企業(yè)勵志語(yǔ)錄
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都不可避免地會(huì )接觸到語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄一般用于正式文體，是指一個(gè)人的說(shuō)話(huà)記錄。那什么樣的語(yǔ)錄才是走心的語(yǔ)錄呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)勵志語(yǔ)錄，歡迎大家分享。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄1
1.如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
2.人因為夢(mèng)想而偉大，早日達到自己的目標。
3.偉人所達到并保持著(zhù)的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著(zhù)的時(shí)候，一步步艱辛地向上攀爬的。
4.人生的.成功不過(guò)是在緊要處多一份堅持，人生的失敗往往是在關(guān)鍵時(shí)刻少了堅持。
5.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現自己的目標。
6.世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
7.做事的能力往往只能給你一種機會(huì )，而做人的能力則會(huì )給你一百種機會(huì )。
8.若不給自己設限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
9.沒(méi)有退路就是最好的退路!
10.忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
11.每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。
12.腳踏實(shí)地向前走，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過(guò)后有彩虹。
13.不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過(guò)何處，今后又要去往何方。
14.銷(xiāo)售是從被別人拒絕開(kāi)始的。
15.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄2
1.好的想法是十分錢(qián)一打，真正無(wú)價(jià)的是能夠實(shí)現這些想法的人。
2.生活中最基本的技巧是交流，最可依賴(lài)的品質(zhì)是耐心，最糟糕的行為是抱怨，最易見(jiàn)效的努力是從自己做起。
3.行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
4.沒(méi)有口水與汗水，就沒(méi)有成功的淚水。
5.成功屬于永遠不放棄的人。
6.沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
7.人生偉業(yè)的`建立，不在能知，乃在能行。
8.苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。
9.心有多大，舞臺就有多大!
10.要像監守生命一樣監守它們，因為一旦你丟失了它們，生活就會(huì )變的毫無(wú)意義。
11.出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。
12.積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機會(huì )，而消極的人則在每個(gè)機會(huì )都看到某種憂(yōu)患。
13.沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養的信心。
14.不要忘記--一個(gè)人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。
15.忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
16.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
17.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費力。
18.一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠不必為自己的前途擔心。
19.你的臉是為了呈現上帝賜給人類(lèi)最貴重的禮物--微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
20.當一個(gè)人先從自己的內心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄3
1、對于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶(hù)提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
2、企業(yè)不景氣，問(wèn)題不在員工，而在老板的管理方法不當。
3、沒(méi)問(wèn)題就是問(wèn)題，用新辦法就有辦法。
4、每一天都會(huì )有一個(gè)機遇，每一天都會(huì )有一個(gè)對某個(gè)人有用的機遇，每一天都會(huì )有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì )再來(lái)的機會(huì )。
5、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jì)，然后再去強調你的感受。
6、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個(gè)團體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
7、做一個(gè)，給人希望的人而不是命令者；給人幫助的人而不是統治者；具有同情心的人而不是批評者；這樣的管理者。
8、最容易使人上當受騙的言聽(tīng)計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話(huà)的人，作為領(lǐng)導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。
9、作為領(lǐng)導人，最好的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了�！稀と�
10、把顧客的事當做自己的事來(lái)辦，設身處地多為顧客的需求和利益著(zhù)想，沒(méi)有不成功的事業(yè)。
11、要成功就要周詳考慮謀定而后動(dòng)，一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底，害怕失敗什么都別干。
12、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
13、路在人走，業(yè)在人創(chuàng )，事在人為。
14、有困難表示您還活著(zhù)。
15、未來(lái)真正出色的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習的組織�！说谩なゼ兜谖屙椥逕挕�
16、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì )給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機會(huì )。
17、推銷(xiāo)的要點(diǎn)不是推銷(xiāo)商品，而是推銷(xiāo)自己�！獑獭ぜ�
