(必備)辦公室主任述職報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的辦公室主任述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公室主任述職報告1
在過(guò)去的一年里，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和掛念下，在各部門(mén)及辦公室同志們的支持協(xié)作下，聽(tīng)從公司工作支配，加強學(xué)習熬煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想生疏、工作潛力和綜合素養，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的熬煉�，F將一年以來(lái)的任職狀況總結如下：
一、認真履行職責，認真開(kāi)展工作
〔一〕努力做好公司管理工作
1、依據部門(mén)人員的獨特、特長(cháng)及工作的關(guān)聯(lián)性，適時(shí)的調整了部門(mén)內部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門(mén)人員的工作潛力，各類(lèi)報表的報送等項工作。
2、在領(lǐng)導的全力支持下，掛念有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區宣揚活動(dòng)的籌備工作，各項資金的申報工作。認真參與與其他單位的協(xié)調工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設進(jìn)度資金土地等的辦理，準時(shí)解決、支配領(lǐng)導和上級單位布置的工作，做到重大問(wèn)題準時(shí)上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。
3、在公司人員調整支配方面，準時(shí)向領(lǐng)導匯報，取得了領(lǐng)導的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向領(lǐng)導照實(shí)匯報員工的想法。使領(lǐng)導能準時(shí)了解員工的想法，領(lǐng)導的適時(shí)決策，增加了員工的滿(mǎn)足度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的連接作用，提高了工作執行力。
4、認真履行崗位工作職責，嚴于律已，傾聽(tīng)各部門(mén)的各種意見(jiàn)和推舉，對于職責范圍內的事情，都能認真對待準時(shí)解決，對于超權限范圍的問(wèn)題，也能準時(shí)向領(lǐng)導請示，經(jīng)批準后準時(shí)協(xié)調溝通。
5、帶著(zhù)辦公室成員做好各項工作，如材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保準時(shí)撰寫(xiě)和上報；各種文件的'收發(fā)，復印及謄印工作。并準時(shí)請領(lǐng)導閱辦，對于文檔的轉接做到有記錄可查。
6、完成20xx年工作打算、總結、匯報材料的編寫(xiě)和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，各項統計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。
〔二〕辦公室內部工作
帶著(zhù)辦公室員工完成領(lǐng)導交辦的各項工作；每月按時(shí)統計上報公司工程進(jìn)度表，對文件及宣揚頁(yè)的印刷、電腦設備的修理和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作，合理調配工作人員。
二、業(yè)務(wù)潛力的培育
1、認真參與突發(fā)大事的處理，認真主動(dòng)地為公司工作想方法、出想法、提推舉。透過(guò)熬煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進(jìn)一步的提高。
2、掛念領(lǐng)導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的接待洽談工作。
3、熱忱接待外來(lái)辦事人員，做到熱忱禮貌，表達我公司以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
〔一〕加強思想作風(fēng)建設
我們嚴格依據領(lǐng)導提出的“勤于學(xué)習、擅長(cháng)制造、樂(lè )于奉獻“的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣“，始終把耐得平淡、舍得付出、靜靜無(wú)聞作為自己的準則；始終把增加公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。
辦公室工作最大的規律就是“無(wú)規律“，“不由自主“。因此，我們正確生疏自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、狡猾敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批判不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉。
〔二〕認真參與政治理論學(xué)習
一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養上下功夫。準時(shí)將學(xué)習材料搜集下來(lái)進(jìn)行學(xué)習，進(jìn)一步增加了思想生疏， 牢固樹(shù)立了全心全意為領(lǐng)導、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
四、存在的問(wèn)題和推舉
〔一〕自身的問(wèn)題
一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷支持下，工作也取得了必需的成果，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。
2、在工作中與領(lǐng)導溝通溝通不夠，有時(shí)候只明白埋頭拉車(chē)、探究，使工作效率沒(méi)有發(fā)揮到極致。
3、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，間或會(huì )消滅身在曹營(yíng)心在漢的狀況。
〔二〕今后的工作思路
在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會(huì )更加努力，緊跟公司領(lǐng)導的工作思路，認真協(xié)作各部門(mén)開(kāi)展工作，進(jìn)一步發(fā)揚成果，克服困難，創(chuàng )新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
�。�、“沒(méi)有法規，不成方圓�！肮緞�(wù)必是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗群眾。要本著(zhù)“從嚴、從細、可行“的原則，在原有各項制度的基礎上協(xié)作領(lǐng)導進(jìn)一步修訂完善公司各部門(mén)工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，認真為領(lǐng)導出謀劃策，探究工作的方法和思路。
3、認真與領(lǐng)導進(jìn)行溝通，消滅工作上和思想上的問(wèn)題準時(shí)匯報，也期望領(lǐng)導能夠準時(shí)對我們工作的缺乏進(jìn)行批判指正，使辦公室的工作能夠更加完善�？傊�，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，我在崗位工作中的確能盡職盡責完成崗位工作，取得必需的工作成果，但自已經(jīng)過(guò)總結和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以留意和改善的地方，工作中應改正急躁心情，獨特是留意不能將工作中的急躁心情傳遞和帶給部門(mén)下屬人員，應體諒和敬重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強與部門(mén)間的溝通工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題應主動(dòng)溝通，當消滅沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí)，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問(wèn)題為動(dòng)身點(diǎn)，從而最大限度的削減工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹(shù)立起良好的形象，在工作中成為公司員工的典范，在感情上成為公司人員信任的伙伴。
下步工作重點(diǎn)是：認真做好崗位管理、績(jì)效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)展，做好支撐與服務(wù)。
辦公室主任述職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年。在實(shí)現人生價(jià)值方面，對我來(lái)說(shuō)，也是非常重要的一年。鑒于醫院規模的不斷擴大，作為辦公室的行政負責人，深感責任重大。通過(guò)以往的工作經(jīng)驗，結合實(shí)際的工作情況，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：
一.健全醫院規章制度的建設工作
制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎，只有健全的制度其他一切工作才能有條不紊，所有工作的最終目標是通過(guò)各種規章制度和人為努力使部門(mén)之間形成密切配合使整個(gè)醫院在運作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩定運轉的整體。結合20xx年的制度完成情況，20xx年在醫院獎懲方面、辦公用品采購方面、車(chē)輛維護方面、來(lái)人接待簽單方面、文件發(fā)放傳閱等方面也要制定出相應的規章制度，以便員工工作的時(shí)候有章可循，有“法”可依。
二.健全檔案管理工作
實(shí)現檔案管理工作規范化。建立醫院專(zhuān)業(yè)的檔案室，并對文件實(shí)行專(zhuān)人管理，屆時(shí)，要求對醫院檔案進(jìn)行分級、分類(lèi)、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實(shí)行了嚴格的審批管理，并實(shí)行紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，保證了檔案管理的`安全性及延續性。統一醫院的正式文件編號與格式，認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。建立了各種內、外公共文書(shū)的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，保證了公文傳送的及時(shí)性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提升醫院的工作效率起到了推動(dòng)作用。
三.加強細節工作
1.根據醫院目前發(fā)展規劃，在20xx年，醫院將遷至與新區進(jìn)行辦公。針對這一情況，做好遷址前的準備工作，遷址中的服務(wù)工作，遷址后的管理工作。對現用的及未來(lái)的辦公場(chǎng)所加強監督管理，保證樓道衛生間的清潔衛生。加強醫院的安保工作，對各部門(mén)的辦公室的鑰匙進(jìn)行統一保管，同其他醫院配合做好三防工作。
