管道工個(gè)人述職報告
在生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的管道工個(gè)人述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管道工個(gè)人述職報告1
一、堅持黨的政治引領(lǐng)，宣傳工作及時(shí)主動(dòng)，增強理論學(xué)習的吸引力和感染力。
全年度堅持落實(shí)執行“三會(huì )一課”制度、黨員組織生活會(huì )制度以及民主評議黨員等基本制度；為促進(jìn)廣大黨員學(xué)深悟透新思想、新理論，支部推行“一人一黨課”制度，即充分利用“三會(huì )一課”的機會(huì )場(chǎng)合，要求每名黨員根據自身關(guān)心的黨風(fēng)建設、社會(huì )熱點(diǎn)、民生焦點(diǎn)等問(wèn)題，結合自己的理論學(xué)習，做到每個(gè)季度安排3-5名黨員能夠講一次微型黨課，通過(guò)此舉促使廣大黨員備好黨課，講好黨課，從而調動(dòng)黨員學(xué)習理論，思考理論，傳播理論，同時(shí)也增加了黨支部組織生活的“黨味”和“趣味”�！耙蝗艘稽h課”形式極大激發(fā)了年輕黨員的主體責任意識，從“要我聽(tīng)”快速轉變?yōu)椤拔乙?tīng)”。全年完成黨員大會(huì )六次、支委會(huì )八次、黨小組會(huì )四次、專(zhuān)題黨課一次，意識形態(tài)宣傳教育課一次，民主評議一次，微型黨課十二次。為保證他們的理論學(xué)習，管道室黨支部在項目組或駐項目現場(chǎng)的支部黨員中成立臨時(shí)黨小組，臨時(shí)黨小組按照管道室黨支部的指導，根據項目的具體情況，制定學(xué)習計劃和活動(dòng)內容，管道室黨支部也會(huì )定期督促檢查。創(chuàng )新支部教育活動(dòng)的形式，拓展教育基地，20xx年5月組織全體黨員赴革命老區—紅安接受紅色教育，20xx年11月組織支部黨員去河南林州市開(kāi)展紅旗渠精神專(zhuān)題培訓班，支部黨員深受教育，自發(fā)撰寫(xiě)22份現場(chǎng)培訓和參觀(guān)體驗心得；
二、加強黨的組織建設，落實(shí)黨建工作責任，激發(fā)基層黨組織的凝聚力和生命力。
圍繞著(zhù)聚人脈、聚民心、聚合力這個(gè)目標，支部創(chuàng )造性開(kāi)展工作，讓支部動(dòng)起來(lái)，黨員干起來(lái)。管道室黨支部的做法有“分區制”、“結對子”和“面對面”�！胺謪^制”就是推行黨員管理分區，根據科室專(zhuān)業(yè)分工和辦公區域，將支部分為4個(gè)區塊，4名支委分別負責做好4個(gè)區塊黨員的日常管理和談心談話(huà)，為他們解疑釋惑，激勵他們發(fā)揮先鋒模范作用。全年召開(kāi)了兩次黨員聯(lián)系群眾談心和員工思想動(dòng)態(tài)分析交流會(huì )。20xx年發(fā)展預備黨員一名，培養入黨積極分子兩名�？剖医Y合部門(mén)人才培養計劃，選擇思想好、品德高、技術(shù)精的優(yōu)秀黨員與要求進(jìn)步、愛(ài)學(xué)善鉆的入黨積極分子形成“傳幫帶”崗位結對。所謂“面對面”，支部特別注重黨務(wù)公開(kāi)和群眾參與機制的建立�？剖颐磕昴瓿醵家匍_(kāi)二個(gè)研討會(huì )，一個(gè)是召集各組組長(cháng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行部門(mén)年度工作研討，另一個(gè)是召集各黨小組組長(cháng)圍繞黨支部年度工作進(jìn)行研討，研討結果都會(huì )在部門(mén)發(fā)布，及時(shí)收集不同意見(jiàn)，讓廣大黨員群眾知情、參與和監督。
構建黨工團大聯(lián)動(dòng)機制。支部始終大力支持工會(huì )支會(huì )和團支部參加公司組織的各類(lèi)文體競賽活動(dòng)，并多次贏(yíng)得球類(lèi)賽事冠亞軍。20xx年指導工會(huì )和團支部開(kāi)展了慶祝公司60周年系列活動(dòng)，并精心策劃組織了“賽場(chǎng)拼搏，職場(chǎng)奮斗，助力百日會(huì )戰”部門(mén)羽毛球賽事。系列活動(dòng)的開(kāi)展活躍了部門(mén)氛圍，進(jìn)一步提高了支部的凝聚力和生命力，也為20xx年的基層黨建落實(shí)年劃上了圓滿(mǎn)的句號。
三、強化黨風(fēng)廉政建設，踐行“兩學(xué)一做”，保持中國共產(chǎn)黨員的信念感和自我凈化力。
