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董明珠的語(yǔ)錄35條
忠誠于企業(yè)，忠誠于事業(yè)，忠誠于消費者。下面是小編給各位讀者分享的董明珠的語(yǔ)錄35條,希望能夠幫助到大家。
1、以?xún)r(jià)值為生存，以?xún)r(jià)值去經(jīng)歷，可能就會(huì )得到很好的結果，這是我的理解。我當業(yè)務(wù)員的時(shí)候，我說(shuō)我這一輩子就做業(yè)務(wù)員。而且我當時(shí)的目標是做業(yè)務(wù)員一定要做到最好。因為你是業(yè)務(wù)員，你要給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，這就是目標。
2、一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )新的企業(yè)是沒(méi)有靈魂的企業(yè)！
3、對于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營(yíng)銷(xiāo)重要100倍。
4、不保證質(zhì)量就是對消費者謀財害命，對質(zhì)量管理的仁慈就是對消費者的殘忍。
5、無(wú)論在什么崗位，坐在什么位子上，我總有一種緊迫感，我認為人要每天發(fā)現自己的問(wèn)題，不斷地去總結，那樣才能成功。即使成功，我也認為它是新的開(kāi)始，并不是永遠的成功，因為別人也在進(jìn)步，別人也在往前走。
6、我從來(lái)就沒(méi)有失誤過(guò)，我從不認錯，我永遠是對的！
7、只要心中充滿(mǎn)信念，就能一路拾級而上。
8、一個(gè)人的成功不是一個(gè)人的問(wèn)題，要有一幫人，有人說(shuō)，紅花靠綠葉配，有的時(shí)候我希望自己做綠葉而不是紅花，既然大家這么信任我，對我來(lái)說(shuō)可能會(huì )付出的更多，更多會(huì )失去更多。
9、一個(gè)人蹣跚學(xué)步時(shí)的步態(tài)是笨拙的，也是容易被人遺忘的，但一個(gè)初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。
10、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì )上做出一點(diǎn)成績(jì)的話(huà)，如果一個(gè)人想向社會(huì )證明自己的能力的話(huà)，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。
11、我做好了一切迎接挑戰的心里準備。
12、我從來(lái)就沒(méi)有失誤，我從不認錯，我永遠都是對的。
13、個(gè)人形象就是企業(yè)形象。
14、只有通過(guò)經(jīng)歷過(guò)奮斗的，你回味的時(shí)候，才覺(jué)得你的人生價(jià)值才是有意義的。
15、別見(jiàn)人就說(shuō)你有多苦，說(shuō)久了一定會(huì )成為公司里最苦的那個(gè)，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說(shuō)明你不是智商有問(wèn)題就是情商有缺陷，因為沒(méi)人在乎你苦的過(guò)程，只在意你得意的結果，包括你自己。
16、很多人說(shuō)，你到我這兒來(lái)我給你高薪，但在我看來(lái)，如 果一個(gè)人的著(zhù)眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢(qián)，以自我為中心，永遠帶一種貪婪的心情去做事，很難建設好的企業(yè)文化。格力堅持培養一種奉獻精神，我們的幸福感和價(jià) 值觀(guān)在于能夠讓更多人幸福起來(lái)，這就是你的價(jià)值。因此從格力出去的人，相對單純，不會(huì )搞人際關(guān)系，因此在別的公司往往顯得格格不入，很難融入。
17、作為一個(gè)人來(lái)講，就是要對別人負責任。你是這個(gè)企業(yè)的員工，你要對你的企業(yè)負責任。
18、工作中沒(méi)有任何柔情可言，不可能既能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人，和諧是斗爭出來(lái)的。
19、企業(yè)做大以后，最重要的問(wèn)題是制度的延續性、人才的培養。特別是現在80后已成為社會(huì )主流，你要對他們負責任，讓他們快速成長(cháng)起來(lái)。我們要承擔的不僅是自身企業(yè)利潤，還要承擔和記住這個(gè)使命。
20、管理方面沒(méi)有什么藝術(shù)不藝術(shù)，唯一有的是鐵的紀律和制度。
21、不要把消費者當成試驗品，產(chǎn)品應該是完美的。
22、別人給你那么多的榮譽(yù)，事實(shí)上是要你付出更多來(lái)?yè)Q。
23、與人交往只談感情不談工作，朋友間不能有生意上的聯(lián)系。
24、僅有好的制度，好的規則還不夠，必須要有一個(gè)好的人來(lái)執行。制度再完善，但執行人將其束之高閣，或者選錯執行人，都會(huì )付出沉重的代價(jià)。我認識到一個(gè)人是否是優(yōu)勢人才，權利在手的時(shí)候最能體現出來(lái)，最容易犯錯誤，這個(gè)時(shí)候需要的不是信任，是監督！
25、我不是"依附型"，我是"挑戰型"。
26、我認為只要戰勝了自己，就一定能戰勝市場(chǎng)。
27、我就跟他說(shuō)我這一輩子都不會(huì )和你做生意，也就是那個(gè)時(shí)刻，我真的是流眼淚了，我哭了，因為追債太困難了。
28、我沒(méi)有，但是我覺(jué)得我很幸福，因為我造就培養了多少個(gè)，千千萬(wàn)萬(wàn)的千萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁，我覺(jué)得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì )對你的認可。
29、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒(méi)有柔情，就像打仗一樣，在戰場(chǎng)上能用柔情來(lái)解決問(wèn)題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來(lái)完成�！髦�
30、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人；只有敢于揭自己傷疤的企業(yè)，才有可能成為偉大的企業(yè)�！髦�
31、生活就是這樣，總會(huì )有烏云遮眼的時(shí)候，但也總會(huì )有云開(kāi)霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去，就一定會(huì )有成功的一天。
32、請別再說(shuō)"我沒(méi)有功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業(yè)的一種負擔，它會(huì )讓企業(yè)慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價(jià)值�！髦�
33、如果把企業(yè)比作一池子水，當池水渾濁的時(shí)候，會(huì )滋生腐敗的雜質(zhì)，這些雜質(zhì)能把一部分池魚(yú)養得又肥又大，卻最終逼死了其他的魚(yú)，破壞了健康的生態(tài)。渾水摸魚(yú)，永遠不可能建立一個(gè)大家公平競爭的機制�！髦�
34、可以在臺上拿一百萬(wàn)，但絕對不允許在臺下拿一分錢(qián)�！髦�
35、負責任，這表現在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神，我們會(huì )努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品，企業(yè)內部的管理會(huì )更加嚴謹，這樣的團隊可以克服各種困難。
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