公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知，歡迎大家分享。
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知1
集團公司各相關(guān)單位：
按照集團公司安排部署，擬在冷軋公司開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)，具體要求如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月10日上午。
二、植樹(shù)地點(diǎn)：冷軋公司廠(chǎng)中路兩側。
三、參加單位及人數：
(略)
四、活動(dòng)要求：
1、3月10日上午8:30分，各單位由一名領(lǐng)導帶隊，在公司大樓門(mén)前集中乘車(chē)前往。
2、各單位要嚴格遵守冷軋公司廠(chǎng)區規定，保持良好秩序。
3、參加活動(dòng)人員統一著(zhù)工裝，戴安全帽，自備手套，活動(dòng)中注意合理利用工具。確保自身安全。
4、嚴格遵守植樹(shù)技術(shù)要求，并聽(tīng)從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指揮。
5、活動(dòng)結束后，統一乘車(chē)返回。
五、乘車(chē)安排：
一號車(chē)：公司辦、黨委工作部、紀委監察部、財務(wù)部、人力資源部、規劃發(fā)展部。
二號車(chē)：經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)管理部、審計部、非鋼產(chǎn)業(yè)部、法律事務(wù)室、安全管理部。
三號車(chē)：技術(shù)中心、能源環(huán)保部、設備物資處、技改工程處。
六、植樹(shù)責任區域：
A區：締拓公司、冷軋公司
B區：公司辦、黨委工作部、締拓公司、紀委監察部、財務(wù)部、法律事務(wù)室
C區：設備物資處、技術(shù)中心
D區：人力資源部、規劃發(fā)展部、經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)管理部、審計部、非鋼產(chǎn)業(yè)部、安全管理部、能源環(huán)保部、技改工程處、冷軋
20xx年x月x日
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知2
各處室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來(lái)所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng )新、克難、奮進(jìn)的積極性和能動(dòng)性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)穩健和可持續發(fā)展，經(jīng)集團公司研究決定，開(kāi)展慶祝集團公司成立五周年系列活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)內容
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專(zhuān)題講座及研討會(huì )
1、舉辦以"宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向"為主題的專(zhuān)題講座。
時(shí)間：10月28日上午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會(huì )議室
主講：特邀專(zhuān)家或領(lǐng)導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以"凱嘉前景大家談"為主題的.研討會(huì )。
研討內容：凱嘉集團未來(lái)發(fā)展方向、發(fā)展戰略及工作思路。
時(shí)間：10月28日下午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會(huì )議室
參會(huì )人員：集團公司領(lǐng)導、各處室負責人，各子、分公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨總支書(shū)記。
3、任職管理人員撰寫(xiě)工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結合單位和個(gè)人工作實(shí)際，撰寫(xiě)工作心得。要求：包含五年來(lái)個(gè)人工作的成敗得失、經(jīng)驗教訓及今后工作的目標、改進(jìn)方向等方面的內容。
(2)對公司發(fā)展提意見(jiàn)建議。要求：用系統思考的方法，就本公司和集團公司未來(lái)發(fā)展戰略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營(yíng)模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節支辦法、各類(lèi)人才培養選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見(jiàn)建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫(xiě)的工作心得和意見(jiàn)建議(各一篇)統一報送黨群文化處。
(二)開(kāi)展以"我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻"為主題的征文活動(dòng)
1、要求
