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技術(shù)部述職報告

時(shí)間:2025-12-02 20:43:22 述職報告

技術(shù)部述職報告

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的技術(shù)部述職報告,歡迎大家分享。

技術(shù)部述職報告

技術(shù)部述職報告1

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)管理部門(mén),為實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門(mén)必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報:

  一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;

  內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門(mén)將結合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

  部門(mén)責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實(shí)強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對業(yè)務(wù)理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

  今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩定,技術(shù)部門(mén)的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理,確定目標,達成目標,

  加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門(mén)的作用:

  作為技術(shù)部的責任領(lǐng)導,既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線(xiàn)人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

  四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監督職能;

  今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術(shù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據;

  我知道合理高效的'技術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,量化分析具體的技術(shù)數據,并結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

  以上工作是我技術(shù)部門(mén)下一期的主要工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話(huà),號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團隊精神集思廣益,技術(shù)戰線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà):我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  技術(shù)部經(jīng)理述職報告3 年末將至,即將要對一年的工作做一個(gè)總結,在過(guò)去的工作中,我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門(mén)的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時(shí)期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人總結問(wèn)題如下:

  一、年初至今,技術(shù)部門(mén)整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

  二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。

  三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

  四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不清晰,績(jì)效管理上力度不夠,出現問(wèn)題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,技術(shù)部門(mén)作為單位的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財”是我技術(shù)部門(mén)應盡的職責。在單位加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

技術(shù)部述職報告2

  20xx年是部門(mén)成立后的第2個(gè)年頭,整個(gè)行業(yè)也陷入了3G來(lái)臨前的最后黑暗。在經(jīng)歷了部門(mén)成立的頭一年的人員儲備及技術(shù)培訓后,第2年的行業(yè)不景氣,造成了部門(mén)的效益下降,大家的情緒也受到很大的影響,在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,作為部門(mén)的老員工之一,我更應該承擔起一份責任。

  從今年年初,承接05年的工作,在YN各地開(kāi)展核心網(wǎng)工程,先后負責并完成了A、B、C、D四個(gè)核心網(wǎng)工程項目,工程實(shí)施順利,并驗收合格。其中數次割接均屬于####公司重點(diǎn)項目,受辦事處和客戶(hù)重點(diǎn)關(guān)注,最后都順利完成,得到各方面的認可和好評。從這4個(gè)工程中,我不但提升了自身的技術(shù)水平,管理與協(xié)調能力,也開(kāi)始著(zhù)手帶領(lǐng)本組新員工進(jìn)行實(shí)習,指導他們學(xué)習理論知識以及進(jìn)行工程中的實(shí)踐。這一批年輕人給我的感覺(jué)是基礎不錯,但是心態(tài)有些沒(méi)有擺得太好,跟我們剛到部門(mén)的時(shí)候不一樣,也許是現在條件給他們好了,反而更不能激發(fā)起大家艱苦努力的決心,這方面,希望在來(lái)年,從產(chǎn)品組長(cháng)到產(chǎn)品經(jīng)理到整個(gè)部門(mén)一起努力改變這個(gè)局面,讓年輕人盡快成長(cháng)起來(lái),好面臨來(lái)年3G上馬帶給我們的歷史機遇。

  進(jìn)入下半年,我曾參與項目督導的答辯并順利通過(guò),被任命為**公司一級重點(diǎn)項目**區域的工程督導。但由于公司和部門(mén)的海外戰略需要,我又被臨時(shí)派往Cuba參與**公司在那邊的一個(gè)公司級重點(diǎn)項目,作為4名中方人員之一,與世界第一大通信廠(chǎng)家Ericsson正面“肉搏”,激烈競爭Cuba的`無(wú)線(xiàn)通信市場(chǎng),為期3個(gè)多月時(shí)間。期間,我在努力完成好自己的工作情況下,協(xié)助各方面人員,努力多干,實(shí)干,得到**公司領(lǐng)導的好評與認可。我在海外期間也同時(shí)兼顧國內本組所實(shí)施中的項目,每周審查新員工的周報,并提出指導意見(jiàn),掌握工程的進(jìn)展情況,個(gè)人的成長(cháng)情況,以及對他們提出的疑問(wèn)進(jìn)行指導和解答,從中尤其以SG這位新員工給我的印象最深刻,成長(cháng)也最為迅速,已經(jīng)通過(guò)上崗證考試,在此給予重點(diǎn)表?yè)P。

  總的來(lái)說(shuō),今年是很艱巨的一年,產(chǎn)品線(xiàn)的工程量委瑣,公司的市場(chǎng)份額也沒(méi)能得到有效的拓展,我們應該著(zhù)眼未來(lái),立足國內,走向國外。抓緊新員工的成長(cháng)工作,使我們在來(lái)年3G來(lái)臨之時(shí)能夠更有效的搶占市場(chǎng)。

  從個(gè)人的角度,今年是自己的工作全面開(kāi)展并上一個(gè)臺階的階段,受制于各方面原因,我的精力有所分散,沒(méi)有能夠在一個(gè)區域或者一個(gè)領(lǐng)域做出比較大的成績(jì),還希望產(chǎn)品線(xiàn)和部門(mén)理解,并繼續給予我足夠信任,在來(lái)年,用我的經(jīng)驗和能力,繼續為部門(mén)扭轉現在不利的局面做出貢獻。

  在此對在20xx年內給予我工作上支持和幫助的各位領(lǐng)導,同事,組員表示衷心的感謝,希望大家攜手同心,共度難關(guān)!

  放眼美好的20xx!

技術(shù)部述職報告3

  各位領(lǐng)導:

  按照要求,現在由我做述職,XX年,工程技術(shù)部國內外部市場(chǎng)隨著(zhù)xx油田解困扭虧工作的深入開(kāi)展,4月份,對各工程技術(shù)服務(wù)單位進(jìn)行了重組整合,針對國內外部工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,按局要求及工程技術(shù)部的具體安排,國內外部市場(chǎng)工程技術(shù)服務(wù)隊伍整合到井下作業(yè)公司及興隆臺工程技術(shù)處,同時(shí)也撤銷(xiāo)了工程技術(shù)部在冀東油田、長(cháng)慶油田、大慶油田及吉林油田所設置的項目管理部,國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理工作重點(diǎn)是協(xié)助各二級單位,抓好現有市場(chǎng)的管理,開(kāi)發(fā)有效益有前景的新市場(chǎng);工作調整后,及時(shí)轉變思路,積極與二級單位溝通,分析項目的市場(chǎng)狀況,市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整或關(guān)閉虧損的項目,加大推廣業(yè)績(jì)好的項目,XX年取得了較好的成績(jì)。

  工作回顧

  XX在國內外部市場(chǎng),xx油田有井下作業(yè)公司、興隆臺工程技術(shù)處、華油公司、鉆采院、總機械廠(chǎng)從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業(yè)、油水井中小修井作業(yè)、回收壓縮天然氣、連續油管作業(yè)、鉆采技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等主要業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的努力,國內外部市場(chǎng)產(chǎn)值達8.0億。

  具體工作,一是XX年4月中旬,xx油田公司對工程技術(shù)服務(wù)系統進(jìn)行重組整合,工程技術(shù)部的任務(wù)是組織國內外部市場(chǎng)的各二級單位項目組合并及撤離,在部領(lǐng)導的親自指揮和安排下,對在冀東油田服務(wù)的原沈陽(yáng)工程技術(shù)處、曙光工程技術(shù)處的12支試油、中小修作業(yè)隊合并給興隆臺工程技術(shù)處,為確保工作的順利,工程技術(shù)部4位領(lǐng)導親臨前線(xiàn),曙工、沈工、興工的領(lǐng)導也全力配合,在現場(chǎng)進(jìn)行人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)的交接,順利完成交接任務(wù)的同時(shí),也沒(méi)有影響冀東油田的生產(chǎn)運行;二是xx油田冀東項目管理部的撤離,按領(lǐng)導要求,各種物品拉回遼河,各種費用清理干凈,不留隱患;三是開(kāi)動(dòng)腦筋,修訂職能,抓好工作的落腳點(diǎn),重點(diǎn)放在國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理上,要求要熟悉遼河隊伍的特性和優(yōu)越性,要熟悉服務(wù)對象的`情況,這樣就能有針對性的研究市場(chǎng),和二級單位一道對現有的市場(chǎng)進(jìn)行分析,及時(shí)和甲方取得聯(lián)絡(luò ),掌握隊伍的情況,為領(lǐng)導進(jìn)一步調整國內外部市場(chǎng)結構提供依據;四是7月份,油田公司領(lǐng)導到長(cháng)慶油田調研及慰問(wèn)長(cháng)慶市場(chǎng)服務(wù)的xx油田隊伍,作為國內外部市場(chǎng)的管理部門(mén),部領(lǐng)導高度重視,先行派出主管具體業(yè)務(wù)的主任帶領(lǐng)一個(gè)小組,策劃領(lǐng)導慰問(wèn)行程,反復探測慰問(wèn)路線(xiàn),仔細推敲行程中的細節,較好地完成了各項任務(wù),得到油田公司領(lǐng)導及二級單位的好評;五是10月份,按照總公司及油田公司安全大檢查的要求,與部里安全科人員一道,對在長(cháng)慶油田服務(wù)的隊伍進(jìn)行了安全大檢查,一方面檢查現場(chǎng)的施工情況,同時(shí)對隊伍的駐地,人員設備情況也進(jìn)行了檢查,發(fā)現問(wèn)題,要求隊伍及時(shí)進(jìn)行了整改,另一方面,在和二級單位溝通時(shí)也了解了長(cháng)慶油田的市場(chǎng)狀況,發(fā)展潛力,在長(cháng)慶油田施工的幾只xx油田隊伍都做到了扭虧為盈,前景樂(lè )觀(guān);六是11月份,按主管領(lǐng)導的安排,對xx油田從事國內外部市場(chǎng)的二級單位進(jìn)行了走訪(fǎng),了解XX年的整體工作情況,與他們一起分析XX年的市場(chǎng)前景,研究具體工作對策,為部里XX年國內外部市場(chǎng)整體規劃提供依據。

  前景展望

  XX年底,改革繼續深入,國內外部市場(chǎng)的主力軍原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術(shù)處的帶壓作業(yè)及連續油管等業(yè)務(wù)劃撥給了長(cháng)城公司,xx油田的國內外部市場(chǎng)主要有鉆采院、總機械廠(chǎng)、華油公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù),服務(wù)的領(lǐng)域主要為發(fā)揚技術(shù)優(yōu)勢,處于制造領(lǐng)先的各行業(yè)。

  1、鉆采院以過(guò)硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)闖市場(chǎng)、站穩市場(chǎng)到擴大市場(chǎng),代表了 遼河人銳意進(jìn)取的精神,XX年站穩水平井、蒸汽驅?zhuān)⑵扰涮准夹g(shù)在大慶、冀東、勝利市場(chǎng)份額,又以開(kāi)拓 精神與山東易高油母頁(yè)巖開(kāi)發(fā)公司簽訂了泰安油頁(yè)巖開(kāi)發(fā)項目總承包的技術(shù)服務(wù)合同,總額達8000萬(wàn),正在實(shí)施中。同時(shí)又與吉林中財石油開(kāi)發(fā)公司簽訂了吉林鎮賫北溝-大崗油砂礦開(kāi)發(fā)項目戰略合作框架協(xié)議,需要跟進(jìn),會(huì )取得良好的業(yè)績(jì)。

