項目經(jīng)理述職報告精華（13篇）
我們眼下的社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的項目經(jīng)理述職報告，希望能夠幫助到大家。
項目經(jīng)理述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我叫xxx，現任xx項目部經(jīng)理，根據處黨委關(guān)于《黨支部書(shū)記、項目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求，就本人一年來(lái)在班子建設、工作目標、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面主要情況述職如下，請予以評議。
一、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石
xx項目部承建了神寧xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設任務(wù)，是寧夏首座設計年生產(chǎn)1200萬(wàn)噸的礦井，也是我處首次打入寧夏市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程，在項目組建之初，我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹(shù)立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過(guò)程中，班子成員精誠團結，恪盡職守，帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚“勇?tīng)幍谝弧钡钠髽I(yè)精神，取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jì)。
1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。
項目部進(jìn)駐xx煤礦施工以來(lái)，克服西北的狂風(fēng)、冰寒，在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小，用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開(kāi)智慧之門(mén)的鑰匙，打眼班班長(cháng)許海剛在打眼過(guò)程中發(fā)現影響的關(guān)鍵原因是：鉆頭上的強力吹風(fēng)孔太小，巖粉不能即時(shí)排出。發(fā)現后，他即時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴大到10mm。經(jīng)試驗打眼速度大大加快，每班打眼時(shí)間縮短到3小時(shí)，功效提升了近三倍。在隨后的施工中，他們又結合地質(zhì)條件變化，率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。
打眼速度進(jìn)一步加快，為項目部在5，6，7，8四個(gè)月施工中連續破百米提供了基礎保障。特別是在7月份副立井的施工中，項目部克服地質(zhì)條件復雜、井筒淋水量大等諸多困難，充分展示“王牌”施工隊伍風(fēng)范，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，一舉以130.5米的成績(jì)刷新了神化寧煤集團月成井114米的紀錄，且工程質(zhì)量?jì)?yōu)良。
2、增強生產(chǎn)組織，完成了生產(chǎn)指標。
按照處下達的生產(chǎn)任務(wù)和項目部制定的生產(chǎn)計劃，項目部抓住井筒施工的黃金季節，積極改進(jìn)作業(yè)方式，有效的提升了生產(chǎn)水平。
3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量。
在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí)，項目部積極鼓勵技術(shù)革新，針對井口甩罐時(shí)，費時(shí)費力不安全的問(wèn)題，研制出了“立井施工井口簡(jiǎn)易甩罐裝置”，在井蓋門(mén)至溜矸倉支撐柱之間鋪設鋼軌或槽鋼作為跑道，在軌道上安放一個(gè)車(chē)盤(pán)，就使原來(lái)的“甩罐”變成了平放平移，既省力又安全。提升系統是立井施工的“命根子”，提升絞車(chē)的安全運轉直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車(chē)遇到特殊情況帶來(lái)嚴重后果，他們經(jīng)與設計廠(chǎng)家溝通，對絞車(chē)制動(dòng)系統實(shí)行改進(jìn)，成功研制出“立井提升絞車(chē)輔助緊急制動(dòng)裝置”，從而使絞車(chē)運行實(shí)現了本質(zhì)安全。
二、強基固本，戈壁灘上展風(fēng)采
1、增強職工隊伍建設。
我們把增強職工隊伍建設作為基礎性工作來(lái)抓，總結提煉出了“5+3”培訓教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴把“五關(guān)”。一把健康關(guān)，聯(lián)系縣醫院對新工人實(shí)行體檢，對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用；二把體能關(guān)，對體質(zhì)弱，不能勝任井下工作的不得錄用；三把文化關(guān)，對初中以下文化及智能低下的不得錄用；四把培訓關(guān)，所有人員必須經(jīng)過(guò)72小時(shí)安全教育，對考試不合格的不得錄用；五把合同簽訂關(guān)，對考核合格人員，必須簽訂勞動(dòng)合同，否則不準錄用。新工人錄用后，我們堅持展開(kāi)經(jīng)常性的培訓教育，堅持“一日一題”（每天為職工講授一道安全知識題），“一日一案”（每天為職工講解一個(gè)事故案例）和“一月一考”（每月對職工學(xué)習的安全知識實(shí)行一次考核，不合格的實(shí)行補考，并給予相對應處分），以此提升職工的安全意識和自�；ケＫ�。
同時(shí)，我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)�！�、簽訂安全承諾書(shū)等多種行之有效的辦法提升職工隊伍整體素質(zhì)。
2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。
我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、機電、黨建、后勤等各類(lèi)管制度150余項，并嚴格按制度辦事。在調動(dòng)職工勞動(dòng)積極性方面，實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。一是思想教育，教育引導職工增強競爭、憂(yōu)患、市場(chǎng)等六種意識，并召開(kāi)班組民主會(huì )，傾聽(tīng)職工安全生產(chǎn)中好的.意見(jiàn)和建議，發(fā)揮職工的主人翁作用；二是經(jīng)濟激勵，制定出臺了勞動(dòng)競賽辦法及節假日保勤辦法，班班考核，按期兌現，直接調動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性；
三、嚴抓細管，促動(dòng)本安體系建設
1、齊抓共管保安全。
我們進(jìn)一步細化了各級管理人員及每個(gè)工種的安全責任制，制定了安全責任制60余項，安全操作規程80余項。做到了有崗位就有安全責任制，有設備運轉就有操作規程。為抓好安全責任落實(shí)，我們建立了黨政工團“四位一體”的安全保證體系。項目經(jīng)理把全面，支部書(shū)記搞協(xié)調，安全副經(jīng)理抓落實(shí)，崗員、網(wǎng)員盯現場(chǎng)。具體工作中，一是班組長(cháng)、崗、網(wǎng)員等待遇與責任掛鉤，為提升他們的責任心和積極性，其工資系數分別為工人的1.2和1.1倍，如果連續一周查不出安全問(wèn)題，又提不出建議取消津貼。二是增大安全獎罰力度。對“三違”人員不但給予經(jīng)濟處罰，性質(zhì)嚴重的送到礦方舉辦的“三違”學(xué)習班實(shí)行為期7天的再教育，造成嚴重后果要給予辭退。截止7月底，項目部累計處罰“三違”人員63人次，罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次，占“三違”起數的71.4%。違違反勞動(dòng)紀律18人次，占“三違”起數的28.6%。
2、創(chuàng )新管理促安全。
我們將班組建設作為創(chuàng )新安全管理的突破口，規范了班前程序，制定了班前會(huì )制度，嚴格按照“六必講”的要求，重點(diǎn)對本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職，對各個(gè)崗位的注意事項實(shí)行講解，對不安全人實(shí)行模排，對職工應知應會(huì )實(shí)行提問(wèn)，用規范而嚴格的班前會(huì )制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。同時(shí)，我們建立了嚴格的登記制度，為職工發(fā)放了學(xué)習本，將每天的“每日一題”及班前會(huì )主要內容記錄清楚，增強安全生產(chǎn)的水平近日，我們針對網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，知識結構單一的狀況，開(kāi)設了“青工學(xué)堂”，為他們講授各類(lèi)實(shí)用性的安全知識，為安全生產(chǎn)起到積極的促動(dòng)作用。
3、質(zhì)量安全為安全。
安全質(zhì)量標準化代表了企業(yè)的管理水平，是企業(yè)安全管理的基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的前提。所以，自進(jìn)入xx煤礦施工以來(lái)，項目部認真貫徹集團公司、一建公司和xx煤礦以及我處關(guān)于展開(kāi)安全質(zhì)量標準化建設的文件、指示精神，以創(chuàng )建A級項目部為目標，按照集團公司和一建公司“規范管理年”“質(zhì)量標準化推動(dòng)年”的要求，堅持“上標準崗，干標準活”，全員動(dòng)員，全員參與，持續強化安全基礎工作，狠抓現場(chǎng)施工管理，有力地推動(dòng)了我項目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。
截止2月底項目部已展開(kāi)4次安全質(zhì)量標準化自評，7月份我們在我處及公司安全質(zhì)量標準化檢查驗收中以91分、95.4分先后被評為A級項目部。
四、精細管理，提升項目收益
1、項目部效益穩步提升。一是增大了項目?jì)瓤亓Χ�。重點(diǎn)增強了對項目部工、料、機等直接成本費用和非生產(chǎn)性費用的支出監控，嚴格物資采購的各個(gè)環(huán)節，抓好成本超支的源頭。細化了項目部與區隊、班組間的承包考核，把經(jīng)濟承包責任制層層落實(shí)到位。二是提升了項目管理水平。項目部大力展開(kāi)“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng)，對使用過(guò)的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用，對舊勞