自覺(jué)履行好黨風(fēng)廉政建設主體責任，教育、引導支部黨員把守紀律講規矩擺著(zhù)更加重要的位置，自覺(jué)以黨紀、黨規約束自己，切實(shí)做到有令則行、有禁則止，認真執行“八項規定”精神，努力打造“忠誠、干凈、擔當”的黨員隊伍。支部書(shū)記帶頭部門(mén)行政領(lǐng)導積極簽署《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，全年領(lǐng)學(xué)反腐倡廉文章六篇。全年支部干部及黨員無(wú)一人違規違紀違法行為。
四、服務(wù)生經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，攻堅克難，彰顯基層黨支部的創(chuàng )造力和戰斗力。
為激勵管道室專(zhuān)業(yè)人員為工程項目實(shí)施提供強有力的.技術(shù)和人力保障，支部結合生產(chǎn)工作實(shí)際，不斷探索有效的方法和途徑，20xx年開(kāi)展了創(chuàng )建“紅旗黨小組”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)評選，對表現突出的項目臨時(shí)黨小組發(fā)放“紅旗黨小組”流動(dòng)紅旗，在項目臨時(shí)黨小組之間形成“比、學(xué)、趕、超”的熱潮。目前有四個(gè)項目（馬蘇、高安、圖克、勃化）申報了創(chuàng )建“紅旗黨小組”活動(dòng)，按照計劃年底評選兩個(gè)“紅旗黨小組”和四名黨員示范崗。通過(guò)創(chuàng )建“紅旗黨小組”活動(dòng)，在管道室營(yíng)造主動(dòng)擔當，愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍，更好的促使項目執行的規范化和精細化，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。馬蘇項目管道專(zhuān)業(yè)臨時(shí)黨小組很好地發(fā)揮了攻堅克難的戰斗堡壘作用，充分發(fā)揮模范帶頭作用。整個(gè)項目期間，管道專(zhuān)業(yè)累計出圖A1圖紙4083張，投入人工日3165個(gè)，專(zhuān)業(yè)人員的工作負荷為120%，管道專(zhuān)業(yè)的準點(diǎn)率達85%，出圖變更率控制在3%以下。在公司目前開(kāi)展的國內外大中型項目中，管道室黨支部有9名黨員擔任專(zhuān)業(yè)經(jīng)理，大部分黨員在項目中擔任專(zhuān)業(yè)負責人和設計骨干，有力地保證了各個(gè)項目的設計質(zhì)量和進(jìn)度。
結合公司業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展需要，支部鼓勵員工帶技術(shù)轉崗，培養“復合型人才”，近5年來(lái)陸續為國際部、經(jīng)營(yíng)部、項目部、項目控制部、采購部等部門(mén)輸送優(yōu)秀人才20人；20xx年培養輸送復合型人才6人。支部建立“全面國際化人才”目標計劃，先后選派42名員工參加公司組織的“英語(yǔ)脫產(chǎn)培訓班”，16人被評為公司“國際化人才”。
五、支部黨建工作的不足和努力方向。
一年來(lái)，在支部班子的團結協(xié)作和全體黨員的共同努力下，支部全年各項工作順利進(jìn)行，圓滿(mǎn)完成了公司下達的各項任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，但對比公司黨委的要求，我們還存在著(zhù)不足：
�。ㄒ唬├碚撝R學(xué)習深度和頻度不夠：要在公司黨委下達的任務(wù)下，根據支部黨員和業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況，增加更加具體化的學(xué)習內容；進(jìn)一步提高全體支部黨員對組織生活、民主評議、意識形態(tài)學(xué)習的認識和參與度；進(jìn)一步利用管道之魂、支部黨員公眾號和微信群等加大支部活動(dòng)的宣傳、國家大政方針的學(xué)習和討論交流力度；重視支部黨員的意識形態(tài)教育，強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，讓社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和中華優(yōu)秀傳統文化廣泛弘揚，讓員工精神文明創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，讓正能量更加強勁，讓支部的團隊精神更加鞏固。
�。ǘ叭龝�(huì )一課”制度執行不到位：除支部大會(huì )按時(shí)間按次數要求開(kāi)展外，支委會(huì )、黨小組會(huì )和黨課開(kāi)展次數偏少，且按月的準點(diǎn)率不高，不均衡；會(huì )議記錄和簽到不規范，有漏項現象。
