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最新林業(yè)職工述職報告
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最新林業(yè)職工述職報告1
20xx年我站在上級林業(yè)部門(mén)的領(lǐng)導下,扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,完成全年封山造林工作任務(wù),我鎮所轄林區沒(méi)發(fā)生火災險情,我站還被評為市“青山衛士”光榮稱(chēng)號。
一、營(yíng)業(yè)生產(chǎn)
1、封山育林及封山管護(封山育林29360畝、封山管護4439畝,合計33799畝);完成義務(wù)植樹(shù)4萬(wàn)株,四旁植樹(shù)3萬(wàn)株,上級沒(méi)有下達任務(wù),成活率98%。
2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)培植:
。1)、完成種植4500畝,用苗657430株,其中:XX畝連片種植,用苗240700株,馬店村委會(huì )和蘆山村委會(huì )2個(gè)村委會(huì )、5個(gè)自然村,受益217戶(hù),759人;
2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個(gè)村委會(huì )、8個(gè)自然村、受益523戶(hù)、1823人、用苗416730株,完成上級下達任務(wù)數XX畝的225%。補植補造360畝,用苗8640株。
。2)、完成種植300畝、用苗66600株,分別種植在十八塘村委會(huì )十八塘村民小組和大坪村委會(huì )箐腳村民小組。其中:十八塘村民小組受益12戶(hù)、67人、90畝,用苗19980株:箐腳村民小組受益10戶(hù)、45人,210畝,用苗46620株,完成任務(wù)數的100%。
。3)、歷年退耕還林地的保存率達到90%以上。
3、育苗:切實(shí)抓好育苗這個(gè)基礎工作,這年為了我鄉的經(jīng)濟發(fā)展,我鄉草果苗10畝,預計出苗100萬(wàn)株,西南樺苗的5畝,出苗60萬(wàn)株左右。
二、集體林權制度改革工作
根據縣、鄉黨委政府的統一安排部署,在鄉黨委政府的直接領(lǐng)導下,我鄉集體林權制度改革工作從XX年正式啟動(dòng)開(kāi)展工作以來(lái),按照改革實(shí)施方案和工作流程的安排,精心組織,強勢推進(jìn)。通過(guò)全體工作人員艱苦奮斗,取得了一定的成果,F也全面玩成,安照縣林改辦的要求,進(jìn)行林改查缺補漏工作,和檔案整理工作及檔案復櫻
三、資源林政管理
1、林地保護管理根據《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《云南省森林條例》、《云南省林地管理條例》、《云南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規進(jìn)行實(shí)施,認真貫徹執行,進(jìn)一步加強管理征用占用林地關(guān)系,切實(shí)履行林地管理職責,征用占用林地管理工作取得了新的突破。
2、公益林管護
我鄉根據重點(diǎn)公益林分布特點(diǎn)、管護難易程度等因素,按一定面積劃分若干個(gè)管護責任區,配備專(zhuān)職和兼職護林員,由林業(yè)站與護林員簽訂《重點(diǎn)公益林管護合同》56份,54個(gè)公益林護林人員,實(shí)行聯(lián)防聯(lián)管。并根據需要,在清明節、春節等重點(diǎn)防火期54個(gè)護林員進(jìn)行防火巡查,把守路口,嚴禁帶火種上山,效果非常顯著(zhù)。及時(shí)足額兌現公益林補償基金。
3、森林采伐限額管理
強化森林采伐限額管理工作,認真執行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經(jīng)營(yíng)(加工)木材制度,規范了林木采伐,審批393立方米、已經(jīng)運輸96立方米。有力地促進(jìn)了森林資源的保護管理。
4、林業(yè)行政安件查處。對轄區內發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開(kāi)墾、無(wú)證運輸和經(jīng)營(yíng)加工、非法木材交易、監守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件,做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)上報、及時(shí)查處。
四、農村能源建設
新建沼氣報名的有57口,任務(wù)數是30口,完成34口,完成任務(wù)數30口的113%;節能改灶任務(wù)數150眼,完成164眼,完成任務(wù)數的109%;
五、護林防火
。ㄒ唬┥址阑鹭熑温鋵(shí)情況
按照縣委、縣政府和上級有關(guān)部門(mén)的.要求和指示,我鄉建立健全了森林防火責任制,建立完善了鄉科級領(lǐng)導干部包村、包片的責任制度,形成了層層抓落實(shí)的責任機制,確保了森林防火責任落實(shí)到人、到村、到塊、到戶(hù)、到林權所有者。