18、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì )在原地轉圈�！獑虪枴ち_斯
19、在這個(gè)公司，你不犯錯誤就會(huì )被解雇"�！返俜颉ち_斯
20、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行�！偬锾�
21、我是一個(gè)興風(fēng)作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個(gè)人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個(gè)人都說(shuō)我瘋狂�！Z·洛奇
22、可持續競爭的唯一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的`創(chuàng )新能力�！材匪埂つ獱査�
23、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì )在機遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機遇的機會(huì )就會(huì )增大。
24、我應為王。
25、以世界第一流的高精度而自豪。
26、我的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻，這種貢獻看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，還能數得清�！芸隧f奇
27、幸運之神會(huì )光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現這個(gè)人并沒(méi)有準備好要迎接她時(shí)，她就會(huì )從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。
28、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機發(fā)掘開(kāi)拓的人。
29、企業(yè)發(fā)展需要的是機會(huì )，而機會(huì )對于有眼光的領(lǐng)導人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
30、決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng )新的中小企業(yè)；真正推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的也不是少數幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著(zhù)的人，這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng )業(yè)者�！说谩さ卖斂�
31、失敗是成大事者之母。
32、人生的選擇決定一切。
33、每項事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì )獲取不同尋常的成功。
34、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長(cháng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
35、機會(huì )并不會(huì )自動(dòng)地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
36、世界未開(kāi)發(fā)地就是你是你的腦袋。
37、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機會(huì )。
38、成功的軌跡作為一種策略路線(xiàn)，從一開(kāi)始就應該走上正軌。
39、現代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng )造、影響與決定的�！購�
40、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣�！_銘
41、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。
42、堅持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著(zhù)你。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄4
1)不吃苦，不奮斗，你要青春干什么?——馬云
2)歷史像一本書(shū)，是一頁(yè)一頁(yè)裝訂成的�！鴤髦�
3)我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”�！獜埲鹈�
4)人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺�！獜埲鹈�
5)與其到頭來(lái)收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時(shí)理智克制一些�！罴握\
6)覺(jué)得自己做得到和做不到，其實(shí)只在一念之間�！罴握\
7)為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好�！８�
8)家!甜蜜的家!天下最美好的莫過(guò)於家�！罴握\
9)雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。人生亦是�！罴握\
10)賺錢(qián)模式越多越說(shuō)明你沒(méi)有模式�！R云
11)有時(shí)候死扛下去總是會(huì )有機會(huì )的�！R云
12)真正的'愛(ài)，應該超越生命的長(cháng)度、心靈的寬度、靈魂的深度�！罴握\
13)身先足以率人，傾材足以聚人，量寬足已得人，律己足以服人�！罴握\
14)有金錢(qián)之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義�！罴握\
15)會(huì )說(shuō)話(huà)的產(chǎn)品賣(mài)得快，啞巴產(chǎn)品走得慢�！８�
企業(yè)勵志語(yǔ)錄5
1.千斤重擔人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標。
2.不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。
3.辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌。一味地增加員工擴充門(mén)面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
4.若不能從根本著(zhù)手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底，止于至善。
5.世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機。
6.我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會(huì )導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的'競爭對手工作。
7.不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
8.創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源。
9.創(chuàng )新是做大公司的惟一之路。
10.對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是分就是分。
11.管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。
