單位通知（精選21篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是運用廣泛的知照性公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的單位通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位通知 篇1
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表?yè)P：
火爆醫藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標，不斷超越自己；她對客戶(hù)服務(wù)周到，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)產(chǎn)品當成自己產(chǎn)品，使客戶(hù)效益最大化，獲得了客戶(hù)充分認可和尊重！長(cháng)期以來(lái)，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來(lái)，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上展現自己魅力！曾經(jīng)那個(gè)內向她，現在已是項目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項目發(fā)展做出了巨大貢獻！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個(gè)很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會(huì )上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話(huà)通話(huà)質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來(lái)了自己快速成長(cháng)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工一致認可！在6月份考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評！在6月份考核中，XX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對工作認真負責，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現著(zhù)自己不平凡，奉獻自己力量！在6月份考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
中國農化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項目，但他們對自己充滿(mǎn)信心；這是一支年輕隊伍，但是他們充滿(mǎn)激情；年輕團隊釋放出來(lái)是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農化網(wǎng)業(yè)績(jì)在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣500元！
以上獲獎員工和團隊積極進(jìn)取工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己力量；同時(shí)希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績(jì)��！
特此通知
XX有限公司
年月日
單位通知 篇2
集團各有關(guān)單位:
經(jīng)集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業(yè)園區作息時(shí)間作如下調整:
上午上班時(shí)間不變，下午上班時(shí)間調整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。
特此通知
規劃運營(yíng)中心
二○XX年二月九日
單位通知 篇3
院屬各處、室、部:
從20xx年5月1日至20xx年10月31日執行夏季作息時(shí)間，上班時(shí)間調整為:
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
特此通知
XXXX社會(huì )主義學(xué)院辦公室
20xx年4月21日
單位通知 篇4
各市、地、縣人事局（勞動(dòng)人事局），省級各單位：
為加強機關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理，提高工作效率，促進(jìn)勤政建設，激勵工作人員勤奮工作，現對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)，請按照執行。
一、機關(guān)、事業(yè)單位對工作人員的事假應加強管理，嚴格控制。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制，工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進(jìn)行，也可以用年休假（或探親假）沖抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經(jīng)單位領(lǐng)導（或上級領(lǐng)導）批準。未經(jīng)批準而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發(fā)工資。
二、機關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執行：
�。ㄒ唬┦录倨陂g的工資按下列規定扣發(fā)；
當年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發(fā)本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當年事假累計超過(guò)30天以上的，從第31天起停發(fā)本人基本工資。
事假期間如遇國家規定的'周休息日和節假日不予扣發(fā)。
�。ǘC關(guān)各類(lèi)工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：
1．機關(guān)實(shí)行職級工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；
2．機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。
3．機關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。
三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關(guān)的規定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經(jīng)批準實(shí)際執行工資構成活工資（津貼）比例部分組成。
事業(yè)單位已制定事假工資待遇規定的，也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規定的，應按本規定執行。
四、機關(guān)事業(yè)單位工作人員當月請事假在半個(gè)月以上的，工改保留部分中的職務(wù)（崗位）津貼停止發(fā)放。