2.在其他細節方面，如根據醫院的實(shí)際情況，加強車(chē)輛管理，對醫院車(chē)輛的日常駕駛、維護保養、加油等方面做出明確的額規定，保證醫院業(yè)務(wù)正常用車(chē)，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛，保證行車(chē)安全；在沒(méi)有成立正式的采購中心之前，對需采購的物品，嚴格按照審批流程，落實(shí)專(zhuān)人負責，對辦公用品進(jìn)行登記、采購、發(fā)放；安排好節假日的人員值班工作等。
總之，一個(gè)好的辦公環(huán)境要靠我們的共同努力去創(chuàng )造，作為辦公室的負責人，我將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度去完成下一年的工作任務(wù)，希望能為安徽勤上的建設貢獻出自身的錦帛之力。
辦公室主任述職報告3
各位領(lǐng)導，各位同事：
我擔任醫院辦公室主任已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，20xx年的工作中，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)科室的支持下，認真履行職責，恪盡職守，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作�，F對工作情況進(jìn)行如下匯報，請領(lǐng)導給予評議：
一、工作情況：
1、思想政治立場(chǎng)堅定。工作中，時(shí)刻以醫院利益為重，顧全大局，服從領(lǐng)導，保證政令暢通。
2、辦公室做為醫院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，與業(yè)務(wù)科室的合作中，能擺正位置，甘為人梯，從而贏(yíng)得了業(yè)務(wù)科室對辦公室工作的支持與合作，創(chuàng )造了寬松、和諧的工作環(huán)境。
3、積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛生工作政策和法律法規，運用于實(shí)際工作中，當好領(lǐng)導的參謀助手，配合領(lǐng)導做好工作。
4、組織安排各種行政會(huì )議，會(huì )議通知、會(huì )議室布置，做好會(huì )議記錄。20xx年以來(lái)辦公室共接待各地醫院來(lái)訪(fǎng)、交流、檢查、患者家屬聯(lián)誼等大小會(huì )議30余場(chǎng)。
5、各類(lèi)文件的收發(fā)、歸檔、保管利用等工作。及時(shí)將上級發(fā)送的文件下載轉交院長(cháng)及相應科室。醫院上報的材料做到及時(shí)準確。做好院部文稿打印、復印分發(fā)，報刊、郵件的轉發(fā)工作。上級來(lái)電、傳真、電子郵件的接收傳達及其他來(lái)電事項處理。
6、創(chuàng )建工作：省級文明單位驗收文字材料、民政局誠信單位申報材料等。兩項工作都是在不耽誤日常工作的情況下，犧牲個(gè)人休息時(shí)間按時(shí)較好地完成。
7、為進(jìn)一步加強醫院工資制度管理，發(fā)揮工資分配在引進(jìn)人才、留住人才、激勵人才、促進(jìn)醫院人力資源開(kāi)發(fā)和合理配置方面的作用，人事代理套改工資在院領(lǐng)導的`支持下，已經(jīng)完成，全員檔案已建立。
8、20xx后6月，省衛生廳建立了省衛生人材庫，此項工作時(shí)間緊、任務(wù)重，從布置到數據導入只有8天時(shí)間，這一系列工作我都是在犧牲休息時(shí)間、沒(méi)向醫院要求派人的情況下獨立完成的。
9、人員招聘、職稱(chēng)報考工作：20xx年，在主管院長(cháng)的帶領(lǐng)下，共招聘醫學(xué)技術(shù)人員50余人，目前留院工作16人，各類(lèi)職稱(chēng)報考36人，參加規范化住院醫師考試12人，醫師注冊6人，助理醫師注冊2人。醫師變更注冊2人。
10、患者來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理工作。20xx年以來(lái)共接待來(lái)訪(fǎng)群眾7人次，電話(huà)5人次，信件2件，件件有落實(shí)，件件有回音。
11、處理協(xié)調全院各科各項日常工作，并及時(shí)向主管院長(cháng)匯報。
12、做好勞動(dòng)紀律檢查、職工請假記錄、考勤統計工作。13、配合主管院長(cháng)做好車(chē)輛的調度管理。
14、配合主管院長(cháng)做好市場(chǎng)部的調研、業(yè)務(wù)量統計工作。
15、配合后勤院長(cháng)做好醫院衛生檢查工作的落實(shí)。
16、配合業(yè)務(wù)院長(cháng)做好部分醫政業(yè)務(wù)方面的工作，每月及時(shí)上報各類(lèi)報表。
17、每月及時(shí)將醫院醫療廢物處置情況信息上報金明區環(huán)保局。
18、做好全院職工繼續教育安排及學(xué)分登錄。20xx年度組織全員職工及注冊本院醫護人員35人進(jìn)行了學(xué)分審驗，全部通過(guò)。
19、能按時(shí)較好地完成院長(cháng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。辦公室工作最大的規律就是“無(wú)規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作的。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。一年來(lái)，我能踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導交給的各
項任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，堅持每天從零開(kāi)始，以積極熱情的態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。
二、存在不足：
回顧一年來(lái)的工作，如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)。我深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現在：一是政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了細致拔高的機會(huì )，使工作中常出現一些小失誤，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
三、下步計劃：
1、在原有的工作基礎上，繼續保持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度。
2、加大政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
3、工作上要在細化上下功夫，不管工作量再大，時(shí)間再緊迫，工作質(zhì)量上一定要精以求精，盡量少出錯、不出錯，讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意。
在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
20xx年元月12日
辦公室主任述職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好,值此新春佳節之際,首先給大家拜個(gè)晚年。時(shí)間過(guò)的真快，一晃，我到醫保中心工作已經(jīng)一年了。
雖然只有這短短的一年，但我卻明顯地感覺(jué)到在局機關(guān)各位領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，我的思想水平以及工作能力等方面產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍，圓滿(mǎn)的完成了全年的工作任務(wù).我以前是在祖山鎮工作的，相比之下無(wú)論是工作環(huán)境還是社會(huì )交往，對于我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)斬新的課題，如何盡快的進(jìn)入角色，適應新環(huán)境，我一直在不懈的努力著(zhù)。
我時(shí)刻牢記剛剛到醫保中心報到時(shí)白局長(cháng)叮囑的那些話(huà)：到醫保中心工作并不是有什么特殊的待遇，而是要腳踏實(shí)地的工作，準備做醫保中心的業(yè)務(wù)骨干，要加強業(yè)務(wù)知識和政策理論學(xué)習，在學(xué)中干，在干中學(xué)，以適應工作需要;同時(shí)醫保中心也是政府機關(guān)的一個(gè)窗口，代表著(zhù)勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局，在這里的一言一行都代表著(zhù)政府形象，要以一名合格的勞動(dòng)人事干部的標準來(lái)要求自己。
因此,我從未放低標準來(lái)要求自己，而是以一名真正醫療保險專(zhuān)業(yè)人才的`標準來(lái)要求自己，現將這一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要陳述,請各位領(lǐng)導同事指正.盡早步入角色，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識.以前上大學(xué)時(shí)我學(xué)的是財政學(xué)，在鄉鎮也是做財會(huì )工作的，對于醫療保險業(yè)務(wù)可以說(shuō)幾乎一竅不通，怎樣盡快由一名門(mén)外漢變?yōu)樾屑依锸帜�？努力�?zhuān)研業(yè)務(wù)知識便是唯一的途徑。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，我首先學(xué)習了一些關(guān)于醫療保險中心成立的知識。
辦公室主任述職報告5
一年來(lái)，在院黨組的領(lǐng)導下，本人認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞全院審判工作大局，堅持愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公的思想，以為法院各項工作提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為已任，統一思想、堅定信心，按院領(lǐng)導的要求，抓好司法政務(wù)后勤服務(wù)管理，保障了全院各項工作順利開(kāi)展，現把一年來(lái)的學(xué)習、工作情況匯報如下：
一、加強政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高服務(wù)能力水平
按院黨組的統一安排，在組織干警參加院政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，我也在學(xué)習中積極把理論知識與加強效能建設、提高服務(wù)質(zhì)量相結合，與廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)相結合，增強干警的大局意識、服務(wù)意識、廉潔意識，不斷增強服務(wù)能力，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。不斷增強自身修養，樹(shù)立良好形象，在實(shí)際工作中，要求辦公室每一名工作人員時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的理念，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線(xiàn)，始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，保持吃苦奉獻的精神，自覺(jué)維護本單位的形象，以實(shí)際行動(dòng)履行全心全意為民服務(wù)的宗旨，堅持細致、周密、高效地做好各項服務(wù)工作。
