公司經(jīng)理的述職報告(精選14篇)
歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,我們要做好總結,寫(xiě)好述職報告哦。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的公司經(jīng)理的述職報告(精選14篇),歡迎閱讀與收藏。

公司經(jīng)理的述職報告 1
即將過(guò)去,根據公司任命,本人作為集團機械租賃分公司的經(jīng)理,一年來(lái)在公司上級領(lǐng)導的正確引導和幫助下,各部門(mén)的鼎力支持以及公司全體員工的努力下,我所負責的機械租賃和承接工程的工作取得了一定的成績(jì),但同時(shí)也在實(shí)際工作中發(fā)現了不足之處,現在此對本崗位工作的完成情況向公司匯報如下。
一、思想作風(fēng)建設
在這一年的工作里,我認真學(xué)習公司各項規章制度和相關(guān)守則,時(shí)刻牢記以公司利益服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任,在工作中起到模范帶頭作用,同時(shí),認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,務(wù)真求實(shí)。
在作風(fēng)上,我始終嚴格遵章守紀、團結協(xié)作、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。作為經(jīng)理,團結員工,凝聚集體的力量也是一個(gè)很重要的職責。在這方面我始終發(fā)揮自己作為主導力量的作用,嚴格要求自己,團結同志,不搞幫派,廉潔自律,為員工起表率作用。努力為公司打造一支團結、協(xié)作的生產(chǎn)隊伍。
二、工作上所取得的成績(jì)
。ㄒ唬崆檎\信,拾遺補缺
本年度,我公司共承攬10多項工程,施工任務(wù)金額達到四千多萬(wàn)元,其中涉及到公路建設、市政建設、鋼結構網(wǎng)架以及裝飾工程等等各類(lèi)施工項目。其中合同總共收獲三千多萬(wàn)元,占了總工程任務(wù)的絕大份額。其他10多個(gè)項目屬于其他分公司不愿意接受的小工程,但是工程難度較小,工期相對較短,風(fēng)險也偏小,便于管理,于是我們從中拾遺補缺,簽訂了合作合同。同時(shí)在雙方工作的交涉、發(fā)展中,由于我們誠信、熱情的工作作風(fēng),不僅使我們結交了幾個(gè)比較有實(shí)力、誠信度高的合作伙伴,也為以后公司又好又快的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
。ǘ┬袠I(yè)規范標準的執行
作為經(jīng)理,理解執行力對一個(gè)團隊管理來(lái)講的重要程度。所以,無(wú)論在勞務(wù)用工、機械租賃、材料采購等方面,務(wù)必在公司制度規定的框架內進(jìn)行。
。ㄈ┌踩芾,平安全年
工作過(guò)程中,重點(diǎn)做好現場(chǎng)管理工作,我除了抓好安全管理外,還緊抓質(zhì)量管理。分公司剛剛起步,人員配備不齊,管理人員缺乏,因此我總是親歷親為,盡可能多的步入到實(shí)際工作中嗎,了解員工的實(shí)際困難,幫助解決問(wèn)題,實(shí)現安全管理,抓好質(zhì)量管理。
本年度的項目大多屬于聯(lián)營(yíng)合作工程,管理費用全部簽訂協(xié)議約定收回,資金收回情況良好。在工程施工中為了保證質(zhì)量和安全,我們堅持踐行兩條原則,第一選擇對的合作伙伴,在進(jìn)行合作伙伴的選擇時(shí),根據對方自身具備的施工力量和管理人員的優(yōu)勢,彌補我們管理人員匱乏的現狀,形成相輔相成的依托形式。第二,我們在工程進(jìn)行階段,加強巡視檢查,從雙方利益出發(fā),從施工人員的安全出發(fā),雙發(fā)保持緊密的交流與溝通,全面強調安全、質(zhì)量的重要性。因此,截止到11月底的統計數據顯示,我們所承建的項目均無(wú)任何質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。真正做到了,安全管理,平安全年。
三、工作開(kāi)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)
根據公司下達的經(jīng)營(yíng)指標顯示,本年度生產(chǎn)指標為300萬(wàn)元,利潤指標為-140萬(wàn)元,就目前財務(wù)科整理的報表來(lái)看,截止十一月底經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成了100萬(wàn)以上,產(chǎn)值完成了170萬(wàn)元,預計年底能夠完成產(chǎn)值指標,全力爭取完成利潤指標。雖然利潤是可觀(guān)的,也取得了相應的成績(jì),但是在實(shí)際工作開(kāi)展中也面臨了實(shí)實(shí)在在困難,導致工作沒(méi)有重大突破。
。ㄒ唬┤狈夹g(shù)型人才
承接工程需要懂得相關(guān)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人員參與,但是由于我們分公司基礎薄弱,能夠支配的工資有限,一些技術(shù)型的人才根本不愿意來(lái)。雖然我們通過(guò)一系列的手段也談妥了一些技術(shù)人才,使他們個(gè)人表示愿意加入我們的團隊,但是也由于對方單位不肯放人,導致人才引進(jìn)困難重重。在這種沒(méi)有專(zhuān)業(yè)型人才,沒(méi)有行家里手坐鎮的悲觀(guān)情形下,我們分公司全體工作人員依舊沒(méi)有喪失斗志,依然嚴格要求自己,努力完善自己,保證了各項工作的穩步開(kāi)展。盡管如此,眼下要想實(shí)現業(yè)績(jì)上的重大突破和工作上的全面革新,技術(shù)型人才的引進(jìn)是重中之重。
。ǘ┵Y金壓力巨大
一年來(lái),我們在重重困難中艱難度日,體會(huì )頗多,就租賃分公司而言,穩定健康的發(fā)展離不開(kāi)上級的支持和幫扶。但是目前我分公司起步慢,起點(diǎn)低,在市場(chǎng)上沒(méi)有形成競爭力;此外對幾十位下崗員工各類(lèi)工資補助以及保險等費用的`開(kāi)支,也給公司造成了巨大的壓力。
四、展望明年
20xx年,我作為公司經(jīng)理,通過(guò)增強工作責任心、提升業(yè)務(wù)能力和豐富工程承接經(jīng)驗做好自己的工作,具體做多方面工作:一是有強烈的事業(yè)心和責任感,對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失;任勞任怨、積極工作,不挑三揀四,避重就輕,盡心盡力做每一項工作,按時(shí)保質(zhì)的完成;二是注重與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通,利用一切實(shí)際和機會(huì )與合作方溝通,通過(guò)與合作伙伴的接觸了解雙方在工程中所要注意的事項,從而規避風(fēng)險,實(shí)現目標;三是注重研究市場(chǎng),注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握客觀(guān)環(huán)境,分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境中存在的機遇和挑戰,全面做好各項工作。
20xx年,我認真努力工作,在分公司面臨層層困難的情況下還是取得了較為不錯的成績(jì)。今后,我要繼續加強學(xué)習,全面提高自身綜合素質(zhì),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,引進(jìn)人才,為公司的發(fā)展和建設,作出我應有的貢獻。
公司經(jīng)理的述職報告 2
20xx年,我擔任公司總經(jīng)理一職;厥滓荒陙(lái)的工作,在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)公司全體同事,比較圓滿(mǎn)的完成了既定的生產(chǎn)建設各項目標。下面是我的述職報告:
一、履行職責情況。
根據董事會(huì )年初提出的規劃,公司管理目標定位為建設生產(chǎn)準備年。經(jīng)過(guò)全體同事的共同努力,在產(chǎn)品結構調整、建章立制、工程建設管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面取得了一定的成績(jì)。
1、認清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的公司發(fā)展機制。在企業(yè)建立、完善的過(guò)程中,對企業(yè)未來(lái)的發(fā)展道路和方向,進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準、特色化、科技型的風(fēng)電配套設備生產(chǎn)制造企業(yè),是公司的目標。
2、建立健全內部管理制度。
為適應公司發(fā)展的需要,公司設立了相對合理的組織結構,建立了有效的管理體制,先后擬定并頒行生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項,逐步納入規范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結構。并在企業(yè)運營(yíng)的過(guò)程中,進(jìn)一步的調整和完善。
通過(guò)不定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議及定期每周二組織召開(kāi)總經(jīng)理例會(huì ),嚴格執行“三重一大”決策機制,充分發(fā)揚民主決策。體現了公司和諧團結和群策群力的工作作風(fēng)。
為提高企業(yè)形象、增強市場(chǎng)競爭實(shí)力。在軟件上:企業(yè)通過(guò)統一服裝,塑造良好的辦公環(huán)境,加強區域衛生等日常管理。在硬件上,通過(guò)對廠(chǎng)區合理規劃,劃分生產(chǎn)、辦公、生活區域,各區域相對獨立,形成一個(gè)現代化企業(yè)面貌。
