書(shū)記年度個(gè)人述職報告
在現實(shí)生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的書(shū)記年度個(gè)人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
書(shū)記年度個(gè)人述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫xx，今年xx歲，現任xx村支部書(shū)記。我村現有人口2935人，轄14個(gè)村民小組，耕地面積2250畝，黨員87名。xx年度，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在村支兩委的團結努力下，我村的各項工作都保持著(zhù)又快又好的發(fā)展趨勢，下面我將xx年我村的各項工作情況向各位領(lǐng)導、前輩們進(jìn)行匯報，不當之處請各位批評指正。
20xx年我始終認真貫徹落實(shí)鄉黨委、政府的各項工作部署與要求，以經(jīng)濟建設為中心，堅持從嚴治黨的方針，切實(shí)加強學(xué)習，開(kāi)展反腐工作，標本兼治，突出重點(diǎn)，努力使黨風(fēng)廉政建設和反腐斗爭與各項目標任務(wù)同步前進(jìn)。在具體工作中，我著(zhù)重做好以下幾個(gè)堅持：
一、堅持學(xué)習，加強思想作風(fēng)教育，切實(shí)提高廉潔自律的自覺(jué)意識。過(guò)去的'一年，我村面臨社會(huì )穩定、經(jīng)濟工作、環(huán)境治理等方面工作帶來(lái)的多重壓力，各種新情況、新問(wèn)題層出不窮，所以，我在學(xué)習過(guò)程中，堅持完善黨支部學(xué)習制度，學(xué)習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習心得。在學(xué)習安排上，我突出抓好村兩委班子學(xué)習，著(zhù)重提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問(wèn)題的能力；著(zhù)重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高；著(zhù)重抓好辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。
二、堅持以改進(jìn)作風(fēng)建設為抓手，努力增強勤政為民的意識。作風(fēng)建設一直是我常抓不懈的工作重點(diǎn)，我的工作就是上對鄉黨委、政府做好各項工作，下為村民群眾辦實(shí)事、辦好事。因此，在任何時(shí)候，都要做到權為民掌，權為民用、勤政為民。每一名黨員干部既要廉政也要勤政，僅廉不勤也是不廉的一種表現。圍繞勤政廉政，我著(zhù)重做了以下三個(gè)方面工作，一是加大黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度。二是全面加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象教育意識，堅持做到“四個(gè)一”：即說(shuō)好每一句話(huà)，辦好每一件事，接待好每一個(gè)服務(wù)對象，做好每一天工作，使我村的整體工作水平上升到一個(gè)新的高度，樹(shù)立了良好的村干部形象。三是切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，把群眾關(guān)心的醫保、社保、低保、鐵路房屋震損、項目區土地、青苗補償等問(wèn)題都嚴格按程序進(jìn)行清查、審計、報批和公示，公開(kāi)化操作，真正做到給群眾一個(gè)明白，給自己一個(gè)清白，切實(shí)把實(shí)事辦實(shí)、辦好。
三、堅持貫徹落實(shí)民主集中制。在貫徹落實(shí)黨的民主集中制以及重大事項和問(wèn)題的民主決策方面，做法是堅持溝通在會(huì )議之前，決策在會(huì )議之中，落實(shí)在會(huì )議之后，狠抓“四個(gè)環(huán)節”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實(shí)。一是通過(guò)加強學(xué)習，努力增強自身的政治觀(guān)念、組織觀(guān)念和紀律觀(guān)念，切實(shí)提高科學(xué)決策、民主決策的能力。二是抓制度建設，用制度管人，用制度管事。三是抓班子凝聚力建設。作為基層組織的一把手，我始終把班子建設放在首位，一方面加強學(xué)習教育，提高整體素質(zhì)，另一方面認真執行集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，努力營(yíng)造講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境，使班子成員之間能互相通氣，互相補充，互相協(xié)作。
四、堅持以經(jīng)濟建設為中心，使我村“兩個(gè)文明”建設再上新高。今年一年，在鄉黨委政府的正確領(lǐng)導與大力支持下，我村干部團結一致，奮力拼搏，真抓實(shí)干，富民強村，讓建設社會(huì )主義新農村工作沒(méi)有流于形式。一是引進(jìn)企業(yè)投資達20xx余萬(wàn)元，建立了永春堂食用菌采摘園、科龍高效農業(yè)采摘園，使我村經(jīng)濟工作上了一個(gè)新臺階。二是各項社會(huì )事業(yè)得到了穩步推進(jìn)，硬化道路3公里，溝渠出淤1000米，自來(lái)水安裝到戶(hù)率90%。
總之，在過(guò)去的一年中，我能較好地貫徹鄉黨委政府各類(lèi)會(huì )議文件精神，落實(shí)分解各項目標任務(wù)，使村支兩委整體工作得到了有序地推進(jìn)。在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng )新，扎實(shí)工作，使黨風(fēng)廉政建設工作深入人心，為推進(jìn)鄉、村的經(jīng)濟建設和社會(huì )各項事業(yè)持續、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
20xx年即將過(guò)去，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。20xx年，我們蘆山村會(huì )繼續以積極進(jìn)取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的新農村建設工程和環(huán)境整治工程，為全村村民能夠過(guò)上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續努力。
書(shū)記年度個(gè)人述職報告2
20xx年xx月，本人通過(guò)公開(kāi)選拔到區工作，擔任文廣新局(原文體局)副局長(cháng)，隨即安排到新區管委會(huì )進(jìn)行掛職鍛煉，擔任新區管委會(huì )主任助理。6月份，全區機構改革中，本人擔任區文廣新局黨組成員、副局長(cháng)、區圖書(shū)館館長(cháng)。7月份起，兼任團區委副書(shū)記�，F將在區工作期間的履行職責、廉潔自律、學(xué)習調研守法用法等方面情況報告如下：
根據組織安排，近一年來(lái)，本人在團區委、文廣新局、圖書(shū)館、新區管委會(huì )等多個(gè)單位工作。工作中，恪盡職守、全力履職、不畏辛勞，盡量統籌協(xié)調做好各個(gè)崗位工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，來(lái)回奔波于各單位之間，在單位負責人、單位副職和具體辦事人員等各不同角色間轉換。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下、在下屬的密切配合下，主要做了以下工作：
一、新區管委會(huì )掛職情況：