保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新，嚴控成本，杜絕浪費。
2、財務(wù)管理繼續增強。項目部按月召開(kāi)經(jīng)濟運行分析會(huì )，會(huì )上實(shí)行了“每人一提”制度，每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議，并予以獎勵，以此促動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理，堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞；二是降低了非生產(chǎn)性費用支出。項目部制定了業(yè)務(wù)招待費、差旅費和辦公費用等管理制度，并嚴格控制和使用。
3、精算經(jīng)濟效益，嚴控費用成本�！耙猿杀竟芾頌楹诵�，以基礎管理為重點(diǎn)”的精細化管理制度，進(jìn)一步細化區隊、班組成本考核，繼續完善“每月一提”和“以舊換新”制度，嚴控項目部非生產(chǎn)性費用發(fā)生。提升了職工節約意識，有效杜絕了鋪張浪費，節約了建設成本。
五、營(yíng)造和諧，為國慶獻禮
1、精誠各方使用，務(wù)求互利雙贏(yíng)。積極穩妥地處理好與甲方、監理及地方政府（部門(mén)）的關(guān)系，做到不卑不亢、團結合作、互利共贏(yíng)，努力營(yíng)造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。
2、精建和諧項目，維護安全定局面。大力展開(kāi)集知識性、教育性、安全性、娛樂(lè )性、趣味性為一體的主題活動(dòng)，積極選樹(shù)先進(jìn)典型；建立“國慶”前夕安全穩定工作應急預案，即時(shí)模排各種隱患苗頭；維護職工切身利益為一切工作，努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
六、鍛煉修養，彰顯黨員本色
本人嚴格按照中央關(guān)于增強國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的各項規定，努力增強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設，進(jìn)一步提升了自身修養和拒腐防變的水平，始終保持著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。在工作中，堅持清正廉潔，為人正派，工資收入嚴格執行處規定領(lǐng)取，電話(huà)費、通訊費按處規定報銷(xiāo)，無(wú)違規違紀現象，無(wú)私自承攬工程、私自采購及參與賭博違法亂紀行為，堅持從嚴治企的工作作風(fēng)，反對奢侈浪費、貪圖享受的思想和行為，做到了與工人同吃同住，從未單獨享受過(guò)任何特權。
本人作為班子中的老大哥，能夠按照處黨委規定班子團結“四條要求”，按照分工履行自己的職責，認真處理分工與合作的關(guān)系，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，與班子成員坦誠相見(jiàn)，做到工作中分，思想上合，求同存異，相互支持，努力維護班子團結，提升班子的凝聚力和戰斗力。我始終堅持著(zhù)一句諾言，工作中我是領(lǐng)導、工作外都是兄弟；沒(méi)有高低貴賤之分，沒(méi)有等級差別，經(jīng)常深入到職工中與之座談交往，設身處地的為職工著(zhù)想，維護職工權益，解決職工困難。
各位領(lǐng)導、同志們，我工作中雖然取得了一些成績(jì)，這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門(mén)領(lǐng)導的大力支持及項目廣大職工共同努力的結果，我僅僅發(fā)揮了自己應有的作用。但因為本人的水平所限，實(shí)際工作與處領(lǐng)導的要求及廣大職工的期盼還存有一定的差別。今后的工作中，我將嚴格遵照處黨政的指示精神，與班子成員共同帶領(lǐng)項目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上，確保各項任務(wù)指標圓滿(mǎn)完成，為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻！
項目經(jīng)理述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
20xx年我在G309線(xiàn)板小試驗段項目擔任項目經(jīng)理，初次擔任項目經(jīng)理職務(wù)，并且由于這個(gè)項目的特殊性，我壓力頗大。不過(guò)在集團和公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們以及廣大職工的支持和配合下，本人立足本職、恪盡職守、真抓實(shí)干，較好地完成了各項工作任務(wù)，履行了崗位職責。接下來(lái)由我代表板小試驗段項目將20xx年度項目建設情況匯報如下：
一、項目建設情況
1、產(chǎn)值完成情況
板小試驗段項目于20xx年5月份停工，20xx年7月份上級單位要求我部配合河南大河筑路公司進(jìn)行復工建設，并下達了年底通車(chē)的任務(wù)，但因停工時(shí)間較久，我部入場(chǎng)后積極調整施工方案，合理調度施工機械，于20xx年11月28日完成了全線(xiàn)通車(chē)的目標。完成形象產(chǎn)值7278萬(wàn)元，完成計量產(chǎn)值6896萬(wàn)元。
20xx年度主要完成工程內容如下：水泥穩定砂礫底基層134800.68m2，占合同量的100%；水泥穩定碎石基層153098.25m2，占合同量的100%；AC-20下面層185746.37m2，占合同量的100%；AC-13上面層445182.62m2，占合同量的100%；除附屬工程的線(xiàn)外排水和橋下防護外，其余4座橋梁的橋面系，4道涵洞，2道避險車(chē)道均全部完成。
截止20xx年11月，已完成合同內形象產(chǎn)值7278萬(wàn)元，自20xx年開(kāi)工至20xx年11月底累計上報計量四期，共6896萬(wàn)元，累計批復計量款6896萬(wàn)元，撥付動(dòng)員預付款0萬(wàn)元（已扣1039萬(wàn)元），扣除質(zhì)保金和農民工工資保證金共413萬(wàn)元。
2、質(zhì)量管理工作開(kāi)展情況
盡管項目工期緊，任務(wù)重，我項目部還是本著(zhù)保質(zhì)量、創(chuàng )品牌的理念，向社會(huì )各界傳遞路橋三公司能打勝仗，敢打硬仗的企業(yè)精神，正視問(wèn)題從不回避，尊重細節狠抓質(zhì)量，使項目工程質(zhì)量得到有效控制。
�。�1）建立全民質(zhì)檢員理念
項目部高度重視工程質(zhì)量工作，明確項目質(zhì)量目標，建立健全質(zhì)量管理體系，制定了工程質(zhì)量管理制度和辦法，要求所有參建人員都要有質(zhì)量意識，進(jìn)一步完善了自檢、互檢體系，實(shí)現了全員、全方位、全過(guò)程的質(zhì)量管理，工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。對質(zhì)量責任層層分解，逐級簽訂了《質(zhì)量目標責任書(shū)》，落實(shí)質(zhì)量責任制，明確質(zhì)量職責。
�。�2）加強技能知識學(xué)習，提高質(zhì)量意識
加強學(xué)習，提高全員質(zhì)量意識。項目部根據生產(chǎn)情況不定期對施工人員進(jìn)行技術(shù)培訓和質(zhì)量交底，認真學(xué)習施工規范，并以此為依據指導施工。讓每個(gè)施工人員全面了解設計圖紙技術(shù)標準、施工工藝和關(guān)鍵部位、重點(diǎn)部位施工過(guò)程細節，從而防止了施工質(zhì)量通病。同時(shí)要求每位技術(shù)人員詳細記錄施工日志，真實(shí)反映當天的工作情況，及時(shí)總結施工經(jīng)驗。
�。�3）從根源把控質(zhì)量關(guān)
狠抓原材料管理，嚴把材料關(guān)。對路面工程而言，材料是關(guān)鍵，我標段對不合格材料一律不準進(jìn)場(chǎng)，對已進(jìn)場(chǎng)檢測有問(wèn)題的材料一律清退出場(chǎng)，并將材料質(zhì)量與材料供應商評審結合起來(lái)，有效保證材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量，為工程質(zhì)量的創(chuàng )優(yōu)打下了堅實(shí)的基礎。
�。�4）試驗檢測方面
積極配合河南大河項目部、中心實(shí)驗室、總監辦及項目管理處的檢查，從原材料進(jìn)場(chǎng)、施工工藝、成品質(zhì)量等進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢測到場(chǎng)站現場(chǎng)檢測，對出現的質(zhì)量缺陷及時(shí)反饋，并對整改情況跟蹤落實(shí)。
3、成本控制方面
因為項目的特殊性，在完成上級安排的施工任務(wù)的前提下，我部積極與公司領(lǐng)導溝通，對成本實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，努力為企業(yè)形象，公司利益創(chuàng )造最大化。
�。�1）嚴格履行合同內容，實(shí)施現場(chǎng)痕跡化施工
組織現場(chǎng)技術(shù)管理人員認真學(xué)習圖紙與合同內容，在施工過(guò)程中對于合同外發(fā)生成本先與大河項目部，兩級管理處進(jìn)行簽字確認后再進(jìn)行實(shí)施。
�。�2）勤匯報，勤溝通，勤修訂
對每個(gè)施工節點(diǎn)嚴格把控，并形成書(shū)面總結，及時(shí)上報公司，及時(shí)溝通出新的實(shí)施方針。對工程量清單中的量及時(shí)修訂，并反饋給各級單位，嚴格坐實(shí)發(fā)生成本和合同內容。
�。�3）倒排工期，壓縮成本
自進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，項目負責人時(shí)刻根據現場(chǎng)情況，天氣情況積極調整施工方案，努力克服復工項目的遺留問(wèn)題和雨季影響等眾多因素，保證正常工作的開(kāi)展。
4、進(jìn)度管控舉措
遵循科學(xué)管理，在現有施工進(jìn)度的基礎上，不斷研究探討適合工程的進(jìn)度安排，定制可操作性的施工方案，充分發(fā)揮出路橋人能吃苦，敢打拼的'優(yōu)秀品質(zhì)。為實(shí)現公司下達的各項任務(wù)指標，我項目部確�？傮w工期目標并兼顧施工成本的前提下，根據可施工區域的協(xié)調進(jìn)展，采用分段突擊，全線(xiàn)開(kāi)花的戰略戰術(shù)，嚴格控制關(guān)鍵工程節點(diǎn)，時(shí)刻對計劃安排進(jìn)行分析及糾偏，從而實(shí)現循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)控制過(guò)程。
