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施工管理述職報告

時(shí)間:2025-10-30 16:06:18 述職報告 我要投稿

施工管理述職報告15篇

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編整理的施工管理述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

施工管理述職報告15篇

施工管理述職報告1

  我是xxx,從今年四月份開(kāi)始,主要負責吉爾吉斯公路修建工程。時(shí)光匆匆,轉眼間20xx即將成為過(guò)去,但過(guò)去的一年是既充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際,我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里,在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里,總的來(lái)說(shuō)工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,為了今后更好的開(kāi)展工作,為了讓領(lǐng)導,同事們更好的監督指導我的工作,現做如下述職:

  一、加強理論學(xué)習,不斷提高自身修養

  理論學(xué)習是工作人員的立身之本,成事之基。因工作原因,我常年在國外工作。因此,我一直將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù),自覺(jué)做到勤學(xué)多想,努力增強愛(ài)國思想,提高思想政治素質(zhì),牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前,我歷來(lái)顧全大局,從不爭名奪利,不計較個(gè)人得失,全心全意為公司服務(wù),為客戶(hù)提供品質(zhì)優(yōu)良的工程項目。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,為公司進(jìn)一步在海外擴張事業(yè)添一份力。

  二、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平

  俗話(huà)說(shuō),學(xué)無(wú)止境、學(xué)到老、活到老。我們項目部主要承接海外工程。對當地的氣候、地理、人文都很陌生,加上有時(shí)施工環(huán)境惡劣,帶來(lái)了很多技術(shù)上的難題。為此,我作為施工項目副經(jīng)理,非常注重學(xué)習積累。我堅信,只有不斷學(xué)習,站在時(shí)代潮流的尖端,才不會(huì )被日新月異的時(shí)代變化所淘汰。平時(shí),我在工作中不斷學(xué)習,注重積累,對出現的問(wèn)題及時(shí)向有經(jīng)驗的老同志請教,利用網(wǎng)絡(luò )的便捷,查找相關(guān)的資料進(jìn)行了解、學(xué)習。通過(guò)不斷的學(xué)習和總結,我的綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等都有極大的提高。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),確保施工工作順利開(kāi)展

  今年我們主要在吉爾吉斯修建公路。我負責的是施工項目中的0—26公里。吉爾吉斯緊鄰新疆,地處中亞,是一個(gè)山地國家,氣候分布極不均勻,呈現多樣性。為了確保工程的順利完工,我不斷加強管理、狠抓安全質(zhì)量、注重協(xié)調溝通。最終,在11月份順利完工,大概完成700萬(wàn)美元產(chǎn)值。下面,我向大家介紹一下工作開(kāi)展的具體措施:

 。ㄒ唬┖葑ジ鱾(gè)環(huán)節,保證工程質(zhì)量

  一是把好責任關(guān)。針對項目施工的各項環(huán)節,在開(kāi)工前就落實(shí)到人頭,做到職責分明,思想到位,強化工作人員的責任意識,確保有組織、有步驟的正常施工,避免人為因素的干擾。二是把好質(zhì)量關(guān)。從材料的選定到材料供應商的選擇,我們都堅持嚴格把關(guān),絕不放過(guò)一絲細節。對材料進(jìn)行嚴格的篩選檢查,確保所有材料都符合施工技術(shù)要求,對于不合格的材料或者質(zhì)量不穩定的材料堅決予以淘汰。三是配備好相應的人員、設備。由于我們施工的.地方處于山區,施工難度比較大,材料運輸比較困難。為了搶抓時(shí)機,我們積極安排技術(shù)水平好的施工人員進(jìn)行施工。并結合當地的地理環(huán)境,調度了,等施工機械,進(jìn)行現場(chǎng)作業(yè)。為了不耽誤施工進(jìn)程,我也聯(lián)合相關(guān)部門(mén),積極協(xié)商,全力做好物資材料的運輸工作,確保施工材料能夠按時(shí)到達施工現場(chǎng)。

 。ǘ┘訌姽こ坦芾,確保施工安全

  吉爾吉斯本來(lái)山地較多,施工難度就較大。特別是我們在鋪瀝青的時(shí)候,遇上了當地的雨季。長(cháng)時(shí)間的大雨連綿,造成了施工進(jìn)度嚴重滯后。為快速推進(jìn)工程進(jìn)度,確保工程順利完工,我和項目部其他成員一起,想辦法,抓進(jìn)度。在施工過(guò)程中,狠抓安全不松手,確保安全施工。堅持“預防為主,安全第一,標本兼治,哪里有隱患就抓到哪里”原則。為此,我每天都到工地進(jìn)行巡查,排除安全隱患,督促工作人員進(jìn)行相應的整改。

  真正把安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到位,確保施工進(jìn)程按時(shí)向前推進(jìn)。

 。ㄈ┳⒅貎炔抗芾,加強成本控制

  我嚴格按照增收節支,開(kāi)源節流的原則,并結合相關(guān)的責任制度,在公司給定的成本目標下,對施工成本進(jìn)行有效的控制,優(yōu)化配置生產(chǎn)要素,動(dòng)態(tài)管理,使成本都處于可控狀態(tài)。每月進(jìn)行相關(guān)的成本核算和經(jīng)濟活動(dòng)分析,編制成報表交給公司財務(wù)部門(mén)進(jìn)行檢查、考核和指導。對工程量的增減、主材料的變更及設計的變更及時(shí)進(jìn)行收集整理,及時(shí)報監理工程師備案。另外,還積極加強施工質(zhì)量管理。對操作不當,有不良施工傾向的行為,及時(shí)進(jìn)行批評,指正,避免施工質(zhì)量出現問(wèn)題。

 。ㄋ模┳⒅貐f(xié)調溝通,推動(dòng)工作順利向前

  由于身處國外,語(yǔ)言不通,我們和業(yè)主不能順利交流。在施工過(guò)程中,面臨更改圖紙,變更設計的問(wèn)題,我們都會(huì )積極與業(yè)主協(xié)商,傾聽(tīng)他們的要求,反復研究改進(jìn)施工方案,并及時(shí)轉達我們的施工方案。對確實(shí)存在施工困難的,我們會(huì )努力與業(yè)主溝通,做好他們的思想工作。另外,在施工過(guò)程中,還積極與監理人員配合,對出現的質(zhì)量控制、施工組織、施工工藝等方面的問(wèn)題,進(jìn)行研討和規范,讓所有參與施工的人員都能做到思想到位、責任到位,確保工程的順利開(kāi)展。

  四、工作中存在的不足

  回顧今年的工作,有歡笑也有汗水,有成績(jì)也有不足。作為國外公路施工項目副經(jīng)理,工作中有不細心的地方,還有就是受工作經(jīng)驗所限,工作的創(chuàng )新能力上還不夠。

  如何解決現在的不足,是新的一年里亟待解決的!疤煨薪,君子以自強不息”,讓我以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰;“地勢坤,君子以厚德載物”,讓我以良好的道德修養,在自己的崗位上發(fā)揮出光和熱!借此機會(huì )也祝各位領(lǐng)導同事新年快樂(lè ),萬(wàn)事如意!

施工管理述職報告2

  當前xx學(xué)院對學(xué)生安全管理上有不俗的表現,但是也存在一些問(wèn)題和困難,分析其原因后應采取整改措施,真正解決大學(xué)生安全管理問(wèn)題。

  學(xué)生安全管理存在的問(wèn)題主要分為校內和校外。在學(xué)校內,學(xué)習、生活和休息的重要場(chǎng)所學(xué)生公寓,是大學(xué)生思想、道德、習慣等綜合素質(zhì)培養的第二課堂,學(xué)生公寓安全問(wèn)題自然成為大學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)以及社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。在校外,平時(shí)的交通、娛樂(lè )及其他社會(huì )活動(dòng)難免也會(huì )產(chǎn)生安全隱患。

  而這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因有以下幾條:

  1、大學(xué)生安全素質(zhì)的缺失。

  大學(xué)生安全素質(zhì)的缺失主要表現為:安全意識淡;危機應對技能欠缺;危機應對心理失衡。因此,一旦遇到危機情景就不能正確應對,進(jìn)行緊急避險,從而釀成安全問(wèn)題。

  2、學(xué)校安全危機教育缺位。

  黨和政府對學(xué)校和學(xué)生安全非常重視,先后出臺了許多文件和規定。但是,目前真正把學(xué)生安全素質(zhì)教育和培養列入教學(xué)計劃的大學(xué)寥寥無(wú)幾。很多大學(xué)則認為,高等教育主要目標是學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養,無(wú)暇顧及學(xué)生安全素質(zhì)的培養,更不可能列入教學(xué)計劃補上這一課,這必然造成大學(xué)生安全素質(zhì)的缺失。

  3、學(xué)校安全危機管理和控制乏力。

  近來(lái),大學(xué)生安全事件主要發(fā)生在下列情形中:宿舍火災、食物中毒、校園暴力、校外租房、下河游泳、心理障礙、進(jìn)入網(wǎng)吧娛樂(lè )場(chǎng)所、外出游玩聚會(huì )、謀職就業(yè)等。為什么這些情形容易引發(fā)大學(xué)生安全事件?一個(gè)很重要的原因是大學(xué)注重制度管理學(xué)生,靠學(xué)生自覺(jué)遵守紀律,自我管理。每一所高校的管理制度很多,也許很全面,但一個(gè)根本缺陷是忽視了對學(xué)生安全素質(zhì)的培養,缺乏有效的學(xué)生安全危機監控機制。一旦學(xué)生對安全問(wèn)題認識出現偏差,忽視學(xué)校的管理制度,變得不自覺(jué)了,其行為就失去了約束,學(xué)校的安全管理制度就失去了作用。再加上近來(lái)高校擴招,在校生人數成倍增長(cháng),學(xué)生素質(zhì)參差不齊,學(xué)習動(dòng)機和目標不明確,素質(zhì)較差的學(xué)生比例增多,大學(xué)生安全問(wèn)題增多就成為必然結果。