2月份起，到新區管委會(huì )掛職鍛煉，主要是服務(wù)于新建的圖書(shū)館和黨校項目、中國城市化史館及郎靜山國際攝影藝術(shù)館項目。面對一無(wú)所知、完全陌生的項目服務(wù)工作，本人從零學(xué)起，慢慢摸索，逐步熟悉。一是廣泛查閱。通過(guò)書(shū)本、網(wǎng)絡(luò )等，廣泛查閱圖書(shū)館建設標準、評級要求、裝修要求及建筑基礎知識等，還查閱關(guān)于城市化、關(guān)于郎靜山的相關(guān)知識，了解基本情況。二是找一切機會(huì )向身邊的同志學(xué)習請教，了解項目建設流程，需要經(jīng)過(guò)的程序和需要辦理的手續等。三是外出考察學(xué)習。先后赴淮安市圖書(shū)館、市少兒圖書(shū)館和南京圖書(shū)館等館學(xué)習，借鑒它們在圖書(shū)館功能設置、裝修布置等方面好的做法。為做好中國城市化史館，先后赴杭州的中國濕地博物館、上海的世博會(huì )等，學(xué)習博物館設計、展覽的先進(jìn)做法。平時(shí)日常工作中，主要是與建筑、裝修等相關(guān)設計單位對接，從初步方案設計到擴初設計到施工圖設計，不斷溝通設計要求、督促設計進(jìn)度。圍繞城市化史館和郎靜山攝影藝術(shù)館項目，接待多批次的專(zhuān)家領(lǐng)導�；磽P菜美食節期間，區里舉辦城市化主題論壇，本人負責具體的會(huì )務(wù)工作。論壇以“弘揚城市智慧營(yíng)建美好家園”為主題，邀請了一批國內知名的研究城市化方面專(zhuān)家，圍繞城市化主題進(jìn)行深度探討和交流，并為我區城市發(fā)展和城市化史館項目獻計獻策。
二、文廣新局及區圖書(shū)館工作情況：
根據文廣新局領(lǐng)導班子分工，本人負責新聞出版、圖書(shū)館工作;分管文化信息資源共享工程、農家(社區)書(shū)屋建設工作。
1、實(shí)施文化資源共享工程基層服務(wù)點(diǎn)建設。
根據江蘇省文化廳《關(guān)于推進(jìn)全省文化共享工程鄉鎮基層服務(wù)點(diǎn)建設的通知》(蘇文社〔20xx〕14號)文件精神，今年下半年，積極推進(jìn)文化共享工程街道基層服務(wù)點(diǎn)建設。我區的.任務(wù)是建設兩個(gè)基本型、一個(gè)增強型。按照文件要求和我區街道現有條件，經(jīng)與街道溝通，在富強社區、清新花苑、清隆家園等建設文化共享工程基層服務(wù)點(diǎn)，讓更多群眾走進(jìn)共享工程、利用共享工程、喜愛(ài)共享工程。
2、實(shí)施農家書(shū)屋提升工程。
“農家書(shū)屋”建設是一項面向農村(社區)、面向基層的文化惠民工程，通過(guò)在農村(社區)建立農民(居民)讀書(shū)組織，推動(dòng)居民讀書(shū)、用書(shū)學(xué)習科學(xué)文化知識，活躍和豐富社區文化生活，改善社區文化環(huán)境，提高社區整體素質(zhì)和文明程度，促進(jìn)社區經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，是社區建設的一項重要措施。我區在8月實(shí)現全區“農家(社區)書(shū)屋”全覆蓋基礎上，今年我們又開(kāi)展了“農家(社區)書(shū)屋”提升工程建設，并制定了農家書(shū)屋評選標準。10月29日下午，召開(kāi)了全區農家書(shū)屋提升工程推進(jìn)會(huì )，會(huì )上，向各農家書(shū)屋贈送了一臺電腦、并配備了部分書(shū)籍，并對全區農家書(shū)屋管理員進(jìn)行了圖書(shū)管理業(yè)務(wù)培訓。
3、抓好圖書(shū)館各項工作。
一是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，提高館員素質(zhì)。
目前，圖書(shū)館有三名工作人員，都是從學(xué)校轉崗過(guò)來(lái)的，缺乏專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)館工作技能。為克服這一困境，大力加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習。一是組織自學(xué)，大家利用空余時(shí)間積極進(jìn)行圖書(shū)情報知識、計算機應用知識、圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統應用的學(xué)習。幾位同志還自學(xué)了《中國圖書(shū)分類(lèi)法》。二是加強培訓。請市圖書(shū)館人員和新華書(shū)店的專(zhuān)業(yè)人員對館員進(jìn)行圖書(shū)采編、借閱管理等方面的培訓。
二是充實(shí)藏書(shū)資源，加強基礎建設。
積極向區財政爭取經(jīng)費投入，采購圖書(shū)3萬(wàn)余冊，并全部完成圖書(shū)編目、上架工作。館內安裝了由南京圖書(shū)館開(kāi)發(fā)的最新一代力博圖書(shū)管理系統，有服務(wù)器兩臺，終端機四臺，打印機兩臺，復印機一臺，基本完成了圖書(shū)館數據庫的初步建設。
三是保障開(kāi)放時(shí)間，做好讀者服務(wù)。
鑒于圖書(shū)館的區位，目前借閱人員主要是教育社區里老師、學(xué)生和新區的辦公人員。我館陸續為淮陰師院附小新區分校300余名師生、教師進(jìn)修學(xué)校100余名師生及區委黨校等單位的工作人員免費辦理了借閱證。雖然館內人手不足，但我們克服困難，做到少兒閱覽室、成人借閱室錯時(shí)隔天開(kāi)放，學(xué)校學(xué)生有組織地集體借閱，有電子閱覽、資料查詢(xún)等其他需求的電話(huà)聯(lián)系隨時(shí)服務(wù)，基本滿(mǎn)足了讀者的需求。為便于讀者借閱，上半年將原社科圖書(shū)室和自然科學(xué)圖書(shū)室進(jìn)行了整合，對書(shū)架進(jìn)行了重新標識，進(jìn)一步規范圖書(shū)標引。
三、團區委工作情況：
1、圍繞中心，積極組織開(kāi)展各種活動(dòng)。
在重陽(yáng)節，組織志愿者開(kāi)展系列敬老活動(dòng)。組織《小主人報》百名小記者走進(jìn)新區，讓小記者感受淮揚美食和西游記文化的同時(shí)也宣傳了新區，該活動(dòng)被《淮安日報》、“淮水安瀾”網(wǎng)站、中國江蘇網(wǎng)、江蘇文明網(wǎng)、淮安市政府網(wǎng)等多家區外媒體報道。開(kāi)展“紅領(lǐng)巾教育月”三禮系列活動(dòng)，即“三禮”主題演講比賽、“三禮”短劇展演、“三禮”主題班會(huì )、“三禮”歌曲學(xué)唱等，系列活動(dòng)既豐富了校園文化生活，又對少先隊員起到了很好的教育效果。開(kāi)展關(guān)愛(ài)農民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)。下半年，圍繞“學(xué)業(yè)輔導、親情陪伴、自護教育、愛(ài)心捐贈、感受城市”等內容，多措并舉切實(shí)為農民工子女解決實(shí)際困難。實(shí)施希望工程促和諧活動(dòng)。7—9月份，以實(shí)施“希望工程圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)”為重點(diǎn)，深化希望工程助學(xué)行動(dòng)，不斷拓展籌資渠道，擴大資助規模，今年共籌集3萬(wàn)6千元，資助了9名家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生;深化活動(dòng)內涵，把資助工作與感恩教育、與服務(wù)社會(huì )相結合，在圓夢(mèng)行動(dòng)受助大學(xué)生中開(kāi)展“一對一”結對關(guān)愛(ài)農民工子女行動(dòng)，激勵農民工子女自立自強，進(jìn)一步引導圓夢(mèng)大學(xué)生樹(shù)立反哺社會(huì )的感恩意識和公益意識。
2、夯實(shí)根基，加強基層組織建設和基層工作。
(1)進(jìn)行街道團組織格局創(chuàng )新。
圍繞“傳統領(lǐng)域解決組織活力增強工作深度、新領(lǐng)域解決組織存在探索有效載體”的目標要求，積極探索街道團組織格局創(chuàng )新。以街道團工委集中換屆為契機，采取編制內與編制外相結合的方式，把轄區內熱愛(ài)黨、對共青團和青年工作有熱情、在青年中有一定影響力的各方面青年能人吸收充實(shí)到街道團工委領(lǐng)導班子中來(lái);切實(shí)增強街道團組織的創(chuàng )造力、凝聚力和影響力，拓寬基層團組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道。
(2)分批分類(lèi)推進(jìn)黨建帶團建工作。
根據團省委“青春燎原計劃”有關(guān)要求，認真做好20xx年度區分類(lèi)推進(jìn)團的基層組織建設有關(guān)工作。召開(kāi)全區團干部會(huì )議，對所屬基層團組織和相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行一次細致的排查和梳理，參考非公企業(yè)黨建的基本情況，篩選出今年分類(lèi)推進(jìn)團的基層組織建設的實(shí)施單位。積極探索黨建帶動(dòng)、行政推動(dòng)、聯(lián)合建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、協(xié)會(huì )建團、聚集地建團等有效模式。在我區非公企業(yè)建黨的基礎上，梳理出符合建團條件的企業(yè)名單，將建黨聯(lián)絡(luò )人同時(shí)作為建團聯(lián)絡(luò )人，加快建團工作的步伐;印發(fā)《區非公企業(yè)團建工作實(shí)施方案》、《淮安市區非公企業(yè)團建工作手冊》，指導非公企業(yè)建團。