五、機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規定執行。
單位通知 篇5
公司各部門(mén)及全體員工：
20XX年春節即將來(lái)臨，根據國家春節通知精神，結合公司的實(shí)際情況，現將我公司春節放假時(shí)間通知如下：
XX月XX日（臘月二十五）-XX月XX日（正月初八），共放假14天。XX月XX日（正月初九）上班。
特別說(shuō)明：除了春節7天假期外，另外7天為年假天數。
請工作在異地的員工根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。如個(gè)別員工確需在2月1日以前離開(kāi)公司或因特殊原因2月15日不能按時(shí)上班的，必須征得部門(mén)負責人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。
XX月XX日（周XX）14：00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司；保潔員要進(jìn)行認真徹底的`衛生掃除。
因公司春節放假時(shí)間較長(cháng)，各部門(mén)要根據工作需要在XX月XX日-XX日和XX月XX日-XX日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開(kāi)展。同時(shí)在春節放假期間總部各部門(mén)確因工作需要加班的，要經(jīng)部門(mén)責任人簽字確認并于XX月XX日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認真檢查，確保公司的安全。
單位通知 篇6
江蘇省xx科技有限公司，xx鋁制品有限公司
你單位施工的 廠(chǎng)房，辦公室 工程，經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患：
1：未見(jiàn)施工合同，監理合同，安全監督備案，質(zhì)量監督備案，施工許可相關(guān)手續，
2：腳手架搭設不符合要求，廠(chǎng)房采用單排鋼管搭設，連墻點(diǎn)未安放“兩步三跨”要求設置，無(wú)掃地桿，架體未超過(guò)作業(yè)面，竹竿未鋪設，安全網(wǎng)未張段，內側防護不到位。
3：龍門(mén)架未經(jīng)檢測驗，責令立即停止使用。
4：臨時(shí)用電未按“三相五線(xiàn)制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設置。
5：臨時(shí)防護不到位，部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關(guān)規定，現責令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應采取有效措施，防止發(fā)生安全事故。 整改完畢以后填寫(xiě)《建設工程施工復工申請報告書(shū)》報我站，接到我站簽發(fā)的.《建設工程施工復工通知書(shū)》后方可恢復施工。特此通知。 安檢員：
xx市建筑安全監察站 建設單位簽收人：
監理單位簽收人：
電話(huà)
施工單位簽收人:
單位通知 篇7
各位員工：
根據國家關(guān)于xxxx年元旦節假日時(shí)間的具體安排，單位對元旦放假時(shí)間及注意事項通知如下：
1、xxxx年元旦放假時(shí)間為：2022年1月1日至3日放假，共3天。
2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門(mén)，請部門(mén)負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導務(wù)必保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；
4、元旦放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員（除部門(mén)負責人外）一律不得進(jìn)入公司，如有特殊狀況須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司；
5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會(huì )部門(mén)負責人，并協(xié)調處理好放假期間的'本職工作；
6、元旦放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等；
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
8、回家或外出旅游的員工應注意安全。
祝全體員工節日愉快，身體健康！
xxxxx
20xx年12月31日
單位通知 篇8
_____先生/小姐：
依據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。
解除您的理由是：
1、過(guò)失性解除
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反公司的規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的.工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的。
您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至________年____月____日；計_____元；
2、此種情形下：
公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償金，計_____元。
公司不需要支付經(jīng)濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
xx公司
________年____月____日
單位通知 篇9
xx公司：
1.本人：身份證號：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續履行，現根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，決定從年月日起與你方解除勞動(dòng)合同。
2.請公司書(shū)面通知(該通知必須有公司印章，否則無(wú)效)本人年月日前與相關(guān)責任人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
3.請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定的其他相關(guān)費用，并向本人出具《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第50條規定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的.內容應符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無(wú)需本人交接，則本人于年月日時(shí)分前完成以上事宜。
4.請你方于年月日前辦理解除勞動(dòng)合同、結算工資及補償手續。若有延誤，工資將結算到辦理日止。
備注：
1.本人工資月薪人民幣xx整;
2.本人xx的工資未結算;
3.本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權通過(guò)行政及法律手段追繳。
特此通知!
