體檢述職報告

　　在現實(shí)生活中，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的體檢述職報告，歡迎閱讀與收藏。

　　體檢述職報告 篇1

　　一、遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。

　　堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，加強科室的醫德醫風(fēng)建設�？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t德醫風(fēng)培訓學(xué)習時(shí)間，每月固定總結反饋一次監督管理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及整改措施，使全體員工增強了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù)。完善窗口服務(wù)、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢(xún)及領(lǐng)取報告。

　　二、圍繞醫院及體檢科發(fā)展目標，申報職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)，體檢科在院長(cháng)領(lǐng)導及各相關(guān)科室協(xié)助下做了大量工作。

　　1、按照職業(yè)健康檢查機構相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的建立健全，根據單位實(shí)際工作的需要，編制了《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書(shū)》，為體檢科規范開(kāi)展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。

　　2、理順規范工作流程：

　　為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢科進(jìn)一步理順規范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進(jìn)行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

　　3、強化人員管理。

　　對所有受控人員進(jìn)行了質(zhì)量管理體系文件和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的培訓，并組織進(jìn)行了考試；對精密儀器操作人員進(jìn)行了現場(chǎng)操作考核。通過(guò)培訓和進(jìn)修，提高了相關(guān)人員的質(zhì)量意識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　4、強化儀器設備管理。

　　建立了儀器設備專(zhuān)用臺帳，并對儀器進(jìn)行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。

　　5、完善資料檔案建設

　　制定檔案管理制度，加強檔案建設，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理，并備有職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，職業(yè)病診斷國家標準和國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、規章及規范性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的規范化管理

　　6、在搞好體檢科的人性化管理的同時(shí)，體檢科也加強了與其他部門(mén)的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見(jiàn)、針對體檢工作交換意見(jiàn)等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。

　　體檢科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的.進(jìn)一步完善，員工綜合素質(zhì)及積極性的提高等，這些都需要循序漸進(jìn)的完成。

　　三、本人始終保持著(zhù)工作的激情和向上的活力。

　　每月提前做好當月工作計劃，利用晨會(huì )交班發(fā)給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會(huì )內容和重要的工作事項；充分利用晨會(huì )對員工進(jìn)行教育培訓，使大家樹(shù)立起正確的價(jià)值觀(guān)；及時(shí)傳達醫院周會(huì )和各類(lèi)會(huì )議的精神和醫院的動(dòng)態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線(xiàn)工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。

　　四、本人能認真履行體檢科副主任工作職責。

　　為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。

　　首先按照科室管理內容進(jìn)行了分工并將其交給合適的員工來(lái)管理，如：醫德醫風(fēng)建設、質(zhì)量控制、繼續教育、考勤績(jì)效、儀器設備、信息網(wǎng)絡(luò )、文件書(shū)寫(xiě)、項目物價(jià)、樣本管理、檔案管理、科室內務(wù)、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長(cháng)和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。這樣做的結果，使每一位員工的特長(cháng)得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象�？浦魅文艹槌龈�多的時(shí)間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。

　　人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來(lái)成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術(shù)工作崗位。根據每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過(guò)持續的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個(gè)人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫療安全，提升了工作質(zhì)量，提高了工作效率。

　　五、20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結合，遵守廉政規定，管好自己，接受監督，無(wú)違紀行為發(fā)生。

　　20xx年在領(lǐng)導的支持和各部門(mén)的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導和同行的認可。內心很感激，也很欣慰。 展望20xx年，如何在現有基礎上進(jìn)一步提高體檢科工作質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度，完善工作流程，達到職業(yè)健康體檢的標準，是體檢科孜孜追求的目標。

　　雖然目前體檢科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無(wú)法滿(mǎn)足患者和臨床需求。體檢科還可以繼續挖潛，向管理要效益，通過(guò)優(yōu)化流程來(lái)提高工作效率，更好地滿(mǎn)足體檢人員需要。

　　體檢述職報告 篇2

　　時(shí)光荏苒，20xx年很快就過(guò)去了，回顧一年來(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)喜悅。在體檢科主任和護士長(cháng)的正解帶領(lǐng)下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步。

　　在這一年里，積極參加醫院組織的'專(zhuān)科理論知識學(xué)習，積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，認真學(xué)習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節決定成敗”，工作中嚴格執行“三查八對”，防止醫療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，提高專(zhuān)科護理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。對體檢科科室引進(jìn)的新儀器能熟練掌握。

　　一年來(lái)，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，圓滿(mǎn)完成科室指派的各項特護任務(wù)。今后我將繼續努力提高護理技術(shù)，爭取做到“一針見(jiàn)血”，減輕體檢客人痛苦。培養良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；認真學(xué)習專(zhuān)科知識，為專(zhuān)科工作提供理念依據。

　　在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝主任和護士長(cháng)給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰。

