勞動(dòng)合同解除通知書(shū)
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的勞動(dòng)合同解除通知書(shū)，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同解除通知書(shū)1
員工工號：______
您與公司于________年____月____日簽訂續訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項情形，根據《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的'規定，決定從________年____月____日起解除勞動(dòng)合同。
1、試用期內不符合錄用條件。
2、嚴重違反公司規章制度。
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5、訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6、被依法追究刑事責任。
7、患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，于________年____月____日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續。
特此通知
通知方（簽名或蓋章）
________年____月____日
勞動(dòng)合同解除通知書(shū)2
甲方：______
乙方：______
雙方于____年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》（下稱(chēng)“勞動(dòng)合同”），甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系�，F乙方向甲方提出辭職，要求解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意由乙方解除勞動(dòng)合同，達成協(xié)議條款如下，并同意遵守。
一、雙方確認，從___年月日起，勞動(dòng)合同解除，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、甲方應向乙方支付的勞動(dòng)報酬及其他福利（如有），均到___年___月____日（不含本日）為止。勞動(dòng)合同解除前已發(fā)放給乙方的獎金，歸乙方所有；勞動(dòng)合同解除后發(fā)放的`任何獎金，均與乙方無(wú)關(guān)，無(wú)需向乙方支付。
三、甲方為乙方繳納的社會(huì )保險，到___年____月____日（不含本日）為止。乙方的檔案和社會(huì )保險關(guān)系由乙方在本協(xié)議簽訂后15日內轉走，甲方配合；逾期未轉走的，責任由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應按照甲方相關(guān)規章制度要求，在本協(xié)議簽訂當日即完成工作交接，并領(lǐng)取解除勞動(dòng)合同的證明，逾期未領(lǐng)取的，責任由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效，一式兩份，具有同等效力。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
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