通知方：
年月日
單位通知 篇10
xx先生/小姐：
感謝您應聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，現根據本公司員工錄用規定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時(shí)間：
報到日期：20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分。
地點(diǎn)：
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書(shū);
(二)居民身份證(原件及復印件);
(三)學(xué)歷證書(shū)(原件及復印件);
(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);
(五)原工作單位解除勞動(dòng)合同證明;
(六)體檢合格證明;
(七)非本市戶(hù)口需攜帶暫住證;
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據公司的規定，新員工簽勞動(dòng)合同xx年，試用xx個(gè)月，
試用期薪資xx元/月。
四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
xx
20xx年xx月xx日
單位通知 篇11
公司領(lǐng)導、各部門(mén)：
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的`通知精神，并結合我司實(shí)際，現將五一節放假有關(guān)事宜通知如下：
一、勞動(dòng)節：4月30日至5月2日放假調休，共3天。5月3日(星期x)照常上班。
二、各部門(mén)自行妥善安排好放假前工作，4月29日下班前務(wù)必切斷水、電源，關(guān)好門(mén)窗做好安全防范工作。
三、節日期間，全體員工需24小時(shí)保持手機開(kāi)機狀態(tài)，已確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間正常上班的部門(mén)，請在4月26日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報至綜管部。
五、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動(dòng)應急預案，妥善處理并按規定第一時(shí)間上報，確保節日安全。
特此通知。
綜合管理部
單位通知 篇12
各用戶(hù)：
為確保我校二次供水的水質(zhì)，保證新學(xué)期開(kāi)學(xué)后全校正常供水。后勤服務(wù)總公司決定8月10—11日對1500噸蓄水池進(jìn)行清洗、消毒和供水機組檢修，在此期間全校停水，現通告如下：
一、停水時(shí)間：20xx年x月x日8：20至20xx年x月x日6：00
二、停水范圍：全校
三、應急供水措施：為解決師生應急生活用水，后勤服務(wù)總公司將定專(zhuān)人負責，專(zhuān)供臨時(shí)生活用水，應急用水點(diǎn)具體位置如下：
�。�、明德廣場(chǎng)東邊、西邊水箱專(zhuān)供生活用涼水；
�。�、海苑鍋爐房全天供生活用涼水；
�。�、學(xué)八開(kāi)水房供開(kāi)水時(shí)間為：上午11：00——12：30
望各用戶(hù)做好相應儲水準備工作，停水期間給用戶(hù)工作、學(xué)習和生活上帶來(lái)諸多不便，敬請諒解！
后勤服務(wù)總公司
20xx年x月x日
單位通知 篇13
院內各單位:
根據國務(wù)院辦公廳《20xx年部分節假日放假安排》，西南交通大學(xué) 20xx年“五一”勞動(dòng)節放假時(shí)間為:4月30日至5月2日放假調休，共3天，5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節高速免費時(shí)間為4月30日零時(shí)開(kāi)始，至5月2日24時(shí)結束。
另根據學(xué)校三校區運行管理實(shí)際，并結合工會(huì )、教代會(huì )征求意見(jiàn)有關(guān)情況，經(jīng)第十四屆黨委會(huì )第31次(擴大)會(huì )議研究決定，學(xué)校作息時(shí)間調整安排如下:
從20xx年5月1日起，學(xué)校作息時(shí)間(不含教學(xué)作息時(shí)間)全年統一調整為上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，全校三校區保持一致。外地各研究院等，應考慮當地實(shí)際情況，盡量與學(xué)校作息時(shí)間安排一致。學(xué)校要求各單位要嚴格執行新的作息時(shí)間安排，科學(xué)合理安排工作，確保學(xué)校各項工作平穩有序進(jìn)行和三校區高效協(xié)調運轉。
xx工程學(xué)院
20xx年4月29日
單位通知 篇14
市直各學(xué)校關(guān)工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開(kāi)市直學(xué)校關(guān)工委xxx年年終總結會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書(shū)長(cháng)各1人。
二、會(huì )議內容：
1、市直各學(xué)校簡(jiǎn)要匯報xxx年本校關(guān)工委工作亮點(diǎn)和xxx年工作要點(diǎn)，各學(xué)校發(fā)言時(shí)間不超過(guò)8分鐘;
2、對市直各學(xué)校關(guān)工委xxx年工作目標完成情況進(jìn)行互評打分。
3、傳達全省教育系統關(guān)工委xxx年度工作會(huì )議精神。
三、時(shí)間地點(diǎn)：
出席會(huì )議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會(huì )議室報到、開(kāi)會(huì )。
四、其它