(3)做好“一村官一團建項目”工作。
為加強對我區大學(xué)生社區干部的教育、培養和服務(wù)，引導和幫助大學(xué)生社區干部在基層一線(xiàn)干事創(chuàng )業(yè)、成長(cháng)成才，團區委在大學(xué)生社區干部中開(kāi)展“一村官一團建項目”。目前全區共確定實(shí)施54個(gè)團建項目，包括組織建設類(lèi)項目7個(gè)，服務(wù)青年類(lèi)項目11個(gè)，教育引導類(lèi)項目16個(gè)，權益維護類(lèi)項目10個(gè)，其他類(lèi)項目10個(gè)。社區干部們在項目中明確自己的工作職責，積極開(kāi)展工作，力爭把團建工作落到實(shí)處。
四、堅持長(cháng)效，做好服務(wù)青年工作
1、推進(jìn)“青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地”的建設。
繼續深入開(kāi)展青春創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，推進(jìn)“青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地”的建設和運作，印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)共青團“青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地”工作的通知》，發(fā)揮團組織在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作中的重要作用，為青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供實(shí)踐機會(huì )。
2、實(shí)施“訂單式”技能培訓。
為了提升青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)技能，我區各個(gè)街道團工委聯(lián)合勞保所按需實(shí)施“訂單式”技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓，目前已有300名青年進(jìn)行了訂單式技能培訓。同時(shí)團區委與人社局建立合作關(guān)系，并依托區人才網(wǎng)，發(fā)布各類(lèi)招聘信息，開(kāi)展相關(guān)培訓。
五、做好關(guān)愛(ài)青少年和維護青少年權益工作
圍繞平安創(chuàng )建，積極探索承擔政府青年事務(wù)的有效途徑，充分發(fā)揮預防辦和未保辦的職能作用，進(jìn)一步做好青少年侵權保護、法律援助、心理咨詢(xún)、預防犯罪等工作。強化社區青少年法律學(xué)校等法制教育基地的作用，通過(guò)法制教育巡講、法律知識競賽和模擬法庭等方式，不斷增強青少年法律意識和法律觀(guān)念。全面實(shí)施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，深入推進(jìn)未成年人零犯罪社區(村)創(chuàng )建活動(dòng)，深化“青少年維權崗”創(chuàng )建活動(dòng)，大力開(kāi)展“青春自護”行動(dòng)，逐步完善各類(lèi)青少年發(fā)展基金會(huì )的運作機制，進(jìn)一步凈化青少年成長(cháng)環(huán)境，促進(jìn)青少年和諧發(fā)展。
縱觀(guān)近一年來(lái)的工作，接觸了很多完全陌生的工作和領(lǐng)域，了解了很多新情況，學(xué)習了很多新知識，總體還處于不斷學(xué)習、吸收和積累經(jīng)驗中，工作上取得了一些小成績(jì)，但也還存在很多不足。
一是工作頭緒較多，日常多忙于一些事務(wù)性工作或是緊急性工作，對一些不緊急但重要的工作長(cháng)遠謀劃的少、深入調查研究的少。
二是常常忙于領(lǐng)導交辦事項，自己主動(dòng)思考的少，創(chuàng )新性工作少，領(lǐng)導把握全面工作的能力有待提高。
三是在與各單位主要領(lǐng)導溝通上還不到位，考慮到街道、學(xué)校等各單位日常工作繁忙，擔心添麻煩，跟各單位領(lǐng)導積極主動(dòng)溝通匯報少。四是與普通青年接觸少，由于時(shí)間和精力限制，平時(shí)多與一些團干部溝通交流，與社會(huì )上普通青年、與企業(yè)團組織直接溝通交流少。
今后，將努力克服以上不足，繼續從嚴自我要求，加強實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)。
書(shū)記年度個(gè)人述職報告3
開(kāi)展鄉鎮領(lǐng)導干部述職述廉是加強干部執政能力、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規范化水平有著(zhù)十分重要意義，根據縣委組織部的要求，就本人一年來(lái)在德、能、勤、績(jì)、廉等方面對自己作出客觀(guān)的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作�，F從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職述廉，敬請各位監督、測評。
一、注重學(xué)習，更新觀(guān)念
學(xué)習是一個(gè)永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習使人進(jìn)步，學(xué)習能夠理清思路，尤其是在當今市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，不學(xué)習不能很好地工作，在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)就無(wú)從下手，工作難以開(kāi)展和創(chuàng )新，解決和處理問(wèn)題的能力和水平就難以提高。因此，平時(shí)注重政治理論的學(xué)習，利用黨委中心組學(xué)習以及機關(guān)效能建設和反分裂斗爭再教育學(xué)習活動(dòng)等機會(huì )學(xué)習黨的基本理論、路線(xiàn)、方針政策，努力在掌握精神實(shí)質(zhì)、學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，結合自身分管工作，學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類(lèi)培訓班和座談會(huì )，了解新形勢下黨建工作的特點(diǎn)及做法;學(xué)習紀監、法律、法規等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀監工作的行家里手，同時(shí)注重經(jīng)濟科技管理等方面的學(xué)習，不斷改善知識結構，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。
二、立足本職，扎實(shí)工作
今年根據黨委的分工，本人分管紀監、基層組織建設、機關(guān)后勤以及3村的全盤(pán)工作。
1、紀監工作：本人作為紀委書(shū)記，深感農村黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)繁重、責任重大，勝任這個(gè)崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務(wù)能力和水平，而且需要過(guò)硬的政治素質(zhì)和修養，本人做為紀委書(shū)記，做到加強自身修養和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮黨委的領(lǐng)導下，開(kāi)展紀檢工作;加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，舉報和有關(guān)職能部門(mén)的審計結果，帶領(lǐng)紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，今年共查處1起違紀案件，挽回經(jīng)濟損失元。做到堅定立場(chǎng)不動(dòng)搖、堅持原則不偏倚，嚴格執紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿(mǎn)意;注重群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)認真對待，尤其是對來(lái)訪(fǎng)人從不推諉，耐心接待，傾聽(tīng)意見(jiàn)，幫助解釋說(shuō)服教育，及時(shí)轉交相關(guān)人及職能單位處理，對一時(shí)不能處理的事件，通過(guò)說(shuō)服教育，講清相關(guān)政策，使上訪(fǎng)人心服口服，今年共接待信訪(fǎng)件起，做到了事事有交待，件件有落實(shí)，尤其今年在國家重要活動(dòng)期間，在黨政主要負責人親自過(guò)問(wèn)下，大接訪(fǎng)活動(dòng)落到實(shí)處，信訪(fǎng)老戶(hù)越級別零上訪(fǎng)，得到上級信訪(fǎng)部門(mén)的好評，維護了穩定局面。
