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停薪留職合同到期
想要申請停薪留職，該怎樣寫(xiě)停薪留職合同?如果合同到期了怎么續簽?下面是小編整理的停薪留職合同范本，歡迎大家閱讀參考。
停薪留職合同范本一
甲方：XXXX有限公司
乙方：XXX，身份證號碼：
經(jīng)乙方本人申請，甲方同意，現雙方達成協(xié)議如下：
1、勞動(dòng)合同中止期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、勞動(dòng)合同中止期間，乙方需甲方繼續為其參加社會(huì )保險的，乙方須提前向甲方交付全部社會(huì )保險費(含甲方部分);否則甲方有權拒絕為乙方參加社會(huì )保險。
3、勞動(dòng)合同中止期間，乙方無(wú)權享受甲方任何的法定或非法定的福利待遇;乙方若患病或受傷害，一概與甲方無(wú)關(guān);如乙方參加了社會(huì )保險，可按國家規定享受相關(guān)待遇。
4、協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方應復職;若乙方拒絕復職的，需書(shū)面向甲方提交辭職報告，否則視為乙方個(gè)人原因自動(dòng)離職(或甲方有權依法依規無(wú)條件解除勞動(dòng)關(guān)系)。
5、日后復職后，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系且甲方需依法支付乙方經(jīng)濟補償的，勞動(dòng)合同中止的期間不予計算在補償的工齡范圍內。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議自 年 月 日起生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
停薪留職合同范本二
甲 方：________________ 代表人：________________職務(wù)________________ 乙 方：________________性別_______出生年月_________ 根據國家有關(guān)規定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)，特訂立本合同，以便共同 遵守法。
第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為_(kāi)___ 年法。
第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續計算其工齡法。
第三條 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本 合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調整后的工資級別執 行法。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法。
需要辦理的手續，由本人自理;如確需 甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員法。
第五條 停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎金﹑勞保福利﹑醫療費等待遇法。
第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險基金____ 元，每月____ 日 前繳納法。
逾期6個(gè)月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理法。
第七條 停薪留職期間，如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理法。
第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的 開(kāi)除條件，甲方有權按規定予以開(kāi)除法。
第九條 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排 工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理法。
第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規有抵觸，按黨和國家 的有關(guān)方針﹑政策和法規執行法。
第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合 同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)，作出補充規定法。
補充規定與本
合同具有同等效力法。
第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方務(wù)執一份法。
甲 方：________________________ 代表人：________________________ ____ 年____ 月____ 日 乙 方：________________________ 代表人：________________________ ____ 年____ 月____ 日
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