1、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份20xx字以?xún)鹊陌l(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份《xx市xxx年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標考核評分表》(見(jiàn)xx教關(guān)委〔xxx〕7號文件的附件)。
專(zhuān)此通知。
xx市教育局關(guān)工委
20xx年x月x日
單位通知 篇15
10月是收獲時(shí)節，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
董事長(cháng)：
20xx-11-12
單位通知 篇16
尊敬的客戶(hù):
您好！
承蒙您長(cháng)期以來(lái)對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規模的擴大，自20xx年8月22日起，公司將搬遷至新的地址(具體地址附后)，因公司搬遷期間給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長(cháng)期以來(lái)給予本公司的支持與合作！
新地址：上海市浦東新區秀浦路2500弄星月總部灣37棟
聯(lián)系電話(huà)不變
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
xxxx信息技術(shù)有限公司
20xx年8月23日
單位通知 篇17
公司各部門(mén)：
根據國家法定假期的.規定，并結合公司具體情況，現對xx節放假做如下安排：
一、 放假時(shí)間：xxxx年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。
二、 請各部門(mén)負責人做好本部門(mén)的節前工作安排，并檢查相關(guān)設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。
三、 各部門(mén)負責人請保持節假期間的通訊暢通，以便公司工作需要。
特此通知
綜合行政部
xxxx年x月xx日
單位通知 篇18
致:辦公室全體員工 由：行政部
日期：xxxx年10月1日 -10月4日（國慶節） 事由：關(guān)于xxxx年國慶放假
根據國家法定假期的規定和公司的實(shí)際情況，現將xxxx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：
一、 放假時(shí)間
xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天
二、 放假要求
1) 放假前懇請各位伙伴及時(shí)檢查門(mén)窗，關(guān)閉辦公設備電源，妥善保管各類(lèi)物；
2) 放假期間，各部門(mén)負責人保持手機開(kāi)機，通信暢通，便于聯(lián)絡(luò )； 3) 放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
xxxx集團行政部
xxxx年9月28
單位通知 篇19
單位全體員工：
接田貝管理處通知：
為了保障設備、配電安全正常運行，管理處將在11月22日上午8：30——12：00點(diǎn)對所有大小設備和供水系統等進(jìn)行檢修保養，屆時(shí)將會(huì )停電停水，單位決定翠景大廈三樓辦公地點(diǎn)11月22日上午放假半天，展廳照常營(yíng)業(yè)。今日下班時(shí)員工需關(guān)閉電腦等辦公設備;IT部門(mén)今日下班前需確認辦公設備及電子設備的關(guān)閉情況，以免損壞;行政部門(mén)需安排明日上午值班人員，確保單位財物安全。
明日上午單位所有員工請保持手機暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò )及處理重要和緊急事件。
溫馨提示：明天中午食堂不能夠提供午餐!
人事部
單位通知 篇20
各招聘單位，各應聘考生：
目前，我廳20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試已結束。根據《xx省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[20xx]22號)，將開(kāi)展面試工作。
面試時(shí)間于20xx年x月xx日上午8：30開(kāi)始。地點(diǎn)定于廳機關(guān)九樓會(huì )議室。
請進(jìn)入面試的考生參加面試時(shí)，攜帶能反映招聘崗位資格條件的'相關(guān)有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)資格證等)尚未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生憑所在院校證明。有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門(mén)出具的同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實(shí)、準確。
20xx年x月xx日
單位通知 篇21
公司各部門(mén)：
為做好XX公司辦公室搬遷工作，現將辦公室搬遷時(shí)間安排如下：
時(shí)間：XX年XX月XX日星期三
部門(mén)：
1、設計技術(shù)部
2、工程管理部
3、財務(wù)部
時(shí)間：XX年XX月XX日星期XX
1、開(kāi)發(fā)部
2、營(yíng)銷(xiāo)部
3、造價(jià)部
時(shí)間：XX年XX月XX日星期五
1、公司領(lǐng)導
2、綜合部
XX月XX日星期一由綜合部提供紙箱等物品，請各部門(mén)自行打包好重要物品，做好標記由搬家公司統一安排搬遷。各部門(mén)辦公室對應房號詳見(jiàn)附件1，如有變動(dòng)以綜合部通知為準。
XX公司綜合部
XX年XX月XX日
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