2024年馮曉強的語(yǔ)錄摘錄54句

　　發(fā)現別人需求的能力，就是您擁有財富的能力。以下是小編為大家整理的馮曉強的語(yǔ)錄54句,僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

1、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂(lè )的最有效的保證。

2、你把利益分給他，你的事才與他有關(guān)。

3、你家的錢(qián)是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。

4、談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。

5、觀(guān)眾怎么會(huì )知道導演是怎么把他弄哭的。

6、行為背后一定有動(dòng)機，物體背后一定有功能。

7、系統里最靈活的部分是最能影響大局的部分。

8、調動(dòng)情緒的能力就是領(lǐng)導力。

9、在共贏(yíng)的基礎上追求效果比堅持什么是"對"的更有意義。

10、說(shuō)話(huà)的效果由講者控制，但由聽(tīng)者決定，改變說(shuō)的方法才會(huì )改變聽(tīng)的效果。

11、什么是對你最重要的――你缺的。

12、只有你覺(jué)得自己是最棒的時(shí)候才會(huì )說(shuō)別人是最棒的。

13、在一個(gè)群體中，固執使人們緊張，靈活使人們放松。

14、沒(méi)有服務(wù)不好的客戶(hù)，只是你還沒(méi)有把客戶(hù)服務(wù)好的本事。

15、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

16、老板第一目標就是成交員工。

17、你能為員工提供的價(jià)值有多大，員工對你的忠誠度就有多高。

18、沒(méi)給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。

19、每個(gè)行為的背后都必有一個(gè)正面的動(dòng)機，了解和接受一個(gè)人的正面動(dòng)機，才容易引導一個(gè)人改變他的行為。

20、人生享受，還有一個(gè)工具叫鋪張。

21、世界上沒(méi)有走不通的路。

22、企業(yè)出了問(wèn)題，老板往往會(huì )掉進(jìn)問(wèn)題框架，其實(shí)就問(wèn)題是很難解決問(wèn)題的，要跳出問(wèn)題看問(wèn)題。

23、再小的事情，如果把時(shí)空角放大都不是小事；再大的事情，如果把時(shí)空角縮小都不是大事。

24、愛(ài)情越專(zhuān)一，家庭越穩定；事業(yè)越不專(zhuān)一，人就越成功。

25、員工要想是人才，老板必須先成材，特別是中國的中小企業(yè)。

26、取得別人信任的能力，就是你的營(yíng)銷(xiāo)能力。

27、所謂的"好事"和"壞事"會(huì )隨著(zhù)時(shí)空角的改變，意義發(fā)生變化。別以為你對別人做了什么好事，那是你的框架，換個(gè)框架沒(méi)準就是在作孽。 世界不和諧就是每個(gè)人都固守自己的框架，結果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。

28、陷入困境的人，就是對事情只有一個(gè)做法，因為別無(wú)選擇。 對事情有兩個(gè)選擇的人也會(huì )陷入困境，因為他給自己制造了左右兩難、進(jìn)退維谷的局面。 有第三個(gè)做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的選擇：有選擇就是有能力。所以，有選擇總比沒(méi)有選擇好。

29、你能給員工提供的價(jià)值有多大，你的企業(yè)就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺(jué)！

30、一個(gè)人和另一個(gè)人能走多遠，要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道揚鑣！

31、我們怎么搶占市場(chǎng)份額？怎么切別人蛋糕？首先你的產(chǎn)品一定要過(guò)硬，否則切不下來(lái)的，要想切玻璃就一定要用比玻璃還硬的東西，就像要想當小三，你就必須要有足夠多比人老板強的優(yōu)勢，否則你切不下來(lái)！

32、公司分幫分派是因為你公司沒(méi)有一個(gè)大的文化把他們融了！

33、老板過(guò)分使用權力，員工會(huì )跳槽；老婆過(guò)分使用權力，老公就會(huì )跳槽！

34、股票玩的不是哪個(gè)上市公司能分紅多少，而是讓你相信能分紅多少！

35、人家說(shuō)品牌是蒙牛，可沒(méi)說(shuō)奶是蒙古牛擠的，是你自己誤會(huì )了，這就是營(yíng)銷(xiāo)！

36、發(fā)現該發(fā)現的，原諒該原諒的，把握該把握的。放下該放下的。事情沒(méi)有對與錯、好與壞！意義在于時(shí)、空、角！

37、你今天的選擇決定明天的結果，生命就是一聯(lián)串的選擇。

38、方向比執行更重要，選擇比努力更重要。

39、你公司塌方時(shí)，那些賺錢(qián)最多的人可能是最先離開(kāi)的！

40、老板要是經(jīng)常帶某個(gè)員工出差，那個(gè)人就離飛走不遠了！

41、堅守承諾最好的辦法就是不輕易承諾！

42、臺下人都強烈想知道的時(shí)候，是你在臺上最有價(jià)值的時(shí)候。臺上人都知道的時(shí)候，是你該下臺的時(shí)候。

43、我是培訓界稀缺的東西！

44、是你的勾勾臺下觀(guān)眾的眼神、錢(qián)，還是臺下的觀(guān)眾的眼神勾住了答案。

45、拋圈等于掏錢(qián)，解圈等于不值錢(qián)。等于喪失主動(dòng)權。

46、成交的關(guān)鍵不在于勾有多狠，而在于他相信勾有多狠。

47、賣(mài)無(wú)形產(chǎn)品，尤其是對重要人脈，對貴人太有殺傷力了，他一舉手就把你成就了！

48、人最享受的時(shí)候，就是鋪張浪費的時(shí)候。

49、誰(shuí)都不神，一只腳沒(méi)走好就是一個(gè)跟頭。

50、當你附加上一個(gè)無(wú)形產(chǎn)品，客戶(hù)就會(huì )變成你的無(wú)限期的免費的業(yè)務(wù)員！

51、這么多年我上過(guò)那么多課，要說(shuō)上當我就是第一個(gè)上當的！

52、競爭對手公司就是我的人才儲備倉庫！

53、什么影響能力？我拿的是筆，你認為它是筆的時(shí)候它就是筆，不可能是其他的東西，這就是信念。信念影響了能力。它還可以成為什么？工具？也就是它可以成為你認為它是什么以外的任何東西。這就是信念，價(jià)值觀(guān)影響了能力，左右能力。信念是什么？約翰說(shuō)過(guò)一句話(huà)，我的殘疾是可以看到的，但是有些人的殘疾是看不見(jiàn)的，那個(gè)殘疾就是你相信錯了東西。

54、重復舊的做法，只會(huì )得到舊的結果。做法有不同，結果才會(huì )有不同。如果你的事沒(méi)有結果，改變你的做法。任何新的做法，都比舊的多一分成功機會(huì )。改變自己，別人才有可能改變。世界上本來(lái)便是每樣事物都在不停地改變中，不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。

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