培訓通知模板
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的培訓通知模板，歡迎大家分享。
培訓通知模板 篇1
各部門(mén)：
為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況，并提出考評意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的'崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。
2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實(shí)。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專(zhuān)項獎?dòng)煽偨?jīng)辦負責制定、申報。
特此通知。
X年XX月XX日
培訓通知模板 篇2
各有關(guān)單位：
按照人力資源社會(huì )保障部x高級xxx培訓中心20xx年度業(yè)務(wù)培訓計劃安排，經(jīng)報部主管部門(mén)備案同意，我中心將于今年9月在廣州舉辦公文寫(xiě)作及文件管理培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓目的
結合新形勢下學(xué)xx政機關(guān)公文寫(xiě)作與處理的相關(guān)規定，深入理解公文寫(xiě)作與處理的內涵和關(guān)鍵要素，學(xué)習和掌握公文寫(xiě)作的核心方法和實(shí)用技術(shù)，重點(diǎn)把握使用率高、難度大、分量重文種的寫(xiě)作技巧，切實(shí)提高公文寫(xiě)作和文件管理能力；培養工作骨干。
二、培訓對象
機關(guān)、企事業(yè)單位、社團xx從事相關(guān)工作的xx及業(yè)務(wù)骨干。
三、培訓內容與師資
�。ㄒ唬┏Ｓ霉膶�(xiě)作基本功與重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解析（結合工作實(shí)例、案例分析、課堂演練等方式進(jìn)行）
1、通知、報告、請示、函等幾種常用公文的適用范圍與區分、特點(diǎn)及寫(xiě)作技法
3、不同類(lèi)型工作總結的寫(xiě)作要領(lǐng)與創(chuàng )新點(diǎn)
4、公文寫(xiě)作常用術(shù)語(yǔ)匯釋與常見(jiàn)易混易錯字詞辨析
�。ǘ┰鯓訉�(xiě)好xx講話(huà)稿（結合案例點(diǎn)評）
1、各類(lèi)會(huì )議（包括重要工作會(huì )議、xx發(fā)布會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議、座談會(huì )、研討會(huì )、論壇等）講話(huà)稿的要求、寫(xiě)作技巧和范例
2、如何快速寫(xiě)好突發(fā)事件xx應對講話(huà)稿（包括與xx溝通并有效利用、惡意炒作遏止的技巧，講話(huà)語(yǔ)氣、語(yǔ)速、表情訓練等內容；結合現場(chǎng)演練）
3、怎樣提高xx講話(huà)稿寫(xiě)作能力（包括準確領(lǐng)會(huì )意圖及溝通的'技巧，積累并運用材料的訣竅，優(yōu)秀講話(huà)稿學(xué)習與借鑒等）
4、一篇高水平的xx講話(huà)稿是怎樣寫(xiě)成的
�。ㄈ┕奶幚砹鞒碳氨Ｃ芪募芾�
1、結合《x政機關(guān)公文處理工作條例》（中辦發(fā)〔20xx〕14號）和《政機關(guān)公文格式》，重點(diǎn)講解不同類(lèi)型公文處理標準操作規程和公文格式運用的常見(jiàn)問(wèn)題
2、公文擬制和公文辦理的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題（公文審核各環(huán)節要求、原則與重點(diǎn)，公文簽發(fā)與會(huì )簽的注意事項；公文傳閱、歸檔的要求和程序等）
3、保密文件管理
�。ㄋ模⿲W(xué)員交流：如何快速提高公文寫(xiě)作能力（結合教師指導、點(diǎn)評）
以上內容將邀請xx國家機關(guān)xxx在公文寫(xiě)作與處理方面具有豐富教學(xué)和工作實(shí)踐經(jīng)驗的xx和專(zhuān)家授課。
四、培訓方式
培訓將采取集中授課、課堂演練、典型案例分析、疑難問(wèn)題解答、工作經(jīng)驗交流等多種方式進(jìn)行。
五、時(shí)間與地點(diǎn)
本期培訓班將于xx月xx日—xx日（14日學(xué)員報到）在廣州市舉辦。
六、培訓費用
培訓費1400元/人；食宿xx安排，費用自理。
七、報名工作
請按要求，xx本地區、本系統、本部門(mén)和所屬各單位的有關(guān)人員報名，于8月31日前將報名表傳真至高培中心。報到等具體培訓事宜，另行通知。
培訓通知模板 篇3
各單位：
6月為安全生產(chǎn)月，為深入貫徹落實(shí)《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等消防法律法規及公安部關(guān)于加強消防安全培訓工作的有關(guān)通知精神，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)與消防安全意識和自檢能力。進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)與消防安全意識，增強安全法制觀(guān)念，提高自我保護技能，具備基本的.安全常識，強化安全管理，斗門(mén)區總工會(huì )、井岸鎮總工會(huì )、新青工友驛站決定開(kāi)展一場(chǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)與消防知識培訓，具體安排如下：
一、培訓對象及人數
40名新青科技工業(yè)園區各企事業(yè)單位安全生產(chǎn)負責人二、培訓方式
采取理論學(xué)習和實(shí)際操作相結合的方法，開(kāi)展安全知識講座及消防大隊專(zhuān)業(yè)知識人員進(jìn)行授課。