3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。
對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理,我們從管理五要素:人、機、料、法、環(huán)出發(fā),通過(guò)不斷的完善生產(chǎn)各要素,逐步形成生產(chǎn)能力。
在包頭地區技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過(guò)前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲備,引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過(guò)多方考察,公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊伍,從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調整,采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式,通過(guò)優(yōu)勝劣汰,培養技術(shù)過(guò)關(guān)的隊伍。
4、積極拓展市場(chǎng),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。
對于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),我們從來(lái)不等不靠,從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場(chǎng)的重視。我們積極與客戶(hù)取得聯(lián)系,協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座,向客戶(hù)作詳細介紹和推廣工作,使客戶(hù)對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任,進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。
5、改善外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。
公司面臨著(zhù)巨大挑戰。除了通過(guò)企業(yè)內部加強管理以外,力求取得當地政府部門(mén)的支持,從可持續經(jīng)營(yíng)發(fā)展的角度,也是我們努力的重點(diǎn)。通過(guò)與財稅等各相關(guān)政府主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò )溝通,打造良好的人際關(guān)系,順利解決遼寧調兵山風(fēng)電塔筒項目稅務(wù)問(wèn)題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境。
6、人力資源狀況
公司擁有同事79人(臨時(shí)工8人),其中40%以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,中、高級技術(shù)人員占12%。為26%的同事交納三險(高管、未轉正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著(zhù)“選賢任能、惟才是用”的人才觀(guān),努力塑造一支素質(zhì)一流、穩固高效的團隊。
目前公司組織架構、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,具備了批量生產(chǎn)能力。
二、工作中存在的問(wèn)題。
雖然取得了一些成績(jì),但是也清醒地認識到工作中還存在著(zhù)很多問(wèn)題,這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,具體有以下幾個(gè)方面:
1、公司的思想和認識在同事內部還沒(méi)有真正統一起來(lái),觀(guān)念沒(méi)有真正轉變過(guò)來(lái)。同事的`責任心和主觀(guān)能動(dòng)性不夠強。下一步著(zhù)重解決企業(yè)團隊精神和思想作風(fēng)建設,創(chuàng )建一個(gè)健康、和諧、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊。
2、基礎管理工作起點(diǎn)不高,這方面要建立健全三級文件,把基礎管理定在較高的基準之上,做到與現代企業(yè)形象同步。
3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏,這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題,要拓寬思路,做到能者上,無(wú)作為者下。
4、在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,目前還只能依賴(lài)金風(fēng)科技。這方面,還要拓寬思路、注重技巧和辦法,利用一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件,突破瓶頸。
5、在融資方面,由于沒(méi)有靈活運用企業(yè)的資源,到目前為止,只能依賴(lài)大股東的借款。融資工作得不到落實(shí),不能建立企業(yè)信用等級,無(wú)法享受政府貼息的優(yōu)惠政策,給公司帶來(lái)了經(jīng)濟上的損失。
三、下一年的工作初步打算。
新的一年又將是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的一年,前進(jìn)的路上依然是困難重重,但我有信心在董事會(huì )的領(lǐng)導下,組成一個(gè)有凝聚力的團隊,一起勇挑重擔,帶領(lǐng)公司同事渡過(guò)難關(guān),走向輝煌。
1、調整公司的領(lǐng)導班子和管理人員,做到知人善用,發(fā)揮每一個(gè)人的特長(cháng),組建一支高效的管理隊伍。實(shí)行目標責任管理,裁短管理鏈條,縮減管理層次,降低管理成本,提高管理效率。迎接新的挑戰。
2、加強市場(chǎng)開(kāi)拓的力度。20xx年作為市場(chǎng)開(kāi)拓年,力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場(chǎng),利用網(wǎng)絡(luò )、雜志、展覽等各種媒體媒介,宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè),提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶(hù)進(jìn)行接洽,使他們了解我們的產(chǎn)品,接納我們的產(chǎn)品。
3、加大獎懲力度,在公司內部形成一個(gè)激勵的機制,在外部營(yíng)造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷(xiāo)售環(huán)境。
企業(yè)應該適應市場(chǎng)和社會(huì )環(huán)境的變化,不突破,企業(yè)難以發(fā)展。作為個(gè)人,也應該繼續提升各方面素質(zhì),加強技術(shù)學(xué)習,提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平,與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內的一系列問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠發(fā)展。
我有信心同公司全體同事一道,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,為公司奪取新的成績(jì),為投資者創(chuàng )造滿(mǎn)意的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益!
最后,謹借此機會(huì ),對董事長(cháng)及各位股東、監事、董事的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并期待諸位今后繼續給予支持。
公司經(jīng)理的述職報告 3
我作為函件廣告集郵公司經(jīng)理,深感責任重大。今年來(lái),在縣局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以“效益年”為主線(xiàn),按照省局“有進(jìn)有退,有所為,有所不為”的經(jīng)營(yíng)方針,,緊緊圍縣局方針目標和年初工作會(huì )議提出總的經(jīng)營(yíng)工作思路,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)開(kāi)展各項工作。下面我就以下幾點(diǎn),向各位領(lǐng)導和同志做簡(jiǎn)單匯報:
一、以普通函件和集郵為發(fā)展基礎,以商業(yè)信函為核心方向,以郵政媒體和郵品開(kāi)發(fā)為戰略重點(diǎn),積極培育業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
結合實(shí)際,找準目標市場(chǎng),尋找重點(diǎn)突破口,鞏固大客戶(hù)、發(fā)展新客戶(hù),加強函件廣告集郵業(yè)務(wù)的規范管理,進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)宣傳力度。