  總機械廠(chǎng)合理調整了駐外銷(xiāo)售機構,強化營(yíng)銷(xiāo)理念,立足目標市場(chǎng),發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動(dòng)抽油開(kāi)采配套裝置,站穩了老市場(chǎng),又與中原油區簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達到11000萬(wàn)元,奠定了國內外部市場(chǎng)龍頭的位置。

  華油公司在勝利油田的注汽市場(chǎng)很穩定,在吉林市場(chǎng)、新疆市場(chǎng)還需做大量的工作。

  深入學(xué)習

  思想的成熟與進(jìn)步是與自己日常生活中的學(xué)習程度密不可分的,作為一名機關(guān)的科級干部,要培養道德立于世間,就不能放松學(xué)習及對自己的要求,要提升素質(zhì)適應改革大潮的沖擊,也要求自己進(jìn)行刻苦不斷的探索,對自己目前的工作,主要做好國內外部市場(chǎng)調查分析,建立市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為油田公司國內外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策提供信息支持。

  總之,有xx油田領(lǐng)導的高度重視,有工程技術(shù)部領(lǐng)導的具體指導,有二級單位的全力推進(jìn),輔以良好的激勵政策,國內外部市場(chǎng)前景很廣闊。

技術(shù)部述職報告4

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  按照要求,現在由我做述職,20××年,工程技術(shù)部國內外部市場(chǎng)隨著(zhù)xx油田解困扭虧工作的深入開(kāi)展,4月份,對各工程技術(shù)服務(wù)單位進(jìn)行了重組整合,針對國內外部工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,按局要求及工程技術(shù)部的具體安排,國內外部市場(chǎng)工程技術(shù)服務(wù)隊伍整合到井下作業(yè)公司及興隆臺工程技術(shù)處,同時(shí)也撤銷(xiāo)了工程技術(shù)部在冀東油田、長(cháng)慶油田、大慶油田及吉林油田所設置的項目管理部,國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理工作重點(diǎn)是協(xié)助各二級單位,抓好現有市場(chǎng)的管理,開(kāi)發(fā)有效益有前景的新市場(chǎng);工作調整后,及時(shí)轉變思路,積極與二級單位溝通,分析項目的市場(chǎng)狀況,市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整或關(guān)閉虧損的項目,加大推廣業(yè)績(jì)好的項目,20××年取得了較好的成績(jì)。

  工作回顧

  20××在國內外部市場(chǎng),xx油田有井下作業(yè)公司、興隆臺工程技術(shù)處、華油公司、鉆采院、總機械廠(chǎng)從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業(yè)、油水井中小修井作業(yè)、回收壓縮天然氣、連續油管作業(yè)、鉆采技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等主要業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的努力,國內外部市場(chǎng)產(chǎn)值達8.0億。

  具體工作,

  一是20××年4月中旬,xx油田公司對工程技術(shù)服務(wù)系統進(jìn)行重組整合,工程技術(shù)部的任務(wù)是組織國內外部市場(chǎng)的各二級單位項目組合并及撤離,在部領(lǐng)導的親自指揮和安排下,對在冀東油田服務(wù)的原沈陽(yáng)工程技術(shù)處、曙光工程技術(shù)處的××支試油、中小修作業(yè)隊合并給興隆臺工程技術(shù)處,為確保工作的順利,工程技術(shù)部4位領(lǐng)導親臨前線(xiàn),曙工、沈工、興工的領(lǐng)導也全力配合,在現場(chǎng)進(jìn)行人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)的交接,順利完成交接任務(wù)的同時(shí),也沒(méi)有影響冀東油田的生產(chǎn)運行;

  二是xx油田冀東項目管理部的撤離,按領(lǐng)導要求,各種物品拉回遼河,各種費用清理干凈,不留隱患;

  三是開(kāi)動(dòng)腦筋,修訂職能,抓好工作的落腳點(diǎn),重點(diǎn)放在國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理上,要求要熟悉遼河隊伍的特性和優(yōu)越性,要熟悉服務(wù)對象的情況,這樣就能有針對性的研究市場(chǎng),和二級單位一道對現有的市場(chǎng)進(jìn)行分析,及時(shí)和甲方取得聯(lián)絡(luò ),掌握隊伍的情況,為領(lǐng)導進(jìn)一步調整國內外部市場(chǎng)結構提供依據;

  四是7月份,油田公司領(lǐng)導到長(cháng)慶油田調研及慰問(wèn)長(cháng)慶市場(chǎng)服務(wù)的xx油田隊伍,作為國內外部市場(chǎng)的管理部門(mén),部領(lǐng)導高度重視,先行派出主管具體業(yè)務(wù)的.主任帶領(lǐng)一個(gè)小組,策劃領(lǐng)導慰問(wèn)行程,反復探測慰問(wèn)路線(xiàn),仔細推敲行程中的細節,較好地完成了各項任務(wù),得到油田公司領(lǐng)導及二級單位的好評;

  五是10月份,按照總公司及油田公司安全大檢查的要求,與部里安全科人員一道,對在長(cháng)慶油田服務(wù)的隊伍進(jìn)行了安全大檢查,一方面檢查現場(chǎng)的施工情況,同時(shí)對隊伍的駐地,人員設備情況也進(jìn)行了檢查,發(fā)現問(wèn)題,要求隊伍及時(shí)進(jìn)行了整改,另一方面,在和二級單位溝通時(shí)也了解了長(cháng)慶油田的市場(chǎng)狀況,發(fā)展潛力,在長(cháng)慶油田施工的幾只xx油田隊伍都做到了扭虧為盈,前景樂(lè )觀(guān);

  六是11月份,按主管領(lǐng)導的安排,對xx油田從事國內外部市場(chǎng)的二級單位進(jìn)行了走訪(fǎng),了解20××年的整體工作情況,與他們一起分析20××年的市場(chǎng)前景,研究具體工作對策,為部里20××年國內外部市場(chǎng)整體規劃提供依據。

  前景展望

  20××年年底,改革繼續深入,國內外部市場(chǎng)的主力軍原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術(shù)處的帶壓作業(yè)及連續油管等業(yè)務(wù)劃撥給了長(cháng)城公司,xx油田的國內外部市場(chǎng)主要有鉆采院、總機械廠(chǎng)、華油公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù),服務(wù)的領(lǐng)域主要為發(fā)揚技術(shù)優(yōu)勢,處于制造領(lǐng)先的各行業(yè)。

  1、鉆采院以過(guò)硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)闖市場(chǎng)、站穩市場(chǎng)到擴大市場(chǎng),代表了遼河人銳意進(jìn)取的精神,20××年站穩水平井、蒸汽驅?zhuān)⑵扰涮准夹g(shù)在大慶、冀東、勝利市場(chǎng)份額,又以開(kāi)拓精神與山東易高油母頁(yè)巖開(kāi)發(fā)公司簽訂了泰安油頁(yè)巖開(kāi)發(fā)項目總承包的技術(shù)服務(wù)合同,總額達8000萬(wàn),正在實(shí)施中。同時(shí)又與吉林中財石油開(kāi)發(fā)公司簽訂了吉林鎮賫北溝-大崗油砂礦開(kāi)發(fā)項目戰略合作框架協(xié)議,需要跟進(jìn),會(huì )取得良好的業(yè)績(jì)。

  總機械廠(chǎng)合理調整了駐外銷(xiāo)售機構,強化營(yíng)銷(xiāo)理念,立足目標市場(chǎng),發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動(dòng)抽油開(kāi)采配套裝置,站穩了老市場(chǎng),又與中原油區簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達到11000萬(wàn)元,奠定了國內外部市場(chǎng)龍頭的位置。

  華油公司在勝利油田的注汽市場(chǎng)很穩定,在吉林市場(chǎng)、新疆市場(chǎng)還需做大量的工作。

  深入學(xué)習

  思想的成熟與進(jìn)步是與自己日常生活中的學(xué)習程度密不可分的,作為一名機關(guān)的科級干部,要培養道德立于世間,就不能放松學(xué)習及對自己的要求,要提升素質(zhì)適應改革大潮的沖擊,也要求自己進(jìn)行刻苦不斷的探索,對自己目前的工作,主要做好國內外部市場(chǎng)調查分析,建立市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為油田公司國內外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策提供信息支持。

  總之,有xx油田領(lǐng)導的高度重視,有工程技術(shù)部領(lǐng)導的具體指導,有二級單位的全力推進(jìn),輔以良好的激勵政策,國內外部市場(chǎng)前景很廣闊。

技術(shù)部述職報告5

各領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  20xx年緊張而繁忙的年已過(guò),在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在各部門(mén)的配合下,生產(chǎn)技術(shù)部全體同志圍繞年初確定的2xxx年度工作目標和上級部門(mén)下達的各項生產(chǎn)任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作現將一年來(lái)主要工作開(kāi)展情況作如下速職,敬請各位領(lǐng)導審議,不當之處,請批評指正。

  一、主要指標完成情況

  1、電量完成情況:

  2、供電可供率完成情況:

  3、供電可供率完成情況:

  綜合電壓合格率70.85%。其中a類(lèi)79.767%、b類(lèi)65.550%、c類(lèi)73.814%、d類(lèi)46.439%;

  二、20xx年主要工作完成情況:

  1、組織開(kāi)展了20xx年農網(wǎng)大修、技改工程;20xx年xx供電局技改項目18個(gè),投入資金377.9萬(wàn)元;檢修項目15個(gè),投入資金254.9萬(wàn)元。共新增xxkv線(xiàn)路46.7km、0.4kv線(xiàn)路118.4km、配變增容53臺、配變新增25臺;現已完成技改項目xx個(gè)、檢修項目8個(gè)。計劃在2xxx年1月底全面完工,隨著(zhù)該工程的全面完工,對我局部份農村用戶(hù)的供電可靠率、電壓合格率都將會(huì )有很大的提高和改善;

  2、組織開(kāi)展了我局變電站纜覆蓋工程,計劃總長(cháng)xx8.11km,現已完成95.916km的架設,計劃在12月底全面完成;

  3、配合x(chóng)x供電局完成了1xxkv青坑變2號主變擴建及1xxkv甕青ⅰ回間隔改造工程、1xxkv永和變及出線(xiàn)的順利投入運行;

  4、配合開(kāi)展了對龍馬黃磷廠(chǎng)、巖根河水電站、擦耳巖水電站、成黔公司二期工程、夏安磷礦等相關(guān)技術(shù)指導工作,并配合順利的投運;

  5、我局自籌資金73萬(wàn)元完成了9個(gè)臺區配變增容、新增6臺配變,解決了部份電壓質(zhì)量不合格的問(wèn)題;

  7、配合完成528個(gè)臺區、5條xxkv聯(lián)絡(luò )點(diǎn)四分計量工程的安裝和528個(gè)臺區配變低壓出線(xiàn)的更換工作,保證了計量的準確率,減少了變壓器故障率;