  4、復雜的校園周邊環(huán)境和社會(huì )因素。

  “教育是一種產(chǎn)業(yè)”的觀(guān)念,在社會(huì )中成為一種共識,圍繞大學(xué)生這個(gè)消費群體提供的各種服務(wù)業(yè)興旺發(fā)達。像餐館、網(wǎng)吧、出租屋、娛樂(lè )場(chǎng)所、休閑中心、發(fā)廊等在校園周邊雨后春筍般鉆出來(lái)了。這些場(chǎng)所絕大數是個(gè)體經(jīng)營(yíng),條件簡(jiǎn)陋,安全隱患較多,屬治安管理的“盲區”,是大學(xué)生安全事件的重災區。社會(huì )上一些不法分子利用大學(xué)生單純、社會(huì )經(jīng)驗不足的缺陷,在交友、勤工儉學(xué)、謀職就業(yè)等方面,設計種種“陷阱”讓大學(xué)生上當受騙,由此引發(fā)的大學(xué)生安全事件逐攀升。

  根據這些問(wèn)題,學(xué)校及學(xué)院應積極采取以下對策:

  1、加大對大學(xué)生安全危機的教育,提高大學(xué)生安全素質(zhì)。

  從認識角度來(lái)說(shuō),安全危機來(lái)源于我們對事件或事態(tài)的認識和界定。換言之,安全危機包含了認知解讀因素,影響安全認知的因素包括內在因素和外在因素兩個(gè)方面。內在因素包括人的認知結構、以往經(jīng)驗和自身敏感性等。而當代大學(xué)生缺乏的就是對安全危機的認知太少,經(jīng)驗不足,敏感性不夠,這就需要學(xué)校加強對大學(xué)生安全危機的教育和培訓?梢越梃b國外的做法,設置專(zhuān)門(mén)的安全危機教育課程,將安全危機(包括心理健康教育)規范化、制度化,聘請專(zhuān)家針對可能發(fā)生或現實(shí)的安全危機做專(zhuān)題講座,提高學(xué)生對安全危機的敏感度,完善學(xué)生的心理防衛機制,提高學(xué)生面對危機的承受能力。外在因素是周?chē)藗兊挠^(guān)點(diǎn)、媒體大眾的態(tài)度以及自身與危機相關(guān)的程度等。因此,應建立全社會(huì )高度重視安全危機的文化。

  2、完善學(xué)校安全危機管理的防控機制。

  學(xué)校安全危機管理和控制不僅僅是校領(lǐng)導的事,它是關(guān)系到學(xué)校的穩定、學(xué)校的聲譽(yù)、學(xué)校在社會(huì )中的影響的大事。要充分認識到建立完善的學(xué)校安全危機管理防控機制的重要性。安全危機管理和控制的最有效的方法就是預防。學(xué)校應建立制度化的、開(kāi)放式的、全員參與的安全危機管理防控機制,充分發(fā)揮每一個(gè)人的主動(dòng)性、積極性,發(fā)揮其在安全危機預防中的主體性、能動(dòng)性,對已經(jīng)發(fā)生的安全危機進(jìn)行總結,分析得失,思考并擬定可能的改進(jìn)措施,建立安全危機管理信息資料庫。要組建一個(gè)具有安全危機知識的危機服務(wù)機構,建立由輔導員、班主任、授課老師、學(xué)生干部和后勤服務(wù)人員組成的安全危機預警系統,定期開(kāi)展對話(huà)、溝通與協(xié)調,有效預防安全危機,并制定周密的安全危機防控預案。

  3、加強對校園周邊環(huán)境的綜合治理。

  大學(xué)校園周邊環(huán)境的復雜性、危害性,學(xué)校和學(xué)生感同身受。因此,校園周邊環(huán)境的綜合治理,需要政府親自抓,公安、工商、城管、文化等部門(mén)和學(xué)校共同協(xié)作,組建專(zhuān)門(mén)隊伍,開(kāi)展經(jīng)常性檢查,排查各種不安全因素,打擊各種違法犯罪行為,建立綜合治理的長(cháng)效機制,為高校的發(fā)展和大學(xué)生的學(xué)習、生活構建一個(gè)安全、健康、和諧的校園周邊環(huán)境。

  而具體針對于我們的學(xué)生公寓,也可以采取一些具體措施:

  1、加強學(xué)生公寓的組織和隊伍建設,為大學(xué)生公寓管理奠定堅實(shí)的基礎。

  大學(xué)生公寓的管理,無(wú)論采用何種模式,都應成立大學(xué)生公寓管理委員會(huì ),其成員由由學(xué)校領(lǐng)導、職能部門(mén)領(lǐng)導、公寓管理領(lǐng)導或物業(yè)公司領(lǐng)導、學(xué)生代表等組織,以加強對大學(xué)生公寓管理的組織和領(lǐng)導。各成員間既分工又協(xié)作,充分發(fā)揮各方面的.積極作用,從宏觀(guān)上加強對學(xué)生公寓管理進(jìn)行指導和監督。加強學(xué)生公寓的黨建工作,成立學(xué)生公寓黨支部,在學(xué)生公寓內弘揚正氣,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)在學(xué)生公寓內積極組建學(xué)生自我管理隊伍,充分發(fā)揮大學(xué)生特別是學(xué)生干部在自我管理中的作用,讓學(xué)生在管理中學(xué)習,在管理中鍛煉自己的才能,隨時(shí)督促學(xué)生公寓各方面的工作,對改善學(xué)生公寓的生活、學(xué)習環(huán)境,提高學(xué)生公寓的管理水平具有十分重要的作用。

  2、加強安全法紀教育,強化大學(xué)生的安全防范意識。

  學(xué)生公寓安全問(wèn)題,大部分是大學(xué)生防范意識差導致的,而且絕大部分安全事故是可以避免的,因此,學(xué)校加強對大學(xué)生進(jìn)行安全與法制的教育就顯得十分的必要和重要。學(xué)?梢栽诠澕偾、新生入學(xué)時(shí)、畢業(yè)生離校前對學(xué)生進(jìn)行安全法規教育,學(xué)習有關(guān)法律法規、校紀校規,并通過(guò)校園廣播、網(wǎng)絡(luò )、宣傳欄、板報、橫幅、演講比賽和知識競賽以及發(fā)放《大學(xué)生安全教育指南》、開(kāi)設安全法制課、安全法制講座,組織收看國內外發(fā)生的安全事故的影視片等多種途徑和形式,開(kāi)展豐富多彩的安全法制教育,使大學(xué)生養成一個(gè)時(shí)時(shí)講安全、事事想安全、處處有防范的安全習慣。同時(shí)開(kāi)展一些防火滅火、自救逃生等突發(fā)事件時(shí)的應急演練,提高大學(xué)生在遇到危害時(shí)自防自救的能力和水平。

  3、加強大學(xué)生公寓的安全管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  現在大學(xué)生是交費住宿,大學(xué)生對公寓的管理要求相對較高。作為學(xué)校公寓管理單位應不斷加強對管理人員的培訓,提高管理人員的素質(zhì),實(shí)行分層分區管理,強化責任意識,突出服務(wù)理念,在管理中服務(wù),在服務(wù)中滲透管理,并與學(xué)生建立良好的互動(dòng)關(guān)系,在服務(wù)中提高管理效率。也就是說(shuō)公寓管理人員不僅要看好公寓門(mén)、搞好公寓環(huán)境衛生,還要為學(xué)生提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到對學(xué)生公寓內的各種人員和情況要及時(shí)及掌握,隨時(shí)發(fā)現可疑跡象或問(wèn)題,及時(shí)采取有效措施予以妥善處置,堅決遏制危及大學(xué)生生命財產(chǎn)安全的事件發(fā)生,為大學(xué)生的健康成長(cháng)提供良好的服務(wù)。

施工管理述職報告3

  自參加工作以來(lái),遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),維護集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會(huì )議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學(xué)習相關(guān)試驗知識,不斷充實(shí)完善自己,F將這一年工作簡(jiǎn)要總結如下:

  一、政治、思想

  我身著(zhù)強烈的主人翁意識,隨時(shí)關(guān)注xx公司發(fā)展,切身想到xx公司、項目部及試驗室的利益,堅定xx公司會(huì )不斷的發(fā)展、壯大,對xx公司的未來(lái)充滿(mǎn)了熱情與期望。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jì),我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度

  無(wú)論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習,不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責

  認真貫徹國家有關(guān)標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策;確實(shí)執行本崗位負責監督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時(shí)間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期,影響進(jìn)度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標,遵守規章制度,全心全意服務(wù)于施工現場(chǎng)。

  四、具體工作

  我所從事的.工作主要是對一些工程土建類(lèi)材料及成品進(jìn)行試驗、檢驗;參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監督控;對現場(chǎng)混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。我剛參加工作時(shí)首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺(jué)得那不就是墊點(diǎn)兒土,有什么好做的,但我干了一段時(shí)間,其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單。

  從土的材料要求開(kāi)始,土壤擊實(shí)定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是灰土都要有技術(shù)指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規定要求,土的材料選用,密實(shí)度要求,虛鋪厚度及壓實(shí)系數是否已確定,回填夯實(shí)達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來(lái)更大的危害。所以在后來(lái)逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作,并熟練圓滿(mǎn)的完成本職工作。