12.只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
13.我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展，既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤，也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉不靈的威脅。
14.當我們做事業(yè)的時(shí)候，要明白什么是戰略，而在制定戰略的時(shí)候你要明白三件事：一要明白誰(shuí)是你的客戶(hù)。二你會(huì )為他們創(chuàng )造什么樣的價(jià)值。三如何實(shí)現并傳遞該價(jià)值。
15.決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。
16.企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。
17.產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。
18.只要心靈美，就算是個(gè)蘿卜，也是讓人喜歡的�！陡裱浴冯s志讀者
19.用耐心把冷板凳坐熱�！浒宓识甲^(guò)了，還有什么好怕的呢
20.不要有“懷才不遇”的想法�！獞巡挪挥龆喟胧亲约涸斐傻�
企業(yè)勵志語(yǔ)錄6
當一個(gè)新生事物出現,只有5%的人知道時(shí)趕緊做,這就是機會(huì ),做早就是先機;當有50%的人知道時(shí),你做個(gè)消費者就行了;當超過(guò)50%時(shí),你看都不用去看了!
——李嘉誠
這個(gè)時(shí)代給了我們這一代人前所未有的機會(huì )。我們要抓住這個(gè)機會(huì )，要有夢(mèng)想。但是，這個(gè)夢(mèng)想要從做開(kāi)始。
——張朝陽(yáng)
今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好！但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能見(jiàn)到后天的太陽(yáng)！
——馬云
阿里巴巴、馬云的成功震動(dòng)了世界，但追其成功之秘訣其實(shí)很簡(jiǎn)單——夢(mèng)想、學(xué)習、誠信、堅持：
夢(mèng)想
“未來(lái)五年中國一定會(huì )成為世界上最大的互聯(lián)網(wǎng)國，阿里巴巴要在3年內成為全球互聯(lián)網(wǎng)5強，10年內成為互聯(lián)網(wǎng)3強，”這就是馬云的夢(mèng)想。馬云還堅信，互聯(lián)網(wǎng)會(huì )影響中國、改變中國，中國可以發(fā)展電子商務(wù)，而電子商務(wù)要發(fā)展，則必須先讓網(wǎng)商富起來(lái)�！暗谝荒阕约阂嘈�，就是‘我相信’，‘我們相信’” ，相信就是夢(mèng)想，阿里巴巴選擇“電子商務(wù)”的方向就是相信。
學(xué)習 馬云常說(shuō)“中國經(jīng)濟、世界經(jīng)濟互聯(lián)網(wǎng)加上我們的年輕，如果我們不學(xué)習，不成長(cháng)，我們對不起自己，也對不起這個(gè)時(shí)代�！�
誠信
馬云強調“網(wǎng)商逐漸誕生起來(lái)，最重要的是誠信，所以選擇最正確的事情，大力投入誠信建設�！�
堅持
馬云認為“很多人比我們聰明，很多人比我們努力，為什么我們成功了，我們擁有了財富，而別人沒(méi)有？一個(gè)重要的原因是我們堅持下來(lái)了�！� 他笑稱(chēng)，有的時(shí)候傻堅持要比不堅持好很多，如果空有理想，沒(méi)有堅持，理想將變成一種痛苦。
一個(gè)創(chuàng )業(yè)者一定要有一批朋友，這批朋友是你這么多年來(lái)誠信積累起來(lái)的，越積越大，越積越大。像我帳號的財富，如果碰上很多資金上的問(wèn)題，這就是每天積累下來(lái)的誠信。 ——馬云
如果只是為了成功和金錢(qián)創(chuàng )業(yè)，能接受失敗嗎？不能。怎樣才能接受失��？是因為能堅持，對所做事情的熱愛(ài)，一種固執的“笨”。在創(chuàng )業(yè)中，過(guò)程始終比終點(diǎn)更為重要。真正給人帶來(lái)意義和滿(mǎn)足感的是過(guò)程，許多人搞反了。 ——楊致遠
年輕創(chuàng )業(yè)者不要只想不做，一定要實(shí)踐。還要有不怕失敗、承受壓力的胸懷。 ——力諾集團總裁 高元坤
創(chuàng )業(yè)者應具備三大素質(zhì)：一是找準方向，二是強烈的進(jìn)取心，三是正確面對失敗�！顺奔瘓F總裁 孫丕恕
創(chuàng )業(yè)就像爬山，無(wú)限風(fēng)光在頂峰，創(chuàng )業(yè)，要選擇自己熱愛(ài)的行業(yè)。有了熱愛(ài)，就有了執著(zhù)�！拭魈�(yáng)能集團董事長(cháng) 黃鳴
創(chuàng )業(yè)是非常艱苦的，而且需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，真正開(kāi)始自己創(chuàng )業(yè)本身就是一種磨練的開(kāi)始�！袆�(chuàng )軟件董事長(cháng) 景新海
人的一生總會(huì )面臨很多機遇，但機遇是有代價(jià)的。有沒(méi)有勇氣邁出第一步，往往是人生的分水嶺。 —— 丁磊
創(chuàng )業(yè)，其實(shí)就是想做事，想做實(shí)事，但不一定是什么驚天動(dòng)地的'事，而是把自己的事做好，一點(diǎn)一滴積累，到一定程度就是大事了。在創(chuàng )業(yè)途中，一個(gè)人的知識、經(jīng)驗、能力、資本并不重要，敢想敢做是創(chuàng )業(yè)的前提，擁有超人的膽略才能在創(chuàng )業(yè)路上乘風(fēng)破浪。創(chuàng )業(yè)者還要有一定的境界和高度，要考慮團隊、行業(yè)、社會(huì )的關(guān)系，沒(méi)有這樣的高度，就不能與時(shí)俱進(jìn)�！K寧電器董事長(cháng) 張近東
成功無(wú)法定義。但是成功的人應該具備的素質(zhì)和行為卻有一定的共性。第一，要愛(ài)好廣泛。第二，是否在某一個(gè)階段對某一東西的愛(ài)好十分強烈，甚至能達到忘我的地步，凡是成功的人都是有某種程度的偏執。在我創(chuàng )立并發(fā)展遠大其間，對空調技術(shù)的狂熱促使我不停地研究、思考、修改、完善、創(chuàng )造，甚至是半夜忽然醒來(lái)頓悟了某個(gè)難題，而正是這種狂熱彌補了我知識上的缺陷。本文來(lái)自于嫩綠網(wǎng)第三，是否能在任何時(shí)候都清楚自己的責任，包括對家人、同事、朋友的責任，是否意識到你的責任并把它放在最高的位置，這也是一個(gè)成功者必須具備的素質(zhì)。人不能總是好高騖遠，想一下子就賺大錢(qián)。想創(chuàng )業(yè)，想成功，秘訣就是從賺小錢(qián)開(kāi)始�！h大空調有限公司總裁 張躍
“小勝憑智，大勝靠德”，因為“德”是制服人心的最佳利器。想贏(yíng)兩三個(gè)回合，贏(yíng)三年五年，有點(diǎn)智商就行；要想一輩子贏(yíng)，沒(méi)有“德商”，絕對不行�！膳＜瘓F董事長(cháng) 牛根生
企業(yè)勵志語(yǔ)錄7
1、你要明白，人生的路，都得靠自己去走，所有的一切，都只能獨自去承受，你唯有不斷激勵自己，才能活出屬于你的精彩人生。
2、俗話(huà)說(shuō)：話(huà)經(jīng)三張嘴，長(cháng)蟲(chóng)也長(cháng)腿。俗話(huà)又說(shuō)：真理不變，鐵證如山。對人不撒謊，對己不自欺，不管別人怎么說(shuō)，保你問(wèn)心無(wú)愧，快樂(lè )無(wú)邊!
3、噴泉之所以漂亮，是因為它有了壓力;瀑布之所以壯觀(guān)，是因為它沒(méi)有了退路;水之所以能穿石，是因為它一直在堅持!