1)以市場(chǎng)為導向,以方案營(yíng)銷(xiāo)為手段,打造商函廣告業(yè)務(wù)品牌。一是充分利用現有資源,加大專(zhuān)送廣告、代投廣告市場(chǎng)的拓展。二是充分利用現有局房、燈箱、路燈、郵政編碼牌等設備和豐富的人力資源拓展戶(hù)外廣告業(yè)務(wù)。
。2)認真抓好企業(yè)拜年卡、形象年冊和個(gè)性化廣告周歷的營(yíng)銷(xiāo)策劃和攬收工作。確立目標客戶(hù)群,及早分解下達任務(wù)并出臺獎勵政策,開(kāi)展個(gè)性化方案營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí)力爭在設計上有新的突破,為客戶(hù)量身定制設計新穎、美觀(guān)大方而又有實(shí)際意義的產(chǎn)品。為做好業(yè)務(wù)拓展,專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)項項目組織機構,落實(shí)職責。以大客戶(hù)為目標,多次上門(mén)攻關(guān),提供營(yíng)銷(xiāo)方案。為作好20xx年度的企業(yè)拜年卡的拓展,與縣教育局聯(lián)合舉辦主題為“真情無(wú)價(jià),溝通無(wú)限”的校園道德教育真情卡(拜年卡)發(fā)行活動(dòng),估計發(fā)行可達10萬(wàn)枚,完成市局下達拜年卡的任務(wù)。
。3)加強業(yè)務(wù)公關(guān),郵資明信片得到長(cháng)足發(fā)展。配合縣地稅局開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng),以郵資明信片形式制作了稅費知識宣傳及欠費的`相關(guān)規定。并與組織抽獎儀式;與縣委宣傳部、縣教育局三方聯(lián)合成功開(kāi)發(fā)了“愛(ài)國、守法、誠信、知禮”現代公民教育有獎問(wèn)答明信片,發(fā)行量達到12萬(wàn)枚,這項業(yè)務(wù)的拓展,成為我局普通函件上的一大亮點(diǎn)。
。3)借節造“市”,加大郵品、禮品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)力度。一方面,抓住節日的契機,在“5.4”、“5.17”節日期間,銷(xiāo)售宣傳禮品一批。另一方面是抓住縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展的契機,為其量身訂造開(kāi)發(fā)了《銘記黨的宗旨爭當時(shí)代先鋒》個(gè)性化郵冊1000本。這一郵冊業(yè)務(wù),我局傾力公關(guān)、創(chuàng )意設計、個(gè)性營(yíng)銷(xiāo),受到了有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定。
二、嚴管理,重營(yíng)銷(xiāo),爭取完成全年計劃任務(wù)。
20xx年,我公司的財務(wù)收入是228萬(wàn)元,任務(wù)十分艱巨,為能順利完成管理處下達的收費任務(wù),在年初就制定了詳細的工作計劃,有準備的開(kāi)展工作,并開(kāi)展勞動(dòng)競賽,將任務(wù)分解落實(shí)到人,制定了年度考核制度。激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)員的積極性,實(shí)現了收入的增長(cháng)。
三、把職工教育制度化、經(jīng);
每月組織召開(kāi)2—3次的公司事務(wù)會(huì )議,組織職工學(xué)習有關(guān)法規、政策及縣局文件精神,樹(shù)立顧全大局,團結協(xié)作意識的團隊精神,促進(jìn)了公司的凝聚力。
每一綜較大的業(yè)務(wù),從方案的撰寫(xiě)、與客戶(hù)的洽商到策劃設計我都親力親為,起到了帶頭的作用,使公司內部形成良好的工作風(fēng)氣。
回顧這一年來(lái),在工作中收獲不小,但也有很多不足之處,在今后的工作中,我會(huì )總結經(jīng)驗,尋找差距,克服不足,在工作上更上一層樓。
最后,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見(jiàn)。最后,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見(jiàn)。
公司經(jīng)理的述職報告 4
自xx年底達源物業(yè)管理有限公司成立至今,我一直擔任副經(jīng)理的職務(wù),先后負責過(guò)小區管理、外部協(xié)調、機關(guān)等工作。20xx年,因工作需要,我所分管的部門(mén)調整為工程部、綠化隊及產(chǎn)業(yè)服務(wù)部。這些部門(mén)的工作在物業(yè)管理工作中占據著(zhù)相當重要的分量。20xx年我緊緊圍繞著(zhù)“解放思想、謀劃發(fā)展”這一主題,結合物業(yè)公司的實(shí)際開(kāi)展工作。
一、具體工作落實(shí)方面
為了更好地開(kāi)展工作,抓住工作重點(diǎn)是從基礎抓起。
首先,我帶領(lǐng)大家對各部門(mén)的日常工作進(jìn)行梳理,查閱歷史工作記錄,審視不足,總結經(jīng)驗。在總結的基礎上,我們制定了各部門(mén)的工作計劃,理清工作思路,明確工作方向。
針對工程部,我和工程師們總結了工程部以往的工作開(kāi)展情況,共同討論和制定了“以回訪(fǎng)和日;A設施維護兩方面作為工作重點(diǎn),在探索設備管理新思路的同時(shí),搞好工程預建項目”的總體計劃,對不同工作內容實(shí)行了專(zhuān)人專(zhuān)項管理方案。
針對綠化隊,我和石隊長(cháng)總結了前些年的經(jīng)驗,認識到要做好綠化工作,除了要完成綠化栽種任務(wù),更要在養護上下大功夫,做好澆水、修剪、施肥、病蟲(chóng)害防治等細節工作。
針對產(chǎn)業(yè)服務(wù)部,我提出要樹(shù)立“業(yè)主利益至上”的服務(wù)理念,積極拓展小區服務(wù)項目,全面提高服務(wù)水平。
在具體工作中,我把重點(diǎn)放在以下幾項工作上:
一是扎實(shí)做好房屋維修工作;卦L(fǎng)工作,一直都是歷年來(lái)的工作重點(diǎn),在回訪(fǎng)工作中,世紀家園房屋漏雨維修占了很大比重,通過(guò)幾年的不斷探索,反復實(shí)踐,我們采取了較為有效的“防、滲、堵、引”四步戰略。沒(méi)有其他工作安排的話(huà),我就會(huì )去現場(chǎng)了解情況,支持工程師工作的同時(shí),安撫業(yè)戶(hù)情緒。xx年工程部共完成房屋漏雨維修230戶(hù),完成率達97%。
二是做精工程預建項目。世紀家園液化氣站改建搬遷項目已于xx年9月順利收尾。為解決世紀家園生活熱水能源損耗這個(gè)問(wèn)題,工程部對世紀家園生活熱水改造項目進(jìn)行了論證。世紀家園多層車(chē)庫報件審批工作已經(jīng)取得市里局里的計劃批復手續,但由于多種原因,設計方案現正在修改中。
三是在實(shí)踐中摸索設備管理經(jīng)驗。公司領(lǐng)導班子在經(jīng)過(guò)多次探討研究后,在xx年xx月開(kāi)始試行設備管理制度。我們對設備進(jìn)行了基本信息的收集整理,建立了設備清單,制定了具體的設備檢修計劃,在各維修隊協(xié)助下,順利按計劃完成了設備檢修任務(wù),共保養水泵260臺、大修29臺,檢修和更換暖風(fēng)機120臺,檢修新風(fēng)機29臺,保養排風(fēng)機35臺,大修防火卷簾門(mén)12臺,檢修變壓器39臺。
四是全力做好綠化工作。綠化隊一直肩負著(zhù)公司所轄園區的綠化工作,xx年綠化隊共植樹(shù)7715棵、栽種草花8。6萬(wàn)株、盆花5800盆、宿盆花卉62567盆,綠化養護面積達147,115平方米。
五是廣辟服務(wù)產(chǎn)業(yè),滿(mǎn)足廣大業(yè)戶(hù)需求。產(chǎn)業(yè)服務(wù)部是公司“謀劃發(fā)展”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們在公司領(lǐng)導的大力支持與幫助下,把聯(lián)通收費、民航售票、保險咨詢(xún)等與業(yè)主生活相關(guān)的服務(wù)項目引進(jìn)到世紀家園,在此基礎上又增加了國際公寓售票服務(wù)點(diǎn)。
二、自我學(xué)習修養方面
1、政治素質(zhì)
能夠堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅持理論學(xué)習,不斷提高理論水平,有大局意識,保護和維護企業(yè)的安全穩定,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,工作盡職盡責、勤勤懇懇。
2、領(lǐng)導能力
能夠較好地協(xié)調本部門(mén)的工作開(kāi)展和引導所屬員工完成好公司交辦的各項工作任務(wù)。在工作中不斷提出新觀(guān)點(diǎn)、新思路,培養員工樹(shù)立“以人為本,服務(wù)至上”的文化理念,通過(guò)不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,能夠獨立完成艱巨工作任務(wù)。
3、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)
能緊緊圍繞公司xx年的工作中心及經(jīng)營(yíng)指標開(kāi)展工作。在工程項目改造等工作中,始終本著(zhù)“少花錢(qián)、多辦事、辦好事”的原則,親自與住戶(hù)及乙方討價(jià)還價(jià),為企業(yè)節省了大量資金,使公司在xx年出色的完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
4、團結協(xié)作
在公司班子成員中,我是年齡最大的一個(gè)。在處理各類(lèi)事物中不以年紀大而自居,遇事主動(dòng)向領(lǐng)導請示,同時(shí)協(xié)助主管做好班子其他成員的協(xié)調工作。堅持民主集中制原則,不斷開(kāi)展批評與自我批評,總結不足,完善自我,為xx年物業(yè)公司班子被評為局先進(jìn)黨支部起到了一定作用。