施工管理述職報告4

  做現場(chǎng)施工管理,我們一直在強調一些我們認為非常重要的管理環(huán)節,但往往,我們將那些重要的環(huán)節在具體工程管理中給忽略了。某一天,當有一位“外行人”指著(zhù)我們的鼻子問(wèn)我們,這么簡(jiǎn)單扼要的東西,你們“專(zhuān)業(yè)人員”怎么就這么大膽地將它們給忽視了的時(shí)候,我們就應該靜下心來(lái),從頭好好梳理一下我們的所謂的專(zhuān)業(yè)現場(chǎng)管理知識。

  我們重新復習一下現場(chǎng)管理工作所要重視的幾個(gè)環(huán)節:

  一、施工合同的制訂和解讀。

  有人說(shuō),這和我現場(chǎng)施工有什么關(guān)系?有關(guān)系。一個(gè)工程是否能實(shí)現預算中的利潤,首先得有一個(gè)好的合同。如果項目實(shí)施管理人員不具備工程合同前期參與的條件,那么在接手此項目后,就一定要將前期商務(wù)中的基本情況問(wèn)清楚,將施工合同中所有的條款解讀清楚。如果不清楚的地方,一定要和業(yè)務(wù)負責人員溝通透徹。否則到了工地,兩眼一抹黑,工作一開(kāi)始就處于被動(dòng)局面。有些時(shí)候,甚至工作快結束了,我們都不太清楚這個(gè)工程進(jìn)度款支付方式是怎么樣的,工程是固定單價(jià)還是總價(jià)包死的,這個(gè)工程如果遇到增加工作量是如何計算的,等等。所有人都知道合同的重要性,是我們雙方規避風(fēng)險保護各自利益的最有效方式,但并不是所有施工管理人員都足夠重視它。做著(zhù)做著(zhù),大家就忽略了它的存在和重要性。

  二、工程質(zhì)量的管理。

  很多同事總結這么多年現場(chǎng)管理工作中所出現的問(wèn)題,不管問(wèn)題最終造成的后果的表現形式是什么,但根本上來(lái)說(shuō),都和質(zhì)量有關(guān)系。所有質(zhì)量問(wèn)題,恰恰也都和現場(chǎng)施工管理有直接關(guān)聯(lián)。我們每一個(gè)人都非常注重工程材料質(zhì)量問(wèn)題,非常注重工程施工質(zhì)量問(wèn)題,也非常注重工程設計質(zhì)量問(wèn)題。這些問(wèn)題,大家一開(kāi)始都會(huì )將它們掛在嘴上,記在紙上,放在心里。沒(méi)有用。因為,在日,F場(chǎng)施工管理中,我們管理著(zhù)管理著(zhù),就將它們管理沒(méi)有了。有些人認為:材料差一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系;不會(huì )對結構安全有太大影響的改動(dòng)也沒(méi)關(guān)系;施工中馬虎一點(diǎn)也沒(méi)要緊;設計中,只要符合什么什么要求了就不要緊,出了什么問(wèn)題反正現場(chǎng)可以發(fā)現可以按現場(chǎng)實(shí)際要求重新來(lái)做。工程結束后,有些問(wèn)題可能短時(shí)間不會(huì )暴露,有些問(wèn)題,立即就會(huì )成為我們順利實(shí)現利潤的最大障礙。比如漏雨,比如材料被供貨商偷梁換柱,比如因質(zhì)量導致的安全事故......等等。這些是誰(shuí)的'責任?如何解決?作為現場(chǎng)施工人員,責無(wú)旁貸。但為什么這些問(wèn)題卻能多多少少在任何一個(gè)工地上出現呢?還是那么句話(huà),我們最初最重視的東西,做著(zhù)做著(zhù),我們就忽略了它的存在和重要性!

  三、關(guān)于安全管理。

  出了問(wèn)題后,都在那找原因,找借口。沒(méi)出問(wèn)題時(shí),沒(méi)見(jiàn)幾個(gè)人去找安全隱患,找安全管理漏洞!我們所有現場(chǎng)施工管理人員,現在都高舉著(zhù)安全第一,質(zhì)量第二,效益第三的旗幟。我個(gè)人認為,所有的安全事故的發(fā)生,都是由于我們管理人員沒(méi)有盡職所造成的。雖然,鋼結構工程相較于土建工程來(lái)說(shuō)要簡(jiǎn)單得多。但就是這樣,也沒(méi)有見(jiàn)哪幾個(gè)項目部在進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)就做好安全事故緊急預案的。提議在這方面公司加大培訓力度。高空作業(yè)的所有安全注意事項我們都知道,都了然于心。開(kāi)工時(shí),也都用書(shū)面形式給施工工人作了交底,但那都是形式。我們要做的,更應該是每天去不斷檢查,不斷提醒。特別是在幾個(gè)重要的施工環(huán)節比如檁條的安裝,及關(guān)于在檁條上面施工的安全注意事項?偨Y一下,這幾年幾乎大部分安全事故,都是和檁條有直接關(guān)系的。所以,我們在做好平時(shí)安全工作的同時(shí),到了檁條施工及關(guān)于檁條的有關(guān)工序時(shí),要每天直接面對施工工人,將每個(gè)環(huán)節都分析和講解清楚,提醒他們要特別注意。在幾個(gè)重要施工環(huán)節,我一直堅持這樣做。在我所做的所有工程過(guò)程中,我最擔心的就是安全問(wèn)題。一旦安全出了問(wèn)題,所有的管理都是無(wú)效管理,所有本工程的利潤都是空頭利潤。質(zhì)量出了問(wèn)題有時(shí)還可以彌補,安全出了問(wèn)題,絕大多數是不可逆的。這個(gè)大家都知道,但現實(shí)施工管理中,大家都存在僥幸心理咨詢(xún),認為在安全措施上投放太多力量,實(shí)在沒(méi)有必要。關(guān)于施工安全管理,我們一直在做,但我們一直沒(méi)有做好。

  四、關(guān)于工期及施工成本控制的管理。

  就單個(gè)工程來(lái)說(shuō),還真沒(méi)有什么好說(shuō)的。每一個(gè)工程的工期延長(cháng)或者施工成本的增加,都有它的特殊性和不可預見(jiàn)性。說(shuō)白了,很多時(shí)候這些并不是現場(chǎng)施工管理人員所能完全控制的。我們作為具體項目實(shí)施者,所能控制的就是在職責權限內,盡其所能地合理安排工序,合理組織施工人員。很多時(shí)候,工期的延長(cháng)是一個(gè)系統原因,各種因素的累加而造成的。比如對方資金不能及時(shí)到位,比如加工廠(chǎng)材料無(wú)法按時(shí)進(jìn)場(chǎng),比如施工過(guò)程中的設計變更比如極端的特殊的天氣等等。在成本控制方面,我們主要做的就是盡量減少施工工資的增加,杜絕因施工質(zhì)量不過(guò)關(guān)而發(fā)生的返工,壓縮非生產(chǎn)性的開(kāi)支。憑心而論,在施工成本控制這方面,我們每個(gè)人都沒(méi)有真正做好。如果是自己私人的工程,我相信,在某些方面,大家都會(huì )做得更好,特別是成本控制這方面。

  以上幾點(diǎn),是我這幾年在公司現場(chǎng)施工管理中學(xué)習到的和雖然學(xué)習到了但沒(méi)有做好的,雖然有些地方做到了,但仍需要更上一層樓的。還有很多想法,還有很多教訓,留給其他同事補充。沒(méi)有批評誰(shuí)的意思,更多的是想自我批評和自我反省和自我提高。

  望能和兄弟們一起分享。

施工管理述職報告5

  回首即將過(guò)去的20xx年,進(jìn)入xx公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間,在公司和部門(mén)領(lǐng)導的強有力的指導以及關(guān)心支持下,在公司和部門(mén)充滿(mǎn)和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時(shí)自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績(jì)、喜悅和快樂(lè ),也發(fā)現了自身存在諸多缺陷不足之處,F將有關(guān)20xx年的個(gè)人工作情況作如下述職:

  一、熟悉公司各項規章制度

  進(jìn)入公司項目工程部工作過(guò)程中,較快的融入這個(gè)團隊,掌握公司的各項規章制度和企業(yè)文化,熟悉部門(mén)管理制度。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入xx這個(gè)團隊感到幸運,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調能力,能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,敢于創(chuàng )新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  二、項目工程管理

  任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責xx小區項目二標。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項目標,加強施工過(guò)程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領(lǐng)導、各部門(mén)的分工協(xié)作下,使得xx小區項目工程施工得以順利開(kāi)展,工程管理通過(guò)部門(mén)工作例會(huì ),總結工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的.困難事項。

  參與每周監理列會(huì ),收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報,聽(tīng)取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監理公司的考核考評的方式,調動(dòng)監理的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮監理人員的施工過(guò)程和關(guān)鍵部位的監督作用。經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  三、完成年度主要工程工作

  在開(kāi)工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀,工程部多次在工程監理例會(huì )強調總體工程工期目標、工期節點(diǎn)和年終工程進(jìn)度目標,重點(diǎn)指出現場(chǎng)施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時(shí)補充人員。工程開(kāi)工前,工程部要求施工單位根據現場(chǎng)條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動(dòng)力等綜合實(shí)力編制詳細的施工進(jìn)度計劃,施工進(jìn)度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過(guò)審批后的進(jìn)度計劃作為施工進(jìn)度控制的依據。單位工程的進(jìn)度計劃完成情況,在每周的工程監理例會(huì )中匯報,包括上周進(jìn)度完成情況和下周計劃安排,如出現進(jìn)度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  總結過(guò)去,自己得到了公司和部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)照,順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來(lái),自我必須不斷學(xué)習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續進(jìn)步。明年項目工程將繼續,工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。

