關(guān)于例會(huì )通知
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于例會(huì )通知，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于例會(huì )通知1
各分公司、部門(mén)、管理處、辦事處：
為進(jìn)一步提高會(huì )議的時(shí)效性，達到總結、交流、研討的會(huì )議目的，公司決定對集團開(kāi)發(fā)物業(yè)例會(huì )形式及內容進(jìn)行調整�，F將有關(guān)調整事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：每周一下午二點(diǎn)十五分
二、會(huì )議議題：分為四個(gè)專(zhuān)題
�。ㄒ唬┢焚|(zhì)部主持的綜合類(lèi)會(huì )議。
參會(huì )人員：公司領(lǐng)導、各管理處主任、品質(zhì)部、財務(wù)部。會(huì )議注重日�；具\作，包括管理費收取、物耗成本、崗位定編、體系資料培訓、投訴處理、社區文化、管理服務(wù)改進(jìn)提升等。
�。ǘ┍Ｐl部主持的安全專(zhuān)題會(huì )議。
參會(huì )人員：公司領(lǐng)導、各管理處分管保安的主任或管理員、保衛部。會(huì )議主題為小區近期封閉式管理狀態(tài)、保安工作重點(diǎn)或難點(diǎn)的評估和措施研究（防范方法、手段、人員增減、設施設備維護等）、保安培訓、保安員生活（工作、學(xué)習）情況的動(dòng)態(tài)了解及管理服務(wù)的改進(jìn)討論等。
�。ㄈ┕こ滩恐鞒值�'維修維護專(zhuān)題會(huì )議。
參會(huì )人員：公司領(lǐng)導、各管理處分管設備主任或工程師、工程部。會(huì )議主題為小區的入戶(hù)維修工作、設施設備的維修維護情況落實(shí)、近期工作重點(diǎn)難點(diǎn)的評估和措施研究（問(wèn)題難題的分析研究、措施制訂）、小區能耗管理控制、新技術(shù)（新材料）的使用、維修工培訓、維修流程的評估改進(jìn)和提高討論等。
�。ㄋ模┛偨�(jīng)理主持的月度工作總結和計劃安排。
參會(huì )人員：公司領(lǐng)導、各管理處主任、品質(zhì)部、保衛部、工程部、財務(wù)部、總經(jīng)辦。
三、專(zhuān)題會(huì )議依次循環(huán)進(jìn)行，即：品質(zhì)部→保衛部→工程部→總經(jīng)理。七月二十一日為品質(zhì)管理部主持的綜合類(lèi)會(huì )議。
四、各專(zhuān)題會(huì )議可視具體需要，邀請公司其他職能部門(mén)或管理處參加。
五、各主題會(huì )議出席公司領(lǐng)導，除主持會(huì )議部門(mén)的主管領(lǐng)導必須出席外，其他公司領(lǐng)導可視實(shí)際選擇性參加。
以上調整自發(fā)文之日起執行。
特此通知。
二〇**年*月**日
主題詞：例會(huì ) 調整 通知
抄送：集團行政管理部。
s市*物業(yè)管理有限公司 20xx年7月18日印發(fā)
關(guān)于例會(huì )通知2
為進(jìn)一步加強公司人員紀律觀(guān)念，改進(jìn)會(huì )風(fēng)、嚴肅會(huì )紀，提高會(huì )議質(zhì)量，現就加強會(huì )議紀律的有關(guān)要求通知如下：
一、嚴格按要求參加會(huì )議。各部門(mén)接到會(huì )議通知后，按照通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì )范圍，準時(shí)參加會(huì )議，不得無(wú)故遲到、早退，更不能無(wú)故不參加會(huì )議。
二、嚴格會(huì )議請假制度。凡明確規定參會(huì )對象的，原則上不得請假。因出差、在外學(xué)習或特殊情況需請假的，所在部門(mén)要提前將人員名單報會(huì )議組織部門(mén)。未請假或未按規定請假的，一律視為缺席。
三、嚴格遵守會(huì )議紀律。參會(huì )人員應按照會(huì )議通知要求提前到會(huì )議室，進(jìn)入會(huì )議室后要自覺(jué)簽到，主動(dòng)關(guān)閉通訊工具。會(huì )議期間，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳、接打電話(huà)或擅自離開(kāi)會(huì )場(chǎng)處理與會(huì )議無(wú)關(guān)的事務(wù)。無(wú)特殊情況，不得中途退場(chǎng)，因故確需提前離會(huì )的`，須向會(huì )議主持人請假，征得同意后方能離開(kāi)。