5、安全、環(huán)保、文明施工保證措施
不斷完善管理制度。按照項目管理處、集團、三公司有關(guān)文件精神和安全生產(chǎn)標準化建設要求，緊緊圍繞 “安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)百日推進(jìn)”等活動(dòng)加強安全生產(chǎn)隱患排查工作，使項目參建人員在工程施工中嚴于律己、盡職盡責，自覺(jué)遵守項目部勞動(dòng)安全紀律和制度，嚴格按方案進(jìn)行施工，保證施工安全。
�。�1）深入基層，落實(shí)安全責任和安全意識
為了提高全員安全意識，搞好安全基礎教育，對陸續進(jìn)場(chǎng)的職工、聘用人員、勞務(wù)隊施工人員實(shí)行先在項目部安全處統一登記造冊、再進(jìn)行三級安全教育制度。針對施工人員具有流動(dòng)性大、人員不固定等特點(diǎn)，項目部安全管理人員每天深入各勞務(wù)隊，對新進(jìn)場(chǎng)、新增加人員及時(shí)登記，有不符合施工要求者限時(shí)清退，在人員管理上絕不留下安全隱患。
�。�2）認真開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)。
除每月管理處、項目部的安全檢查外，工作面之間也安排了互檢，主要對安全責任制落實(shí)情況；車(chē)輛限速執行情況；施工現場(chǎng)安全設施、安全防護裝置的使用情況；個(gè)人防護用品佩戴情況；機械設備維修、檢修情況；駐地防洪防汛措施落實(shí)情況；操作規程執行以及各種事故隱患整改情況；臨時(shí)用電安全措施執行情況；特種人員持證上崗情況；城鄉結合路段安全防護情況等問(wèn)題進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患立即整改，杜絕一切不安全事故發(fā)生。
�。�3）文明施工情況
本項目橫跨三個(gè)鄉鎮，并且臨河、臨水源保護地，生態(tài)環(huán)保形勢相當嚴峻。我部進(jìn)場(chǎng)后高度重視環(huán)保工作，積極配合地方環(huán)保，對施工現場(chǎng)嚴格要求，定期自查自糾，并邀請地方環(huán)保部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)指導。嚴格落實(shí)“六個(gè)百分百”制度管理。施工運輸車(chē)輛全覆蓋、灑水車(chē)隨時(shí)灑水滅塵等措施均有效落實(shí)，避免因為環(huán)保措施不當引起的不良影響，確保項目施工。
�。�5）保通保暢措施
針對本項目維修改造過(guò)往車(chē)輛多、交通疏導壓力大等特點(diǎn)，積極加強與養護管理部門(mén)、交警部門(mén)加強協(xié)調，保證行車(chē)道路通暢。
成立專(zhuān)門(mén)的通車(chē)路段“保通”、“保暢”隊伍，負責施工期間交通組織方案的實(shí)施，包括施工期間道路封閉，局部路段交通管制，過(guò)往車(chē)輛指揮疏導，交通安全設施的設置和維護等工作，以提高作業(yè)效率和專(zhuān)業(yè)化程度。
二、20xx年工作存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┕ぷ髦写嬖诘膯�(wèn)題
�。ǘ└倪M(jìn)措施
三、下一年度關(guān)鍵工作目標及思路
�。ㄒ唬┰俳釉賲�，努力完成施工目標
20xx年對項目剩余部分線(xiàn)外排水、橋下防護工程，合理安排組織施工，在5月31號之前完成所有合同內容并完成退場(chǎng)。
�。ǘ┱硭悸�，創(chuàng )造利益最大化
隨著(zhù)項目接近尾聲，對工程量清分，合同外工程量計量等工作積極開(kāi)展，確保每一份付出都有收獲。在20xx年的施工過(guò)程中好好經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )造利益最大化。
項目經(jīng)理述職報告 篇3
甘肅二十一冶第三建設有限公司：
我是本公司項目經(jīng)理劉春林，在20xx年2月公司委托我擔任蘭州聚金雅園項目的項目經(jīng)理。蘭州聚金雅園項目自20xx年3月開(kāi)工，到現在已經(jīng)2年時(shí)間，在公司的大力支持和具體指導下，經(jīng)過(guò)項目部全體員工的共同努力，聚金雅園一期項目3、4號樓具備交工驗收條件，9號樓電氣安裝工程接近尾聲，預計20xx年5月份全部交付使用。二期項目11號樓于11月份正式開(kāi)工建設，綜合樓預計20xx年8月份開(kāi)工建設。
現將自己在聚金雅園項目的工作情況向公司匯報告如下：
一、項目工程概況簡(jiǎn)述：
由甘肅金川集團房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)發(fā)的蘭州聚金雅園住宅小區工程，一期項目由7棟樓組成，其中我單位承建3#、4#及9#住宅樓及相鄰地下車(chē)庫工程，總建筑面積52700㎡。二期項目由8棟樓組成，我單位承建11#樓和綜合樓及相鄰地下車(chē)庫工程，總建筑面積約6萬(wàn)平方米，11號樓于20xx年12月完成基礎筏板施工。
二、項目部人員組成：
聚金雅園項目部管理人員及勞務(wù)人員全部是由公司調配安排的，我作為項目經(jīng)理被公司批準后，立即開(kāi)始對項目部管理人員進(jìn)行了項目管理目標和崗位責任的分工。項目部總體情況是年輕人居多并且大多是大中專(zhuān)院校畢業(yè)參加工作的，工齡在兩年至八年不等，我能和他們朝氣蓬勃的年輕人一起工作倍感榮幸，在兩年的工作中跟他們相互學(xué)習，取長(cháng)補短，積極溝通，不但完成公司交給我們的工程建設任務(wù)，而且在工作中取得了建設、監理方的認可。項目部管理人員個(gè)個(gè)都能吃苦，是一個(gè)能打硬仗的團隊。
三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn)：
本項目一期工程現場(chǎng)零散，有兩棟小高層和一棟高層，均為框剪結構，地下部分全部與車(chē)庫連通形成一個(gè)整體。俗話(huà)說(shuō)麻雀雖小五臟俱全，因此在項目部有限的人員配置下三棟樓和相連車(chē)庫部分同時(shí)施工，在施工料場(chǎng)的布置上是一個(gè)難點(diǎn)；主樓和相連車(chē)庫部分形成高空交叉作業(yè)，給安全生產(chǎn)帶來(lái)了很大困難；因一期工程7棟樓同時(shí)施工，主樓封頂后兩個(gè)月甲方開(kāi)始進(jìn)行室外工程施工，不但現場(chǎng)無(wú)法進(jìn)行全封閉式管理，而且施工材料周轉次數增多，施工人員流動(dòng)性、隨意性較大，給施工成本控制帶來(lái)難題；裝飾裝修工程因甲方委托的勞務(wù)隊伍較多，給我方管理上造成一定壓力，在施工質(zhì)量控制上無(wú)形中帶來(lái)了很大的困難。在這些難題上，項目部的統籌安排、溝通協(xié)調顯得尤為重要。
四、工作情況簡(jiǎn)述
1、明確任務(wù)，有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量
為保證整個(gè)工程的順利開(kāi)展，根據公司下發(fā)的項目質(zhì)量管理措施和實(shí)施辦法。項目部管理人員結合本工程的特點(diǎn)，根據自己的實(shí)踐經(jīng)驗，從質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)計劃到施工方案的編制、技術(shù)交底的編寫(xiě)、每一步都有人落實(shí)到作業(yè)班組，將具體的任務(wù)下達到每一位作業(yè)人員，明確責任。尤其是在裝飾裝修過(guò)程中，施工方案確定后技術(shù)員安排施工熟練的作業(yè)人員進(jìn)行樣板施工，項目部驗收合格后給工人現場(chǎng)進(jìn)行交底，使各參建員工充分認識到工程質(zhì)量的標準及做法。
此外監理工程師對工程質(zhì)量的每一個(gè)環(huán)節驗收都十分謹慎和嚴格，每一個(gè)技術(shù)都要符合國家規范和設計要求，每個(gè)施工技術(shù)方案和施工措施方案都要經(jīng)過(guò)二、三次甚至更多次提交才能通過(guò)審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒，堅定信心，這個(gè)難關(guān)一定會(huì )闖過(guò)的。只有闖過(guò)這個(gè)難關(guān)，我們今后的工作才能順理成章。
2、明確責任，有目標、有成效的抓好安全生產(chǎn)
公司給項目部提出的安全目標是無(wú)重大安全事故發(fā)生，億元產(chǎn)值負傷率控制在1.5人次以下。為了完成這一目標，項目部組建了安全管理機構并成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安排了專(zhuān)職安全管理人員，從職工進(jìn)場(chǎng)的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全技術(shù)交底、班前安全教育、每日安全隱患巡檢等每一項工作逐步落實(shí)。根據本工程專(zhuān)職安全管理人員少、施工場(chǎng)地大的特點(diǎn)，項目部要求所有管理人員參與安全管理。對于危險性較大的分部分項工程施工，安全員、施工員必須同時(shí)到答現場(chǎng)，進(jìn)行全施工過(guò)程監控，堅決做到將安全隱患消除到萌芽狀態(tài)。
3、精打細算，有預測、有計劃的抓好控制成本
成本是項目管理的關(guān)鍵性目標。根據公司對項目部的經(jīng)營(yíng)管理目標，我們制定了適應本項目的成本管理制度和措施。從工程材料的計劃、采購抓起。在大中型材料、周轉材料租賃、機械設備等主控材料上，我們積極配合公司材料設備部采取“先調后購”的原則。在零星材料的采購上，必須先由施工人員填寫(xiě)采購計劃申請，經(jīng)項目經(jīng)理簽字確認報公司材料設備部審批后才予以采購，我們采用“三比”原則。對進(jìn)場(chǎng)的材料嚴把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān)、驗收關(guān)。不定期的進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)向了解，嚴格控制材料的價(jià)格。項目部在勞務(wù)人員的選擇上根據公司推薦的施工隊伍，項目部與其進(jìn)行溝通、了解施工隊伍的內業(yè)技術(shù)，作業(yè)人員素質(zhì)，工程業(yè)績(jì)，勞務(wù)人員的實(shí)力等情況后報公司批準，方可簽定合同進(jìn)場(chǎng)施工。對進(jìn)場(chǎng)班組施工期間的過(guò)程控制，項目部堅決按照合同規定執行，由技術(shù)員、施工員、質(zhì)檢員、安全員分別對施工質(zhì)量驗收、安全考核合格后共同簽認工程量任務(wù)單，以保證工程量核算的準確。零星計時(shí)工，由用工管理人員向施工員申請后才能使用，并且要求當天發(fā)生的`計時(shí)工當天進(jìn)行簽字確認，有效地杜絕了人工的浪費。
4、堅持“以人為本”的管理理念