2、基層組織建設工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問(wèn)題，按照組織部的要求，結合本鎮的實(shí)際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開(kāi)展調研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和調動(dòng)基層干部積極性的路子，能夠傾聽(tīng)基層干部的意見(jiàn)和建議，對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問(wèn)題，及時(shí)向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動(dòng)與他們進(jìn)行談心，把握了解基層干部的思想動(dòng)態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實(shí)際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的行政村新班子運轉情況進(jìn)行調研、了解、測評，及時(shí)掌握班子運轉情況，向黨委提供相關(guān)信息。通過(guò)近一年來(lái)的`工作實(shí)踐來(lái)看，工作得到黨和政府的肯定。
3、3村工作以及機關(guān)后勤工作：根據分工，負責3村全盤(pán)工作以及機關(guān)后勤工作，積極圍繞黨委、政府的中心開(kāi)展工作，在駐村干部以及辦公室相關(guān)人員的共同努力下，一是按時(shí)完成了各種費用的上交;二是3村各項工作較往年有較大進(jìn)步;三是新農村建設，大環(huán)境有了較大改善;四是設施農業(yè)工作以及山藥的種植等按時(shí)完成任務(wù)，為農民的增收奠定了堅實(shí)的基礎;五是積極組織全鎮黨員干部、社會(huì )各界向災區獻愛(ài)心活動(dòng)，共向災區捐款及交納特殊黨費萬(wàn)元等等，總體來(lái)說(shuō)，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來(lái)完成。
三、廉潔自律
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書(shū)記，是黨規黨紀的具體實(shí)施者，時(shí)常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實(shí)事求事，客觀(guān)公正處理問(wèn)題，不利于團結的話(huà)不講，不利于團結的事不做，確立職務(wù)是責任，權利是奉獻，領(lǐng)導是服務(wù)意識，在群眾中樹(shù)立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團結同事一同工作。
總之，在這一年內，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現：一是思想不夠解放，發(fā)展意識不夠強。二是客觀(guān)上認為工作忙，對自己工作要求不夠嚴格，總以自己“雙語(yǔ)”水平不高等原因，致使基層調查研究少。三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，布置多，檢查少。四是有時(shí)對同志講話(huà)有急躁情緒，說(shuō)話(huà)缺少藝術(shù)。
在今后的工作中，一要堅持多學(xué)習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實(shí)，樹(shù)立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為固瑪鎮的三個(gè)文明建設作出應有的貢獻。
書(shū)記年度個(gè)人述職報告4
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
我于20xx年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書(shū)記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來(lái)，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)�，F將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來(lái)，我把認真學(xué)習貫徹落實(shí)好黨的路線(xiàn)、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進(jìn)和落實(shí)。
一是提高思想認識，用科學(xué)理論指導工作實(shí)踐。一年來(lái)，我不僅認真學(xué)習十九大精神，而且加強了專(zhuān)業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規等方面的知識學(xué)習，開(kāi)闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設，我提出"以科學(xué)發(fā)展觀(guān)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷(xiāo)增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個(gè)第一"的個(gè)工作機制;如對群眾工作，通過(guò)領(lǐng)導干部圍繞"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"等主題的開(kāi)展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領(lǐng)導干部圍繞"四個(gè)服從、黨的民主集中制"主題展開(kāi)，促進(jìn)了領(lǐng)導班子的團結。我自己完成的《"五個(gè)第一"推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。
二是認真學(xué)習黨的方針政策，時(shí)刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實(shí)中央、中石化、集團公司的重要會(huì )議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)決定后，我結合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門(mén)三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰略;開(kāi)展"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規范化延伸。
二、大力加強黨風(fēng)廉政建設
在黨風(fēng)廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：
一是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實(shí)到位工作，認真履行了"一崗雙責"。
二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導負責人簽訂的`《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》基礎上，將學(xué)習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和政績(jì)觀(guān)和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書(shū)》，充實(shí)了《責任書(shū)》的內容。
