開(kāi)除員工通知(熱門(mén))
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，用到通知的地方越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的開(kāi)除員工通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
開(kāi)除員工通知1
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無(wú)故毆打_____，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的.處理。
請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
________辦公室
________年____月____日
開(kāi)除員工通知2
_____：
鑒于您在酒店員工宿舍住宿期間未經(jīng)他人同意，擅自使用房東手機，您的行為屬于非法占有他人財產(chǎn)，違反國家治安和事務(wù)規定，嚴重損害酒店的聲譽(yù)和利益。根據我國有關(guān)法律和酒店有關(guān)規定，決定在酒店通知員工，提前解除勞動(dòng)合同。
請于___________________日前到酒店人力資源部辦公室辦理離職手續。
酒店將保留追究您相關(guān)法律職責的.權利。
特此通知。
開(kāi)除員工通知3
xxx(身份證號:)物業(yè)部員工：
鑒于您無(wú)故毆打xCx、虐待領(lǐng)導、老年人等原因，不再適合我公司物業(yè)部的清潔工作，您的行為侵犯了他人的合法權益，嚴重損害了我公司的聲譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》的'有關(guān)規定和我公司的有關(guān)規定，決定在公司內通知，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系。
請于20xx年8月18日16時(shí)前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究您相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20xx年8月16日
開(kāi)除員工通知4
xxx：
你于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。
特此通知
xx公司
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知5
____先生/小姐：
鑒于您在擔任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動(dòng)管理條例》第____條的規定，決定予以除名。
本公司保留對您的追究一切法律職責的'權利(視您的表現)。
特此通知。
________公司人事部
開(kāi)除員工通知6
物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：
鑒于您在無(wú)故毆打____，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。依據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的'相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
________有限責任公司
日期：_____
開(kāi)除員工通知7
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無(wú)故毆打XXX，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
XXXX辦公室
XXXX年XX月XX日
開(kāi)除員工通知8
趙輝，女，xxxx區人。漢族，學(xué)歷：大專(zhuān)，政治面貌：團員，xxxxxxxx出生，籍貫：xxxxxxxx，戶(hù)口所在地：xxxxxxxx區，家庭住址：xxxx區xxxxxxxx街，身份證號：xxxxxxxxxxxx，手機號：xxxxxxxx，郵箱：xxxxxxxx.。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí)：所繳款項皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規，已構成詐騙罪，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事職責。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開(kāi)除處理，并將依法追究其刑事職責。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
xxxxxxx有限公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知9
xxxx先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的'《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
單位簽章：
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知10
xxx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部xxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知11
xx先生/女士：
依據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xxxxx有限責任公司
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知12
xxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的.規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxx規定辦理。
×××有限責任公司
年 月 日
開(kāi)除員工通知13
先生/小姐：
鑒于您在擔任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動(dòng)管理條例》第xx條的`規定，決定予以除名。
本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。
特此通知。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知14
xxxxxx部員工xxxxxx：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責的權利。
特此通知。
xxx
xxx年xxx月xx日
開(kāi)除員工通知15
xxx：
因原因，公司現決定辭去原任公司崗位的員工，請該員工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內完成離職手續，任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認：xxx
部門(mén)負責人：xxx
綜合辦公室負責人：xxx
分管副總經(jīng)理：xxx
總經(jīng)理審批：xxx
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