入職通知書(shū)Offer（通用10篇）
現如今，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的入職通知書(shū)Offer，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
入職通知書(shū)Offer 1
尊敬的(先生/女士)：
您好!
通過(guò)我公司對您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進(jìn)入試用期階段，于______年______月______日時(shí)分至時(shí)分，到我公司(市區路/弄號室)入職報到，擔任我公司部門(mén)職務(wù)。
請您在報到當日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：
�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張;
�、诒救松矸葑C原件;
�、郾救藢W(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的'證明;
�、荼救梭w檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別);特別說(shuō)明：
�、僖陨弦髷y帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請您及時(shí)致電公司人事行政部，否則將不予錄用;
�、诒讳浫〉膯T工，請在本通知書(shū)規定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。
�、郾尽秵T工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人：_______
____電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著(zhù)“誠信立足，創(chuàng )新致遠”的信念，共同開(kāi)創(chuàng )美好的明天!
_________
_______年______月______日
入職通知書(shū)Offer 2
_________：
根據我們在面試時(shí)的協(xié)定，現聘請您為：
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì )在您正式接受委任時(shí)生效：
1、職位：
2、起始日期：_______年_______月_______日。
3、合同期限：合同期為一年，從入職第一天開(kāi)始計算。
4、試用期限：從入職日起計算，前二個(gè)月是您的試用期。
5、薪金：稅前元整(試用期為八折)，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績(jì)效工資構成。公司將根據您每月業(yè)績(jì)考評情況核發(fā)績(jì)效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣您的`個(gè)人所得稅。您有義務(wù)對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。
6、補貼：通訊補貼元/月、交通補貼元/月(試用期為對折)。
7、社會(huì )保險：根據勞動(dòng)法相關(guān)規定。
入職前請您到醫院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò)，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報到。您所提供的相關(guān)資料應保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。
您需攜帶資料如下：
1、身份證原件;
2、2張一寸免冠照;
3、勞動(dòng)手冊(上海戶(hù)籍);
4、前公司退工單;
5、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;
6、相關(guān)證書(shū)(若有請提供)。
敬請閱讀以上相關(guān)條款，如無(wú)異議，請您于______年______月______日之前簽署后回傳。
入職前，若有任何問(wèn)題，請隨時(shí)向人力資源部提出。
真誠歡迎您的加入!
_________
_______年______月______日
入職通知書(shū)Offer 3
_______：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 ______部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前_______萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、 月固定工資： ___ 萬(wàn)元/月
2、 年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、 績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績(jì)效獎金標準(相當于___倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您___萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;
2、通訊補助：公司為您提供______元/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額______萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額______萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助______元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)___年后，每年可享受___天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受___天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)___年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)___年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。______公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的.其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：_______年，其中試用期_______個(gè)月。
3、報到時(shí)間：_______年_______月_______日
4、報到地點(diǎn)：
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書(shū)原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書(shū)
e) 寸相片_______張
f) 個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-轉___人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
_______有限公司人力資源部
_______年_______月_______日
入職通知書(shū)Offer 4
先生/女士：
祝賀您成為_(kāi)__市景明物業(yè)管理有限公司的一員。
入職通知事項如下：
1、您加入本公司的時(shí)間為：年月日。
2、您入職的部門(mén)為部，擔任職務(wù)，您的`直接上司是。
3、請于_______年_______月_______日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門(mén)正式上崗。
4、入職時(shí)應提交給行政管理部的相應文件：□___市戶(hù)口：身份證、戶(hù)口本和學(xué)歷證的復印件及其原件(驗證);小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證(如離開(kāi)原單位不滿(mǎn)1個(gè)月者不用提供)□非___市戶(hù)口：身份證、學(xué)歷證、計生證、勞務(wù)證的復印件及其原件;(驗證)小一寸彩色近照4張�！醣０矄T同時(shí)須提供擔保人、無(wú)犯罪證明、健康證�！跏召M員非___市戶(hù)口需提供___市戶(hù)口的擔保人。
5、您的試用期為月，試用期內享受以下工資待遇：薪金等級基本工資崗位工資績(jì)效工資全勤獎小計交通費通訊費合計注：交通費、通訊費于每月的15-20日到財務(wù)部報銷(xiāo)，超出部分自行負責。
6、公司行政管理部經(jīng)辦人;聯(lián)系電話(huà)：，傳真。
7、本公司實(shí)行6天工作制，上班時(shí)間是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休時(shí)間。
8、其他具體事項見(jiàn)《制度匯編》。
9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部咨詢(xún)。
備注：