4、假如有一天我死去，在我的墓志銘里就寫(xiě)：這里躺著(zhù)一個(gè)很努力為這個(gè)社會(huì )的繁榮進(jìn)步貢獻自己畢生精力的人。
5、一個(gè)人的心態(tài)，決定一個(gè)人的修養;一個(gè)人的修養，決定一個(gè)人的舉止;一個(gè)人的舉止，決定一個(gè)人的行為;一個(gè)人的行為，決定一個(gè)人的未來(lái)。
6、過(guò)去的錯誤的學(xué)說(shuō)不宜忘掉不談，因為各種真理都要在和錯誤斗爭之中，才能維持他們的生命。
7、有理想，有目標，攢足力量向前沖。有勇氣，有信心，艱苦奮斗不放松。有恒心，有毅力，百折不撓不認輸。加把勁，提提神，前途光明見(jiàn)曙光。
8、人生，總會(huì )遇到一些挫折和困難，這個(gè)時(shí)候，你要學(xué)會(huì )激勵自己，讓自己充滿(mǎn)信心，充滿(mǎn)勇氣，充滿(mǎn)動(dòng)力，迎難而上。
9、不要抱怨生活，努力去想解決困難的方法。把困難踩在腳下，你才會(huì )站得更高。
10、上天不會(huì )辜負你的`每一分努力，越努力就會(huì )越幸運，所以不要在該努力的年紀卻選擇了安逸，機會(huì )從來(lái)都是留給那些有準備的人的。
11、每次在消極的時(shí)候，我都告訴自己，動(dòng)起來(lái)，不要坐在這發(fā)愁，動(dòng)起來(lái)，問(wèn)題就能解決了。
12、即使有些時(shí)候真的無(wú)能為力，也要堅強的挺下去，不為什么，就為那份炙熱的夢(mèng)想。
13、如果你太在意別人的看法，那么你的生活將變成一件褲衩。別人放什么屁，你都得接著(zhù)。
14、沒(méi)有人是生來(lái)就無(wú)情的，都是經(jīng)歷并看到了太多自己不想看到的，而最終選擇了關(guān)上自己的某扇門(mén)。
15、如果你不給自己煩惱，別人也永遠不可能給你煩惱;因為你自己的內心，你放不下。
16、憎恨別人就像為了逮住一只耗子而不惜燒毀你自己的房子。但耗子不一定逮到了。
17、成功是分兩半的，一半在上帝手中，那是宿命;另一半在自己手中，那是拼命。
18、實(shí)現是此案，理想是彼岸，中間隔著(zhù)湍急的河流，行動(dòng)則是架在其上的一座橋梁。
19、做人，最重要就是即要了解昨天的“我”，又要認識今天的“我”，更要追求明天的“我”。
20、過(guò)去的一年我們合作的都很愉快，謝謝您的關(guān)照，祝您全家歡樂(lè )，心想事成!
企業(yè)勵志語(yǔ)錄8
1)隨時(shí)留意身邊有無(wú)生意可做，才會(huì )抓住時(shí)機把握升浪起點(diǎn)。著(zhù)手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢(qián)，這是生意人應該具備的素質(zhì)�！罴握\
2)只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)�！獜埲鹈�
3)那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友�！R云
4)我個(gè)人對生活一無(wú)所求，吃住都十分簡(jiǎn)單，上天給我的恩賜，我并沒(méi)多要財產(chǎn)的奢求。如果此生能做多點(diǎn)對人類(lèi)、民族、國家長(cháng)治久安有益的事，我是樂(lè )此不疲的�！罴握\
5) “不可能”只存在於蠢人的字典里�！罴握\
6)在中國打仗，我們打的什么優(yōu)勢?打的實(shí)際上就是地域上的優(yōu)勢。我們成本低，我們有政府支持，我們有民眾支持等等。你到外國去還有嗎?——柳傳志
7) 專(zhuān)家都說(shuō)“不能”;但因為我們識字不多，一不小心把“不”字給丟了，結果就變成了“能”!——牛根生
8)鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃�！８�
9)有反對聲的想法是健全的`想法，因為這是真正有實(shí)力的想法，也因此值得我們嘗試�！w瑞·托克
10)人才缺乏，要建國圖強，亦徒成虛愿。反之，資源匱乏的國家，若人才鼎盛，善于開(kāi)源節流，則自可克服各種困難，而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國不一定衰弱，可為明證�！罴握\
11)發(fā)令槍一響，你是沒(méi)時(shí)間看你的對手是怎么跑的。只有明天是我們的競爭對手�！R云
12)經(jīng)常想著(zhù)如何往前進(jìn)一步，一旦停止了這種想法，就代表開(kāi)始退步�！按宓缕�
13)把你的臉迎向陽(yáng)光，那就不會(huì )有陰影�！罴握\
14)記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意也不能憑小聰明�！R云
15)你想過(guò)普通的生活，就會(huì )遇到普通的挫折。你想過(guò)上最好的生活，就一定會(huì )遇上最強的傷害。這世界很公平，想要最好，就一定會(huì )給你最痛。能闖過(guò)去，你就是贏(yíng)家，闖不過(guò)去，那就乖乖做普通人�！罴握\
