企業(yè)工會(huì )主席述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的企業(yè)工會(huì )主席述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、強化管理，增強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的透明度
1、抓好企業(yè)民主管理是工會(huì )組織的一項重要工作職責，今年以來(lái)，按照局工會(huì )的工作要求，首先我們注重在提高職代會(huì )質(zhì)量上下功夫，會(huì )前做了大量的準備工作，公司職代會(huì )在準備充分的情況下于20xx年4月29日，在公司文體活動(dòng)室隆重召開(kāi)。局戰線(xiàn)主管領(lǐng)導xx、局工會(huì )領(lǐng)導xx、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導出席了會(huì )議。并做了重要講話(huà)。會(huì )議聽(tīng)取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報告，公司招待費使用情況的報告；公司20xx年財務(wù)決算情況和20xx年財務(wù)計劃安排的報告，提案解答報告，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作情況的報告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部書(shū)記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導在會(huì )上分別作述職報告。會(huì )上民主評議和測評了公司領(lǐng)導干部。會(huì )議盛況空前，氣氛熱烈、開(kāi)得園滿(mǎn)成功。這次職代會(huì )得到了局工會(huì )的充分肯定，達到程序規范、內容真實(shí)、重點(diǎn)突出、效果顯著(zhù)的要求。
2、抓好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。按照上級要求公司工會(huì )按月、季度、每半年將應公開(kāi)的內容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財務(wù)預決算、公司“雙文明”規劃目標、招待費使用情況等全部公開(kāi)，接受公司職工群眾的監督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會(huì )工作，能夠主動(dòng)與工會(huì )溝通，征求工會(huì )的意見(jiàn)，確保了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的正常開(kāi)展，提高了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果，使之不流于形式。
3、建立建全了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，形成了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。
4、公司按照規定設立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、職工意見(jiàn)箱、并達到了規范標準。
二、關(guān)心職工生活、做好扶貧幫困工作
公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實(shí)事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問(wèn)題上、毫不吝嗇、舍得花錢(qián)。根據情況都拔付了一定的資金交給掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨，有倒塌危險，找到公司、趙福貴親自到她家查看，并根據她家的情況為其解決了6000余元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費370余元、生活費1000元。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了1000元的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費等合計物質(zhì)近三萬(wàn)元。同時(shí)我們還認真抓好家庭經(jīng)濟典型戶(hù)工作。如職工姜秀芬養豬年收入近萬(wàn)元，下崗職工魏勝利開(kāi)辦小吃部年可獲利近萬(wàn)元，職工xxx家開(kāi)小賣(mài)店年收入近5000元等。
三、抓好職工培訓，提高全員素質(zhì)
公司行政能積極主動(dòng)與工會(huì )溝通，抓好職工全員培訓工作，一方面抓好職工崗前培訓工作，每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習班，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識，增強了職工生產(chǎn)技能，安全生產(chǎn)知識，幾年來(lái)從沒(méi)發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展跟上信息時(shí)代步伐，提高公司經(jīng)濟效益，根據建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢，公司分別于20xx年冬季和今年年末，組織工 組長(cháng)、工段長(cháng)、技術(shù)骨干和行管人員進(jìn)行微機培訓，使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢(qián)，在培訓工作上舍得投入，今年在原有2臺微機的基礎上又購進(jìn)了6臺微機，實(shí)現了公司辦公的信息化，網(wǎng)落化和微機化達到辦公室每屋一臺微機。
四、深入開(kāi)展技術(shù)革新、修舊利廢活動(dòng)、提高公司經(jīng)濟效益
按照“三個(gè)代表”重要思想要求，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實(shí)現公司固定資產(chǎn)的保值和增值，適應生產(chǎn)的需求，我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動(dòng)。今年以來(lái)，我們于今年開(kāi)工前先后修復了砂漿機2臺，龍門(mén)架2座，混土攪拌機2臺，修復涵管機壹套，節約資金1.5萬(wàn)元。
五、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、豐富公司職工的業(yè)余文化生活
公司經(jīng)理趙福貴對文體活動(dòng)高度重視，在人、財、物力上給予全力支持，把錢(qián)花在了刀刃上�，F在公司文體活動(dòng)設施齊全，設備在全局堪稱(chēng)一流的文體活動(dòng)室，建立了水泥排球場(chǎng)地，每逢重要節日，如元旦、春節、“三八”節、“七一”、“十一”等重要節日公司都積極組織開(kāi)展，要舉辦聯(lián)歡娛樂(lè )活動(dòng)，增工的凝聚力和吸引力。局工會(huì )舉行的大型文體活動(dòng)，如大合唱、交誼舞、排球賽等項活動(dòng)，公司都積極參加，每次活動(dòng)都取得了好的名次。并做到了書(shū)記、經(jīng)理、工會(huì )主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。
六、抓好“雙文明”興林杯大賽，推動(dòng)兩個(gè)文明建設再登新臺階
在物質(zhì)文明建設方面，我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務(wù)，即：一座居民樓3800平方米、一座檢察院辦公樓1200平方米，實(shí)現產(chǎn)值360萬(wàn)元。二是修北環(huán)路、復合肥廠(chǎng)區水泥路面26000平方米，實(shí)現產(chǎn)值140萬(wàn)元，三是加大了小城鎮建設改造的投入力度，今年對局址建設的花園廣場(chǎng)，草坪廣場(chǎng)，鋪設局中心路彩磚等，投入達150萬(wàn)元。四是謀求新的增長(cháng)點(diǎn)，今年，我們在原有涵管生產(chǎn)的基礎上，今年又投資開(kāi)辟了塑鋼門(mén)窗生產(chǎn)，彩磚生產(chǎn)項目。今年共生產(chǎn)塑鋼門(mén)窗近5000平方米，涵管1200節，彩磚15萬(wàn)塊，總產(chǎn)值全年700余萬(wàn)元。
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