三是規范了分管領(lǐng)導及二級班子的職責，通過(guò)逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，分解量化責任內容，落實(shí)部門(mén)責任制，給中層領(lǐng)導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專(zhuān)項檢查等手段，對容易出現問(wèn)題的環(huán)節進(jìn)行了排查，規避了管理風(fēng)險。
三、切實(shí)抓好機關(guān)干部的作風(fēng)轉變工作
我把機關(guān)干部的作風(fēng)建設與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)緊密結合起來(lái)，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，引導黨員干部進(jìn)一步深化"對誰(shuí)負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區，工、團建到庫站"的原則，成立36個(gè)基層黨支部、442個(gè)基層工會(huì )小組、438個(gè)團支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。
在具體實(shí)踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗一線(xiàn)員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會(huì )，維護了一線(xiàn)女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車(chē)簡(jiǎn)從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂(lè )活動(dòng)。
三是對加油站管理臺賬進(jìn)行統籌整合，從原來(lái)繁雜的48本精減到了34本，改變一線(xiàn)員工疲于應付的現象。四是開(kāi)展夏季送"清涼"等活動(dòng)。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時(shí)，還自掏腰包購買(mǎi)防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開(kāi)展為員工買(mǎi)菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動(dòng)，真正將"清涼"送到一線(xiàn)員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長(cháng)效機制
公司上劃后，我組織紀檢監察部門(mén)對工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問(wèn)題進(jìn)行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習的重要內容。規定每年至少組織兩次專(zhuān)題學(xué)習，公司黨政領(lǐng)導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動(dòng)。
二是完善黨風(fēng)廉正建設責任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過(guò)程監督。組織制定《中國石油xx銷(xiāo)售公司紀檢監察部門(mén)在招標投標工作中實(shí)施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油xx銷(xiāo)售公司反舞弊工作的相關(guān)規定》、《中國石油xx銷(xiāo)售公司領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開(kāi)拓信訪(fǎng)工作的管理渠道
信訪(fǎng)舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書(shū)記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來(lái)指導和開(kāi)展信訪(fǎng)工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪(fǎng)責任體系和信息聯(lián)絡(luò )網(wǎng)。公開(kāi)信訪(fǎng)舉報途徑和舉報程序，明確信訪(fǎng)工作由黨政一把手負總責，分公司領(lǐng)導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩定的信訪(fǎng)問(wèn)題實(shí)施首問(wèn)責任，組織建立完善辦信接訪(fǎng)、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪(fǎng)紀律。組織制定《中國石油xx銷(xiāo)售公司紀檢監察部門(mén)同領(lǐng)導干部廉政談話(huà)制度》、《中國石油xx銷(xiāo)售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪(fǎng)件，直接組織查案，并責任監督相關(guān)處室落實(shí)解決，對職工反映的強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，提出管理整改建議11條。
三是積極開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書(shū)面的形式上報梳理和解決情況。自實(shí)施以來(lái)庫站廉政監督員共提供信訪(fǎng)信息4件，落實(shí)解決4件。四嚴肅處理違紀違規突出問(wèn)題。20xx年度紀檢監察部門(mén)共受理各類(lèi)舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬(wàn)元。
六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍
一年來(lái)，我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來(lái)抓。
一是建立了隊伍核心價(jià)值體系。將科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為我們長(cháng)期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神作為我們的精神動(dòng)力，將"三年三大步、八年見(jiàn)成效"和建立國際水準的銷(xiāo)售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個(gè)集中培訓點(diǎn)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓和技能鑒定活動(dòng)。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開(kāi)、公正原則選用干部，積極推行萬(wàn)噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學(xué)習考察。開(kāi)展萬(wàn)噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬(wàn)噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長(cháng)短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習。
五是開(kāi)展富有成效的勞動(dòng)競賽。扎實(shí)開(kāi)展"上銷(xiāo)量、保增長(cháng)、強基礎、促發(fā)展"勞動(dòng)競賽活動(dòng)，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)競賽活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。通過(guò)一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書(shū)記雷俊華，不恥下問(wèn)的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨總支書(shū)記姚長(cháng)海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。