領(lǐng)導干部要帶頭遵守會(huì )議紀律，嚴格遵守公司的各項規章制度。如有違反將嚴格按照《行政管理制度》之《會(huì )議管理制度》執行。各部門(mén)要進(jìn)一步嚴肅會(huì )議紀律，結合會(huì )風(fēng)方面存在的問(wèn)題，查找差距、制定措施、認真整改，以良好的會(huì )風(fēng)進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)的轉變，推動(dòng)部門(mén)自身建設。
XXX
20xx年XX月XX日
關(guān)于例會(huì )通知3
集團公司在嘉各單位、各部門(mén)：
為了提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門(mén)的處理事務(wù)能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經(jīng)過(guò)集團公司領(lǐng)導研究決定：建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(集團)實(shí)業(yè)有限公司周例會(huì )制度，內容如下：
1：時(shí)間：每周一下午2:30。
2：地點(diǎn)：合金廠(chǎng)會(huì )議室。
3：參加人員：集團公司領(lǐng)導、企管部、資金部、合金廠(chǎng)廠(chǎng)領(lǐng)導及各部門(mén)負責人、建材廠(chǎng)廠(chǎng)領(lǐng)導及各部門(mén)負責人、銘陽(yáng)礦產(chǎn)負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產(chǎn)負責人。
4：會(huì )議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點(diǎn)工作及需要協(xié)調和解決的問(wèn)題。
5：會(huì )議由企管部主持，合金廠(chǎng)綜合辦負責會(huì )議服務(wù)工作。
6：本制度于20xx年1月7日起生效。
XXX公司
xx年x月x日
關(guān)于例會(huì )通知4
各科室：
春運開(kāi)始一個(gè)月以來(lái)，安全態(tài)勢平穩，但仍然存在一些問(wèn)題，為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進(jìn)行，減少和杜絕道路交通事故的'發(fā)生，經(jīng)公司安委會(huì )研究決定，召開(kāi)二月份安全例會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：
一、時(shí)間：20xx年3月8日上午9：30
二、地點(diǎn)：公司會(huì )議室
三、參會(huì )人員：全體管理人員
四、會(huì )議內容：
1、傳達上級部門(mén)2月份安全例會(huì )會(huì )議精神；
2、對春運期間的安全工作進(jìn)行總結；
3、對3月份的安全工作作出安排；
五、會(huì )議要求：
請參會(huì )人員準時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。
XXX
20xx年XX月XX日
關(guān)于例會(huì )通知5
尊敬的股東：
您好！經(jīng)公司董事會(huì )商定，于二零一二年五月xx日在xxxxxxxxxx（地址）召開(kāi)xxxxxx有限公司20xx年第xxx
一、會(huì )議基本情況
1、會(huì )議召集人：公司董事會(huì )
2、會(huì )議主持人：公司董事長(cháng)xxxxxx先生
3、會(huì )議召開(kāi)時(shí)間：20xx年5月xxx會(huì )議方式：現場(chǎng)會(huì )議
4、會(huì )議召開(kāi)地點(diǎn)：（地址）
5（xxx律所事務(wù)所律師：xxx。（或者將二者融合寫(xiě)為與會(huì )人員）
三、會(huì )議審議事項
1、《公司20xx年度董事會(huì )工作報告》；
2、《公司20xx年度監事會(huì )工作報告》；
3、《公司20xx年度財務(wù)決算方案》；
4、《公司20xx年度財務(wù)預算方案》；
5、《公司20xx年度利潤分配報告》。
四、參加會(huì )議登記辦法：