施工管理述職報告6

  回顧過(guò)去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過(guò)了難忘的一年。迎來(lái)了展望未來(lái)、目標奮進(jìn)、光輝燦爛的20xx年。在新的'一年里,本人將全面服從公司領(lǐng)導安排、嚴格遵守公司各項管理制度,認真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習,增強技術(shù)管理水平,在公司領(lǐng)導的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內工作。

  一、20xx年完成的工作

  我20xx年3月中旬入職,期間主要參與迎賓西路二期9標段項目標志標線(xiàn)施工、井蓋整改及項目驗收工作。

  20xx年4月份開(kāi)始負責貴德縣古城地下綜合管廊建設項目現場(chǎng)施工管理,至20xx年12月底完成倉門(mén)街管廊主體233.35米、衛門(mén)街管廊主體136.9米、法院街管廊主體163.55米,共計管廊主體施工533.8米;

  管廊支架安裝倉門(mén)街233.35米、衛門(mén)街136.9米,共計完成370.25米。

  二、堅守崗位,履行職責

  作為一名市政施工技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做一名合格的市政行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責任心。并在實(shí)際工作中去認真發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),履行職責,做好份內工作,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問(wèn)題,遇事不回避,不踢皮球,向部門(mén)領(lǐng)導多請示、多匯報。盡職、盡責、盡心、盡力去做好本職工作范圍內的相關(guān)工作。

  三、存在的主要問(wèn)題和不足

  1、自己從事市政道路年限短,經(jīng)驗不足、對工作存在理論知識嚴重貧乏,多是按部就班,缺乏創(chuàng )新性;

  2、擔當意識不強,怕得罪人,有船到碼頭車(chē)到站的消極思想;

  3、考慮問(wèn)題不全面、思路不清晰、對上級領(lǐng)導依賴(lài)性強。

  四、20xx年工作計劃

  1、與甲方、文保局及拆遷辦協(xié)商解決法院街k0+160-k+280段及k0+420-k0+460段開(kāi)挖問(wèn)題;

  2、解決法院街k0+160-k+280段污水管道改線(xiàn);

  3、保質(zhì)保量完成管廊剩余未開(kāi)挖部分;

  4、積極配合完成公司領(lǐng)導安排工作。

  五、今后努力的方向

  1、開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,認真履行崗位職責,多總結經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  2、努力探索解決新問(wèn)題的有效途徑和方法,在今后的工作生活中我會(huì )認真改進(jìn),力爭把工作做得更好。懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失,我將虛心接受,鼎力改進(jìn)。

施工管理述職報告7

  一、個(gè)人概況

  二、回顧一年來(lái)主要工作

  2.1施工技術(shù)管理方面

  20xx年5月份至7月份期間,與項目經(jīng)理一部同事一起參與了站前路雨水管頂管的施工管理。本工程雨水管管徑大(DN20xxmm),埋深大(8m~12m),頂進(jìn)距離長(cháng),施工環(huán)境復雜,施工難度高,本人也是第一次參與此類(lèi)工程施工管理。對于人工挖掘頂管與泥水平衡式機械頂管施工技術(shù)和工藝控制要點(diǎn)均有了一定的掌握。

  2.2技術(shù)培訓

  為進(jìn)一步提升管理人員自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及管理能力,期間本人組織項目經(jīng)理一部相關(guān)技術(shù)人員展開(kāi)了公路及市政工程施工專(zhuān)業(yè)技能培訓工作。結合自己以往的施工管理經(jīng)驗,盡量為大家豐富課堂內容,從心態(tài)以及專(zhuān)業(yè)技能上對自身是一個(gè)很大的提高,受益匪淺。

  2.3崗位職責梳理

  20xx年九月至十一月期間全程參與了崗位職責疏理及工作流程圖的編制工作。通過(guò)此次崗責梳理及流程圖的編制工作,我更加明晰了作為一名項目管理人員的工作要點(diǎn)、工作流程,在后續的項目施工及管理過(guò)程中,將嚴格履行崗位職責,規范工作流程,提高自身管理效能。

  2.4任職資格申請

  前段時(shí)間向公司遞交了任職資格申請(中級三等),并通過(guò)了任職資格考試,目前已搜集完舉證材料準備認證答辯。對標舉證材料里面的行為項,發(fā)現有些行為由于受限于本崗位權限而未接觸到,有些行為以前都做過(guò)但并未留下痕跡,以致搜集不到完整的證據。這提醒我在以后的工作中一定要注重資料的搜集,保留工作痕跡。為了能夠更進(jìn)一步提升自己,對照任職資格標準里面自身還未涉足的行為項,要求自己務(wù)必在今后的'工作中去積極面對未知工作,力爭下次申請更高級別。

  三、管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

  3.1執行效率不高

  (1)管理人員執行率低

  員工技術(shù)水平參差不齊,缺乏培訓鍛煉,碰到未干過(guò)的工作不知道怎么干;不知道干好了有什么好處,知道干不好沒(méi)什么壞處。因為工作積極性不足,經(jīng)常會(huì )出現拖延的情況,這樣一來(lái)就容易出現消極怠工的傾向。直接表現出來(lái)的就是工作的推延及工程施工的質(zhì)量得不到保證。

  (2)作業(yè)隊伍執行率低

  面對技術(shù)人員的指令無(wú)動(dòng)于衷,認為自己經(jīng)驗豐富,無(wú)需技術(shù)員插手;缺乏被管理意識,隨意而為之。

  3.2人員不固定,一人多崗

  項目施工過(guò)程中,管理人員流動(dòng)性較大,上一任手里遺留的問(wèn)題到現任手中很難得到高質(zhì)量的解決;人員不足導致一人多崗現象仍存在,如物機員同時(shí)做著(zhù)安全員的工作,質(zhì)檢員做著(zhù)技術(shù)員的工作,這樣直接導致大家工作都沒(méi)做好。

  3.3施工現場(chǎng)信息傳遞存在偏差

  在項目施工中,管理人員向作業(yè)隊伍發(fā)出施工進(jìn)度和技術(shù)要求的信息,上級部門(mén)向下級部門(mén)傳達施工要點(diǎn)的信息等,這些信息在傳遞的過(guò)程中往往會(huì )由于個(gè)人理解偏差,傳遞機制不健全形成信息的誤傳、漏傳或者延誤傳達,對工程的施工造成一定的影響,加之管理機制不健全,更加劇了信息傳遞中偏差的存在,影響了施工進(jìn)程。

施工管理述職報告8

  在一年即將結束之時(shí),回顧一年來(lái)的工作歷程,總結這一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好工作。

  我所從事的工作主要是對建筑工程管理。

  工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉變過(guò)程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過(guò)程(即完成圖紙的施工前會(huì )審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn)、難點(diǎn),為以后的施工操作行為做準備。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。每月初完成本項目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關(guān)的報表。在施工過(guò)程中,實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施。及時(shí)參加項目的'會(huì )議,按公司的規章制度進(jìn)行值班等。每月月底向業(yè)主和監理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據,及時(shí)與投資監理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時(shí)配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價(jià),提前向業(yè)主和監理報價(jià),以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時(shí)采購,使得工程順利施工。

  在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現場(chǎng)不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒(méi)能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實(shí)際施工過(guò)程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒(méi)有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過(guò)程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場(chǎng)施工當中。

  在工程量的計算過(guò)程中由于不夠細心,在計算時(shí)常出現漏算、掉算情況。在以后的工程量計算中我要做到詳細查看圖紙不放過(guò)任何一個(gè)細節不放過(guò)任何一個(gè)施工角落,并列出詳細的表格,寫(xiě)清楚計算部位,計算方法均列出來(lái),并詳細的列出計算式來(lái),爭取不管多長(cháng)時(shí)間不管誰(shuí)都能看懂我的計算方法,并能準確找出計算錯誤,從而達到預算準確無(wú)誤。

  這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績(jì),但相對于公司及上級領(lǐng)導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會(huì )更加的努力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。拓寬思路,深化細化本職工作。

施工管理述職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!20xx年匆匆而過(guò),現在工作告一段落,現將本年度工作情況總結匯報如下。

  一、主要完成內容

  20xx年3月12日復工以來(lái),完成20xx年未完的灌注樁施工、筏板等基礎工程和主體—2~18層鋼筋砼結構施工,以及地下車(chē)道、原地下車(chē)庫加固等配套工程施工。在監理單位、造價(jià)咨詢(xún)單位、設計單位和建設單位的緊密配合下,深入現場(chǎng)查看,對提出的改動(dòng)部分和合理化建議等,通過(guò)工作聯(lián)系單、設計變更通知單等方式及時(shí)答復確認,能確保施工的連續性,減少了返工現象的發(fā)生。累計上報工作聯(lián)系單22份,簽收設計變更單13份,相關(guān)附圖每份12張,完整的室外消防水池設計圖1套,室外擋土墻施工圖2份,每份1張。編制報審各類(lèi)專(zhuān)項方案14個(gè),各類(lèi)技術(shù)交底20份。工作聯(lián)系單中有關(guān)設計簽署確認的內容,匯總上報建設單位,申請協(xié)調設計單位出具設計變更通知單,便于資料歸檔和審計。