二、加強效能建設，強化服務(wù)意識，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展
今年，本人同辦公室全體工作人員一道，在院黨組正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力協(xié)助下，做好各項工作：
�、偻瓿闪宋镔Y裝備的接收、分配、安裝、調試等工作。電腦、打印機分配到庭室并做好安裝調試;遠程電子簽章系統投入使用，運行情況良好。②繼續加強網(wǎng)絡(luò )信息化建設，濉溪縣人民法院內、外網(wǎng)建設成功并于九月份正式啟用。③加強車(chē)輛管理。完善了用車(chē)審批制度，統籌兼顧、合理利用、急重優(yōu)先、合并使用，解決了車(chē)少用多的矛盾。④加強財務(wù)管理工作。嚴格執行票據報銷(xiāo)審核制度，對不符合報銷(xiāo)規定的堅決不予報銷(xiāo)。按時(shí)保質(zhì)的做好了各種臺賬報表，并無(wú)差錯;積極配合市審計局完成了對我院領(lǐng)導的`任期審計工作。⑤繼續加強檔案管理工作的科學(xué)化、規范化，做到高效管理的同時(shí)又積極提供利用。⑥樹(shù)立大局意識，做好服務(wù)接待工作，做好了各級各部門(mén)檢查工作的服務(wù)接待工作，做好部分群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，完成了上傳下達工作，保障了上級指示精神及時(shí)傳達、批示辦理，自覺(jué)維護人民法院良好形象。⑦繼續做好保密工作。規范對秘密文件資料的管理，嚴格保守我院審判機密和工作秘密。
三、嚴于律己，厚廉重德，保持共產(chǎn)黨員本色
(一)堅定政治立場(chǎng)，清正廉潔，辦公室的工作涉及到的每一個(gè)方面，代表著(zhù)一個(gè)部門(mén)的主張，反映著(zhù)本部門(mén)的形象。在實(shí)際工作中，我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，身為共產(chǎn)黨員，必須對黨忠誠，對事關(guān)政治性的問(wèn)題上，做到善于從政治上觀(guān)察、分析和處理，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。模范遵守廉潔從政各項規定，做到了不斂財、不弄權，樹(shù)立了一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)干部、一個(gè)有尊嚴的人應有的人生觀(guān)、世界觀(guān)。
(二)堅持以德為人，淡泊名利。在處事原則上，一是不求全責備、斤斤計較。做到在協(xié)調、處理各類(lèi)工作矛盾、問(wèn)題時(shí)求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問(wèn)題上較真，不糾纏細微末節;二是處事謹慎，不要隨心所欲。做到說(shuō)話(huà)辦事言之有據、行之有序、動(dòng)之有規;三是待人真誠，不欺上瞞下。在工作態(tài)度上，一是對事業(yè)有春天般的熱情，力爭做到把每一件工作當成一種事業(yè)去追求，把領(lǐng)導和同事交辦的每一件小事作為一項任務(wù)去完成;二是對他人有大海一樣的胸懷，力求做到虛懷若谷、寬厚容人，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難;三是淡泊名利，對名利二字心若平湖，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。
四、存在的問(wèn)題及不足：
辦公室的工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多。我和辦公室全體同志團結一心，互相協(xié)作，加班加點(diǎn)，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務(wù)，盡管我們都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是為審判工作和執行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。二是基礎管理有所放松，對部門(mén)內部運行的規范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。
對于這些問(wèn)題，我決心在今后工作中認真加以解決。
五、以后工作思路：
一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹(shù)立全局意識和大局觀(guān)念，貼近審判，貼近實(shí)際，進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會(huì )效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開(kāi)展工作。將加大協(xié)調力度，大膽開(kāi)展工作，主動(dòng)擔負起潤滑劑的作用，促進(jìn)法院各項工作正常、高效運轉。
二是督查督辦要狠抓落實(shí)，注意與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，尋求配合支持。
三是努力做好各項后勤服務(wù)，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質(zhì)，嚴格用紀律和機關(guān)工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自勵;二是要刻苦學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平;三是勤奮工作，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，任勞任怨，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取。
辦公室主任述職報告6
我于x年2月?lián)斸t院行政辦主任。一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的支持下，我仔細履行職責，恪盡職守，帶著(zhù)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作�，F對工作狀況總結匯報如下：
一、思想政治立場(chǎng)堅決。
自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，立場(chǎng)堅決，始終和黨委保持高度全都。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學(xué)習、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公正正派。工作中，時(shí)刻以醫院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領(lǐng)導力量與治理水平
熟識、把握國家相關(guān)的衛生工作政策和法律法規，積極學(xué)習相應的治理學(xué)問(wèn)，運用于實(shí)際工作，常常深入臨床一線(xiàn)科室，把握第一手資料，積極為醫院進(jìn)展出謀劃策，當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置，協(xié)作領(lǐng)導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責無(wú)旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀(guān)點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過(guò)對一線(xiàn)科室工作的治理、監視和供應效勞，也同樣可以為醫院進(jìn)展做奉獻，對治理等環(huán)節均制定了相應的制度規定，既為醫院精打細算節省支出，又為科室供應滿(mǎn)足優(yōu)質(zhì)的效勞。
三、科室建立與進(jìn)展
院辦作為醫院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏(yíng)得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，制造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來(lái)，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是抓好執行力建立，做好醫院各項規章制度的落實(shí)監視工作。對醫院制定的各項制度，積極協(xié)作幫助主管部門(mén)進(jìn)展監視檢查，進(jìn)展催促，檢查落實(shí)完成狀況，保證醫院工作的.順當開(kāi)展。
二是完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領(lǐng)導供應真實(shí)完整的統計數據。做好醫院各類(lèi)檔案治理工作，標準程序，使檔案治理工作初步標準。
三是做好醫院的接待效勞工作。
四是在領(lǐng)導的支持幫忙下，已經(jīng)著(zhù)手開(kāi)頭了醫院內部治理方法的撰寫(xiě)與修訂工作，目前大局部的文字錄入工作已根本完成。
五是與相關(guān)科室同志親密合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫(xiě)作、醫院廣告的制作、電視廣告的公布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿(mǎn)地完成了各項宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮效勞職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關(guān)信息，進(jìn)展調查分析，為領(lǐng)導決策提高參考，幫助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量與水平
有創(chuàng )新精神和肯定的組織協(xié)調力量，工作中敢闖敢試，對辦公室日常治理工作積存了肯定的實(shí)踐閱歷。
五、有劇烈的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作投入。
遵守醫院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規定，廉潔自律，加強自身醫德醫風(fēng)修養，堅決抵抗行業(yè)不正之風(fēng)。在所參加的經(jīng)濟活動(dòng)中，牢筑道德底線(xiàn)，堅持秉公辦事。
六、落實(shí)醫院“以人為本”的治理理念
對職工實(shí)行人性化治理，常常與科室成員交換意見(jiàn)，仔細聽(tīng)取對工作的建議和意見(jiàn)，不斷改良自身工作�？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互協(xié)作，支持，團結協(xié)作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的缺乏和問(wèn)題：
1、在處理重大問(wèn)題時(shí)，不夠大膽堅決。
2、工作方法簡(jiǎn)潔，對科室人員生活關(guān)懷不夠。
3、辦公室內部治理制度不夠健全。局部規章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)。
4、任職后的目標和工作規劃
以上問(wèn)題或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我將留意發(fā)揮好五個(gè)作用：
一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習醫院治理的新方法和新理論，為領(lǐng)導決策供應信息。