  8、組織做好了35kv中白線(xiàn)、中草線(xiàn)、天席技改工程開(kāi)工的相關(guān)工作,該工程的完工投運,將有效地改善我局35kv網(wǎng)架結構,該工程計劃在20xx年1月中旬全面完工;

  9、完成了xxkv線(xiàn)路設施資產(chǎn)清理工作;

  10、為配合x(chóng)x供電局開(kāi)展了生產(chǎn)管理系統的應用工作,我局自籌資金與xx電信合作租用其光纖開(kāi)通了所有供電所、變電站的生產(chǎn)管理系統、xx供電局信息網(wǎng)、oa系統等,現我局光纖覆蓋率已達xx0%;完成了我局35kv部份資產(chǎn)的清理工作共計9447條,變電資產(chǎn)2304條,輸電資產(chǎn)清理7143條,保證了數據的準確性和合理性,系統實(shí)現0缺陷;

  11、在全局范圍內開(kāi)展了安全隱患的排查及缺陷處理共178條投入資金57.7萬(wàn)元,確保了電網(wǎng)設備的安全穩定運行,有效防止了人身、設備事故的發(fā)生;

  12、為提高供電可靠率,減少配變的故障率。開(kāi)展了配電變壓器(公變)避雷器輪換工作,目前已完成67個(gè)臺區的更換;

  13、為有效的減少雷擊對xxkv線(xiàn)路的跳閘,進(jìn)展了xxkv線(xiàn)路防雷措施工程(2xxx年全共跳閘166次,其中雷擊影響81次);

  14、為有效地提高變壓器的利用率,投入資金62.4余萬(wàn)元,將54臺煙房變壓器進(jìn)行負荷重新調整,接入供電質(zhì)量較低一戶(hù)一表用戶(hù)約560戶(hù),提高了這些用戶(hù)的用電質(zhì)量;

  15、為防止誤登桿事故的發(fā)生,投入資金50.8萬(wàn)元完善了35kv、xxkv線(xiàn)路的安健環(huán)設施;

  16、20xx年的防訊工作按照xx供電局要求,結合我局實(shí)際情況,制定了“xx供電局防訊應急預案”,通過(guò)周密布署防訊方案,嚴格落實(shí)各種防訊物資,圓滿(mǎn)完成了防汛工作;

  17、主動(dòng)承擔更多社會(huì )責任,積極配合當地黨委、政府:

  1)、在“抗旱保供電、保民生”的`戰役,我局共投入資金約46萬(wàn)元用于應急人畜飲水電用工程,共新安裝變壓器6臺及附屬工程;

  2)、配合x(chóng)x政府入資金15萬(wàn)元完成xx至永和公路建設沿線(xiàn)電力線(xiàn)路改道工程;投入資金36.55萬(wàn)元配合完成了縣政府新區建設和舊城遷改電力線(xiàn)路設施的遷改;配合x(chóng)x鎮政府完成珠藏至高水、珠藏至木引公路建設沿線(xiàn)電力線(xiàn)路改道工程;

  二、主要存在的問(wèn)題

  1、技術(shù)監督工作沒(méi)有按標準、要求開(kāi)展,至使我局該工作開(kāi)展滯后;

  2、大修技改項目的整體推進(jìn)沒(méi)有計劃,沒(méi)按流程實(shí)施,完成情況沒(méi)有及時(shí)跟蹤,從而導致我局大修技改工作在的開(kāi)展無(wú)序,影響了全局是資金計劃;

  3、對線(xiàn)路的跳閘、變壓器的損壞原因沒(méi)作祥細分析,沒(méi)到現場(chǎng)進(jìn)行調查,沒(méi)采取有效的防范措施,導致我局線(xiàn)路跳閘頻繁,變壓器損壞頻繁;

  4、設備異動(dòng)管理工作基本未開(kāi)展,影響了我局設備、固定資產(chǎn)的管理;

  5、在工作中與同事一些工作方式、交流方式不對,影響工作質(zhì)量,思想還沒(méi)完成解放;自身對某些工作流程理解不徹底,影響了全局工作的開(kāi)展,特別是大修技改工作今年開(kāi)展特別混亂;對本部門(mén)職工的幫助力度不夠,引導不夠,導致本部門(mén)主要工作開(kāi)展被動(dòng);工作方式不夠動(dòng)主,有等、靠的現象;在明年的工作中我一定克服不足,理清工作思路,努力完成各項工作。

  三、20xx年主要工作計劃:

  1、加強電網(wǎng)設備的健康管理,以缺陷管理為主線(xiàn)規范作業(yè)流程,對同類(lèi)缺陷統計分析得出解決的方法,以確保安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全穩定運行;

  3、嚴格要求相關(guān)部門(mén)按“設備巡視管理辦法”開(kāi)展巡查工作,以保證有序的開(kāi)展設備維護和消缺工作;

  4、加大力度開(kāi)展電力線(xiàn)路通道清理工作,以減少線(xiàn)路故障率,特別是線(xiàn)路跳閘次數;

  5、按照xx供電局要求,積極配合開(kāi)展專(zhuān)業(yè)垂直化管理工作,開(kāi)展安全風(fēng)險管理體系工作,推廣作業(yè)指導書(shū)的應用;特別是1xxkv變電站的管理和檢修、維護;

  6、完善我局的電壓檢測系統,便于掌握各電壓等級運行的電壓質(zhì)量,為改善電壓質(zhì)量工作方法提供依據;繼續開(kāi)展解決農網(wǎng)配電變壓器過(guò)負荷、電壓質(zhì)量低問(wèn)題;

  7、開(kāi)展20xx年農網(wǎng)大修、技改工作,加強項目管理,加強節點(diǎn)控制確保計劃完成,同時(shí)編制3年滾動(dòng)大修技改計劃;

  8、擬定局檢修管理規定及考核辦法,停電平衡會(huì )會(huì )議管理制度,每月嚴格按照管理制度執行,切實(shí)做到工作閉環(huán),從“綜合檢修”、“安全高效”的原則上,加強同步協(xié)調,減少重復停電;

  9、擬定我局設備損壞管理辦法(主要是變壓器),要求各所嚴格按照負荷測量記錄表上報,對過(guò)負荷(大電流、小電壓)的變壓器進(jìn)行負荷調整,全面檢查配變接地電阻是否符合有關(guān)規定,高、低壓引線(xiàn)是否有松弛,要求好驗收關(guān);

  10、在跳閘中,數據統計不準確,真實(shí)力不夠,對重復跳閘的線(xiàn)路沒(méi)有解決措施,分類(lèi)不明確。下一步嚴格按照統一格式要求各所上報跳閘線(xiàn)路,做認真的分析并找出原因,擬定2xxx年跳閘率目標降低20%;對供電半徑大、用戶(hù)多的線(xiàn)路是否考慮加裝分段斷路器,以減少跳閘影響更多的用戶(hù),要求各所嚴格按照巡視作業(yè)指導書(shū)來(lái)開(kāi)展巡線(xiàn)工作,不能只報數據不去開(kāi)展工作,(樹(shù)枝引起、檢查砍青是否徹底)對已更換避雷器的線(xiàn)路進(jìn)行追蹤,有條件是否推廣使用故障指示器,縮短查找故障的時(shí)間。

  11、建立網(wǎng)絡(luò )設備及個(gè)人計算機的臺賬,建立網(wǎng)絡(luò )設備及個(gè)人計算機運行維護管理制度,明確運行維護人員職責;做好我局ip資源及信息安全,嚴禁未經(jīng)登錄的設備接入我局局域網(wǎng);

  13、建議購買(mǎi)xxkv配電網(wǎng)絡(luò )管理軟件,建立xxkv配電網(wǎng)絡(luò )詳細臺賬,加強對配網(wǎng)缺陷的管理;

  14、做好召開(kāi)各種專(zhuān)題會(huì )制度,提高會(huì )議質(zhì)量,通過(guò)專(zhuān)題會(huì )的召開(kāi),總結出專(zhuān)業(yè)管理中出現問(wèn)題解決辦法;

  15、規范大修技改流程,嚴格按流程來(lái)推進(jìn)工作,將大修技改流程推廣到各部門(mén),嚴格按計劃、流程開(kāi)展工作;

  16、規范《xx供電局設備異動(dòng)管理辦法》、《xx供電局新設備投運管理辦法》、《xx供電局大修技改管理辦法》并嚴格指行

技術(shù)部述職報告6

  xx年即將過(guò)去,我們馬上就要迎接新的一年,在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)技術(shù)部在公子司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圍繞以生產(chǎn)為中心,抓產(chǎn)量,保質(zhì)量,促節能降耗,不斷班強化車(chē)間基礎管理工作,狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,生產(chǎn)部的綜合管理工作逐步完善,較往年有了明顯的提高,基本能完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù),F將xx年全年工作匯報如下:

  一、生產(chǎn)情況

  在新的生產(chǎn)周期到來(lái)之際,生產(chǎn)部緊緊抓住生產(chǎn)的黃金季節,精心組織員工合理安排生產(chǎn)任務(wù),細心維護設備,盡量少停車(chē)多生產(chǎn),保持了較高的生產(chǎn)效率,使全粉產(chǎn)量較去年同期有了大幅的提高。同時(shí)積極配合銷(xiāo)售部門(mén)完成不同規格全粉的二次加工任務(wù),給銷(xiāo)售能夠按時(shí)發(fā)貨盡量創(chuàng )造條件

  二、產(chǎn)品質(zhì)量情況

  隨著(zhù)公司的規模擴大和品牌知名度的提升,客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來(lái)越高,出于對公司負責,對己負責,我作為公司生產(chǎn)環(huán)節的管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合質(zhì)量管理部開(kāi)展的各項工作,嚴把質(zhì)量關(guān),在保證生產(chǎn)任務(wù)的情況下,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,找出在生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,使產(chǎn)品質(zhì)量在上個(gè)生產(chǎn)期后期奠定的基礎上有了長(cháng)足的進(jìn)步,雖然離公司的要求還有很大的距離,一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感做得不夠好,不到位有很大的.關(guān)系。但是只要每個(gè)員工全身心的投入提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識當中,關(guān)注生產(chǎn)當中的每一個(gè)環(huán)節,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。

  三、狠抓現場(chǎng)節能降耗

  在車(chē)間現場(chǎng)以前一直存在著(zhù)監管不嚴,對水、電、小塊物料,廢薯泥的管理隨意性太大,造成了一定程度的浪費。這主要是員工節約意識不夠強,本部門(mén)根據實(shí)際情況實(shí)施相應的獎懲措施結合必要的節約能源降低成本的思想教育,使員工的節約意識和主人翁意識有了一定的提高,基本能夠做到物料的全部利用,保證車(chē)停水停,人走機停,既能節約能源還可降低安全風(fēng)險。