　　體檢述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先，感謝科室主任及各位醫生和護士對我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心，讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(cháng)。手術(shù)室是個(gè)工作量大、壓力也比較大的科室。由于手術(shù)室工作的特殊性，導致了長(cháng)期要面對各種手術(shù)的壓力，實(shí)在是不容易。選擇了麻醉就意味著(zhù)要對病人更多的付出，但至少我在精神上得到了滿(mǎn)足。下面，我把自己近一年的工作情況向大家述職匯報一下：

　　一、在臨床業(yè)務(wù)方面

　　我從事麻醉科工作已經(jīng)xx年了，服務(wù)的對象主要為各類(lèi)手術(shù)病人，我認為，醫患溝通是構建和諧醫患關(guān)系的第一步，而“以病人為中心，實(shí)施醫患溝通”是適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過(guò)程中，我學(xué)會(huì )換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫患關(guān)系。

　　二、臨床工作情況

　　一年來(lái)，主要圍繞麻醉科業(yè)務(wù)范圍即臨床麻醉、危重癥處理、老年和小兒麻醉三大領(lǐng)域開(kāi)展工作。

　　三、質(zhì)量控制方面

　　在擔任副主任期間，在完成臨床本職工作的同時(shí)，協(xié)助科主任負責科室日常管理工作。在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我和科主任、護士長(cháng)一道勤奮扎實(shí)工作，十分重視醫療、護理質(zhì)量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫師和護士虛心求教，經(jīng)常督促他們加強理論學(xué)習，對臨床操作水平薄弱的問(wèn)題加強培訓;遇到特殊情況及時(shí)報告，能夠做到令行禁止。認真學(xué)習臨床質(zhì)量控制標準，在臨床操作方面加強督導，及時(shí)溝通，嚴格執行“新農合”和城鎮醫保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫療資源的浪費和病人的不必要支出，嚴格執行病人告知原則，充分尊重病人的知情權，加強醫患之間的溝通、交流，減少醫患糾紛。嚴格執行診療常規、用藥原則，不僅憑印象、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng )新”，在日益復雜的醫療環(huán)境中保證“嚴謹細實(shí)”的工作作風(fēng)，避免醫患雙方的醫療風(fēng)險。

　　四、個(gè)人感想

　　作為科室副主任，在管理方面我認真履行自己的`職責。麻醉科是醫院技術(shù)要求高、風(fēng)險較大的科室，容易發(fā)生醫療差錯事故和醫療糾紛，我與科主任團結一致，協(xié)助科主任完善科室各項規章制度，使麻醉科工作有章程，技術(shù)有規范。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關(guān)系，當好科主任的助手和參謀，對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的體會(huì )和驗證，我覺(jué)得作為一名副主任一定積極為科室的發(fā)展獻計獻策�？剖颐�，大家一起忙;下班晚，我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒(méi)有一個(gè)人是有特權的;每當科室值班人員生病、家中有事及工作緊張等人員缺乏時(shí)，能夠主動(dòng)替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。

　　五、存在問(wèn)題

　　自己感覺(jué)還有很多的不足，譬如參與科室管理的勁頭還需提高，和相關(guān)領(lǐng)導的工作協(xié)調溝通還需加強等等，我相信，在各級領(lǐng)導、科主任和同志們的幫助下，我會(huì )努力改進(jìn)。

　　總之，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開(kāi)、與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開(kāi)，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個(gè)普通人對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學(xué)習，聽(tīng)取意見(jiàn)，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，緊跟院領(lǐng)導的步伐，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，依靠全科醫護人員，團結一致，迎接新的挑戰。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　體檢述職報告 篇4

　　時(shí)間過(guò)得飛快，我離開(kāi)學(xué)習、生活了五年的校園，到體檢科工作已經(jīng)快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實(shí)現理想的沃土。在這一年時(shí)間里，我親身感受到體檢科全體醫護人員對病人的關(guān)心、愛(ài)護與同情心，以及什么是奉獻和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、口號。作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無(wú)限關(guān)懷與幫助。

　　初到體檢科的我身上還帶著(zhù)學(xué)生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿(mǎn)好奇也充滿(mǎn)了恐懼。來(lái)到這里的每一天都過(guò)得很充實(shí)，在寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中，體檢科護理團隊每天都在忙而有序的工作著(zhù)，每次遇到接收新病人、搶救時(shí)，醫護間的配合是那么的默契，正是這支出色的醫護隊伍使得一個(gè)個(gè)珍貴的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我驚嘆醫護工作的神圣，而此時(shí)我內心是多么希望自己有豐富的專(zhuān)業(yè)知識與臨床操作能力，能盡快成為這個(gè)優(yōu)秀的團隊中的一名，能捍衛脆弱的生命。

　　當我對體檢科的儀器設備、專(zhuān)科技術(shù)與理論感到不那么陌生的時(shí)候，我將分管病人。這將意味著(zhù)一個(gè)個(gè)脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責任。此時(shí)，我開(kāi)始懷疑我自己的翅膀是否長(cháng)成，獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不清的.病人把身上的管