二是在把握全院工作動(dòng)態(tài)方面，進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室，把握第一手資料，為臨床醫技術(shù)科室供應一流的效勞。
三是在提高工作效率方面，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監視的根底上，為臨床醫技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線(xiàn)工作順當進(jìn)展。
四是在樹(shù)立醫院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營(yíng)銷(xiāo)工作，做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建立增磚添瓦。
辦公室主任述職報告7
根據組織安排，我于20xx年8月底擔任桂花街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任,主持街道行政全面工作，分管勞保站、財政所和工會(huì )。20xxx年上半年，我和辦事處全體同事一道，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，著(zhù)眼長(cháng)遠打基礎，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進(jìn)，取得了新成效，邁上了新臺階�，F就本人上半年的履職履責情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
一、凝心聚力，團結協(xié)作抓落實(shí)。
團結出生產(chǎn)力。作為街道行政工作的主要負責人，我始終注重團結和凝聚各方力量推進(jìn)工作。黨工委書(shū)記是辦事處的“班長(cháng)”，因此，我充分尊重書(shū)記，遇事多匯報，多溝通，到位不越位，添彩不添亂，補臺不拆臺，確保黨委的各項決策落到實(shí)處，全力維護了黨工委的威信；對班子成員，我注重在工作上多給予他們理解、支持和尊重，主動(dòng)幫助協(xié)調工作中的`一些難題與矛盾，并做到放心、放手、放權，讓各位分管領(lǐng)導都充分發(fā)揮積極性，全力抓好工作，提升工作效能；對待機關(guān)與社區(村)干部，我注重親和、支持和鼓勵，努力營(yíng)造相互關(guān)愛(ài)，相互支持的工作氛圍和人際關(guān)系。目前，桂辦干群關(guān)系佳，精神面貌好，工作一盤(pán)棋，打造了一支大事講原則，小事講風(fēng)格，凝心聚力抓建設，一心一意謀發(fā)展的干部隊伍。大家目標同向、思想同心、工作同步，使街道的各項工作取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
二、真抓實(shí)干，全力以赴促發(fā)展
我始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)，聚精會(huì )神抓經(jīng)濟；始終牢記為民造福是第一目標，全心全意抓民生，集中主要精力抓大事，突出重點(diǎn)促發(fā)展，以真抓實(shí)干帶動(dòng)街域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
綜合實(shí)力實(shí)現新跨越。堅持發(fā)展至上理念，上半年，地區生產(chǎn)總值增長(cháng)10%；社會(huì )消費品零售總額增長(cháng)16%；城鎮居民人均可支配收入同比增長(cháng)10%，農村居民純收入同比增長(cháng)12%；招商引資成效良好，現已招商引資約五千萬(wàn)元，各項經(jīng)濟指標全面實(shí)現“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”，街域經(jīng)濟實(shí)現了在更高起點(diǎn)和更優(yōu)平臺上的又好又快發(fā)展，綜合實(shí)力實(shí)現了新跨越，并被評為株洲市鄉鎮街道經(jīng)濟發(fā)展“十快”街道。
項目建設取得新進(jìn)展。項目決定發(fā)展。近年來(lái)，得益于得天獨厚的區位優(yōu)勢，桂花街道迎來(lái)了一個(gè)又一個(gè)建設項目，項目建設在轄區掀起熱潮。因此，我把項目定位為街道的“一號工程”，項目也成了我工作的靈魂，逢會(huì )必講項目，調度必議項目，考核必掛項目。在全街道項目工作人員的共同努力下，也取得了良好成效。年初，我們僅用一個(gè)月時(shí)間就高效完成了我市20xx年首個(gè)民生項目“水竹湖公租房”及區安置地共140畝地征地拆遷任務(wù)；新塘路二期工程和湖湘文化城項目已進(jìn)入全力攻關(guān)階段，其中新塘路二期共48棟集體房屋，征地90多畝，在整體局勢吃緊的形勢下，我們5+2，白+黑，實(shí)+巧，目前征地工作已全部結束，房屋已拆遷40棟，全面進(jìn)入掃尾階段，全長(cháng)1040米的路段已有900米范圍可以實(shí)現無(wú)障礙施工；湖湘文化城共13棟房屋，土地補償到位，已拆除房屋5棟。
社管工作呈現新氣象。社管工作是促進(jìn)社會(huì )和諧的關(guān)鍵。因此，我帶頭投入到“貼心解難”大走訪(fǎng)活動(dòng)中，積極探索、全面鋪開(kāi)創(chuàng )新社會(huì )管理工作，整個(gè)社管工作特色明顯，亮點(diǎn)突出。西子社區在全市率先成立“物業(yè)管理合作協(xié)會(huì )”，搭建社區、物業(yè)公司、業(yè)主之間交流平臺，及時(shí)化解各種糾紛和矛盾；戴家嶺村開(kāi)展“助學(xué)養老服務(wù)站”幫扶活動(dòng)；門(mén)店協(xié)會(huì )在各個(gè)社區全面鋪開(kāi)；志愿者服務(wù)有聲有色，“愛(ài)衛行動(dòng)”，普法活動(dòng)，“護村計劃”收效甚好，西子社區將平安愛(ài)心車(chē)隊打造成市級“雷鋒號”志愿者工作站的領(lǐng)軍隊伍；新荷社區成立了社區藝術(shù)學(xué)校，整合四中藝術(shù)教師資源，定期開(kāi)展免費藝術(shù)課，服務(wù)社區青少年；向陽(yáng)社區的“和諧家園”文藝隊，成功舉辦了首場(chǎng)公開(kāi)演出，反響甚好，并計劃以后每月為轄區奉獻一臺文藝晚會(huì )，以豐富群眾文化生活，有效促進(jìn)政府各項社會(huì )工作落實(shí)。
辦公室主任述職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
由于工作需要，我調任辦公室主任、助理調研員。近一年來(lái)，在各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作�，F述職如下：
一、堅持“一個(gè)原則”
即堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為職工服務(wù)”的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關(guān)日常事務(wù)、綜合調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛、后勤服務(wù)等，很多具體的事情都會(huì )涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中，我主要是履行好了“協(xié)調、參謀、服務(wù)”三大職能，即協(xié)調到位，但不“拍板”；參謀到位，但不“越位”；服務(wù)到位，但不干預領(lǐng)導工作。
1、承上啟下，做好協(xié)調工作
一是堅持提前介入，做好事前準備工作。為保證重要活動(dòng)、重大會(huì )議等重要事項的實(shí)施和落實(shí)，我堅持提前介入，以便未雨綢繆，真正做到“事前預測，事中監督，事后總結”。二是堅持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。即在辦理具體工作時(shí)，分清哪些按政策能辦，哪些講原則不能辦；哪些必須急辦，哪些可以緩辦并注意協(xié)調處理；對于解決不了的問(wèn)題，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩定。三是積極牽頭，協(xié)調部門(mén)關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問(wèn)題時(shí)，辦公室都要主動(dòng)牽頭，先做好部門(mén)負責人的協(xié)調工作，繼而再由各部室、分局負責人分別去做本部門(mén)的協(xié)調工作，從而保證機關(guān)各項工作的有序高效進(jìn)行。
2、獻計獻策，發(fā)揮參謀作用
一方面堅持每個(gè)月都要深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，傾聽(tīng)各級領(lǐng)導和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)、圍繞領(lǐng)導決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向領(lǐng)導反映。另一方面，堅持開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，積極獻計獻策。同時(shí)，開(kāi)放性地做好信息收集工作，與工會(huì )一道，組織好了合理化建議活動(dòng)。這樣，掌握了大量的第一手資料。
3、改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)水平
一是認真搞好辦公室自身建設。辦公室工作非常辛苦繁瑣，且看不到成績(jì)，個(gè)別員工一度不理解。為解決這一問(wèn)題，我進(jìn)行了積極的引導。其一，教育辦公室工作人中員樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感。其二，堅持學(xué)習制度，會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律、辦公秩序等各項制度的落實(shí)，如對遲到早退和曠會(huì )者，除批評教育外，還要通報罰款。其三，堅持談心制度，即經(jīng)常性地找工作人員談心，傾聽(tīng)他們的呼聲，主動(dòng)幫助他們克服困難，通過(guò)將心比心，贏(yíng)得了大家的信任與尊敬。其四，倡導民主議事制度，即辦公室的各項工作堅持民主討論，不搞“一言堂”。
二是認真做好的文字工作。不論是綜合性文件、報告，還是會(huì )議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔，都堅持高標準、嚴要求；同時(shí)，為提高寫(xiě)作水平，每月還有意安排相關(guān)人員寫(xiě)一些不同方面的文字材料并強調完成時(shí)限。
三是認真為職工做好事辦實(shí)事。如在后勤工作方面，堅持“陽(yáng)光采購”，認真組織落實(shí)辦公用品、勞保福利等物品的采購、調配和實(shí)物管理工作，還堅持為職工做好事辦實(shí)事，辦好了職工食堂、對職工宿舍區進(jìn)行了水電改造、硬化了職工宿舍區的道路，對宿舍區進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場(chǎng)院、羽毛球場(chǎng)，統一為職工辦理房產(chǎn)證等，得到了廣大職工的高度贊揚。
二、實(shí)現“二個(gè)轉變”
1、實(shí)現角色的轉變。即樹(shù)立服務(wù)意識，推動(dòng)官本位向民本位、權力本位向責任本位的觀(guān)念轉變，樹(shù)立自覺(jué)的公仆意識和主動(dòng)的服務(wù)意識，實(shí)現“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉變。一方面當好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和參謀助手作用；另一方面當好“戰斗員”，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造良好的工作氛圍。
