實(shí)用的公司放假通知4篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,各種通知頻頻出現,通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章,轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的公司放假通知4篇,歡迎閱讀與收藏。

公司放假通知 篇1
尊敬的客戶(hù),各位同事:
又是一年新來(lái)到!惜別20xx,又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的20xx年!在此,感謝大家在過(guò)去一年里對XX公司支持與信任的同時(shí),也希望在新的一年里,XX公司能榮幸繼續得到大家的關(guān)注及支持,并且XX公司也會(huì )一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)!
正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨,在此向各位新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年!預祝大家新春愉快! 春節放假具體安排如下:
一、公司春節放假時(shí)間為:20xx年x月x日~20xx年x月x日,2月x日正式上班。
二、預計春節前最后一次物流發(fā)貨日期為:20xx年x月x日,具體時(shí)間請咨詢(xún)物流公司或我司客服人員。 特別提示:回家途中,請大家注意人身安全和財產(chǎn)安全!預祝大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的春節!
由此帶來(lái)的不便,敬請諒解!如有緊急事宜請撥打值班電話(huà),我們將會(huì )在第一時(shí)間為您處理!
再次感謝大家一直以來(lái)對公司的關(guān)注及支持! 衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的春節!
公司放假通知 篇2
公司全體員工:
值中秋節來(lái)臨之際,根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定,現將20xx年中秋節放假事項通知如下:
一、中秋節放假時(shí)間定為9月15日(周四)—17日(周六),共3天。18日周六開(kāi)始上班
二、各部門(mén)接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門(mén)值班表于20xx年9月21日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強對值班人員的`管理,認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作,發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話(huà):xxx
*******有限公司
20xx年9月x日
公司放假通知 篇3
新春佳節漸近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于1月**日起開(kāi)始放年假,年假共計XX天,截止時(shí)間為*月*日,*月*日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票,以免到時(shí)“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,并做好回家的`理財準備;
同時(shí),公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節,同時(shí)也便公司在春節間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計單于元月XX日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記
4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng),不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng),違者將按廠(chǎng)規處理。
**有限責任公司
20xx年**月**日
公司放假通知 篇4
**年五一在即,為便于公司同仁提前安排好工作與生活,現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:
5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班。其中,國家法定的'五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日,共*天。
溫馨提示:
1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國家規定的放假時(shí)間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動(dòng),注意勞逸結合,如離開(kāi)工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)與人身安全。
***行政部部
**年5月**日
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