秘書(shū)科述職報告

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編為大家整理的秘書(shū)科述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

秘書(shū)科述職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　年度，我作為縣委辦秘書(shū)科科長(cháng)，主要負責秘書(shū)科工作。一年來(lái)，在組織的關(guān)懷下，在辦公室領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，克服種種困難，保持昂揚的精神風(fēng)貌，認真履行職責，取得了一定的成績(jì)。

　　一、務(wù)實(shí)求嚴，認真負責，出色地完成好各項工作任務(wù)。

　　一年來(lái)，帶領(lǐng)縣委辦秘書(shū)科一班人，認真落實(shí)辦公室各項規章制度，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，服務(wù)于全縣工作大局。在工作中，寬以待人，嚴于律己，善于團結同志，調動(dòng)全科人員的工作積極性，發(fā)揮集體的戰斗力，克服人員少、任務(wù)重的困難，高效、高質(zhì)量地完成工作。xx年，共接待各級領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)活動(dòng)90余次，1000余人次；組織召開(kāi)大中型會(huì )議56次，小型會(huì )議80余次；印制、發(fā)放各類(lèi)文件187期。辦理傳真電報、機要文件3700余件，分發(fā)報刊、信件萬(wàn)余份，沒(méi)有發(fā)生任何偏差、錯漏。

　　二、加強學(xué)習，注重創(chuàng )新，不斷提高工作能力。

　　注重在工作中總結經(jīng)驗，注重學(xué)習和研究新形勢下秘書(shū)科工作的新要求、新做法，不墨守陳規、因循守舊。通過(guò)定期召開(kāi)學(xué)習會(huì )、總結會(huì )等形式，分析在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和暴露出的不足，找出解決方案，指導今后的工作，徹底改變了以前那種消極被動(dòng)、只工作不思考的`現狀，工作方法更加簡(jiǎn)捷有效，工作態(tài)度更加積極主動(dòng)。通過(guò)不斷總結、學(xué)習和創(chuàng )新，在提升自身工作能力的同時(shí)，帶動(dòng)秘書(shū)科全體同志強化了對全局工作的認知，提升整體工作水平。

　　三、正派做人，認真做事，培養良好的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)。

　　始終秉承“正派做人，認真干事”的準則，在工作中樹(shù)正氣，顧大局，謙虛謹慎，坦誠直率，積極抵制各類(lèi)不良風(fēng)氣。以社會(huì )上涌現出來(lái)的先進(jìn)人物為榜樣，處處嚴格要求自己，提高覺(jué)悟，錘煉思想，使自己成為一個(gè)有益于社會(huì )的人。

　　主要不足：工作中有時(shí)思想過(guò)于復雜，思前想后，顧慮過(guò)多，工作作風(fēng)偏軟，今后將注意改進(jìn)。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

秘書(shū)科述職報告2

各位領(lǐng)導、各位代表：

　　本年度，勞資秘書(shū)科在大廈董事會(huì )的正確領(lǐng)導和全體員工的大力支持下，按照職責范圍及領(lǐng)導安排，努力工作，完成了各項工作任務(wù)�，F述職如下：

　　一、文秘工作。

　　按照上級有關(guān)文件精神，結合單位實(shí)際，圍繞企業(yè)中心工作及具體任務(wù)目標，整理起草了大廈各類(lèi)綜合性文件、部分會(huì )議講話(huà)以及各類(lèi)報告、總結、事跡材料、通知、活動(dòng)計劃、宣傳材料等，做好上傳下達工作。做好了文秘基礎工作，收集整理，妥善保管各類(lèi)檔案資料，做到完整歸檔入卷。組織安排了各類(lèi)會(huì )議議程，并按領(lǐng)導要求參加了一些會(huì )議，做好會(huì )議紀律，以做好備查和督促。