5、廉潔自律
做好這方面的.工作,我首先是把自己的政治思想、紀律和道德放在首位,不斷學(xué)習法律知識,遵守各項規章制度,正確使用自己的職權,以身作則,能夠以自重、自省、自警、自勵來(lái)約束自己,辦事公開(kāi)透明,按程序履行職責,自覺(jué)接受群眾監督,維護企業(yè)利益。
回顧這一年的工作,自己雖然取得了一定的成績(jì),但是依然存在著(zhù)很多不足,其一是學(xué)習勁頭有待提高,其二是因酒誤事須杜絕。在今后的工作中,我還要不斷提高思想認識,始終保持熱忱的工作態(tài)度,繼續秉承“解放思想、謀劃發(fā)展”的指導思想,團結和帶領(lǐng)所屬部門(mén)員工,進(jìn)一步在解放思想中理清思路,在謀劃發(fā)展中創(chuàng )新服務(wù),進(jìn)一步振奮精神凝聚力量真抓實(shí)干,為公司持續快速有效發(fā)展做出新的貢獻。
公司經(jīng)理的述職報告 5
今年以來(lái),由于有上級的正確指導和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,圍繞公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰略目標,工作上取得了一定的成績(jì),較好地完成了組織、領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。在工作中我始終能夠忠實(shí)履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項工作中,認真做到盡職盡責、任勞任怨、謙虛謹慎、求真務(wù)實(shí)。在政治思想上,堅持參加理論學(xué)習,認真學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策及公司的各項制度?偟母械,自己能夠勝任本職工作,是稱(chēng)職的,F將今年的主要工作情況如下:
一、主要工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬、提高自身素質(zhì),不斷的學(xué)習
今年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司發(fā)展建設“做大、做強”的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,牢記公司的“項目管理口訣”并堅決按照執行。經(jīng)常告誡自己,要想當八冶鐵軍,必須在工作中不斷地提高自己,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。為了提高自身綜合能力素質(zhì),我繼續就讀中央廣播電視大學(xué),報考全國一級建造師,繼去年考取駕照后熟練掌握了駕車(chē)技術(shù)。我不斷的反省,不斷的完善自己,爭取全面素質(zhì)不斷提高,在完成工作的標準上有突破,讓領(lǐng)導放心,讓顧客滿(mǎn)意。
。ǘ、確保安全,保證工程進(jìn)度
“安全第一”從來(lái)都是我在現場(chǎng)的宗旨,萬(wàn)一出個(gè)事故,所有的工作都白干了,所有的辛苦也都白費了。要想順利完成工作,公司的各項規定、國家的各項施工規范、安全規程都要堅決遵守。只有做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是對公司負責,對項目部負責,更是對自己負責。一年來(lái),現場(chǎng)有不少的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面相互產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,我都能堅持堅持“安全第一”的原則,堅持以人為本,對工人負責,全年沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起工傷事故。xx天泰鋁廠(chǎng)工期緊,下雨天氣居多,場(chǎng)地狹小,高空作業(yè)多,交叉作業(yè)多。面對從未遇到過(guò)的惡劣條件,安全問(wèn)題存在巨大挑戰,可最終,在公司領(lǐng)導的支持下,在大家的配合下,我們圓滿(mǎn)的.完成了任務(wù),工程順利完工。
。ㄈ、注重原材料消耗,降低工程成本
材料的使用消耗和工程的成本高低有很直接的關(guān)系。xx項目現場(chǎng)所有材料都要求節約使用,混凝土和砂漿都限量攪拌,防止多余浪費,掉下的混凝土、砂漿均每天清理,回收使用。鋼筋制作嚴格按技術(shù)員審核過(guò)的下料表,下料后剩下的1米長(cháng)以上的鋼筋頭全部焊接使用到工程上,因此現場(chǎng)完工時(shí),鋼筋用量按預算節約了好幾十噸。鋼管、木方和竹膠板等料具絕對不允許輕易切割,多次周轉使用。督促白天護廠(chǎng)人員不定時(shí)清理現場(chǎng),回收扣件、釘子、鐵絲等,減少了料具的丟失損耗。為公司節約了不少成本,創(chuàng )造了不少經(jīng)濟效益。
。ㄋ模、堅守崗位,團結下屬,激發(fā)員工熱情
作為一個(gè)現場(chǎng)負責人,一年來(lái),我一直堅守工作崗位,雖然xx現場(chǎng)離我家也就200公里,但節假日我也幾乎從來(lái)沒(méi)有回過(guò)家。因為工作時(shí)間緊,中央電大的學(xué)習,我都沒(méi)有時(shí)間參加,甚至都沒(méi)有考試。報考了一級建造師,也沒(méi)時(shí)間去參加考試。我常年帶領(lǐng)員工出門(mén)在外,堅守在施工現場(chǎng),沒(méi)機會(huì )駐守在金昌施工,沒(méi)機會(huì )回家里照顧父母和妻兒,雖然心里有些不平衡,但看到公司的產(chǎn)值利潤在增長(cháng),公司在發(fā)展壯大,心中還是感到非常欣慰,覺(jué)得自己也貢獻了一份力量,所有的辛苦努力都沒(méi)有白費。在日常工作、生活中,我非常注意關(guān)心項目部的職工,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,甚至給單身員工介紹對象,使大家心里話(huà)都愿意和我講,困難事都愿意找我辦。俗話(huà)說(shuō):吃飽不想家。我在每個(gè)地方都告訴食堂,必須保證每人每天至少半斤肉,讓大家吃好住好,才不會(huì )想家,才有力氣干活。有效的保證了全體人員思想穩定,讓大家什么事都能以公司利益為重,以項目部利益為重,講團結,講協(xié)作,在公司領(lǐng)導的指導和支持下,圓滿(mǎn)的完成各項工作任務(wù)。
二、工作中存在的不足
雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)不足。
首先,xx地區4個(gè)倉2個(gè)煙囪,1000多萬(wàn)的產(chǎn)值,由于工程比較分散,施工作業(yè)面大,管理人員缺乏,加我總共才4個(gè)人。有時(shí)侯很多事比如編制施工方案,測量、試驗等都得自己親自動(dòng)手去干,分身乏術(shù),現場(chǎng)管理不能面面俱到,顯得不夠細。
其次,自己的性格比較直,在工作壓力大,面對困難多的情況下,再加上領(lǐng)導的不理解,有時(shí)候沉不住氣,存在急躁問(wèn)題。
再次,在加強學(xué)習方面自己還存在一定的差距,特別是工作一忙起來(lái),對政治理論和文化知識方面的學(xué)習相對就少一些。今后應按照公司建設學(xué)習型企業(yè)的要求,抽時(shí)間大力加強學(xué)習,爭取在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上進(jìn)一步提高。
三、對下步工作的打算
在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導和其它同志學(xué)習好的工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,絕不能辜負公司領(lǐng)導和全體員工對自己的重托和期望,為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。一定要努力做到以下4點(diǎn):
。、積極工作,爭當一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理。一個(gè)項目經(jīng)理的擔子是很重的,其工作職責就是處理日常事務(wù),宏觀(guān)把握全局,微觀(guān)處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性,促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了公司的發(fā)展,放下包袱,積極主動(dòng)去工作。
。、努力學(xué)習,提高素質(zhì),提高工作能力,提高管理水平。隨時(shí)堅守施工現場(chǎng),及時(shí)處理各種問(wèn)題,為領(lǐng)導宏觀(guān)決策當好參謀。
。、嚴格要求,廉潔自律。我會(huì )嚴格要求自己,絕不利用職權為個(gè)人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。
4、是要繼續加大施工生產(chǎn)力度。在施工生產(chǎn)上,要重點(diǎn)突出安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益。要突出打造企業(yè)的品牌,樹(shù)立企業(yè)形象。對外要千方百計地滿(mǎn)足甲方、監理的需要,力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破,創(chuàng )造更多的產(chǎn)值和利潤。
最后,我相信,我有信心和決心,一定會(huì )把工作做的更好,不辜負大家的厚望。
以上述職,如有不當之處,請大家提出寶貴意見(jiàn)。謝謝!
