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個(gè)人述職報告格式

時(shí)間:2025-08-31 23:48:53 述職報告

個(gè)人述職報告格式范本

  個(gè)人述職報告格式(一)

個(gè)人述職報告格式范本

  述職報告的格式一般為;先是蓋帽,把一年來(lái)的主要情況寫(xiě)出來(lái),然后分為一、二、三、四部分去寫(xiě);一是要寫(xiě)基本情況,主要是一年來(lái)完成的工作;二是主要做法和特點(diǎn);三是存在問(wèn)題;四是下步打算。

  具體格式如下:

  一年來(lái),在…領(lǐng)導下,完成了…、…、… 等工作,具體情況述職如下。

  一、 基本情況

  略

  二、 主要做法和特點(diǎn)

  略

  三、 存在問(wèn)題

  略

  四、 下步打算

  略

  以上是我的述職報告,不妥之處敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

  述職人:xxx

  Xxxx年xx月xx日

  個(gè)人述職報告格式范文(二)

  一年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰略目標和“十一五”交通建設規劃,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)效能年活動(dòng),加大交通基礎設施建設和行業(yè)監管力度,不斷轉變觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng )新,踏實(shí)工作,全面完成了年初制定的各項工作目標和任務(wù)。

  一、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),建班子、帶隊伍

  局黨委始終堅持把“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設的總要求,不斷加強領(lǐng)導干部理論學(xué)習、強化民主集中制建設、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),班子成員成為交通事業(yè)的“領(lǐng)跑人”,班子多年被市機關(guān)工委評為基層黨建達標或達標先進(jìn)單位。

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習,統一思想認識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來(lái),我們緊緊抓住思想理論建設,著(zhù)力提高班子成員領(lǐng)導水平和決策能力。在理論學(xué)習中,一是認真抓好開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),按照市委統一部署,通過(guò)第一階段學(xué)習調研,把全體黨員干部的思想和認識統一到中央精神上來(lái),把黨員干部的智慧和力量凝集到科學(xué)實(shí)現工作目標任務(wù)上來(lái)。二是扎實(shí)有效地開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”主題教育活動(dòng),把活動(dòng)與深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相結合,開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動(dòng)。三是堅持黨委中心組學(xué)習制度,在學(xué)習中落實(shí)好“第一責任人”的責任,制定了全年的學(xué)習計劃和學(xué)習內容,采取讀書(shū)、研討等形式,做到每周集中學(xué)習一次。

 。ǘ⿵娀裰骷兄平ㄔO,增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力。局班子努力保持和發(fā)揚建設交通團結拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),加強自身建設,用講學(xué)習、講政治、講正氣,團結務(wù)實(shí)、廉潔自律的標準要求自己。首先是嚴格執行民主集中制,堅持黨委集體領(lǐng)導,把團結視為黨委集體的生命和戰斗力的源泉,要求班子成員要強化大局意識,互相關(guān)心、互相支持、互相信任,齊心協(xié)力建設好、營(yíng)造好、維護好班子形象。在人事安排、資金調拔等重大事項上,都堅持做到集體研究,保證了各項決策的民主性和科學(xué)性;其次是不斷增強奉獻精神。局領(lǐng)導班子經(jīng)常放棄雙休日、節假日休息時(shí)間,加班加點(diǎn)工作,或深入公路建設現場(chǎng),或深入運輸市場(chǎng)調研,或深入企業(yè),了解情況,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

 。ㄈ﹫猿忠灶A防為主,加大黨風(fēng)廉政建設力度。在班子黨風(fēng)廉政建設上,我們著(zhù)力抓好學(xué)習教育,堅持教育在前、防犯在先。著(zhù)力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性。制定下發(fā)了《交通局黨風(fēng)廉政建設預防和懲治反腐敗體系2011—2012年實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展2011年廉政教育月活動(dòng)的通知》,著(zhù)重解決黨員干部學(xué)法知法,提高執法守法的自覺(jué)性。同時(shí),開(kāi)展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育,通過(guò)深入剖析案例,使黨員領(lǐng)導干部始終保持清醒頭腦,自覺(jué)加強黨性鍛煉,增強防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強學(xué)習教育,建立了較為完善的源頭預防制度體系,面對我市近兩億元的交通基礎設施建設,班子成員嚴格執行工程建設管理的各項規定,不利用職權和工作之便,介紹任何施工隊伍,分包任何工程項目,撈取任何個(gè)人好處,做到了工程竣工,不倒一個(gè)干部;在線(xiàn)路審批和規費征收中,嚴格秉公辦事、依法處理、不循私情。