　　二、勞資工作。

　　1、是我們將大廈職工登記表、人員分布情況實(shí)行了微機管理，做到了根據實(shí)際情況隨時(shí)增改變動(dòng)，建立了請銷(xiāo)假記錄，每月初編制人員分布情況表，對各類(lèi)人員分門(mén)別類(lèi)匯總后報總經(jīng)理，便于領(lǐng)導及時(shí)掌握了解人員狀況。

　　2、是按照領(lǐng)導的要求，做好人員的調入、調出、工資變動(dòng)，做到手續齊全、清晰明確。

　　3、是做好工資的編制以及節日福利待遇的發(fā)放工作。工資關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，對此項工作我們比較慎重，每月初總要督促各部門(mén)及時(shí)報送考勤、人員變動(dòng)情況，然后將所需變動(dòng)的項目匯總交財務(wù)科。凡有疑問(wèn)及時(shí)請示，由于我們的工資體系較為復雜，所以每開(kāi)出一張工資介紹信都要進(jìn)行認真復核，減少了出錯率。對于工資發(fā)放后職工中出現的一些疑問(wèn)，都能做到及時(shí)查詢(xún)，耐心解釋。今后我們還要進(jìn)一步努力，細致地做好該項工作。

　　4、是做好勞動(dòng)報表統計工作，按照規定時(shí)間編制后分別報送勞動(dòng)局和統計局，因我們報送及時(shí)，錯誤率低，受到兩單位的好評。

　　5、是按大廈規定，為符合條件的`職工交納養老保險。因我單位人員狀況復雜，存在著(zhù)調出、停薪留職、辭職、解除勞動(dòng)合同、待崗等很多情況，我們也是一一分門(mén)別類(lèi)，報領(lǐng)導批準后予以辦理。

　　7、是在大廈的統一安排下，做好了中層領(lǐng)導的考評和職工的星級考評等各項工作。

　　三、宣傳活動(dòng)的策劃工作。

　　1、是積極協(xié)調與電視臺新聞部、廣告部的關(guān)系。一年來(lái)電視臺共播放報道大廈的新聞近10條，做電視廣告10多次，加大了宣傳力度，有力配合了大廈整體形象的塑造和業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

　　2、是積極做好各類(lèi)宣傳廣告的制作。通過(guò)在店堂內張掛商品信息牌，在大門(mén)口制作大型廣告牌、宣傳條幅等形式，宣傳企業(yè)，宣傳商品。

　　3是在宣傳活動(dòng)中，積極幫助領(lǐng)導出謀劃策，在20__年舉辦的“提升管理水平，強化服務(wù)意識”活動(dòng)、“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、中秋節日供應匯報會(huì )暨社會(huì )監督員座談會(huì )、夏季和秋冬服裝表演文藝晚會(huì )、“供銷(xiāo)大廈杯”首屆教職工書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)中，都能在董事會(huì )的領(lǐng)導下，協(xié)同相關(guān)科室、積極主動(dòng)，按職責分工完成領(lǐng)導分配的各項工作。

　　4、是積極利用業(yè)余時(shí)間，撰寫(xiě)新聞報道，宣傳企業(yè)，提高企業(yè)知名度，先后在《____》發(fā)表新聞報道5篇。

　　5、是在協(xié)同相關(guān)科室通過(guò)宣傳欄、黑板報、文藝活動(dòng)等方式進(jìn)行了企業(yè)內部的宣傳，活躍了職工生活，提高了企業(yè)素質(zhì)。

　　一年來(lái)，我們按職責范圍和領(lǐng)導的要求，做了一定的工作，特別是在一些時(shí)間要求比較緊的工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從沒(méi)有耽誤整體工作。所有文件我們自己印制，廣告條幅除集中活動(dòng)數量多時(shí)請人寫(xiě)外，其余的均自己制作，為企業(yè)節約了開(kāi)支。