公司經(jīng)理的述職報告 6
本人20xx年3月17日擔任經(jīng)理一職,20xx年7月7日離任。任職期間,在上級組織的正確領(lǐng)導下,在公司班子成員的配合支持下,認真履行經(jīng)理的職責,取得了一些成績(jì),也存在很多問(wèn)題和不足,現簡(jiǎn)要匯報如下:
一、堅持以改革的思路求發(fā)展,改革不斷有新的突破
1996年,在全公司首次引入全員雙向選擇、競爭上崗的用工機制,推行中層干部的聘任制,打破了職工的“鐵飯碗”,實(shí)現了干部能上能下,職務(wù)能升能降。97年推行全員勞動(dòng)合同制,進(jìn)一步改變了職工就業(yè)觀(guān)念,規范了勞動(dòng)管理。99年將原四工程處、五工程處合并,成立工程一公司,成立了車(chē)輛運輸處,實(shí)行車(chē)輛的統一管理和有償使用制度,提高了車(chē)輛的管理水平和利用率,規范了經(jīng)營(yíng)用車(chē),增加車(chē)輛創(chuàng )收的能力,延長(cháng)了使用壽命。收取較好效果,當年實(shí)現扭虧為盈。03年,在湖北局率先進(jìn)行事企分體運行改革的試點(diǎn),進(jìn)一步理順了管理體制。人事管理方面:將全體職工原事業(yè)身份存入檔案;取消了原工人與干部身份的界線(xiàn)與待遇差別;崗位職務(wù)不貫行政級別;不唯技術(shù)等級,不唯崗位等級,分配注重實(shí)際能力與勞動(dòng)績(jì)效。封存了事業(yè)單位的工資分配制度,啟用了新的績(jì)效工資體系,全面實(shí)行了崗位工資制度和項目工資制度,壓縮了保障工資的比例,擴大了隨效益浮動(dòng)的'數額。新的分配制度有利于引導職工觀(guān)念的轉變,有利于單位現階段的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有利于先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展與創(chuàng )造。財務(wù)管理和考核機制方面,實(shí)行責任分級細劃,責任目標控制,利潤與財務(wù)狀況雙向考核,獎懲兌現落實(shí),確保資產(chǎn)增值,下放經(jīng)營(yíng)權、用工權和部分分配權,充分調動(dòng)了經(jīng)營(yíng)者的積極性和創(chuàng )造性。通過(guò)勞動(dòng)人事分配制度一系列配套改革,促進(jìn)了全公司員工思想觀(guān)念的轉變,為單位企業(yè)化做了良好的鋪墊工工作。04年因應市場(chǎng)的變化,成立了煤勘項目部,改革了原工程公司建制和管理辦法,推行了項目經(jīng)理制。近年來(lái),在單位積極探索公有制的多種實(shí)現形式,嘗試內部股份合作制經(jīng)營(yíng)、買(mǎi)斷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),成立股份制設備租賃站,這些靈活多樣的資本經(jīng)營(yíng)形式,在調動(dòng)多元資產(chǎn)為公所用的同時(shí),增強了公共資本的創(chuàng )收獲利能力,在“無(wú)米之炊”的條件下,維護了一二五公司以公有經(jīng)濟為主體的特色。對公司機關(guān)先后進(jìn)行三次較大規模的改革,管理機構由原來(lái)的7個(gè)調整為3個(gè),管理人員由原來(lái)的近50多人壓縮到17人,轉變了機關(guān)職能,實(shí)現了管理形式到內涵的與時(shí)俱進(jìn)。
二、積極開(kāi)拓市場(chǎng),樹(shù)立了單位良好的品牌形象。
任職期間,本人倡導并實(shí)踐了經(jīng)濟發(fā)展從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉變的理念,實(shí)行了專(zhuān)業(yè)分工、市場(chǎng)分塊的內部管理辦法,提出資質(zhì)的有效利用與統一管理相結合的思路,使單位的經(jīng)營(yíng)規模在投入有限的情況下保持較快增長(cháng)勢頭。近年來(lái),積極開(kāi)拓地質(zhì)災害防治、地基處理、邊坡支護、樁基檢測、超深基坑施工、隧道工程、地質(zhì)環(huán)境評估等新興市場(chǎng),引進(jìn)推廣了反循環(huán)鉆進(jìn)、強夯、靜載試驗、水質(zhì)化驗、gps成圖等一系列新工藝、新技術(shù),保留并繼續探索了繩索取芯在礦產(chǎn)資源勘探領(lǐng)域的應用,保留了地質(zhì)、物探、測量及資源鉆探等多種手段與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合建制的存在,在礦山地質(zhì)生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。在擔任法人代表期間,單位每出的一份技術(shù)報告都堅持嚴格審察把關(guān),保證了技術(shù)成果的質(zhì)量。利用省地質(zhì)學(xué)會(huì )、省市礦聯(lián)等平臺宣傳一二五,推廣一二五,使單位保持了良好的市場(chǎng)信譽(yù),市場(chǎng)空間也不斷拓展,由省內發(fā)展到省外,由國內走向了國外。
公司經(jīng)理的述職報告 7
時(shí)間過(guò)得正快,轉眼之間建安公司忙碌的一年又過(guò)去了,回顧一年來(lái),本人在工作學(xué)習上的得與失,心里非常地激動(dòng).首先我非常感謝各位領(lǐng)導及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!
今年來(lái),分公司主要承擔了煉鐵、干法除塵改造項目,工程中煤氣管道制作安裝及總體安裝,煉鐵三號高爐調壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設備管道安裝,熱帶加熱爐大修,高線(xiàn)、噴煤改造等各項重大施工檢修項目,克服種種困難,施工環(huán)境等諸多不和因素,做到精心組織,合理安排,按圖施工,質(zhì)量第一,確保安全的要求,各項施工按時(shí)保質(zhì)保量地完成,今年分公司完成產(chǎn)值1100萬(wàn)元左右,利潤185萬(wàn)元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開(kāi)的,今天我向在座的各位匯報一年學(xué)習、工作情況,請大家審閱!