  二、生產(chǎn)技術(shù)管理

  建筑施工過(guò)程,不同于工業(yè)產(chǎn)品工廠(chǎng)化生產(chǎn)流水線(xiàn),生產(chǎn)對象固定,生產(chǎn)工人流動(dòng),工作環(huán)境始終在動(dòng)態(tài)變化,對于安全和質(zhì)量控制,既要有管理工作的前瞻性,更要注重過(guò)程跟班檢查、旁站和工序交接檢查,以后加強對鋼筋保護層檢查驗收。在施工生產(chǎn)期間,能做到每天到工作面檢查,同一線(xiàn)工人交流工作心得,共同提高工作水平,對出現的問(wèn)題在項目生產(chǎn)安全管理群中群發(fā)告知。對復查時(shí)發(fā)現班組未引起重視的問(wèn)題和同一問(wèn)題屢次出現的情況,根據合同和制定的處罰措施,進(jìn)行了適當的經(jīng)濟處罰。在管理過(guò)程中,經(jīng)濟處罰措施起到了一定的效果,但從整個(gè)管理效能來(lái)看,收效占比不大,微乎其微,班組在當月未能深切的感受到割肉之痛,體現出更多的是一種管理方式和手段而已。未能利用好獎罰機制,有罰沒(méi)有獎,沒(méi)了榜樣的力量,班組主動(dòng)積極性沒(méi)有提升。因砼班組人員更換,出現監管漏洞,在20xx年8月25日澆筑5層南段墻柱砼時(shí),墻柱中灌入沖泵管用砂漿。次日拆模發(fā)現隱患點(diǎn)后,項目部立即組織內部會(huì )議商討處理方案,決定當天拆除隱患部位墻體砼,并重新支模板澆筑設計標號砼,項目部對管理人員進(jìn)行了處罰,F場(chǎng)文明施工管理一般,班組不注重細節,勞務(wù)隊不能按需及時(shí)投入勞動(dòng)力,管理組織難,當天的任務(wù)不能落實(shí)下去,未進(jìn)入常態(tài)化管理,多有臨陣突擊整理場(chǎng)容場(chǎng)貌。

  以后要加強與勞務(wù)隊的溝通協(xié)調,緊密聯(lián)系勞務(wù)負責人,傾聽(tīng)勞務(wù)人員心聲,合理化的意見(jiàn)和建議及時(shí)采納或答復,不能因為班組中的幾個(gè)人或工作中的某個(gè)工序人為制約,影響整個(gè)工作的連續性,產(chǎn)生負面影響,延長(cháng)工期。在日常管理中,不斷提高管理工作的`認知程度,改變或強化對班組管理方法和手段,全面提高管理素養和技術(shù)水平,在安全、質(zhì)量和現場(chǎng)文明施工方面有較大的的提升。當前市場(chǎng)競爭日趨激烈,抓生產(chǎn)的同時(shí),注重對成本的控制。嚴格按圖施工,遵循設計意圖,局部可優(yōu)化施工方面,提前做好技術(shù)交底。設計圖中需優(yōu)化內容在圖紙會(huì )審前提出,變更局部設計方案。采取組織和技術(shù)措施,減少建筑垃圾產(chǎn)生,對現場(chǎng)邊角料和建筑垃圾分類(lèi)、破碎、篩分等方式充分二次利用,減少垃圾排放量,F場(chǎng)圍擋、臨邊防護、洞口防護等選用或加工成型的可周轉、能重復利用的標準件。

  最后,緊密團結在以老總為核心的公司領(lǐng)導班子周?chē),學(xué)習企業(yè)文化理念和精髓,以公司制度和職能部門(mén)為依托,以項目為載體和主戰場(chǎng),以項目合同目標為方向,發(fā)揚集體協(xié)作精神,落實(shí)到本職工作和生活中。

  以上有不妥之處,請批評指正。

述職人:XXX

施工管理述職報告10

  在這新的一年到來(lái)之際,根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長(cháng)補短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、履行崗位職責

  做為一名管理人員,首先安全保障放第一位,其次要注重控制工程的施工質(zhì)量,再次與建設單位和監理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調,最后材料問(wèn)題,要節約,不能浪費,使成本降至最低。主要以下幾個(gè)方面說(shuō)明:

  1、安全保障

  A、人的不安全行為。B、物(設備)的不安全狀態(tài)。C、不良的生產(chǎn)環(huán)境對人的行為和物的狀態(tài)產(chǎn)生負面影響。D、管理的欠缺是事故發(fā)生的重要因素,有時(shí)甚至是直接的因素。我們要保證人員的安全,才是施工的保障。

  2、工程質(zhì)量管理

  施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  3、班組的管理協(xié)調工作

  班主的協(xié)調工作很重要,他們是每天辛勤勞動(dòng),用一雙小手為著(zhù)建設默默做出貢獻,所以對待他們要主動(dòng)關(guān)心,慰問(wèn)。當他們有事時(shí),要主動(dòng)幫助。對于工人提出的問(wèn)題,要及時(shí)解決。

  4、與建設單位、監理單位的協(xié)調

  作為一個(gè)施工管理人員,花溪項目開(kāi)工以來(lái),我就注重和建設單位和監理單位的配合協(xié)調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實(shí),取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  5、材料管理工作

  本著(zhù)節約成本的原則,在實(shí)際工作過(guò)程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢(qián)都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時(shí)全部使用掉。節約成本的思想,落實(shí)到了各個(gè)班組的行動(dòng)中,在項目的.建設中節約了成本。

  6、技術(shù)管理

  在工作中,對施工技術(shù)要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯(lián)系單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動(dòng)和項目部領(lǐng)導協(xié)商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術(shù),在得到領(lǐng)導的肯定和支持后,和建設單位、監理單位、設計院多次協(xié)商聯(lián)系,終于達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

  二、新建工作

  在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門(mén),在20xx年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

  三、出勤情況

  今年我堅持出滿(mǎn)勤,無(wú)遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動(dòng)都能按時(shí)到達,積極參加。

  四、思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺(jué)悟有更大的提高,公司的方針。注意學(xué)習新的技術(shù)以帶到現實(shí)工作中來(lái)。五、目前存在的問(wèn)題和改進(jìn)計劃在取得良好成績(jì)的同時(shí),本人在工作上也存在一些問(wèn)題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。

  為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在下一階段的施工中會(huì )著(zhù)重以下幾個(gè)方面:

  1、加強各種政治學(xué)習,提高個(gè)人修養。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

  3、要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無(wú)準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領(lǐng)導的監督工作更為深入。

施工管理述職報告11

  根據學(xué)校安排,我于20xx年3月2日到福建鑫泰建筑有限公司承建的漳州市麗園廣場(chǎng)一期工程進(jìn)行建筑施工及管理實(shí)習,這是一個(gè)讓我了解建筑施工的好機會(huì ),讓我更深一步的了解理論與實(shí)際的差別。緊張的兩個(gè)月的實(shí)習生活結束了,在公司總工的帶領(lǐng)下,在工地工程師的講解下,我在實(shí)習過(guò)程中還是有不少的收獲,以下是我對實(shí)習的報告。

  一、經(jīng)過(guò)這次實(shí)習活動(dòng),讓我從實(shí)踐中對這門(mén)自己即將從事的專(zhuān)業(yè)獲得一個(gè)感性認識,為今后專(zhuān)業(yè)的學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,還使我們開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后更好把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習使我更深入地接觸專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步了解合理控制建筑工程成本重要性,了解工程施工管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和理論和實(shí)際相沖突的難點(diǎn)問(wèn)題,并通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習報告,使我學(xué)會(huì )綜合應用所學(xué)知識,提高分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力。

  二、我首先通過(guò)公司總工的介紹,對工地的主要負責人和工程的概況有了基本的一些了解,我所實(shí)習的福建鑫泰建筑有限公司是建筑一級企業(yè)。該公司所承建的漳州市麗園廣場(chǎng)一期4#、5#、7#、8#樓工程位于南昌路中段北側,框剪結構,地下1層,4#、5#樓地上27層,7#、8#樓地上19層,工程總建筑面積192030㎡,地下室建筑面積13340㎡。實(shí)習期間該工程正處于樁基礎及地下室施工階段。

  三、通過(guò)這次實(shí)習認識到施工單位要合理控制建筑工程成本要做到以下幾個(gè)方面:

 、殴こ毯贤炗嗞P(guān)。工程合同是工程建設單位和施工單位之間就工程有關(guān)的權利和義務(wù)而簽訂的協(xié)議。工程合同簽訂是施工單位必須把好的'重要關(guān)口,因為工程合同不但明確規定了施工單位和建設單位雙方的權利和義務(wù),還包含有要求工程必須達到的質(zhì)量等級、建筑工期、采用何種材料、何種價(jià)格以及價(jià)款支付期限等重要內容,這些內容對建筑工程造價(jià)的高低有著(zhù)非常直接的影響。如果雙方簽訂的工程合同內容齊全、邏輯嚴密、雙方的權利義務(wù)對等,其最后的工程造價(jià)就可能合理,反之,造價(jià)就有可能偏低,施工單位就可能蒙受損失。

 、乒こ套兏炞C關(guān)。工程變更是指業(yè)主根據需要在工程施工過(guò)程中對原圖紙進(jìn)行的更改。既然對原有圖紙進(jìn)行了更改,就必然會(huì )引起施工工程量的變動(dòng),而工程量的變動(dòng)也就必然會(huì )引起原簽訂合同價(jià)款的增加或減少,特別是有些工程變更較多,工程量增減變化大,其最后結算依據僅憑建設單位代表的變更簽證,這樣變更簽證關(guān)就顯得尤為重要?梢哉f(shuō),工程變更簽證是否及時(shí)準確直接影響到建筑工程造價(jià)的高低。