  二、打贏(yíng)兩場(chǎng)硬仗,交通建設得到長(cháng)足發(fā)展

  過(guò)去的一年是極不尋常、極不平凡的一年,我局在承續前幾年交通發(fā)展的基礎上,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞“十一五”交通建設目標,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,全面推進(jìn),各項工作進(jìn)度快、效果好。

  一是打贏(yíng)了交通運輸抗冰雪之后保暢通這場(chǎng)硬仗。去年的南方特大雨雪冰凍天氣,對交通運輸是一大考驗。同時(shí)由于科學(xué)處置,措施到位,全市沒(méi)有一座橋因結冰中斷運輸,沒(méi)有一條公路因冰凍影響暢通。冰凍災害之后,我局組織人員對全市危橋險段進(jìn)行了全面普查,建立了完整的數據庫,按照輕重緩急的原則,積極向省廳爭取改造項目,目前已有9座危橋,30多處險段,列入了2011年改造計劃。同時(shí),結合我市實(shí)際,我們擬定了《##市農村公路管理養護體制改革方案的實(shí)施意見(jiàn)》,建立符合我市實(shí)際的、新型的“統一領(lǐng)導、分級管理、條塊結合、以縣為主”的農村公路養護與管理體制和“管養分離”的運行機制,實(shí)現農村公路養護與管理工作的正;、制度化和規范化。目前,月湖已建立了一個(gè)養護中心,完善了養護機具和人員,對管理養護改革進(jìn)行了有效的嘗試。

  二是打贏(yíng)了村村通水泥(油)路這場(chǎng)硬仗。去年6月,省政府確定2011年全省農村公路暨改渡建橋現場(chǎng)會(huì )在我市召開(kāi),面對重丘高山,修路難度越來(lái)越大;面對資金短缺,修路積極性難以調動(dòng);面對建材漲價(jià),修路造價(jià)越來(lái)越高,我們舉全局之力,展開(kāi)了一場(chǎng)聲勢浩大的農村公路攻堅戰,成立領(lǐng)導小組,設立專(zhuān)門(mén)辦公室,采取局領(lǐng)導分片負責指導,堅持每月一小結、一調度、一通報,制定下發(fā)工程進(jìn)度獎懲辦法等措施,一年做了前三年的事,現場(chǎng)會(huì )開(kāi)得熱烈順利圓滿(mǎn),現場(chǎng)有看點(diǎn)有亮點(diǎn),會(huì )務(wù)接待有特色有創(chuàng )意,是六次現場(chǎng)會(huì )開(kāi)得最成功的一次。凌成興副省長(cháng)給予了高度評價(jià),概括為“三個(gè)率先、一個(gè)得力”,會(huì )后已有三個(gè)市專(zhuān)程來(lái)我市學(xué)習參觀(guān)。

  個(gè)人述職報告格式范文(三)

  xx市人大常委會(huì ): 我從1993年2月起任xx市分路局局長(cháng),黨支部書(shū)記。幾年來(lái),我忠誠黨的事業(yè),嚴于律己,嚴格管理、圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù),使單位的兩個(gè)文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為好路局;1993年、1995年連續兩屆被省、市、縣授予文明單位稱(chēng)號;局黨支部年年被xx市委評為先進(jìn)黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評為先進(jìn)基層黨組織。

  我本人,年年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,年年被市政府評為先進(jìn)工作者,曾被xx市委、市政府授予模范轉業(yè)干部稱(chēng)號。

  現將我履行職責情況作具體匯報:

  一、依法履行職務(wù)情況

  我局是主管xx市內國、省、具遣公路養護生產(chǎn)及養路費征稽工作的職能部門(mén),現管養線(xiàn)路12條218.8公里,再加上今年5月1日開(kāi)始接養的xx部隊營(yíng)區15公里軍民共建文明路,合計233,8公里。養護道班15個(gè)。在職人員208人,離退休人員人,合計304人。面對這樣一個(gè)線(xiàn)長(cháng)、點(diǎn)多、人員散,勞動(dòng)強度大,離退休人氕多,經(jīng)濟負擔重的部門(mén),我是這樣開(kāi)展工作的。