�。ㄈ┲Р奎h建與部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合和效果還有待加強。需要更進(jìn)一步積極探索黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合的結合方式，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，讓黨員學(xué)到心處，用到實(shí)處。
六、明年黨建工作重點(diǎn)舉措。
1、以“兩學(xué)一做”為主要內容，落實(shí)“三會(huì )一課”制度。每月召開(kāi)一次黨支委會(huì )，每月召開(kāi)一次黨小組會(huì )，每月固定1日開(kāi)展主題黨日，每年支部書(shū)記至少講一次黨課，每個(gè)季度召開(kāi)組織生活會(huì )，在組織生活會(huì )上繼續落實(shí)“一人一黨課”制度。繼續做好黨建宣傳工作。
2、指導團支部團建工作，繼續辦好《管道之魂》。
3、指導工會(huì )、團支部開(kāi)展系列文體活動(dòng)，助力百日會(huì )戰。
4、繼續開(kāi)展創(chuàng )建”紅旗黨小組“活動(dòng)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
管道工個(gè)人述職報告2
在區委、區政府正確領(lǐng)導下，在市建委燃氣處指導、支持下，我局堅持“安全工作，預防為主”的方針，狠抓全區燃氣行業(yè)管理工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)，現述職如下：
一、領(lǐng)導重視，責任明確
根據溫府辦發(fā)[20xx]號文件精神，我局負責全區燃氣行業(yè)職能管理工作。局主要領(lǐng)導黨組書(shū)記、局長(cháng)蔣興元親自抓，分管副局長(cháng)柴建國具體抓，局燃氣管理科具體負責承辦。在執法隊伍配置上，形成了以我局牽頭，安監、消防、質(zhì)檢、工商、執法為一體的聯(lián)動(dòng)執法機制，大大提高了行業(yè)管理力度。在行業(yè)管理中建立健全了管理制度，行業(yè)管理有管理專(zhuān)用車(chē)，管理經(jīng)費全年落實(shí)了6萬(wàn)元。
1、液化石油氣管理方面。我們在燃氣管理中重點(diǎn)針對液化石油氣行業(yè)進(jìn)行檢查，每月一次大檢查，每周有抽查，每重大節假日有聯(lián)合大檢查制度。通過(guò)檢查，整頓規范無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)8家等問(wèn)題，規范了行業(yè)經(jīng)營(yíng)。其中，5月份對行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓，培訓人數達56人，使從業(yè)人員懂政策法規、提高了安全意識。要求企業(yè)對配送點(diǎn)實(shí)行規范化管理，逐月定期召開(kāi)安全會(huì )議，通報經(jīng)營(yíng)情況和安全隱患檢查情況，不斷改進(jìn)安全工作的會(huì )議制度。同時(shí)，對液化石油氣充裝單位和配送點(diǎn)進(jìn)行考核評比，做到了企業(yè)制度健全，管理規范有效，極大地減少了安全隱患，全區液化氣全年無(wú)安全事故�！扒斑M(jìn)配送點(diǎn)”被評為“安全、誠信配送點(diǎn)”。
2、天然氣管理方面。天然氣管理我們采取檢查和評比的方式實(shí)施管理。根據檢查和群眾中調查反應情況，我們制定了天然氣（含1家CNG加氣站共5家企業(yè)）安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)和誠信服務(wù)明星企業(yè)的評比辦法，就安全和服務(wù)在企業(yè)中進(jìn)行評比，要求企業(yè)作好檢查維修記錄，上門(mén)宣傳服務(wù)登記制度等。樹(shù)立企業(yè)抓安全和創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標桿，切實(shí)抓好安全管理規范化、行業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。成都市凱能燃氣有限公司、溫江區興能燃氣有限公司被評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”，成都市臺商區天然氣開(kāi)發(fā)有限公司被評為“安全誠信明星企業(yè)”。
3、CNG加氣站管理方面。就我區目前天然氣供氣緊張的問(wèn)題，我們積極尋求解決辦法，首先從9月份開(kāi)始實(shí)施24小時(shí)供氣制度，考慮場(chǎng)地等因素實(shí)行分車(chē)道和分時(shí)段加氣的辦法，清理整改加氣服務(wù)質(zhì)量和提高安全保障，確保車(chē)輛加氣供應經(jīng)營(yíng)。