作為一名項目經(jīng)理，我始終堅持公司的經(jīng)營(yíng)策略，把“以人為本”的人性化管理理念和公司轉型升級的改革方案作為工作的首要任務(wù)。發(fā)揚“艱苦奮斗，誠信為本，質(zhì)量興企，爭創(chuàng )一流”的企業(yè)精神。深入工作第一線(xiàn)，關(guān)心工人的疾苦，耐心做好思想工作，及時(shí)協(xié)助他們解決遇到的困難。兩年來(lái)，我一是深入學(xué)習各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)規定，積極開(kāi)展批評和自我批評的工作作風(fēng)。二是工作中堅持以身作則、率先垂范，說(shuō)到的就要做到，承諾的就要兌現。始終把管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
五、取得的成績(jì)
在工程施工過(guò)程中，我也做到了以當地政策為主，緊密配合當地質(zhì)檢站、建設單位、監理單位等職能部門(mén)工作，為聚金雅園項目一期工程建設工程贏(yíng)得了甘肅省“省級文明工地”榮譽(yù)稱(chēng)號。20xx年度被公司授予“先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號。施工員武小勇同志被公司評為“優(yōu)秀員工”。這些榮譽(yù)的獲得離不開(kāi)我們項目部每一位管理人員的智慧和努力，我可以說(shuō)沒(méi)有他們平時(shí)的每一滴汗水，就沒(méi)有今天這樣一個(gè)成績(jì)。這個(gè)成績(jì)是對我工作考核的分數，我會(huì )以這個(gè)分數作為今后工作的起點(diǎn)，帶領(lǐng)好項目部每一位成員，給公司創(chuàng )造出更多的經(jīng)濟效益。
六、獲得的經(jīng)濟效益：
本工程實(shí)際成本支出約為xx元，實(shí)際成本收入約為xx元，利潤約為xx元。
我們在工作中雖然自始至終堅持公司的經(jīng)營(yíng)策略，但在一期工程中因個(gè)人的工作能力有限，實(shí)踐經(jīng)驗不足，沒(méi)有為公司取得很好的利潤。二期工程我們再接再勵，更有信心帶領(lǐng)好每一位員工爭取為公司獲得更大的經(jīng)濟效益。
七、工作中存在的不足：
雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績(jì)，但與公司領(lǐng)導的要求和業(yè)主的期望相比，仍存在一些問(wèn)題和差距，主要表現在：
1、平時(shí)因工作較忙，自身技術(shù)學(xué)習和業(yè)務(wù)水平還有待提高。另外，因為有急于求成的心理，總想以最短的時(shí)間把所有的工作全部完成，特別是工程開(kāi)工初期，場(chǎng)地布置、施工各方面的任務(wù)繁重，致使工作比較急躁，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，管理水平和管理藝術(shù)還需加強。
2、在政治理論學(xué)習方面有待提高，尤其是思想、作風(fēng)、社交等方面還不是一個(gè)合格的項目管理者。要從其他領(lǐng)導同志和員工身長(cháng)吸取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，彌補自身不足。
3、領(lǐng)導同志自己在寫(xiě)兩條吧，
4、對于不足本人還真沒(méi)發(fā)現。哈哈
以上是我在20xx-20xx年的工作情況。由于水平有限，在工作中難免會(huì )存在不足之處，懇請領(lǐng)導、同事們給予批評指正。今后，我將立足本職，開(kāi)拓創(chuàng )新，不沉溺已有的成績(jì)，不回避現存的問(wèn)題，不畏懼未來(lái)的挑戰，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為項目經(jīng)理部的持續穩定發(fā)展做出自己的貢獻。為甘肅二十一冶第三建設有限公司攜手共贏(yíng)，健康發(fā)展而努力奮斗！同時(shí)，要對兩年來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導各位代表：
大家好！
在公司領(lǐng)導和各有關(guān)部室的熱情幫忙下，經(jīng)過(guò)項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進(jìn)行，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。
項目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項工程，質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過(guò)程中，嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，敢于承擔職責，有較高的組織協(xié)調潛力，能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作，與同志協(xié)作共事，較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù)，現將全年工作總結如下：
一、工作狀況：
作為項目部負責人，安全一向是我最為關(guān)注的重點(diǎn)，安全是根本，是效益的保證。在實(shí)際工作當中，認真落實(shí)公司和本項目部各項規章制度，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實(shí)際狀況，制定切實(shí)可行的安全保證措施，對安全薄弱環(huán)節部位進(jìn)行整治，有效的杜絕了違章作業(yè)，順利的通過(guò)了上級各部門(mén)和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。
“質(zhì)量“是企業(yè)永恒的主題，更是自我追求的目標，工作中我與員工共同探討，“將質(zhì)量意識灌輸到每一名成員，將質(zhì)量觀(guān)念體現到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》，明確質(zhì)量管理目標，編制合理的施工方案，從材料進(jìn)場(chǎng)到各項工序施工，嚴格執行“三控，三檢”制，從基礎管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量，各項報檢、報驗合格率到達100%。
進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期，制定科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。隨著(zhù)工程的進(jìn)行，在不一樣階段編制各層次的進(jìn)度計劃，特殊狀況、特殊調整，使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。全年6項工程各個(gè)節點(diǎn)全部按時(shí)完成，顧客滿(mǎn)意度到達95%以上。
企業(yè)管理的最終目的是效益，所以實(shí)現利潤化也是考驗項目經(jīng)理重要指標。在每一項工程開(kāi)工前，我都組織項目部進(jìn)行工程分析，結合多年的經(jīng)驗，制定合理的工期，編制科學(xué)的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設初期就受到全面的控制，以創(chuàng )新的成本管理措施，確保了年初制定不超過(guò)去年86%的成本目標。
一個(gè)成功的團隊務(wù)必要具備“凝聚力、職責心、榮譽(yù)感，歸屬感”�！�80后”是項目部的主要組成部分，年輕人充滿(mǎn)朝氣，而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現實(shí)。如何揚長(cháng)避短，將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力，將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才，是項目部建設的重中之重。通過(guò)自身的形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮，讓他們能夠很快的融入其中，有了歸屬感。其次讓他們明白，項目部的成功是全員努力的結果，每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和群眾榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下，構成年輕員工人人努力學(xué)習技術(shù)的良好風(fēng)氣，使他們逐漸能夠勝任本職工作，迅速成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。
與主管單位、建設單位的.溝通與交流是項目經(jīng)理的日常工作之一，良好的關(guān)系氛圍，能夠使項目部的各項管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng )造這種良好的氛圍，就務(wù)必取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導的指導下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下，通過(guò)項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程，充分向相關(guān)單位展現了項目部的管理水平。贏(yíng)得了外界對華龍公司的充分信任。
二、不足及展望
在項目部工作管理中，雖然我努力學(xué)習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件，但是由于自我的水平有限，對各文件精神理解不夠，在項目部的各項管理工作中，還沒(méi)有到達完全徹底貫徹執行三合一管理體系文件的標準。
在各項工程施工中，感謝公司各相關(guān)部室帶給的及時(shí)配合和幫忙，使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。
各位領(lǐng)導、各位代表又是一個(gè)新起點(diǎn)，也是充滿(mǎn)期望和機遇的一年。我必須不會(huì )辜負你們的期望，帶領(lǐng)項目部全體成員，為公司創(chuàng )造更高的效益，贏(yíng)得更多的榮譽(yù)。
項目經(jīng)理述職報告 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同仁，你們好：
春回大地、萬(wàn)象更新，新的一年開(kāi)始了。
回首過(guò)去一年，思緒萬(wàn)千。我項目部全體員工披星戴月、迎風(fēng)沐浴，發(fā)揚華馳鐵軍精神，完成了7處大的土方開(kāi)挖與回填，還有零星的管架、地溝開(kāi)挖與回填，化水區域的二次結構、灰庫，啟動(dòng)鍋爐房和燃油區的主體等項目工程，完成情況基本達到90%。
18年來(lái)好的一面，能從公司利益出發(fā)，顧全大局，能按時(shí)完成四公司及項目部下達的生產(chǎn)節點(diǎn)任務(wù)，但對人員分配，對施工隊的要求，機械的合理使用作業(yè)安排還不夠到位。