　　通過(guò)我們的努力，取得了一定的成績(jì)，這是和大廈董事會(huì )的正確領(lǐng)導和全體員工的大力支持分不開(kāi)的。但我們認識到自身還存在著(zhù)：業(yè)務(wù)技能不高，專(zhuān)業(yè)不精，接觸實(shí)際少，靈活性不強，理解能力差等缺點(diǎn)和不足，距領(lǐng)導和同志們的要求還有很大差距。在新的一年中，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高工作水平和自身素質(zhì)。同時(shí)，在工作職責之內，開(kāi)動(dòng)腦筋，踏踏實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性的完成工作，并為領(lǐng)導提供合理化的建議，促進(jìn)大廈整體工作的開(kāi)展。

　　各位領(lǐng)導，同志們，勞資科無(wú)論在工作水平上，還是工作經(jīng)驗和工作方法上都存在很大的不足，更需要你們的幫助和支持，希望你們多提寶貴意見(jiàn)和建議，以便于我們進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

秘書(shū)科述職報告3

　　20xx年，我先后負責工程建設信息綜合處和秘書(shū)科的工作。在辦黨組的正確領(lǐng)導下，按照融合發(fā)展的指導思想，帶領(lǐng)所屬全體同志，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，為我市人防事業(yè)健康快速發(fā)展提供了良好的服務(wù)保障，取得了一定成績(jì)。工程建設信息綜合處工作，理順了關(guān)系，建立了機制，規范了程序，打開(kāi)了局面，取得了預期效果，贏(yíng)得了辦領(lǐng)導和社會(huì )各界的好評，進(jìn)一步樹(shù)立了人防工作的良好形象。秘書(shū)科工作，具體組織了一批高質(zhì)量的文稿的起草，具體組織了數十次大小會(huì )議的召開(kāi)，具體組織了若干次活動(dòng)的舉辦，具體組織了人防責任目標的落實(shí)，較好地發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務(wù)作用，得到領(lǐng)導和同志們的認可�，F將本人一年來(lái)履行職責的情況簡(jiǎn)要報告如下：

　　一、今年主要工作情況

　�。ㄒ唬╆P(guān)于人防工程建設信息綜合處工作

　　根據形勢的發(fā)展和工作的需要，為了提高服務(wù)效率，加快審批速度，20xx年11月，我辦在全省人防系統率先實(shí)行了“一站式服務(wù)”的模式，成立了人防工程建設信息綜合處，為促進(jìn)我市房地產(chǎn)行業(yè)持續健康發(fā)展，提升人防工作整體形象，進(jìn)行了積極探索并取得明顯成效。

　　成立人防工程建設信息綜合處后，根據辦黨組意見(jiàn)，由我負責處里的工作，與同志們一道，為開(kāi)發(fā)建設單位進(jìn)行“一站式服務(wù)”。機構成立之初，我深刻領(lǐng)會(huì )辦黨組的工作意圖，并與同志們一起，進(jìn)行了廣泛深入的研究，在“為什么要成立這個(gè)機構”，“這個(gè)機構如何定位”，“‘一站式服務(wù)’的內涵是什么”，“她的內容又是什么”，如何做到“一站式服務(wù)”？等等方面問(wèn)題上進(jìn)行反復思考和討論，逐步形成了共識，統一了思想，對綜合處的職能進(jìn)行了明確定位，那就是：集中對外進(jìn)行服務(wù)，集中對內搞好協(xié)調。在具體工作中，對外，綜合處代表人防辦努力為開(kāi)發(fā)建設單位搞好法規宣傳和政策引導，落實(shí)了“及時(shí)服務(wù)，上門(mén)服務(wù)，跟蹤服務(wù)，規范服務(wù)，親切服務(wù)”的工作理念，樹(shù)立了人防良好的對外形象。同時(shí)，在符合法規政策的前提下，換位思考，站在開(kāi)發(fā)建設單位的立場(chǎng)上，急其所急，辦其需辦，解決了開(kāi)發(fā)建設單位在建設過(guò)程中的許多實(shí)際問(wèn)題。對內，綜合處在 “三位一體、三權分離”的工作體制和監督機制的基礎上，協(xié)調服務(wù)工程科、政法科、質(zhì)監站、便民中心人防審批窗口等四個(gè)科室，按照“人員集中辦公、信息透明共享、審批高效快捷”的原則，認真落實(shí)人防工程建設的實(shí)地勘查、信息匯總、文書(shū)傳遞、溝通協(xié)調、處理反饋等工作程序，積極為其它職能科室工作提供服務(wù)，掌握相關(guān)審批信息，傳遞相關(guān)批件，切實(shí)起到上下溝通，左右配合，互相聯(lián)動(dòng)，形成合力，節省時(shí)間，提高效率的作用，加快了審批材料的內部流轉，全面落實(shí)了“一站式服務(wù)”要求，為我市人防工程建設超額完成上級目標任務(wù)發(fā)揮了積極作用。