2、實(shí)現思維方式的轉變。即從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，圍繞全局中心工作，確保各項工作有條不紊，落到實(shí)處。具體有三個(gè)方面：
第一、創(chuàng )新工作方式。即工作要有目標和計劃，做到年有工作要點(diǎn)，月有情況通報，周有工作安排。在制定目標時(shí)，將總體目標與突破工作項目結合起來(lái)，建立監督機制，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，堅持督辦督查，在規定時(shí)間完成。
第二、創(chuàng )新獎罰機制。即按照人員責任分工情況，將每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核，作為評先評優(yōu)秀的依據。
第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時(shí)，要講究效率。在處理事情的先后順序上，一是先急后緩，先辦主要工作、后辦次要事項；二是先辦上級和外來(lái)的，后辦內部的；三是先辦基層單位的，后辦機關(guān)的，先辦生產(chǎn)一線(xiàn)的，后辦后臺支撐的；四是按職責進(jìn)行分工，但又要堅持團結協(xié)作，不允許各自為政。
三、抓好“三項工作”
1、抓好學(xué)習強素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習，認真學(xué)習政治理論知識；另一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，堅持自學(xué)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識。通過(guò)學(xué)習，有效提高了自身的綜合素質(zhì)，也開(kāi)闊了自己的視野。
2、抓好制度定規矩。主要是抓好機關(guān)行政管理的規范化和制度化。先后制定、修改和完善了會(huì )議制度、車(chē)輛管理制度、安全保衛制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話(huà)費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個(gè)規章制度，使辦公室的'各項工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí)，對解決“三不”問(wèn)題有著(zhù)明顯的促進(jìn)作用。
3、抓好勤政樹(shù)形象。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢(qián)不亂花，只講自覺(jué)奉獻；有成績(jì)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng )新局面。同時(shí)，注意在細節上下功夫。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細；二是“腦勤”，注重研究問(wèn)題，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，多為領(lǐng)導出點(diǎn)子、獻計策；三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況，多向部室、分局和有關(guān)部門(mén)通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的良好形象。
雖然做了一些實(shí)際工作，但不足之處也是顯而易見(jiàn)的，主要表現在：調查研究還不夠深入，有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握，以致為領(lǐng)導參謀還不到位。為基層服務(wù)的深度還不夠，需進(jìn)一步加強辦公室內部建設，強調服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為企業(yè)建設、發(fā)展做出新的貢獻。由于工作繁忙，用于學(xué)習的時(shí)間不夠，理論水平有待進(jìn)一步提高；對家庭照顧不夠，導致家人有意見(jiàn)。
在下步的工作中，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，為促進(jìn)xx的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，多做貢獻，爭取做出更好的成績(jì)回報各級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任述職報告9
20xx年已經(jīng)過(guò)去，通過(guò)一年來(lái)的工作，本人的工作能力得到了進(jìn)一步鍛煉和提高，同時(shí)年，尚有一些缺點(diǎn)和不足有待進(jìn)一步糾正與克服。
作為本部門(mén)負責人，其職能涵蓋了文書(shū)、接待、公關(guān)、車(chē)輛管理、檔案管理等內容，這就要求不僅要熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)，對于組織和協(xié)調方面的能力也提出了較高的要求，為了使部門(mén)工作能夠達到集團公司要求，本人在職責范圍內開(kāi)展了以下方面工作：
一、加強學(xué)習，努力提高辦公效率。在公文的處理過(guò)程中，半年來(lái)共計上報集團250余份文件、合同，并且認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )集團公司的戰略、思路以及各方面工作要求，做到了基本的了解和把握，為酒店領(lǐng)導決策提供了及時(shí)、準確的信息。
對上級來(lái)文而公司領(lǐng)導暫時(shí)來(lái)不及批閱的文件，則做變通處理，比較重要的文件在口頭匯報領(lǐng)導后督促有關(guān)部門(mén)抓緊落實(shí)，歸口明確的則將其直接安排至相關(guān)部門(mén)做準備工作，一年來(lái)，文書(shū)運轉正常，未有脫節、緩辦、壓辦文件的問(wèn)題出現。
二、在接待、外協(xié)工作方面。本部門(mén)作為酒店的窗口，本人的言行舉止、接人待物如把握不好，會(huì )對酒店的帶來(lái)負面形象，為此，在各種對內對外的接待上，本人一向堅持謹慎原則，為維護酒店大企業(yè)風(fēng)范做出了努力。20xx年以來(lái)，多次接待了地方黨委、政府、有關(guān)部門(mén)的檢查、來(lái)訪(fǎng)。無(wú)論規模大小，對于每一次的接待，認真做好會(huì )場(chǎng)布置，落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。盡量做到少花錢(qián)、多辦事，厲行節儉，把接待工作做好，通過(guò)我們的熱情接待，給方方面面均留下了較好印象。
自開(kāi)業(yè)以來(lái)，通過(guò)本部門(mén)的對外協(xié)調、溝通，申請免除了工商局、市文化稽查大隊、市衛生防疫站、市衛生局、派出所等部門(mén)的近10萬(wàn)元的罰款，避免了酒店的經(jīng)濟損失，并借此也與這些職能部門(mén)建立了良好的社會(huì )關(guān)系，為今后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
三、強化交通安全意識，嚴格車(chē)輛管理。公司接待用車(chē)的管理、調配歸口本部門(mén)。作為一個(gè)曾經(jīng)對車(chē)輛管理較為陌生的本人來(lái)說(shuō)，這份擔子壓得比較重。從規范駕駛員的職業(yè)行為到車(chē)況的維護、保養以及日常調配都要牽涉很大精力。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情，并達到獎勤罰懶的目的，開(kāi)業(yè)初期修訂了《司機績(jì)效考核辦法》，對里程、油耗、勞動(dòng)紀律、車(chē)況、衛生等10項內容納入到考核范疇，真正起到了激勵約束并重的效果。
四、在檔案管理方面。注重對檔案管理人員的培訓，集中參加了集團公司組織的檔案管理學(xué)習，使檔案管理人員對業(yè)務(wù)知識更加全面、系統。20xx年開(kāi)業(yè)以來(lái)，共整理檔案15卷，為酒店各級領(lǐng)導查找文件提供了方便。
五、在其他工作方面。行政部還擔當著(zhù)辦公設施的配備、辦公用品的發(fā)放等職能，在這些工作方面，盡量努力厲行節約，合理調配。本部門(mén)還承擔著(zhù)對領(lǐng)導布置任務(wù)進(jìn)行督辦的職能，本人力求在督促工作上落實(shí)得周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著(zhù)落。
六、回顧一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照酒店的要求，本人較好地完成了本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的'突破，工作方式有了較大的改變。
作為一個(gè)綜合性較強的部門(mén)，需要聯(lián)絡(luò )和協(xié)調的工作很多，臨時(shí)性的工作也比較多。本人在任何時(shí)候都能夠做到將公司利益置于最高位置，召之即來(lái)，來(lái)則能戰，舍小家，顧大家，將滿(mǎn)腔熱情地投入工作中。
20xx年工作安排：
1、加強學(xué)習，拓寬知識面，提高個(gè)人及部門(mén)整體管理水平，加強對周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對酒店的統籌規劃、當前情況做到心中有數，以適應酒店工作的要求；
2、建立本部門(mén)的質(zhì)量服務(wù)體系，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍，不斷改進(jìn)對各層面的支持能力、服務(wù)水平；
3、在最短的時(shí)間內完成酒店各項配套營(yíng)業(yè)證書(shū)的辦理工作。
4、年底申報4星級酒店。
以上述職敬請董事長(cháng)及總經(jīng)理和各位同仁審議。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任述職報告10
尊敬的張校長(cháng)、鄧校、喻校以及全體老師們：
早上好！
我記得是6月13日，我就開(kāi)始進(jìn)入xx附中工作，到今天，已經(jīng)有半年的時(shí)間，半年以來(lái)，我始終遵紀守法，全身投入工作，認真履行了自己的工作職責，在張校長(cháng)的指導下，通過(guò)各處室、年級組的團結合作，以積極的工作態(tài)度，圍繞學(xué)校中心開(kāi)展各項工作，為學(xué)校服務(wù)，為全體師生服務(wù)，并取得一定的成績(jì)�，F將我這一學(xué)期的工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、整章建制，制定相應的崗位職責
學(xué)校剛成立，沒(méi)有相應的規章制度是不行的，必須整章建制，辦公室根據我校特點(diǎn)，借鑒其他x兄弟學(xué)校的經(jīng)驗，建立了行政人員管理崗位職責等方面規章制度，印刷上墻，使每位工作人員有相應的崗位職責，做到了有章可循。并嚴格按制度來(lái)規范管理，促使每個(gè)行政管理人員快速走上正軌。
二、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力