　　管道拔掉;我恐懼病人病情變化，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來(lái)麻煩。當我還在為這一切憂(yōu)心忡忡的時(shí)候，老師們無(wú)私的幫助讓我慢慢成長(cháng)，步入積極充實(shí)的工作崗位。雖然我獨立分管病人，但是我感覺(jué)到老師們的眼光從沒(méi)離開(kāi)我和我分管的病人，我很感謝老師的“放手不放眼”，既能讓我學(xué)著(zhù)獨立，也讓我內心少了恐懼。每當我遇到疑惑，老師們總在我身邊并耐心地為我講解。經(jīng)歷了一年的艱苦歷練，我已經(jīng)基本具備了一個(gè)體檢科護士應有的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì)，牢記作為一個(gè)重癥室護士應有的職責，熟練掌握體檢科各種日常設備的使用方法和注意事項，在常見(jiàn)危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫生，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個(gè)新人向一個(gè)優(yōu)秀重癥監護護士成長(cháng)，并為此一直奮斗下去。

　　有人說(shuō)，體檢科是一個(gè)很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說(shuō)，體檢科是一個(gè)又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個(gè)科室重;我說(shuō)，體檢科是個(gè)精英部隊，醫務(wù)人員的素質(zhì)非比尋�！�…

　　體檢述職報告 篇5

尊敬的各位院領(lǐng)導：

　　大家好！

　　自20xx年份擔任體檢中心護士長(cháng)以來(lái)，在主任的領(lǐng)導，院領(lǐng)導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

　　一、體檢工作

　　1、共接待來(lái)自xx市各企事業(yè)單位的來(lái)賓近x千人，體檢種類(lèi)包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開(kāi)支。

　　制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預約登記》、《機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。

　　2、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，跟隨主任走訪(fǎng)企、事業(yè)單位領(lǐng)導，送上首席健康教育專(zhuān)家洪昭光的《不生病的生活方式》一書(shū)以及醫院、科室簡(jiǎn)介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪(fǎng)xx多個(gè)單位，通過(guò)走訪(fǎng)，多個(gè)單位表達了體檢意向，開(kāi)發(fā)區的x個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。

　　3、制作了《體檢中心簡(jiǎn)介》；注冊了科室社交賬號并上傳醫學(xué)健康知識；開(kāi)展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過(guò)各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

　　二、保健病房基礎護理工作

　　嚴格按照《x省醫院護理質(zhì)量控制標準及評價(jià)細則》做好日�；�礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無(wú)死角，時(shí)刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數十位礦區及市級、省級領(lǐng)導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

　　三、人員的管理及培訓

　　1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動(dòng)。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時(shí)，采取親情式管理，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間分享專(zhuān)業(yè)知識及勵志文章，并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導。通過(guò)這些方法，塑造了一支團結進(jìn)取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂(lè )，并把這份快樂(lè )傳遞給體檢客戶(hù)，讓他們體會(huì )到親人般的服務(wù)。

　　2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎護理知識技能的同時(shí)，加強專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓，購買(mǎi)了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書(shū)籍，每周組織學(xué)習。督促護士進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專(zhuān)業(yè)的`體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規范的導檢服務(wù)得到了來(lái)賓的一致稱(chēng)贊。

　　四、安全工作

　　安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無(wú)一例差錯出現。如：采集標本時(shí)認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無(wú)差錯；整理健康檔案時(shí)查對所有項目，登記時(shí)再次核對，無(wú)誤后密封檔案。

　　為使今后的工作更上一個(gè)臺階，我們計劃做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務(wù)禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規范服務(wù)成為工作習慣，讓客戶(hù)體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2、注重細節，打造差異化服務(wù)。在細節服務(wù)上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶(hù)，提供上門(mén)送《體檢檔案》的服務(wù)；購買(mǎi)微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結果；總之，要通過(guò)細節工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開(kāi)距離，讓客戶(hù)享受到差異化服務(wù)。

　　3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開(kāi)展，希望有機會(huì )到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，取人之長(cháng)補己之短，使我們的工作更加規范。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　體檢述職報告 篇6

尊敬的院領(lǐng)導：

　　時(shí)光荏苒，xx年很快就要過(guò)去了，體檢中心在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，干部職工堅持衛生工作方針，以深化改革為動(dòng)力，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務(wù)意識，深化科室內部管理，提高醫療、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進(jìn)和創(chuàng )新，提高職工的積極性;強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，各項工作有了一定的進(jìn)展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)科室各項工作再上一個(gè)臺階，現將xx年工作總結匯報如下。

　　一、基本情況

　　1、醫院新一屆的領(lǐng)導班子為充分利用我院現有人員和設備資源，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事、辦好事，讓我院的大型設備ct機、彩色b超等服務(wù)于民，讓利于民，樹(shù)立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點(diǎn)工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

　　2、體檢中心室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時(shí)，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。

　　3、體檢組成員由三位院長(cháng)和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，根椐體檢工作隨時(shí)抽出。體檢中心是溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心x名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。

　　二、工作開(kāi)展情況

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。

　　2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導和工作人員多次到各單位進(jìn)行現場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達xx人次。把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶(hù)，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。

