端午節員工福利發(fā)放通知
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種通知頻頻出現，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的端午節員工福利發(fā)放通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
端午節員工福利發(fā)放通知1
關(guān)于端午節發(fā)放員工福利通知
公司全體員工：
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的.發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì )在6月20日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日
端午節員工福利發(fā)放通知2
部門(mén)：學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間：20xx-xx-xx
關(guān)于20xx年端午節放假的通知
部門(mén)：學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間：20xx年x月xx日
校內各單位：
根據《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節放假時(shí)間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的'本科生課程照常進(jìn)行，研究生課程停上。
值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》。
特此通知。
附件：關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知.doc
學(xué)校辦公室
20xx年x月xx日
端午節員工福利發(fā)放通知3
各公司、部門(mén)、區域：
中國傳統佳節"端午節"即將來(lái)臨，為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出，經(jīng)公司研究決定：x年6月9日至11日放假調休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我們還將發(fā)放端午節員工福利，現將安排事項通知如下：
一、 發(fā)放對象：全體在職員工、促銷(xiāo)員;
二、 發(fā)放時(shí)間：6月9日之前發(fā)放;
三、 發(fā)放物品：各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒;
望各公司、部門(mén)和區域做好福利發(fā)放工作，祝各位同仁節日快樂(lè )!
20xx年xx月xx日
端午節員工福利發(fā)放通知4
關(guān)于端午節企業(yè)文化建設方案
傳統節日，不僅能反映一個(gè)民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節日里企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，是最能傳達企業(yè)精神，深刻地表達企業(yè)文化的'媒介。
端午節是我國傳統節日，國人歷來(lái)重視有加。為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設工作，行政人事部在今年端午節來(lái)臨之際，設計了如下員工關(guān)愛(ài)事項，合適與否，請領(lǐng)導批示！
一、初步階段建設方案設計如下：
方案1：
發(fā)放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價(jià)值約100元/人或發(fā)放現金100元/人。
預計費用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。
方案2：
發(fā)放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現金50元/人。
預計費用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。
發(fā)放時(shí)間：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。
二、第二階段方案：
企業(yè)文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案（詳見(jiàn)附件資料）。
20xx年x月xx日
端午節員工福利發(fā)放通知5
青島校區各分工會(huì )：
校工會(huì )將于6月6日(星期一)上午9：30-11：30發(fā)放端午節職工福利，發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會(huì )組織、履行會(huì )員義務(wù)的學(xué)校在職在冊正式職工及保留工會(huì )會(huì )籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會(huì )。請各分工會(huì )于6月2日18：00前電話(huà)報告接貨具體地點(diǎn)和聯(lián)系人姓名、手機號，提前做好發(fā)放準備工作。聯(lián)系電話(huà)：，聯(lián)系人：李。
特此通知!
校工會(huì )
20xx年xx月xx日
端午節員工福利發(fā)放通知6
各部門(mén)：
端午節將至，公司為表達對全體員工的節日慰問(wèn)，擬發(fā)放節日福利費，具體事項通知如下：
一、發(fā)放對象
20xx年xx月xx日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標準
1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節日禮包;
2、入職時(shí)間超過(guò)3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節日禮包;
3、入職時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的`，發(fā)放價(jià)值500元的節日禮包。
三、在職時(shí)間計算截止到x年5月25日。
四、由人力資源部負責對員工福利費進(jìn)行核算，由財務(wù)部確認并統一發(fā)放。
五、請各部門(mén)委派代表于5月30日前往財務(wù)部領(lǐng)取節日禮包。
祝公司全體員工及家人節日快樂(lè )!
人力資源部
20xx年xx月xx日
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