16)我常常記著(zhù)世上并無(wú)常勝將軍，所以在風(fēng)平浪靜之時(shí)，好好計劃未來(lái)，仔細研究可能出現的意外及解決辦法�！罴握\
17)一旦決定好自己的態(tài)度，接下來(lái)就可以安心的松口氣�！×趾曛�
18)今天在競爭激烈的世界中，你付出多一點(diǎn)，便可贏(yíng)得多一點(diǎn)。好像奧運會(huì )一樣，如果跑短賽，雖然是跑第一的那個(gè)贏(yíng)了，但比第二、第三的只勝出少許，只要快一點(diǎn)，便是贏(yíng)�！罴握\
19)世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專(zhuān)家，你就能夠為自己創(chuàng )造成功的機會(huì )�！８�
20)沒(méi)有失敗者，只有幸運者�！R云
企業(yè)勵志語(yǔ)錄9
1、一個(gè)人的理想的生命，比他們的軀體的生命長(cháng)得多。我們的肉體在宇宙是短暫的，但我們的理想卻可以穿越時(shí)間的限制，在歷史的原野上奔馳�！獎⒘�
2、一個(gè)沒(méi)有遠大理想和崇高生活目的的人，就像一只沒(méi)有翅膀的鳥(niǎo)，一臺沒(méi)有馬達的機器，一盞沒(méi)有鎢絲的燈泡�！獜埲A
3、要想射中靶，必須瞄準比靶略為高些，因為脫弦之箭都受到地心引力的影響�！寿M羅
4、想象不是空穴來(lái)風(fēng)，不能脫離實(shí)際情況的一種方式。懷特海
5、青春的世界里，不需要固結你的思想，只有追尋美好的夢(mèng)想，人前方荊棘叢生，我們都要持之以恒。讓我們像江河一樣，向著(zhù)大海不斷奔流吧！在漫漫的人生道路上，譜寫(xiě)青春的音符，留下奮斗的足跡。
6、有一天你將破繭而出，成長(cháng)得比人們期待的還要美麗，但這個(gè)過(guò)程會(huì )很痛，會(huì )很辛苦，有時(shí)候還會(huì )覺(jué)得灰心，面對洶涌而來(lái)的現實(shí)世界，覺(jué)得自己渺小無(wú)力，但這也是生命的一部分，做好現在你能做的，然后，一切都會(huì )好的。
7、我是我自己，誰(shuí)也沒(méi)有控制我命運的權利，過(guò)去的就讓它過(guò)去吧。我會(huì )在未來(lái)的路上，走的更加美好�？v然會(huì )困難重重、傷痕累累，但我不會(huì )猶豫，不會(huì )后悔。
8、我相信，所有的陽(yáng)光終究能覆蓋住生命的陰霾，在陽(yáng)光的普照下，每個(gè)生命都是那樣的洋溢，都是那樣的飽滿(mǎn)。帶著(zhù)對生命的期盼，所有的陽(yáng)光肯定會(huì )淡去生命中的陰涼，讓一切變得是那樣的美麗和明媚。有陽(yáng)光的地方，一定會(huì )有我們未曾想到的精彩。
9、我們應有恒心，尤其要有自信心！我們必須相信，我們的天賦是要用來(lái)做某種事情的�！永锓蛉�
10、我的本質(zhì)不是我的意志的結果，相反，我的意志是我的本質(zhì)的結果，因為我先有存在，后有意志，存在可以沒(méi)有意志，但是沒(méi)有存在就沒(méi)有意志�！M爾巴哈
11、偉大的作品不是靠力量，而是靠堅持來(lái)完成的`�！s翰遜
12、我們曾經(jīng)有失意后的展轉反側；曾經(jīng)有失敗后的偷偷哭泣；也曾經(jīng)有因挫折而徘徊不定的時(shí)候，但這能代表什么呢？不能代表什么，光明總會(huì )在前方浮現的，只要我們堅持拼搏，相信我們會(huì )用努力使那些不愉快的事成為永久的歷史。
13、我們應該學(xué)會(huì )拼搏，學(xué)會(huì )奮斗，學(xué)會(huì )相信自己的能力，努力去挖掘出自己巨大的潛能。中考不可怕，因為它是我們自己第一個(gè)奮力的戰場(chǎng)，所以才顯得那么與眾不同。我想我會(huì )一直勇于面對、竭盡全力，努力拼搏，不放棄，不言敗。
14、同時(shí)追兩只兔子的人，一只也不會(huì )逮到。不要貪圖無(wú)所不有，否則你將一無(wú)所有；不要試圖無(wú)所不知，否則你將一無(wú)所知；不要企圖無(wú)所不能，否則你將一無(wú)所能。
15、每天告訴自己要努力，即使看不到未來(lái)，即使看不到希望，也依然相信自己。學(xué)會(huì )放下，很多時(shí)候，在意的越多，失去的就越多�？创┑徽f(shuō)穿，很多事情，只要自己心里有數就好，沒(méi)必要說(shuō)出來(lái)。一定要快樂(lè )，想不開(kāi)就不想，得不到就不要，干嘛非得委屈自己。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄10
1.在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中。
2.在所有組織中，%左右的問(wèn)題是共同的，不同的只有%。只有這%需要適應這個(gè)組織特定的使命特定的文化和特定語(yǔ)言。
3.只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
4.最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽。