作為分公司付經(jīng)理,我的主管工作是生產(chǎn)安全、設備,在一年中,我時(shí)刻牢記本人的工作職責,對分公司承擔的各項施工安全質(zhì)量工作中,我首先做的是審核圖紙,組織材料,安排人員,制定相關(guān)的施工計劃,特別是在煉鐵噴煤改造中,施工周期達兩個(gè)多月,質(zhì)量要求高,多單位立體交叉作業(yè),安全管理難度大,針對這些情況,一方面我做到精心組織,嚴格按圖施工,另一方面我一有空就堅持現場(chǎng)第一線(xiàn),著(zhù)力解決施工過(guò)程中的一些質(zhì)量異議,安全問(wèn)題等,和職工干在一起,確保施工安全有序的進(jìn)行,任務(wù)緊人手少的.情況下,工作安排上進(jìn)行了調整,筑爐系統前期不具備工作條件,比較空閑,而筑滬系統廣大職工的工作積極性較高,工作愿望較強烈,決定組織大工種作業(yè),筑爐工加入管工班組作業(yè),一名管工帶一名筑爐工,在工作中筑滬工甘當下手,重活累活搶著(zhù)干,而管工則樂(lè )于當師傅,勤于指點(diǎn),工作上配合十分默契,節約了對外民工開(kāi)支,又使筑爐系統的職工在收入上得到了提高,在他們的共同努力下,經(jīng)過(guò)二個(gè)多月的奮戰,一舉拿下了噴煤改造項目,經(jīng)驗收,不管是安全,還是施工質(zhì)量都實(shí)現無(wú)一事故,贏(yíng)得用戶(hù)的一致好評。
在熱帶加熱爐爐筋管更換,閥們更換等檢修工作中,克服天氣炎熱,爐內余溫高的實(shí)際困難,帶領(lǐng)職工發(fā)揮不怕苦、累、熱的精神,圓滿(mǎn)完成了加熱爐檢修任務(wù),質(zhì)量合格率達到100%,安全實(shí)現事故為零,為加熱爐的提前恢復生產(chǎn)贏(yíng)得了寶貴時(shí)間。
在設備管理工作中,我著(zhù)重抓好設備的維護、保養,確保各種設備安全,正常運作,對各項施工中的設備必須進(jìn)行經(jīng)常性地檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年來(lái),爐窯分公司沒(méi)有發(fā)生一起設備事故。同時(shí)我還對廠(chǎng)房?jì)鹊母鞣N設備進(jìn)行統一擺放,對設備進(jìn)行分工負責,定人、定位、責任到人,對運行正常的設備和損壞設備進(jìn)行維護掛牌,避免職工將損壞設備運到現場(chǎng)使用,造成事故及影響施工進(jìn)度,經(jīng)常性地組織有關(guān)人員對損壞設備進(jìn)行維護、保養。節省修理費用,全年來(lái),分公司實(shí)現設備事故為零的目標。
公司經(jīng)理的述職報告 8
五年來(lái),在分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在公司各位同仁的積極配合和協(xié)助下,我們克服各種困難,開(kāi)拓創(chuàng )新、努力拼搏。經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,公司經(jīng)營(yíng)管理工作取得了明顯成效,各項管理顯著(zhù)提高,職工精神面貌煥然一新。
下面,我將一年來(lái)的工作情況向全體同仁報告如下,請大家評議。
一、主要經(jīng)營(yíng)數據及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
在20xx年,公司業(yè)務(wù)發(fā)展面臨著(zhù)很大的壓力和困難。為了確保20xx年各項經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,公司班子成員團結協(xié)作,公司全體員工集思廣益,開(kāi)拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,采取積極有效措施,努力推進(jìn)業(yè)務(wù)穩步發(fā)展。
20xx年,分公司的各項政策調整較大,公司經(jīng)理室對分公司的經(jīng)營(yíng)決策高度重視,堅決服從,及時(shí)組織傳達貫徹會(huì )議精神,分解下達業(yè)務(wù)結構調整指標,研究制定政策措施。為確保分公司結構調整目標的實(shí)現,我們以公司整體利益為重,及時(shí)調整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,采取切實(shí)可行的措施,使我公司結構調整工作取得了初步成效。
公司將有效控制風(fēng)險作為20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的基本原則。車(chē)險業(yè)務(wù)一向是公司整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中最具有代表性的,但車(chē)險賠付率很難得到控制,為了控制風(fēng)險,公司經(jīng)過(guò)市場(chǎng)研究,同時(shí)遵循分公司的業(yè)務(wù)政策導向,大力扶持非車(chē)險等效益險種。
公司積極拓展業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,在20xx年加大攻關(guān)力度,承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務(wù),對我公司優(yōu)化險種結構起到了推動(dòng)作用。
在確保業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),我們將合規經(jīng)營(yíng)作為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的生命線(xiàn)。堅決執行上級各項規章制度,公司的業(yè)務(wù)工作在開(kāi)展中嚴格按照分公司的管理要求,嚴格執行省保監局和省保險行業(yè)協(xié)會(huì )的各項管理規定。堅持依法合規經(jīng)營(yíng)、堅持規模和效益并舉的戰略方針,加強業(yè)務(wù)內部管理,限制承保垃圾業(yè)務(wù),杜絕經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
二、加強政治理論學(xué)習,努力提高自身的政治素質(zhì)。
企業(yè)是社會(huì )的細胞。要使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大,就得不斷學(xué)習,掌握法規政策,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。我思想上與分公司保持高度一致,努力提高執行分公司各項政策的水平和分析問(wèn)題的、解決問(wèn)題、駕馭全面工作的能力。
個(gè)人方面:本人堅持做到嚴于律己,規范行為。堅決貫徹執行上級公司決策和決議,自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,帶頭搞好公司領(lǐng)導班子廉政建設。
三、民主決策,發(fā)揮集體智慧,充分發(fā)揮黨員班子隊伍的模范帶頭作用
凡涉及公司制度建設、運營(yíng)管理、業(yè)務(wù)政策制定等重大事項,均通過(guò)會(huì )議研究決定,一時(shí)吃不準、定不了的事情,根據同志們提出的疑問(wèn),做考察調研,反復研究,直到統一認識,作出最終決定。重大事項的決定,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),力求決策正確。同時(shí),加強與上級的聯(lián)系,自覺(jué)請示匯報,聽(tīng)取意見(jiàn),接受指導,爭取支持,獲得幫助。正是因為管理民主,決策透明,才使得領(lǐng)導班子團結,部門(mén)關(guān)系協(xié)調,職工心齊勁弘,上下支持有力,在公司內部創(chuàng )造了和諧發(fā)展的良好氛圍。
四、做好各項基礎工作,確保集中管理工作的順利推進(jìn)。
20xx年,公司將集中管理作為實(shí)現公司正規經(jīng)營(yíng)的重要舉措,以高效化、正規化為公司制度建設的基本原則,在業(yè)務(wù)、理賠、財務(wù)、人力、印章管理等方面做了大量工作,我公司能堅決執行上級的各項決議,健全各項規章制度,加強了制度建設和內控管理。
集中管理有利于提升服務(wù)質(zhì)量,加強風(fēng)險管控,實(shí)現效率優(yōu)先,整合資源配置。對于提升客戶(hù)服務(wù)水平,提升公司風(fēng)險管控能力、高公司核心競爭力具有重要的推動(dòng)作用。
五、建立健全公司各項內控制度,強化考核,確保執行力。
公司在每季度末成立考核小組根據考核辦法對公司各機構的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和內控管理情況進(jìn)行了檢查,對存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),確保了公司的各項工作正規有序開(kāi)展。保證上級公司的各項政策規定得到切實(shí)貫徹落實(shí),有力推進(jìn)了基層公司的內部管理水平和風(fēng)險防范能力,使基層公司的內部管理工作有了進(jìn)一步提高。
六、加強企業(yè)文化建設,推進(jìn)精神文明建設發(fā)展,增強隊伍凝聚力
在加強公司管理,深化公司改革,確保業(yè)務(wù)發(fā)展和效益提高的同時(shí),我十分注重加強以黨風(fēng)廉政建設、領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面為主要內容的企業(yè)精神文明建設。
20xx年,公司圓滿(mǎn)開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評議、新保險法頒布實(shí)施等主題活動(dòng)。在追求企業(yè)效益的同時(shí),充分發(fā)揮了公司的社會(huì )責任,在XX市樹(shù)立了XX保險的良好口碑。
七、下一步工作思路
一年來(lái),在學(xué)習與工作等方面,雖然取得了較顯著(zhù)的成績(jì),但是,仍存在一些問(wèn)題需要不斷的加以完善和解決,理論知識與實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我將繼續深入學(xué)習各種優(yōu)秀的管理辦法,采取有力措施,力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。