　　3、認真組織農合體檢，提高農民的參合意識。參合農民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個(gè)體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備，并整個(gè)工作做好周密安排。

　　4、不定期向院領(lǐng)導匯報工作情況，讓領(lǐng)導了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路，作出正確的決策。

　　三、存在問(wèn)題

　　1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　4、捕捉市場(chǎng)信息、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jì)不理想。這些都需要我們在今后的'工作中切實(shí)加以解決。

　　xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　四、xx年工作目標

　　1、著(zhù)眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jì)作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出實(shí)效，以百倍的努力，交了一份滿(mǎn)意的答卷。

　　2、加強宣傳，外樹(shù)形象。

　　(1)印發(fā)簡(jiǎn)介資料，介紹我院技術(shù)力量、設備、就醫環(huán)境、就醫流程等，方便群眾就醫。

　　(2)印發(fā)常見(jiàn)病有關(guān)資料，宣傳科普知識。

　　(3)出好科普宣傳欄。

　　(4)制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

　　3、加強學(xué)習，增加業(yè)務(wù)修養，提高知識內涵。

　　(1)科室業(yè)務(wù)學(xué)習：每月安排一次。

　　(2)提高計算機的應用能力，鼓勵職工學(xué)習計算機知識，提高工作效率。

　　4、進(jìn)一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

　　5、爭取建立全縣干部職工健康個(gè)人檔案，便于今后查詢(xún)，規范檔案管理和指導臨床。

　　xx年，是充滿(mǎn)生機的一年，也是自我挑戰的一年，xx年成績(jì)的取得離不開(kāi)醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本科室的問(wèn)題，我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，取長(cháng)補短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構建和諧醫患關(guān)系，把新一年的工作做到。

　　述職人：xxx

　　xx年x月x日

　　體檢述職報告 篇7

　　20xx年即將過(guò)去，在這一年來(lái)我院體檢中心的全體同志在院黨總支、院各級領(lǐng)導及各相關(guān)科室積極關(guān)心支持下；團結協(xié)作，積極奮進(jìn)，認真負責地完成健康體檢工作。體檢中心在20xx年1—6月份完成體檢人次21079人，經(jīng)濟收入243.38萬(wàn)元，隨著(zhù)體檢業(yè)務(wù)的不斷增多，體檢中心力量越來(lái)越雄厚，于同年4月18日將體檢中心分為體檢一、二兩個(gè)科室。

　　體檢二科自分科以來(lái)在院領(lǐng)導和體檢中心主任的正確指導下，在各相關(guān)科室的大力支持下，在我們全科同志的積極努力支持和配合下，堅持黨的路線(xiàn)方針和政策。團結合作，不斷努力，積極創(chuàng )收，不斷開(kāi)拓體檢市場(chǎng)。積極投入二甲創(chuàng )建，為醫院的建設和發(fā)展貢獻幾份力量！

　　今年5月以來(lái)，我科具有可靠的體檢資質(zhì)，舒適的體檢環(huán)境，合理的體檢價(jià)格，科學(xué)的.體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務(wù)，體檢結果快捷、明了等特點(diǎn)。吸引了較多的單位和個(gè)人前來(lái)我科進(jìn)行體檢。體檢二科科共有職工6人（其中醫生3人，護士3人），在近7個(gè)月以來(lái)完成體檢人次共有7979人，經(jīng)濟收入1894979.00元。取得了一定的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　隨著(zhù)人民生活水平的提高和健康意識的增強，體檢二科對身體專(zhuān)項檢查等業(yè)務(wù)需求逐步推廣，體檢市場(chǎng)需求迅速擴大，體檢及健康管理已受到院領(lǐng)導的特別重視。加強體檢中心的管理，提高體檢服務(wù)質(zhì)量，建立穩固的體檢業(yè)務(wù)，完成了高考體檢、聯(lián)招體檢、藥檢人員體檢、公務(wù)員招工體檢、教師資格體檢、各機關(guān)健康體檢及退休干部體檢等多家單位的體檢任務(wù)。

　　體檢二科環(huán)境，實(shí)行“一條龍”服務(wù)

　　為適應健康體檢市場(chǎng)的需求和發(fā)展空間，我院將健康體檢工作當做一項重要服務(wù)項目來(lái)抓，現體檢二科設有外科、內科、婦科、五官科、采血室、心電圖室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的項目都能在本科室完成。以確保受檢者在體檢時(shí)享受良好而的服務(wù)環(huán)境，體檢中心還設立候診室，安裝有電視機、熱水器等設備，以便于受檢者在候檢時(shí)放松心情，消除緊張心理，能充分體現醫院對受檢者的關(guān)愛(ài)。

　　加強健康體檢組織工作，為受檢者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　為方便受檢者的健康體檢，我院在體檢中心懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時(shí)配有服務(wù)人員導診，確保每個(gè)體檢環(huán)境服務(wù)到位。