1、登記時(shí)間：公司登記在冊的全體本公司股東，因故不能出席會(huì )議的股東可授權委托代理人出席。符合出席會(huì )議的`參會(huì )人員請于20xx年5月xx日上午9：00前在會(huì )場(chǎng)簽到。
2、該股東代理人應出示本人身份證和授權委托書(shū)。
會(huì )議的，委托代理人出席會(huì )議的'，的書(shū)面授權委托書(shū)；
議，資格的有效證明，該股東代理人應出示本人身份證和非法人
3、登記地點(diǎn)：（地址）
XXX
20xx年XX月XX日
關(guān)于例會(huì )通知6
公司各部門(mén)：
為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的`溝通與交流，現將公司周例會(huì )管理通知如下：
一、 會(huì )議形式：周例會(huì )
二、 會(huì )議時(shí)間：每周周五下午2:00
三、 會(huì )議地點(diǎn)：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、 參會(huì )人員：現參會(huì )人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹(shù)標;財務(wù)部:倪曉云;
綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。
五、 會(huì )議要求：(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議
(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
XXX公司
關(guān)于例會(huì )通知7
公司各部門(mén)：
為了規范公司會(huì )議管理，加強各部門(mén)工作計劃性和各部門(mén)執行能力，促進(jìn)部門(mén)之間的溝通與交流，統一思想，通過(guò)會(huì )議及時(shí)解決公司工作中存在的問(wèn)題，提高公司周例會(huì )的質(zhì)量和效率，現將公司例會(huì )管理規定通知如下：
1、周例會(huì )分為公司周例會(huì )和部門(mén)例會(huì )。公司周例會(huì )由人力資源部召集，總經(jīng)理主持會(huì )議，總經(jīng)理外出期間由人力資源部負責主持會(huì )議;部門(mén)周例會(huì )由部長(cháng)主持，部長(cháng)外出期間由部長(cháng)指定專(zhuān)人主持會(huì )議。
公司周例會(huì )為每周一9:30，參加人員為各部門(mén)第一責任人(名單詳見(jiàn)附件
1);部門(mén)周例會(huì )時(shí)間由各部門(mén)擬定好后報人力資源部備案，部門(mén)周例會(huì )參加人員為本部門(mén)全體人員。
2、公司周例會(huì )原則上為1小時(shí);部門(mén)周例會(huì )原則上為30分鐘。各部門(mén)匯報發(fā)言時(shí)間限定時(shí)間為3分鐘，部門(mén)發(fā)言時(shí)間內其他人員不得插言，有問(wèn)題的可以記錄，待各部門(mén)發(fā)言完畢后，有20分鐘的時(shí)間作為討論時(shí)間。
3、公司例會(huì )會(huì )議程序要求：
(1)會(huì )議紀律：
�、倥c會(huì )者準時(shí)參加會(huì )議，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。無(wú)論何種原因，未向會(huì )議召集人說(shuō)明情況未出席會(huì )議的或早退的，由會(huì )議召集人記名，遲到5分鐘以?xún)日呔杩?0元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動(dòng)經(jīng)費;
�、跁�(huì )議期間要將移動(dòng)通訊工具關(guān)閉或調成振動(dòng)狀態(tài)，否則每響一次捐款10元;參會(huì )人員參會(huì )期間不得隨意離開(kāi)會(huì )場(chǎng)接聽(tīng)電話(huà)或處理其他事務(wù);遇到緊急情況的需起立向會(huì )議主持人申明，經(jīng)同意后方可離席。
(2)會(huì )議主要內容：總經(jīng)理上傳下達有關(guān)文件和指示精神;各部門(mén)通報上周工作完成情況及未完成的原因和本周的工作計劃;總經(jīng)理對各部門(mén)工作進(jìn)行講評，提出本周工作要點(diǎn)，對經(jīng)營(yíng)管理中的主要問(wèn)題提出意見(jiàn);研究其他需要解決的問(wèn)題。