此入職通知書(shū)一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。
_______市_______有限公司
行政管理部
_______年_______月_______日
入職通知書(shū)Offer 5
_______（先生/小姐）：
您好！
我們很榮幸地通知您于年 月 日（周 ）到我公司 部入職，擔任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！ 關(guān)于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應準備：
1） 請在上班第一天攜帶身份證原件及復印件（1份）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件（1份），1張一寸彩色照片，交給運營(yíng)管理中心_______，并提供最新的聯(lián)系方式和郵箱地址，以便辦理相應的入職手續；
2） 公司作息時(shí)間為9：00—18：00，其中12：30—13：30為午餐和休息時(shí)間（注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級主管再行確認）；
3） 公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設備；
4） 請自帶一個(gè)飲用水杯；
5） 根據您個(gè)人戶(hù)籍情況，公司將會(huì )按照北京市政策規定為您繳納相應的.社會(huì )保險。 其它事項說(shuō)明：
1） 工資發(fā)放： 每月5號發(fā)放工資；
2） 就餐：自由進(jìn)行；
3） 出入公司：
4） 名片申請：關(guān)于個(gè)人名片的印制申請，您可以委托運營(yíng)管理中心協(xié)助您辦理相關(guān)手續，轉正時(shí)您將得到印好的名片；
5） 公司郵箱：_______
登陸地址： 用戶(hù)名：_______。中文姓初始密碼：_______
企業(yè)郵箱用于公司內部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來(lái)往使用；
發(fā)送郵件請使用禮貌用語(yǔ)；行政助理將把公司統一“簽名檔格式”告知與您，請按要求進(jìn)行修改。
6） 聘用合同：辦理入職手續后，我們會(huì )在30天內與您簽訂聘用合同（一式2份）。
公司員工須知：在入職到崗后，請您據運營(yíng)管理中心安排查看公司各項規章制度，在相關(guān)文件上簽字確認，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！
運營(yíng)管理中心
______年____月____日
入職通知書(shū)Offer 6
____________：
您好！我們很榮幸地通知您于____年_____月____日（周）到我公司__________入職，擔任___一職，入職后試用期月薪為：￥_________元/稅前，轉正后月薪為：￥______元/稅前，補助￥______元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
�。�1）請在上班當天攜帶身份證原件、復印件（兩份），戶(hù)口簿復印件2份（需要三頁(yè)：戶(hù)口本首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）；學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件（各一份）；6張一寸彩色照片；上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部，在部門(mén)助理協(xié)助下辦理入職手續；
�。�2）公司統一規定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30—17：30，其中12：00—13：30為午飯和休息時(shí)間（注：您具體的工作時(shí)間需與您的.上級經(jīng)理再行確認）；
�。�3）公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設備，請自帶飲用水杯；
�。�4）公司將會(huì )按照相關(guān)政策規定為您繳納社會(huì )保險。
其它事項說(shuō)明：_________
______有限公司人事部
____年_____月___日
入職通知書(shū)Offer 7
尊敬的____：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們__ __崗位適合的人選�，F誠摯的`邀請您參加我公司!
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱(chēng)：__
部門(mén)：____
報到日期：__年__月__日
勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期____年，其中包括____個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：
試用期：
�、俑竟べY：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉正后：
�、俑竟べY：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。
福利：
�、俟緦�(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;
�、陲堁a：8元/工作日;
�、垠w檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需a4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并持續進(jìn)步!我們期望：您為公司的開(kāi)展做出奉獻!
我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益!我們送別：您的參加!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!
人力資源部：____
聯(lián)系人：____
入職通知書(shū)Offer 8
____先生/女士：
歡迎您加入!由于您出眾的專(zhuān)業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過(guò)公司的'面試考核，成為公司的一員。您將入職公司部門(mén)擔任職位，轉正后薪資為稅前元/月(______元整)，試用期薪資為稅前：元/月(______元整)，試用期為三個(gè)月。
一、請你于_______年______月______日時(shí)，到本公司人力資源中心人事績(jì)效部辦理入職手續。
二、請您在辦理入職手續時(shí)，提供以下資料：
(辦理入職需要資料)
三、如有疑問(wèn)，請與公司人力資源部____聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)。WenKu.BLL.KeyWord其他注意事項：__________________
請您保證提交和填寫(xiě)的相關(guān)資料真實(shí)有效，如提交或填寫(xiě)的資料存在欺詐行為，公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。
地址：(公司地址)
注：以上所有證件復印件均要求統一用A4紙。
______公司人力資源部
_______年______月______日
入職通知書(shū)Offer 9
_________先生/小姐：
感謝您申請公司職位，通過(guò)初審，現按照公司員工招聘規定錄取，歡迎加入公司行列。相關(guān)注冊事項如下，請參考處理。
一、注冊時(shí)間：
報到日期：_______年______月______日時(shí)分。
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書(shū)；
(二)居民身份證(原件及復印件)；
(三)學(xué)歷證書(shū)(原件及復印件)；
(四)資格、資格證(或上崗證)；
(五)原工作單位解除勞動(dòng)合同證明；
(六)體檢證明；
(七)非本市戶(hù)口需攜帶臨時(shí)居留證；
(八)近期一寸彩色照片兩張。
三、根據公司規定，新員工簽訂勞動(dòng)合同年，試用___月，試用期工資____________元/月。
四、如有疑問(wèn)或困難，請聯(lián)系我公司人力資源部。
通知人：_______
_______年______月______日
入職通知書(shū)Offer 10
尊敬的______（先生/女士）：
您好！
我們很榮幸地通知您于_____年_____月_____日（周_____）到我公司______部______入職，擔任______一職。祝賀您即將成為我們公司的`一員！請在上班第一天攜帶個(gè)人資料（畢業(yè)證復印件、身份證復印件）交給
部門(mén)助理_______，在助理協(xié)助下詳細填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項并請嚴格遵照執行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！
______有限公司人事部
_____年_____月_____日
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