公司休假通知三篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的公司休假通知3篇，希望能夠幫助到大家。

公司休假通知 篇1

　　尊敬的經(jīng)理人/店長(cháng)：

　　一路相伴，感謝有您!感謝您對govyi公司一直以來(lái)的大力支持，借此中秋佳節之際，公司全體職工衷心地祝福您合家歡樂(lè )、和氣滿(mǎn)堂、中秋幸福滿(mǎn)團圓!您的滿(mǎn)意與認可，是我們無(wú)限的動(dòng)力，我們將竭誠為您提供更好更優(yōu)的'服務(wù)!

　　根據國家中秋節放假的有關(guān)規定，我司中秋節放假安排如下：

　　20xx年中秋節放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。

　　信息科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司休假通知 篇2

各單位、部門(mén)：

　　根據伊春市人民政府辦公室通知精神, 現就20xx年元旦放假安排通知如下：

　　20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。

　　節假日期間，各單位、部門(mén)要妥善安排好值班值宿和安全保衛等項工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

公司休假通知 篇3

各單位：

　　根據《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《xxxx股份有限公司員工帶薪年休假實(shí)施細則》規定，結合實(shí)際情況，保障公司生產(chǎn)、工作順利、有序安排，現對20xx年度帶薪年休假的具體安排通知如下：

　　一、xx月xx日至xx月xx日安排帶薪年休假5天，xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日，xx月xx、xx日原則上不安排加班，各單位如有特殊需要可自行安排，有關(guān)部門(mén)做好配合。

　　二、本年度應休帶薪年休假超過(guò)五天的，剩余部分可按細則另行安排；本年度應休帶薪年休假不足五天的，統一按照五天計算；已發(fā)生的'帶薪年休假合并本次年休假已超出應休帶薪年休假的天數于下一年度扣除。

　　三、幾點(diǎn)要求：

　　1、各單位在放假期間要認真做好防火、防盜、防漏等安全工作，辦公室下班前要關(guān)閉室內所有電器、切斷電源，確保消防安全。

　　2、各單位在放假期間要加強對更值人員的管理，值班領(lǐng)導要嚴格值班巡查。

　　3、室主任以上領(lǐng)導在放假期間要保持電話(huà)24小時(shí)暢通。

　　4、放假期間嚴禁駕駛公車(chē)外出旅游，嚴禁酒后駕車(chē)。放假期間公車(chē)一律停放在園區內，如有特殊需要需經(jīng)主管副總以上領(lǐng)導批準后，報綜合部備案。否則，各部門(mén)自行承擔一切后果。

　　特此通知。

　　綜合部

　　二○xx年xx月xx日

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