開(kāi)除通知范文

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到通知，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的開(kāi)除通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開(kāi)除通知范文1

各部(室)、xx物管中心、各小區管理處：

　　xx物管中心xx管理處負責人xxxx，于今年6月購買(mǎi)xx苑xx幢一樓兩間車(chē)庫，裝修時(shí)違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止，仍一意孤行。xxxx身為物業(yè)小區管理處負責人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規定，反而只顧及個(gè)人的.利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

　　為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予xxxx開(kāi)除處理的決定，并責成xx自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

　　特此通報。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

開(kāi)除通知范文2

______先生/女士：

　　人事部于____年____月____日接________有限公司書(shū)面反映并經(jīng)本部門(mén)核實(shí)：你于____年____月____日至今，未來(lái)公司上班、也沒(méi)有電話(huà)請假，更沒(méi)有辦理任何相關(guān)離職手續。

　　你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據《員工手冊》第六章第三條第6點(diǎn)規定：對你作開(kāi)除處理。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　____年____月____日

開(kāi)除通知范文3

____先生/小姐：

　　鑒于您在擔任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收受"紅包"的行為，此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動(dòng)管理條例》第____條的規定，決定予以除名。

　　本公司保留對您的追究一切法律職責的`權利(視您的表現)。

　　特此通知。

　　________公司人事部

開(kāi)除通知范文4

先生/小姐：

　　鑒于您在擔任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動(dòng)管理條例》第xx條的.規定，決定予以除名。

　　本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。

　　特此通知。

　　xx公司人事部

20xx年xx月xx日

開(kāi)除通知范文5

___同學(xué)：

　　在任________學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)期間，因嚴重違反_______學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )會(huì )規，由主席團協(xié)同秘書(shū)部、紀檢部研究一致決定，撤銷(xiāo)同學(xué)外聯(lián)部副部長(cháng)一職，并開(kāi)除出貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )。

　　望其余各位學(xué)生干部引以為戒，牢記學(xué)生干部的神圣職責，以維護學(xué)生會(huì )榮耀為己任。

　　________學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )

　　主席團

　　秘書(shū)部

　　紀檢部

　　日期：________

開(kāi)除通知范文6

xx______：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定，決定予以員工開(kāi)除的`處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

開(kāi)除通知范文7

______部員工______：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的'處理。

　　請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責的權利。

　　特此通知。

　行政人事部

　　20_____年_____月_____日

開(kāi)除通知范文8

物業(yè)部員工xxxxxx(身份證號碼：xxxxxxxxxxxx)：

　　鑒于您在無(wú)故毆打xxxx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。依據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx有限責任公司

　　日期：xxxxx

開(kāi)除通知范文9

______先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部________(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定，決定予以開(kāi)除。

　　請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________有限公司人事部

　　____年____月____日

開(kāi)除通知范文10

市場(chǎng)部____：

　　鑒于您在本公司工作期間，未能到達公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場(chǎng)部工作權限之便，以請客戶(hù)吃飯的名義，報銷(xiāo)假賬，經(jīng)財務(wù)部發(fā)現問(wèn)題，行政部調查，狀況屬實(shí)，觸犯了公司管理條例以及本公司財務(wù)報銷(xiāo)制度，嚴重影響了公司員工的團隊協(xié)作以及企業(yè)財務(wù)制度的正常運行。根據本公司的`相關(guān)規定，現決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請您于20____年____月____日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續。

　　特此通知

　　______人事部

　　______年______月______日

開(kāi)除通知范文11

xx先生：

　　人事部于20xx年xx月xx日接xxxx有限公司書(shū)面反映并經(jīng)本部門(mén)核實(shí)：你于20xx年xx月xx日至今，未來(lái)公司上班、也沒(méi)有電話(huà)請假，更沒(méi)有辦理任何相關(guān)離職手續。

　　你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據《員工手冊》第六章第三條第6點(diǎn)規定：對你作開(kāi)除處理。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

開(kāi)除通知范文12

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的`規定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　20_____年_____月_____日

開(kāi)除通知范文13

先生/小姐：

　　因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

　　請于20_____年_____月_____日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續。

　　行政人事部

　　20_____年_____月_____日

開(kāi)除通知范文14

xxx先生：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部xxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以開(kāi)除。

　　請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。

　　特此通知。

辦公室

　　20xx年xx月xx日

開(kāi)除通知范文15

xxx：

　　本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，因你本人嚴重違反公司規章管理制度第條第款，及其勞動(dòng)合同第條，給本單位造成嚴重損失，依據相關(guān)法律、法規及本公司規章管理制度、勞動(dòng)合同之規定，于20xx年xx月xx日正式開(kāi)除同志，即日終止（解除）與其勞動(dòng)合同。

　　特此函告！

辦公室

　　20xx年xx月xx日

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