到崗通知3篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們越來(lái)越需要通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編整理的到崗通知3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

到崗通知 篇1

　　茲xxx有已被公司錄用，并已辦理入職手續，現到貴部開(kāi)始 崗位試用，上崗時(shí)間為正常試用期3個(gè)月，時(shí)間為 日至 年 月 日，請協(xié)助做好該員工的工作引導和崗位職責介紹工

　　作，以保證工作順利開(kāi)展。

　　謝謝合作!

　　xxx管理咨詢(xún)有限公司

　　人力資源部

到崗通知 篇2

同志：

　　你的.病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續假手續�，F正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續在家休養，請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形：“無(wú)正當理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的規定和你解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知!

　　有限公司

　　20xx年7月2 日

到崗通知 篇3

同志：

　　經(jīng)查，你于 年 月 日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗 日，違反了公司規章制度的相關(guān)規定�，F通知你于 年 月 日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以?huà)焯柤�形式寄回單位�?/p>

　　特此通知。

　　(單位蓋章)

　　年 月 日

　　發(fā)件人(簽字)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　地 址(郵編)：

　　注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。

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