(1)題目自擬，字數、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說(shuō)凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來(lái)為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開(kāi)展以"凱嘉人、凱嘉情"為主題的軟筆書(shū)法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來(lái)為主，可自撰詩(shī)文、對聯(lián)，或書(shū)寫(xiě)名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場(chǎng)作品評點(diǎn)及書(shū)法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語(yǔ)》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節點(diǎn)等)、《凱嘉星空》(文化活動(dòng)、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類(lèi)整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說(shuō)明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
二、報送方式
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書(shū)法作品和圖片資料(用U盤(pán))統一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
三、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視，認真組織，動(dòng)員廣大員工積極參與，做到工作與活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)，確保本次系列活動(dòng)順利開(kāi)展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動(dòng)為契機，激發(fā)廣大員工熱愛(ài)企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時(shí)艱、逆勢奮進(jìn)的強大合力，全面推進(jìn)集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20xx年10月10日
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知3
各基層工會(huì )：
為全面深化學(xué)習型企業(yè)文化建設，推動(dòng)"創(chuàng )爭"活動(dòng)縱深開(kāi)展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動(dòng)員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路，開(kāi)創(chuàng )全面建設新型能源化工集團新局面。經(jīng)集團公司工會(huì )研究決定，在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
一、目的意義
在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì)，培養知識型、技術(shù)型、專(zhuān)家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實(shí)力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動(dòng)集團公司學(xué)習型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎工程;是實(shí)現集團公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。
二、活動(dòng)目標
(一)通過(guò)豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，培養職工濃厚的'讀書(shū)興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應發(fā)展能力。
(二)探索建設讀書(shū)活動(dòng)長(cháng)效工作機制，建立完善的指導職工讀書(shū)學(xué)習的基本工作模式。
(三)推進(jìn)各級工會(huì )的閱讀陣地建設，形成符合各個(gè)層次需求的圖書(shū)資料庫。力爭用三年時(shí)間，使集團公司各個(gè)圖書(shū)館(室)達標，建成100個(gè)達標的"職工書(shū)屋"，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書(shū)網(wǎng)絡(luò )。
三、主要措施
(一)宣傳啟動(dòng)。各基層工會(huì )要廣泛利用各種形式宣傳讀書(shū)活動(dòng)的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦"我讀書(shū)我快樂(lè )"主題讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)儀式，迅速掀起讀書(shū)活動(dòng)熱潮。開(kāi)展"五個(gè)一"讀書(shū)活動(dòng)，即每年制定好一個(gè)讀書(shū)計劃;每天至少有一個(gè)小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間;每周寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記;每月讀一本好書(shū);每季度參加一次讀書(shū)學(xué)習交流活動(dòng)。在職工家屬區積極宣傳"我讀書(shū)我快樂(lè )"主題讀書(shū)活動(dòng)，使讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)社區、進(jìn)家庭，帶動(dòng)更多的職工、家屬參與讀書(shū)活動(dòng)。
(二)硬件保證。一是開(kāi)展"職工書(shū)屋"創(chuàng )建活動(dòng)。各基層工會(huì )在讀書(shū)活動(dòng)中至少創(chuàng )建一個(gè)"職工書(shū)屋"，"職工書(shū)屋"總藏書(shū)量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過(guò)驗收的"職工書(shū)屋"，集團公司工會(huì )每年將按照基層工會(huì )會(huì )員總數人均1元的標準為基層工會(huì )配送圖書(shū)，進(jìn)行配套建設，基層工會(huì )每年新購圖書(shū)應不少于會(huì )員人均2元標準。二是建立區隊"職工圖書(shū)角"。"職工圖書(shū)角"藏書(shū)要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書(shū)進(jìn)區隊工作，把"職工圖書(shū)角"建設成為區隊文化建設的一道亮麗風(fēng)景。三是集團公司每年下發(fā)《推薦閱讀書(shū)目》，基層工會(huì )要保證推薦書(shū)籍的配備。
