新員工思想工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的新員工思想工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工思想工作總結1
一、注重學(xué)習,努力提升思想認識
剛步入新的工作崗位,任務(wù)重,難度大,困難多,在部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導下,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持三注重,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學(xué)習;三是結合本職工作,認真學(xué)習市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規,努力接受新思想、新觀(guān)念、新環(huán)境。
二、踏實(shí)肯干,不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞筆桿子,還要會(huì )耍嘴皮子,我認為工作之初,做比說(shuō)更重要,因此,便在寡言中干好領(lǐng)導安排的各項工作。一是修改完善養護中心崗位說(shuō)明書(shū)。自我來(lái)到管理處,在張處長(cháng)、李主任的指導下,反復修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位說(shuō)明書(shū)》5次,在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護工作進(jìn)展和計劃報表。堅持每周五給張處長(cháng)報送維護工作進(jìn)展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進(jìn)展和計劃報表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作;四是認真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄,詳細登記時(shí)間、對象、內容,及時(shí)督促人員辦理,兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電60余個(gè)、來(lái)文50余個(gè);五是做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財產(chǎn)。5月初,根據處上要求,對養護中心物資財產(chǎn)進(jìn)行清查,登記造冊,妥善保管好門(mén)鑰匙;七是做好養護中心各種會(huì )議的'通知、會(huì )務(wù)、記錄工作;八是管好養護中心職工考勤,每月按時(shí)如實(shí)上報;九是按照一張笑臉相迎,一把椅子相讓?zhuān)槐瓱岵柘嗨偷臉藴,做好?lái)訪(fǎng)人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思,爭取早日干出成績(jì)
認真總結、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn),不敢有絲毫的懈怠,但成績(jì)卻不是很明顯,歸結起來(lái),我認為自身還存在以下問(wèn)題:一是業(yè)務(wù)知識還欠缺,需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習;二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi),還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。只有不斷的探索改進(jìn),工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心,同事的支持,自身的努力。
新員工思想工作總結2
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到某公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在這一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識
在杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)這一年的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一年的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一年里從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:
(1)負責公司培訓工作;
(2)負責工傷保險工作;
(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。
通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
四、幾點(diǎn)體會(huì )
一是公司前景廣闊,令人精神振奮。
目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,加上即將接受的資產(chǎn),公司資產(chǎn)將達到幾十個(gè)億,上百家下屬企業(yè)。同時(shí),隨著(zhù)四大平臺的建設,我相信公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團企業(yè),個(gè)人也將大有作為。
二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。
國有資產(chǎn)管理,涉及到很多政策、法律,作為公司文秘,我得不斷地加強學(xué)習,才能適應工作需要,才能成為一名合格的員工。
三是公司是一個(gè)溫暖的大家庭。
公司是一個(gè)有凝聚力和團結合作精神的團隊,我雖是公司的新員工,卻在工作和生活上,得到了公司領(lǐng)導與同事的關(guān)心與幫助,讓我倍感動(dòng)。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng)
五、不足和需改進(jìn)方面
雖然到公司來(lái)了近一年,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)考,試大收集整理有形成系統的'計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為某的發(fā)展貢獻自己的力量。
六、幾點(diǎn)建議
某公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。
首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。
其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。
第三,要做好后繼人才的培養工作。公司已經(jīng)成立十一年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在某。
第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
一年的時(shí)間已經(jīng)就這樣過(guò)去了,在這一年里面有收獲也存在不足。但是我相信自己能夠在新的一年中做的更好,讓自己的工作更上臺階!
新員工思想工作總結3
忙忙碌碌間,一年時(shí)間匆匆而過(guò),對我個(gè)人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周?chē)囊磺卸际悄吧,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一年的工作和學(xué)習進(jìn)行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學(xué)習
作為一名剛入職的新人來(lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習為主,所以來(lái)到部門(mén)后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排