我擔任黨委、紀委書(shū)記時(shí)間還不長(cháng)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問(wèn)題。如：
一是基層調查研究缺乏廣度和深度。
二是對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的前瞻性研究尚需加強。
三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開(kāi)拓創(chuàng )新力度不夠。
在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng )新，牢固樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的思想觀(guān)念，不斷提高領(lǐng)導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實(shí)做好分管的各項工作。
書(shū)記年度個(gè)人述職報告5
2019年，在市紀委、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習，勤奮工作，嚴格自律，為推動(dòng)全縣反腐倡廉工作作出了一定的努力，也取得了一定成績(jì)�，F將本人2019年度工作報告如下：
一、注重學(xué)習，不斷提高政治理論素養
我比較注重平時(shí)學(xué)習，經(jīng)常以“活到老、學(xué)到老”的格言激勵自己，努力使自己成為一名學(xué)習型干部。一年來(lái)，積極參與縣委、委局機關(guān)安排的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，自覺(jué)遵守學(xué)習紀律，勤做學(xué)習筆記，認真發(fā)言交流，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)�？茖W(xué)安排學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容。每個(gè)工作日抽出一定時(shí)間，認真學(xué)習中央反腐倡廉方針政策，細心整理收集中央領(lǐng)導人、專(zhuān)家、報刊雜志等媒體關(guān)于反腐倡廉的論述，反復揣摩研讀，提高自己對反腐倡廉工作的理性認識。加強對市場(chǎng)經(jīng)濟理論、法律知識、現代科學(xué)技術(shù)等知識學(xué)習，努力改善自身知識結構。在學(xué)習過(guò)程中，我發(fā)現當前各地黨政機關(guān)、群眾依托互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行反腐的熱情高漲，進(jìn)而進(jìn)行了深入細致的研究，并撰寫(xiě)了《我國互聯(lián)網(wǎng)反腐淺議》這一調研文章，增強了對反腐倡廉工作時(shí)代特點(diǎn)的認識和把握。
二、擺正角色，不斷提高領(lǐng)導水平和能力
作為縣紀委副書(shū)記、縣監察局長(cháng)，我有清醒的角色意識，能正確地擺正自身位置。對紀委工作，我積極配合書(shū)記抓好各項工作的落實(shí)，工作盡心盡力完成，做到不越權，該負責的負起責任，在一些重大問(wèn)題的決策上及時(shí)主動(dòng)地向紀委書(shū)記報告。對監察工作，我切實(shí)負起班長(cháng)職責，積極主動(dòng)開(kāi)展各項經(jīng)常性工作，提出主導性工作意見(jiàn)，但不搞一言堂。由于紀委和監察局合署辦公的特殊工作體制，紀檢監察工作密不可分，我嚴格堅持合署辦公的工作規律，堅持在縣紀委書(shū)記的領(lǐng)導下開(kāi)展紀檢和監察兩項職能。在班子成員之間搞好團結，大事講原則，小事講團結，促進(jìn)融洽工作環(huán)境的形成方面作了積極努力。
三、認真履職，深入推進(jìn)反腐倡廉工作
我牢記自身職責，一年來(lái)，工作積極努力，盡心盡力，無(wú)論是自己分管的宣教、信訪(fǎng)、案件查辦等工作，還是執法、糾風(fēng)等其他工作，都取得了很好的成績(jì)，為推進(jìn)全縣反腐倡廉工作作出了自己的貢獻。
1、加強廉政教育，提高干部拒腐防變能力。加強對干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，注重提醒教育、專(zhuān)題教育、警示教育。堅持在重大節假日向500余名鄉科級領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信，及時(shí)提醒廉潔過(guò)節。舉辦重點(diǎn)部門(mén)中層干部廉政教育培訓班，通過(guò)學(xué)理論、聽(tīng)黨課、談體會(huì )，參觀(guān)省法紀教育基地、蕭山監獄等多種形式，提高廉政意識。開(kāi)展以“干干凈凈干事”為主題的新任村干部廉潔教育月活動(dòng)，全縣近1500名村干部接受了勤政廉政教育。專(zhuān)門(mén)組織警示教育片《預防職務(wù)犯罪警示片》、《警鐘》、《賭之害》等警示片下發(fā)到各鄉鎮、部門(mén)，充分利用本縣典型案例開(kāi)展警示教育，發(fā)出警示通報4個(gè)，教育廣大黨員干部引以為戒。制定落實(shí)《仙居縣關(guān)于加強廉政文化建設的實(shí)施意見(jiàn)》，大力開(kāi)展廉政文化建設。舉辦廉政書(shū)畫(huà)比賽、廉政征文、廉政公益廣告創(chuàng )作等廉政文化賽事，共收到征文近100篇、書(shū)畫(huà)作品120余幅、廉政公益廣告8件。大力推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”力度，建立了25個(gè)廉政文化示范點(diǎn)。
2、認真做好信訪(fǎng)工作，促進(jìn)社會(huì )穩定和諧。我高度重視做好群眾信訪(fǎng)工作，積極督促委局機關(guān)拓寬信訪(fǎng)渠道，提高信訪(fǎng)辦結效率，加強信訪(fǎng)矛盾化解。一年來(lái)，全年共受理紀檢監察信訪(fǎng)430件，群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)當年辦結率94.5%，初信初訪(fǎng)辦理成功率78.4%，署名舉報答復率100%。開(kāi)通“12388”舉報專(zhuān)線(xiàn)，落實(shí)信訪(fǎng)接待日、重要信訪(fǎng)領(lǐng)導包案等信訪(fǎng)工作制度，群眾信訪(fǎng)問(wèn)題得到妥善解決，有力維護了社會(huì )穩定。加大了奧運期間信訪(fǎng)責任制的落實(shí)，對個(gè)別單位主要領(lǐng)導信訪(fǎng)失職問(wèn)題進(jìn)行了責任追究。按照高標準、嚴要求，做到了信訪(fǎng)工作“三個(gè)及時(shí)”：對信訪(fǎng)反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)情況失實(shí)的，我們及時(shí)予以澄清;經(jīng)了解屬一般性的輕微違紀違規行為的，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà);經(jīng)調查確有嚴重違紀違法行為的，及時(shí)予以查處。
3、嚴肅懲治腐壞，增強反腐工作震懾力。查辦違紀違法案件是監察機關(guān)的重要職責，是推進(jìn)反腐倡廉工作的重要任務(wù)。為此，我高度重視案件查辦工作，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。立案查處各類(lèi)違紀違法案件93件，處分97人，挽回經(jīng)濟損失100多萬(wàn)元。其中，自辦案件25件，自辦公職人員7人，副科以上領(lǐng)導干部2人，查處有影響大要案6件;給予開(kāi)除黨籍56人、行政開(kāi)除3人、行政撤職2人，移送司法機關(guān)3人。全面推行部門(mén)案件聯(lián)查聯(lián)審制度，案件突破能力得到了提高。繼續深化案件公開(kāi)審理工作，編印《基層紀檢監察案件模擬卷宗》等規范性范本，案件審理員制度受到中央和省市監察局的持續關(guān)注，相繼被評為全市案件審理工作先進(jìn)單位、全省案件審理工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)。
