公司員工調薪通知

　　現如今，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的公司員工調薪通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工調薪通知1

親愛(ài)的 員工：

　　基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的工作表現，我們高興的.通知您，您的職務(wù)提升為 ，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為： 績(jì)效工資調整為： 生效月： 年 月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢(xún)問(wèn)。對于您的努力和成績(jì)，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長(cháng)!

　　人事部

　　 年 月 日

公司員工調薪通知2

　　部門(mén)：_____ 姓名：_____

　　通過(guò)對您在調薪期內工作表現的考核，您的`業(yè)績(jì)已符合公司調薪考核的標準，很高興通知您順利通過(guò)試用調薪考核，您的工資將在原標準上上調_____元，調薪時(shí)間從_____年____月____日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時(shí)期待您繼續支持我們的工作。

　　此致!

　　行政人力資源部：

　　_____年____月____日

公司員工調薪通知3

親愛(ài)的xxxx員工：

　　基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的工作表現，我們高興的通知您，您的`職務(wù)提升為xxxx，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為：xxxx績(jì)效工資調整為：xxxx生效月：xxxx年xxxx月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢(xún)問(wèn)。對于您的努力和成績(jì)，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長(cháng)！

　　人事部

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司員工調薪通知4

　　部門(mén)：xxx

　　姓名：xxx

　　通過(guò)對您在調薪期內工作表現的考核，您的業(yè)績(jì)已符合公司調薪考核的標準，很高興通知您順利通過(guò)試用調薪考核，您的工資將在原標準上上調元，調薪時(shí)間從xxxxx年xxxx月xxxx日起計。非常感謝您對公司做出的`貢獻，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時(shí)期待您繼續支持我們的工作。

　　此致！

　　行政人力資源部：

　　部門(mén)負責人

　　xxxx年xxxx月xxxx日

公司員工調薪通知5

　　經(jīng)公司領(lǐng)導批準審核，現對下列崗位人員的工資進(jìn)行調整，分別如下：

　　采購：調整為1600元/月

　　庫管：調整為1500元/月

　　文員：調整為1500員/月

執行時(shí)間：

　　20xx年10月開(kāi)始執行。

　　特此通知!

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

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