  (一)加強公路養護,以?xún)?yōu)良路況為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  作為公路主管部門(mén),服務(wù)的載體是公路,服務(wù)的對象是車(chē)主,服務(wù)質(zhì)量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務(wù)指標,我采取的措施是:

  1.抓住重點(diǎn),全面養護。(略)

  2.抗擊自然災害,積極搶修公路。(略)

  3.抓文明樣板路建設,樹(shù)xx市的交通形象。(略)

  (二)盡心盡職,抓好公路建設工程

  由于國家連續幾年實(shí)行經(jīng)濟調控政策,我局無(wú)法向銀行貸款,1992年借銀行的1000萬(wàn)元本息至今難以?xún)斶。因此,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進(jìn)行施工管理,協(xié)調當地政府與施工隊的關(guān)系,抓好征地和拆遷工作。

  (三)強化征稽、路政工作,杜絕公路三亂現象。(略)

  (四)關(guān)心職工生活,致力解決職工住房問(wèn)題。(略)

  (五)堅持兩手硬的方針,兩個(gè)文明建設一手抓。(略)

  二、廉潔自律情況 幾年來(lái),我能自覺(jué)遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規定,特別是《廣東省黨政領(lǐng)導干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:

  1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個(gè)稱(chēng)職的第一把手。

  2. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問(wèn)題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問(wèn)題,都經(jīng)支委會(huì )討論決定,不搞一言堂,不立小山頭,力求秉公辦事。在經(jīng)濟問(wèn)題上,計劃外超過(guò)1萬(wàn)元以上的一切開(kāi)支,都需經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )議討論。

  3. 以局長(cháng)自律。一局之長(cháng)應該是本局干部職工的表率,兩個(gè)文明建設的領(lǐng)頭雁。因此,我在考慮問(wèn)題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以局長(cháng)自居,尋求索取,而是以局長(cháng)自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權力。

  三、存在的主要問(wèn)題:

  1. 在經(jīng)濟困難時(shí),遇到棘手問(wèn)題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒。

  2. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。

  3. 制定的規章制度流于形式的地方不少。

  四、今后的設想

  1.(略)

  2.(略)

  xxx

  xx年x月x日

  個(gè)人述職報告格式(四)

  寫(xiě)好個(gè)人述職報告的內容,首先要掌握好其格式,那么寫(xiě)作個(gè)人述職報告格式包括哪些內容呢?以下為您提供簡(jiǎn)單的資料參考。

  一、個(gè)人述職報告的性質(zhì)、種類(lèi)

  個(gè)人述職報告是領(lǐng)導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領(lǐng)導陳述自己任職一定時(shí)期內的工作情況的自我評述性報告。

  二、個(gè)人述職報告的寫(xiě)作格式

  1、標題有四種寫(xiě)法:一是只寫(xiě)“個(gè)人述職報告”四個(gè)字;二是“XX年任XX職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫(xiě)法;三是“XXX(姓名)XXX(職務(wù))XX會(huì )議上的匯報(或報告)”的寫(xiě)法;四是新聞標題式的寫(xiě)法。

  2、署名及日期可以寫(xiě)在題下,也可以寫(xiě)在正文后。

  3、正文個(gè)人述職報告的正文包括三部分內容。

  第一部分是任職概況和述職評估,包括何時(shí)任職、工作變動(dòng)情況、背景情況、崗位職責、目標及對個(gè)人盡職的總體估價(jià)、確定述職范圍和基調。

  第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫(xiě)工作實(shí)績(jì)、經(jīng)驗和問(wèn)題。對于核心內容的寫(xiě)作,多數是按性質(zhì)不同分成幾個(gè)方面(可列小標題)來(lái)寫(xiě),每個(gè)方面可先寫(xiě)實(shí)績(jì),后寫(xiě)認識和做法;也可先寫(xiě)認識和做法,后寫(xiě)實(shí)績(jì)。但不管怎么寫(xiě),都要實(shí)現個(gè)人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問(wèn)題方面,以及突發(fā)事件或重大事件方面,更能表現出個(gè)人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導水平。在具體業(yè)務(wù)工作中,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù),是如何在自己分管的部門(mén)或單位得以貫徹實(shí)施的??等等。