　�。ǘ�）關(guān)于秘書(shū)科工作

　　今年9月份，我被安排到秘書(shū)科工作。到秘書(shū)科以后，我強烈地感受到，秘書(shū)科是一個(gè)全新的平臺，是一個(gè)工作特別忙碌的科室，是一個(gè)綜合性、系統性、服務(wù)性和時(shí)效性都很強的科室。這項工作對我來(lái)說(shuō)既是壓力，也是挑戰。我主動(dòng)調整自己的工作思路，積極面對這項工作。

　　我是這樣看待和認識秘書(shū)科工作的：一方面要科學(xué)組織，合理擺布。秘書(shū)科工作很多，很具體、也很瑣碎。在這種情況下，必須科學(xué)組織、合理安排、有效調度，分清輕重緩急，抓住關(guān)鍵環(huán)節，既突出工作重點(diǎn)，又要統籌兼顧，時(shí)刻保持頭腦清晰，做到忙而有序，有條不紊。另一方面，也是更重要的，就是要切實(shí)發(fā)揮其應有作用。秘書(shū)科作為牽頭科室，服務(wù)和保障全辦工作，應當發(fā)揮的作用很多，必須突出發(fā)揮好如下三個(gè)方面的作用：一是必須增強出謀劃策能力，突出發(fā)揮參謀助手作用。要站到全局的高度，提出建設性意見(jiàn)，為辦領(lǐng)導提供有效的決策服務(wù)。要通過(guò)提高文稿質(zhì)量，為領(lǐng)導提供一流的政務(wù)服務(wù)。二是必須增強溝通協(xié)調能力，突出發(fā)揮運轉中樞作用。溝通協(xié)調工作貫穿在秘書(shū)科各項工作的始終，是完成各項工作任務(wù)的保障。要擺正位置，換位思考，提高主觀(guān)能動(dòng)性，加強上下左右的聯(lián)系，掌握各方面的信息，形成解決問(wèn)題的'思路；貫徹領(lǐng)導的意圖，落實(shí)各方面的行動(dòng)。三是必須增強檢查督辦能力，突出發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用。檢查督辦是工作落實(shí)的重要環(huán)節，要圍繞中心工作、圍繞領(lǐng)導關(guān)注、圍繞重大決策搞好督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。

　　在這個(gè)思想的指導下，我主要做了如下幾個(gè)方面的工作：

　　1、具體組織了一批高質(zhì)量的文稿的起草。在陳主任的精心指導下，我組織大家先后起草了《年度責任目標完成情況自查報告》、《年度工作總結》和《領(lǐng)導班子述職述廉報告》等幾十份文字材料。每次組織起草大型材料，我都要與陳主任和同志們一起研究領(lǐng)導意圖、素材收集、文章結構、寫(xiě)作思路等方面的問(wèn)題，幫助起草人直入主題，少走彎路。初稿完成后，我先做一些修改，再呈送領(lǐng)導把關(guān)。定稿之后，不放過(guò)核對、印發(fā)等細節，做到了精益求精，確保了文稿質(zhì)量。