嚴格遵守公司的規章制度,在這段時(shí)間內從未出現遲到早退現象。我對領(lǐng)導的'安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會(huì )的工作我也主動(dòng)的去承擔,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
三、辭舊迎新,展望未來(lái)
通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門(mén)同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望新的一年,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習外,還應該加強與其他部門(mén)同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結積累自己的工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。
總體來(lái)說(shuō),我對新的一年充滿(mǎn)了期望,新年新氣象,希望在新的一年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。
新員工思想工作總結4
來(lái)到XX工作整整一年了,這對于我面臨著(zhù)更大的挑戰,無(wú)論從工作性質(zhì)、工作環(huán)境等等諸多因素都要從頭開(kāi)始,一切從零開(kāi)始。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。
俗話(huà)說(shuō):“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,“活到老,學(xué)到老”等名言警句,都道出了學(xué)習的光榮與重要,F在我要有一種“本領(lǐng)恐慌”的危機感,真正把學(xué)習作為一種責任、一種覺(jué)悟、一種習慣、一種境界,不斷用學(xué)習來(lái)充實(shí)自己、提升自己、超越自己。要確立終身學(xué)習的觀(guān)念,形成“知識改變命運、學(xué)習成就未來(lái)”的理念。要做到真學(xué)、真懂、真用,真正用科學(xué)理論武裝好頭腦,不斷增長(cháng)新本領(lǐng),要刻苦鉆研辦公室業(yè)務(wù),熟悉和掌握辦文、辦會(huì )、辦事規程及現代化辦公手段,切實(shí)提高參政設謀能力,提高協(xié)調交往能力,提高工作落實(shí)能力。同時(shí),在學(xué)習過(guò)程中,要注意強化學(xué)習內容的歸納整理,努力做到勤學(xué)理論有心得,勤學(xué)政策有記錄,勤學(xué)文件有摘要,勤學(xué)業(yè)務(wù)有總結,做到能說(shuō)會(huì )寫(xiě),確保信息上報下傳不走樣,不跑調,不誤時(shí)。同時(shí),還要把握利用好機會(huì ),深入實(shí)際,多了解社會(huì ),多研究問(wèn)題,在實(shí)踐中學(xué)習,掌握新知識,增強本領(lǐng),提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
在這一年的學(xué)習工作中,XX的學(xué)習參觀(guān)對我感觸很深。煤礦的工作如同我們下井時(shí)乘坐的猴車(chē)一般,一天24小時(shí),一年365天,沒(méi)有一天停止運轉。那幽暗且充滿(mǎn)煤塵的通道,那總感覺(jué)洗也洗不干凈的鼻孔和耳朵眼,那潮濕與悶熱工作環(huán)境。我深深體會(huì )到了井下一線(xiàn)工人們的辛苦。比一比他們的工作條件,看一看我的工作環(huán)境,我更應該努力工作,更要珍惜自己的'工作崗位,同樣是8小時(shí)的工作的時(shí)間,我的工作環(huán)境與他們簡(jiǎn)直是天壤之別。如果總是被動(dòng)機械的應付工作、敷衍工作,抱怨工作環(huán)境有多么惡劣,抱怨薪酬待遇的不公,那么我就會(huì )因為心態(tài)的不平衡而導致更加厭倦自己的工作,環(huán)境也會(huì )因此而變得更加糟糕,每天工作起來(lái)會(huì )感覺(jué)更加煎熬,從而進(jìn)入永遠也跳不出的惡性循環(huán)。相反,如果用積極的心態(tài)去看待我所擁有的一切,以崗位作為成就自身價(jià)值的舞臺,我不但能夠在不斷的磨練中得到成長(cháng),在實(shí)現自身價(jià)值的過(guò)程中尋找到快樂(lè ),這樣我將擁有每天快樂(lè )的八小時(shí)、充實(shí)的八小時(shí),從而在無(wú)形當中增加了我們生命的寬度,一舉多得的事情,何樂(lè )而不為呢?同時(shí)態(tài)度能夠決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度往往直接能夠反映出他的人生觀(guān)、性格乃至人品,同時(shí)也決定了他的未來(lái)。樂(lè )觀(guān)和悲觀(guān)只有一墻之隔,但是兩種心態(tài)反映出的結果卻往往有著(zhù)天壤之別。用一個(gè)樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)去面對我的工作,即使過(guò)程再煩瑣復雜、令人不快,只要我努力、負責的去把它做到做好,即使拋去領(lǐng)導的賞識,僅自己所獲得的成就感和個(gè)人經(jīng)驗、能力的提升也是多少薪酬都換不來(lái)的。即使結果不盡如人意,我對自己的心也會(huì )毫無(wú)愧疚,因為我拼搏過(guò)了。人說(shuō)年輕就是資本,我不能抱怨目前的形勢如何,而要擺正心態(tài),只要態(tài)度端正了心態(tài),對工作的責任感、使命感和對事業(yè)的高度忠誠就會(huì )自然形成。如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài),那將會(huì )心理不平衡,而無(wú)心于工作。如果擁有了良好的心態(tài),將會(huì )看到每天的進(jìn)步和發(fā)展,才能每天獲得快樂(lè )。
在XX工作的一年中,我主要是學(xué)會(huì )如何安排自己的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有條理。我養成了一個(gè)很好的習慣。每天起來(lái)都會(huì )把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來(lái),一件一件去完成,這樣既不會(huì )遺漏又提高了效率,而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我會(huì )安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;學(xué)習之余又做做自己感興趣的事情,這樣既充實(shí),又不覺(jué)枯燥,F在我的計劃是每天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專(zhuān)業(yè)課,爭取明年通過(guò)XX考試。
在工作中我還存在一些問(wèn)題,比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自己?jiǎn)为毴スぷ鞯臅r(shí)候,總覺(jué)得底氣不足,擔心自己的觀(guān)點(diǎn)、建議不被人接受,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外,在這一年的工作過(guò)程中,我發(fā)現自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信,但是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導溝通時(shí)往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇敢的表達自己的觀(guān)點(diǎn),這點(diǎn)今后要加強鍛煉。
作為XX的新員工,我要主動(dòng)去適應環(huán)境,同時(shí),也要將自己優(yōu)秀的一面展現給大家,在充分信任和合作的基礎上,建立起良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應社會(huì )的快速發(fā)展。在工作中我可能會(huì )感到迷惑感到壓力,但我相信只要能端正心態(tài),用十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功!
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