 、枪こ虥Q算審核關(guān)。工程決算是指工程竣工驗收后由施工單位編制的包含所有工程量及所有價(jià)款在內的結算資料。它是由工程施工單位負責編制,建設單位進(jìn)行初審,最后由建設單位委托有資質(zhì)的社會(huì )中介機構進(jìn)行審核,并出具審核報告。工程決算審核是基建管理活動(dòng)的最終環(huán)節,也是工程造價(jià)控制的最后關(guān)口,施工單位必須予以高度重視。

  四、工程施工技術(shù)方面體會(huì ):

  一通過(guò)參加圖紙會(huì )審,我明白了圖紙會(huì )審主要內容。

  一般工程開(kāi)工前,業(yè)主、設計單位、承建單位和質(zhì)量監督單位等都要參加圖紙會(huì )審,以發(fā)現并解決設計中存在的差錯、矛盾及易在施工中產(chǎn)生模糊概念及在將來(lái)施工中可能存在的困難等問(wèn)題,以避免施工中造成不必要的損失。在會(huì )審時(shí)應注意以下幾點(diǎn):

  第一,找出圖紙自身的缺陷和錯誤。審閱圖紙設計是否符合國家有關(guān)政策和規定(建筑設計、結構設計和施工規范等);圖紙與說(shuō)明是否清楚,引用標準是否確切;施工圖紙標準有無(wú)錯漏;總平與建筑施工圖尺寸、平面位置、標高等是否一致,平、立、剖面圖之間的關(guān)系是否一致;各專(zhuān)業(yè)工種設計是否協(xié)調和吻合。

  第二,施工的可行性結合圖紙的特點(diǎn),研究圖紙在施工過(guò)程中,在質(zhì)量上、安全上、工期上、工藝上、材料供應上,乃至于經(jīng)濟效益上施工能否滿(mǎn)足圖紙的要求,必要時(shí)建議設計單位給予適當地修改。

  第三,地質(zhì)資料是否齊全,能否滿(mǎn)足圖紙的要求;周邊的建筑物或環(huán)境是否影響本建筑物的施工等;施工圖紙的功能設計是否滿(mǎn)足建設單位的要求等,都是圖紙會(huì )審的主要內容。

  對會(huì )審準備中的圖紙等問(wèn)題進(jìn)行匯總,由項目技術(shù)負責人召集有關(guān)人員進(jìn)行一次內部初審。為了能更了解設計者的設計原理,我查了有關(guān)圖集,對圖紙進(jìn)行了深入的研究,提出了很多有見(jiàn)解性的問(wèn)題,而且與施工技術(shù)人員進(jìn)行了激烈的討論,爭取把每處不明白的地方都弄明白。我發(fā)現除結構和建筑上尺寸有誤,鋼筋有誤之外,還有最重要的就是和圖集的不相符,還有我發(fā)現一個(gè)最重要的就是剪力墻上的門(mén)洞也很容易搞錯。

  二通過(guò)在工地進(jìn)行了實(shí)踐,我學(xué)到了地下室施工有關(guān)很多技術(shù)要點(diǎn),在這里我總結一下大承臺混凝土的施工技術(shù)。

  大承臺(核心筒)混凝土施工采取了分層斜面倒退法的澆筑方法。為了保證澆搗質(zhì)量,除要求混凝土密實(shí)外,還必須解決三個(gè)關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題:一是混凝土供應和澆搗中要保證混凝土內部層與層之間結合良好,不得出現施工裂縫;二是采用“三摻”技術(shù)及保溫控制,利用混凝土的后期強度,減少水泥用量,降低大體積混凝土內部的水化熱,防止由于內外溫差過(guò)高而造成混凝土結構的開(kāi)裂;三是必須加強混凝土的養護措施,確;炷梁笃趶姸鹊脑鲩L(cháng)。

  混凝土配合比設計采用了“三摻”技術(shù)。其中,摻用Ⅱ級粉煤灰,降低水化熱峰值,減少水泥用量,增加可泵性,確,F場(chǎng)泵送連續澆筑,摻用UEA膨脹劑,防止因混凝土收縮而引起的裂縫,增強結構的自防水能力;摻用高效減水劑,改善和易性,減少游離水產(chǎn)生的蒸發(fā)水通道,增加混凝土密實(shí)性。

  由混凝土的性能可知,混凝土表面泌水收縮,易產(chǎn)生塑性收縮裂縫,它一般發(fā)生在混凝土終凝之前,且由于受到鋼筋、粗大骨料等的限制,致使混凝土內部顆粒沉降不均勻,也會(huì )出現不規則的危害性表面裂縫。為了防止這類(lèi)裂縫的產(chǎn)生,在混凝土澆筑至設計標高時(shí),混凝土經(jīng)振動(dòng)器振搗密實(shí),表面出現浮漿時(shí),隨即用刮尺刮平,待混凝土終凝硬化前,用木抹子連續搓平,以閉合混凝土表面,防止泌水收縮裂縫的產(chǎn)生,同時(shí)加以覆蓋養護,避免混凝土受風(fēng)吹日曬,從而排除了混凝土內部顆粒下均勻沉降而引起的危害性表面裂縫。

  為了避免由于大體積混凝土內外溫差過(guò)大而產(chǎn)生裂縫,混凝土養護采用了保溫保濕復合保溫層的養護方法,即在混凝土表面覆蓋一層塑料薄膜,中間兩層濕麻袋,最上面一層兩用塑料薄膜覆蓋壓住,以避免雨水淋濕麻袋而降低保溫效果。且因混凝土終凝硬化前不宜澆水養護,遮蓋有利于利用混凝土的水灰比蒸發(fā)水達到養護目的;混凝土澆筑5—7天后,混凝土處于開(kāi)始降溫狀態(tài),此時(shí)逐層揭去薄膜和麻袋,最后只留一層麻袋,專(zhuān)人澆水養護不少于14天。地下室混凝土經(jīng)過(guò)這樣處理,我們仔細檢查現場(chǎng),地下室混凝土表面未發(fā)現施工裂縫,外觀(guān)達到了質(zhì)量要求,說(shuō)明地下室混凝土達到了養護預期目標。

  盡管在配合比上采取了減少混凝土裂縫的技術(shù)措施,但由于水泥水化熱溫升較大,在澆筑后散熱高峰期如果保溫養護不佳仍然會(huì )引起混凝土承臺、底板及其它厚大體積混凝土的內外溫差過(guò)大,表層混凝土收縮過(guò)大,產(chǎn)生超過(guò)混凝土抗拉極限的拉應力,從而使混凝土產(chǎn)生深度裂縫,甚至是貫穿裂縫,使地下室混凝土達不到抗滲防水的功能。為了保證地下室混凝土內外溫差控制在GB50204—20xx所規定的25 ℃之內,可在混凝土結構厚度1000mm以上的構件中分層埋設了循環(huán)水管,在混凝土澆筑完后,并根據監溫系統所測到的混凝土內外溫差,調節循環(huán)水量從而達到降低混凝土內外溫差的目的。

  為了準確掌握大體積混凝土溫度上升和下降變化規律,嚴格控制混凝土內外溫差小于25℃,在混凝土內部沿高度方向設置了不同深度的測溫點(diǎn),平面上為每m2布置一個(gè)測溫點(diǎn),測溫點(diǎn)的選定具有代表性,能夠反映地下室大體積混凝土各部位溫度。在混凝土澆筑20小時(shí)后開(kāi)始測溫,每隔4小時(shí)測一次,并做好記錄,共測至第10天,測溫主要內容是測定混凝土核心,溫度與表面溫度之差(<25 ℃)及測定混凝土表層溫度與天氣溫度之差(<25℃),對所記錄的各時(shí)期的測溫數據整理。通過(guò)以上的技術(shù)措施,可以達到了控制混凝土內外溫差保持在25℃之內的目的,避免了因混凝土內外溫差過(guò)大而造成危害性裂縫的產(chǎn)生。

  綜上所述,通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習,通過(guò)實(shí)踐,使我學(xué)到了很多實(shí)踐知識。所謂實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,使我近距離的觀(guān)察了地下室的施工過(guò)程,學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合一起,在實(shí)踐中繼續學(xué)習,不斷總結,不斷進(jìn)步。

施工管理述職報告12

  一年來(lái)我認真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),立足本職,真抓實(shí)干,狠抓工作落實(shí),較好地完成了分管工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作和黨風(fēng)廉政建設情況匯報如下:

  一、勤于學(xué)習,提高駕馭工作的能力

  自從入駐工地工作以來(lái),我時(shí)刻感到許多東西需要靜下心來(lái)認真學(xué)習。首先,工程建設管理涉及到許多行業(yè)法律法規、工程技術(shù)知識,專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強,這些我不是很精通。涉及到工地建設工程落實(shí)到位等等具體工作,實(shí)際上是條條與塊塊的結合,如何來(lái)提高自身的能力和水平,駕馭工作,都需要我認真學(xué)習。我在平時(shí)工作生活中,努力加強了個(gè)人的學(xué)習,一方面學(xué)習《建筑法》、《招標投標法》等建筑行業(yè)相關(guān)法律法規,盡力掌握較全面的行業(yè)法規,提高自己依法行政,依法管理的能力;二是主動(dòng)向自己周?chē)囊话嗳撕屠贤緦W(xué)習。通過(guò)這二方面知識的學(xué)習、研究、實(shí)踐,使自身的管理水平、業(yè)務(wù)知識水平得到進(jìn)一步提高。不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領(lǐng)導才能。