冬去春來(lái)，新的一年，新的思路，新的思想，在今年的.工作之中，對各施工隊伍要進(jìn)一步嚴格要求;對材料、質(zhì)量要進(jìn)一步完善;對公司零工要進(jìn)一步合理安排，嚴格按制度約束。對施工機械方面，能使用機械的堅決不用人，能用裝載機的絕不用挖機。要進(jìn)一步完善制度，確保公司利益更大化。
新的一年，新的氣象，我將揚長(cháng)避短，忠于公司、勇于擔當，努力工作，為公司發(fā)展而努力奮斗!
項目經(jīng)理述職報告 篇6
本年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下，在同事的幫忙和配合下，使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(cháng)起來(lái)，并升職為工程部經(jīng)理，過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現場(chǎng)的實(shí)踐及公司內部的培訓課程，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現場(chǎng)管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著(zhù)提高；并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門(mén)方面也有了必須的認識，我從項目經(jīng)理轉到工程部經(jīng)理后，在公司領(lǐng)導的指導下，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、強化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好項目經(jīng)理的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計劃性”，因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和群眾利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，并階段性的.對部門(mén)項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標，如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì )制度等，以對工作需要在各個(gè)工地現場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。
二、強化職能，做好服務(wù)工作。
工作中，我注重把自己融入于部門(mén)員工中，作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務(wù)工作，在部門(mén)職員需要幫忙時(shí)要主動(dòng)的幫忙其解決問(wèn)題，以保證部門(mén)各項目的順利進(jìn)行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通，撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導書(shū)；工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明，細化到各個(gè)細部節點(diǎn)的分解流程；二是嚴格辦會(huì )，工程部從無(wú)到有，從成立到部門(mén)制度初具雛形，到每周三固定的項目問(wèn)題研討會(huì )；每周六固定的部門(mén)例會(huì )制度，有效的落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行。
一年來(lái)的工作雖然取得了必須的成績(jì)，但還存在許多不足，主要是思想解放程度還不夠，對待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠，距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有必須距離，管理上嚴肅性還不足，部門(mén)建設工作的嚴密性還欠缺，在今后工作中，我必須認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
入門(mén)階段：年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作，施工現場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合，作為一個(gè)剛剛入行的新手，還是有很大的思想壓力的。但是本著(zhù)公司領(lǐng)導：“火線(xiàn)入黨，在實(shí)踐中快速成長(cháng)”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下，在公司領(lǐng)導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫忙和配合下，順利的完成了收尾工作，并順利的通過(guò)驗收。通過(guò)在現場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。
試煉階段：在領(lǐng)導的信任下，獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工經(jīng)驗及現場(chǎng)管理經(jīng)驗不足，遇到了種種困難，但是在生產(chǎn)部門(mén)、安裝班組等公司同事的協(xié)助下，順利地完成了項目，并收回項目款。在施工過(guò)程中與甲方代表持續了良好的合作關(guān)系。
成長(cháng)階段：風(fēng)度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節點(diǎn)及交接面收頭處理方案，主持了項目準備會(huì )、材料準備會(huì )等施工前的準備工作。此項目中在領(lǐng)導的協(xié)調下通過(guò)總公司的資源平臺順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題，保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系，在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道，隨時(shí)掌握是否有新的合作機會(huì )。
現正在操作兩個(gè)樓盤(pán)的樣板房工作。碧瑤項目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠(chǎng)商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場(chǎng)施工協(xié)調、并配合完成簽約前準備工作。
回顧一年的工作有成績(jì)也有缺點(diǎn)，在下一個(gè)年度里我會(huì )秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作要做得更加細致，多思考多看書(shū)勤用腦，不斷提高自己現場(chǎng)管理潛力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項目，讓自己成為一個(gè)貼合公司形象的合格的項目經(jīng)理。
項目經(jīng)理述職報告 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好!
20xx年即將過(guò)去，現在，我將這一年的工作情況向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報，以接受評議!
一、積極配合領(lǐng)導及各科室工作，做好后勤保障工作。
為了作好本職工作，我的腦神經(jīng)始終蹦的很緊，電話(huà)24小時(shí)開(kāi)著(zhù)，鈴聲就是命令，碰到突發(fā)事件，不管在什么時(shí)間，不管在多遠，我都必須第一時(shí)間趕到現場(chǎng)。
1、積極參與招生工作，我們的努力付出和工作態(tài)度得到了新生及家長(cháng)的好評，07年招生工作順利完成。
2、8月份，我院遭受到極為罕見(jiàn)的暴風(fēng)雨襲擊，至使學(xué)院圍墻坍塌，大面積積水，影響了學(xué)院的正常工作，在李院長(cháng)的親臨指揮下，我與奮戰在一線(xiàn)的師傅們共同奮戰，恢復了學(xué)院的正常工作。
3、學(xué)期我都協(xié)助公寓科、教室管理科值班領(lǐng)導和同事檢查物品損壞情況，并完成學(xué)院的賠償工作，我們的`努力使學(xué)院的物品損壞大幅度降低，學(xué)生們也學(xué)會(huì )了珍惜，同時(shí)也教育培養了學(xué)生，提高了他們的自身素質(zhì)。
4、在供暖期間，我每晚配合各值班領(lǐng)導、同事，奔走于各個(gè)公寓樓、教學(xué)樓查看供暖情況及安全隱患。
二、努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。
物業(yè)管理是一個(gè)特殊的崗位，它要求不斷的更新知識和提高素質(zhì)。工作之余，我不斷的學(xué)習物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習期間，參加了全國物業(yè)管理企業(yè)培訓，通過(guò)培訓強化了物業(yè)管理的意識，發(fā)現物業(yè)管理發(fā)展的潛力巨大，也重新認識了物業(yè)管理是一個(gè)新興的行業(yè)。
三、加強修養，時(shí)刻注重自我約束。
在工作中，言行舉止都要注重約束自己，對領(lǐng)導做到謙虛謹慎、尊重服從;對同事做到嚴于律己，寬以待人。一句話(huà)，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意自己的一言一行，維護了領(lǐng)導，維護了物業(yè)中心的整體想象。
四、勤奮工作，回報學(xué)院及領(lǐng)導同事們的關(guān)愛(ài)。
我從踏入物業(yè)中心工作以來(lái)，受到了學(xué)院、領(lǐng)導同事們的關(guān)懷和幫助，我惟一的回報方式就是拼命努力的工作，我珍惜這份來(lái)之不易的工作，珍惜這個(gè)良好的工作環(huán)境。同時(shí)，也被李院長(cháng)的的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來(lái)，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀(guān)理由和條件，總是默默無(wú)聞的完成。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報學(xué)院、領(lǐng)導同事的方式，也是實(shí)現我人生價(jià)值的惟一方式。
總而言之，一年來(lái)的工作雖有很多不足之處，但我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)：自己盡了心，怒了力，也流了汗。我將一如既往的做事，一如既往地為人，也往眾位領(lǐng)導同事們一如既往的幫助我、支持我!