一是我鄉成立了《關(guān)于大坪鄉人民政府關(guān)于成立大坪鄉護林防火領(lǐng)導小組的通知》,由鄉人民政府鄉長(cháng)崔光和任組長(cháng),共有49人組成的防火領(lǐng)導小組;
二是鄉政府與各村委會(huì )簽訂了9份《護林防火目標責任書(shū)》;
三是指揮長(cháng)與指揮成員簽訂責任狀7份;
四是各個(gè)村委會(huì )和各村民小組簽訂了64份《護林防火責任狀》;
五是林業(yè)站和護林員簽訂了9份《護林防火責任狀》;
六是林業(yè)站和“五類(lèi)”人員的監護人簽訂了42份《“五類(lèi)”人員監護護林防火責任書(shū)》;
七是村民小組長(cháng)和農戶(hù)戶(hù)主簽訂64份《護林防火責任狀》;
八是涉林單位森林防火責任狀簽訂2份;
九是森林防火重點(diǎn)單位責任人落實(shí)已公示;
十是結合我鄉的實(shí)際情況制定了我鄉的森林防火問(wèn)責制度;
。ǘ┥址阑鹳Y金落實(shí)情況
針對我鄉森林覆蓋率高,工作人員緊缺,防火形勢異常嚴峻的情況,我鄉黨委政府高度重視森林防火工作,經(jīng)鄉財政自籌和多方爭取,用好森林防火每一筆資金,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,切實(shí)將防火經(jīng)費投入到森林防火工作中。目前,共安排防火工作經(jīng)費13500元(縣級10000元),保證了我鄉的森林防火工作順利開(kāi)展。
。ㄈ┙鋰榔诠ぷ鏖_(kāi)展情況
自進(jìn)入森林防火戒嚴期以來(lái),我鄉加強領(lǐng)導,采取強有力措施積極開(kāi)展工作,統籌兼顧,重點(diǎn)突出,將森林防火工作抓實(shí)抓好。制定了《大坪鄉XX—XX年度護林防火領(lǐng)導帶班值班表》、《大坪鄉XX—XX年度年護林防火領(lǐng)導分片負責表》、《大坪鄉處置森林火災應急預案》等文件材料,成立了10支撲火隊伍,共404人組成。二是及時(shí)召開(kāi)各類(lèi)森林防火動(dòng)員大會(huì ),共召開(kāi)三級干部會(huì )議3次,召開(kāi)護林員培訓會(huì )1次69人,召開(kāi)村民小組森林防火會(huì )議64次,認真分析各階段森林防火形勢,全面安排部署森林防火工作。三是落實(shí)目標責任,明確了戒嚴期帶班領(lǐng)導和值班人員,落實(shí)了節假日期間值班人員,制定完善了24小時(shí)值班制度,同時(shí)與各村委會(huì )、各類(lèi)人員簽定目標責任書(shū)共計204份,同時(shí)重點(diǎn)在白石寨村委會(huì )白虎山重點(diǎn)林區,十八塘村委會(huì )實(shí)行重點(diǎn)防控。四是做好宣傳工作,通過(guò)發(fā)放宣傳資料、粘貼宣傳標語(yǔ)、栽插宣傳牌和森林防火“五個(gè)一”宣傳教育活動(dòng)等將森林防火工作入村入戶(hù)、家喻戶(hù)曉。
。ㄋ模、森林防火宣傳情況按照縣林業(yè)局要求,我鄉及時(shí)成立了森林防火宣傳領(lǐng)導小組,由副鄉長(cháng)劉天應擔任組長(cháng),林業(yè)站工作人員為成員,分別到各村委會(huì )進(jìn)行森林防火知識教育宣傳,同時(shí)組織工作人員栽插宣傳牌、發(fā)放宣傳單,組建巡邏隊實(shí)行森林防火工作日報告制度,一是實(shí)行五個(gè)百分之百野外用火管理,林區農戶(hù)與村民小組簽訂《森林防火安全責任書(shū)》61份;二是設置了防火檢查站、哨、卡,并對進(jìn)山入林區的人員進(jìn)行實(shí)名登記,完善入山登記,截止目前,已登記312人次;三是發(fā)放林緣生產(chǎn)生活野外用火執行用火許可證;四是對聾、啞、癡、呆、精神并人落實(shí)監護責任人42人;五是對違規用火實(shí)行查處和責任追究。截止目前,共發(fā)森林防火宣傳作業(yè)本1200本,寫(xiě)了森林防火作文246篇,615封給家長(cháng)的信,出黑板報5期,粘帖森林防火標語(yǔ)650條,上森林防火教育課15課時(shí),發(fā)放《紅河州人民政府森林防火命令》20份和《元陽(yáng)縣森林防火嚴令》20份,彩旗4首,發(fā)放護林防火通知書(shū)3000份,發(fā)送森林防火手機短信600余條,通知各村委會(huì )進(jìn)行森林防火10次,大力宣傳安全用火基本常識,做到宣傳到戶(hù)、發(fā)動(dòng)到人,切實(shí)加強全民安全防火、撲火意識,營(yíng)造濃厚的森林防火氛圍。
。ㄎ澹扒迕鳌焙汀拔逡弧惫澠陂g森林防火專(zhuān)項工作落實(shí)情況
制定印發(fā)了《大坪鄉人民政府“清明”和“五一”節期間森林防火專(zhuān)項工作方案》,為“清明”和“五一”節期間森林防火專(zhuān)項工作落實(shí)提供了保障。
。、新增管護人員落實(shí)情況
截止目前,全鄉共新增國有護林員2人,公益林護林員45人,均已落實(shí)到重點(diǎn)林區,重點(diǎn)地段山頭地塊,同時(shí)簽定了管護合同,落實(shí)目標責任,進(jìn)行護林員培訓工作。
