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述職報告

校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)個(gè)人,校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-05-28 07:02:05 我要投稿
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校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)個(gè)人,校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)

  在學(xué)習、工作生活中,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)個(gè)人,校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě),希望能夠幫助到大家。

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  一、成立科研組織,加大科研工作力度

  教育科研是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn),對提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量起著(zhù)重要的作用。為了加強教科研工作,我校成立了教科室,負責全鎮的教育科研工作。教科室由苗淑儉校長(cháng)主持,田保軍和杜君花負責具體的科研工作。為了提高教師的科研水平,我們還配備了兼職科研人員,輔助教科處開(kāi)展科研工作。

  二、組織學(xué)習理論,切實(shí)轉變教育觀(guān)念

  學(xué)習是進(jìn)步的階梯,也是工作的先決條件。在學(xué)習化時(shí)代,我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習和研究。為此,我校組織了一系列學(xué)習和校本培訓活動(dòng),包括教師成長(cháng)論壇、教育理論學(xué)習沙龍、優(yōu)秀教育案例和教學(xué)論文評選等。通過(guò)這些活動(dòng),我們希望能夠組織教師學(xué)習先進(jìn)的教育理論培訓,提高教育教學(xué)水平。

  我們通過(guò)多種方式來(lái)進(jìn)行學(xué)習和研究。首先,我們進(jìn)行理論指導。我們倡導“團結、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng )新”的精神,加強科研學(xué)習,組織教師學(xué)習先進(jìn)的教育理論培訓,提高教育教學(xué)水平。其次,我們采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方法,組織教師參加市縣級學(xué)習、聽(tīng)課、培訓等活動(dòng),豐富教師的文化知識。例如,我們派教師到其他學(xué)校進(jìn)行聽(tīng)評課學(xué)習,參加各種研討會(huì )等。同時(shí),我們也緊緊圍繞教學(xué)工作實(shí)際,組織學(xué)習活動(dòng),將學(xué)習與提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力結合起來(lái)。我們還利用報刊等媒體來(lái)提升教師的理論水平,開(kāi)闊他們的科研學(xué)習視野,促進(jìn)他們的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  三、開(kāi)展科研研究,不斷深化科研改革

  教育科學(xué)研究是教育發(fā)展的內在驅動(dòng)力,也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的最快、層次的.途徑。為了加強教育科研工作,我校全面落實(shí)了教科研工作三年發(fā)展規劃,并加強了課題研究,力爭形成科研特色。

  在課題研究方面,我們堅持“質(zhì)量立校,科研興!钡脑瓌t,深入進(jìn)行科研工作。我們以課題研究為抓手,進(jìn)一步規范了市、縣、小課題研究。我們申報了市級課題四個(gè),縣級課題七個(gè)。其中,我們以“構建和諧”實(shí)驗為重點(diǎn),認真撰寫(xiě)實(shí)驗方案,并得到專(zhuān)家的指導。我們還積極開(kāi)展課題研究小組,對實(shí)驗課題進(jìn)行具體分工,制定教科研例會(huì )制度,推進(jìn)小課題研究,促使全體教師都能參與到課題研究中來(lái),提高研究的實(shí)效性。

  在理論教學(xué)研究方面,我們利用寒暑假期間聘請專(zhuān)家進(jìn)行理論講座,通過(guò)幾次理論報告給科研教師的科研工作解除了困惑并指明了工作方向。

  為了規范科研工作,我們建立了科研工作制度,課題立項、評比制度,科研獎懲制度等。我們還召開(kāi)了學(xué)校教科室、課題組長(cháng)會(huì )議,學(xué)習科研理論,分析當前學(xué)?蒲袪顩r,對教科研方法進(jìn)行指導。我們重點(diǎn)突出新課程改革,以課堂創(chuàng )新教學(xué)為突破口,通過(guò)理論學(xué)習測試、教學(xué)個(gè)案分析、論文競賽等形式,進(jìn)行研討,指導教師努力進(jìn)行科研研究,有效地加強課題的過(guò)程管理。

  四、搭建發(fā)展平臺,加強教師隊伍建設

  我們主要關(guān)注課題研究隊伍建設和青年教師隊伍建設。為了培養教師的科研能力,我們大力宣傳先進(jìn)的科研理念,并通過(guò)各類(lèi)培訓活動(dòng),深入開(kāi)展教育科研工作。我們還通過(guò)豐富的活動(dòng)吸引教師自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習和鍛煉,包括舉辦論文評比和優(yōu)秀案例評選等。