二、統籌規劃，立足長(cháng)遠
根據我區經(jīng)濟發(fā)展現狀和總體規劃，協(xié)助區規劃局、經(jīng)濟局與燃氣企業(yè)共同研究燃氣規劃。遵循我區城市總體規劃和消防專(zhuān)項規劃的要求，完成了《溫江區燃氣規劃》，計劃分期實(shí)施，按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律，合理確定了用氣發(fā)展指標、供氣比例及燃氣價(jià)格，使規劃具有較強的指導性和良好的操作性，盡可能地滿(mǎn)足有條件的公共建筑、商業(yè)用戶(hù)用氣。
三、依法行政、嚴格執法
我們在燃氣檢查、處罰過(guò)程中，嚴格按照《成都市燃氣管理條例》等法規，查處違規8件（次），對企業(yè)管道被違規占壓等情況下達限期整改通知達6次，拆遷違規建筑2處。全年召開(kāi)安全工作會(huì )議6次，組織安全大檢查12次，暫扣、轉移液化氣鋼瓶68只，消除了安全隱患。確保了供氣和用氣的'安全。
四、認真落實(shí)條例、文件精神，狠抓工作落實(shí)市燃氣處下發(fā)的各項文件，我局領(lǐng)導都高度重視、認真學(xué)習、狠抓落實(shí)。
1、對市建委及燃氣處文件及時(shí)落實(shí)轉發(fā)18份，清理整合液化氣配送點(diǎn)17家，達到全區液化氣集中配送，門(mén)市無(wú)重瓶，運輸采用自行車(chē)（含符合要求的電瓶車(chē)）和具有危險品資質(zhì)的車(chē)輛實(shí)行配送，降低了運營(yíng)成本，規范了運輸和經(jīng)營(yíng)。
2、轉發(fā)成建委發(fā)[20xx]17號，要求企業(yè)對西安天潔向陽(yáng)氣瓶有限公司氣瓶和其他過(guò)期氣瓶禁止充裝。轉發(fā)成辦發(fā)[20xx]18號做好天然氣管道保護和隱患整治工作，改造工作分期進(jìn)行，其中對老城區管網(wǎng)進(jìn)行改造達20xx米，保障了供氣安全。轉發(fā)成建委發(fā)[20xx]547號、569號、579號按照要求組織企業(yè)抓好用氣宣傳、年審工作和保障今冬明春燃氣供應工作，通過(guò)集中、分片區安全宣傳，向群眾發(fā)放安全資料、圖冊等達4萬(wàn)份，做到宣傳有實(shí)效、供應有保障、年審及時(shí)等。
3、根據市建設委員會(huì )下發(fā)的考核意見(jiàn)，查漏補缺，建立健全燃氣行業(yè)行政許可受理窗口、工作流程和規范化服務(wù)體系，按照規定期限受理企業(yè)申請、上報審批。
五、健全應急措施，保障信息暢通
我們按照調整制訂應急保障預案的要求，制定了我區燃氣應急預案，設立溫江區城鎮燃氣重大事故應急指揮部。各燃氣企業(yè)制定燃氣事故應急預案，公布責任人和聯(lián)系電話(huà)，各片區、社區有安全信息聯(lián)系人，協(xié)助巡查燃氣事故，一有燃氣事故迅速傳遞信息。要求企業(yè)安全責任人24小時(shí)開(kāi)機。應急措施中消防、醫院等單位配合。組織各企業(yè)應急隊伍演練，鍛煉隊伍應急機動(dòng)能力，極大地將預案事故損失做到降到最低。演練中上傳下達通暢，事故信息傳遞及時(shí)，事故處理有效，確實(shí)保障供用氣環(huán)境安全、穩定。
六、20xx年工作思路
�。ㄒ唬┲笇枷�
在區委、區政府正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)區委第十二次黨代會(huì )和關(guān)于實(shí)施“惠民行動(dòng)”的有關(guān)精神，堅持“服務(wù)與管理并重、重在管理”的方針，狠抓行業(yè)管理，堅持“高起點(diǎn)、高標準、優(yōu)服務(wù)”的“兩高一優(yōu)”的管理標準，創(chuàng )一流的管理績(jì)效和成果，樹(shù)立良好的管理形象，全面提升服務(wù)品質(zhì)。
�。ǘ┕ぷ髦攸c(diǎn)及措施
1、在溫江柳城區、新城區范圍內今年將實(shí)現汽化率100%；
2、投資1500萬(wàn)元，完成新建12座CNG加氣站；
3、完成新鋪設天然氣管道5公里，將逐步向農村社區延伸；
4、積極開(kāi)展燃氣安全宣傳、培訓及檢查整改，普及燃氣安全知識，牽頭協(xié)調相關(guān)部門(mén)確保全區燃氣安全供應。
管道工個(gè)人述職報告3
20xx年，作為公司的一名管道工，本人在公司領(lǐng)導、同事們的關(guān)心支持下，積極貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和公司的指示精神，認真履行職責，恪盡職守，嚴于律己，扎實(shí)工作，團結公司廣大干部職工并和大家一起與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，勝任管道工的工作職責，為城區供水事業(yè)發(fā)揮自己應有的作用，現將本人一年來(lái)的工作述職報告如下：
