加薪的通知
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知適用于批轉下級機關(guān)的公文,轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢?以下是小編精心整理的加薪的通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

加薪的通知1
財務(wù)部:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
中國范本網(wǎng)絡(luò )科技公司
20xx年3月1日
加薪的通知2
親愛(ài)的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝你入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對你的基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開(kāi)始計發(fā)!再次感謝你對公司的.支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:________)
門(mén)店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門(mén)主管:________
店長(cháng):____________財務(wù)主管:________
人事主管:____________總經(jīng)理:________
加薪的通知3
為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏(yíng)利與發(fā)展作出貢獻,實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的`人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年04月10日
加薪的通知4
親愛(ài)的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先謝謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開(kāi)始計發(fā)!再次謝謝您對公司的`支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:________)
門(mén)店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門(mén)主管:________
店長(cháng):____________財務(wù)主管:________
人事主管:____________總經(jīng)理:________
加薪的通知5
XXX公司加薪通知 財務(wù)室 XXX同志入職以來(lái)工作態(tài)度嚴謹、積極向上工作績(jì)效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司員工加薪通知 尊敬的XXX 作為運營(yíng)負責人入職以來(lái)您的'工作態(tài)度積極向上工作成績(jì)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前 希望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根據入職以來(lái)工作態(tài)度積極向上工作績(jì)效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前 希望您再接再厲在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能與公司共同成長(cháng)。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 20xx年XX月XX日 附本人現作的工資變更表和員工工作總結報告。
加薪的通知6
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jì)效表現, 根據 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現對其薪資進(jìn)行調整,具體調整內容如下:
以上調整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執行, 望大家努力工作, 爭 取創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)。
特此通知
咸陽(yáng) ****有限公司
二〇一六年八月一日
加薪的通知7
財務(wù)部:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪的通知8
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時(shí)也為了實(shí)現利潤分享員工的'承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來(lái)的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調整。具體如下:
一 、底薪:由1480元調至1530元。
二、加班費:加班一由12.76元/小時(shí)調至13.19元/小時(shí),加班二由17.01元/小時(shí)調至17.59元/小時(shí),加班三由25.52元/小時(shí)調至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇:
1、紀律獎:60元/;
2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);
3、年資:工作滿(mǎn)6個(gè)月享年資100元/月,工作滿(mǎn)1年以上享年資200元/月。
加薪的通知9
親愛(ài)的小伙伴_(kāi)____:
恭喜你要加薪了哦!
公司很感謝你自入職以來(lái)對公司做出的貢獻,根據你本階段的'工作表現,工作績(jì)效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的工資由_____元(稅前)調整為_(kāi)____元(稅前)。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態(tài)度,不斷的完善自己,與公司一同成長(cháng)!
__________有限公司
人力資源部
_____年_____月_____日
加薪的通知10
XX、XX兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進(jìn),主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對XX、XX兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索,生產(chǎn)上要認真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后,感謝全體員工對本人工作的.支持與理解!
XX公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪的通知11
合肥*********有限公司 合銀[20xx]01
關(guān)于員工加薪的`通知 財務(wù)部:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知
合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日
加薪的通知12
財務(wù)部:
____部員工______入職以來(lái),工作認真負責、表現突出,經(jīng)公司決定升任為_(kāi)_____副部長(cháng),工資上漲一級,加薪______元整,此薪資自20___年___月___日日起執行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
加薪的通知13
加薪通知單
親愛(ài)的:伙伴(崗位: 入職時(shí)間: ),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的`基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因 ),由原來(lái)的元至元。調薪后自 年月份開(kāi)始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:)
門(mén)店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門(mén)主管: 店 長(cháng): 財務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:
加薪通知單
親愛(ài)的:伙伴(崗位: 入職時(shí)間: ),首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因),由原來(lái)的元至元。調薪后自 年月份開(kāi)始計發(fā)!再次感謝您對公司的支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:)
門(mén)店:□第一分店 □第二分店 日 期: 員工簽名: 部門(mén)主管: 店 長(cháng):財務(wù)主管: 人事主管: 總 經(jīng) 理:
加薪的通知14
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年,在這一年的工作中兩位員工表現良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索,在生產(chǎn)上要認真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪的通知15
為感謝全體員工的辛勤付出,同時(shí)秉承公司利潤分享員工的.經(jīng)營(yíng)理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開(kāi)始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:
一、底薪:由1400元調至1500元;
二、加班費:
加班1由12.07元/小時(shí)上調至12.93元/小時(shí)
加班2由16.10元/小時(shí)上調至17.24元/小時(shí)
加班3由24.14元/小時(shí)上調至25.86元/小時(shí)
三、福利待遇:
1、全勤紀律獎:60元/月
2、外宿交通補貼:50元/月
3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實(shí)際刷卡記錄為準)
4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實(shí)際刷卡記錄為準)
5、年資:工作滿(mǎn)6個(gè)月以上享有年資100元/月,12個(gè)月以上享有200元/月封頂。
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