三、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年6月23日9：15簽到
地點(diǎn)：
四、培訓內容
如何增強安全生產(chǎn)意識以及遇火災時(shí)的正確應急處理辦法
20xx年xx月xx日
培訓通知模板 篇4
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的.自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
11月18日
14：00-14：10 簽到 集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會(huì )議室 14：10-14：20 宣讀歡迎詞
14：20-15：00 破冰游戲
15：00-16：00 公司概況簡(jiǎn)介
16：00-16：05 休息
16：05-16：30 公司制度學(xué)習(行政方面)
16：30-17：00 與xx共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
培訓通知模板 篇5
各縣（市、區）陽(yáng)光辦：
接省陽(yáng)光辦的通知，為貫徹落實(shí)今年中央、省委一號文件精神，切實(shí)服務(wù)當前春季農業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)今年全省農業(yè)科技促進(jìn)年活動(dòng)，經(jīng)研究決定，從20xx年4月啟動(dòng)陽(yáng)光工程培訓工作，現就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓任務(wù)
二、培訓內容
以開(kāi)展農業(yè)職業(yè)技能培訓為主，主要對種養大戶(hù)，科技示范戶(hù)，從事農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農業(yè)經(jīng)營(yíng)和農村社會(huì )管理的農民開(kāi)展職業(yè)技能培訓。重點(diǎn)培訓農業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農機操作及維修技術(shù)、沼氣建設及維護技術(shù)、農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及農村社會(huì )管理知識等內容。
三、培訓方式
四、補助標準
培訓補助資金仍按《省20xx年陽(yáng)光工程工作方案》中規定的每人380元的標準，采用培訓券的方式進(jìn)行補助。
五、有關(guān)要求
1、提高認識，服務(wù)大局。各地要進(jìn)一步將思想行動(dòng)統一到全省科技促進(jìn)年活動(dòng)工作中來(lái)，增強大培訓意識，積極策應，迅速部署，充分利用好陽(yáng)光工程培訓項目的平臺作用，提高農民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實(shí)為春季農業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。
2、統籌安排，擇優(yōu)培訓。培訓工作既要充分體現當前的農時(shí)農事需要，也要符合當地產(chǎn)業(yè)特色、貼近當前技術(shù)需求和農民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓機構，結合去年年底各地的`檢查情況，對去年實(shí)施陽(yáng)光工程過(guò)程中培訓組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓機構優(yōu)先安排培訓。還要結合今年年初開(kāi)展的培訓需求調研，合理安排當前的培訓專(zhuān)業(yè)和分配培訓任務(wù)。各地請填寫(xiě)《20xx年陽(yáng)光工程第一批培訓任務(wù)安排表》（見(jiàn)附表1），于4月5日前報市陽(yáng)光辦匯總統一報省陽(yáng)光辦，分別報送紙質(zhì)版和電子版。
3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò )、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時(shí)報道工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗做法和學(xué)員典型，采取點(diǎn)面結合、專(zhuān)題與綜合等形式，擴大培訓活動(dòng)的影響力，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
培訓通知模板 篇6
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實(shí)做好春節期間安全生產(chǎn)工作的通知》，為全面加強公司安全生產(chǎn)培訓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，按照文件要求，經(jīng)研究決定在公司開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓�，F將本次培訓有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
時(shí)間：20xx年1月20日14:30
地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì )議室
參加人員：各部門(mén)班組長(cháng)以上人員
二、培訓內容
�。ㄒ唬﹤鬟_國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實(shí)做好春節期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神