5.將良品率預定為xx%，那么便表示容許xx%的錯誤存在。
6.巨大的成功不是來(lái)自力量，而是來(lái)自韌性。
7.要學(xué)會(huì )向競爭者學(xué)習。
8.黃金法則：你希望別人怎樣待你，你也要怎樣待別人。
9.快樂(lè )是：有一份熱愛(ài)的工作——即使沒(méi)有薪水你也愿意去做;有愛(ài)的對象;有目標可以努力。
10.真正快樂(lè )的人是活得新鮮永遠看不到彩虹末端的人。
11.當上帝要使用一個(gè)人，必定會(huì )花一段時(shí)間預備。
12.我的人生目標之一是通過(guò)一種增強自信心及發(fā)揚樂(lè )施精神的哲學(xué)來(lái)幫助女性了解她們的偉大。
13.將你所有的夢(mèng)想寫(xiě)在紙上，就好象列購物清單一樣，而越明確越好。
14.勇氣是所有美德中最可貴，因為如果你沒(méi)有勇氣很可能沒(méi)有機會(huì )展現你的美德。很多才能都是因為勇氣不足而失去。
15.對于手邊正在進(jìn)行的計劃，必須非常專(zhuān)注和狂熱。
16.每晚事先規劃好明天的計劃，只要短短的數分鐘。
17.張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個(gè)行業(yè)里干好，確實(shí)沒(méi)有任何必要去思考別的東西。
18.段永基：前十年，中國企業(yè)參與國際競爭像是參加“殘奧會(huì )”。外國公司被各種關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘卡在國門(mén)之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來(lái)十年，本土企業(yè)參加的是真正意義上的奧運會(huì )。
19.上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
20.創(chuàng )業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂(lè )，去欣賞去體會(huì )，你才會(huì )成功。
21.今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會(huì )很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。
22.創(chuàng )新在于成為你自己。
23.管理是一種嚴肅的愛(ài)。
24.經(jīng)營(yíng)的九十八是人心，品牌的`九十八是文化，矛盾的九十八來(lái)自誤會(huì )，資源的九十八靠整合。
25. 創(chuàng )業(yè)永遠沒(méi)有終點(diǎn)，我們永遠在路上。
26.每天實(shí)際動(dòng)手去操作看到的只是一條條生命的毛線(xiàn)，但是神知道我們將要織成的美麗圖案。
27.讓書(shū)桌上每一份應處理的文件只經(jīng)手一次。
28.每一天都付出一點(diǎn)愛(ài)心，讓別人的生命變得更美好。
29.每一個(gè)人都喜歡和快樂(lè )熱情的人相處，所以試著(zhù)做一個(gè)快樂(lè )而熱情的人。
30.成功的三個(gè)絕對必需的要素：積極的心里態(tài)度行事有條理?yè)碛心繕恕?/p>
31.完成每個(gè)人都認為應該做的事，然后再多做一點(diǎn)點(diǎn)。
32.微笑只需要用到臉上條肌肉，而皺眉則要用到條。
33.優(yōu)先排序!擁有遠大夢(mèng)想，但要明確如何在正確的階段開(kāi)展你的業(yè)務(wù)。讓你的業(yè)務(wù)逐步壯大，要明確哪些事對于你和你的市場(chǎng)是最重要的。
34.要有信心挑戰風(fēng)險!你必須要相信你自己，能把你的商業(yè)構想變成創(chuàng )業(yè)現實(shí)。風(fēng)險是達成創(chuàng )業(yè)成功的必然因素。接受風(fēng)險的勇氣來(lái)源于你的自信。
35.發(fā)現潛在的需求!作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，你將對市場(chǎng)的供給面有所貢獻。但是你必須理解需求——你的客戶(hù)，他們需要的是什么，你將如何提供你的產(chǎn)品?
36.心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄11
經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)， 我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵， 就像做項目評估工作那樣。
我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員， 因為， 去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力。
千萬(wàn)不要錯過(guò)那些好小子， 一旦發(fā)現必須下定決心， 不然你會(huì )與他們失之交臂!