  四、抓好班組建設,發(fā)揮班組長(cháng)的骨干帶頭作用

  每個(gè)班組長(cháng)起直接領(lǐng)導帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車(chē)間班組長(cháng)工作的好壞將直接影響到本車(chē)間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長(cháng)很好的開(kāi)展工作,生產(chǎn)部每周都會(huì )召開(kāi)班組長(cháng)參加的生產(chǎn)列會(huì ),將平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題和情況做詳細的分析和討論,并針對發(fā)生的問(wèn)題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導,提高了班組長(cháng)的工作能力和應對能力。同時(shí),要求班組長(cháng)不斷學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外,同時(shí)還要求他們關(guān)心員工的思想狀況,教育大家樹(shù)立主人翁責任感,把個(gè)人命運與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來(lái),從而調動(dòng)員工的工作熱情,促進(jìn)車(chē)間工作的順利開(kāi)展。

  五、安全生產(chǎn)情況

  公司領(lǐng)導歷來(lái)對安全生產(chǎn)工作比較重視,安全是企業(yè)之本,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。在即將過(guò)去的一年里,針對以前發(fā)生的安全事故,暴露出來(lái)的管理上的漏洞,員工本身存在的安全知識匱乏以及安全意識的淡薄的現象,本年度將安全管理工作納入日常管理當中,通過(guò)班前會(huì )等形式做到隨時(shí)對員工的安全教育,時(shí)刻教育員工牢記安全。通過(guò)加強在生產(chǎn)過(guò)程的監督管理,當遇到不注意安全操作的員工,及時(shí)制止,有隱患的及時(shí)排除安全隱患,確保了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。針對在生產(chǎn)過(guò)程中出現的一些安全事故積極做出整改,調整操作規范,避免同類(lèi)事故的反復發(fā)生,同時(shí)舉一反三徹查車(chē)間類(lèi)似隱患,能整改的整改,無(wú)法整改的制定安全防范措施。

  給企業(yè)職工創(chuàng )造一個(gè)健康、安全、穩定、和諧的工作環(huán)境,這就要求在安全生產(chǎn)管理工作中,必須從指導思想和目標上,從工作內容和方法上,從管理手段和措施方面都應有一個(gè)新思路,新要求和新目標,并落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去,不斷改進(jìn)和加強安全工作。

  六.下一年度工作計劃:

  下一年生產(chǎn)技術(shù)部將在各級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下做到:堅持安全生產(chǎn)齊抓共管,集中優(yōu)勢組織生產(chǎn),精打細算保障成本,細心維護保養設備,穩產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實(shí)抓好以下工作,保全年生產(chǎn)順利完成:

  一、車(chē)間基礎管理工作方面:

  1 、加強團隊建設,要想適應形勢,就要不但完善具體制度來(lái)要求團隊跟上時(shí)代發(fā)展和形勢需要。

  2、發(fā)揚職工強烈的責任意識、拼搏奉獻精神,在“嚴、細、實(shí)”上下功夫,做到高標準、嚴要求、行動(dòng)快,在全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,圓滿(mǎn)完成公司下達的各項工作任務(wù)。

  3、進(jìn)一步加強安全知識教育,提高職工安全意識,逐步完善車(chē)間各項制度。

  4、逐步完善日常管理,落實(shí)崗位負責制,實(shí)現調動(dòng)員工積極性提高工作效率的目的。

  二、質(zhì)量工作方面:

  1、積極配合質(zhì)檢部開(kāi)展的各項工作,使質(zhì)檢工作順利開(kāi)展。

  2、加強學(xué)習,進(jìn)一步提高個(gè)人質(zhì)量意識,堅定不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和生產(chǎn)工作的首位,找出質(zhì)量問(wèn)題原因的根本,不斷分析總結,不斷整改完善。

  三、個(gè)人工作方法方面:

  1、一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習才能不但提高,在工作中,我時(shí)常感到能力和知識的欠缺,從而在今后的工作中要多

  學(xué)習,多請教,多溝通,多關(guān)注員工疾苦,增強自身領(lǐng)導能力和員工建立良好的合作關(guān)系。

  3、熟練掌握各崗位操作特點(diǎn),合理組織好生產(chǎn),減少員工抱怨,提高車(chē)間員工整體形象。

  以上是對生產(chǎn)部的工作匯報和下一年工作的工作計劃,好的方面會(huì )繼續發(fā)揚,再接再厲,不到之處希望各級領(lǐng)導及同事多給與指導和幫助,提出寶貴意見(jiàn)。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務(wù)。

技術(shù)部述職報告7

  緊張的20xx年即將過(guò)去,這一年可以說(shuō)是不平凡的一年,作為一名工程技術(shù)人員,我在同事和領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,通過(guò)努力,為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。在過(guò)去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,出色的完成了上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù),也從工作中學(xué)到了許多新知識,將自己的工作能力提高到了一個(gè)新的高度。

  管理:為了提高工程項目管理水平,促進(jìn)施工項目管理的科學(xué)化、規范化,在這一年中,我努力學(xué)習各類(lèi)項目管理書(shū)籍,在管理的過(guò)程中總結經(jīng)驗,理論聯(lián)系實(shí)際。對機操手、工人放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉換成積極的工作態(tài)度,并做好技術(shù)交底工作,針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。

  技術(shù):技術(shù)工作貫穿于整個(gè)施工過(guò)程,從開(kāi)工前的圖紙會(huì )審,編制各項施工措施、方案到工程施工過(guò)程中的定位放線(xiàn)、開(kāi)展施工測量,最后到工程結束后的工程復測無(wú)不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測量?jì)x器,還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,稍有疏忽就會(huì )造成重大經(jīng)濟損失。針對這一問(wèn)題,在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法,加強了對外業(yè)和內業(yè)的校核工作,確保了不會(huì )出現失誤。施工測量工作與工程質(zhì)量及工程進(jìn)度有著(zhù)密切的聯(lián)系,在此項工作前我必須了解設計的內容、性質(zhì)及其對測量工作的精度要求,熟悉圖紙的尺寸和高程數據,了解施工的全過(guò)程并掌握現場(chǎng)的變動(dòng)情況,只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合。

  xx年我先后參加了xx工程、xx建設工程、xx工程、xx道路工程等項目的建設。在施工過(guò)程中,我充分發(fā)揮了自己在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢,把技術(shù)和管理緊密結合起來(lái),努力鍛煉自己成為一名技術(shù)型管理人員,在工作中做到了搞管理懂技術(shù),杜絕了盲目指揮、亂指揮,避免了、窩工等現象的發(fā)生。施工現場(chǎng)的`得心應手,使我充分意識到了豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識是從事現場(chǎng)成功管理必不可少的條件。

  20xx年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點(diǎn)之處,但也存在著(zhù)某些不足。比如在xx路中段(xx路—油建橋)建設工程的施工過(guò)程中,由于思想上對質(zhì)檢認證的重視不夠,抱有認證只是走形式的心理,對施工中存在的個(gè)別問(wèn)題整改怕麻煩、怕耽誤時(shí)間,沒(méi)有及時(shí)組織實(shí)施,以至路面墊層認證沒(méi)有及時(shí)通過(guò),造成了窩工、怠工的現象發(fā)生。這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實(shí)地一絲不茍,只有思想上重視,工作中扎實(shí)才穩當過(guò)關(guān)。除此之外,在工作中遇到挫折、困難我也曾有過(guò)推委、退縮、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對,這些都是我工作中的黑點(diǎn)。在來(lái)年的工作中我將洗禮自己的思想,摸去這些黑點(diǎn)。為作一名優(yōu)秀的xx員工而努力奮斗。

技術(shù)部述職報告8

  我自20xx年10月份入職于本公司,10月12日調入技術(shù)部任機修一職,現已有三個(gè)月的時(shí)間,在此期間,在公司領(lǐng)導耐心指導、同事的大力支持與教導之下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司環(huán)境并熟練的掌握的機修技能,能在此崗位上處理機器設備故障。

  下面將我在此期間的工作、學(xué)習方面的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報:

  1、工作職務(wù):

  機修的主要工作職責除了日常的機器設備維護與保養、做治具工作以外,在機器設備發(fā)生故障時(shí),能夠快速、準確有條理的對其進(jìn)行排除,確保機器設備的正常使用,保障生產(chǎn)計劃能夠順利完成。

  2、工作完成情況:

  自入公司以來(lái),我嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退,謙虛好學(xué),與同事領(lǐng)導搞好團結工作,不做不利于團結的事情,不說(shuō)不利于團結的話(huà)。

  來(lái)公司這段時(shí)間,已較熟悉機器設備的結構性能、技術(shù)規范和有關(guān)的`操作規范,在自身的努力下,不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),已得到了全面的提升,工作中從不違章作業(yè),對于發(fā)生的故障,能夠做到隨傳隨到,在維修完畢后,能夠及時(shí)清理維修現場(chǎng),已與同事們完成了幾項機器設備改進(jìn)的工作,包活編帶機的活動(dòng)夾、也有我的參與。

  除此之外,領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作也能及時(shí)完成。

  3、自身存在的問(wèn)題:

  這三個(gè)月來(lái),圍繞自身的工作職責做了一定的努力,也取得了一定的成績(jì),如:修好了50%快報廢的電扇,學(xué)做了一些治具,編帶機五聯(lián)機等機器基本都能維修,但是因為有些機器見(jiàn)識仍不夠,我將在今后的工作中更加虛心向老師傅們學(xué)習,讓自身技術(shù)得到更進(jìn)一步的提高,以便于更好的開(kāi)展工作。

  4、思想認識:

  作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛(ài)自己的事業(yè),自己要求嚴格,力爭思想上和工作上能得到公司領(lǐng)導和同事們的認可。我相信在以后的工作中,我會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。在接下來(lái)的工作中我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。

  5、鞏固技能:

  在維修工作方面,為了把自己的維修水平提高,我多動(dòng)手,是工作的越多,相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外,也是會(huì )偶爾還在網(wǎng)上找一些機械維修資料學(xué)習。平時(shí)工作中也是爭取每個(gè)維修點(diǎn)的機會(huì )在請教其他同事的維修經(jīng)驗,平時(shí)也多和其他同事聊天學(xué)習。

  6、安全工作:

  安全是重點(diǎn),人生安全機械安全,多需要我們去時(shí)時(shí)刻刻高度重視。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。我要認真學(xué)習,注重安全,為了更好圓滿(mǎn)完成維修工,做到無(wú)設備安全事故,無(wú)人生安全事故,排除一序列的可能突發(fā)的安全隱患。

  旭光!我看到了希望,有非常好的發(fā)展平臺,非常寬的發(fā)展空間,在將來(lái)的日子里我將盡自己最大的能力為公司做一些有益的事。

技術(shù)部述職報告9

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的xx年就要過(guò)去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門(mén)在xx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補不足,更新觀(guān)念,為xx年能取得更大的成績(jì),使技術(shù)部門(mén)的工作開(kāi)拓新的局面,打下堅實(shí)的基礎。Xx年在公司經(jīng)理正確科學(xué)的領(lǐng)導下,在與銷(xiāo)售部門(mén)的相互協(xié)助和配合下,我部門(mén)以堅持精益求精,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著(zhù)實(shí)事求是的行事風(fēng)范,并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度統領(lǐng)全面技術(shù)工作。按照培訓的綱要,抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,并取得了必須的成績(jì)。同時(shí)工作中也存在必須的不足,現將xx年工作狀況做如下總結

