關(guān)于合同終止通知

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于合同終止通知，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于合同終止通知1

同志：

　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是.現因下列第(大寫(xiě))項情形，你與我公司x年xx月xx日簽訂的為期x年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于x年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;

　　2.勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　3.勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;

　　4.勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。

　　7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的`;

　　8.醫療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;

　　11.法律、行政法規規定的其它情形.

　　請您于x年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

　　特此通知

關(guān)于合同終止通知2

姓名：

　　你好!你與北京x公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于xx年xx月xx日開(kāi)始至xx年xx月xx日終止�，F公司根據你自身能力和績(jì)效的原因，在本合同有效期內，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動(dòng)合同，公司將嚴格按照勞動(dòng)法相關(guān)補償規定執行，請你于20xx年X月X日辦理離職手續，你的'工資將發(fā)放至xx年xx月xx日。

　　你在接到書(shū)面解聘通知后，應按以下規定及程序辦理：

　　1、在接到書(shū)面解聘通知當日辦理業(yè)務(wù)移交手續、財務(wù)帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書(shū)文件歸還手續。

　　2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續后60日之內轉出。

　　薪金處理：

　　1、在辦理了上述相關(guān)手續后，你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發(fā)放，x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發(fā)放。

　　2、北京x公司為你辦理的福利保險將截止到年月。

　　3、你不得帶走北京x公司的檔案及各種資料，不得泄露北京x公司的商業(yè)秘密及北京x公司客戶(hù)的秘密。

　　4、你不得利用原來(lái)在北京x公司工作之便，在解聘后帶走的客戶(hù)。不得影響北京x有限公司的聲譽(yù)，否則北京x公司有權要求你賠償或采取其他措施。

【合同終止通知】相關(guān)文章：

合同終止通知12-15

終止合同通知12-13

終止合同通知書(shū)09-16

合同終止通知10篇11-24

合同終止通知函03-19

合同終止通知（精選16篇）11-29

勞動(dòng)合同終止通知12-19

合同終止通知書(shū)09-26

合同終止通知四篇12-25