(三)載體推動(dòng)。一是開(kāi)展讀書(shū)筆記展評活動(dòng)。區隊每月組織一次讀書(shū)筆記展評活動(dòng)，基層工會(huì )每季度組織一次區隊級優(yōu)秀讀書(shū)筆記展評活動(dòng)，集團公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書(shū)筆記征集活動(dòng)。二是組織讀書(shū)專(zhuān)題講座。區分不同層次，定期邀請專(zhuān)家、學(xué)者及在讀書(shū)活動(dòng)中表現突出的職工講解讀書(shū)心得體會(huì )，指導讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。三是各單位建立"職工讀書(shū)論壇"。定期舉辦"職工讀書(shū)論壇"，通過(guò)職工自主交流讀書(shū)心得體會(huì )，實(shí)現知識共享。四是編輯出版"我讀書(shū)我快樂(lè )"優(yōu)秀文章選集。
四、組織領(lǐng)導
為加強對職工讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導，成立平煤集團讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各基層工會(huì )要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的目的意義，做到人人皆知，家喻戶(hù)曉，廣泛參與。
2、加強領(lǐng)導，完善機制。各基層工會(huì )要建立讀書(shū)協(xié)會(huì )分會(huì )，成立相應的組織領(lǐng)導機構，依托協(xié)會(huì )開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。要完善內部激勵機制，充分調動(dòng)職工讀書(shū)學(xué)習的積極性。
3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好讀書(shū)協(xié)會(huì )作用，通過(guò)健全組織，規范運行，創(chuàng )新機制，凝聚力量，推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。要學(xué)有所用，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習，更好地促進(jìn)本職工作。要同"創(chuàng )爭"活動(dòng)、學(xué)習工作室等活動(dòng)有機結合起來(lái)，不斷提升職工的學(xué)習力、執行力和創(chuàng )新力。
讀書(shū)活動(dòng)是一項系統工程，需要長(cháng)期不懈的努力。各級工會(huì )要增強歷史責任感和時(shí)代緊迫感，切實(shí)把讀書(shū)活動(dòng)放在重要位置來(lái)規劃、落實(shí)和推動(dòng)。各級工會(huì )工作者要率先垂范，成為讀書(shū)活動(dòng)的引領(lǐng)者、示范者和推動(dòng)者，以飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的工作，推動(dòng)平煤集團讀書(shū)活動(dòng)健康開(kāi)展。
平煤集團公司工會(huì )
20xx年4月22日
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知4
管委會(huì )機關(guān)各部門(mén)、園區及派出機構、機關(guān)及直屬企事業(yè)單位、高新區企業(yè)、駐區單位：
為豐富高新區職工體育生活，提高"全民健身運動(dòng)"意識，充分調動(dòng)職工參加體育活動(dòng)的積極性，高新區工會(huì )決定組織開(kāi)展20xx"魅力高新職工環(huán)湖跑"活動(dòng)。
一、時(shí)間、地點(diǎn)、路線(xiàn)
比賽時(shí)間：20xx年6月(具體時(shí)間另行通知)上午9：00(8:30集合簽到，發(fā)放號牌。如因天氣原因變動(dòng)時(shí)間，另行通知)。
比賽地點(diǎn)：新村濱洲湖北側"大溫度計下廣場(chǎng)"。
比賽路線(xiàn)：以"大溫度計下廣場(chǎng)"為起點(diǎn)，環(huán)繞濱洲湖一圈到"大溫度計下廣場(chǎng)"結束。
二、范圍、人數
人員為各單位正式職工和聘用人員(審核以社保局出具的個(gè)人養老保險證明為依據)，男女隊員人數合計少于50人取消比賽。
三、比賽方法
參賽隊員佩帶號碼從起點(diǎn)處起跑，用時(shí)超過(guò)50分鐘者將被淘汰。
四、比賽名次
男子取前10名，女子取前5名給予物質(zhì)獎勵，規定時(shí)間內(50分鐘)跑完全程者均有紀念獎。
五、活動(dòng)說(shuō)明
1、參賽單位請于5月31日下班前將參賽人員名單(附件)電子版報高新區工會(huì )郵箱，逾期不予受理。領(lǐng)隊必須是單位行政或工會(huì )人員。
2、不允許參賽范圍以外的人員參賽，比賽期間如發(fā)現有外借隊員參賽的`情況，一經(jīng)核實(shí)，將取消參賽單位比賽資格。
3、比賽進(jìn)行中參賽隊員不得借助任何交通工具，否則取消參賽資格及名次;比賽全程各單位人員聽(tīng)從指揮，不得擾亂比賽現場(chǎng)，不得跟隨運動(dòng)員，避免影響運動(dòng)員情緒，影響比賽名次。
高新區工會(huì )工作委員會(huì )
20xx年5月23日
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知5
公司各部門(mén)：
具有二千多年的歷史的傳統節日--端午節即將到來(lái)，為了活躍公司的氣氛，調動(dòng)職工的積極性，經(jīng)公司工會(huì )委員會(huì )研究，決定組織開(kāi)展端午節包粽子比賽，現將具體事宜通知如下：