 、、本人代表技術(shù)部,作為公司的其中一名技術(shù)主管,由經(jīng)理牽頭,與朱林凡主管主導并制定了技術(shù)部門(mén)的基本章程:《服務(wù)及監督標準》、《維修流程》、《裝機規范》、《員工守則》。經(jīng)過(guò)必須的耕耘,取得了必須的成績(jì)。其中《維修流程》、《裝機規范》、《員工守則》的實(shí)行,較去年有較明顯的改觀(guān),落實(shí)的較好,一舉端掉了技術(shù)部門(mén)臟亂差,缺乏組織性和紀律性的帽子。但是《服務(wù)及監督標準》中的“6.回訪(fǎng)機制”在今年年底才開(kāi)始由銷(xiāo)售部和技術(shù)不配合初步落實(shí)了了下來(lái),未見(jiàn)成效;“7.員工考核”只落實(shí)了銷(xiāo)售部,技術(shù)部門(mén)未落實(shí);“8.銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量監控、抱怨處理及預防”完全沒(méi)有實(shí)施。這三大部分中第6和8部分直接關(guān)系到公司的口碑和效益,需要全年不間斷重點(diǎn)落實(shí),第7部分也是后面要提及的改革,關(guān)系到技術(shù)人員的根本利益,根本出發(fā)點(diǎn),公司的技術(shù)部門(mén)的績(jì)效和效率,用戶(hù)的口碑,需盡快落實(shí)。

 、、本人6至7月進(jìn)行了一些工業(yè)區的相關(guān)工作,十分的感謝公司經(jīng)理對我的信任和支持、以及對我的培養,給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,的是寬闊了我的視野,增長(cháng)了見(jiàn)識。但是出于種種的內在的、外在的因素,故適時(shí)轉變工作重心,落實(shí)售后工作,以謀再次出力,更好的配合各部門(mén)的工作的實(shí)施,為公司帶來(lái)效益。

 、、8月份以后落實(shí)售后工作,培養并執行技術(shù)部門(mén)的“精準好”的服務(wù)風(fēng)格,間斷的做了4次重要的技術(shù)培訓,還利用閑暇時(shí)間,透過(guò)談心的方式,穿插了各種技術(shù)經(jīng)驗和維修技能,做人做事的準則,使技術(shù)員得到了應有的提高。Xx年,本人將繼續貫徹“精準好”的服務(wù)風(fēng)格,配合朱林凡技術(shù)主管,建設一支專(zhuān)業(yè)的,人性化的,快捷高效的技術(shù)人才隊伍。

  一、總結和思考

  技術(shù)部門(mén),常人看來(lái)就應是一個(gè)缺乏熱情,激情,甚至挑戰的枯燥無(wú)味的部門(mén)。但我憑借多年來(lái)積累的經(jīng)驗,虛心與人交流的作風(fēng),不自覺(jué)的分享經(jīng)驗和成果,讓我感覺(jué)自己在技術(shù)部是熱情高漲的,樂(lè )于共享的,我相信我給我們部門(mén)的這種感受,甚至擴散到其他部門(mén)都有這樣的感覺(jué)。我部門(mén)對于未來(lái)有個(gè)很前瞻的目標,我們相信我們所作的事能夠給公司帶來(lái)效益上的穩定與突破,能夠幫忙我們的客戶(hù)實(shí)現利益,我們也相信個(gè)人價(jià)值也能得到實(shí)現。有了這樣的一個(gè)信念,那么工作起來(lái)自然和以前有所不同。有些想法有所改變,有些有所加強,下面我將幾個(gè)重要的問(wèn)題闡述一下。

 、、部門(mén)定位與自我定位的確立

  我們將部門(mén)明確定義為客戶(hù)關(guān)懷部門(mén),為公司帶給客戶(hù)關(guān)懷服務(wù)。將我部門(mén)定義為家,將自己定義為專(zhuān)家,為客戶(hù)帶給一個(gè)整體的解決方案,讓客戶(hù)有家的感覺(jué)?赡艽丝涛覀儗(shí)際的狀況離這個(gè)定位還有些差距,但是這正是我們努力去做的目標。以前我們將部門(mén)定義為技術(shù)服務(wù)部門(mén),當然這肯定是我們在公司中扮演的一個(gè)主角。但是這個(gè)定義低了一些,高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個(gè)被動(dòng)的地位,其他部門(mén)或者客戶(hù)有了麻煩的時(shí)候才來(lái)找我們,有問(wèn)題需要解決的時(shí)候才來(lái)找我們。我在xx年是這么為我部門(mén)定義和安慰的:“技術(shù)部門(mén)的評價(jià)是一年沒(méi)有聽(tīng)到批評他們的聲音,因為這說(shuō)明他們已經(jīng)解決了客戶(hù)的全部問(wèn)題”。這樣的想法一構成,很容易讓我自己覺(jué)的,跟搞售后服務(wù)的一樣。對自身的定位也一樣,以前自己對自身的定位是個(gè)工程師,這有時(shí)候限制了想法。只會(huì )去做自己份內的事,只做客戶(hù)要求我們做的。并且時(shí)常覺(jué)得自己的潛力、精力有限,即使自己有遠大的理想,很好的想法,也會(huì )因為可能要付出的工作,應付未知的困難,而將想法藏起來(lái)。此刻把部門(mén)定位和個(gè)人定位改變后,我部門(mén)的`職責更大了,能夠參與到的部門(mén)戰略中來(lái),公司的競爭中來(lái),自己的平臺也變大了?隙ǖ氖,透過(guò)努力,實(shí)現的價(jià)值比以前大多了,有些甚至是以前所不能想象的。

 、、為提高用戶(hù)體驗而做的努力

  我們明白要以客戶(hù)的需求為導向,要了解客戶(hù)到底需需要什么。這使得我們需要在這個(gè)方面做出了很大努力。透過(guò)分析客戶(hù)的需求和購買(mǎi)力,分析競爭對手的特點(diǎn),分析目前市場(chǎng)的走向和趨勢,客戶(hù)的認知程度和定位趨勢,市場(chǎng)風(fēng)險的規避,市場(chǎng)的風(fēng)向標,對很多方面的問(wèn)題進(jìn)行改善,加強專(zhuān)有隊伍的建設。簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)有以下幾個(gè)點(diǎn)

 、殴δ苁欠駶M(mǎn)足客戶(hù)的需要。功能并非越多越好,關(guān)鍵在于看是否是客戶(hù)需要的。這個(gè)具體來(lái)說(shuō)在客戶(hù)對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來(lái)。

 、祈憫俣仁欠窈苈,這個(gè)從用戶(hù)的反饋和我們自己的感知中能夠得來(lái)。

 、欠奖愕奶崾。在一些地方給予用戶(hù)提示,使之不至于產(chǎn)生疑惑,當用戶(hù)有問(wèn)題時(shí),帶給解決問(wèn)題的方案。

 、瓤煽氐牟僮。比如準確客戶(hù)信息,檢索,的零風(fēng)險售后方案等。

 、筛痈咝У臉I(yè)務(wù)處理潛力。這個(gè)主要透過(guò)對客戶(hù)日常工作的反復研究,以及參考其他應用程序解決同類(lèi)問(wèn)題的方法。

 、、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量

  在產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們加強了控制。盡量在前期多做努力,而避免以后的不必要上門(mén)或維護負擔,減輕技術(shù)部門(mén)的壓力。這個(gè)也是我部門(mén)在想法轉變之后的結果。首先,我們承認了我們的工作程序是個(gè)不斷完善的產(chǎn)品,隨時(shí)都會(huì )進(jìn)行改善、修訂。放下一勞永逸的想法,實(shí)際上it的潛規則也證明了一勞永逸是不可能的,還是得靠自身技術(shù)的累計及沉淀。具體來(lái)說(shuō)又體此刻下面幾個(gè)方面

 、旁谛聶C開(kāi)箱之初,就建立了一機一系統的體系。歡迎銷(xiāo)售部門(mén)帶給系統和程序的bug,了解我們裝機的整個(gè)過(guò)程,并給我們帶給推薦。

 、萍訌妼Ξ惓L幚淼臐摿。程序或硬件總會(huì )遇到意外的出錯,我們開(kāi)始正視這個(gè)問(wèn)題,透過(guò)加強對異常的識別和處理,規避一些潛在的風(fēng)險。

 、怯媱澇闪(zhuān)門(mén)的測試小組。那里包括用戶(hù)的功能測試、系統性能測試、壓力測試,另外還有破壞性測試等。我也會(huì )開(kāi)始慢慢記錄我們的系統歷史出錯的原因,并將此作為售前可控范圍之內的重要依據。

 、、主動(dòng)性上有所提高

  很多事情是這樣,如果你剛開(kāi)始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那么基本上這個(gè)問(wèn)題最終都很難解決。如果你一開(kāi)始就想“這事我必須要辦到,但是此刻有很多困難”,始終把精力放在要解決的問(wèn)題上,很多看起來(lái)很困難的事,最終也都能夠順利解決。舉個(gè)我同學(xué)的例子:我同學(xué)是老師,教高中英語(yǔ),她班上的一個(gè)學(xué)生,本來(lái)是一個(gè)認真聽(tīng)課的孩子,她的同事(教數學(xué))告訴她,這孩子上課不認真聽(tīng)講,她問(wèn)為什么,她同事說(shuō)他老把他的長(cháng)腿往前伸,這樣總是影響前面的同學(xué)聽(tīng)課,所以我同學(xué)她之后上課個(gè)性注意了那個(gè)同學(xué)。不出所料的是,我同學(xué)整個(gè)學(xué)期都認為他是不認真聽(tīng)講的學(xué)生,但是期末考試讓我同學(xué)震驚,那位男同學(xué)英語(yǔ)竟然考到年級前十,整體各科目成績(jì)也很優(yōu)秀。人們總有思維慣性:當別人把他所要你看到的強加于你時(shí),跟隨別人的行為成了自我強制性行為(內森.羅斯柴爾德)。所以我要求我部門(mén)人員把目標從不可能完成上移開(kāi)。放到一個(gè)個(gè)問(wèn)題上,而不是糾纏于到底能不能解決。這樣把問(wèn)題細化到一個(gè)個(gè)具體的問(wèn)題上,就發(fā)現了解決的辦法。

  二、不足與欠缺

  xx年的工作中也發(fā)現了一些自己的不足之處,這些不足也許一向都存在著(zhù),我沒(méi)太注意,或者即使是注意到,但自我感覺(jué)并無(wú)大礙,所以改善不大。最近讀了一本書(shū)《貨幣戰爭》,獲益匪淺,也開(kāi)始正視自己的一切缺點(diǎn),期望透過(guò)努力能夠得到改善。

 、艑(zhuān)注性太強,思維過(guò)于活躍。這個(gè)表此刻我做事的時(shí)候過(guò)于專(zhuān)注性,作為技術(shù)主管,統領(lǐng)大局當是首任之重,但是我的這個(gè)既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)作風(fēng)導致了我的工作沒(méi)有完全做好。另外這種思維過(guò)于活躍還表此刻想很多問(wèn)題的時(shí)候,將原本問(wèn)題擴大化了。然后把精力放在解決被自己擴大化的問(wèn)題之上,這會(huì )很浪費時(shí)間。