　　為保證體檢質(zhì)量，體檢二科配備了一批資深專(zhuān)家，其中副主任醫師1名，主治醫師2名，婦科醫生1名，醫技科室具有一定臨床經(jīng)驗的主治醫師以上醫務(wù)人員參與檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)。同時(shí)利用體檢順利完成高中聯(lián)招體檢工作，為學(xué)生提供了較方便的體檢環(huán)境，受到教委和學(xué)校的好評。

　　用心做好科室財、物資的管理

　　做好記載，力求心中有數，節約成本，減少浪費。保證工作的需要，及時(shí)向科內公布收支情況。嚴格管理。

　　做好科室的人員管理：

　　本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，做到人盡其才，積極發(fā)揮科室同志的工作積極性及各自所長(cháng)，同時(shí)還要及時(shí)指出他們工作中的不足，保證體檢質(zhì)量。生活上關(guān)心愛(ài)護他們，工作中理解他們建立良好的工作氣氛。樹(shù)立一個(gè)良好團隊，把明年的體檢工作做得紅紅火火。

　　明年工作計劃

　　一、繼續做好科內各項工作，建立完善各項工作作制度，提高科內工作人員的業(yè)務(wù)水平。

　　二、充分利用體檢車(chē)，積極拓展體檢業(yè)務(wù)合約單位，力爭體檢單位達100家，體檢收入達250萬(wàn)。

　　體檢述職報告 篇8

　　在本年度的工作中，本人一貫堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹黨的衛生工作方針，嚴格履行一名職業(yè)醫師的職業(yè)準責，救死扶傷，治病救人。在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，本著(zhù)全方位為病人著(zhù)想的態(tài)度，認真站好每一班崗。 在業(yè)務(wù)方面，本人充分利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習，不斷完善自我，并注重及時(shí)總結各種臨床經(jīng)驗，適時(shí)與同事和有經(jīng)驗的老醫生交流溝通，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，通過(guò)一年來(lái)的不斷努力，本人在努力成為一名全科醫生的道路上又前進(jìn)了一步，在本年度的工作中，本人除了負責醫療工作以外，還積極參與衛生院的公共衛生工作和防疫工作，努力在各方面工作中發(fā)揮自己的積極作用。

　　在遵紀守法和出勤方面，本人一如既往的'依法行醫，廉潔從醫，從不接受病人的小恩小惠，處處為病人著(zhù)想，模范遵守醫生職業(yè)道德和法律法規，遵守衛生院的各項規章制度，有事先請假，并事先和同事調好班，一年來(lái)從無(wú)缺曠現象。

　　通過(guò)一年來(lái)的不懈努力，本人在工作上各方面均取得了一定的進(jìn)步，個(gè)人業(yè)務(wù)能力也得到了一定程度的提升，受到了同事們的好評和領(lǐng)導的肯定，但金無(wú)足赤、人無(wú)完人，在

　　本年度的工作中，本人也存在一些不足，如對待病人有時(shí)耐心不夠，尚缺泛舉一反三，不厭其煩的足夠耐心，有時(shí)對病人的誤解未能做到換位思考，設身處地為病人著(zhù)想方面還做得不夠。這些，有待在今后的工作中，不斷反思，不斷總結，以期更上一層!

　　體檢述職報告 篇9

　　一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生。本公司依照國家和本省有關(guān)規定的內容，新聘作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行三級安全教育，管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，每年至少1-2次，教育培訓情況記入個(gè)人工作檔案，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓后考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。

　　二、培訓對象時(shí)間和內容：

　　1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)；

　　2、公司專(zhuān)職安全管理人員經(jīng)培訓取得崗位資格證書(shū)，并持證上崗，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于3學(xué)時(shí)；

　　3、公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)；

　　4、公司特種作業(yè)人員在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，合格后持證上崗，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

　　5、公司其他職工每年接受安全培訓的時(shí)間，不少于15學(xué)時(shí)；

　　6、公司待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教育，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　7、新進(jìn)廠(chǎng)的工人，必須接受公司、車(chē)間、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。其中，接受法律法規教育不少于15學(xué)時(shí)，接受操作規程安全防護、勞動(dòng)紀律教育不少于20學(xué)時(shí)。

　　8、采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新操作全過(guò)程時(shí)，應對操作人員進(jìn)行針對性的安全教育。

　　三、公司安全培訓教育的主要內容應包括：

　　國家和地方有關(guān)安全的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司的安全規章制度，事故案例剖析等。

　　根據縣衛生局的安排，我們繼續開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，結合縣衛生局創(chuàng )建規�；�服務(wù)定點(diǎn)醫療機構活動(dòng)的精神，通過(guò)開(kāi)展規范服務(wù)行為，提高醫療質(zhì)量為主題的系列學(xué)習講座活動(dòng)，反復組織職工學(xué)習相關(guān)文件，開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育和全心全意為患者服務(wù)的宗旨教育，使全體職工認識到，創(chuàng )建活動(dòng)其本質(zhì)上是減少群眾醫療支出，提高醫療服務(wù)的質(zhì)量，針對部分醫療人員一切向錢(qián)看，高收費，濫收費的現象時(shí)有發(fā)生的現狀，我院斥資新上一套軟件管理系統，使院領(lǐng)導可以直接對所有的醫療收費、藥品價(jià)格進(jìn)行規范化監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)結癥問(wèn)題。通過(guò)這一舉措，控制了醫療成本，降低了醫療費用。增強了全院職工的責任意識，誠信意識，把醫院管理年活動(dòng)引向深入，形成全院上下精誠團結，熱情服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)的局面，贏(yíng)得了患者的信任，取得了經(jīng)濟的社會(huì )效益的雙豐收。