  第三部分是今后的設想和決心,要從實(shí)際出發(fā),對今后工作在科學(xué)分析的基礎上作出戰略性規劃,表明盡職的態(tài)度。

  三、述職報告寫(xiě)作應注意的事項

  在寫(xiě)作個(gè)人述職報告時(shí),要實(shí)事求是,嚴肅認真,客觀(guān)公正。要注意論斷準確,重點(diǎn)突出,有針對性,既不要脫離自己的職責范圍和工作目標,又要分析概括,不能寫(xiě)成流水帳;既要突出政績(jì),又要評價(jià)正確、適當,不能故意夸大或縮;缺點(diǎn)和不足的地方也要說(shuō)夠、說(shuō)充分。

  四、規范得體,切忌辭不達意

  范文

  一年來(lái),我一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執行黨在新時(shí)期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策,著(zhù)力于培養學(xué)生的創(chuàng )新能力,既教書(shū)又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創(chuàng )新,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(jì)。

  1、積極配合,做好本職工作

  辦公室加掛信息調研科牌子,作為信息調研科副科長(cháng),配合主任做好信息調研科工作,還要做好辦公室工作。在工作中,盡心盡力,找準自己的位置,做到工作到位不越位、出力不出位。

  辦文方面。嚴格按照國家、省、市和區里有關(guān)規定,從快、從速、從嚴、從細辦理,及時(shí)交辦、督辦、促辦、歸檔,確保了公文辦理不延誤、辦理完結不丟失。辦會(huì )方面。嚴要求、高標準、高質(zhì)量的完成各項辦會(huì )任務(wù)為目標,努力做到“嚴謹、細致、快捷、高效”。

  信息工作方面。今年1-7月份,向市勞動(dòng)保障局,區委、區政府上報信息100多條,學(xué)習教育活動(dòng)中參與編制了我局學(xué)習教育活動(dòng)簡(jiǎn)報20多期,上報學(xué)習教育活動(dòng)信息50多條,宣傳了我局圍繞區委、區政府工作中心開(kāi)展各項工作中取得的一些經(jīng)驗和做法。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力

  辦公室工作“處理的事多、遇到的人多、加班的時(shí)間多”,起到一個(gè)上傳下達的作用。一年多來(lái),我感覺(jué),如果沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)是不可能勝任這項工作的。在工作學(xué)習生活中,我努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力,以滿(mǎn)足工作的要求。我重要從三個(gè)方面開(kāi)展學(xué)習。

  一是在勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識上下功夫。勞動(dòng)保障部門(mén)是一個(gè)業(yè)務(wù)性很強的部門(mén)。在辦公室,需要面對基層職工群眾,面對區直各部門(mén),事情涉及勞動(dòng)保障的各個(gè)方面。在這一年里,我一方面通過(guò)學(xué)習上級和局里出臺的文件,學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規知識提高自己業(yè)務(wù)能力;還通過(guò)向領(lǐng)導、同志們學(xué)習,結合我區實(shí)際,如何處理各種問(wèn)題,工作能力得到了很大的提高。

  二是在學(xué)習規章制度上下功夫。局里制定的各項規章制度,對開(kāi)展工作具有很強的指導意義。認真學(xué)習執行局里制定的各項規章制度有利于規范辦事程序和工作行為,提高辦事質(zhì)量和效率。將各項制度的學(xué)習融入到各項具體工作中去,提高了工作的規范性和準確性。

  三是在文字功底下功夫。辦公室工作經(jīng)常與文字打交道,沒(méi)有很深厚的文字功底是不行的。一年來(lái),通過(guò)認真學(xué)習局里訂閱的書(shū)刊雜志,分析他們寫(xiě)作的風(fēng)格和思路,學(xué)習他們的語(yǔ)言,提高了自己的文字水平。同時(shí),還向領(lǐng)導、同志們學(xué)習,學(xué)習勞動(dòng)保障工作特有的語(yǔ)言。

  3、加強政治學(xué)習,堅定理想信念

  觀(guān)念決定思路,思路決定出路。作為一名機關(guān)干部,如果沒(méi)有堅定的政治立場(chǎng),就會(huì )在大是大非面前含糊其辭,就會(huì )在貫徹執行黨中央國務(wù)院、省市和上級政策、精神和方針、路線(xiàn)上猶豫不決,就不可能實(shí)現市委、市政府和區委、區政府提出的奮斗和工作要求。

  一是加強中國特色社會(huì )主義理論體系的學(xué)習。認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等理論著(zhù)作,特別是以胡錦濤等中央領(lǐng)導關(guān)于中國特色社會(huì )主義理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一系列重要講話(huà)精神,認真學(xué)習黨的十七大和十七屆三中全會(huì )精神,提高了自己的理論素養和政治修養。