  加強自身政治學(xué)習。在政治學(xué)習方面,積極參加領(lǐng)導班子成員的政治學(xué)習,學(xué)習了《黨章》、《關(guān)于黨內政治生活的若干準則》等相關(guān)內容,認真做好學(xué)習筆記。按時(shí)參加生活會(huì )和黨員活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習增強黨性,提高政治洞察力。

  通過(guò)向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向實(shí)踐學(xué),不僅加深了對黨的路線(xiàn)方針政策的理解,增強了政治意識、責任意識和大局意識,更重要的是把理論知識轉化成了自己科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),成為自己觀(guān)察事物、判斷形勢、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有力武器,有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導水平,為更好的.開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  堅持黨性原則,服從組織決定,維護班子的團結,尊重他人意見(jiàn),正確處理組織與個(gè)人的關(guān)系,堅決執行區委、區政府的決定,盡職盡責完成工作任務(wù),自己分管的工作大膽負責,敢抓敢管,從不推諉,積極為公司排憂(yōu)解難。與其他領(lǐng)導成員之間注意相互尊重、相互配合;認真聽(tīng)取其他領(lǐng)導同志和站所的意見(jiàn)建議,集思廣益,以利于干好工作;堅決執行上級黨委的決定,顧全大局,令行禁止。

  二、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,盡職盡責抓好分管工作

  1、依靠各職能科室,發(fā)揮集體力量,體現整體效能。一是注重抓各職能科室思想上和工作上的協(xié)調,堅持從團結出發(fā),求大同、存小異,創(chuàng )造一種相互信任、相互理解、相互支持的工作環(huán)境。二是注重集體研究,堅持民主集中制原則,保證了正確決策和實(shí)施。三是與其他分管領(lǐng)導之間相互合作。從全局一盤(pán)棋的角度出發(fā),既有分工又有合作,以分工發(fā)揮長(cháng)處,以合作取長(cháng)補短。四是身體力行,率先垂范,帶頭以“抓緊。盯實(shí)。干好”來(lái)要求自己。堅持嚴于律己,樹(shù)立良好的形象。時(shí)時(shí)堅持用黨紀、黨規來(lái)規范自己的言行,不該說(shuō)話(huà)的不說(shuō),不該做的事不做,不該謀的利不謀,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),注重調查研究,積極為工地排憂(yōu)解難。不回避問(wèn)題和矛盾,辦事公正、民主,以誠待人,以情感人。淡薄名利,忠于職守,帶頭執行紀律、制度,堅守工作崗位,積極完成了XX年的各項工作任務(wù),較好地樹(shù)立了形象。

  2、抓好分管工作,在不斷創(chuàng )先中爭優(yōu)。自今年以來(lái),緊緊盯在工地上,積極協(xié)調各項目部與村里的關(guān)系,公司與鎮政府的關(guān)系,XX年全區質(zhì)量安全現場(chǎng)評比獲得全區第六名,沒(méi)有出現任何安全事故,并且完善制訂了四個(gè)工程管理制度,用制度來(lái)約束人、管理人,從而較好地完成了建設任務(wù),為下一階段的工作打下了堅實(shí)的工作基礎。

  3、加強工程監管,規范市場(chǎng)秩序

  由于工程建設涉及到工程發(fā)包等建設環(huán)節,在項目的組織實(shí)施上,嚴格按照建設局的標準建設程序走,用制度來(lái)約束人、管理人,同時(shí)明確從工程設計、施工、監理、材料采購、配套等各項環(huán)節進(jìn)行招投標。嚴格按照工作流程辦事,保證自己和周?chē)墓ぷ魍緵](méi)有直接參與、干預工程招標投標的機會(huì ),保證了陽(yáng)光化操作。

  三、加強黨性修養,堅持廉潔自律

  一是提高防腐拒變能力。認真學(xué)習“八項要求”及領(lǐng)導干部廉潔自律規定等有關(guān)精神,堅持過(guò)好組織生活,嚴格按照黨章規定和組織要求去做,進(jìn)一步增強黨紀、政紀觀(guān)念,自覺(jué)接受監督。嚴格廉潔自律,按照領(lǐng)導廉潔自律有關(guān)要求和規定,始終做到自尊、自愛(ài)和自律,,管好分管的黨員干部和其他同志,做到“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人。保證與分管工作人員心往一處想,勁往一塊使。

  二是堅持民主集中制原則。積極開(kāi)展批評和自我批評,廣泛地開(kāi)展談心活動(dòng),及時(shí)溝通思想,消除和化解矛盾和隔閡,增進(jìn)理解。同時(shí),加強自身修養,端正言談舉止,在本職工作崗位上放手大干,無(wú)私無(wú)畏,不推諉、不退縮。在工作中堅持動(dòng)真碰硬,對違反制度的人,不分親疏,一律按制度辦事。

  四、存在的不足

  回顧一年來(lái)的工作,自己所取得的成績(jì),除了自己的主觀(guān)努力工作外,更主要的是領(lǐng)導和同志們關(guān)心支持的結果,這些成績(jì)離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學(xué)習還需要加強;二是廣泛深入地開(kāi)展批評與自我批評還不夠。三是學(xué)習主動(dòng)性不夠。由于平時(shí)工作較忙,對加強自身學(xué)習有所松懈。四是思想政治工作方法有待提高,工作靈活性不強。五是對分管的工作的檢查監督力度還需要加強。上述不足,我決心在今后的工作中認真加以改正。

  五、下一步工作打算及努力方向:

  1、加強學(xué)習,提高素質(zhì),提高工作能力。加強思想政治理論、企業(yè)管理、工作業(yè)務(wù)等方面的知識學(xué)習,提高自己的政治判別力,加強自身綜合素質(zhì)建設,進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。

  2、深入工地,調查了解各種基本情況,掌握困難和問(wèn)題,為工地服好務(wù)。

  3、嚴于律己,廉潔從政。嚴格要求自己,帶頭遵守規章制度,踏實(shí)做人,扎實(shí)做事,改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導方法,認真履行職責,努力完成各項工作任務(wù),為全鄉的經(jīng)濟及社會(huì )發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  4、認真協(xié)調處理好鎮政府和張家莊的關(guān)系,帶領(lǐng)干部職工圓滿(mǎn)完成公司下達的各項工作任務(wù),讓公司放心,讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。

施工管理述職報告13

  一、開(kāi)展認真細致自查

  我公司組織人員認真學(xué)習自查文件,在全面領(lǐng)會(huì )掌握自查文件精神的基礎上,組織人員按照“市場(chǎng)行為、質(zhì)量安全、執業(yè)人員行為、完稅情況、獲獎情況、社會(huì )貢獻、其他”共七個(gè)方面26條內容,對我公司近年來(lái)的建筑施工管理情況,逐項進(jìn)行認真自查。在自查工作中,要求參加自查人員,端正工作態(tài)度,進(jìn)行認真細致的全面自查,確保自查工作到位,不走過(guò)場(chǎng)。對查出的'問(wèn)題要及時(shí)上報公司,采取措施限期整改,使我公司建筑施工管理符合相關(guān)政策規定,在社會(huì )上樹(shù)立我公司建筑施工管理品牌。

  二、通過(guò)自查發(fā)現存在的問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)對“市場(chǎng)行為、質(zhì)量安全、執業(yè)人員行為、完稅情況、獲獎情況、社會(huì )貢獻、其他”共七個(gè)方面26條內容的認真仔細自查,總體情況良好,符合自查文件要求,但是也存在一些不足問(wèn)題,主要是四方面問(wèn)題:

  一是農民工管理方面第9條“總承包(或專(zhuān)業(yè)承包)的項目工地是否配備了專(zhuān)職農民工管理員(民管員)并持證上崗,農民工管理負責人是否持證上崗”,我公司只在20xx年報名,未參加民管員培訓考試,因此民管員和農民工管理負責人未做到持證上崗。

  二是農民工管理方面第10條“是否及時(shí)、準確填報并上傳農民工實(shí)名信息至“天津市建筑業(yè)農民工綜合管理系統”,是否存在因未及時(shí)準確上傳而被封網(wǎng)的記錄”,我公司沒(méi)上傳農民工實(shí)名信息等,而且被封網(wǎng)。

  三是配合管理方面第20條“每月是否及時(shí)、準確上報企業(yè)月報”,我公司沒(méi)有及時(shí)、準確上報企業(yè)月報。

  四是配合管理方面第21條“是否積極配合每月短信互動(dòng)”,我公司沒(méi)有積極配合每月短信互動(dòng)。

  三、落實(shí)整改措施整改到位

  針對自查出來(lái)存在的四方面問(wèn)題,我公司積極落實(shí)整改措施,確保整改到位。

  1、農民工管理方面第9條問(wèn)題,我公司要在今年報名參加民管員培訓考試,要求民管員認真學(xué)習、考試合格,切實(shí)做到民管員和農民工管理負責人持證上崗。

  2、農民工管理方面第10條問(wèn)題,我公司已指定專(zhuān)人負責上傳農民工實(shí)名信息等至“天津市建筑業(yè)農民工綜合管理系統”,確保不再被封網(wǎng)。

  3、配合管理方面第20條問(wèn)題,我公司已指定專(zhuān)人負責上報企業(yè)月報,要求做到及時(shí)、準確。

  4、配合管理方面第21條問(wèn)題,我公司已指定專(zhuān)人負責,積極配合每月短信互動(dòng)。

  我公司要以本次自查、整改工作為契機,樹(shù)立依法依規意識,加強建筑施工各方面管理,提高管理水平,促進(jìn)各項工作發(fā)展,力爭取得優(yōu)異成績(jì),為城市建設作出更大貢獻。