 、瓶陬^表達潛力尚可,但是與專(zhuān)家比思維觀(guān)念落后。我會(huì )繼續博覽全書(shū),盡量讓自己表達準確到位,言簡(jiǎn)意賅,思維工具先進(jìn),思維模式前瞻。最起碼技術(shù)及服務(wù)方面要做到這點(diǎn)。

 、撬枷腩B固,說(shuō)白了就是這人一根經(jīng),這是我某位同事對我的看法。走過(guò)的彎路不少,沒(méi)有有效的去吸收別人的觀(guān)點(diǎn)和長(cháng)處以及他人的意見(jiàn)及觀(guān)點(diǎn),這和我過(guò)去的心態(tài)也很大關(guān)系。我要說(shuō)的是

 、僬_的我會(huì )一向堅持下去

 、趚x年,我會(huì )注意這方面的學(xué)習和積累,冷靜聽(tīng)取意見(jiàn)、有效的吸收,永于理解批評,看到別人的長(cháng)處。別人提出的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)就應是經(jīng)驗之積累、閱覽之精髓。你們看到的我將是一個(gè)口齒伶俐,靈活多變的我。

 、榷ㄎ坏哪:。有時(shí)候沒(méi)有做到平心靜心聽(tīng)取意見(jiàn),對自己的定位也不太清淅。個(gè)性是在擔任部門(mén)主管時(shí)就更體現了出來(lái)。有時(shí)沒(méi)有先思考大局,再思考自己自身的細節或部門(mén)的利益。Xx年這種狀況會(huì )得到根本上的改變,前面我已經(jīng)提到了自己和部門(mén)的定位。

  三、小結

  思想的轉變能夠持續目標的正確性,熱情也能夠讓工作中充滿(mǎn)動(dòng)力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實(shí)現。務(wù)實(shí)的工作,用心的態(tài)度,才能在未來(lái)實(shí)現公司的目標,實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我們對于未來(lái)的寄予期望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會(huì )對于一個(gè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)很是難得。

  新的一年,我將和公司一齊努力進(jìn)步,我將盡的努力去做出改變,做出姿態(tài),做“人”。

技術(shù)部述職報告10

  長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海。斗轉星移,時(shí)間飛逝,不覺(jué)中山東建筑大學(xué)機電學(xué)院科技部在過(guò)去的一年里,在團總支老師和主席團的親切關(guān)懷下,在機電學(xué)院科技部全體同學(xué)的通力配合下,秉承優(yōu)良傳統,本著(zhù)"務(wù)實(shí)創(chuàng )新,銳意進(jìn)取"的精神,圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校交予的各項工作任務(wù)。

  在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在團總支老師的具體指導下,本年度下半年我部的工作順利結束了。在本學(xué)期的工作中,科技部又得到了進(jìn)一步的成長(cháng),完善了部?jì)鹊臋C制。當然在工作中不可避免的出現了不足,現將工作及得失總結如下:

  一、迎新工作

  為配合學(xué)校的迎新工作,在學(xué)生會(huì )的總體指揮下,科技部于9月初進(jìn)行了迎新工作。工作中,大家表現良好,并且在與其他部門(mén)的合作中,融洽了部門(mén)間的關(guān)系,在新生中也樹(shù)立了良好的形象。這次總的工作中,其他部門(mén)出現了一些這樣那樣的問(wèn)題,我部雖然沒(méi)有出現同樣問(wèn)題,但也應引起重視。

  二、納新工作

  在迎新工作結束后不久我們便開(kāi)始準備納新活動(dòng)。然而科技部的招新工作中并不順利,當然這與我們的宣傳不夠有關(guān),但我們還是本著(zhù)寧缺毋濫的原則制定了初步的納新辦法,包括新委員招收標準和人數。

  三、日常工作

  本學(xué)期的主要工作是對學(xué)院的科技方面工作進(jìn)行管理,對我院的科技創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)的總結整理,同時(shí)我部也積極參加參與學(xué)生會(huì )的其他活動(dòng),如文宣部的大合唱比賽,紀檢部的宿舍文化節,社會(huì )實(shí)踐部的義務(wù)獻血,學(xué)習部的課本傳遞工程等,體育部的運動(dòng)會(huì )等,在其中我們鍛煉了新一屆科技部的干事們的能力,為學(xué)生會(huì )的發(fā)展做了鋪墊,

  四、籌辦參加第十一屆"挑戰杯"大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽宣傳工作:宣傳工作從上學(xué)期就已經(jīng)開(kāi)始,我們通過(guò)制作櫥窗、制作宣傳板、班級班會(huì )宣傳等,使廣大同學(xué)提前了解大賽內容,并有充足時(shí)間準備參賽作品。11月上旬開(kāi)始收集整理參賽作品作品。并選出了部分入圍作品參加正式的作品評審。11月下旬,上報"挑戰杯"大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技競賽作品展覽內容包括自然科學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)論文、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)社會(huì )調查報告和學(xué)術(shù)論文、科技發(fā)明制作類(lèi)作品等,本部門(mén)組織了這次活動(dòng),使我們學(xué)院的每個(gè)人都積極熱情的參加

  五、積極配合校DIY工作

  我部積極參加?茀f(xié)舉辦的各項活動(dòng)和座談會(huì ),并準時(shí)出席每周的科技部門(mén)例會(huì )。與其他兄弟學(xué)院科技部門(mén)及科技創(chuàng )新團體共同交流學(xué)習。

  六、策劃承辦校團委主辦的"映雪求知"大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品展

  宣傳工作:這次活動(dòng)使我們承辦的,所以對于活動(dòng)的宣傳我們做的很充分,前期的海報宣傳,網(wǎng)站宣傳等

  作品收集:這項工作比較難做,涉及到學(xué)院的分布較散,通知較為困難,只能逐個(gè)通知,其次就是涉及到文理學(xué)院的風(fēng)格不同,我們在不違背這項活動(dòng)宗旨的基礎上大膽創(chuàng )新,讓各個(gè)學(xué)院拿出自己的精品活動(dòng)作為這次活動(dòng)的展示內容,讓每個(gè)學(xué)院都能參與進(jìn)來(lái),展現各個(gè)學(xué)院的風(fēng)采。在這方面我們做的較為仔細認真。

  活動(dòng)安排:這項工作就是考驗我們學(xué)生會(huì )團結的時(shí)候了,在這次活動(dòng)中各個(gè)兄弟學(xué)院都積極的配合工作,并得到老師和主席團的'耐心指導和大力支持。

  活動(dòng)總結:活動(dòng)成功舉辦后我們當天晚上就進(jìn)行了活動(dòng)總結,指出工作的不足與精彩之處,圓滿(mǎn)順利完成了本次活動(dòng)。

  七、工作疏漏

  1、由于某些作品未在評審結束前上交,給評審工作帶來(lái)不利;

  2、從活動(dòng)中,可以看出我部少數試用委員工作積極性不夠,公關(guān)禮儀欠佳,這使對委員的工作思想及技能的培訓成為必要。

  3、在幾次網(wǎng)站維護中出現了一點(diǎn)疏漏,這督促我們要加強技術(shù)操作能力等。作為一個(gè)學(xué)生會(huì )部門(mén),我們深感責任重大。面對知識創(chuàng )新的挑戰,學(xué)生會(huì )在日益走向開(kāi)放的校園中如何發(fā)揮其基層組織作用,為學(xué)校的基礎文明建設和發(fā)展做出應有貢獻,需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。另外,由于剛剛整合不久,我們在一些方面還存在缺點(diǎn),由于工作經(jīng)驗的缺乏,我們在工作時(shí)較為被動(dòng),今后我們一定總結這些方面的教訓,使科技部的工作更加出色,充分發(fā)揮本部在社團活動(dòng)中的作用。

  本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲,這將是我們走向又一個(gè)輝煌的最強有力的保證。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

技術(shù)部述職報告11

  一、工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介:

  我于20××年7月份加入公司這個(gè)大家庭,公司領(lǐng)導安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責是負責技術(shù)部的常規工作,一段時(shí)間以來(lái),我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在公司工作的時(shí)間還不算長(cháng),但在工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

  二、工作情況的匯報:

  本人在這段時(shí)間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作,例如:制定以后工作流程,新系統數據庫建立(主要是系統設計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施,重要設備的技術(shù)參數收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計。

  三、對于未來(lái)技術(shù)部工作的一些建議:

  1、 技術(shù)水平的提高

  技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門(mén),平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設計、為客戶(hù)作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術(shù)支持;為最終用戶(hù)做人員的培訓等,以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求,所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向,針對目前現狀,我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會(huì ),這是件一舉三得的事情,第一、可使技術(shù)部的水平有所提高;第二、人員的培訓證書(shū)是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力;第三、擴展視野,便于發(fā)覺(jué)更好的合作伙伴(產(chǎn)品供應商)。

  2、 技術(shù)部人員配備

  目前,技術(shù)部有XX人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計。由于市場(chǎng)的不確定性,有時(shí)幾個(gè)項目的時(shí)間間隔太短,造成技術(shù)部工作嚴重吃緊。由于上述各種原因,現時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應市場(chǎng)變化的需要。因此,我建議公司領(lǐng)導結合實(shí)際情況,能否考慮增加2名有現場(chǎng)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個(gè)子系統,以適應未來(lái)技術(shù)部發(fā)展的需要。

  3、 關(guān)于建立客戶(hù)演示模板

  對于工程商而言,制作各系統的.演示模板是非常有必要的。它可以使客戶(hù)更直觀(guān)地了解我們公司各種系統解決方案,力爭在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶(hù)達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場(chǎng)部工作。

  以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導加以批評指導。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實(shí)際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態(tài)來(lái)迎接以后的工作。

技術(shù)部述職報告12

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  按照要求,現在由我做述職,XXXX年,工程技術(shù)部國內外部市場(chǎng)隨著(zhù)xx油田解困扭虧工作的深入開(kāi)展,4月份,對各工程技術(shù)服務(wù)單位進(jìn)行了重組整合,針對國內外部工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,按局要求及工程技術(shù)部的具體安排,國內外部市場(chǎng)工程技術(shù)服務(wù)隊伍整合到井下作業(yè)公司及興隆臺工程技術(shù)處,同時(shí)也撤銷(xiāo)了工程技術(shù)部在冀東油田、長(cháng)慶油田、大慶油田及吉林油田所設置的項目管理部,國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理工作重點(diǎn)是協(xié)助各二級單位,抓好現有市場(chǎng)的管理,開(kāi)發(fā)有效益有前景的新市場(chǎng);工作調整后,及時(shí)轉變思路,積極與二級單位溝通,分析項目的市場(chǎng)狀況,市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整或關(guān)閉虧損的項目,加大推廣業(yè)績(jì)好的項目,XXXX年取得了較好的成績(jì)。

  工作回顧

  XXXX年在國內外部市場(chǎng),xx油田有井下作業(yè)公司、興隆臺工程技術(shù)處、華油公司、鉆采院、總機械廠(chǎng)從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業(yè)、油水井中小修井作業(yè)、回收壓縮天然氣、連續油管作業(yè)、鉆采技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等主要業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的努力,國內外部市場(chǎng)產(chǎn)值達8.0億。