  二是注意集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)的結合。在今年開(kāi)展的學(xué)習教育活動(dòng)中,認真學(xué)習了區委“繼續解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習教育活動(dòng)領(lǐng)導小組和局學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導小組制定的學(xué)習目錄中相關(guān)書(shū)籍和資料,一次不漏地參加了局機關(guān)組織的學(xué)習活動(dòng),并撰寫(xiě)了5000多字的學(xué)習筆記和數篇學(xué)習心得。根據組織安排,今年7月份我到市委組織部進(jìn)行掛職鍛煉。掛職期間,我積極參加部里組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),參觀(guān)了部機關(guān)組織工作文化展,撰寫(xiě)了學(xué)習筆記和心得體會(huì )等。在積極參加集體學(xué)習活動(dòng)的同時(shí),我堅持一天自學(xué)一個(gè)小時(shí),一周寫(xiě)一篇學(xué)習心得,一月寫(xiě)一篇小結,一個(gè)季度進(jìn)行總結回顧,自己的思想境界有了提高、理論水平有了提高、政治修養有了提高。

  三是堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論聯(lián)系實(shí)際是我黨一貫提倡的學(xué)風(fēng)。我堅持將所學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中,指導開(kāi)展實(shí)際工作,做到在干中學(xué)、在學(xué)中干,學(xué)習工作化、工作日;。利用理論知識指導改造客觀(guān)世界的能力得到了提高。

  個(gè)人述職報告格式(五)

  我就自己任職以來(lái)所做的工作做以下匯報,請各位領(lǐng)導評議。

  一、做好公司日常行政管理工作,保證公司工作正常運行

  1、精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì )議用禮品等物品的正常供應。 其中:為嚴格控制成本預算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、IP卡月均發(fā)放180余次,即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

  2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對辦公、通訊設備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護。

  3、 保證文件往來(lái)暢通,規范文件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時(shí)歸檔。完成了向院上交2001年公司檔案大綱整理工作;2002、2003年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。

  4、 嚴格印章管理和介紹信的開(kāi)具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開(kāi)具近30次。每次用印,開(kāi)取介紹信、證明信都認真審核,做有登記。

  5、規范公司車(chē)輛管理,保證公司領(lǐng)導活動(dòng)用車(chē)的前提下的其他業(yè)務(wù)部門(mén)用車(chē)的調度與安排。同時(shí),包括領(lǐng)導車(chē)輛出入大廈及部機關(guān)、停車(chē)證件辦理與換發(fā),與車(chē)輛相關(guān)的例行保險、保養、年檢、養路費、車(chē)船稅、維修等費用的請款與銷(xiāo)帳。

  6、認真做好接待、來(lái)訪(fǎng)工作,包括總裁辦對外、對內、研究院電話(huà)咨詢(xún)、接聽(tīng)和辦理,日常部門(mén)與領(lǐng)導訪(fǎng)客的來(lái)訪(fǎng)、接待與安排。

  7、健全值班制度,做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節假日的值班,與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

  8、負責公司領(lǐng)導召集的會(huì )議的安排與通知。

  9、管理前臺日常辦公事務(wù),如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發(fā)。其中:市內、國內、國際快遞月均發(fā)送310余件,即每天要發(fā)送10余件;預訂飛機票、火車(chē)票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

  10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡(luò )維護、公司及事業(yè)部會(huì )議活動(dòng)現場(chǎng)設備監控。

  個(gè)人述職報告格式個(gè)人述職報告格式(六)

  ——××職務(wù)、姓名

  標準的具體結構:述職報告一定要按其要求的格式

  一、標題?珊(jiǎn)單標明“述職報告”,也可根據正文內式進(jìn)行謀篇布局。具體寫(xiě)作結構如下: 容另行擬制,位于開(kāi)頭部分上端居中位置。

  二、稱(chēng)呼。通常寫(xiě) “各位領(lǐng)導、同志們”,要頂格寫(xiě),后面用冒號。

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  三、正文。這是述職報告的主體部分,

 。ㄒ唬┏_(kāi)頭需簡(jiǎn)要寫(xiě)明擔任現職、分管工作的內容、崗位責任目標及對自己工作的概括等外,也叫引言、基本情況。

  主題認識:讓聽(tīng)眾在對報告的全貌有一個(gè)大致的了解,也能夠統領(lǐng)全篇,激發(fā)聽(tīng)取的興趣,啟發(fā)和引導聽(tīng)眾積極思考。