項目經(jīng)理述職報告 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導各位代表：
在公司領(lǐng)導和各有關(guān)部室的熱情幫助下，經(jīng)過(guò)項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進(jìn)行，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。
20xx年項目部先后承建了xx路商業(yè)街工程、xx設施改造工程、xx小學(xué)危房翻建等6項工程，質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項目部工作過(guò)程中，嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，敢于承擔責任，有較高的組織協(xié)調能力，能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作，與同志協(xié)作共事，較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù)，現將20xx年全年個(gè)人述職報告如下：
一、20xx年工作情況
作為項目部負責人，安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn)，安全是根本，是效益的保證。在實(shí)際工作當中，認真落實(shí)公司和本項目部各項規章制度，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的安全保證措施，對安全薄弱環(huán)節部位進(jìn)行整治，有效的杜絕了違章作業(yè)，順利的通過(guò)了上級各部門(mén)和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。
�。①|(zhì)量意識灌輸到每一名成員，將質(zhì)量觀(guān)念體現到每一道工序＂。每項工程都按照《項目管理計劃》，明確質(zhì)量管理目標，編制合理的施工方案，從材料進(jìn)場(chǎng)到各項工序施工，嚴格執行＂三控，三檢＂制，從基礎管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量，各項報檢、報驗合格率達到100%。
進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期，制定科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。隨著(zhù)工程的進(jìn)行，在不同階段編制各層次的進(jìn)度計劃，特殊情況、特殊調整，使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項工程各個(gè)節點(diǎn)全部按時(shí)完成，顧客滿(mǎn)意度達到95%以上。
企業(yè)管理的最終目的是效益，所以實(shí)現利潤最大化也是考驗項目經(jīng)理重要指標。在每一項工程開(kāi)工前，我都組織項目部進(jìn)行工程分析，結合多年的經(jīng)驗，制定合理的工期，編制科學(xué)的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設初期就受到全面的控制，以創(chuàng )新的成本管理措施，確保了年初制定不超過(guò)去年86%的成本目標。
一個(gè)成功的團隊必須要具備＂凝聚力、責任心、榮譽(yù)感，歸屬感＂。＂x0后＂是項目部的主要組成部分，年輕人充滿(mǎn)朝氣，而工作經(jīng)驗不足卻是他們不可回避的現實(shí)。如何揚長(cháng)避短，將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力，將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才，是項目部建設的重中之重。通過(guò)自身的形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮，讓他們能夠很快的融入其中，有了歸屬感。其次讓他們明白，項目部的成功是全員努力的結果，每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志手把手的言傳身教下，形成年輕員工人人努力學(xué)習技術(shù)的良好風(fēng)氣，使他們逐漸能夠勝任本職工作，迅速成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。
與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目經(jīng)理的`日常工作之一，良好的關(guān)系氛圍，可以使項目部的各項管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng )造這種良好的氛圍，就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導的指導下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下，通過(guò)項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程，充分向相關(guān)單位展現了項目部的管理水平。贏(yíng)得了外界對xx公司的充分信任。
二、不足及展望
在項目部工作管理中，雖然我努力學(xué)習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件，但是由于自己的水平有限，對各文件精神理解不夠，在項目部的各項管理工作中，還沒(méi)有達到完全徹底貫徹執行三合一管理體系文件的標準。
在各項工程施工中，感謝公司各相關(guān)部室提供的及時(shí)配合和幫助，使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。
各位領(lǐng)導、各位代表，20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn)，也是充滿(mǎn)希望和機遇的一年。我一定不會(huì )辜負你們的希望，帶領(lǐng)項目部全體成員，為公司創(chuàng )造更高的效益，贏(yíng)得更多的榮譽(yù)。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理述職報告 篇9
20xx年，工業(yè)部門(mén)重組。改制后，我負責車(chē)間的生產(chǎn)組織。在項目方面，主要參與了林思、施雅子、強子的設計。作為項目經(jīng)理，我今年負責完成了強子水電站的招標和施工圖設計，主要向領(lǐng)導匯報了我作為強子水電站項目經(jīng)理的工作。
一、項目生產(chǎn)組織
20xx年，項目部完成的主要設計任務(wù)包括:
3月，《強子水電站廠(chǎng)房勘察報告》完成。
4月，根據補充勘察報告和水利部專(zhuān)家意見(jiàn)，完成《強子水電站廠(chǎng)房處理專(zhuān)項設計報告》(審核版)；
5月，我院將《補充調查報告》和《植物處理專(zhuān)題報告》上報水利部專(zhuān)家，水利部隨后批復同意；
6月，完成了廠(chǎng)房的處理和前期剩余土建工程的招標設計；
6月及以后，項目部組織水利工程、機電等專(zhuān)業(yè)開(kāi)展大量施工圖設計工作；
11月，召開(kāi)研究所領(lǐng)導參加的座談會(huì )，解決前期遺留的大壩防滲問(wèn)題，隨后項目部重新組織了大壩帷幕設計。
二、項目的日常管理
對內，今年的`自強項目部任務(wù)緊，工作量大，費用緊，專(zhuān)業(yè)不健全(只有水利工程、地質(zhì)、機電專(zhuān)業(yè))，所以我帶頭協(xié)調各方矛盾，克服困難，順利完成年度設計任務(wù)。
工程造價(jià)方面，能省就省，工地下車(chē)用的車(chē)要協(xié)調業(yè)主的交通。接待費用1000元以?xún)�，�?zhuān)業(yè)費用公開(kāi)透明，讓兄弟倆安心。
對外，由于業(yè)主、總承包商和施工方之間的復雜關(guān)系，項目部在與施工各方打交道時(shí)，堅持以解決工程的實(shí)際技術(shù)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，堅持原則，誠實(shí)守信，與施工各方建立了良好的關(guān)系，得到了業(yè)主的肯定和好評。
三、學(xué)習方面
20xx年，我做好了本職工作，努力學(xué)習，豐富了理論知識，提高了技術(shù)水平。9月通過(guò)注冊安全教師考試，11月通過(guò)國家gct考試，順利進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班。
四、不足和今后努力的方向
在日常工作中，還存在一些經(jīng)驗不足的問(wèn)題，下一階段會(huì )有所改善。
1.因為我的性格，我很容易激動(dòng)和直言不諱。接下來(lái)就是提高個(gè)人修養，控制情緒，理性說(shuō)話(huà)；
2.工作要求太苛刻了。下一階段，我們會(huì )盡可能充分尊重設計師的意見(jiàn)，關(guān)注大的，放過(guò)小的；
3.工作太認真，項目部緊張熱鬧。下一階段，將努力改進(jìn)工作方法，做到輕松、輕松，在項目部?jì)炔拷⒑椭C、輕松的人文環(huán)境。
最后，請允許我代表強子項目部，向長(cháng)期以來(lái)給予項目部大力支持的領(lǐng)導們表示敬意和感謝，并請領(lǐng)導們放心，災后，強子項目部一定要在研究院和各職能部門(mén)的領(lǐng)導下，順利完成剩余的設計任務(wù)，完成研究院委托給項目部的各項任務(wù)。
項目經(jīng)理述職報告 篇10