  具體工作,一是XXXX年4月中旬,xx油田公司對工程技術(shù)服務(wù)系統進(jìn)行重組整合,工程技術(shù)部的任務(wù)是組織國內外部市場(chǎng)的各二級單位項目組合并及撤離,在部領(lǐng)導的親自指揮和安排下,對在冀東油田服務(wù)的原沈陽(yáng)工程技術(shù)處、曙光工程技術(shù)處的12支試油、中小修作業(yè)隊合并給興隆臺工程技術(shù)處,為確保工作的順利,工程技術(shù)部4位領(lǐng)導親臨前線(xiàn),曙工、沈工、興工的領(lǐng)導也全力配合,在現場(chǎng)進(jìn)行人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)的交接,順利完成交接任務(wù)的同時(shí),也沒(méi)有影響冀東油田的生產(chǎn)運行;二是xx油田冀東項目管理部的撤離,按領(lǐng)導要求,各種物品拉回遼河,各種費用清理干凈,不留隱患;三是開(kāi)動(dòng)腦筋,修訂職能,抓好工作的`落腳點(diǎn),重點(diǎn)放在國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理上,要求要熟悉遼河隊伍的特性和優(yōu)越性,要熟悉服務(wù)對象的情況,這樣就能有針對性的研究市場(chǎng),和二級單位一道對現有的市場(chǎng)進(jìn)行分析,及時(shí)和甲方取得聯(lián)絡(luò ),掌握隊伍的情況,為領(lǐng)導進(jìn)一步調整國內外部市場(chǎng)結構提供依據;四是7月份,油田公司領(lǐng)導到長(cháng)慶油田調研及慰問(wèn)長(cháng)慶市場(chǎng)服務(wù)的xx油田隊伍,作為國內外部市場(chǎng)的管理部門(mén),部領(lǐng)導高度重視,先行派出主管具體業(yè)務(wù)的主任帶領(lǐng)一個(gè)小組,策劃領(lǐng)導慰問(wèn)行程,反復探測慰問(wèn)路線(xiàn),仔細推敲行程中的細節,較好地完成了各項任務(wù),得到油田公司領(lǐng)導及二級單位的好評;五是10月份,按照總公司及油田公司安全大檢查的要求,與部里安全科人員一道,對在長(cháng)慶油田服務(wù)的隊伍進(jìn)行了安全大檢查,一方面檢查現場(chǎng)的施工情況,同時(shí)對隊伍的駐地,人員設備情況也進(jìn)行了檢查,發(fā)現問(wèn)題,要求隊伍及時(shí)進(jìn)行了整改,另一方面,在和二級單位溝通時(shí)也了解了長(cháng)慶油田的市場(chǎng)狀況,發(fā)展潛力,在長(cháng)慶油田施工的幾只xx油田隊伍都做到了扭虧為盈,前景樂(lè )觀(guān);六是11月份,按主管領(lǐng)導的安排,對xx油田從事國內外部市場(chǎng)的二級單位進(jìn)行了走訪(fǎng),了解XXXX年的整體工作情況,與他們一起分析XXXX年的市場(chǎng)前景,研究具體工作對策,為部里XXXX年國內外部市場(chǎng)整體規劃提供依據。

  前景展望

  XXXX年年底,改革繼續深入,國內外部市場(chǎng)的主力軍原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術(shù)處的帶壓作業(yè)及連續油管等業(yè)務(wù)劃撥給了長(cháng)城公司,xx油田的國內外部市場(chǎng)主要有鉆采院、總機械廠(chǎng)、華油公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù),服務(wù)的領(lǐng)域主要為發(fā)揚技術(shù)優(yōu)勢,處于制造領(lǐng)先的各行業(yè)。

  1、鉆采院以過(guò)硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)闖市場(chǎng)、站穩市場(chǎng)到擴大市場(chǎng),代表了 遼河人銳意進(jìn)取的精神,XXXX年站穩水平井、蒸汽驅?zhuān)⑵扰涮准夹g(shù)在大慶、冀東、勝利市場(chǎng)份額,又以開(kāi)拓 精神與山東易高油母頁(yè)巖開(kāi)發(fā)公司簽訂了泰安油頁(yè)巖開(kāi)發(fā)項目總承包的技術(shù)服務(wù)合同,總額達8000萬(wàn),正在實(shí)施中。同時(shí)又與吉林中財石油開(kāi)發(fā)公司簽訂了吉林鎮賫北溝-大崗油砂礦開(kāi)發(fā)項目戰略合作框架協(xié)議,需要跟進(jìn),會(huì )取得良好的業(yè)績(jì)。

  總機械廠(chǎng)合理調整了駐外銷(xiāo)售機構,強化營(yíng)銷(xiāo)理念,立足目標市場(chǎng),發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動(dòng)抽油開(kāi)采配套裝置,站穩了老市場(chǎng),又與中原油區簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達到11000萬(wàn)元,奠定了國內外部市場(chǎng)龍頭的位置。

  華油公司在勝利油田的注汽市場(chǎng)很穩定,在吉林市場(chǎng)、新疆市場(chǎng)還需做大量的工作。

  深入學(xué)習

  思想的成熟與進(jìn)步是與自己日常生活中的學(xué)習程度密不可分的,作為一名機關(guān)的科級干部,要培養道德立于世間,就不能放松學(xué)習及對自己的要求,要提升素質(zhì)適應改革大潮的沖擊,也要求自己進(jìn)行刻苦不斷的探索,對自己目前的工作,主要做好國內外部市場(chǎng)調查分析,建立市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為油田公司國內外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策提供信息支持。

  總之,有xx油田領(lǐng)導的高度重視,有工程技術(shù)部領(lǐng)導的具體指導,有二級單位的全力推進(jìn),輔以良好的激勵政策,國內外部市場(chǎng)前景很廣闊。

技術(shù)部述職報告13

  本人于20xx年來(lái)到集團建筑設計院工作,有幸成為了集團的一名員工。透過(guò)這段時(shí)刻的工作學(xué)習,自己在專(zhuān)業(yè)技能上和思想上都有了很大的進(jìn)步,現將本人的工作總結匯報如下:

  一、實(shí)習階段的認識與學(xué)習

  對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為xx集團建筑設計院的一員,在剛剛開(kāi)始工作的這一年,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個(gè)群眾中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下,認真學(xué)習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《門(mén)式剛架輕型房屋鋼結構技術(shù)規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等,個(gè)性是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平,這一年學(xué)了提工程量,工程量報價(jià),門(mén)式剛架的設計,透過(guò)做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,透過(guò)辦理資質(zhì)升級文件,整理簡(jiǎn)單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)聯(lián),與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性。

  透過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì )設計工作的核心,本著(zhù)*集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,用心響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。

  二、加強自身學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)知識水平

  透過(guò)近一年的實(shí)習,使我認識到自己的'學(xué)識、潛質(zhì)和閱歷還很欠缺,因此在工作和學(xué)習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了必須的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真發(fā)奮貫徹到實(shí)際工作中去。用心提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作的用心主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,職責心,發(fā)奮提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后發(fā)奮方向

  這一年以來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、用心主動(dòng)、全身心的投入工作中,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表此刻:

  第一,剛剛步入社會(huì )開(kāi)始工作,經(jīng)驗不足,個(gè)性是設計工作是相比較較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規范。

  第二,自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加發(fā)奮的學(xué)習與實(shí)踐。

  第三,有些時(shí)候工作中比較懶散,不夠認真用心,工作效率有待提高;在以后的工作與學(xué)習中,自己決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平,加強職責心,為設計院的`快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己就應貢獻的力量。

  我想我應發(fā)奮做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。發(fā)奮學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數。

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,用心做好自己的本職工作,不拖拉。

  第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。

  這一年來(lái),我在工作中出現了不少錯誤,再次感謝設計院領(lǐng)導和同事對我的悉心指導,在今后的工作中,我會(huì )繼續發(fā)奮,加把勁服務(wù)設計院!

技術(shù)部述職報告14

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  按照要求,現在由我做述職,,工程技術(shù)部國內外部市場(chǎng)隨著(zhù)xx油田解困扭虧工作的深入開(kāi)展,4月份,對各工程技術(shù)服務(wù)單位進(jìn)行了重組整合,針對國內外部工程技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,按局要求及工程技術(shù)部的具體安排,國內外部市場(chǎng)工程技術(shù)服務(wù)隊伍整合到井下作業(yè)公司及興隆臺工程技術(shù)處,同時(shí)也撤銷(xiāo)了工程技術(shù)部在冀東油田、長(cháng)慶油田、大慶油田及吉林油田所設置的項目管理部,國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理工作重點(diǎn)是協(xié)助各二級單位,抓好現有市場(chǎng)的管理,開(kāi)發(fā)有效益有前景的新市場(chǎng);工作調整后,及時(shí)轉變思路,積極與二級單位溝通,分析項目的市場(chǎng)狀況,市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調整或關(guān)閉虧損的項目,加大推廣業(yè)績(jì)好的項目,取得了較好的成績(jì)。

  工作回顧

  在國內外部市場(chǎng),xx油田有井下作業(yè)公司、興隆臺工程技術(shù)處、華油公司、鉆采院、總機械廠(chǎng)從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業(yè)、油水井中小修井作業(yè)、回收壓縮天然氣、連續油管作業(yè)、鉆采技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等主要業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的努力,國內外部市場(chǎng)產(chǎn)值達8.0億。

  具體工作,一是4月中旬,xx油田公司對工程技術(shù)服務(wù)系統進(jìn)行重組整合,工程技術(shù)部的任務(wù)是組織國內外部市場(chǎng)的各二級單位項目組合并及撤離,在部領(lǐng)導的親自指揮和安排下,對在冀東油田服務(wù)的原沈陽(yáng)工程技術(shù)處、曙光工程技術(shù)處的12支試油、中小修作業(yè)隊合并給興隆臺工程技術(shù)處,為確保工作的順利,工程技術(shù)部4位領(lǐng)導親臨前線(xiàn),曙工、沈工、興工的.領(lǐng)導也全力配合,在現場(chǎng)進(jìn)行人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)的交接,順利完成交接任務(wù)的同時(shí),也沒(méi)有影響冀東油田的生產(chǎn)運行;二是xx油田冀東項目管理部的撤離,按領(lǐng)導要求,各種物品拉回遼河,各種費用清理干凈,不留隱患;三是開(kāi)動(dòng)腦筋,修訂職能,抓好工作的落腳點(diǎn),重點(diǎn)放在國內外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)管理上,要求要熟悉遼河隊伍的特性和優(yōu)越性,要熟悉服務(wù)對象的情況,這樣就能有針對性的研究市場(chǎng),和二級單位一道對現有的市場(chǎng)進(jìn)行分析,及時(shí)和甲方取得聯(lián)絡(luò ),掌握隊伍的情況,為領(lǐng)導進(jìn)一步調整國內外部市場(chǎng)結構提供依據;四是7月份,油田公司領(lǐng)導到長(cháng)慶油田調研及慰問(wèn)長(cháng)慶市場(chǎng)服務(wù)的xx油田隊伍,作為國內外部市場(chǎng)的管理部門(mén),部領(lǐng)導高度重視,先行派出主管具體業(yè)務(wù)的主任帶領(lǐng)一個(gè)小組,策劃領(lǐng)導慰問(wèn)行程,反復探測慰問(wèn)路線(xiàn),仔細推敲行程中的細節,較好地完成了各項任務(wù),得到油田公司領(lǐng)導及二級單位的好評;五是10月份,按照總公司及油田公司安全大檢查的要求,與部里安全科人員一道,對在長(cháng)慶油田服務(wù)的隊伍進(jìn)行了安全大檢查,一方面檢查現場(chǎng)的施工情況,同時(shí)對隊伍的駐地,人員設備情況也進(jìn)行了檢查,發(fā)現問(wèn)題,要求隊伍及時(shí)進(jìn)行了整改,另一方面,在和二級單位溝通時(shí)也了解了長(cháng)慶油田的市場(chǎng)狀況,發(fā)展潛力,在長(cháng)慶油田施工的幾只xx油田隊伍都做到了扭虧為盈,前景樂(lè )觀(guān);六是11月份,按主管領(lǐng)導的安排,對xx油田從事國內外部市場(chǎng)的二級單位進(jìn)行了走訪(fǎng),了解的整體工作情況,與他們一起分析的市場(chǎng)前景,研究具體工作對策,為部里國內外部市場(chǎng)整體規劃提供依據。