�。ǘ﹤鬟_《XX省防范遏制重特大事故工作方案》精神
�。ㄈ┫腊踩笃�119對你說(shuō)
三、其他事項
請各部門(mén)安全第一責任人認真對待，組織本部門(mén)相關(guān)人員按時(shí)到會(huì )并簽到，按照公司會(huì )議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情，請向分管領(lǐng)導請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。
培訓通知模板 篇7
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。
二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00 報到地點(diǎn)：人力資源部 三、各科室參加培訓人員 神經(jīng)內科：楚瑞、李蒙
兒科：李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗 泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、 心血管內科：劉博強、劉雨欣 口腔科：劉孟達
婦產(chǎn)科：王欣、石琛 骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷 腎臟病內科：王佳瑩 腫瘤科：李雯秀
感染科：劉曉
ICU:李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪 急診：趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩
藥劑科：曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢(mèng)輝 B超室：孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科：宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪 CT室：向云濤、孟宇星 病理科：王艷
功能科：韓笑
門(mén)診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微 設備科：黑強強、楊詳 財務(wù)科：張倩、林益偉 醫務(wù)科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟 科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，醫院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請假。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長(cháng)試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過(guò)系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的`了解醫院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務(wù)工作者。
培訓通知模板 篇8
臺屬各單位：
為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發(fā)事件的'能力，臺定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
12月2日 (星期五)下午3時(shí)
二、培訓地點(diǎn)及內容
1、聽(tīng)消防知識課(四樓多功能廳);
2、消防器材實(shí)際操作(球場(chǎng))
三、有關(guān)要求
1、請各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應優(yōu)先安排未參加過(guò)培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見(jiàn)附件)
2、參訓人員按時(shí)到四樓多功能廳聽(tīng)消防知識課。
3、 12月2日 下午球場(chǎng)不得停放車(chē)輛。
廣播電視臺辦公室
xx年xx月xx日
培訓通知模板 篇9
各縣（市、區）國土資源局（分局），XX經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（國際商務(wù)區）、XX港區分局，市局各處室（單位）：
根據《20xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務(wù)中心國土窗口工作人員的政治素養、專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，經(jīng)研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關(guān)人員綜合知識培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
國土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識及黨風(fēng)廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務(wù)中心國土窗口全體工作人員。
三、時(shí)間與地點(diǎn)
培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續，14:00開(kāi)始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續，9:00開(kāi)始培訓。地點(diǎn)均在XX市委黨校北校區8號樓報告廳。
四、其他事項
