獎勵通知書(shū)
在生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編為大家收集的獎勵通知書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
獎勵通知書(shū)1
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且李同志在平時(shí)的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對李同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
XXX公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知書(shū)2
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表?yè)P：
火爆醫藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標，不斷的超越自己;她對客戶(hù)服務(wù)周到，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化，獲得了客戶(hù)充分的認可和尊重!長(cháng)期以來(lái)，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富!在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效;一直以來(lái)，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一個(gè)很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會(huì )上她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的'快速成長(cháng)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責;面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她對工作認真負責，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現著(zhù)自己的不平凡，奉獻自己的力量!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元!
中國農化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項目，但他們對自己充滿(mǎn)信心;這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿(mǎn)激情;年輕的團隊釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網(wǎng)的業(yè)績(jì)在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!!
特此通知
XX有限公司
xx年xx月xx日
獎勵通知書(shū)3
為感謝和鼓勵各位員工辛勤的.勞動(dòng)，經(jīng)公司領(lǐng)導的商議，決定組織優(yōu)秀員工進(jìn)行橫店二日游，以示獎勵。
上周評出的五名優(yōu)秀員工，請各自準備好行李物品，于7月19日上午6點(diǎn)在公司集合，準備出發(fā)。
20xx年xx月xx日
行政部
獎勵通知書(shū)4
全體同事：
大家好！為感謝各位同仁的努力工作，為增進(jìn)同事間的友情、為豐富職工的業(yè)余生活，給大家創(chuàng )造員工開(kāi)心放松的假期，公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的`快樂(lè )之旅，此次旅行費用有公司承擔，有感興趣同事請即日到辦公室咨詢(xún)報名，報名時(shí)間截止到4月19號，逾期無(wú)效（報名人員僅限本公司員工）。
一、出行時(shí)間及線(xiàn)路
4月21號7：30在總廠(chǎng)操場(chǎng)集合（具體時(shí)間由旅行社按排），中午在外用餐，下午活動(dòng)結束乘大巴返回公司。
二、注意事項
1、請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。
2、游玩中注意個(gè)人財務(wù)及人身安全、做到文明、安全、快樂(lè )之旅。
3、暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋、或其他隨行物品。
4、未參加此次出游活動(dòng)的員工，公司概不以其他方式補貼。
5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。
6、因要參加保險，員工報名姓名要與身份證相符，否則責任由其本人負責。
7、未盡事宜，公司再另行通知。
xx有限公司
20xx年4月18日
獎勵通知書(shū)5
各位員工：
公司因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)一線(xiàn)各工段需招聘一批員工，為鼓勵在職員工積極推薦親朋好友或介紹社會(huì )上需要求職的人員到公司工作，經(jīng)公司研究決定：
凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員，通過(guò)測試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機電等六個(gè)工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個(gè)工段累計工作滿(mǎn)6個(gè)整月的'，公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。
歡迎廣大員工見(jiàn)通知后相互轉告并大力引薦。
特此通知，時(shí)間自通知下發(fā)之日起執行。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
獎勵通知書(shū)6
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的.工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣n元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
行政部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書(shū)7
根據公司目前訂單檢討情況，目前需要新增一批生產(chǎn)直接操作員工，經(jīng)公司管理層商議決定：對目前在職員工介紹新員工入職給予介紹費獎勵，具體如下：
一、獎勵對象：
公司在職員工介紹沖壓車(chē)間、噴涂車(chē)間、自動(dòng)化、兩器生產(chǎn)模塊、開(kāi)料模塊一線(xiàn)直接操作計件新員工給予獎勵。
二、獎勵方案：
公司在職員工每介紹一位沖壓工獎勵800元/人(入職滿(mǎn)1個(gè)月獎勵200元，入職滿(mǎn)2個(gè)月獎勵200元，入職滿(mǎn)3個(gè)月獎勵200元，入職滿(mǎn)4個(gè)月獎勵200元)。
公司在職員工每介紹一位非沖壓工獎勵500元/人(入職滿(mǎn)1個(gè)月獎勵100元，入職滿(mǎn)2個(gè)月獎勵200元，入職滿(mǎn)3個(gè)月獎勵200元)。
每月由人事專(zhuān)員匯總上月介紹新員工獎勵名單交薪資專(zhuān)員，介紹費在員工月度工資中順月發(fā)放。
三、獎勵有效時(shí)間：
20xx年4月25日至公司下達截至文件止期間介紹新員工的在職員工給予介紹費獎勵。