　　2、具體組織了數十次大小會(huì )議的召開(kāi)。會(huì )議是了解情況，通報情況，傳達上級精神、貫徹上級指示，安排工作、檢查工作、督導工作，乃至落實(shí)工作的重要形式。短短的幾個(gè)月時(shí)間里，我具體組織了座談會(huì )、匯報會(huì )、周例會(huì )、推進(jìn)會(huì )等各種會(huì )議數十次。對于小型會(huì )議，突出抓好會(huì )議通知的環(huán)節，使與會(huì )人員按時(shí)到會(huì )。對于大中型會(huì )議，則突出抓好會(huì )前籌備、會(huì )中協(xié)調和會(huì )議貫徹幾個(gè)環(huán)節，注重把握文件起草、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議報到、文件分發(fā)、督促催辦等細節問(wèn)題，力求做到萬(wàn)無(wú)一失，周到圓滿(mǎn)。

　　3、具體組織了若干次活動(dòng)的舉辦。大家都切身感受到，這幾年，我辦的活動(dòng)較多，而秘書(shū)科承辦了其中許多活動(dòng)的組織協(xié)調工作。對于一般的活動(dòng)，我主要把握一個(gè)結果，實(shí)行了分工負責制，充分發(fā)揮同志們的主觀(guān)能動(dòng)性，在活動(dòng)中鍛煉和提高大家獨當一面的能力。對于重要的活動(dòng)，我重點(diǎn)做好如下幾項工作：一是與領(lǐng)導共同研究活動(dòng)主題；二是與科室共同商量活動(dòng)細節；三是嚴密組織制定活動(dòng)方案；四是精心組織起草一套質(zhì)量過(guò)硬的文稿；五是仔細檢查活動(dòng)場(chǎng)地；六是周密安排活動(dòng)人員到場(chǎng)；七是認真維護活動(dòng)現場(chǎng)秩序；八是善始善終做好活動(dòng)后續工作。如在迎接“華北五省人防會(huì )議代表團”參觀(guān)活動(dòng)中，較好地做到了活動(dòng)有計劃、有方案、有措施、有落實(shí)，達到良好效果，得到了領(lǐng)導的肯定。

　　4、具體組織了人防責任目標的落實(shí)。目標管理是現行的最重要的科學(xué)管理方法之一，是秘書(shū)科的一項主要職能。在目標管理過(guò)程中，我主要突出了以下幾個(gè)環(huán)節：一是抓好目標任務(wù)的分解工作。將上級下達的工作任務(wù)和辦領(lǐng)導確定的工作任務(wù)作為總目標，按照職能層次進(jìn)行分解，使總目標化為各個(gè)具體的小目標, 分配到各個(gè)科室。通過(guò)一個(gè)個(gè)小目標的完成，實(shí)現總目標的落實(shí)。二是抓好目標督查工作。對承擔目標任務(wù)的責任科室進(jìn)行督促檢查，在檢查中發(fā)現, 研究和解決問(wèn)題，使責任目標始終在監督控制下按照時(shí)序進(jìn)度良性運行。三是牽頭組織實(shí)施了目標考核工作。在年底省辦對我辦的目標考核之前，我們組織各個(gè)方面，對照目標認真進(jìn)行梳理，查漏補缺，不放過(guò)任何一個(gè)可能導致扣分的問(wèn)題；在考核過(guò)程中，科學(xué)調度，精心組織，既全面地展現了我辦工作的成績(jì)，又客觀(guān)地突出了我辦的工作亮點(diǎn)，幾乎沒(méi)有出現任何疏漏，繼續保持了我辦整體工作在全省的先進(jìn)地位。在對各縣（市、區）的目標考核中，我們按照客觀(guān)、公正、公開(kāi)、透明的原則和轉變作風(fēng)，提高效率的指導思想，改變以往的考核方法，建議辦黨組采取了集中考評的方式，提高了考核過(guò)程的參與度，增強了考核結果的準確性，激發(fā)了縣（市、區）人防工作的活力，推動(dòng)了基層人防工作的健康發(fā)展。