1、各單位接此通知后，及時(shí)安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的`65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長(cháng)協(xié)助市局做好培訓相關(guān)工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
培訓通知模板 篇10
各有關(guān)單位：
為提升公司社會(huì )責任工作專(zhuān)（兼）任管理人員的履職能力，加強溝通和工作交流，根據公司年度培訓計劃和20xx年社會(huì )責任工作安排，決定舉辦公司20xx年社會(huì )責任工作培訓班，同時(shí)召開(kāi)社會(huì )責任工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下。
一、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年5月11~12日（周四至周五）培訓，5月13日（周六）上午召開(kāi)現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )。
20xx年5月10日全天報到。只參加社會(huì )責任工作培訓班、不參加社會(huì )責任工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )的`代表，5月12日晚可安排返程。參加社會(huì )責任工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )的代表，5月13日下午可安排返程。
地點(diǎn)：XX省XX市盤(pán)龍區人民東路111號，云銅集團。
二、參訓和參會(huì )人員
�。ㄒ唬┕�10家社會(huì )責任試點(diǎn)單位（中鋁國際、中鋁國貿、中鋁物流、西南鋁、寧夏能源、中鋁廣西分公司、廣西稀土、云銅集團、六冶、山東新材料）和擬新增的6家試點(diǎn)企業(yè)（中鋁河南分公司、長(cháng)城鋁業(yè)、華興鋁業(yè)、包頭鋁業(yè)、中鋁瑞閩、東南銅業(yè)）分管領(lǐng)導和具體工作人員；公司總部有關(guān)部門(mén)、中國鋁業(yè)、中國銅業(yè)、中國稀有稀土、中鋁資產(chǎn)、鋁加工事業(yè)部本部負責社會(huì )責任工作的人員。培訓結束后需繼續參加社會(huì )責任試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì )。
�。ǘ┕酒渌麑�(shí)體企業(yè)社會(huì )責任工作者。培訓結束后即可安排返程。
三、培訓內容
社會(huì )責任管理體系建設、供應鏈社會(huì )責任管理、社會(huì )責任報告編制實(shí)務(wù)與案例撰寫(xiě)、公益項目的策劃與實(shí)施、利益相關(guān)方溝通方式創(chuàng )新、社會(huì )責任實(shí)踐試點(diǎn)經(jīng)驗介紹和現場(chǎng)觀(guān)摩。
四、相關(guān)費用
本次培訓費、交通費、住宿費、餐費由參訓人員所在單位承擔。云銅集團代為預訂酒店。
�。ㄒ唬┳∷迾藴�
地址：XX省XX市盤(pán)龍區人民東路93號（詳見(jiàn)附件1）
酒店總機：0871-6****
住宿費（標間）：360元/晚/間~390元/晚/間
�。ǘ┓块g安排
因酒店房間數量有限，會(huì )務(wù)組將根據房間實(shí)際統一安排住宿。
�。ㄈ┎唾M標準
早餐由酒店免費提供。午餐、晚餐均為自助餐，餐標為25元/人/餐。
五、其他事宜
�。ㄒ唬┍敬闻嘤柺枪�20xx年計劃班次，由公司研究室承辦。
�。ǘ┱垊�(wù)必認真填寫(xiě)報名回執（詳見(jiàn)附件3），以便于會(huì )務(wù)組安排住宿和接機（站）。接站僅限于XX南站（高鐵站），普通列車(chē)�？康腦X站不支持接站；接機將采取相對集中的方式，每隔一小時(shí)左右發(fā)車(chē)。自行前往云銅集團報到的，請在報名回執中注明。報名回執請于4月27日17:00前同時(shí)發(fā)送到公司研究室和云銅集團聯(lián)系人電子郵箱。
�。ㄈ┱垍⒂�、參會(huì )人員提前安排好工作，學(xué)習期間原則上不安排其他工作。
�。ㄋ模┡嘤柡蜁�(huì )議期間XX天氣溫度適中，請參訓、參會(huì )人員自行安排著(zhù)裝。
培訓通知模板 篇11
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫院文化、適應醫院環(huán)境、順利開(kāi)展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦xxxx年新進(jìn)員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時(shí)間：
xxxx年x月xx日—xx日（全體新進(jìn)員工參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)醫師、藥劑及檢驗人員參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)護理人員參加）
x月xx日 （全體新進(jìn)員工分批參觀(guān)院史館）
培訓地點(diǎn): 科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳
培訓對象: xxxx年新進(jìn)員工及xxxx年來(lái)院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進(jìn)員工應主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調整課程時(shí)間，將另行通知。