獎勵通知書(shū)8
尊敬的員工：
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的`季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個(gè)人總售卡10x000，提成1944元。
2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！
特此通告！
xx有限責任公司董事長(cháng)
獎勵通知書(shū)9
各位同事：
根據公司現階段生產(chǎn)用工需要，為快速緩解分廠(chǎng)用工壓力，公司決定對8月份啟動(dòng)的生產(chǎn)工人獎勵推薦工作延長(cháng)到9月底，具體通知如下：
一、接受推薦時(shí)間：20xx年9月17日—20xx年9月30日。
二、接受推薦的崗位：生產(chǎn)分廠(chǎng)一線(xiàn)工人。
三、推薦者條件：珠海格力電器總部所有在職員工。
四、報名地點(diǎn)：格力電器9號門(mén)員工接待室(公司9號門(mén)旁，即正門(mén)往康樂(lè )園方向直行300米)
五、報名咨詢(xún)電話(huà)：
六、被推薦人員需符合以下條件
1、初中及以上學(xué)歷，18周歲至40周歲，男女不限。
2、身體健康，二代身份證真實(shí)、有效。
3、服從公司崗位安排，工作積極主動(dòng)，能適應加班、倒班。
七、推薦應聘流程
推薦人填寫(xiě)《格力電器內部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認，再轉交給求職者(即被推薦人)，由被推薦人攜帶已填寫(xiě)好的申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門(mén)接待室進(jìn)行面試(面試時(shí)間：每個(gè)工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
八、內部推薦獎勵條件及標準
1、推薦人截止到獎勵發(fā)放日時(shí)，仍為公司的'在職員工，且無(wú)申請離職。
2、被推薦人入職滿(mǎn)15天，獎勵推薦人100元/人;被推薦人入職滿(mǎn)2個(gè)月，再獎勵推薦人200元/人(前后合計獎勵300元/人)。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書(shū)10
公司各部門(mén)及全體員工：
為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1。 普工，推薦獎金n元；
2。 一級技術(shù)人員，推薦獎金n元；
3。 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金n元；
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的.50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%；
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年xx月xx日。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知書(shū)11
�。ù娓�
______字第______號
姓名_________________________
性別__________________________
出生日期______年_____月_____日
罪名__________________________
刑期_________________________
獎勵原因_____________________
獎勵種類(lèi)______________________
已于____年_____月____日通知本人
經(jīng)辦人簽字_____________
______字第號
________：
你在服刑改造期間______________________________根據《中華人民共和國監獄法》第五十七條的規定，決定給與_______________。
特此通知
�。ü拢�
______年______月______日
獎勵通知書(shū)12
公司各部門(mén)及全體員工：
在剛剛過(guò)去的__月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：
業(yè)務(wù)員王__：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在__月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元!
網(wǎng)絡(luò )部美工楊_：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的`同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在__月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元!
招商部網(wǎng)業(yè)務(wù)員趙__：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的'效益最大化。在__月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元!
辦公室王__：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在__月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元!
網(wǎng)站編輯陶__：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在__月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣n元!
王__、楊__、趙__、王__、陶__敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
____有限公司
20__年__月__日
獎勵通知書(shū)13
職工xxx自5分月份以來(lái)，工作認真負責，工作中表現突出，工作能力強，很好地完成了本職工作，現提出表彰，特獎勵50元，希望該同志再接再勵爭取更大成績(jì)。
特此通告。
xx公司xx部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書(shū)14
公司各部門(mén)、各項目部：
xxxx公司后期部xxxx在20xx年xxx月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。(注：請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!
xxxxxxx部
xxxx年xxxx月xxxx日
獎勵通知書(shū)15
xxx餐飲有限公司：
依照《中華人民共和國消防法》，我司消防安全管理人員于20xx年11月19日對你單位：大廈C座308、309室進(jìn)行了消防安全監督檢查。發(fā)現存在下述違反消防法規的行為：
1、將室內消火栓進(jìn)行封堵。
2、未按規定安裝消防應急照明系統。
3、未按規定安裝應急疏散指引標識。
4、未安規定配備相應的滅火器材。
以上行為違反《中華人民共和國消防法》第10、12、21、條的'規定，已構成火災隱患，依據《消防法》第二十五條規定，責令你單位在20xx年12月15日前整改完畢，否則我司將實(shí)施處罰。
在此期間你單位應當采取措施，防止發(fā)生火災。
北京xx物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
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