20xx年度，工分院進(jìn)展了改制，改制后我負責廠(chǎng)房室的生產(chǎn)組織工作，在工程上，我主要參加了思林、石埡子、自強三個(gè)工程的設計工作。作為工程經(jīng)理，負責完成了自強水電站本年度招標、施工圖設計工作，在那里，主要就我擔當自強水電站工程經(jīng)理一職，向各位領(lǐng)導作述職匯報。
一、工程生產(chǎn)組織工作
20xx年度，工程部主要完成的設計任務(wù)有：
3月份，完成了《自強水電站廠(chǎng)房補勘報告》；
4月份，依據補勘報告和水利廳專(zhuān)家意見(jiàn)，完成了《自強水電站廠(chǎng)房處理專(zhuān)題設計報告》（審定本）；
5月份，我院就《補勘報告》和《廠(chǎng)房處理專(zhuān)題報告》向水利廳專(zhuān)家進(jìn)展匯報，其后，水利廳回文批復并同意；
6月份，完成了廠(chǎng)房處理及前期剩余土建工程招標設計工作；
6月及其以后，工程部組織水工、機電等專(zhuān)業(yè)綻開(kāi)大批量的施工圖設計工作；
11月份，針對前期遺留的大壩防滲問(wèn)題，召開(kāi)了由院領(lǐng)導參與的專(zhuān)題爭論會(huì )，其后工程部組織重新進(jìn)展了大壩帷幕設計。
二、工程日常治理工作
對內，本年度自強工程部任務(wù)緊、工作量大、費用緊急，專(zhuān)業(yè)又不健全（只有水工、地質(zhì)、機電三大專(zhuān)業(yè)），本人帶頭親力親為，協(xié)調各方?jīng)_突，克制困難，順當完成年度設計任務(wù)。
在工程費用方面，公共費用堅持能省則省，下工地用車(chē)協(xié)調業(yè)主接送，接待費用缺乏千元，專(zhuān)業(yè)費用公開(kāi)透亮，做到自我安心、兄弟們放心。
對外，由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系簡(jiǎn)單，彼此沖突重重，工程部在與參建各方打交道的過(guò)程中，堅持以解決工程實(shí)際技術(shù)問(wèn)題為動(dòng)身點(diǎn)，堅持原則，誠懇守信，和各參建各方建立了良好的關(guān)系，并得到了業(yè)主的確定和贊許。
三、學(xué)習
20xx年度，本人做好本職工作之余，努力學(xué)習，充實(shí)理論學(xué)問(wèn)，提高技術(shù)水平。9月份，通過(guò)了注冊安全師考試，11月份，通過(guò)了全國gct考試，順當進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習。
四、缺乏之處及以后努力的方向
在日常工作中，我還存在一些閱歷缺乏的問(wèn)題，下一階段將予以改善。
1、由于本人共性的緣由，簡(jiǎn)單感動(dòng)，口無(wú)遮攔，下一步將努力提高個(gè)人修養，掌握自我的心情，說(shuō)話(huà)做到有理有節；
2、工作要求過(guò)于苛刻，下一階段，將盡量充分尊敬設計者的意見(jiàn)，抓大放��；
3、工作過(guò)于嚴厲，工程部?jì)炔�，緊急有余，活潑缺乏，下一階段，將努力改善工作方式方法，做到有松有弛，在工程部?jì)炔拷⒑椭C寬松的'人文環(huán)境。
最終，請允許我代表自強工程部，對長(cháng)期以來(lái)對自強工程部賜予大力支持的領(lǐng)導表示敬意和感謝，并請領(lǐng)導放心，度過(guò)劫難之后，自強工程部必需會(huì )在院領(lǐng)導和各職能部門(mén)的領(lǐng)導下，順當完成余下的設計任務(wù)，履行完院給予工程部的全部使命。
項目經(jīng)理述職報告 篇11
各位領(lǐng)導、同事們：
20xx年的工作已接近尾聲，一年來(lái)，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，各部門(mén)同仁齊心協(xié)力，共同努力，客服工作取得了一定的成績(jì)。
下面就本人一年來(lái)的工作做一個(gè)工作總結：公司經(jīng)理室繼續以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內務(wù)管理并重，實(shí)現兩手抓，齊抓共管的管理模式，帶領(lǐng)客服全體員工，團結奮進(jìn)，客服管理工作取得了一定的成績(jì)，客服水平也有了一些根本的提高。公司通過(guò)開(kāi)展集中、統一的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步整合服務(wù)資源，促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶(hù)為中心的服務(wù)轉型，不斷提升服務(wù)水平，創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值，積極承擔社會(huì )責任，為公司永續經(jīng)營(yíng)打下堅實(shí)的基礎�？蛻�(hù)服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標，在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng )新，體現在以下幾個(gè)方面：
一、在制度建設方面，繼續加強客戶(hù)服務(wù)基礎管理工作
進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度，主要從“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”著(zhù)手，
通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì)，進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，樹(shù)立公司良好的對外形象。一個(gè)優(yōu)秀的團隊須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊伍，
我部著(zhù)重從完善制度著(zhù)手，通過(guò)加大制度的執行力不斷加大服務(wù)考核力度，以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì)。針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規現象的題，我司客戶(hù)服務(wù)部著(zhù)力抓好全體客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)規性，并從加強服務(wù)意識、強化服務(wù)執行標準等幾方面對客戶(hù)服務(wù)人員做了一些強化訓練，加大了現場(chǎng)監督考核力度，現場(chǎng)檢查，現場(chǎng)指導，并予以相應處罰。通過(guò)一系列的.措施，使柜面人員加大了操作的規性，服務(wù)禮儀的執行上也有了一個(gè)很大的提升，
也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎作用。20xx年6月，總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試，我部全體人員13人參加，合格9人，持證率達70%。此次全國系統的柜面人員考試，加強了客服人員對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，也提升了客戶(hù)服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。
二、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習，樹(shù)立執行理念
確保制度執行力全面有效開(kāi)展為進(jìn)一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執行力建設，從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障，客戶(hù)服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習的件和制度，進(jìn)行了認真梳理及匯集，并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執行力工作及學(xué)習計劃，按照學(xué)習計劃，定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)的方式全面、系統地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習，要求所有參加人員認真做好學(xué)習筆記、進(jìn)行測試并撰寫(xiě)學(xué)習心得;根據測試及檢查情況，要求各相關(guān)崗位撰寫(xiě)整改報告。從自身出發(fā)，樹(shù)立了強化風(fēng)險意識，確保了此項工作的全面有效開(kāi)展，切實(shí)提高了我司制度遵循和依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。
三、以服務(wù)為本，促進(jìn)銷(xiāo)售
把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結合我司按照上級公司件精神，面向所有客戶(hù)推出國壽“1+N”服務(wù)計劃。旨在通過(guò)舉辦客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)，不斷密切公司與客戶(hù)的關(guān)系，進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，樹(shù)立公司良好的對外形象。為切實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng)，公司成立領(lǐng)導小組和工作組，并加強了對此項工作的宣傳力度，按照活動(dòng)組織、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強了客戶(hù)忠誠度，