辦公室工作頭緒繁多，工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)，因而沒(méi)有固定的規律可循，要適應辦公室工作的特點(diǎn)，除了刻苦勤奮之外，最關(guān)鍵的就是要大量學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為此，在空余的時(shí)間，看些有關(guān)辦公室管理方面的書(shū)籍，并每次去市教育局辦公室找歐主任辦事時(shí)，都是虛心向歐主任請教，學(xué)習歐主任的工作經(jīng)驗，逐步改進(jìn)自己的.工作，提高整體工作水平。同時(shí)，我還擔任高一個(gè)班的物理教學(xué)工作，積極深入課堂，提高課堂教學(xué)能力，始終堅持兩不誤原則，在苦再累，都不能影響行政管理工作，更不能影響教育工作。
三、積極宣傳，樹(shù)立我校良好形象
我校是新建學(xué)校，學(xué)校宣傳工作甚為重要，為了促進(jìn)學(xué)�？焖侔l(fā)展，不斷擴大學(xué)校影響，在張東海校長(cháng)的帶領(lǐng)下，我校廣泛宣傳教育活動(dòng)，對我校師生的教育學(xué)習、文體活動(dòng)及時(shí)在校園網(wǎng)上公布，以及科技樓、體育館的LED顯示屏標語(yǔ)展示，且規定每月印發(fā)一份校園簡(jiǎn)報，定期出校報，下發(fā)到各處室、年級組、班級等，郵寄到x國內合作辦公室、x市政府、市教育局等相關(guān)部門(mén)，同時(shí)，還得到大家的好評，辦公室宋佳琪老師因此獲得北京師范大學(xué)“優(yōu)秀宣傳工作者”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
四、提高服務(wù)意識，做好接到工作
接待工作水平能夠集中反映出一個(gè)學(xué)校的整體形象，能夠展示出接待人員的素質(zhì)與能力，同時(shí)對于推動(dòng)工作開(kāi)展，也具有十分重要的作用。學(xué)校成立半學(xué)期，參觀(guān)學(xué)校單位及部門(mén)領(lǐng)導非常多，如：中非合作圓桌會(huì )議領(lǐng)導，x市教師節表彰大會(huì )、x市小學(xué)數學(xué)教學(xué)片斷競賽活動(dòng)，省教育廳、市委市政府、教育局等部門(mén)領(lǐng)導及兄弟學(xué)校校長(cháng)參觀(guān)調研活動(dòng)，同時(shí)也接待x專(zhuān)家和領(lǐng)導們，如2xxx年9月9日第二批教師的評委、“學(xué)思課堂”活動(dòng)的專(zhuān)家、召開(kāi)北京師范大學(xué)、海南省教育廳、合作座談會(huì )等接待項目，同時(shí)也得到領(lǐng)導與專(zhuān)家的對工作的肯定。
五、積極辦理教師入編手續
開(kāi)學(xué)以來(lái)，就開(kāi)始辦理所有教師入編手續(包括第二批招聘的6名教師同時(shí)辦理)，入編手續相當復雜，工作量較大，要涉及到市教育局人事股、市人社局，市編辦等部門(mén)的之間批文的傳接，批文傳到某一單位，最快都要一天的時(shí)間，到目前為止，應屆與往屆教師入編手續及“空崗卡”已經(jīng)辦理玩完成，在2月中旬市財政局就可以發(fā)2xxx年8月至20xx年2月的基本工資，在職教師的入編手續已基本完成，爭取在過(guò)年前發(fā)放在職教師的財政基本工資。
六、辦理教師入戶(hù)
開(kāi)學(xué)后，辦公室立即收集需要遷戶(hù)落戶(hù)老師的基本信息，想x市公安局呈遞專(zhuān)門(mén)針對教師入戶(hù)的文件，目前公安局的復函已經(jīng)下發(fā)，由萬(wàn)城鎮東星派出所統一設定“北京師范大學(xué)x附屬中學(xué)”專(zhuān)戶(hù)，東星派出所也積極配合相關(guān)入戶(hù)工作，目前為止對大學(xué)生直接遷移戶(hù)口的教師入戶(hù)手續已經(jīng)辦理完成。其他需要申請戶(hù)口的教師，已經(jīng)拿到準遷證，寒假回到所在戶(hù)口的派出所辦理戶(hù)口遷移手續，寒假回學(xué)校后就可以直接辦理入戶(hù)手續。
七、做好教師招聘工作
我校首屆教師包括校長(cháng)、校領(lǐng)導共有85名。根據學(xué)校發(fā)展規劃和辦學(xué)實(shí)際，為滿(mǎn)足x市及海南省廣大學(xué)生對優(yōu)質(zhì)教育的需求，學(xué)校20xx年計劃招收新生1600人。因此，需要招一批優(yōu)秀應屆畢業(yè)生與經(jīng)驗豐富的在職教師，先后赴x專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，陜師大專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )與湖師大專(zhuān)場(chǎng)會(huì )招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生相關(guān)工作，以及在x、陜師大、湖師大新招聘教師的情況匯報向市委市政府、x等相關(guān)部門(mén)，接著(zhù)對已經(jīng)簽約的教師開(kāi)始著(zhù)手辦理入編相關(guān)手續。今天，我校陳勝全校長(cháng)還正在�？趨⒓雍Ｄ鲜�20xx屆的免費師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，現在辦公室以及其他處室工作人員正積極準備的2月1日在職教師復試事宜，保證復試工作正常進(jìn)行。
回顧這學(xué)期的工作，從最初的一無(wú)所知，到現在我們取得了一定的經(jīng)驗，也吸取了一些教訓。個(gè)人認為這是一個(gè)鍛煉和學(xué)習的過(guò)程，只要多學(xué)習，學(xué)習他人的經(jīng)驗，勤記錄，就一定能做好，不過(guò)，也存在著(zhù)許多問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、在工作中與領(lǐng)導和老師們交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干；
2、工作方法需要改進(jìn)，盡量克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來(lái)的心煩急躁情緒；
3、工作抓落實(shí)不夠，深入群眾少，對老師的情況了解的不全面；
4、宣傳工作須進(jìn)一步提高，保證學(xué)校宣傳的質(zhì)量效果；
5、有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
6、文字功底太弱，對于文件的起草與處理做得不到位等。
總之，辦公室將繼續在張校長(cháng)、校領(lǐng)導xx，以及各處室、年級組與全體老師的支持與配合下，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )一流名校而努力奮斗。借此工作總結之末，對張校長(cháng)、各位校領(lǐng)導、全體教師表示衷心的感謝。同時(shí)懇請各位加強對辦公室工作的監督，促使我們更好地為學(xué)校服務(wù)，為廣大師生服務(wù)。
謝謝大家！
辦公室主任述職報告11
本學(xué)年的工作中，我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、思考著(zhù)�，F在把我本學(xué)年的工作進(jìn)行如下匯報：
一、腳踏實(shí)地，努力工作是重點(diǎn)
我一直以來(lái)都認為：無(wú)論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學(xué)校推出去，讓社會(huì )知道我們是一個(gè)團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門(mén)。作為辦公室主任肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
二、端正作風(fēng)，擺正位置是要點(diǎn)
在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我不因為自己的過(guò)失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好，并接受老同志的意見(jiàn)和建議，與他們一同進(jìn)步，一起為學(xué)校出力。自工作以來(lái)，不耽誤任何領(lǐng)導、同事交辦的`任務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格。
三、工作完成情況
協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，做好召開(kāi)教職工大會(huì )、辦公會(huì )會(huì )議等會(huì )議準備以及學(xué)校各項活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作；認真做好材料的`打印、復印工作，每月按時(shí)統計上報各類(lèi)信息。協(xié)助領(lǐng)導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作；協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動(dòng)、職稱(chēng)評定等工作；做好全校教師繼續教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂(lè )；有效完成我校教學(xué)設備統計及管理；做好其他兄弟單位及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、上報；完成領(lǐng)導布置的其他工作。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
政治理論水平不夠高，理論指導實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導們的要求和同事們的期望還有一定差距；服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會(huì )、辦文工作有時(shí)不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導和各位同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正。
總之，在這學(xué)年里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績(jì)，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。
辦公室主任述職報告12
xxxx年，我主持辦公室工作。在縣委的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，以搞好“三個(gè)服務(wù)”宗旨，恪盡職守，勤奮工作，使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、有序地健康運轉�，F述職如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高政策理論水平和工作素質(zhì)
理論上的成熟是政治上成熟的基礎。作為縣委辦公室主要負責人，我深深地意識到，只有加強學(xué)習，才能不斷提高理論水平和領(lǐng)導水平，增強駕馭全局的工作能力，高質(zhì)量地做好“三個(gè)服務(wù)”。因此，我把學(xué)習作為一種追求、一種生活與工作的方式長(cháng)抓不懈。一方面，堅持帶頭參加辦公室每周一、三、五的學(xué)習例會(huì )，集中學(xué)習黨的十六屆三中、四中全會(huì )精神和中央1號文件等黨的一系列重大方針、政策，使自己在思想上始終與上級保持高度一致;另一方面，擠出時(shí)間自覺(jué)行政管理、法律等方面知識，既提高了自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，又為全辦干部的'學(xué)習起到了示范帶頭作用，推動(dòng)了“學(xué)習型”機關(guān)的形成。
二、著(zhù)眼“三個(gè)服務(wù)”，認真履行職級職責