　　以上是我今年履行職責的基本情況。在看到成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地認識到，工作中還存有許多不盡人意之處。一是在對秘書(shū)科職能作用的認識上有待進(jìn)一步深化。二是服務(wù)水平和實(shí)際工作能力方面有待進(jìn)一步提高。三是對同志們的關(guān)心和幫助有待進(jìn)一步加強。四是工作的超前性、主動(dòng)性和創(chuàng )新性有待進(jìn)一步增強。

　　二、關(guān)于明年的工作打算：

　　1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞領(lǐng)導決策，掌握各種信息，增強議事能力，提高辦文質(zhì)量，著(zhù)力搞好政務(wù)服務(wù)。

　　2、加強思想修養，提高辦事能力，積極發(fā)揮溝通協(xié)調作用。根據工作需要和領(lǐng)導要求，加強內外聯(lián)系，妥善辦理各項事宜，靈活處理各種問(wèn)題，努力搞好事務(wù)服務(wù)。

　　3、強化工作創(chuàng )新，培育工作亮點(diǎn)，積極發(fā)揮榜樣示范作用。作為綜合性牽頭科室，在工作、學(xué)習、訓練、思想、作風(fēng)、管理、服務(wù)等方面，都要先行一步，走在前面。要在總結經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)方式，提高工作效能。要通過(guò)發(fā)揮自身的模范帶頭作用，充分調動(dòng)本科室全體人員工作積極性，激發(fā)大家的創(chuàng )新精神，推動(dòng)工作再上一個(gè)新臺階。

　　以上是我的述職報告，有不當之處，懇請領(lǐng)導同志們批評指正。

秘書(shū)科述職報告4

各位領(lǐng)導、各位代表：

　　本年度，勞資秘書(shū)科在大廈董事會(huì )的正確領(lǐng)導和全體員工的大力支持下，按照職責范圍及領(lǐng)導安排，努力工作，完成了各項工作任務(wù)�，F述職如下：

　　一、文秘工作。

　　按照上級有關(guān)文件精神，結合單位實(shí)際，圍繞企業(yè)中心工作及具體任務(wù)目標，整理起草了大廈各類(lèi)綜合性文件、部分會(huì )議講話(huà)以及各類(lèi)報告、總結、事跡材料、通知、活動(dòng)計劃、宣傳材料等，做好上傳下達工作。做好了文秘基礎工作，收集整理，妥善保管各類(lèi)檔案資料，做到完整歸檔入卷。組織安排了各類(lèi)會(huì )議議程，并按領(lǐng)導要求參加了一些會(huì )議，做好會(huì )議紀律，以做好備查和督促。

　　二、勞資工作。

　　一是我們將大廈職工登記表、人員分布情況實(shí)行了微機管理，做到了根據實(shí)際情況隨時(shí)增改變動(dòng)，建立了請銷(xiāo)假記錄，每月初編制人員分布情況表，對各類(lèi)人員分門(mén)別類(lèi)匯總后報總經(jīng)理，便于領(lǐng)導及時(shí)掌握了解人員狀況。

　　二是按照領(lǐng)導的要求，做好人員的調入、調出、工資變動(dòng)，做到手續齊全、清晰明確。

　　三是做好工資的編制以及節日福利待遇的發(fā)放工作。工資關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，對此項工作我們比較慎重，每月初總要督促各部門(mén)及時(shí)報送考勤、人員變動(dòng)情況，然后將所需變動(dòng)的項目匯總交財務(wù)科。凡有疑問(wèn)及時(shí)請示，由于我們的工資體系較為復雜，所以每開(kāi)出一張工資介紹信都要進(jìn)行認真復核，減少了出錯率。對于工資發(fā)放后職工中出現的一些疑問(wèn)，都能做到及時(shí)查詢(xún)，耐心解釋。今后我們還要進(jìn)一步努力，細致地做好該項工作。