人生是不公平的， 習慣接受吧。
你不會(huì )一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪， 你不會(huì )馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁， 二者你都必須靠努力賺來(lái)。
蓋茨運用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式， 也不是日本的共識主義式， 而是獨樹(shù)一幟的達爾文式——適都生存
我工作是為了樂(lè )趣
微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。
每周經(jīng)常工作72小時(shí)， 有時(shí)甚至達到90小時(shí);不工作的時(shí)候， 他就像一個(gè)黑洞吸收光線(xiàn)那樣， 大量吸收信息。
沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者， 也就教育不出敬業(yè)的員工。
如果你覺(jué)得你的老板很兇， 等你做了老板就知道， 老板是沒(méi)有工作任期保障的`。
要贊揚某人， 最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái);若要訓斥某人， 則要用電話(huà)的方式， 不留痕跡。
在快餐店打工并不可恥， 你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會(huì )。
由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè)， 比由于其他原因而失敗的要多。
如果你一事無(wú)成， 不是你父母的錯， 所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷， 從錯誤中去學(xué)習。
要辦好一個(gè)企業(yè)， 固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系， 讓處于企業(yè)內部各個(gè)層次的人， 在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)， 有一個(gè)相應的回報;但是建立良好的勞資關(guān)系， 取得相互尊重， 享受人與人之間的溫暖和快樂(lè )同樣是企業(yè)管理的大事。
看一下老板是不是善于管理他的員工， 從他給員工支付的報酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。
在學(xué)校里可能有贏(yíng)家輸家， 在人生中卻還言之過(guò)早。 學(xué)校會(huì )不斷給你機會(huì )找到正確的答案， 真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
在我們這里， 體現員工地位和貢獻， 不是他的職務(wù)， 而是他的業(yè)績(jì)。 他取得了成績(jì)， 大家都贊揚他， 尊重他， 以他為榜樣， 他就會(huì )有一種滿(mǎn)足感。
我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!
人生沒(méi)有寒署候， 人生不是學(xué)期制， 沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我， 請用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。
落后就是恥辱。
在計算機領(lǐng)域內， 技術(shù)與應用發(fā)展更新極快， 對其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能， 生產(chǎn)出某種產(chǎn)品， 就以為能一勞永逸， 萬(wàn)事大吉了， 這樣非常危險的。
電視上演的并非真實(shí)人生。 現實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館去工作。
管理者在任何時(shí)候， 任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
知道學(xué)習的重要性， 知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習什么， 這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗。 ""孜孜以求進(jìn)步的精神， 是一個(gè)人的優(yōu)越的標記與勝利的征兆。
養成每天讀十分鐘書(shū)的習慣。 這樣每天十分鐘， 二十年之后， 他的知識水平一定前后判若兩人。 只要他所讀的都是好的東西。
創(chuàng )新是做大公司唯一之路。
我很幸遠， 年紀輕輕就發(fā)現我的興趣， 而且令我如此著(zhù)迷， 至今仍是如此。
對書(shū)呆子好一點(diǎn)， 你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。
失敗是不可避免的， 但只要堅持到底， 總能收到意想不到的成效。
我們應該接受迅速失敗， 而不是緩緩失敗， 最不該接受的則是沒(méi)有失敗。 如果有人從不犯錯誤， 那只能說(shuō)明他們努力不夠。 失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能。
巨大的成功靠的不是力量是韌性。 社會(huì )競爭常常是持久力的競爭， 有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
時(shí)間管理不僅是獨樂(lè )， 也是眾樂(lè )的一場(chǎng)賽事， 和時(shí)間賽跑， 人人都有可能是勝利者。 只有不參加的人， 才是失敗者。
我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競賽， 我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。 在這個(gè)時(shí)候， 人往往有超水準的表現。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄12
1)互聯(lián)網(wǎng)是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會(huì )給年輕人�！R云
2)未來(lái)經(jīng)濟將朝數位化發(fā)展，對企業(yè)而言最重要的是速度�！葼枴どw茨
3)有結果未必是成功，但是沒(méi)有結果一定是失敗�！R云
4)差異化、挺進(jìn)無(wú)競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門(mén)�！８�
5)成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累�！８�
6)如果你曾歌頌黎明，那麼也請你擁抱黑夜�！罴握\
7)所有的失敗，與失去自己的失敗比起來(lái)，更是微不足道�！罴握\
8)不要小看小地方，小地方的.人不想則已，一想便是著(zhù)眼全國的大事!——牛根生
9)如果我馬云可以創(chuàng )業(yè)成功，那么大部分的年輕人也能夠創(chuàng )業(yè)成功�！R云
10)相加除二的企劃，是最差的企劃�！淤R見(jiàn)俊夫
企業(yè)勵志語(yǔ)錄13