。ㄆ撸、值班和帶班工作情況
我鄉建立健全了領(lǐng)導帶班值班制度,對森林防火工作親自安排、親自組織、親自督查,并做好對農戶(hù)野外用火宣傳教育工作,同時(shí)要求帶班領(lǐng)導和值班人員認真履行職責,填寫(xiě)值班記錄、交接班記錄和火情記錄等。同時(shí)制定完善了大坪鄉森林防火值班制和領(lǐng)導分片負責制。
。ò耍、物資保障
防火撲火物資儲備:
1、鄉上物資儲備有拖把40把、背壺40個(gè)、毛巾40條、口罩40個(gè)。
2、村及物資儲備有背壺18個(gè)、毛巾45條、口罩45個(gè)。
最新林業(yè)職工述職報告2
20xx年,我在林業(yè)局工作近一年了,這一年里,我在林業(yè)局領(lǐng)導下,在同事們的大力支持下,很好地完成的本職工作,現將一年來(lái)的工作述職如下:
一、提高了對思想政治工作的認識,轉變了過(guò)去做行政工作時(shí)簡(jiǎn)潔明了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),順應了黨群工作耐心細致不厭其煩的方式方法,使個(gè)人的政治工作的能力得到鍛煉和提高。
從事行政工作已有七八年的時(shí)間,剛剛接手黨群工作應該說(shuō)有一段不太適應的過(guò)程,尤其是去年一年的時(shí)間內總有一種在工作上使不勁的感覺(jué),在做思想政治工作方面總有一種說(shuō)不出的一種急躁心理,總想快快快,可總是事與愿違,總是欲速則不達。在與行政領(lǐng)導和同事的工作配合上也存在著(zhù)一點(diǎn)生硬和不順暢,雖不影響工作,工作做了不少也很有成效,但總感覺(jué)在與同事的工作關(guān)系上有一點(diǎn)缺憾。
今年我經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的認真學(xué)習和思考,逐漸地認識到過(guò)去在工作上,應該還是存在著(zhù),沒(méi)有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式方法不得當的問(wèn)題。
我感到作為一名黨務(wù)工作者一定要加強政治理論學(xué)習,熟悉和明確黨的路線(xiàn)、方針政策和基本理論,掌握政治工作的方法和理論基礎,并與實(shí)際工作有機結合,形成自己的一種能力和素質(zhì)。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來(lái)充實(shí)人的頭腦,更重要是要用你的實(shí)際行動(dòng)和模范言行來(lái)感染和教育你周?chē)娜恕?/p>
我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此來(lái)凈化和提高人的思想境界,樹(shù)立正確的世界觀(guān)和方法論,樹(shù)立正確的人生觀(guān),規范人的學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng),程度地發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,促進(jìn)人類(lèi)的進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展。
我感到思想政治工作在企業(yè)不一定就要直接參與行政工作,但一定要通過(guò)各種學(xué)習工具、宣傳陣地、文化娛樂(lè )活動(dòng)和企業(yè)文化建設和精神文明建設等,在企業(yè)內部創(chuàng )造一種高尚的風(fēng)氣和良好的氛圍,來(lái)影響和感柒從事各方面工作的人,來(lái)做好各項工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
我感到思想政治工作還要以人為本,以尊重人理解人關(guān)心人為中心,以關(guān)心職工(尤其是困難職工)生活,創(chuàng )造好的工作的條件和環(huán)境為目標,不斷提高職工的工作積極性,為較好開(kāi)展好工作打下一個(gè)良好的基礎。
二、解放思想,轉變觀(guān)念,調整身份努力做好分管的各項工作,上下溝通協(xié)調關(guān)系,保持和班子各位成員的合諧一致,促進(jìn)工作,搞好團結。
今年我還是分管后勤和林業(yè)督察工作,從去年的管理來(lái)看,工作上道不存在什么大的問(wèn)題,主要應該是和行政領(lǐng)導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
因為通過(guò)一年的工作和摸索,發(fā)現不管是后勤工作還是林業(yè)督察工作,都要和行政領(lǐng)導有充分的溝通和交流,否則在工作上執行上就會(huì )引起兩層皮或不順暢的現象發(fā)生。也容易造成領(lǐng)導之間誤解和不利于團結。
比如督察工作上對林政人員的考核和管理上,我原來(lái)考慮就是個(gè)管個(gè)的,你抓你的隊伍建設,我做我的考核管理,我就是嚴格管理肯定沒(méi)錯。但從實(shí)際操作上來(lái)看做為具體執行人員有難處,因為有時(shí)兩個(gè)主管領(lǐng)導要求上有不一樣的地方,象在林政人員的處罰程度上各有各的想法,而具體工作人員就為難了,到底聽(tīng)誰(shuí)的呀?會(huì )產(chǎn)生疑問(wèn),而影響工作的執行。