4、加強執法、效能監察，促進(jìn)機關(guān)勤政高效。一年來(lái)，我們針對行政機關(guān)中存在的“中梗阻”、效率低下、推諉扯皮等問(wèn)題，積極主動(dòng)地開(kāi)展執法監察、效能監察。開(kāi)展土地專(zhuān)項執法監察，對土地出讓金進(jìn)行檢查，糾正城關(guān)原嶺村挪用土地征用費等問(wèn)題。加強對救災款物的'監督，檢查救災款386萬(wàn)元，保證了救災資金的安全。嚴肅查處虛假招投標、串標行為，收繳串標違紀款28萬(wàn)元。調整充實(shí)了效能與行風(fēng)監督員隊伍，向社會(huì )公開(kāi)招聘建立暗訪(fǎng)員隊伍，加大檢查力度。一年來(lái)，組織明查暗訪(fǎng)20余次，有26名工作人員因為違反作風(fēng)建設有關(guān)規定受到通報批評、誡勉談話(huà)等組織處理，其中2名工作人員被辭退。通過(guò)一系列桌有成效的努力，有力地維護了政令暢通，促進(jìn)了機關(guān)勤政高效
5、深化糾風(fēng)治亂工作，切實(shí)維護群眾利益。我始終告誡自己，要牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀(guān)念，多思民生多艱，多想百姓之苦。一年來(lái)，我針對群眾關(guān)注和反映強烈的突出問(wèn)題，會(huì )同有關(guān)部門(mén)，采取有力措施，加大治理力度。督促并會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展教育收費、涉農收費、清理評比表彰達標等專(zhuān)項治理和檢查工作。一年來(lái)，處理藥品購銷(xiāo)差價(jià)100多萬(wàn)元，查處教育亂收費問(wèn)題2件，并對責任人進(jìn)行了誡免談話(huà)。加強涉企收費檢查，暫停涉企收費項目26項，累計減輕企業(yè)負擔560多萬(wàn)元。打擊哄抬農資價(jià)格、制售假劣農資坑農害農案件14件，涉及金額4萬(wàn)元。深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作，查處商業(yè)賄賂案件4件。加強對行業(yè)協(xié)會(huì )、社團組織等公共服務(wù)行業(yè)的監管，注銷(xiāo)職工技協(xié)11個(gè)，糾正不規范行業(yè)協(xié)會(huì )7個(gè)，查糾了個(gè)別部門(mén)協(xié)會(huì )亂收費行為，行業(yè)協(xié)會(huì )、職工技協(xié)得到了進(jìn)一步規范。
7、夯實(shí)基礎，推進(jìn)農村基層黨風(fēng)廉政建設。我深知抓好農村黨風(fēng)廉政建設，加強村級監督組織建設，95.5%的村建立了村務(wù)監督委員會(huì )，每個(gè)村(居)黨支部都配備了一名紀檢員。嚴肅換屆紀律，查辦了3起違反選舉紀律案件。深入推進(jìn)村級財務(wù)規范化建設，認真組織督查，有44名村干部因經(jīng)濟違紀受處理，其中給予黨紀處分20人，移送司法機關(guān)查處8人，通報批評13人，責令書(shū)面檢查3人。督促并會(huì )同相關(guān)部門(mén)深入開(kāi)展村級財務(wù)規范化建設，加強監督檢查力度，通過(guò)嚴肅村級財務(wù)管理，發(fā)現并查處了一批機關(guān)干部、村干部的經(jīng)濟違紀問(wèn)題，有40名人員因村級財務(wù)問(wèn)題受處理，其中20名村干部受到黨紀處分，20名機關(guān)干部和村干部受到通報批評、書(shū)面檢查處理。
四、廉潔從政，進(jìn)一步筑牢自身防腐拒變防線(xiàn)
我認真學(xué)習領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，結合主題教育活動(dòng)，認真開(kāi)展自我剖析，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺(jué)接受組織、群眾監督，認真向縣人大常委會(huì )、市紀委述職，敞開(kāi)胸懷接受群眾的意見(jiàn)和建議。我嚴格自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。始終堅持勤儉辦事的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。沒(méi)有利用手中權力為親屬和子女調動(dòng)工作崗位，沒(méi)有為親朋好友接包任何建設工程打招呼，沒(méi)有為了個(gè)人利益賄賂上級，沒(méi)有超標使用汽車(chē)，沒(méi)有參加公費旅游。
反思一年來(lái)的工作，我雖然做了許多工作，取得了一些成績(jì)，但也存在諸多不足。在今后的工作中，我將繼續堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的反腐倡廉工作任務(wù)的需要。
書(shū)記年度個(gè)人述職報告6
根據公司相關(guān)文件要求，會(huì )前本人通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺自主學(xué)習，參加研討交流集中學(xué)習等方式，深入學(xué)習貫徹新時(shí)代主義思想，進(jìn)一步夯實(shí)理論基礎，對照上級的號召和要求、對照新時(shí)代合格員工標準、對照誓詞、對照先進(jìn)典型等四個(gè)方面，深入查擺突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向�，F將個(gè)人對照檢查情況報告如下：
一、存在的差距與不足
�。ㄒ唬⿲ι霞壍奶栒俸鸵蠓矫�。
1、在學(xué)懂弄通上存在差距。
學(xué)懂是開(kāi)展一切工作的前提。作為公司領(lǐng)導，在加強學(xué)習、以理論水平帶動(dòng)能力提升上還有所欠缺。雖然能做到時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴格執行組織的政策方針，但在銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新上還存在差距。
2、在融會(huì )貫通上存在差距。
在日常學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級講話(huà)精神時(shí)，全面性、系統性、整體上還存在不到位、不透徹的問(wèn)題。
�。ǘ⿲φ招聲r(shí)代合格員工標準方面。
1、宗旨意識樹(shù)立得不夠牢固
在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠，對職工群眾深入了解得少，沒(méi)能真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，為職工群眾服務(wù)的宗旨意識有所欠缺。
2、主動(dòng)解決問(wèn)題的能力有所欠缺。
面對組織內細致且繁瑣的工作內容，積極性有所欠缺，干事創(chuàng )業(yè)的精神
還需振作，在實(shí)際工作中，積極應對問(wèn)題、解決問(wèn)題的辦法還不是很多，思考、決策和處理問(wèn)題的系統性、科學(xué)性、前瞻性還不足。
�。ㄈ⿲φ帐脑~方面。
1、攻堅克難的決心還有所缺乏。
面對組織內工作多、任務(wù)重的情況，本人在日常工作中還欠缺積極進(jìn)取的精神，欠缺積極肯干、擔當作為的勁頭，在“真干、實(shí)干、干好”的方面還有差距。
�。ㄋ模⿲φ障冗M(jìn)典型。
1、工作創(chuàng )新上還存在差距。
雖然能夠時(shí)刻緊跟公司的步伐，積極落實(shí)各項部署要求，但工作開(kāi)展按部就班，缺乏新意，各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展內容陳舊、方式保守。
2、使命擔當上還存在差距。
工作中缺乏趕超他人、應對新挑戰的憂(yōu)患意識，面對基層組織建設的新形勢新任務(wù)，欠缺坐不住、等不起、慢不得的緊迫感。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
�。ㄒ唬⿲W(xué)習目標和學(xué)習目的不清晰
日常學(xué)習中對于“為何而學(xué)”和“怎樣去學(xué)”兩個(gè)問(wèn)題沒(méi)有認識把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，對自我要求有所放松。究其原因，是在思想上對學(xué)習的重要性認識不足，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地加強理論修養。
�。ǘ┳晕彝晟�、自我提高的緊迫感不足
自我要求還不夠嚴格，宗旨觀(guān)念有所削弱，工作中存在實(shí)用主義，從全局、長(cháng)遠看待事物的能力欠佳，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠，對于已經(jīng)發(fā)現的問(wèn)題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。