　　二、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習，提高醫技水平

　　毫無(wú)疑問(wèn)，醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn)，是醫院發(fā)展的核心。只有不斷提高醫院全體職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，才能在未來(lái)的發(fā)展中贏(yíng)得患者，我院全體職工在醫務(wù)科主任的帶領(lǐng)下，常抓業(yè)務(wù)學(xué)習不放松，努力提高診療水品，在病理書(shū)寫(xiě)，處方書(shū)寫(xiě)上基本達到規范化。

　　我院還出臺了相關(guān)政策，對職工參加各種成人教育、自考等各種形式的學(xué)習，甚至職工訂閱專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、雜志的費用，院方都給予費用補償。同時(shí)，針對我院職工學(xué)歷較低，部分職工無(wú)執業(yè)醫師資格的現狀，我院還出臺了對參加執業(yè)醫師考試的人員，報銷(xiāo)往返車(chē)費和考試費用的政策，調動(dòng)員工的'學(xué)習積極性，越來(lái)越多的職工開(kāi)始參加執業(yè)醫師的這資格考試，今年又有兩名人員通過(guò)了執業(yè)醫師資格的考試。

　　同時(shí)，我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫師和武金看主治醫師來(lái)我院常年坐診，不僅吸引了大批患者，而且，在他們細心指導和耐心指導下，培養了大批中青年醫師，具備了獨立工作的能力，使婦科和外科診療水平提高迅速，業(yè)務(wù)收入大幅增長(cháng)，開(kāi)創(chuàng )出可喜的局面。

　　三、落實(shí)基礎建設，改善醫院環(huán)境

　　隨著(zhù)病人人數的大量增加，我院原有病房已無(wú)法滿(mǎn)足當地群眾日益增長(cháng)的醫療需求，這成為當前我院發(fā)展的重大瓶頸，領(lǐng)導看在眼里，急在心里，經(jīng)多方奔走，終于為我院爭取到15萬(wàn)元的國債資金，經(jīng)過(guò)半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，并投入使用。并為產(chǎn)房和手術(shù)室安裝大型空調，所有病房安裝暖氣，極大的方便了患者，滿(mǎn)足了患者的需求，受到患者的一致好評，在新病房投入使用的一個(gè)月，就又60人次的住院人次。

　　四、防婦工作

　　防重于治，是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想，我院防婦工作在，二位同志的努力下，成績(jì)顯著(zhù)，基礎疫苗接種率達到100%，孕產(chǎn)婦住院分娩率達到98%以上，嬰幼兒死亡率降到0。在今年糖丸強化工作中，我們組織衛生室人員來(lái)院召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，上至院長(cháng)，下至每一個(gè)衛生室人員，層層簽訂責任書(shū)，包片負責，做到宣傳到位，工作到家，送糖到手，看糖進(jìn)口，咽下在走。并分派院內職工分片負責，不漏服一人，保證100%的接種率，保質(zhì)保量完成糖丸接種任務(wù)。

　　五、新合工作

　　新合工作繼續健康平穩運行，全年共為患者補償44901

　　5.93元，其中門(mén)診補償195306.54元，慢性病補償80020.79元。住院直補病人173688.6元，慢性病的住院分別比20xx年增加了90%和63%，住院人次增加了102人，這一方面反應了我院業(yè)務(wù)收入增加，另一方面反應出隨著(zhù)新合工作的健康平穩運行和宣傳力度的不斷增加廣大參合群眾開(kāi)始認識和了解到新合相關(guān)政策，并能正確享受到參合的權利，認真履行繳費義務(wù)。

　　在新合健康體檢工作中，我院制定了健康體檢方案，并與鄉鎮府協(xié)調成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)的體檢領(lǐng)導機構，下發(fā)文件，并組織實(shí)施。采用廣播、板報、傳單等各種靈活生動(dòng)的形式，深入田間地頭，利用群眾吃飯前后，上下班前后的空余時(shí)間，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾，但時(shí)值農忙，群眾的積極性不高，體檢人數少，針對這種情況，我們組織醫務(wù)人員攜帶儀器下鄉體檢，取得較好的效果，收到群眾的一致好評。經(jīng)過(guò)全體醫務(wù)人員的努力，我院終于完成了1825人次的健康體檢人數，占我鄉55周歲以上人數的40%左右，初步掌握了我鄉農村居民的基本健康情況了患病情況。通過(guò)檢查，大量的慢性病患者被發(fā)現并得到及時(shí)治療，從而控制和緩解了病情，例如，楊范村居民韓拉香長(cháng)期胸悶氣短，一直沒(méi)當回事，經(jīng)過(guò)體檢確診為冠心病，內科醫生為其制定了診療方案和計劃，經(jīng)過(guò)長(cháng)期堅持服藥，病情得到緩解。病人很高興。

