實(shí)用的公司的通知匯總八篇
在生活中，我們越來(lái)越需要通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的公司的通知8篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
尊敬的客戶(hù)：
您好!本公司原業(yè)務(wù)員_______先生，因個(gè)人原因已于____年____月____日辭職離廠(chǎng)，自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面的.事宜請與我公司聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
特此通告
________有限公司
____年____月____日
公司的通知 篇2
各縣（市、區）人民政府，xx、常山、古雷開(kāi)發(fā)區和xx臺商投資區管委會(huì )：
20xx年我市商貿企業(yè)持續穩步發(fā)展，為我市經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。為鼓勵支持商貿企業(yè)加快發(fā)展，根據《xx市促進(jìn)商貿流通業(yè)發(fā)展八條措施》（漳政綜[20xx]50號）的文件精神，請各地做好商貿企業(yè)的獎勵兌現工作�，F將有關(guān)事項通知如下：
1、20xx年我市經(jīng)國家統計局確認為新增的限上商貿法人企業(yè)共124家。
2、20xx年限上商貿（批發(fā)、零售、住宿、餐飲）法人企業(yè)中年銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）額分別首次達到5億元、3億元、5000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元的`企業(yè)共18家（見(jiàn)附表2）
3、上述達標企業(yè)的獎勵政策不得重復享受，只享受就高一種的獎勵政策。獎勵兌現按照企業(yè)屬地原則和現行財政體制執行。
xx市統計局
20xx年x月x日
公司的通知 篇3
部門(mén)(內部)通知 ：
(收函部門(mén)名稱(chēng)) ：
(事件主題與詳細內容)
事件發(fā)起部門(mén)：
經(jīng) 辦 人：
事件發(fā)起部門(mén)經(jīng)理： 年 月 日
事件接收部門(mén)意見(jiàn)：
接收部門(mén)經(jīng)理(簽字)： 年 月 日
分管副總意見(jiàn)：(事件需要時(shí)確認)
分管副總(簽字)： 年 月 日
總經(jīng)理意見(jiàn)：(事件需要時(shí)確認)
總經(jīng)理(簽字)： 年 月 日
公司的通知 篇4
公司各部門(mén)、宜賓縣相關(guān)直銷(xiāo)部、翠屏區相關(guān)委批點(diǎn)：
為了激勵先進(jìn)直銷(xiāo)部和優(yōu)秀員工，同時(shí)也為了豐富節日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經(jīng)公司研究決定，特組織外出旅游活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)激勵先進(jìn)直銷(xiāo)部和優(yōu)秀員工以更加積極的態(tài)度開(kāi)展工作，促進(jìn)員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼�，F將有關(guān)要求印發(fā)給你們，望認真組織落實(shí)。
一、旅游時(shí)間
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地點(diǎn)
廣西桂林—陽(yáng)朔—北海（6日游）
三、參與范圍
1、獲得宜賓縣人平銷(xiāo)售前五名和銷(xiāo)售漲幅前五名的直銷(xiāo)部（前提條件為已完清賬務(wù)手續）；
2、獲得翠屏區人平銷(xiāo)售前三名和銷(xiāo)售漲幅前三名的`委批點(diǎn)（前提條件為已完清賬務(wù)手續）；
3、年度優(yōu)秀員工；
4、參與公司20xx—20xx年度的副科級以上在職管理人員。
四、活動(dòng)領(lǐng)導小組
因本次活動(dòng)外出時(shí)間長(cháng)、路程遠，特成立領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
聯(lián)絡(luò )員：
五、活動(dòng)要求
1、一切行動(dòng)聽(tīng)從導游和領(lǐng)導組成員的指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話(huà)并保持電量充足、暢通，嚴禁單獨外出、離隊，以免發(fā)生意外；
2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手； 為防止火災，景區內、車(chē)內禁止吸煙；
3、抵達景區游覽，謹記導游交代的集中地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車(chē)號，萬(wàn)一脫團，請于集中地點(diǎn)等候導游返回尋找；
4、經(jīng)過(guò)危險區域景點(diǎn)時(shí)，要結伴而行，禁止獨自前往，嚴禁下河、塘、湖、海游泳；在危險地段照像時(shí)，攝影者選好安全角度后不要移動(dòng)，特別注意不要后退，注意安全；
5、出游人員要注意公司形象和個(gè)人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴禁惹是生非；不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹(shù)木上題字刻畫(huà)；不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放于沿途垃圾桶內；
6、外出期間，要注意飲食衛生，不得暴飲暴食，禁止過(guò)量飲酒；旅游途中不得提出過(guò)分或無(wú)理要求；如需購物或自費參加活動(dòng)的；
7、出發(fā)前請自帶換洗衣物、少量現金，如有暈車(chē)、暈船現象者，請提前備好藥品，并告知導游和領(lǐng)導組成員；
8、如有違反相關(guān)要求或領(lǐng)導組成員不盡責者，按公司相關(guān)規定處理。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
為了規范員工正常工作時(shí)間，維護公司正常工作秩序，特制訂本通知
◆ 遲到：按規定上班時(shí)間沒(méi)進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。
◆早退：按規定下班時(shí)間提前離開(kāi)工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。
對于當月內遲到、早退的獎懲方式：
第一次：罰款20元，書(shū)面通報全體員工。
第二次：罰款50元，書(shū)面通報全體員工。
第三次：按試用期員工工資計算，對其進(jìn)行員工考勤培訓，本人做出檢查、全體員工大會(huì )通報。
曠工按照實(shí)際工資的三倍扣款!
