時(shí)間變動(dòng)的通知（精選14篇）
在我們平凡的日常里，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的時(shí)間變動(dòng)的通，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇1
各鄉鎮人民政府，市直各單位：
根據省政府辦公廳有關(guān)通知精神和季節變化，為便于干部職工工作生活，自20xx年x月1日起，上午上班時(shí)間8時(shí)至12時(shí)不變，下午上班時(shí)間更改為2時(shí)30分至5時(shí)30分。
特此通知。
x辦公室
20xx年x月30日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇2
各科室：
根據《廣西中醫學(xué)院關(guān)于執行冬季辦公時(shí)間的通知》(桂中辦〔20xx〕13號)精神，現將我院冬季上班時(shí)間通知如下：
從20xx年11月1日至20xx年x月30日，上班時(shí)間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學(xué)時(shí)間安排按廣西中醫學(xué)院教務(wù)處規定執行。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇3
各位：
感謝新老客戶(hù)長(cháng)期以來(lái)的.支持，使公司取得了突破性的業(yè)績(jì)，思考到部分會(huì )員晚上對客服咨詢(xún)的需求，本公司決定;工作時(shí)光全部重新安排!來(lái)維護業(yè)務(wù)的正常發(fā)展!
客服工作時(shí)光(早班)：
上午：08:30-12:00
下午：13:00-17:30
客服工作時(shí)光(晚班)：
晚間：19:00-21：00
晚間：21:00-23:30
盡可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線(xiàn)為您服務(wù)，有事特殊狀況(會(huì )議中、停電、無(wú)網(wǎng)絡(luò )等問(wèn)題)請直接撥打24小時(shí)全國
xxx
日期：
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇4
全體xx干部及聘用人員：
為進(jìn)一步提高工作效率，改善工作作風(fēng)，盡快適應花園村工作新常態(tài)下的`新要求，經(jīng)兩委會(huì )議討論研究決定，將作息時(shí)光調整如下：
上午：7:30——11：30
下午：14:30——17:30
請大家嚴格按照新的工作時(shí)光上下班。
特此通知
xxx
日期：
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇5
各部(室)、班(站、所)：
為了統一工作時(shí)間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開(kāi)展，根據集團公司《關(guān)于20xx年國慶節放假安排及上班時(shí)間調整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從11月1日起至20xx年x月底上班時(shí)間調整為上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認真執行。
xxx
20xx年xx月xx日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇6
市級各部門(mén)、各單位：
因季節變化，自x月1日起，市級機關(guān)上下班作息時(shí)間調整為：
上午8：30—12：00
下午2：30—5：30
晚上7：30—9：30
特此通知。
xxx
20xx年x月30日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇7
親愛(ài)的家長(cháng)朋友：
您好!隨著(zhù)夏季的.來(lái)臨，為了給孩子們創(chuàng )造良好的學(xué)習和休息環(huán)境，我園從5月7日(下周一)開(kāi)始調整寶寶下午離園時(shí)間，上午時(shí)間不變，具體調整時(shí)間為：下午5：00離園。
請家長(cháng)家長(cháng)朋友每天按時(shí)接送幼兒，做到不遲到、不早退，謝謝您的配合。
xxx
20xx年x月xx日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇8
各部門(mén)、各學(xué)院：
根據學(xué)校作息時(shí)間安排，經(jīng)學(xué)校研究，10月8日起日�？记跁r(shí)間調整如下：
上午簽到時(shí)間：7:00-8:00
上午簽退時(shí)間：11:40-12:40
下午簽到時(shí)間：13:10-14:00
下午簽退時(shí)間：17:20-19:40請各部門(mén)、各學(xué)院于每月4號之前將本部門(mén)上個(gè)月的考勤情況送至人事處。
特此通知
人事處
20xx年9月30日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇9
各科室：
根據《中醫學(xué)院關(guān)于執行冬季辦公時(shí)間的通知》(桂中辦〔x1〕13號)精神，現將我院冬季上班時(shí)間通知如下：
從xx年11月1日至xx年4月30日，上班時(shí)間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學(xué)時(shí)間安排按中醫學(xué)院教務(wù)處規定執行。
特此通知。
xx
20xx年x月x日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇10
各部門(mén)、系部：
經(jīng)研究，自20xx年10月1日起，學(xué)院將執行冬季作息時(shí)間，調整如下：
上午8：00-11：30
下午14：00-17：00
教職工刷卡考勤請參照《關(guān)于進(jìn)一步加強考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19號)，教學(xué)作息時(shí)間請遵照教務(wù)處《作息時(shí)間表》執行。
特此通知
辦公室
二○xx年十月一日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇11
公司各部門(mén)、各項目部：
夏季已經(jīng)到來(lái)，根據季節變化，為了使我司員工合理安排作息時(shí)間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從5月1日～9月30日實(shí)行夏季作息時(shí)間，時(shí)間表如下：
上午：8:30～12:00
下午：14:00～17:30
請各部門(mén)、各項目部根據上述夏季作息時(shí)間合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司行政事業(yè)部
五月一日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇12