著(zhù)眼“三個(gè)服務(wù)”，認真履行崗位職責，既是對辦公室所有工作人員的要求，也是我矢志不渝追求的奮斗目標。一年來(lái)，我緊緊圍繞縣委工作重心，牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事意識”，各項工作主動(dòng)上手、超前安排，精心組織，實(shí)干苦干，保證了辦公室工作的高效運轉和縣委各項決策的.落實(shí)。
(一)圍繞中心工作搞好政策服務(wù)。公文處理、信息報送、督查督辦是辦公室政務(wù)工作的主要任務(wù)，也是辦公室做好“三個(gè)服務(wù)”的中心工作。在公文處理上，我要求辦公室工作人員堅持嚴把“起草、審核、收發(fā)”三關(guān)，使全年縣委及辦公室發(fā)出的245份文件和50余篇匯報材料、xx篇領(lǐng)導講話(huà)全部符合規定要求，無(wú)一出現歧義和差錯，確保了縣委各項工作及時(shí)準確地安排部署。在信息報送上，我通過(guò)夯實(shí)每個(gè)秘書(shū)每月8條信息報送任務(wù)、加大獎懲力度等措施，極大地激發(fā)了全辦工作人員編寫(xiě)信息工作的積極性，全年共上報信息500余條，被省市黨委信息系統采用xx0余條，信息報送量、采用量連續三年居全市各縣區第一名，實(shí)現了“三連冠”，縣委主要領(lǐng)導對此多次批示并給予了極高評價(jià)。在督查督辦上，我組織工作人員圍繞縣委重大決策、領(lǐng)導批示文件和群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查、專(zhuān)項督查，保證了縣委決策落到實(shí)處。
(二)務(wù)實(shí)高效地做好會(huì )務(wù)和接待工作。xxxx年全縣大事多、喜事多，為了確保每項重大活動(dòng)都能夠圓滿(mǎn)成功，每次的會(huì )務(wù)和接待我都親自上手安排，嚴格把關(guān)，做到整潔大方、服務(wù)周到、態(tài)度熱情。全年共承辦“三沈文化”研討會(huì )、“工業(yè)強縣”研討會(huì )等重要會(huì )議30余次，接待省、市委領(lǐng)導來(lái)漢視察xx余次，均做到了忙無(wú)不亂，有條不紊，萬(wàn)無(wú)一失。
(三)嚴格機關(guān)管理�？h委辦公室是縣委的中樞機構。只有加強管理，才能提高每個(gè)工作人員的工作效率。因此，我牽頭組織建立健全了值班、保密、安全、財務(wù)管理、電腦管理等10余項制度，配齊了各股室負責人，明確了崗位職責，夯實(shí)了工作任務(wù)，規范了工作程序，做到了“大事不過(guò)夜、小事不過(guò)周”，領(lǐng)導交辦的工作“日清月結”。同時(shí)，堅持用道理管人、用情感管心，工作上嚴格要求，生活上細心照顧，積極為辦公室工作人員排憂(yōu)解難，豐富職工業(yè)余文化生活，還多方籌資2萬(wàn)元配備了微機，使全體工作人員充分感受到辦公室的溫暖，雖然工作量大、頭緒多，生活清苦，但積極性高，工作效率高，團結協(xié)作精神強。
(四)堅持廉潔自律。作為縣委辦公室主任，我始終認為，自己手中的權力是人民賦予的，只有廉潔從政，永葆本色，才能不辜負組織的信任和人民的期望。在工作中，我處處嚴格要求自己，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制“一崗雙責”和“五個(gè)一”，重大事情經(jīng)主任辦公會(huì )研究決定，用人堅持公開(kāi)招考和唯才是舉，沒(méi)有利用工作之便收受他人錢(qián)財，沒(méi)有利用節假日和婚喪嫁娶事宜供機斂財，沒(méi)有利用職權為家屬和身邊工作人員謀取私利。
三、加強黨建工作，進(jìn)一步增強支部的凝聚力和戰斗力
xxxx年，我繼續兼任縣委辦支部書(shū)記，能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上抓緊抓好。一是定期組織黨員過(guò)組織生活。我能夠以一個(gè)普通黨員的身份參加每月召開(kāi)一次支委會(huì )，認真聽(tīng)取廣大黨員特別是離退休黨員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)分析黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好思想教育工作，維護了團結。二是加強組織發(fā)展工作。工作中，我十分注重對優(yōu)秀年青干部的培養，使其積極向黨組織靠攏。新發(fā)展黨員1名，使全辦黨員達到25名，占全辦人員的84%。三是帶領(lǐng)支部全體黨員積極做好掛聯(lián)幫工作。按照縣委、縣政府統一安排，xxxx年我辦幫包澗池鎮軍壩村，我多次深入到村組幫助農戶(hù)理清發(fā)展思路，為村民辦實(shí)事。特別是在支持軍壩村發(fā)展工程化稻田養魚(yú)工作中，我多次與縣水利局聯(lián)系，為村民爭取到每畝xx0元的啟動(dòng)資金，有效地解決了農戶(hù)發(fā)展工程化稻田養魚(yú)的資金困難，使全村發(fā)展工程化稻田養魚(yú)350畝，成為多次接受省市領(lǐng)導參觀(guān)指導的樣板工程。
總之，xxxx年，自己的工作取得了一定成效，這是縣委正確領(lǐng)導的結果，是各級各部門(mén)大力支持的結果，是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結果。在今后的工作中，我將再接再厲，扎實(shí)工作，為漢陰早日實(shí)現小康做出應有的貢獻。
辦公室主任述職報告13
您好!
本學(xué)期，我擔當xxxx辦公室主任一職，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。面對領(lǐng)導和同事對我的信任，我從任職的那天起，就告知自己：變壓力為動(dòng)力，變動(dòng)力為成果。一學(xué)期以來(lái)，在校領(lǐng)導的關(guān)切和幫助下，在全體老師的支持協(xié)作下，我聽(tīng)從工作支配，加強學(xué)習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想相識、工作實(shí)力和綜合素養，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗了許多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的熬煉�，F將我的工作狀況匯報如下：
一、明確職責、精確定位，當好辦公室主任學(xué)校辦公室是學(xué)校的重要職能部門(mén)，作為學(xué)校辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右，既是學(xué)校領(lǐng)導的參謀，又是學(xué)校日常事務(wù)的主管，是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱(chēng)職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著(zhù)關(guān)鍵作用，事關(guān)學(xué)校全局工作的正常運行。因此，作為學(xué)校辦公室主任，應相識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為學(xué)校辦公室主任，必需適應新的狀況，進(jìn)一步增加責隨意識、服務(wù)意識�？傊褪且敽梅⻊�(wù)員、協(xié)調員，把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權，工作要到位。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無(wú)聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是無(wú)規律、不由自主、突然性強。為了完成學(xué)校工作任務(wù)，我常常加班加點(diǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導指責不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作能順當完成。同時(shí)在工作中不斷加強學(xué)習，努力提高自身綜合素養。
三、擅長(cháng)協(xié)調，傳遞正能量首先要協(xié)調好上下的關(guān)系。要堅持實(shí)事求是的.原則，對上要敬重而不盲從，服務(wù)而不奴卑，還不能違反原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路途提出的新要求。陳云同志也說(shuō)過(guò)，要不唯書(shū)，不唯上，要唯實(shí)。對下要以禮，以誠，以情。不要不可一世，不搞瞎指揮、亂指揮，更不能越權指揮。
再是協(xié)調好內外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內求團結向上，充分調動(dòng)各方面的主動(dòng)性，營(yíng)造良好的工作氛圍。一方面要通過(guò)信息反饋、工作溝通、請示報告等向上匯報工作，主動(dòng)爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要通過(guò)深化基層、調查探討、總結典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調協(xié)作，共同把工作做好，起到學(xué)校與領(lǐng)導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領(lǐng)導形象。四、仔細履行職責，主動(dòng)開(kāi)展工作努力協(xié)作領(lǐng)導做好行政管理工作。幫助領(lǐng)導做好學(xué)校各項工作的協(xié)調管理，剛好通知學(xué)校各部門(mén)召開(kāi)校委會(huì )常務(wù)會(huì )議，做好會(huì )前各項打算工作及會(huì )議記錄。仔細做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作。支配領(lǐng)導和老師周值日表，督促值日領(lǐng)導落實(shí)責任，做好老師考勤及學(xué)生在校安全工作。根據崗位目標與各部門(mén)及老師簽定責任書(shū)。完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開(kāi)學(xué)工作檢查;三風(fēng)建設工作;效能風(fēng)暴工作;學(xué)校六五普法依法治校工作檢查;校內文化建設工作;均衡教育發(fā)展督導評估檢查等。解決和協(xié)調支配上級單位布置的各項工作，做到重大問(wèn)題剛好上報。
幫助其他部門(mén)做好各項工作，完成20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;協(xié)作學(xué)校上報一體機和試驗室標準化配備方案;做好雙聯(lián)工作資料整理;組織全體老師開(kāi)展了家校聯(lián)系活動(dòng)，并對相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理。五、在的問(wèn)題和今后工作思路(一)自身的問(wèn)題：一學(xué)期以來(lái)，工作雖然取得了肯定的成果，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺閱歷，有時(shí)還有浮躁的思想，在工作中與領(lǐng)導溝通溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干;工作中管理實(shí)力有待提高，開(kāi)展工作時(shí)缺乏肯定的魄力。 (二)今后工作的思路：
工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思索，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，主動(dòng)探究工作的方法和思路。主動(dòng)與領(lǐng)導進(jìn)行溝通，出現工作上和思想上的問(wèn)題剛好匯報，也希望領(lǐng)導能夠剛好對我工作的不足進(jìn)行指責指正，使我的工作能夠更加完善。
此致
敬禮!