總公司二次創(chuàng )業(yè)的號角已經(jīng)吹響,在公司發(fā)展進(jìn)入二次創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵歷史時(shí)期,我們承擔著(zhù)重大責任和使命,公司的'二次創(chuàng )業(yè)這一重大戰略部署帶來(lái)了嚴峻挑戰和難得機遇。
我們要將二次創(chuàng )業(yè)所確定的指導思想、戰略方針、奮斗目標和戰略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵,主動(dòng)適應形勢任務(wù)變化要求,認真學(xué)習“二次創(chuàng )業(yè)”的相關(guān)文件精神,明確自身發(fā)展的方向,全面提升自身的業(yè)務(wù)水平,解決發(fā)展過(guò)程中出現的各種難題,以“企業(yè)文化”為指導,高標準、嚴要求,認真搞好思想定位,不斷強化發(fā)展觀(guān)、服務(wù)意識,破除舊的思想障礙,堅持通過(guò)各種行之有效的方式不斷加強學(xué)習,用實(shí)踐來(lái)檢驗和發(fā)展自身的創(chuàng )新力。
波瀾壯闊的二次創(chuàng )業(yè),為企業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺,也為自身提供了大有作為的舞臺。我和大家一樣,要不斷提升學(xué)習力,增強執行力,發(fā)展創(chuàng )新力,堅持不懈地提高自己的綜合實(shí)力。
公司經(jīng)理的述職報告 9
一、工作績(jì)效述職
時(shí)間過(guò)飛快,在繁忙工作中,在公司工作不知不覺(jué)已經(jīng)將近2年了。首先,非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)平臺,令我在工作中不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,慢慢提升自身素質(zhì)與才能。同時(shí),向公司領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心感謝,有你們協(xié)助才能使我在工作中更加得心應手,也因為有你們幫助。 我才能在工作上,圍繞公司中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好完成各項公司安排工作任務(wù)。
二、工作心得和體會(huì )
雖然一直從事房地產(chǎn)這個(gè)工作,但是我發(fā)現要學(xué)習地方還是很多,通過(guò)向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在較短時(shí)間內熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體工作中形成了一個(gè)清晰工作思路。
我十分感謝公司,給了我很多學(xué)習機會(huì ),也希望公司日后也能繼續一些有些關(guān)于銷(xiāo)售培訓工作,我希望能通過(guò)學(xué)習不同知識,補足自己不足之處,讓自己能把銷(xiāo)售工作做更好。
三、關(guān)鍵事項
作為一名策劃人員,我本著(zhù)“要不斷完善自己各方面專(zhuān)業(yè)技能”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極完成本職工作,做好房產(chǎn)策劃工作,嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時(shí)完成工作。
我很有幸多次參與了公司分配市場(chǎng)調研工作,每次我都深深體會(huì )到終端銷(xiāo)售力量,也讓我覺(jué)得策劃并不是萬(wàn)能,
四、20xx年改進(jìn)思路
在這段時(shí)間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現在:創(chuàng )新精神不足,不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身聰明才智,而是被動(dòng)適應工作需要。領(lǐng)導交辦事情雖然都能完成,工作當中有時(shí)會(huì )忽略考慮更深一層次方面,這樣會(huì )造成是被動(dòng)工作,減慢了工作上升到一定高度速度。后續工作有些做不到位,但是,我相信在我自己不斷努力和領(lǐng)導幫助下,我會(huì )盡快提升自己,避免掉一些不必要失誤發(fā)生,所以我會(huì )不斷補充自己各個(gè)方面不足之處,做好銷(xiāo)售工作,希望能為公司帶來(lái)更好經(jīng)濟效益。
在今后工作中我將繼續努力奮斗,鞏固現有成績(jì),針對自身不足加以改進(jìn),爭取在新一年做更好。
20xx年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會(huì )是一個(gè)考驗,但對于我們大家也許也是一種挑戰,但是身處我們團隊中,我十分有信心來(lái)面對這場(chǎng)突如其來(lái)“冬天”。
公司經(jīng)理的述職報告 10
在過(guò)去的一年里,我負責公司xxx部門(mén)的經(jīng)理職務(wù)。在工作中,嚴格遵守公司要求,認真處理公司的目標和計劃,加強管理,提高業(yè)務(wù)。積極提高了部門(mén)在一年來(lái)的成績(jì)收獲,并提高了管理,加強了xxx部門(mén)的綜合能力;仡欉@一年,作為一名管理者,我在工作中積極的強化自身,改進(jìn)自我的思想和態(tài)度,完善了自我,更進(jìn)一步的帶動(dòng)給了整個(gè)部門(mén)的提升和進(jìn)步。在這一年里取得了較好的成績(jì)和收獲。以下是我對這一年來(lái)公司的總結匯報:
一、思想的完善
作為一名經(jīng)理,一名管理,我深知自身的思想和態(tài)度會(huì )給公司帶來(lái)怎樣的影響。為此,在工作中自覺(jué)做好管理者的自覺(jué),積極完善自身思想。在工作中用規定進(jìn)行管理,以品德來(lái)服人。在工作中,我學(xué)習并鞏固公司的企業(yè)文化,確立自身在工作中定位,積極為公司貢獻自身的力量。
并且,我也一直在加強團隊的思想建,提高員工們的凝聚力和對公司的歸屬感,增加隊伍在工作中的積極性,更加有力的完成工作目標。
二、提高業(yè)務(wù)能力
市場(chǎng)在不斷的飽滿(mǎn)公司在業(yè)務(wù)上的競爭也只會(huì )越來(lái)越激烈。為此,我在工作中一直積極加強學(xué)習能力,提高自身業(yè)務(wù)質(zhì)量,擴展自身的知識,及時(shí)尋找突破口。在工作中,我一邊嚴格完成公司的任務(wù)目標,一邊也在擴展自己,讓工作能各個(gè)方面進(jìn)行完善,擴展我們的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)質(zhì)量,提高市場(chǎng)競爭力。
此外,我也重視管理上的完善。在隊伍的管理上,我以身作則,在工作中加強自我要求和目標,嚴格遵守公司紀律和規定,在工作中嚴格執行目標,認真處理。完善工作任務(wù)。
在管理上,部門(mén)成員也都能積極嚴謹的遵守工作目標,完成工作的`任務(wù)。盡管在工作中又時(shí)候的也會(huì )出現一些毛病,但我通過(guò)及時(shí)的處理和約束,也圓滿(mǎn)的結束了工作管理。
一年來(lái),我們在工作中緊跟公司的發(fā)展目標,以最嚴謹的態(tài)度面對工作,優(yōu)秀的完成公司的目標任務(wù)。
當然,我在工作中也有許多的不足,有其是在新人的管理上,沒(méi)能讓其適應團隊的情況,給隊伍的擴張帶來(lái)了一些麻煩。但在今后的工作中我一定會(huì )改進(jìn)這些問(wèn)題,積極完善工作的處理。更好的提高團隊能力,讓下一年取得更好的成績(jì)!
公司經(jīng)理的述職報告 11
在采購部也已經(jīng)工作了兩年多了,這兩年的時(shí)間里,我在采購經(jīng)理的職位上努力著(zhù),隨著(zhù)大家的陪伴一路往前走,一路進(jìn)步,一路成長(cháng)。當我回想起過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí),我發(fā)現自己有很多的地方是做的比較完好的,但也有一部分做不得不太好,因此在這里,我想就自己這一次工作進(jìn)行總結和反思,希望可以為自己帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助,也希望能夠給公司一個(gè)好的成績(jì)和答復。
一、各項優(yōu)良表現
這一段時(shí)間里,是我狀態(tài)的一段時(shí)間,我不僅每天都保持這一個(gè)很好的心態(tài),在工作質(zhì)量上也達到了一定的水平。這是我進(jìn)步的一個(gè)部分,不僅收獲了實(shí)質(zhì)上的成就,也在自己的精神和思想方面有了極大的成長(cháng)和改變。此外,我對這份管理工作也有了一定的方向,剛開(kāi)始的時(shí)候我確實(shí)在管理上有一些不足之處,但是通過(guò)自己的學(xué)習和摸索,我也能夠很好的就把這些問(wèn)題改正過(guò)來(lái)了,最終我的管理能力也得到了極大的提升和飛躍。
二、仍有不足之處
平時(shí)在工作當中我是一個(gè)比較沉悶嚴肅的人,所以和同事們的溝通也比較少,而溝通的缺乏也會(huì )造成一些漏洞的產(chǎn)生,所以我也認識到,想要更好的工作下去,就要把這個(gè)問(wèn)題解決掉。適當和同事們交流,會(huì )保證我們合作的順利,也能保證這一份工作的質(zhì)量,這是我需要去修改的一部分,也是需要加強的地方。此外,我對大家也可能過(guò)去嚴苛了,所以大家有時(shí)候也會(huì )頗有怨言,所以這一點(diǎn)我也會(huì )再去想一想,然后再做出一個(gè)改變和調整。
三、把握未來(lái)計劃
未來(lái)是很重要的,它決定著(zhù)我們的成敗,也一次又一次的'告訴我們要把握好時(shí)間,不可再虛度和浪費。所以在未來(lái)的工作中,我會(huì )繼續把握好自己的工作時(shí)間和方式,合理的安排好每一天,合理的掌握好每一份工作,把這份工作完善好,讓我們的部門(mén),讓我們整個(gè)集體都有一些全新的突破。未來(lái)是一個(gè)很漫長(cháng)的過(guò)程,因此我們都應該要好好去對待,為了更好的將來(lái)打拼和努力。
這一次總結為自己也總結了一些大概,對于接下來(lái)的工作,我會(huì )繼續保持著(zhù)這種狀態(tài),保持好一個(gè)好的心態(tài),為自己的人生,為了公司的前途,再拼一把,也再鼓舞自己一把!