�。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)仍需轉變
在實(shí)際工作中，站在大局層面思考問(wèn)題還存在不足，對自己在工作、生活中發(fā)現的問(wèn)題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣。
三、下一步的.整改措施。
�。ㄒ唬┰谔嵘枷肽芰ι舷鹿Ψ�。
增強思想意識，站穩立場(chǎng)是作為一名合格員工的根本任務(wù)。要堅決站穩立場(chǎng)，時(shí)刻以安全為大，以人民為重，始終做到為民奉獻。
�。ǘ┰谥泻弦簧舷鹿Ψ�。
學(xué)懂弄通是提升覺(jué)悟的前提與關(guān)鍵，要堅持以新時(shí)代主義思想為指導，認真貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴格執行組織的政策方針，做到深學(xué)細悟、篤信篤行。
�。ㄈ┰谧ヂ鋵�(shí)上下功夫。
要進(jìn)一步提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，練就真抓的實(shí)勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁，下大力氣苦練內功，注重實(shí)踐的培養，不斷積蓄力量，切實(shí)提升履職盡責的能力，確保組織各項目標任務(wù)保質(zhì)保量完成。
�。ㄋ模┰趶娀熑螕斏舷鹿Ψ�。
積極發(fā)揮帶頭表率作用，以身作則、以上率下，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)積極發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁＂作用，團結和帶領(lǐng)公司員工抓學(xué)習提高，抓責任履行、抓任務(wù)完成、抓爭先創(chuàng )優(yōu)，積極踐行“擔當實(shí)干”的工作作風(fēng)。
書(shū)記年度個(gè)人述職報告7
一年來(lái)，在×××的正確領(lǐng)導下，在×××的大力幫助下，在××班子成員的理性務(wù)實(shí)和全體職工的艱辛努力下，經(jīng)過(guò)精心策劃、嚴密組織、科學(xué)管理、狠抓落實(shí)、勤奮工作，較好地實(shí)現年初確定的各項工作目標。下面我就本人一年來(lái)的主要工作匯報如下：
一、全廠(chǎng)取得的主要成績(jì)
1、主要生產(chǎn)指標大幅增長(cháng)。
——購發(fā)電量：年預算××億kW&am#8226;h，1—10月份完成××億kW&am#8226;h，完成年預算的××，同比增加××萬(wàn)kW&am#8226;h，同比增長(cháng)××。預計全年可突破×××億kW&am#8226;h。
——供水量：年預算×××萬(wàn)m3,1—10月份完成××萬(wàn)m3，完成年預算的`××，同比增加××萬(wàn)m3，同比增長(cháng)××（2×××年以來(lái)首次實(shí)現增長(cháng)）。預計全年可完成××××萬(wàn)m3。
——供暖面積：年預算×××萬(wàn)m2，1—10月份完成××萬(wàn)m2，完成年預算的××，同比減少××萬(wàn)m2，同比降低××。預計全年可完成×××萬(wàn)m2。
2、效益指標穩中有升。
——供電商品率：年預算85，1—10月份完成××，比預算提高了××個(gè)百分點(diǎn)，同比提高××個(gè)百分點(diǎn)。
——供水商品率：年預算××，1—10月份完成××，比預算提高了××個(gè)百分點(diǎn)，同比提高××個(gè)百分點(diǎn)。
——供暖商品率：年預算××，1—10月份完成××，同比提高××個(gè)百分點(diǎn)。
——工業(yè)總產(chǎn)值（現價(jià)）：年預算×××××萬(wàn)元，1—10月份完成××××萬(wàn)元，完成年預算的××，同比增加××××萬(wàn)元，同比增長(cháng)××。預計全年可完成×××××萬(wàn)元。
——多元經(jīng)濟：年計劃產(chǎn)值××××萬(wàn)元、利潤×××萬(wàn)元，1-10月份分別完成××××萬(wàn)元、×××萬(wàn)元，完成年計劃的×××、××，同比增加××××萬(wàn)元、×××萬(wàn)元，同比增長(cháng)×××、×××。預計全年可完成產(chǎn)值××××萬(wàn)元、利潤×××萬(wàn)元。
——企業(yè)總收入：年計劃×億元，1—10月份完成××××萬(wàn)元，完成年計劃的××，同比增加××××萬(wàn)元，同比增長(cháng)××。預計全年可完成×××××萬(wàn)元。
——全員勞動(dòng)生產(chǎn)率：年預算134041元/人.年，1—10月份完成123240元/人，完成年預算的91.9，同比增加12290元/人，同比增長(cháng)11.1。預計全年可完成145866元/人.年。
——對外承攬水電工程等收入：年計劃×××萬(wàn)元，1-10月份承攬油田內外市場(chǎng)工作量×××萬(wàn)元（可結算×××萬(wàn)元），完成年計劃的××，同比增加××萬(wàn)元，同比增長(cháng)××。其中：承攬局內工程××××萬(wàn)元；承攬油田公司、石化公司水電工程×××萬(wàn)元；承攬社會(huì )水電等工程×××萬(wàn)元；向油田及社會(huì )銷(xiāo)售多元經(jīng)濟產(chǎn)品××××萬(wàn)元。
——內部利潤：勘探局下達指標××××萬(wàn)元，1-10月份實(shí)際完成××××萬(wàn)元，完成局下達指標的××，同比增加×××萬(wàn)元，同比增長(cháng)××（由于電費漲價(jià)因素，成本增加×××萬(wàn)元，如順價(jià)，利潤應為××××萬(wàn)元）。預計全年可完成××××萬(wàn)元。
3、管理指標控制良好。
——全員千人死亡率、重傷率、千臺車(chē)死亡率、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故發(fā)生率均為零；有控廢氣排放達標率、固定源工業(yè)污水排放達標率、工業(yè)固體廢棄物有效處置率均達標。
——全廠(chǎng)未發(fā)生刑事、治安案件，全廠(chǎng)職工、家屬、待業(yè)青年無(wú)違法犯罪。
4、獲得的主要榮譽(yù)。
——通過(guò)了中油認證中心HSE/OSH管理體系復審；
——通過(guò)了中國船級社ISO9001質(zhì)量體系認證復審；
——榮獲“××市文明單位”稱(chēng)號；
——榮獲“××市綠色社區”稱(chēng)號；
——榮獲“××省五四紅旗團委標兵”稱(chēng)號；
——榮獲×××實(shí)施“送溫暖”工程先進(jìn)單位；
——榮獲“××局多種經(jīng)營(yíng)系統優(yōu)秀企業(yè)”；
——榮獲“×局公用事業(yè)系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理住宅小區”稱(chēng)號；
二、所做的主要工作
1、系統思考企業(yè)可持續發(fā)展戰略，建立共同愿景。
為了實(shí)現企業(yè)持續穩定發(fā)展，今年以來(lái)，根據××領(lǐng)導關(guān)于“在企業(yè)的可持續發(fā)展和戰略管理方面應著(zhù)重解決干部的戰略管理思想問(wèn)題”，“要建立學(xué)習型班子、學(xué)習型隊伍、學(xué)習型組織”的指示精神，組織班子成員認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )戰略管理思想、可持續發(fā)展理論、學(xué)習型組織理論，以及勘探局工作會(huì )議精神，認真分析了××廠(chǎng)發(fā)展基礎、發(fā)展環(huán)境（有利條件、不利因素），系統思考了××廠(chǎng)持續發(fā)展戰略問(wèn)題，確定了××廠(chǎng)的中長(cháng)期發(fā)展目標、20xx—20xx年近期發(fā)展目標和結構調整目標，確立了三個(gè)層面發(fā)展戰略（做大做強水電暖主營(yíng)業(yè)務(wù)，做強做精工程施工業(yè)務(wù)，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)）、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略、管理提升戰略、科技人才戰略的“四大發(fā)展戰略”和戰略實(shí)施保障措施，基本建立了具有水電特色的共
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