　　通過(guò)全員職工的不懈努力，20xx年我院業(yè)務(wù)收入繼續大幅增長(cháng)，全年總收入145.1萬(wàn)元，業(yè)務(wù)收入118.8萬(wàn)元，其中，醫療收入57.4萬(wàn)元，同期增長(cháng)10%，藥品收入61.4萬(wàn)元，同期增長(cháng)30%，門(mén)診人次18724人，住院人次423人，全年展開(kāi)手術(shù)165例，搶救危重病人27人次，是我院建院以來(lái)的最好成績(jì)。

　　回顧過(guò)去，我們感到驕傲和自豪，但成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，面向未來(lái)，我們并需清楚的人到我們還存在許多問(wèn)題和不足，例如我院軟件還很薄弱，人員素質(zhì)亟待提高，主動(dòng)服務(wù)理念尚未深入人心。因此，在未來(lái)工作中，我們要繼續加強人員培訓，建立合理有序的服務(wù)鏈條，不斷完善醫院管理了各項規章制度，解決醫院管理和運行中出現的各種問(wèn)題，從而推動(dòng)醫院更好、更快的發(fā)展。

　　總之，我院目前形勢大好，這主要歸功于局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大家的共同努力，歸功于醫療質(zhì)量的穩步提高，歸功于新合的實(shí)行和健康運行�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們一定能取得更大的成績(jì)

　　體檢述職報告 篇10

　　自20xx年5月份擔任體檢中心護士長(cháng)以來(lái)，在主任的領(lǐng)導，院領(lǐng)導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

　　一、體檢工作

　　1、共接待來(lái)自萊蕪市各企事業(yè)單位的來(lái)賓近8千人，體檢種類(lèi)包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、出國體檢、機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開(kāi)支。

　　制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》。建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預約登記》、《機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。

　　2、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，跟隨主任走訪(fǎng)企、事業(yè)單位領(lǐng)導，送上首席健康教育專(zhuān)家洪昭光的《不生病的生活方式》一書(shū)以及醫院、科室簡(jiǎn)介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪(fǎng)50多個(gè)單位，通過(guò)走訪(fǎng)，多個(gè)單位表達了體檢意向，開(kāi)發(fā)區的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。

　　3、制作了《體檢中心簡(jiǎn)介》。注冊了科室微信并上傳醫學(xué)健康知識。開(kāi)展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過(guò)各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

　　二、保健病房基礎護理工作

　　嚴格按照《山東省醫院護理質(zhì)量控制標準及評價(jià)細則》做好日�；�礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無(wú)死角，時(shí)刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的`病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數十位礦區及市級、省級領(lǐng)導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

　　三、人員的管理及培訓

　　1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動(dòng)。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時(shí)，采取親情式管理，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專(zhuān)業(yè)知識及勵志文章，并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導。通過(guò)這些方法，塑造了一支團結進(jìn)取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂(lè )，并把這份快樂(lè )傳遞給體檢客戶(hù)，讓他們體會(huì )到親人般的服務(wù)。

　　2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎護理知識技能的同時(shí)，加強專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓，購買(mǎi)了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書(shū)籍，每周組織學(xué)習。督促護士進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專(zhuān)業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規范的導檢服務(wù)得到了來(lái)賓的一致稱(chēng)贊。

　　四、安全工作

　　是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無(wú)一例差錯出現。如：采集標本時(shí)認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無(wú)差錯。整理健康檔案時(shí)查對所有項目，登記時(shí)再次核對，無(wú)誤后密封檔案。

　　為使今后的工作更上一個(gè)臺階，我們計劃做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務(wù)禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規范服務(wù)成為工作習慣，讓客戶(hù)體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2、注重細節，打造差異化服務(wù)。在細節服務(wù)上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶(hù)，提供上門(mén)送《體檢檔案》的服務(wù)。購買(mǎi)微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐。注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結果�？傊�，要通過(guò)細節工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開(kāi)距離，讓客戶(hù)享受到差異化服務(wù)。

　　3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開(kāi)展，希望有機會(huì )到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，取人之長(cháng)補己之短，使我們的工作更加規范。

　　體檢述職報告 篇11

　　一晃又是一年過(guò)去了科的工作在緊張而有序的進(jìn)行著(zhù)。每個(gè)人都本著(zhù)“質(zhì)量服務(wù)至上”原則，時(shí)間總是悄悄地從你身邊走過(guò)。并向更高更遠的目標努力。

　　一年間，不但保質(zhì)保量的完成了單位的體檢任務(wù)，員工的整體素質(zhì)也得到很大的提高，比如，從一名剛學(xué)超聲的小大夫已經(jīng)成長(cháng)為我科超聲的骨干力量，超聲方面也取得了很大的進(jìn)步，成為我科的`重要后備力量，從一名什么都不會(huì )的新員工，科室人員的幫助下，已經(jīng)發(fā)展成為我科一專(zhuān)多能的好員工。