公司經(jīng)理的述職報告 12
我作為客戶(hù)經(jīng)理,從下面三個(gè)方面向領(lǐng)導和同志們述職,請予評議。
一、虛心學(xué)習積極上進(jìn),不斷充實(shí)自己
作為客戶(hù)經(jīng)理的我,在工作經(jīng)驗上有很大的不足。在做好份內工作的同時(shí),虛心向同事學(xué)習經(jīng)驗,了解工作上的一些具體要求。在公司里和其他領(lǐng)導接觸比較多,深刻體會(huì )到每個(gè)領(lǐng)導在工作上的人格魅力,這是值得我去虛心向他們學(xué)習的。
我堅持的第一件事,就是全面學(xué)習、積極上進(jìn)。我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在工作上,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績(jì)也得到了領(lǐng)導的肯定。而且,今后我還會(huì )這樣繼續嚴格要求自己。
二、做事嚴謹自律要求,加強自己提升
我始終牢記自己是客服股的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己、對領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,和睦相處、寬以待人。一句話(huà),努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自己的一言一行,維護各級領(lǐng)導的威信,維護公司的整體形象。
作為一名客戶(hù)經(jīng)理,每天都要和不同的.客戶(hù)打交道,并盡力讓客戶(hù)對自己的工作滿(mǎn)意,這對我們自身的素養提出了很高要求,客戶(hù)現在不僅僅是要求知道訂購哪些品牌XX能夠多獲得化的收益,更希望能夠參與到行業(yè)整體的營(yíng)銷(xiāo)規劃中,實(shí)現一體化發(fā)展,這就需要我們不斷地學(xué)習行業(yè)政策及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,聽(tīng)取客戶(hù)建議,參考客戶(hù)實(shí)際情況,調動(dòng)客戶(hù)的積極性,為此我在工作特別注重以下幾點(diǎn):
首先,與客戶(hù)換位思考,引導客戶(hù)從煙草行業(yè)整體的營(yíng)銷(xiāo)角度看問(wèn)題,一致立場(chǎng),而我則盡量從客戶(hù)的銷(xiāo)售角度出發(fā),消除雙方溝通障礙,建立良好工作友誼,使XX營(yíng)銷(xiāo)工作得以順利開(kāi)展。
其次,深入了解客戶(hù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,根據周邊消費群體、客流量等因素,結合客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力,對客戶(hù)的合理庫存量、XX訂購類(lèi)別等做出合理建議,真誠幫助客戶(hù),嬴得客戶(hù)的信任和支持。
三、配合領(lǐng)導工作,提高執行力
作為一名客戶(hù)經(jīng)理,端正態(tài)度,認真履行本職工作,積極配合領(lǐng)導指導,提高執行力,是我在工作中一直堅持的方向和原則。在工作中我時(shí)刻提醒自已,敬業(yè)樂(lè )業(yè)才是工作的正確態(tài)度,無(wú)論什么樣的工作,都要積極去做,全力完成上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù),切實(shí)提升執行力,在工作期間,我力求精益求精,對工作認真負責。
在今后的工作中,我將再接再厲,團結合作,努力促進(jìn)我公司XX銷(xiāo)售工作再上一個(gè)新臺階。我將把這次述職的機會(huì )作為促進(jìn)自身工作和鞭策自己上進(jìn)的一次契機,懇請大家多多批評改正。
公司經(jīng)理的述職報告 13
光陰似箭,日月如梭,一轉眼,20xx年即將到達尾聲。在這里,我預祝大家新年快樂(lè ),萬(wàn)事如意。在過(guò)去的年歲里,我經(jīng)歷了一些事,也成就了一些事,F述職如下:
一、加強政治學(xué)習,提高自身素質(zhì)
作為一個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的總經(jīng)理,我終保持著(zhù)政治思想上與上級緊密一致,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。同時(shí),我也在通過(guò)不斷地學(xué)習,來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)。
二、發(fā)展業(yè)務(wù),做好企業(yè)
我現在的職務(wù)是xx的總經(jīng)理,負責整個(gè)公司的管理和經(jīng)營(yíng),也包括公司運行上的一些大方向上的指導和決策。本人任職xxxx有限公司總經(jīng)理這一職位到如今,始終堅持著(zhù)“勤勤懇懇、一絲不茍、謹小慎微”的工作態(tài)度。在帶領(lǐng)公司不斷創(chuàng )造經(jīng)濟效益的同時(shí),也同時(shí)注重公司的社會(huì )影響。多年來(lái),公司一直被評為了“十佳民營(yíng)企業(yè)之一”。
在二零一零年的時(shí)候,我在各級政府的大力支持下,公司承接了xx項目之一的工程。xx改造是最大的民生項目,做到“居者有其屋”、“居者住其屋”。這個(gè)工程雖然有些繁雜,但在各界政府的大力支持下,我相信我們一定可以游刃有余地應對工作上的一切的難題。并且,爭取用更多的努力為推動(dòng)城市轉型,提升城市形象,建設富強文明和諧xxx做出新的更大貢獻。
三、存在的問(wèn)題和今后的發(fā)展思路
在工作中,我已經(jīng)意識到我的理論知識不夠雄厚,不能用科學(xué)的'發(fā)展觀(guān)來(lái)客觀(guān)處理好生活中存在的不足。過(guò)分依賴(lài)經(jīng)驗,對此,我應當提高認知水平。對于工作中突發(fā)事件,我應當時(shí)刻保持清醒的頭腦,用睿智的處理方式去合理解決它。并且,盡量把事情最大程度地簡(jiǎn)單化,以避免為工作帶來(lái)不必要的麻煩。
同時(shí),我也要不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結合實(shí)際,制定新的工作目標和方向,進(jìn)一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力。并且,努力學(xué)好房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的理解。用高瞻遠矚的眼光來(lái)看待房產(chǎn)市場(chǎng)。
對工作總體上高標準、嚴要求是無(wú)可厚非的。但是很多時(shí)候,我過(guò)分事事都要求完美,給下屬們帶來(lái)了很大的壓力。對此,我也將積極改正。面對工作意識薄弱的同事,我將采取溫和誘導措施。而非過(guò)分苛責。
總結近幾年的工作,我感觸頗多。爭取明年,能夠展現出一個(gè)全新的精神面貌。
以上報告,請各位領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見(jiàn)。并借此機會(huì ),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各界領(lǐng)導、同事們表示衷心的感謝。
公司經(jīng)理的述職報告 14
一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)
作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行集團公司文件,服從公司領(lǐng)導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好管理工作。為此我認真學(xué)習了集團文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開(kāi)。 在工作中,我堅決貫徹執行集團和公司領(lǐng)導的各項指示、規定。時(shí)刻不放松學(xué)習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二、提高管理能力
作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與集團公司及各部門(mén)的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門(mén)作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導學(xué)習,逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認真落實(shí)集團要求,實(shí)行公開(kāi)、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導反映職工的意見(jiàn)和建議,認真維護職工權益,積極為職工在生活方面創(chuàng )造條件,改善職工伙食,安裝太陽(yáng)能熱水器等,將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。
三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步
在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我帶領(lǐng)本部門(mén)同志,完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開(kāi)業(yè)初期,根據集團文件結合本公司實(shí)際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導提出自己的建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節過(guò)后,新建了車(chē)棚,方便職工停車(chē),4月份,開(kāi)始籌建蔬菜大棚,現已開(kāi)始種植,很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無(wú)公害蔬菜。
四、服從大局,團結協(xié)作
我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jì),就必須依靠全體同志,形成合力,才能開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門(mén)的工作,為其他同志的工作創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境;ハ嘧鹬,互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評和自我批評,對其他同志的缺點(diǎn)和錯誤及時(shí)地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔責任,并努力糾正。經(jīng)常和一線(xiàn)職工交流,傾聽(tīng)他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò ),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的'效果。
五、以身作則,真抓實(shí)干
公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒(méi)有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實(shí)際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會(huì )看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng),而會(huì )看你實(shí)際做得如何。為此,在行動(dòng)上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到!眹栏褡袷毓緝炔康母黜椫贫群鸵幎,絕不帶頭違反。
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