　　四是做好勞動(dòng)報表統計工作，按照規定時(shí)間編制后分別報送勞動(dòng)局和統計局，因我們報送及時(shí)，錯誤率低，受到兩單位的好評。

　　五是按大廈規定，為符合條件的職工交納養老保險。因我單位人員狀況復雜，存在著(zhù)調出、停薪留職、辭職、解除勞動(dòng)合同、待崗等很多情況，我們也是一一分門(mén)別類(lèi)，報領(lǐng)導批準后予以辦理。

　　六是在大廈的統一安排下，做好了中層領(lǐng)導的考評和職工的星級考評等各項工作。

　　三、宣傳活動(dòng)的策劃工作。

　　一是積極協(xié)調與電視臺新聞部、廣告部的關(guān)系。一年來(lái)電視臺共播放報道大廈的新聞近10條，做電視廣告10多次，加大了宣傳力度，有力配合了大廈整體形象的塑造和業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

　　二是積極做好各類(lèi)宣傳廣告的`制作。通過(guò)在店堂內張掛商品信息牌，在大門(mén)口制作大型廣告牌、宣傳條幅等形式，宣傳企業(yè)，宣傳商品。

　　三是在宣傳活動(dòng)中，積極幫助領(lǐng)導出謀劃策，在20xx年舉辦的“提升管理水平，強化服務(wù)意識”活動(dòng)、“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、中秋節日供應匯報會(huì )暨社會(huì )監督員座談會(huì )、夏季和秋冬服裝表演文藝晚會(huì )、“供銷(xiāo)大廈杯”首屆教職工書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)中，都能在董事會(huì )的領(lǐng)導下，協(xié)同相關(guān)科室、積極主動(dòng)，按職責分工完成領(lǐng)導分配的各項工作。

　　四是積極利用業(yè)余時(shí)間，撰寫(xiě)新聞報道，宣傳企業(yè)，提高企業(yè)知名度，先后在《****》發(fā)表新聞報道5篇。

　　五是在協(xié)同相關(guān)科室通過(guò)宣傳欄、黑板報、文藝活動(dòng)等方式進(jìn)行了企業(yè)內部的宣傳，活躍了職工生活，提高了企業(yè)素質(zhì)。

　　一年來(lái)，我們按職責范圍和領(lǐng)導的要求，做了一定的工作，特別是在一些時(shí)間要求比較緊的工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從沒(méi)有耽誤整體工作。所有文件我們自己印制，廣告條幅除集中活動(dòng)數量多時(shí)請人寫(xiě)外，其余的均自己制作，為企業(yè)節約了開(kāi)支。

　　通過(guò)我們的努力，取得了一定

　　的成績(jì)，這是和大廈董事會(huì )的正確領(lǐng)導和全體員工的大力支持分不開(kāi)的。但我們認識到自身還存在著(zhù)：業(yè)務(wù)技能不高，專(zhuān)業(yè)不精，接觸實(shí)際少，靈活性不強，理解能力差等缺點(diǎn)和不足，距領(lǐng)導和同志們的要求還有很大差距。在新的一年中，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高工作水平和自身素質(zhì)。同時(shí)，在工作職責之內，開(kāi)動(dòng)腦筋，踏踏實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性的完成工作，并為領(lǐng)導提供合理化的建議，促進(jìn)大廈整體工作的開(kāi)展。

　　各位領(lǐng)導，同志們，勞資科無(wú)論在工作水平上，還是工作經(jīng)驗和工作方法上都存在很大的不足，更需要你們的幫助和支持，希望你們多提寶貴意見(jiàn)和建議，以便于我們進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

　　謝謝大家！

　　述職人：***

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