  為了加強教師隊伍建設,我們開(kāi)展了校本培訓,制定了制度,發(fā)放培訓講座,提高教師的科研理論水平。我們還組織了教師沙龍活動(dòng),以豐富知識、擴寬視野、陶冶情操、增長(cháng)才干為主題,推動(dòng)科研專(zhuān)題的開(kāi)展。同時(shí),我們還開(kāi)展誦讀活動(dòng),以讀教育名著(zhù)、寫(xiě)讀書(shū)體會(huì )為主旋律,讓閱讀引領(lǐng)教師發(fā)展。此外,我們還評選優(yōu)秀科研教師,發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。最后,我們還致力于打造高效課堂,通過(guò)開(kāi)展“家常課”、研討“創(chuàng )新課”和比賽“能手課”等活動(dòng),提升教師的教育教學(xué)水平。

  五、整合科研資源,形成科研合力

  為了加強教育科研工作,我們注重整合科研資源,形成科研合力。我們通過(guò)集體備課研討、上課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課等活動(dòng),促進(jìn)教師之間的交流和互補。同時(shí),我們還建立了實(shí)效化的教科研網(wǎng)絡(luò ),鼓勵教師做科研型的教師。我們還加強課題過(guò)程管理,制定相關(guān)的管理制度和獎勵條例,為科研活動(dòng)提供足夠的經(jīng)費保障。我們還建立了科研檔案,整理教科研資料,并不斷完善資料管理工作。

  六、經(jīng)過(guò)不懈努力,科研工作取得了一定的成效

  通過(guò)我們的努力,我們完成了鎮級課題和市級課題的研究工作。我們還編輯了《妹冢教育》和《起航》等期刊,并獲得了縣教研室的好評。我們還有多篇獲獎?wù)撐暮徒逃咐,展示了我們的科研成果。此外,我們還培養了一批青年教師,他們成長(cháng)為學(xué)科帶頭人或骨干教師。在《莘縣教育》周刊中,我們還報道了鎮級“寫(xiě)字教育”科研成果。

  在新形勢下,我們將繼續努力,為教師搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場(chǎng)所,進(jìn)一步推動(dòng)教科研工作的發(fā)展,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,再上一個(gè)新的臺階。

校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)個(gè)人,校長(cháng)述職報告怎么寫(xiě)2

  時(shí)間如同流水,歲月則如歌,不經(jīng)意間,又劃過(guò)了一年的歲月。

  回顧過(guò)去的一年,我付出了許多辛勞。上半年,我忙著(zhù)與老師們一起制訂績(jì)效考核方案。我們進(jìn)行了一次又一次的座談和討論,經(jīng)歷了幾上幾下的過(guò)程。雖然最終通過(guò)的方案在實(shí)施過(guò)程中還存在一些問(wèn)題,但我相信這個(gè)溝通的過(guò)程是必要的,人人參與的氛圍是良好的。上半年,我還積極參加了紹興市完小校長(cháng)培訓班,并進(jìn)行了實(shí)地研修,其中包括去魯迅小學(xué)和柯橋小學(xué)。這次培訓和研修讓我受益匪淺。一方面,我感受到了名校領(lǐng)導團隊的敬業(yè)精神;另一方面,我學(xué)到了一些具體的管理技術(shù);還有,我與上虞的10位完小校長(cháng)同仁進(jìn)行了充分的交流和學(xué)習。下半年,街道爭創(chuàng )紹興市基本現代化鄉鎮工作全面展開(kāi),我們學(xué)校積極參與其中,在校園文化氛圍建設方面做了很多工作,并取得了良好的效果。下半年,我還努力引領(lǐng)大家開(kāi)展完小達標活動(dòng)。一方面,我們抓好了教學(xué)常規,我親自開(kāi)門(mén)聽(tīng)了18節課,并寫(xiě)出了“校長(cháng)看課”稿;另一方面,我們創(chuàng )造條件,推動(dòng)了我!皶(shū)香校園”工程的實(shí)施。通過(guò)征文、制作圖書(shū)卡、閱讀考級、故事大王比賽等活動(dòng),初步取得了預期的.效果。

  在教學(xué)工作中,我堅持帶好高段一個(gè)班的數學(xué)教學(xué),認真備課、認真上課、認真批改作業(yè),每次公出都會(huì )提前調好課,不因公務(wù)而影響孩子們的學(xué)習。我堅持出滿(mǎn)勤,高標準嚴要求地抓好學(xué)校教職員工的考勤工作,并樹(shù)立起“如果連到崗都堅持不住,還能堅持什么?”的理念。

  作為校長(cháng),一年多的時(shí)間讓我深刻感受到學(xué)校管理的難度。因為我們面對的是一群個(gè)性鮮明、思想各異的人,而決斷是一件件是非不容易分清的事情。因此,我還需要不斷地學(xué)習和思考,為了創(chuàng )建一個(gè)和諧的校園而不斷努力!

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