  前景展望

  年底,改革繼續深入,國內外部市場(chǎng)的主力軍原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術(shù)處的帶壓作業(yè)及連續油管等業(yè)務(wù)劃撥給了長(cháng)城公司,xx油田的國內外部市場(chǎng)主要有鉆采院、總機械廠(chǎng)、華油公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù),服務(wù)的領(lǐng)域主要為發(fā)揚技術(shù)優(yōu)勢,處于制造領(lǐng)先的各行業(yè)。

  1、鉆采院以過(guò)硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)闖市場(chǎng)、站穩市場(chǎng)到擴大市場(chǎng),代表了遼河人銳意進(jìn)取的精神,站穩水平井、蒸汽驅?zhuān)⑵扰涮准夹g(shù)在大慶、冀東、勝利市場(chǎng)份額,又以開(kāi)拓 精神與山東易高油母頁(yè)巖開(kāi)發(fā)公司簽訂了泰安油頁(yè)巖開(kāi)發(fā)項目總承包的技術(shù)服務(wù)合同,總額達8000萬(wàn),正在實(shí)施中。同時(shí)又與吉林中財石油開(kāi)發(fā)公司簽訂了吉林鎮賫北溝-大崗油砂礦開(kāi)發(fā)項目戰略合作框架協(xié)議,需要跟進(jìn),會(huì )取得良好的業(yè)績(jì)。

  總機械廠(chǎng)合理調整了駐外銷(xiāo)售機構,強化營(yíng)銷(xiāo)理念,立足目標市場(chǎng),發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動(dòng)抽油開(kāi)采配套裝置,站穩了老市場(chǎng),又與中原油區簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達到11000萬(wàn)元,奠定了國內外部市場(chǎng)龍頭的位置。

  華油公司在勝利油田的注汽市場(chǎng)很穩定,在吉林市場(chǎng)、新疆市場(chǎng)還需做大量的工作。

  深入學(xué)習

  思想的成熟與進(jìn)步是與自己日常生活中的學(xué)習程度密不可分的,作為一名機關(guān)的科級干部,要培養道德立于世間,就不能放松學(xué)習及對自己的要求,要提升素質(zhì)適應改革大潮的沖擊,也要求自己進(jìn)行刻苦不斷的探索,對自己目前的工作,主要做好國內外部市場(chǎng)調查分析,建立市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為油田公司國內外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策提供信息支持。

  總之,有xx油田領(lǐng)導的高度重視,有工程技術(shù)部領(lǐng)導的具體指導,有二級單位的全力推進(jìn),輔以良好的激勵政策,國內外部市場(chǎng)前景很廣闊。

技術(shù)部述職報告15

  一年來(lái),在公司的正確和相關(guān)部門(mén)的密切配合下,本人始終堅持“個(gè)人服從集體”的工作指導思想,以“想干事、會(huì )干事、干成事”為目標,嚴格要求自己,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。為了今后更好地做好各項工作,經(jīng)驗,提高工作方法和效率,克服不足,現將20xx年工作情況匯報如下:

  一、注重理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力

  提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習,一年來(lái),我堅持把學(xué)習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自省、不斷提高自身素質(zhì),以更好地適應工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,認真學(xué)習集團公司、金鼎公司以及本公司各項工作會(huì )議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標準來(lái)時(shí)刻嚴格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與黨支部保持高度一致。通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)吸取新的管理模式和工作思想,并將其應用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學(xué)習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務(wù),在管理中總結經(jīng)驗,在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。在自己的專(zhuān)業(yè)知識方面,除了按規定參加集團公司組織的各種專(zhuān)業(yè)培訓外,平時(shí)更注重學(xué)習機械制造相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,以逐步提高自己的綜合素質(zhì)和適應工作的能力。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認真履行工作職責,狠抓黨建工作的落實(shí),努力提升工作質(zhì)量

  繼續發(fā)揚干一行,愛(ài)一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開(kāi)展工作。努力熟悉公司管理、黨務(wù)管理等各項工作,不斷提高自身素質(zhì),更好的完成各項工作任務(wù)。建立健全日常公司管理制度,并加強管理和檢查的力度。本人始終堅持以認真、負責、一絲不茍的工作態(tài)度,認真完成好公司交給的各項工作任務(wù),做到不辜負上級信任,不愧對同志們的支持尊重。俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快,全憑車(chē)頭帶”。車(chē)間生產(chǎn)時(shí),本人經(jīng)常在車(chē)間、現場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,全力確保車(chē)間生產(chǎn)的正常進(jìn)行。由于公司的技術(shù)人員缺乏現場(chǎng)工作經(jīng)驗,遇到我都身先士卒,和職工一起加班加點(diǎn)搶修,與員工們同甘共苦,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了車(chē)間的生產(chǎn)積極性。為提高車(chē)間生產(chǎn)能力,本人對部分生產(chǎn)設備進(jìn)行性能改進(jìn),大大提高了生產(chǎn)效率,計件工人平均日工資也有一定幅度的增長(cháng),經(jīng)過(guò)公司上下的共同努力,全年完成產(chǎn)值實(shí)現了約60%的增幅。

  三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  群眾是一切工作的力量源泉。而員工的.思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。本人經(jīng)常教育大家樹(shù)立主人翁責任感,把個(gè)人的命運和公司緊密的聯(lián)系起來(lái),讓大家認識到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。為了做好車(chē)間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當員工的家庭出現困難時(shí),我們總是齊心合力,伸出援助之手,給她們帶去集體的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

  四、加強班組建設,發(fā)揮班組長(cháng)的骨干帶頭作用

  班組長(cháng)的工作直接影響到生產(chǎn)車(chē)間的工作質(zhì)量。因此,本人經(jīng)常到車(chē)間檢查,將發(fā)現的問(wèn)題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,針對易發(fā)生安全事故的重要設備和場(chǎng)所經(jīng)常督促,指導她們如何采取正確的應對措施,努力提高班組長(cháng)的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。第三、要求班組長(cháng)不斷加強學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不但能做好班組的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車(chē)間機器設備,并掌握設備原理和保養知識,掌握一定的修理技能。通過(guò)逐步拓展車(chē)間管理者的知識面和培養她們的工作積極性,他們的綜合素質(zhì)得到了一定程度的提高,同時(shí)也感染和帶動(dòng)了身邊的職工,真正起到了班組帶頭人的作用,使生產(chǎn)車(chē)間形成了積極的工作氛圍。

  五、警鐘長(cháng)鳴,抓好安全工作六、節能降耗,做好增收節支工作

  浪費的都是成本,節約的都是效益,要想增加生產(chǎn)效益,就一定要抓好節本降耗的工作。抓好車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的節能降耗管理是做好公司增收節支工作的關(guān)鍵環(huán)節。主要做法為:一是抓好節約用水、氣、電,定期檢查供水設施、壓縮空氣管路、蒸汽管路、各類(lèi)閥門(mén)等是否有跑冒滴漏現象,在日常生產(chǎn)中,不論誰(shuí)發(fā)現異常情況,都要及時(shí),以便及時(shí)處理。今年還對一些設備、生產(chǎn)工藝進(jìn)行了改進(jìn),既節約了用電,又提高了生產(chǎn)效率。二是加強了原輔、包裝的領(lǐng)用管理工作,對于原輔材料,盡量減少生產(chǎn)過(guò)程當中的浪費現象,要求領(lǐng)料、退料的數量要精確,稱(chēng)量、投料要精準,灌裝過(guò)程要嚴格控制灌裝計量,對于包裝物,要盡量減少破損,把控制損耗率貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程。三是對車(chē)間計件工資方案進(jìn)行修改,將計件工資與車(chē)間生產(chǎn)損耗、質(zhì)量、安全掛鉤,將各品種設定一個(gè)理論的合理?yè)p耗值,將根據實(shí)際損耗值的高低給予車(chē)間工人一定的處罰和獎勵,目前此方案正在制定充實(shí)完善中。

  七、強化一體化管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量

  為達到一體化規范管理,保證生產(chǎn)質(zhì)量,主要做了以下幾方面工作。一是對車(chē)間生產(chǎn)與記錄不同步現象進(jìn)行整改,從下達生產(chǎn)指令開(kāi)始,到產(chǎn)品入庫為止,規定各崗位生產(chǎn)與填寫(xiě)記錄同時(shí)進(jìn)行,并加強督促檢查,要逐步改掉先生產(chǎn)后記錄的不規范行為。二是嚴格要求工人按規定的生產(chǎn)工藝規程進(jìn)行生產(chǎn),不能更改或簡(jiǎn)化生產(chǎn)程序,清場(chǎng)要徹底,消毒要有效并達到規定時(shí)間,投料溫度要精確,攪拌時(shí)間要充足,嚴格灌裝、打碼、包裝過(guò)程質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)全過(guò)程滿(mǎn)足GMP規范和質(zhì)量要求。三是認真開(kāi)展自查自糾,對不符合規范要求和質(zhì)量標準的生產(chǎn)行為進(jìn)行整改,另外,通過(guò)學(xué)習和貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),也查找出一些問(wèn)題和不足,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。

  八、不足之處

  一是應該繼續加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,以提高自己理論素養,黨性修養和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作,為公司創(chuàng )新發(fā)展盡心盡責。

  二是對員工的思想教育工作不夠到位,部分員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

  三是工作中的創(chuàng )新意識還有待于進(jìn)一步發(fā)揮和提高。

  九、明年的工作方向

  (一)、繼續深入學(xué)習貫徹集團、辦事處的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司交給的各項生產(chǎn)任務(wù),加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

 。ǘ、認真學(xué)習貫徹GMP管理規范,確保車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量,確保各項工作任務(wù)的順利完成。

 。ㄈ、做好員工崗位技術(shù)培訓工作,打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊伍。塑造一至二個(gè)先進(jìn)生產(chǎn)班組典范。

 。ㄋ模、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規程工作。

 。ㄎ澹、抓好節能降耗、成本核算和設備管理工作。

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