述職人：xxx 20xx年xx月xx日
辦公室主任述職報告14
辦公室對我來(lái)說(shuō)，不是一個(gè)新的領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項朝著(zhù)年度目標前進(jìn)的中心。辦公室的千頭萬(wàn)緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟責任制考核、文件起草、提供資料、文書(shū)處理、文件批轉、打印、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性，自我強化意識，學(xué)習意識，注意加快節奏，提高效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著(zhù)落，較好地完成了各項任務(wù)。
一、立足服務(wù)，提高效率，努力做好各項
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會(huì )換屆后，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在總經(jīng)辦多年，相關(guān)部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類(lèi)證件。通過(guò)努力，我只用了很短的時(shí)間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠(chǎng)注銷(xiāo)手續。
2、辦公室具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn)；如果沒(méi)有規范的程序和很高的效率，圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的這個(gè)總目標，對辦公室的各項和制度進(jìn)行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的程序，并對相關(guān)做了詳細的規定。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用��；做到辦事有規定，不越“雷池”、破規矩。
3、做好公司股東會(huì )、董事會(huì )及其GMP認證期間的會(huì )務(wù)服務(wù)，落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料、會(huì )議服務(wù)等。
二、抓住重點(diǎn)，強化管理，協(xié)調推進(jìn)企業(yè)管理
1、把企業(yè)管理向縱深推進(jìn)。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評，我們配合相關(guān)職能部門(mén)，檢查、監督、考核，掌握第一手資料，強化部門(mén)責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理。緊貼公司年度目標及各部門(mén)月度目標以及領(lǐng)導決策的各項任務(wù)指標的有關(guān)內容，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門(mén)配合，對考核指標，責任到部門(mén)、責任到人，強化督辦、檢查與情況通報，有力的推動(dòng)公司各項目標的落實(shí)完成。
2、抓住重點(diǎn)降低費用，繼續做好降本增效，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統一。對辦公室控制的電話(huà)、油耗等費用，我們在使用過(guò)程中按月度報計劃和領(lǐng)用，對出現異�，F象的使用部門(mén)、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。
三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
1、能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛(ài)本職。由于對，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習新的知識、掌握新的.技能，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，能夠更加從容地處理日常中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項的正常運行。
2、強化形象意識。辦公室每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著(zhù)公司的形象，反映著(zhù)公司的素質(zhì)。為此，我不僅以良好的形象來(lái)定位、要求自己，不論在內在外、說(shuō)話(huà)辦事、待人接物、處理，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問(wèn)題的情緒化。
3、認真做好公司的文字，對負責草擬的綜合性文件、和報告、董事會(huì )、辦公會(huì )議的記錄以及整理、會(huì )議紀要等，都能夠按時(shí)按要求完成，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。
四、強化奉獻意識，努力營(yíng)造團結向上的環(huán)境。
1、辦公室大部分是“不干有人找，干了看不著(zhù)”的事情，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂(lè )于吃苦、第一，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據辦公室實(shí)際情況，我不斷引導和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室知識的學(xué)習，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結構，提高知識水平。同時(shí)，還注意要求他們加強基本技能的培養和鍛煉，不斷摸索做好本職的規律，努力成為行家里手。
2、強化奉獻精神教育。辦公室入手少、忙、頭緒多，時(shí)常會(huì )加班加點(diǎn)，時(shí)間一長(cháng)，總有厭倦情緒。針對這一情況，我通過(guò)隨機教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結合的形式，使辦公室人員牢固樹(shù)立不計名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，
3、強化責任意識。辦公室是總攬協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著(zhù)十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。為此，對待每一項，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，以高
度負責的精神對待每一項，高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。
今年，雖然自己作了一些，也取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我清楚地知道，我今后的，仍然需要進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識，要認真研究新形勢下新的特點(diǎn)和情況，努力學(xué)習，創(chuàng )新方法，使自己的能夠有更大的進(jìn)步。
辦公室主任述職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
我擔任學(xué)校辦公室主任一職已有四年。在這個(gè)崗位上，無(wú)論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。任職以來(lái)，盡管自己在上層領(lǐng)導與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著(zhù)較大的差距與不足，以下是我本學(xué)年的述職報告：
一、加強理論學(xué)習，提高政治素養
辦公室主任一定要加強學(xué)習，要及時(shí)更新知識，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強，就會(huì )產(chǎn)生內在“魅力”和影響力，才能更好地開(kāi)展工作。崗位演練所表現出來(lái)的經(jīng)驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的最大問(wèn)題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導請教，以此來(lái)提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專(zhuān)業(yè)知識能力、領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語(yǔ)言表達能力、處理復雜事務(wù)的能力以及社會(huì )交往能力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責，提高服務(wù)意識
辦公室主任必須要有強烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在有限的`時(shí)間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調校長(cháng)室、教導室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時(shí)傳達工作思路、工作方法等，以便大家統一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導布置的各項事務(wù)，能在第一時(shí)間、規定時(shí)間內完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導從日常事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)，去從事更重要的工作。
對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時(shí)傳遞到上層，以便班子及時(shí)商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內第一時(shí)間幫助解決或通過(guò)班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動(dòng)不被動(dòng)的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動(dòng)去發(fā)現、了解，主動(dòng)去化解，這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導和本部門(mén)的形象。
三、要養成“三勤”良好習慣，確保工作效率
勤走，就是平時(shí)要多進(jìn)行調研和開(kāi)展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫(xiě)作收集素材，另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導提供準確的信息，幫助領(lǐng)導正確決策。勤記，就是注意養成記錄的良好習慣。如果不養成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條，那么只會(huì )一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒(méi)有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時(shí)要注意觀(guān)察，“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”，對方方面面的細節要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。
四、做好分管工作，確保接送車(chē)無(wú)安全事故
學(xué)校工作中除了做好校長(cháng)文書(shū)一職外，我主要分管接送車(chē)工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有xxx名左右乘車(chē)學(xué)生，乘車(chē)線(xiàn)路雜、且路程遠。我將學(xué)生按各村各線(xiàn)路分成幾個(gè)小隊，每隊選出一名隊長(cháng)。這些隊長(cháng)每天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車(chē)人數，維持乘車(chē)紀律。由此，學(xué)校車(chē)隊形成了學(xué)生接送車(chē)管理領(lǐng)導小組。
總之，辦公室工作是一門(mén)藝術(shù)，要做好學(xué)校的辦公室工作，既需要有滿(mǎn)腔的熱情，還要有無(wú)私奉獻的精神，今后我將努力學(xué)習，積累經(jīng)驗，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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