關(guān)于加薪通知（通用16篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的加薪通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加薪通知 1
XX、XX兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認真完成公司下達的.生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對XX、XX兩位員工進(jìn)行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
XX公司
20xx年10月1日
加薪通知 2
為感謝全體員工的`辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營(yíng)理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開(kāi)始，對全體直接員工薪資做以下相應調整，具體如下：
一、底薪：由1400元調至1500元；
二、加班費：
加班1由12.07元/小時(shí)上調至12.93元/小時(shí)
加班2由16.10元/小時(shí)上調至17.24元/小時(shí)
加班3由24.14元/小時(shí)上調至25.86元/小時(shí)
三、福利待遇：
1、全勤紀律獎：60元/月
2、外宿交通補貼：50元/月
3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準）
4、夜班津貼：20元/天，夜宵補助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準）
5、年資：工作滿(mǎn)6個(gè)月以上享有年資100元/月，12個(gè)月以上享有200元/月封頂。
xx
20xx年xx月xx日
加薪通知 3
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏(yíng)利與發(fā)展作出貢獻，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢(xún)他人薪金的'禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知 4
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自20xx年三月十七日起，員工嚴波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知 5
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵！
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，感謝全體員工對本人工作的'支持與理解！
通知人：
日期：
加薪通知 6
各位同事：
鑒于工作能力和以往的績(jì)效表現，根據《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現對其薪資進(jìn)行調整，具體調整內容如下：以上調整將從xx年8月1日起開(kāi)始執行，努力工作，爭取創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)。
特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知 7
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
加薪通知 8
親愛(ài)的：
伙伴（崗位：入職時(shí)間：xx），首先感謝你入職以來(lái)為公司的`辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對你的基本工資部分進(jìn)行調整（加薪原因），由原先的x元至x元。
調薪后自20xx年xx月份開(kāi)始計發(fā)！再次感謝你對公司的支持！
xx
20xx年xx月xx日
加薪通知 9
親愛(ài)的xx：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感謝你自入職以來(lái)對公司做出的'`貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績(jì)效，公司決定從xx年xx月xx日起，將你的工資由xx元（稅前）調整為xx元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態(tài)度，不斷的完善自己，與公司一同成長(cháng)！
人力資源部
20xx年xx月xx日
加薪通知 10
各位同事：
xx、兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進(jìn)，主動(dòng)認真完成公司下達的`生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵！
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索，在生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！
xx
20xx年xx月xx日
加薪通知 11
各位同事：
鑒于工作能力和以往的績(jì)效表現，根據《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現對其薪資進(jìn)行調整，具體調整內容如下：
以上調整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執行，望大家努力工作，爭取創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)。
特此通知！
通知人：
日期：
加薪通知 12
xx：
作為運營(yíng)負責人，入職以來(lái)，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績(jì)突出，網(wǎng)絡(luò )科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調整為5000元（稅前）。
希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。
人力資源部
20xx年xx月xx日
加薪通知 13
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時(shí)也為了實(shí)現利潤分享員工的'承諾。提高員工工作的積極性，并對各員工入職以來(lái)的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從1月1日起，對萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調整。具體如下：
一、底薪：
由1480元調至1530元。
二、加班費：
加班一由12.76元/小時(shí)調至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇：
1、紀律獎：60元/；
2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；
3、年資：工作滿(mǎn)6個(gè)月享年資100元/月，工作滿(mǎn)1年以上享年資200元/月。
通知人：
日期：
加薪通知 14
尊敬的'xx：
作為運營(yíng)負責人入職以來(lái)您的工作態(tài)度積極向上工作成績(jì)突出x公司決定x年xx月xx日起將您的工資調整為x元稅前。
期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。
人力資源部
20xx年xx月xx日
加薪通知 15
財務(wù)室：
xxx入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績(jì)效突出。公司決定xx年xx月xx日起，將加薪xxx元。
特此通知！
xxx公司人力資源部
xx年xx月xx日
加薪通知 16
財務(wù)室：
入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績(jì)效突出。公司決定xx年xx月xx日起，將加薪x元。
特此通知！
通知人：
日期：
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