希望大家能夠認真的對待工作，對待我們的企業(yè)。不要把一切都當做無(wú)所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。為美好的'明天加油努力。
執行時(shí)間：20xx年10月
德宜x生活超市
20xx年9月
公司的通知 篇6
各部門(mén)全體員工：
為更好地執行考勤制度，進(jìn)一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關(guān)加班、調休管理的具體要求再進(jìn)行細化并發(fā)布實(shí)施，請各部門(mén)負責人要嚴格管理，認真履行審批權限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。
1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續，填寫(xiě)《加班申請表》，并經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門(mén)，非常必要時(shí)可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的`，需當日短信報經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理，說(shuō)明事由，并于加班結束時(shí)打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門(mén)第一負責人確認確實(shí)是因外部或內部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間，不得作為加班進(jìn)行計錄。
加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門(mén)。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。
法定節假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進(jìn)行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休，請各位員工自行統計(以小時(shí)為單位)并匯總，填寫(xiě)《加班申請表》，報部門(mén)負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(mén)(前臺)，本次統計所結余的加班時(shí)間即為以后申請調休的依據。過(guò)期未報備的，視為無(wú)加班記錄，日后不再補批。
3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時(shí)間，人事部門(mén)會(huì )依照經(jīng)批準的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請假的依據。
4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間，本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會(huì )在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時(shí)工資，并按兩倍標準進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動(dòng)放棄調休，不再另行折算工資。
5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
公司的通知 篇7
各單位：
為增強廣大教職員工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的.整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓地點(diǎn)
xx路校區學(xué)術(shù)會(huì )議中心二樓報告廳
三、培訓主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓內容
1、消防法律法規和有關(guān)消防技術(shù)規范、規定;
2、單位火災危險性及防火措施;
3、消防設施及使用方法;
4、初期火災撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎知識。
五、參訓人員
各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓要求
1、提高認識、加強領(lǐng)導。開(kāi)展消防安全知識培訓，是加強消防管理的一項基礎工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。
2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科，聯(lián)系電話(huà)：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認真組織參訓人員按時(shí)參加培訓，無(wú)故不得缺席，確保培訓效果。
公司的通知 篇8
為傳遞集團和公司的企業(yè)文化，增進(jìn)員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關(guān)懷，通過(guò)生日蛋糕和生日禮品給員工帶來(lái)溫馨的感覺(jué)。公司研究決定，舉辦公司員工生日會(huì )，具體活動(dòng)安排通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
每月15日左右舉辦一期生日會(huì )
當期：10月15日（周二）晚7點(diǎn)
二、活動(dòng)地點(diǎn)
管理中心：三樓會(huì )議室
項目部：人事部在每月的25日之前將下個(gè)月的員工生日名單發(fā)給各個(gè)項目部，各項目部自行購買(mǎi)生日蛋糕，地點(diǎn)自定
三、活動(dòng)對象
1．當月生日的員工；
2．邀請公司領(lǐng)導參加；
3．“壽星”自主邀請同事參加。
四、活動(dòng)費用預算
管理中心600元/月，項目部200元/月/部7（部）
五、活動(dòng)程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
2.人事部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經(jīng)理給予祝福并簽名；
3.邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及壽星自主邀請同事參加；
4.提前購買(mǎi)好生日蛋糕及活動(dòng)所需物品；
5.人事部與行政部共同做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
2．活動(dòng)內容安排：
1.主持人開(kāi)場(chǎng)；領(lǐng)導寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.贈送有領(lǐng)導簽名的'生日賀卡；
3.壽星發(fā)表生日感言，并有5分鐘時(shí)間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個(gè)小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；
4.生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
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