1) 企業(yè)里員工的習慣已經(jīng)是定型的了，而習慣又造成了慣性思維，所以很多企業(yè)不是沒(méi)有文化，而是沒(méi)有好的文化，或者沒(méi)有CEO理想狀態(tài)下的文化。
2) 凡是無(wú)法衡量的，就無(wú)法控制。
3) 管理的最高境界，就是自己管自己。
4) 經(jīng)營(yíng)從心開(kāi)始，什么事都會(huì )迎刃而解。
5) 發(fā)令槍一響，你是沒(méi)看對手是怎么跑的。只有明天，才是我們真正的競爭對手。
6) 人的能力是有限的，人的.努力是無(wú)限的。
7) 小靠個(gè)人，大成功靠團隊。
8) 管理無(wú)情，人有情。
9) 少給員工講品德，多給員工講應得。
10) 少數人常常被證明是對的，原因在于多數人不認真。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄14
1、經(jīng)營(yíng)就是經(jīng)營(yíng)人的需求。
2、信任，就是放棄對人的管理；
3、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。松下幸之助
4、績(jì)效對員工是成本，對企業(yè)是收益；
5、不要用過(guò)去的能力去解決未來(lái)的問(wèn)題。
6、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。
7、機會(huì )不但會(huì )造出小偷，也會(huì )造出偉人。
8、管理就是溝通溝通再溝通。杰克韋爾奇
9、人力資源創(chuàng )造差異，差異創(chuàng )造企業(yè)利潤；
10、在任何領(lǐng)域里，觀(guān)念的改變是最偉大的。
11、當有人說(shuō)你是傻瓜時(shí)，證明你離成功不遠了。
12、預防是解決危機的最好方法。
13、授權并信任才是有效的授權之道。
14、管理沒(méi)有絕對的對錯，只要適合你的企業(yè)即可。
15、績(jì)效管理不等于績(jì)效考核，考核是激勵，不是懲罰；
16、管理制度正�；�，管理出效益，這是千古不變的真理。
17、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人。
18、在管理中，控制與激勵相結合，控制是手段，激勵是方法。
19、珍惜和贊美我們的工作，欣賞持久的美，未來(lái)會(huì )有更大的收獲。
20、人力資源管理最高目標是解決組織成效，管理績(jì)效而不是管理人；
21、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。
22、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)。
23、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力。
24、有些人，只能放在心底，不能打擾，心里有一座墳墓，埋葬了生還者。
25、不善于傾聽(tīng)不同的'聲音，是管理者最大的疏忽。
26、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
27、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。
28、有效的管理者在用人時(shí)，會(huì )先考慮某人能做些什么，而不是考慮職位的要求是什么。
29、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力。
30、昨天，縣園林綠化管理處組織人員對縣城區域內的古樹(shù)開(kāi)展集中養護，通過(guò)修枝除蟲(chóng)，確保古樹(shù)健康。
企業(yè)勵志語(yǔ)錄15
1) 領(lǐng)導重用你的目的，不是因為你很優(yōu)秀，而是希望你做得更好。
2) 當天發(fā)現的問(wèn)題，必須當天解決。
3) 不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
4) 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌。
5) 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。
6) 經(jīng)理人不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定的報負，并使之朝目標勇往直前。
7) 員工是公司的第一產(chǎn)品，所以，培養優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運作的首要目標。
8) 世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
9) 做人要求實(shí)，做事要求成，做工要求質(zhì)。
10) 下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智。
11) 不要輕易拋棄自己的員工——不拋棄、不放棄。
12) 累計點(diǎn)滴改進(jìn)，穩步鞏固提升。
13) 市場(chǎng)競爭的最高原則是：利戰而不怒戰，重戰而不好戰。
14) 員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最孝收益最大的'戰略性投資。
15) 溝通是在做事之前，通溝是在做事之后。
16) 偉大的人的最明顯的標志就是他堅強的意志，不管環(huán)境變換到何種地步，他的希望和初衷仍不會(huì )有絲毫的改變，而終于克服障礙以達到期望的目的。
17) 愛(ài)你的員工吧，他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)
18) 一等同事互相尊重，各盡其能;二等同事合作無(wú)間，互補互信;三等同事孤僻獨行，自以為是;四等同事興風(fēng)作浪，盡壞好事。
19) 上下同欲者勝。
20) 只關(guān)注下屬的短板則天下無(wú)可用之人，反之則天下皆可用之人。
21) 一個(gè)產(chǎn)品，抓眼球、揪耳朵、順其口，都不如暖人心。
22) 管理者應該把人的資源放在首位，他要發(fā)展自己處理人際關(guān)系的能力，學(xué)會(huì )使用鼓舞士氣的得體語(yǔ)言。
23) 不管企業(yè)家的表現是低調還是高調，他的表現應該貼近企業(yè)的精神，企業(yè)家的行為應該對企業(yè)發(fā)展的目標有利。
24) 沒(méi)有文化的質(zhì)量，就沒(méi)有領(lǐng)導的質(zhì)量;建設企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。
25) 多看點(diǎn)書(shū)吧，它對你的將來(lái)總是會(huì )有益處的。
26) 人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。
27) 左右公司命運的決定因素是企業(yè)領(lǐng)導人的領(lǐng)導能力，沒(méi)有具體、細致和強有力的領(lǐng)導，即使引進(jìn)新的經(jīng)營(yíng)管理模式和生產(chǎn)組織形式也不會(huì )收到較好放入結果。
28) 當競爭形成的時(shí)候，管理就變得簡(jiǎn)單了。
29) 一味地增加員工、擴充門(mén)面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
30) 天道酬勤，商道酬信。
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