一、端午節簡(jiǎn)介：端午節為每年農歷五月初五，又稱(chēng)端陽(yáng)節、午日節、五月節、五日節、艾節、端五、重午、午日、夏節，是夏季的一個(gè)驅除瘟疫的節日。端午節是我國漢族人民的傳統節日，這一天必不可少的活動(dòng)逐漸演變?yōu)槌贼兆�，賽龍舟，掛菖蒲、蒿草、艾葉，薰蒼術(shù)、白芷，喝雄黃酒。據說(shuō)，吃粽子和賽龍舟，是為了紀念屈原，所以解放后曾把端午節定名為"詩(shī)人節"，以紀念屈原。至于掛菖蒲、艾葉，薰蒼術(shù)、白芷，喝雄黃酒，則據說(shuō)是為了避邪。"中國端午節"為國家法定節假日之一，并列入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
二、包粽子比賽時(shí)間：*年6月**日下午3：00。
三、報名時(shí)間：*年**月**日下午下班前報公司綜合事務(wù)部。
四、參加人員：公司全體在職在崗職工，凡具備包粽子技能者均可報名參加。
五、地點(diǎn)：公司食堂。
六、比賽方法：
1、由食堂準備包粽子所需原料(粽葉、糯米、花生、蜜棗、紅棗等)、工具和場(chǎng)所。
2、參賽選手同時(shí)開(kāi)始包粽子，直至事先準備的粽葉或糯米中的.一樣用完為止。選手本桌的原料用完，可以到其它桌取用。
3、宣布比賽結束后，由裁判組剔除不合格的粽子(大小不合格、過(guò)松、漏米等)，合格粽子個(gè)數多者獲勝。
4、比賽設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名給予獎勵。
七、比賽裁判組由工會(huì )人員、食堂人員共3人組成。
八、比賽所包粽子**月**日贈送公司職工品嘗。
請各部門(mén)接此通知后，組織職工積極參加活動(dòng)。
有限責任公司
20xx年*月*日
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知6
為增強公司員工的'團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養團隊合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng )新意識,促進(jìn)各部門(mén)員工在工作和學(xué)習過(guò)程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練，現將具體事宜通知如下：
一、時(shí)間：5月6日
二、地點(diǎn)：武湖田田素質(zhì)教育基地
三、項目：戶(hù)外拓展活動(dòng)
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項：
1、穿著(zhù)平底鞋或軟底運動(dòng)鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動(dòng)。
2、請勿擅自攀爬基地內的各類(lèi)訓練設施，以免發(fā)生意外;服從培訓師和基地人員統一管理，不要離開(kāi)您所在的小組單獨活動(dòng)，遵守規定、樹(shù)立三新人形象。
3、培訓中，您身體如有不適，請及時(shí)向本隊隊長(cháng)和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知7
夏日來(lái)襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動(dòng)，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采，陶冶情操，給大家一個(gè)徹底放松的機會(huì )，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動(dòng)。
一、旅游時(shí)間：5月26日;
二、旅游地點(diǎn)：惠州大亞灣;
三、注意事項：車(chē)程大概一個(gè)多小時(shí)，請大家做好預防暈車(chē)準備，由于去海灘，陽(yáng)光猛烈，請大家帶好防曬用品。需要游泳的`同事需自備泳衣泳褲。旅游期間請聽(tīng)從安排，注意人身及財產(chǎn)安全;
四、具體行程安排詳見(jiàn)公司公告欄。
好百年紙業(yè)行政部
20xx/5/24
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知8
為了促進(jìn)公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過(guò)團隊協(xié)作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設良好的企業(yè)文化。經(jīng)公司研究決定將于7月31日組織開(kāi)展20xx年戶(hù)外拓展培訓，具體通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時(shí)出發(fā)
二、集合地點(diǎn)
公司前門(mén)操場(chǎng)
三、參加培訓人員
班組長(cháng)級以下的所有管理人員、工齡滿(mǎn)一年的.計時(shí)員工以及未轉正的大學(xué)生(符合條件參訓人員名單請參考附件)。
班組長(cháng)級、助工級(含)以上人員的戶(hù)外拓展培訓初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。
請各部門(mén)班組負責人認真閱讀《員工戶(hù)外拓展培訓注意事項》，并參考《20xx年戶(hù)外拓展培訓人員名單》，根據班組人員實(shí)際情況，將"是否參訓"(是/否，特殊情況請備注)填寫(xiě)完整，統計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。
人力資源部
20xx-07-26
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知9
為加強公司團隊凝聚力、豐富員工文化生活，公司特決定組織全體員工集體赴寧夏參加此次團建活動(dòng)，時(shí)間定于20xx年6月**日(周四晚)至6月19日(周日晚)，期間公司不能正常辦公，若有問(wèn)題請直接發(fā)送至郵箱[emailprotected]、com，待6月20日正常上班后處理相應事務(wù)，特此通知!