施工管理述職報告14

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  20xx年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(cháng)起來(lái),過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現場(chǎng)的實(shí)踐及公司內部的培訓課程,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現場(chǎng)管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著(zhù)提高;并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門(mén)方面也有了一定的認識,以下便是我對工作的匯報:

  一、強化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點(diǎn)就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門(mén)項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì )制度等,以對工作需要在各個(gè)工地現場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門(mén)各項目的順利進(jìn)行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導書(shū);工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細化到各個(gè)細部節點(diǎn)的分解流程;

  二是嚴格辦會(huì ),工程部從無(wú)到有,從成立到部門(mén)制度初具雛形,到每周三固定的項目問(wèn)題研討會(huì );每周六固定的部門(mén)例會(huì )制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門(mén)建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  入門(mén)階段:年初接手了xx項目的收尾工作,施工現場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著(zhù)公司領(lǐng)導:“火線(xiàn)入黨,在實(shí)踐中快速成長(cháng)”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領(lǐng)導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗收。通過(guò)在現場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的`競標工作。

  試煉階段:

  在領(lǐng)導的信任下,獨立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現場(chǎng)管理經(jīng)驗不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門(mén)、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長(cháng)階段:

  風(fēng)度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會(huì )、材料準備會(huì )等施工前的準備工作。此項目中在領(lǐng)導的協(xié)調下通過(guò)總公司的資源平臺順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機會(huì )。

  現正在操作兩個(gè)樓盤(pán)的樣板房工作。碧瑤項目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠(chǎng)商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場(chǎng)施工協(xié)調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績(jì)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì )秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

  謝謝大家!

施工管理述職報告15

  關(guān)于技術(shù)員,還有一個(gè)比較好聽(tīng)點(diǎn)的名字:現場(chǎng)技術(shù)管理員。我想就這這個(gè)名字說(shuō)一下自己的工作一年來(lái)的心里體會(huì )。

  一、現場(chǎng)

  這個(gè)現場(chǎng)專(zhuān)指工程施工現場(chǎng),一個(gè)技術(shù)員如果脫離了施工現場(chǎng),就好比魚(yú)離開(kāi)了水,只會(huì )蹦的,但是也蹦的不會(huì )很長(cháng)。施工現場(chǎng)是我剛畢業(yè)參加工作的一個(gè)大學(xué)堂。

  在沒(méi)有接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),我看過(guò)一些施工技術(shù)的書(shū),我就得將書(shū)本上的管理、理論、技術(shù)和方法轉移到施工現場(chǎng)意義重大。但是我到了施工現場(chǎng)一段時(shí)間后用不太客氣卻十分可觀(guān)的話(huà),書(shū)本上的相當一部分東西都是泛泛而談,只有到了現場(chǎng)才會(huì )真實(shí)的知道鋼材原材,外表觀(guān)感,焊接,彎折,規格,型號,間距,進(jìn)而才知道設計的意圖用意;只有到了現場(chǎng)才會(huì )知道鋼材的種類(lèi),鋼材的焊接方式,鋼材的表面打磨處理,鋼材變形處理,鋼鋸切割彩板是什么聲音,鋼材焊接不好會(huì )變形,鋼材放置不平容易側倒甚至威脅施工人員安全;只有到了現場(chǎng)我才會(huì )明白鋼材長(cháng)時(shí)間放置會(huì )變形。

  很多的施工中的問(wèn)題都是出現在施工現場(chǎng),只有看多了施工現場(chǎng)的問(wèn)題,看多了人家怎樣處理施工現場(chǎng)的問(wèn)題,認真思考過(guò)假如施工現場(chǎng)出現自己該怎樣處理,才能在出現問(wèn)題時(shí)想出對策,組織解決。

  我個(gè)人感覺(jué)一個(gè)技術(shù)員最重要的舞臺還是現場(chǎng),一定不能脫離現場(chǎng),身為一個(gè)技術(shù)員就應該是跟鋼材焊機圖紙等打交道的,只有真正有心的在現場(chǎng),將施工現場(chǎng)的實(shí)際情況與書(shū)本結合,與理論結合,及時(shí)翻閱規范指南,才能掌握工藝流程。簡(jiǎn)單一些,堅守一些,執著(zhù)一些。

  二、技術(shù)

  前面說(shuō)技術(shù)員最重要的舞臺是現場(chǎng),這里講一下技術(shù)員最重要的保障,技術(shù)。技術(shù)是技術(shù)員的飯碗,一個(gè)技術(shù)員不懂技術(shù),就好比母雞不會(huì )下蛋,會(huì )被笑話(huà)的。掌握技術(shù)是關(guān)系到個(gè)人名譽(yù)和榮譽(yù)的事情,馬虎不得。初涉工程技術(shù)領(lǐng)域,不懂甚至是啥都不懂都是正常的,但是如果長(cháng)時(shí)間保持這種狀態(tài)的話(huà)就是不正常的了。就是不思上進(jìn)了。我個(gè)人感覺(jué)無(wú)知的最大克星就是學(xué)習!袄碚撀(lián)系實(shí)際”, 可以結合工地實(shí)際情況,針對性的學(xué)習。

  在施工現場(chǎng)我學(xué)會(huì )了合理的工序可以保證工作有序不亂的進(jìn)行。學(xué)會(huì )了圖紙,從看不懂到熟悉知道最后能熟練運用。施工其實(shí)很簡(jiǎn)單,一把尺子,一份圖紙就可以干工程。其實(shí)大家都具備拉尺子的能力,通過(guò)一段時(shí)間也基本能將圖紙看懂弄明白,所以一定要有干好技術(shù)員的信心。具備這兩個(gè)基本素質(zhì)之后,就是需要開(kāi)闊眼界和增加經(jīng)驗了。對于剛參加工作的人,可以通過(guò)交流、溝通、請教這三個(gè)方法來(lái)提高自己,技術(shù)工作者應該是簡(jiǎn)單的、無(wú)私的,獨樂(lè )樂(lè )不如眾樂(lè )樂(lè ),大家都會(huì )樂(lè )意將自己的施工經(jīng)驗和施工方法共享出來(lái),所以要多問(wèn)、多聽(tīng)、多想、多百度。

  三、管理

  來(lái)到工地我才知道什么是管理,技術(shù)員這個(gè)工作主要是三個(gè)方面:一是管理現場(chǎng),這個(gè)在前面有敘述,二是加強溝通,主要包括跟總包單位、監理的溝通,跟施工隊的溝通,跟作業(yè)人員的溝通。分別說(shuō)一下在我工作過(guò)的施工現場(chǎng)的管理:

  1、普利司通管理后的體會(huì ):工作積極性有,現場(chǎng)技術(shù)人員、工人積極性都很高,但是具體把這樣的積極性運用和表現在哪個(gè)方面了?現場(chǎng)永遠有說(shuō)不完的理由,不能完全服從項目管理,圖紙給了一遍又一遍,有時(shí)候一天得給送兩三趟;還有就是現場(chǎng)接到圖紙之后去施工地點(diǎn)工具準備不全,總是反反復復的把施工時(shí)間浪費在取工具上;工人對干過(guò)的又重新做或則對做錯的工作心態(tài)擺放不正,有時(shí)候不做或找好多理由推卸不做;現場(chǎng)料具的堆放擺設不當,總是給后期安裝制照不該純在的麻煩,有的表面有污垢,有是運輸剮蹭掉漆需補漆或安裝時(shí)不刷漆給后期補漆帶來(lái)難度,材料管理安放沒(méi)有明確的標識和材料丟失損壞嚴重,用的時(shí)候需要先找,沒(méi)有充分的運用好溝通好;再就是項目沒(méi)有和現場(chǎng)施工隊溝通好,變更和后加工作量沒(méi)有及時(shí)溝通,有時(shí)錯夠最好的施工實(shí)際,帶來(lái)的后果就是剛干過(guò)的工作地點(diǎn)又要在去一次,沒(méi)有充分的利用人和機械給工程費用增大。

  2、寶馬項目管理體會(huì ):寶馬項目真的是沒(méi)有白去,真真的`學(xué)到很多東西從人到事都很合理,真正見(jiàn)到了什么是管理,制度很重要,一個(gè)好的制度可以管理一個(gè)企業(yè),發(fā)展一個(gè)企業(yè),但是管理制度也需要人來(lái)配合與執行,說(shuō)一千道一萬(wàn)人決定制度也配合完成制度,能達到人與制度和諧發(fā)展才是好制度。就我自己而言,在寶馬我做的不夠好,往往想到的卻安排不下去,沒(méi)有具體的執行能力,還是太年輕了,“用一句前輩說(shuō)的話(huà):嫩,太嫩”,沒(méi)有給別人一種掌舵人的感覺(jué),總是會(huì )給別人一種孩子的感覺(jué),我一直在深思中為什么會(huì )是這樣的,是我做事不夠果斷雷厲風(fēng)行么?問(wèn)心自問(wèn)。但是我感覺(jué)做事要走心,再簡(jiǎn)單的事情都一樣,需要用實(shí)際行動(dòng),任何事情無(wú)論有多難多復雜能做還是不能做,都需要走心,把自己的真實(shí)想法大膽的說(shuō)出來(lái),無(wú)論是對是錯,好的就發(fā)展下去,壞的就立即pass,大膽的暢所欲言把自己的真實(shí)一面展現給大家。還有就是施工漏洞太多存在的施工安全隱患太多,想的太淺沒(méi)有考慮太深,太膚淺沒(méi)有呢遠見(jiàn),工作安排不夠詳細,太容易因為某種問(wèn)題打斷計劃,使工作不能按照原計劃實(shí)施。最后趁著(zhù)年輕多學(xué)多做實(shí)事。

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