 。ǜ爬ǖ亟淮褐饕闆r、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等)、所分管工作的內容、對工作職責的認識、對自己分管工作的總體評價(jià)和勝任程度、我的職務(wù)是負責什么工作、任現職的時(shí)間、工作過(guò)程、完成任務(wù)的總體概括(履 行職責的基本情況)(成績(jì)、經(jīng)驗為主)(內容概括?梢詫⒖偨Y出來(lái)的規律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績(jì)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫(xiě)出來(lái)。)、(一是述職基點(diǎn),寫(xiě)明任職自然情況和述職基調。如何時(shí)任何職、變動(dòng)情況、背景;崗位職責、目標及個(gè)人認識;對個(gè)人工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調。)等。年初以來(lái),在XXXX的領(lǐng)導下,開(kāi)展。。。。。工作,取得什么成效。最后常以“現將××年來(lái)的履行××職務(wù)的情況報告如下”過(guò)渡到下文。

  即開(kāi)頭,或稱(chēng)序言,中心內容是個(gè)人主持工作的概況,即自己任職以來(lái),主持做了一些什么工作:自己主持的部門(mén)的工作作風(fēng)、人們的精神面貌。這一層次的內容,要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要,為下一層次的闡述做個(gè)鋪墊。

 。ǘ┲攸c(diǎn)寫(xiě)履行崗位職責的工作實(shí)績(jì)(緊緊圍繞履行職責情況,主要寫(xiě)政績(jì)),這是報告的中心,要用足筆墨,可分條分項寫(xiě),也可用序碼。

  首先寫(xiě)指導思想,可從現實(shí)到未來(lái)的角度去闡述,為全文構成組織提綱。

  其次寫(xiě)對工作規律的認識,如對黨和國家的方針政策

  及上級的指示,自己如何認識、宣傳、貫徹的,效果怎樣,自己為本部門(mén)工作的開(kāi)展,有哪些創(chuàng )造性見(jiàn)解和主張,又是怎樣組織力量促其實(shí)現的。

  接下來(lái)寫(xiě)成績(jì)和缺點(diǎn),實(shí)事求是,用典型事例加以說(shuō)明。寫(xiě)成績(jì)時(shí),不可忽視自己做了哪些調查研究工作,對有關(guān)問(wèn)題是怎樣處理的;哪些工作開(kāi)展得順利,哪些工作開(kāi)展得困難,原因是什么;順境和逆境中,自己又是怎樣做的;自己主持的部門(mén)工作是否得到健康發(fā)展,公共關(guān)系處理得是否科學(xué)等。

  1、履行職責情況(指對工作而言)。主要匯報完成的主要工作、取得的成績(jì)及榮譽(yù)。分管哪些工作、履行職責的基本思路、主抓和參與的大項工作及成效、在單位建設和完成重大任務(wù)中所起的作用【(一般交代任職的自然情況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)情況及背景(要說(shuō)出工作量大,前人所做的工作大在哪里;房清工作為什么沒(méi)有人想干,又難干在哪里);崗位職責和考核期內的目標任務(wù)情況及個(gè)人認識;對自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調!

  認識:(陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內在規律,以指導未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報 告。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規律性的高度,就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向導。述職報告的目的在于總結經(jīng)驗教訓,使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎上有所進(jìn)步,有所提高。

  所謂創(chuàng )新:就是將原有知識方法進(jìn)行重組。任何一項工作都不可能是憑空而來(lái),總是具有一定的繼承性與創(chuàng )新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng )新,工作才會(huì )有進(jìn)步,完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng )新是不可能的。策略性也是規律性的一個(gè)方面。

  1、學(xué)習情況。主要匯報學(xué)理論、學(xué)軍事、學(xué)科技,以及參與調查研究、撰寫(xiě)研討文章等情況。一是圍繞學(xué)習理論武裝頭腦指導實(shí)踐,學(xué)習創(chuàng )新理論,樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān),進(jìn)入工作指導情況;二是圍繞本職崗位需求和提高組織指揮能力,學(xué)習掌握現代軍事理論、高科技知識、外軍知識、新裝備常識情況;三是圍繞拓展知識面,學(xué)習掌握現代管理學(xué)、心理學(xué)、人文科學(xué)等情況。

  2、政治思想。

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