注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓開(kāi)班儀式，請全體新進(jìn)員工務(wù)必于x月xx日上午x：xx以前準時(shí)簽到入場(chǎng)，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫院人力資源部
xxxx年x月xx日
培訓通知模板 篇12
各部門(mén)、管理處：
為明確公司培訓責任，切實(shí)加強培訓工作，促進(jìn)公司服務(wù)品質(zhì)和管理水平的整體提升，公司經(jīng)研究，決定成立培訓工作領(lǐng)導小組，負責公司培訓工作的領(lǐng)導推動(dòng)和實(shí)施檢查工作。
培訓工作領(lǐng)導小組成員及分工如下：
一、培訓工作領(lǐng)導小組構成
組 長(cháng)：Z
副組長(cháng)：Z
執行組長(cháng)：Z
成 員：Z
辦公室：Z、各管理處主任
執行辦公室成員：各部門(mén)、管理處、管理項目的業(yè)務(wù)主管
二、培訓工作領(lǐng)導小組分工
組 長(cháng)：負責公司培訓工作的`整體指導。
副組長(cháng)、執行組長(cháng)：協(xié)助組長(cháng)具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢查。
成 員：協(xié)助組長(cháng)、副組長(cháng)、執行組長(cháng)組織好公司及本部門(mén)的培訓工作，負責指導支持和監督檢查。
辦公室：協(xié)助副組長(cháng)、執行組長(cháng)負責培訓工作的組織實(shí)施、指導支持、監督檢查。
執行辦公室成員：協(xié)助副組長(cháng)、執行組長(cháng)負責培訓工作的具體落實(shí)、執行，專(zhuān)項培訓研究
特此通知。
二○**年*月*日
主題詞：培訓小組 成立 通知
抄送：公司領(lǐng)導。
*物業(yè)管理有限公司 20xx年*月*日印發(fā)
培訓通知模板 篇13
各分團委、各級學(xué)生組織：
為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓班。
一、培訓目的
進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養，增強學(xué)生干部的大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長(cháng)。
二、培訓主題
外塑形象 內強素質(zhì)
三、培訓安排
�。ㄒ唬┬落J訓練營(yíng)
培訓單位：各二級學(xué)院團委
培訓時(shí)間：11月
培訓對象：新生班班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生組織干事等
培訓目標：著(zhù)重培養其團隊合作、組織文化和工作技能
�。ǘ┕歉捎柧殸I(yíng)
培訓單位：院團委
培訓時(shí)間：11月-12月
培訓對象：院、二級學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部
培訓目標：著(zhù)重培養其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導技能
�。ㄈ╊I(lǐng)袖訓練營(yíng)
培訓單位：院團委
培訓時(shí)間：11月-12月
培訓對象：院、二級學(xué)院學(xué)生組織負責人
培訓目標：著(zhù)重培養其統籌協(xié)調、管理決策和團隊領(lǐng)導能力
�。ㄋ模┥鐖F精英訓練營(yíng)
培訓單位：院團委
培訓時(shí)間：11月-12月
培訓對象：院、二級學(xué)院學(xué)生社團負責人
培訓目標：著(zhù)重培養其工作意識、社團管理能力和創(chuàng )新意識
四、培訓要求
1、各級訓練營(yíng)都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的`學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓練營(yíng)、社團精英訓練營(yíng)根據實(shí)際情況選拔，骨干訓練營(yíng)各二級學(xué)院從團委、學(xué)生會(huì )、社聯(lián)、宿管會(huì )等組織中選拔不超過(guò)15名學(xué)生干部參加，并將訓練營(yíng)報名匯總表（見(jiàn)附件2）于11月8日下班前交團委。
2、所有參訓學(xué)員按時(shí)參加培訓活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續（以院、二級團委章為準）。無(wú)故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓資格。
3、努力提高學(xué)習效率。全體學(xué)生干部上課應認真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細記好筆記。
4、培訓考核。訓練營(yíng)按人數將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負責本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團支部，負責各類(lèi)具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團支書(shū)完成。成績(jì)評定：考勤成績(jì)占30分（無(wú)故缺勤一次該項為零分），平時(shí)表現占50分，參與成效占20分（根據匯報結果打分）。四項總分達到60分以上者方可合格。成績(jì)合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓結業(yè)證書(shū)。培訓結束后將評出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應獎勵。
xxx
20xx年6月20日
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