　　作為老員工起到很大的模范帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，而且單位那里有事那里幫，得到大家的一致好評，放射科更是人員少的情況下保質(zhì)保量的完成了繁重的工作任務(wù)�？频臄得麊T工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進(jìn)一步的規劃與完善。

　　還要再接再厲，下半年里。爭取培養出更多超聲的后備力量，培養更多一專(zhuān)多能的人才。同時(shí)，更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過(guò)考試。從而為平衡的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　總結我科人員的合理化建議加之我個(gè)人意見(jiàn)歸納以下幾點(diǎn)：

　　1，保質(zhì)保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時(shí)間。二則也可以降低單位的一些消耗。

　　2，為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優(yōu)秀員工。

　　3，嚴格按規章制度辦事。

　　4，快樂(lè )體檢、快樂(lè )工作。留住更多的客戶(hù)。

　　體檢述職報告 篇12

　　隨著(zhù)社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質(zhì)量的過(guò)程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫療服務(wù)被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近幾個(gè)月來(lái)的工作加以總結，以便今后的體檢工作能夠更加適應社會(huì )發(fā)展，力求健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。

　　一年來(lái)在院領(lǐng)導的關(guān)懷和正確指導下，體檢科工作取得了很大成績(jì)，共完成各項體檢11696人次，其中健康體檢2846人次，學(xué)生體檢4700人次，駕駛員體檢3780人次，其他招工入學(xué)體檢370人次。圓滿(mǎn)完成了全縣的高、中考的'體檢，圓滿(mǎn)完成了全縣的駕駛員體檢，無(wú)一差錯，深受教育局及各駕校交警支隊的認可和好評。

　　健康體檢完成一、二、三中學(xué)、三小、聯(lián)通公司、工行、人壽、信用社、糧食局、水產(chǎn)局、界圍農場(chǎng)、縣政協(xié)、紀委、科技局、民政局孤兒院、建行、運管站、工商局、鹽業(yè)公司、大柳河鎮政府、大圍河鄉政府、辛莊管區政府、郵政局等單位的集體體檢及不少個(gè)人體檢，均受到領(lǐng)導和受檢者的好評。發(fā)現許多隱性疾病，為受檢者及時(shí)發(fā)現并及時(shí)治療疾病贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間，也為我院各相關(guān)科室帶來(lái)一定的經(jīng)濟收入。

　　在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地擬定了各種類(lèi)型的體檢套餐項目，同時(shí)又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿(mǎn)意為止。在費用問(wèn)題上，所檢項目嚴格按省物價(jià)局頒發(fā)的收費標準在執行，做到收費項目，收費標準公開(kāi)、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫患關(guān)系。也深得各界體檢者的認可。

　　今年是二甲復查驗收年，為了備戰二甲，我科全體日以繼夜，加班加點(diǎn)，積極準備各種文字材料、電子資料。沒(méi)經(jīng)驗，我們去香河、跑廊坊認真學(xué)習，汲取經(jīng)驗。沒(méi)有中醫大夫，我們認真向中醫請教學(xué)習。在院領(lǐng)導的大力支持和兄弟科室的鼎力協(xié)助下，治未病專(zhuān)科從無(wú)到有，精益求精，在二甲審核中受到專(zhuān)家們的好評，并取得滿(mǎn)分的好成績(jì)。

　　過(guò)去的一年雖然取得一定成績(jì)，但距領(lǐng)導和社會(huì )的要求還相差很遠，軟件方面，我們還缺乏經(jīng)驗，業(yè)務(wù)方面還需加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，做到診斷準確、指導正確。硬件方面，缺乏體檢軟件。新的一年望院領(lǐng)導予以支持重視。新的一年我們會(huì )繼續努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，總結經(jīng)驗，提高管理水平。辦強外聯(lián)業(yè)務(wù)、擴大服務(wù)范圍，增加體檢業(yè)務(wù)量。最大限度發(fā)揮我院各科優(yōu)勢，增加各科收入。

　　體檢述職報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導及各位評委：

　　我叫xxx、學(xué)歷xx，現已取得執醫醫師資格。在本次執業(yè)醫師定期考核期內，作為一名體檢醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，現述職如下：

　　一、執業(yè)道德

　　本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱心服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，嚴格要求自己。

　　遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。

　　二、業(yè)務(wù)水平

　　作為年輕的醫師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時(shí)結合書(shū)本知識來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常認真學(xué)習高年資醫師如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方。在病房中認真管理床位病人，及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己，熟悉并掌握多發(fā)病、常見(jiàn)病的診斷治療程序。注重平時(shí)的'業(yè)務(wù)學(xué)習，按時(shí)參加衛生局、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，保持知識的持久更新。

　　作為一名年輕醫師，將來(lái)的道路還很漫長(cháng)，雖然自己取得了一定的成績(jì)，但我深知仍有不足的地方需改善，在今后的工作中我將努力做好一名合格的臨床醫師。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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