給您帶來(lái)不便，深感歉意，望您理解
易介集團北京有限公司
20xx年6月14日
公司戶(hù)外拓展活動(dòng)通知10
集團各職能部門(mén)、各事業(yè)部：
為加強集團公司跨部門(mén)、事業(yè)部之間的.整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業(yè)和客戶(hù)之間的粘性，集團定于9月份開(kāi)展素質(zhì)拓展訓練�，F將相關(guān)事宜公布如下：
素質(zhì)拓展訓練安排
拓展時(shí)間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜
拓展地點(diǎn)：許昌—禹州白沙湖
承辦單位：河南教育科技股份有限公司
參加人員
集團員工
合作客戶(hù)
集合
本次拓展以小組形式集合（客戶(hù)到所屬事業(yè)部集合），小組集合完畢后由組長(cháng)整頓并報領(lǐng)隊本組人員報到情況，具體如下：
職責
領(lǐng)隊（副領(lǐng)隊）：負責本次拓展訓練的組織及整體規劃工作。
組長(cháng)：負責本組員工和客戶(hù)的邀請、集合、點(diǎn)名、紀律維護、組員安全等事宜。
分組
領(lǐng)隊：
副領(lǐng)隊：（人力資源中心其他成員有輔助責任）
集團職能組（組長(cháng)—）：運營(yíng)中心、財務(wù)中心、內部銀行、商務(wù)中心、人力資源中心。
TBR組（組長(cháng)—）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進(jìn)、易途、車(chē)隊開(kāi)發(fā)。
PCR組（組長(cháng)—任）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。
電商組（組長(cháng)—）：技術(shù)部、運營(yíng)部、招商部。
連鎖門(mén)店組（組長(cháng)—）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。
集合地點(diǎn)：中心A座一樓門(mén)前，公司統一安排車(chē)輛。
出發(fā)時(shí)間：7點(diǎn)20分集合，7點(diǎn)30分準時(shí)出發(fā)。
拓展費用
1.費用由集團統一支付，各部門(mén)、事業(yè)部及客戶(hù)自行承擔各自費用。
2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶(hù)，減免該事業(yè)部一名員工拓展費用。
3.客戶(hù)拓展費用于報名時(shí)由各事業(yè)部收取，并轉交人力資源培訓專(zhuān)員處，截止時(shí)間為9月22日。
活動(dòng)項目
根據合作公司提供方案，現將拓展訓練活動(dòng)項目及時(shí)間公布如下：
日期
時(shí)間項目主題
9月28日
7:30出發(fā)
9:00—9:30分配房間
9:30—12：00我是一個(gè)兵，團隊組建，士兵突擊
12:00—14:00午餐、休整
14:00—17:30口香糖，信任行走，七巧板
19:00—21:30 “相親相愛(ài)一家人”主題晚會(huì )
21:30—22:00 整理內務(wù)
9月29日
7:00—8:00早操
8:00—9:00早餐
9:00—12:00解手鏈，垂直打擊，目標市場(chǎng)
12:00—14:00午餐，休整
14:00—17:00同起同坐，激情節拍，畢業(yè)墻
17:00—19:00換衣服，退房間
17:30返程
其他事項
由于本次拓展時(shí)間較長(cháng)，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓練進(jìn)度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀律。
本次拓展訓練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規醫院醫學(xué)證明）或中途退出，否則承擔個(gè)人拓展費用（300元/人），同時(shí)樂(lè )捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門(mén)店留部分員工值班。
拓展期間由公司統一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動(dòng)服或其它寬松服裝及軟底運動(dòng)鞋（暈車(chē)人員請自帶暈車(chē)藥）。
拓展期間嚴禁離開(kāi)小組單獨行動(dòng)，如有不適/困難及時(shí)向組長(cháng)或教練尋求幫助。
河南
20xx年9月9日
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