(3)人力資源部在周二前出會(huì )議紀要，明確總經(jīng)理布置的工作(包括本周工作要點(diǎn)、工作時(shí)間、責任部門(mén)和責任人)并督導檢查各部門(mén)執行情況;每周例會(huì )前人力資源部要查看各部門(mén)的工作周報，并在會(huì )議上通報，未完成的部門(mén)和責任人須說(shuō)明理由;
(4)嚴守會(huì )議秘密，在會(huì )議紀要未發(fā)布前，不準私自泄露會(huì )議內容。 (5)發(fā)言順序：業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、工藝室、五金廠(chǎng)、安裝部、財務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)辦、總經(jīng)理總結發(fā)言;
(6)各部門(mén)須在周六11:00點(diǎn)提交工作周報至人力資源部。會(huì )前各部門(mén)先溝通，提出解決方案，并在工作周報中闡明已擬定的解決方案;會(huì )前部門(mén)之間沒(méi)溝通的問(wèn)題，會(huì )中不得討論，會(huì )后自行溝通;會(huì )前部門(mén)之間已溝通未解決需提交公司高層決定的'問(wèn)題，須在工作周報中列出，可在會(huì )議期間討論;
4、部門(mén)周例會(huì )主要討論部門(mén)本周工作及部門(mén)未來(lái)一周的工作計劃、需要部門(mén)或公司解決的問(wèn)題。部門(mén)例會(huì )指定專(zhuān)人做好會(huì )議記錄，于會(huì )議結束后48小時(shí)內抄送分管領(lǐng)導和人力資源部。分管領(lǐng)導和人力資源部可根據工作安排列席各部門(mén)例會(huì )。
5、本通知從20xx年7月1日起施行，之前的規定與此沖突的，以本通知為準。
XXX公司
xx年x月x日
關(guān)于例會(huì )通知8
致部門(mén)全體員工：
為實(shí)現有效管理，促進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通與協(xié)調，提高各部門(mén)的工作效率、追蹤各部門(mén)的'工作制度，決定實(shí)行每周工作制度，具體規定如下：
1、參加人員：基建系統全體員工(工人、司機除外)。
2、會(huì )議時(shí)間和地點(diǎn)：每周四晚上19:30 三樓會(huì )議室，特殊原因需更改會(huì )議時(shí)間的，另行通知。
3、會(huì )議內容及要求：
1上周工作的完成情況及下周工作的匯報; ○
2參會(huì )人員不得遲到、早退、中途離場(chǎng)，臨時(shí)有事不能參加例會(huì )○
的人員，需提前向主管領(lǐng)導請假，若無(wú)請假無(wú)故不參加例會(huì )者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。
4、本通知等同于例會(huì )制度，各參會(huì )人員必須嚴格遵守。
XXX公司
xx年x月x日
關(guān)于例會(huì )通知9
各科室：
“百安活動(dòng)”已經(jīng)接近尾聲，安全態(tài)勢平穩，清明節即將來(lái)臨，為了更進(jìn)一步加強安全管理，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會(huì )研究決定，召開(kāi)三月份安全例會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：
一、時(shí)間：20xx年3月29日上午9：30
二、地點(diǎn)：公司會(huì )議室
三、參會(huì )人員：全體管理人員
四、會(huì )議內容：
1、傳達上級部門(mén)安全文件精神、通報近期事故；
2、對3月份的安全工作進(jìn)行總結；
3、對4月份的.安全工作作出安排；
五、會(huì )議要求：
請參會(huì )人員準時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。
XXX
20xx年XX月XX日
【例會(huì )通知】相關(guān)文章：
周例會(huì )通知08-10
召開(kāi)周例會(huì )的通知12-14
周例會(huì )通知05-28
周例會(huì )會(huì )議通知08-09
周例會(huì )通知范文12-17
周例會(huì )會(huì )議通知05-16
周例會(huì )會(huì )議通知07-17
每周例會(huì )會(huì )議通知11-15