集團公司各部門(mén)：
因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀律松散現象，對公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀(guān)念，提高工作效率，樹(shù)立企業(yè)良好形像，根據公司《考勤管理制度》，現將有關(guān)規定重申如下：
一、工作時(shí)間
1、每周實(shí)行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。
2、夏季工作時(shí)間(5月1日—本年10月31日)上午：08：30—12：00下午：15：00—18：00
3、冬季工作時(shí)間(11月1日—次年4月30日)上午：08：30—12：00下午：14：30—17：30
4、如有特殊情況的部門(mén)可自行調整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，董事長(cháng)批準后方可執行;
二、考勤執行范圍
集團公司總部各部門(mén)及工程各項目部按照實(shí)際情況記錄員工考勤。
三、監督與管理
各部門(mén)員工必須嚴格執行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，人力資源部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫(xiě)未打卡說(shuō)明并由部門(mén)經(jīng)理簽字確認后送人力資源部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門(mén)經(jīng)理及人力資源部考勤負責人，并回公司后填寫(xiě)外出登記表。
1、員工上、下班執行打卡制度，每天打卡四次，上班時(shí)間前30分鐘內、下班后30分鐘內打卡為有效打卡;無(wú)效打卡必須執行簽卡程序,否則視為曠工。
2、有下列情形者，分別給以扣罰工資、警告、記過(guò)和辭退。
(1)在規定的上、下班時(shí)間內，遲到或早退每次處以扣薪10元;遲到或早退半小時(shí)以上的，按曠工處理。一個(gè)月內遲到、早退合計五次以上的，給予扣除當月全勤獎。
(2)無(wú)故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續或補辦手續未獲批準的，視為曠工處理。
(3)代替他人打卡的'，每發(fā)現一次，扣除雙方當事人50元/次，并給與通報處理。
3、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續，實(shí)行逐級申請、復核、審批手續(所在部門(mén)—-人力資源部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(休)假須提前2天報總經(jīng)理室審批)。
(1)請假:
a)員工到人力資源部領(lǐng)取《請假單》，注明休假日期及原因;
b)部門(mén)經(jīng)理根據員工需要給予審批意見(jiàn);管理層人員由上一級領(lǐng)導簽署意見(jiàn);
c)不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前人力資源部;
d)《請假單》由人力資源部統一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;
e) 請病假必須于上班時(shí)間前15分鐘內，致電所在部門(mén)負責人及人力資源部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規定醫務(wù)機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。
(2)批假權限：
a)員工請假1天以?xún)扔刹块T(mén)負責人審批;
b)員工請假2天以?xún)?含2天)由部門(mén)負責人審批，人力資源部審核;
c)員工請假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;
4、加班
(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準后，報一聯(lián)交人力資源部備案，以便人事專(zhuān)員查崗。
如不能提前提交加班申請，則視為無(wú)效加班。
(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執行，加班時(shí)應實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間按照公司規定或依照加班申請單注明的加班起止時(shí)間為準。
(3)員工平時(shí)加班及節、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
(4)因參加社會(huì )活動(dòng)請假，需經(jīng)領(lǐng)導批準給予公休，薪金照發(fā)。
(5)如赴外地出差，應填寫(xiě)出差單交人力資源部備案。
四、本通知自20xx年4月18日起執行，請各部門(mén)相互轉告，嚴格執行。
特此通知。
人事處
20xx年4月27日
時(shí)間變動(dòng)的通知 篇13
各科室：
隨著(zhù)冬季的來(lái)臨，白晝時(shí)間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時(shí)間調整方案，上下班作息時(shí)間具體調整如下：
上午上下班時(shí)間不變，下午上班和下班時(shí)間提前半小時(shí)，即下午上班時(shí)間改為13：00整，下班時(shí)間改為17：30分。此冬季作息調整時(shí)間自20xx年10月28日起生效，關(guān)于恢復原作息時(shí)間，到時(shí)候另行通知。
請各員工注意及時(shí)調整作息時(shí)間!
特此通知
xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
時(shí)間變動(dòng)的`通知 篇14
公司各部門(mén)：
根據市X辦公廳的通知精神，結合x(chóng)xX臺實(shí)際情況，現將20xx年春節放假及值班安排通知如下：
一、xx月xx日至xx月xx日(即除夕至正月初六)為法定春節假期，隨手拍X臺執行這一規定，各入駐人員春節期間不再值班。建議X、交警、水務(wù)、熱力、供電、燃氣等業(yè)務(wù)部門(mén)和各縣(市、區)X入駐人員繼續保持關(guān)注瀏覽，及時(shí)處置有關(guān)民生切身利益的問(wèn)題。其余入駐人員正常放假，拍友反映的其余問(wèn)題春節假期結束后xx月xx日(正月初七)受理。
二、所有入駐人員春節期間要保持手機暢通，遇有緊急或突發(fā)事件，由隨手拍工作人員通知放假人員上報并處置。
三、xx月xx日至xx月xx日(即除夕至正月初六)放假期間由隨手拍工作人員全天值班。值班安排：xx月xx日至xx月xx日(除夕至正月初二)由管理員xx值班；xx月xx日至xx月xx日(正月初三至初六)由管理員xx值班。
順祝大家過(guò)一個(gè)溫馨快樂(lè )的`春節!新的一年，讓我們一起做得更好!
通知人：
日期：
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