一、切實(shí)樹(shù)立安全意識，嚴格落實(shí)安全責任，確保證安全供水
沒(méi)有安全就沒(méi)有效益。我始終堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，把保障安全供水、實(shí)現和諧供水放在各項工作的首位。公司自改制以來(lái)，將供水應急預案的宣傳貫徹和預案應急演練作為工作的重點(diǎn)，以不斷提高應對供水系統突發(fā)事故的能力、杜絕重大責任事故、遏制和減少一般事故作為年度安全管理的根本目標。我不斷強化的安全責任意識，增強自己的突發(fā)事件處置能力。
二、堅決服從公司管理安排，提供優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)，樹(shù)立員工良好形象
我一向注重自重、自警、自省、自勵，常思貪欲之害、常懷律己之心，扎扎實(shí)實(shí)干事，清清白白做人。從不利用工作便利而做違反規定之事；重大事項，堅持向公司及時(shí)請示、報告；在外工作時(shí)時(shí)處處注意維護公司的良好形象。水質(zhì)安全是供水產(chǎn)品的質(zhì)量之本，是衡量供水安全工作的重要指標和重要環(huán)節。一直以來(lái)，我嚴格遵循公司相關(guān)規定，把公司利益放在首位，如在發(fā)現絕竊水現象的時(shí)候，我都會(huì )為捍衛公司規定而采取相關(guān)措施。為有效避免公司的.經(jīng)濟損失盡我的一份職責；又如，我在平時(shí)外出過(guò)程中經(jīng)常會(huì )關(guān)注一些自來(lái)水泄露問(wèn)題，并進(jìn)行及時(shí)的處理。在用戶(hù)用水出現問(wèn)題的時(shí)候，我都會(huì )及時(shí)趕到問(wèn)題發(fā)生地點(diǎn)，及時(shí)為用戶(hù)排憂(yōu)解難，受到不少群眾的好評。
三、努力學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)與能力，勝任本職工作
"民以食為天、食以水為先"，城市供水是城市生產(chǎn)、生活的必需品，是城市可持續發(fā)展的命脈。作為公司管道工，我深感責任重大，任務(wù)艱巨。只有不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能真正把本職工作做好。
一直以來(lái)，我能夠堅持理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習并重，不斷提升自身的理論修養和業(yè)務(wù)水平。首先是加強黨的路線(xiàn)方針政策的學(xué)習。認真學(xué)習了黨的十八大精神，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，提高了自身的理論水平黨性修養，筑牢了拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。其次是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和調查研究。立足自身工作崗位和本職要求，堅持向書(shū)本學(xué)習政策法規，向書(shū)本、同事等學(xué)習業(yè)務(wù)知識和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，堅持深入調查研究，把握工作特點(diǎn)，了解和掌握工作中的各種實(shí)際情況，努力增強自己的預見(jiàn)性、前瞻性，及時(shí)發(fā)現和提出問(wèn)題，進(jìn)而制定科學(xué)的處置預案。
述職我的各項工作，雖然取得了一定成績(jì)，但與公司要求相比，還存在一些不足，如個(gè)人工作與領(lǐng)導要求尚有差距，服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高；專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平還存在一定缺陷，有待進(jìn)一步學(xué)習。在以后的日子里，我將更加注重學(xué)習、修正缺點(diǎn)，繼續保持奮發(fā)進(jìn)取的工作狀態(tài)和工作勁頭，為供水事業(yè)和公司服務(wù)水平再上新臺階，做出應有的貢獻。
【管道工個(gè)人述職報告】相關(guān)文章：
管道工述職報告12-03
燃氣管道工述職報告10-30
熱力管道工述職報告范文（精選8篇）12-18
個(gè)人述職報告述職報告09-15
個(gè)人的述職報告07-11
個(gè)人述職報告08-11
個(gè)人述職的報告09-20
個(gè)人述職報告11-30