進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平，充分維護了客戶(hù)權益，樹(shù)立了公司良好社會(huì )形象。并通過(guò)上門(mén)送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎，也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶(hù)關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)注入了新的活力。
項目經(jīng)理述職報告 篇12
感謝公司領(lǐng)導的信任，由本人擔任公司工程部經(jīng)理一職，主持工程部日常工作。在任職期間，基本上能按公司要求完成工作任務(wù)，但也存在一些問(wèn)題和不足�，F對本年度工作報告如下：
一、工作完成情況
掌握工地在建工程情況，各工地總包、各分包單位的人事架構、工程進(jìn)度、質(zhì)量控制、遺留問(wèn)題等進(jìn)行分析和初步判斷，制訂各階段的處理措施。熟悉公司人事架構、工作方法；熟悉工程部人員配置，與各個(gè)專(zhuān)業(yè)工程師單獨溝通，以迅速掌握工作現狀；處理解決在建工程歷史遺留問(wèn)題，召開(kāi)各工地工程例會(huì )，制定新的工作例會(huì )方法，將過(guò)去拖拉疲沓的工作例會(huì )改變?yōu)槟芴幚斫鉀Q工地實(shí)際問(wèn)題的工作例會(huì )；
明確工程部各專(zhuān)業(yè)工程師職責，改變過(guò)去無(wú)目標、胡子眉毛一把抓的現象，制定周工作計劃，提高工作效率；明確各個(gè)工地具體責任人，由本人任總責任；落實(shí)上周的工地存在的`問(wèn)題，明確責任人和監督人，有效的解決問(wèn)題；敦促各工地總包、分包單位提供施工組織設計九份、進(jìn)度計劃九份，對不合格的發(fā)回重做；對各個(gè)工地關(guān)鍵工程工序實(shí)時(shí)跟進(jìn)驗收，發(fā)現問(wèn)題的，即時(shí)與施工單位和監理單位溝通，以求用最快的速度解決。
二、遵守公司規章制度，著(zhù)重執行力
適應了公司考勤打卡的工作制度，改變了過(guò)去從不打卡的習慣，至今為全勤。遵照領(lǐng)導的指示，開(kāi)展工程部各項工作，建立總包單位和分包單位平行管理體系，嚴格按照公司對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理各項目。著(zhù)力打造工程部的執行力，追求結果，強調執行；對待公司變革，推行的各項制度，首先是堅決地執行。修改、完善在做中思考，在做中完善，發(fā)展中的問(wèn)題要在發(fā)展中解決。
三、目前在工作中的管理方法
按照專(zhuān)業(yè)劃分了管理范圍，工程部每星期五上午召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，按照公司指定的節點(diǎn)，制定下周項目?jì)瓤乩锍瘫濣c(diǎn)；由各專(zhuān)業(yè)工程師帶著(zhù)里程碑節點(diǎn)，與所管轄的總包、分包單位進(jìn)行充分溝通，排布本專(zhuān)業(yè)工程的內部工作分解結構和內部時(shí)間節點(diǎn)；在前兩步工作完成的基礎之上，工程部組織各專(zhuān)業(yè)工程師、監理工程師、總分包單位項目經(jīng)理共同討論，識別專(zhuān)業(yè)工程之間的工作接口關(guān)系。
四、存在不足之處，需改進(jìn)部份
我雖然完成了很多工作任務(wù)，也總結出了一些工作經(jīng)驗，但由于工作時(shí)間較短，與公司的高標準要求相比照，還存在著(zhù)不小的差距，還有許多不足之處需要努力克服，專(zhuān)業(yè)學(xué)習需要進(jìn)一步加強，文字綜合能力需要進(jìn)一步提高。面對紛繁復雜的工作任務(wù)容易產(chǎn)生急躁情緒，思考問(wèn)題有時(shí)不夠全面周延。組織協(xié)調和靈活變通處理問(wèn)題能力不足，團隊意識需進(jìn)一步加強。
五、對今后的工作想法
將工程部的人員工作分解為兩個(gè)部分進(jìn)行考核。工程實(shí)體進(jìn)展情況、實(shí)體質(zhì)量的考核，專(zhuān)業(yè)工程師從事管理工作進(jìn)展情況考核，定期考核，問(wèn)題消項。工作分解，溝通，風(fēng)險預控有效降低了管理風(fēng)險。經(jīng)常召開(kāi)不定時(shí)專(zhuān)題（現場(chǎng)）項目會(huì )議。從各專(zhuān)業(yè)工程師的角度識別工程關(guān)鍵控制點(diǎn)、存在的風(fēng)險；然后制作問(wèn)題列表，分發(fā)給大家共同討論和制定對策，分析消除這些過(guò)程風(fēng)險的預控措施。定期溝通：定期與部門(mén)員工進(jìn)行溝通，消除工作隔閡，融洽項目氛圍，激發(fā)大家主動(dòng)工作的積極性。對于不同的合作單位，要容忍差異，采用不同的方法應對變化。
各分項項目切實(shí)執行樣板引路制度，是實(shí)施工程質(zhì)量有效途徑：在工序展開(kāi)前進(jìn)行詳細的質(zhì)量交底，使施工人員在樣板施工時(shí)，能夠感受到項目部嚴格的質(zhì)量要求。從而統一認識，在思想上統一質(zhì)量標準。發(fā)揮樣板的參照作用，在施工過(guò)程中不斷地參照對比，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)通知相關(guān)單位實(shí)施整改。及時(shí)總結樣板做法，在不同施工單位之間開(kāi)展質(zhì)量評比，推廣好的施工做法和管理方法，提高質(zhì)量管理工作的覆蓋面。
項目經(jīng)理述職報告 篇13
如白駒過(guò)隙，20xx，一晃而過(guò)。
在人生總的年輪又少了一年的路上，我走過(guò)了青島武漢兩座城市。我成為一個(gè)地地道道的新城市、新家園的建設者。
20xx年3月到4月，在青島經(jīng)銷(xiāo)商的“理想之城”項目服務(wù)。工作內容是技術(shù)服務(wù)及項目管理。理想之城處于一片大的建筑地塊當中，泥頭車(chē)跑來(lái)跑去，天空灰蒙蒙一片，實(shí)難以顯現青島的白云藍天的美麗境界。我們項目人員高一腳低一腳地在土堆中圍著(zhù)30棟房子轉。從一個(gè)區到另外一個(gè)區一來(lái)回就是30分鐘以上；到甲方項目部開(kāi)會(huì )，一個(gè)來(lái)回一個(gè)小時(shí)。買(mǎi)了2雙質(zhì)量好的雙星牌運動(dòng)鞋，最后竟然都笑開(kāi)了口。
最終，理想之城完工了驗收了，與藍天白云融為一體，看著(zhù)美麗的別墅，黑油油的馬路，真難以想象建設時(shí)期的泥濘、項目人員的艱辛。
20xx年5月到8月，青島富臣廠(chǎng)房建設。工作內容是作為一個(gè)項目經(jīng)理服務(wù)廠(chǎng)房建設。條件也是很辛苦，一個(gè)臨時(shí)組合板房，身兼三職：辦公室、臥室、油漆倉庫。晴天太陽(yáng)烤人，雨天漏水，晚上蚊子多。最后，油性油漆運到時(shí)，屋子里充滿(mǎn)的刺鼻的味道。到晚上，更是難以度過(guò)。當時(shí)廠(chǎng)里的治安不是很好，其他公司施工隊伍丟過(guò)一些建筑工具，門(mén)窗關(guān)吧油漆味刺鼻，對身體不好，不關(guān)吧怕不安全，于是就半掩著(zhù)門(mén)睡覺(jué)，常常在半睡半醒之間�，F在想起來(lái)，真不知是怎么度過(guò)的。
我們自己的廠(chǎng)房施工，與其他的工地比起來(lái)，更麻煩。外墻涂料公司要求比其他工地的質(zhì)量要好，厚度要厚。手工操作，大面積施工，還有工期的限制，這樣，十分的艱難。到辦公樓施工時(shí)，就換成了無(wú)氣噴涂，基本上解決了厚度的問(wèn)題、工期的問(wèn)題。無(wú)氣噴涂對材料耗量把控的也比較精確。
還有槽罐的除銹防腐工程。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，我們做的比其他的工程都實(shí)在。除銹經(jīng)過(guò)驗收后才可以進(jìn)入下一道工序。底漆和面漆都是按照耗量區噴涂，兩遍沒(méi)有噴完碰三遍，達到要求為止。
自己工廠(chǎng)的活，可以說(shuō)比任何其他的工廠(chǎng)的活都要累。不象自家的活，做了只是自己看，達到一般的合格要求即可。工廠(chǎng)的活，時(shí)時(shí)刻刻公司的同仁都可以看的到，還有外來(lái)的客戶(hù)也會(huì )參觀(guān)，要求要達到優(yōu)良的水平。每道工序檢查是必須的內容。還有對外墻的基底要求也比較高，得罪總包方、施工隊伍是家常便飯，有時(shí)候甚至得罪了自己廠(chǎng)房的.建設。最后自己的感覺(jué)是，寧可建自家三間房，不愿建工廠(chǎng)一間房。
20xx年9月至今，服務(wù)于直銷(xiāo)武昌一外墻涂飾工程。工作內容就是全面負責一個(gè)工程了。到目前為止，工程已經(jīng)基本上大面積施工完畢，收款達至合同的90%。甲方為一家大型企業(yè)，管理人員多，手續復雜，在內的其他施工單位，基本上只收至50%左右的工程款。我司還未施工完畢，收款達至合同額的90%，實(shí)是難見(jiàn)，這與我司與甲方、土建的良好的施工配合、關(guān)系溝通是分不開(kāi)的。最終我司預算純收益在x萬(wàn)元左右。武昌，我司是按照保質(zhì)量、保效益兩點(diǎn)去做的，而且已經(jīng)基本上達到初定目標。
好的結果必然有好的組織。在光鮮的外墻背后，有我們一大批默默無(wú)聞的工作者，有先期的制板的，有現場(chǎng)的項目經(jīng)理，有背后大力支撐的、公司，缺少哪一個(gè)都不成。而最重要的是，在這些日常的繁瑣的項目事務(wù)中，能夠感知自己的不足，能夠有所發(fā)現，能夠有所進(jìn)步。這些才是我所迫切需要的，這些才使我們所做的越來(lái)越完善；我們的產(chǎn)品，越來(lái)越有美感。
天行健，我們要自強不息迎接美好的明天！
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