有關(guān)于公司勵志語(yǔ)錄

　　在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家常常會(huì )遇到需要使用語(yǔ)錄的情形吧，語(yǔ)錄不講求篇章結構，形式較為靈活。語(yǔ)錄的類(lèi)型有很多，你都知道嗎？以下是小編精心整理的有關(guān)于公司勵志語(yǔ)錄，歡迎大家分享。

　　1、職場(chǎng)中的升職，并非靠老板而是靠上司。

　　2、該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。

　　3、中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會(huì )學(xué)著(zhù)露怯，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒(méi)有那么聰明；往往是職場(chǎng)新人，會(huì )故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。

　　4、在職場(chǎng)中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

　　5、偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　6、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。

　　7、比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。

　　8、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。

　　9、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。

　　10、放棄自己、每天混日子并不會(huì )給上司帶來(lái)什么傷害，也不會(huì )為你和你的家人帶來(lái)什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。

　　11、人生無(wú)常，今天你整垮的人，明天他還會(huì )回來(lái)，如果你以為今天趕絕對手就能高枕無(wú)憂(yōu)，那么明日他一定會(huì )帶著(zhù)更強大的力量回歸，讓你悔不當初。

　　12、真正的職場(chǎng)高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。

　　13、今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時(shí)候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業(yè)型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了；你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來(lái)了的時(shí)候老不出手，這一輩子也就虛度了。

　　14、老板說(shuō)“團隊精神”，那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命，老板自己獨裁時(shí)是不會(huì )考慮團隊利益的。

　　15、有限度的受欺負，有節制的抵抗。抵抗時(shí)，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

　　16、老板說(shuō)“吃虧是�！�，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因為老板自己是不會(huì )實(shí)施“吃虧是�！钡�，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

　　17、老板對你說(shuō)的每一句話(huà)，每一個(gè)道理都不是白說(shuō)的，他們時(shí)間寶貴，任何字背后都是有利益推動(dòng)。

　　18、職場(chǎng)不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方，因為職場(chǎng)給你薪水，買(mǎi)斷了你工作的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間內，你只能站在工作和利益的角度上來(lái)分析，自己應該怎么做。

　　19、在職場(chǎng)上，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處，能夠合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結果。

　　20、沒(méi)有哪個(gè)上司會(huì )大發(fā)善心，把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。

　　21、“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。

　　22、競爭頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過(guò)你的對手比賽，可以提高你的水平。只有不斷找尋機會(huì )的人才會(huì )及時(shí)把握機會(huì )。

　　23、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心；創(chuàng )意樂(lè )意。

　　24、自古成功在嘗試。

　　25、上司夸你越多，你拿到的好處就越少。

　　26、沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。

　　27、做事做得好，干活干到老。

　　28、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門(mén)。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　29、這個(gè)世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子�！罢�客”、“精英”做商人，交換各種利益�！皭�(ài)國者”“文化人”做憤青，專(zhuān)門(mén)糊弄人。而其余大多數都是混子，負責被奴隸。

　　30、老板是剝削者，通過(guò)榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存。

　　31、對公司不滿(mǎn)就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。

　　32、真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰(shuí)的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著(zhù)要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

　　33、老板花了錢(qián)，請人來(lái)培訓你們的企業(yè)精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。

　　34、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著(zhù)舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。

　　35、老板需要你埋頭苦干，但老板看不見(jiàn)埋頭的人。

　　36、含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　37、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時(shí)的麻煩。

　　38、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷(xiāo)員。

　　39、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專(zhuān)利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

　　40、你看芙蓉姐姐看什么？看臉蛋？看身段？看胸？你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫(xiě)滿(mǎn)三個(gè)字：“不要臉�！边@是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢(qián)的秘密。

　　41、現代人往往搞不懂“沒(méi)能力”和“想要”之間的區別。沒(méi)能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒(méi)能力跳槽，就想要忠誠。

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