再比如主管后勤工作,活比較雜,許多活都需要花錢(qián),花材料花人工。而加強管理許多時(shí)候又都要節省后勤支出,這個(gè)矛盾有時(shí)不好解決。有個(gè)別管理人員素質(zhì)不高,人為造成領(lǐng)導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示,哪個(gè)領(lǐng)導的意見(jiàn)對他有利就安哪個(gè)領(lǐng)導的意思做,做了之后有問(wèn)題推給這位領(lǐng)導,人為造成領(lǐng)導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發(fā)生,只能領(lǐng)導之間加強聯(lián)系和溝通。但領(lǐng)導之間又不可能事無(wú)巨細都溝通和聯(lián)系,做不到也沒(méi)必要。
基于這種情況,我的工作方法由過(guò)去的各干各的轉變成了范圍外的不管但要適當的提醒,范圍內的少管并溝通,為行政領(lǐng)導創(chuàng )造條件或者叫提供方便。再簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)就是針對行政一把手是采取能直接辦的.事比如不花錢(qián)的事就直接安排辦;ㄥX(qián)的事就讓主管人員直接請示或我來(lái)溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經(jīng)辦人員和他們請示辦理,象我匯報就可以了,沒(méi)有大的問(wèn)題一切照辦。
這種工作方法對于分管的工作來(lái)看,領(lǐng)導之間好溝通了,領(lǐng)導之間更理解更團結了,但工作效率不是很高,也容易讓人覺(jué)得我個(gè)人工作方面,好象沒(méi)有魄力或不太管事了。有利有弊,具體問(wèn)題有時(shí)也需要做調整。
三、吸取經(jīng)驗教訓,找出問(wèn)題和不足,能以身作則,事必躬親,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,踏踏實(shí)實(shí)地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現了較多問(wèn)題,單位和個(gè)人都受到不好的影響,為此作為我個(gè)人很不安?偨Y經(jīng)驗教訓就是:經(jīng)驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
今年,為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開(kāi)展,林場(chǎng)黨政班子會(huì )上做了認真的分析和總結,對于責任人都做了批評和自我批評,以及相應的處理。重新任命了新的總支干事,使今年的黨群工作有一個(gè)較好的基礎。
之后領(lǐng)導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況,在放假期間,我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進(jìn)行了學(xué)習。我們先后到了三岔子林場(chǎng)、白江河林場(chǎng)、運輸處進(jìn)行了學(xué)習。學(xué)習到了許多好的經(jīng)驗,受益匪淺。為了添補愛(ài)心幫扶超市的空白,我們又組織去有關(guān)單位進(jìn)行了學(xué)習和參觀(guān)。在趙場(chǎng)長(cháng)的大力支持下,我們將我們場(chǎng)的“愛(ài)心幫扶超市”建起來(lái)了。
在開(kāi)展活動(dòng)方面,我們根據局“五四三”規化的要求,結合林場(chǎng)和局的活動(dòng)情況,我們相應開(kāi)展了多項活動(dòng)。
在關(guān)心職工生活方面,我們組織了三次大的困難戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng),做好了全面細致的調查摸底和送溫暖活動(dòng)。走訪(fǎng)困難戶(hù)106戶(hù),補助了18,800元。
在開(kāi)展勞動(dòng)竟賽方面,我們配合行政在年初聯(lián)合搞了“保安全創(chuàng )高產(chǎn)勞動(dòng)竟賽”和“森林管護行業(yè)的三增兩創(chuàng )勞動(dòng)竟賽”等,場(chǎng)工會(huì )也單獨對二十多名優(yōu)秀者進(jìn)行了表彰和獎勵。
在開(kāi)展文體活動(dòng)方面,我們利用放假期間,為迎接局奧運杯職工業(yè)余乒乓球賽,我們也組織了全場(chǎng)職工的乒乓球賽,為讓更多的職工參與進(jìn)來(lái),增加職工對乒乓球比賽的趣味性,對基礎較好的機關(guān)人員實(shí)施分組賽,職工反響很好,許多職工躍躍欲試。
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