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生產(chǎn)企業(yè)過(guò)年放假通知

時(shí)間:2025-10-27 00:03:08 通知

生產(chǎn)企業(yè)過(guò)年放假通知

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編收集整理的生產(chǎn)企業(yè)過(guò)年放假通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)企業(yè)過(guò)年放假通知

生產(chǎn)企業(yè)過(guò)年放假通知1

各單位:

  為使廣大職工群眾能夠歡樂(lè )祥和的.渡過(guò)新春佳節,根據國家有關(guān)放假通知精神,結合公司當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,確保節日期間安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,節日期間安排如下:

  1、x月X日至x月x日放假。其中x月X日至x月X日為法定假日,x月X日、X日

  2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)情況具體安排。生產(chǎn)時(shí)間臨時(shí)需要調整時(shí)以臨時(shí)通知為準。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn)防凍工作,確保節后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員,檢查工作。

  3、銷(xiāo)售、供應、運輸等部門(mén),安排好節日期間正常業(yè)務(wù)工作。

  4、凡在節日期間有加班檢修設備,需要加班審批表務(wù)必于假日之前報辦公室。

  5、假日期間對廠(chǎng)區實(shí)行戒嚴,凡節日期間需要進(jìn)廠(chǎng)人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。

  6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄,檢查倉庫技防設施是否正常運行,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;

  7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育,抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施,消除隱患,做好節后開(kāi)工上崗等教育,保證開(kāi)工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn)防凍工作,確保節后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員,檢查工作。

  20xx年x月x日

生產(chǎn)企業(yè)過(guò)年放假通知2

集團各工廠(chǎng)、部門(mén):

  目前是公司生產(chǎn)高峰期,感謝全體員工一起接受?chē)谰蝿莸奶魬,?lái)同心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,特制定以下春節放假政策:

  一、20xx年春節放假安排如下:

  春節放假五天,即20xx年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四),2月1日(正月初五)正常上班。

  二、鼓勵一線(xiàn)員工留守常州過(guò)年(針對公司在冊的員工,不含中介):

  1、放假期間如因生產(chǎn)需要在初一、初二、初三加班的,一線(xiàn)員工按244元/天,其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線(xiàn)員工,除了發(fā)放加班費之外,20xx年1月15日至2月14日內無(wú)請假且20xx年6月1日仍在職的`員工還可享受一次性800元的獎金,另淡季可享受7天帶薪假,并補貼200元車(chē)費;

  2、春節加班期間,工效在80%以上的班組給予超產(chǎn)獎100元/人;工效在75%,為達標;工效〈70%,則該工廠(chǎng)生產(chǎn)相關(guān)負責人的績(jì)效為0,從廠(chǎng)長(cháng)至班長(cháng),共同考核;

  3、春節期間科室人員加班待遇如下:放假期間任何一天加班,均享受300元/天的加班費,不享受調休;

  三、內部員工推薦政策:

  1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動(dòng),把符合條件的同學(xué)、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車(chē)間),需年滿(mǎn)18周歲,身體健康,無(wú)不良記錄,具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進(jìn)行把關(guān)、登記。

  2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會(huì )工,并連續工作滿(mǎn)6個(gè)月,前三個(gè)月獎勵300元/人,后三個(gè)月獎勵300元/人,領(lǐng)取介紹費時(shí)要求介紹人和被介紹人仍然在職,由人力資源部逐一核實(shí)后據以發(fā)放。

  四、一線(xiàn)員工車(chē)票報銷(xiāo):

  新員工:即日起至20xx年3月1日前入職的新員工,在20xx年6月1日可以報銷(xiāo)入職時(shí)來(lái)常州的單程火車(chē)或汽車(chē)票,憑票經(jīng)人力資源部簽字、分管副總(廠(chǎng)長(cháng))審批,按實(shí)報銷(xiāo)。

  老員工:可以在20xx年6月份報銷(xiāo)春節放假期間回鄉往返車(chē)票。

  報銷(xiāo)標準為:初五到公司上班的,其往返車(chē)票全額報銷(xiāo); 初六上班的報銷(xiāo)車(chē)票總額的80%;

  初七上班的報銷(xiāo)車(chē)票總額的50%;

  五、春節后準時(shí)上班的,開(kāi)門(mén)紅包100元/人。

  六、本規定由人力資源部解釋?zhuān)怨贾掌鹕А?/strong>

  請各車(chē)間、各部門(mén)今日下班前必須張貼到生產(chǎn)或工作現場(chǎng)宣傳公告欄處,請知悉并傳達到位!

人力資源部

  20xx年x月X日

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