關(guān)于事業(yè)單位停薪留職

　　本公司根據員工的實(shí)際情況和國家有關(guān)規定，經(jīng)研究同意 申請停薪留職，雙方協(xié)商同意執行如下協(xié)議：
　　
　　一、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。
　　
　　二、停薪留職期間，停止計算工齡、停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼;由公司承擔的社會(huì )醫療保險費等一律由乙方自理，除孕產(chǎn)期、疾病等人。
　　
　　三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好工作移交接手續，個(gè)人使用的單位財物必須退回單位。
　　
　　四、停薪留職期間，乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。
　　
　　五、停薪留職期間，如已方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。
　　
　　六、職工在停薪留職期間，出現死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的，其各項費用全部由乙方自行負責。
　　
　　七、必須遵紀守法，遵守社會(huì )公德，未經(jīng)批準，不得以甲方名義從事各項經(jīng)濟活動(dòng)，一經(jīng)查明，則由公司予以辭退，且不作任何補償終止其勞動(dòng)合同，情節嚴重者送司法部門(mén)處理。
　　
　　八、停薪留職期滿(mǎn)，乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認復職事宜，若無(wú)其它異議，需準時(shí)回公司辦理復職手續;若因乙方原因未準時(shí)復職而無(wú)做任何說(shuō)明，則甲方將視為乙方自行離職，不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。
　　
　　九、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執一份，未盡事宜另行通知。
　　
　　甲方：廈門(mén)X X X X X 公司 乙方(簽名)：
　　
　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
　　
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