關(guān)于警告通知4篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們用到通知的地方越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的警告通知4篇，歡迎大家分享。

警告通知 篇1

　　員工姓名：黃哲 ，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　200x.06.16

警告通知 篇2

　　致：全體員工

　　由：xx國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的xxxx船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的`部門(mén)：外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、Q關(guān)于警告處罰的通知書(shū)范文篇吳zxx、QC付xx、紙樣房張師傅、裁床何xx。

　　年月日

警告通知 篇3

　　根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經(jīng)研究，現向你發(fā)出書(shū)面警告。

　　遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。

　　人力資源部

　　二○____年____月____日

警告通知 篇4

　　先生/女士：

　　你自 年 月 日至 年 月 日連續曠工 天。此行為已經(jīng)嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知 日內到返回公司作書(shū)面解釋或銷(xiāo)假，逾期未復崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償的權利。

　　特此通知!

　　年 月 日

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