2024年曾仕強的語(yǔ)錄摘錄30句
有所不為的性格，才能夠資格談無(wú)為而治。滿(mǎn)腦子有所為的人，當然一輩子為人所用，有人用他，就十分幸運，可見(jiàn)人人都是自作自受，怨不得別人。下面是小編幫大家整理的曾仕強的語(yǔ)錄30句,僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。
2、事情不是越來(lái)越好，就是越來(lái)越糟。其實(shí)，從長(cháng)遠來(lái)看，一切都是朝壞的方向去運動(dòng)。
3、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個(gè)：摸著(zhù)石頭過(guò)河。中國人的事情記住六個(gè)字：合理，兩難，兼顧。
4、人不為已，天誅地滅的正確解釋?zhuān)喝绻祟?lèi)不了解人之所以為人的人性，如果人類(lèi)不能夠堅持人性，人就毀滅了。這句話(huà)不應該再被人們長(cháng)期地扭曲下去了！
5、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在！
6、人是一個(gè)公司興衰成敗的關(guān)鍵。每一個(gè)人不管處在哪一個(gè)崗位，都會(huì )向上、向下、向左、向右產(chǎn)生影響。人不在于職位的高低，不在于從事什么行業(yè)，而在于講話(huà)有沒(méi)有人聽(tīng)，在于大家是否都愿意和你在一起，和你互動(dòng)。
7、管理人員應該具有開(kāi)闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會(huì )更理智、更客觀(guān)地處理問(wèn)題。
8、當一個(gè)領(lǐng)導問(wèn)干部對他的評價(jià)時(shí)，干部往往會(huì )說(shuō)些好聽(tīng)的話(huà)來(lái)應付。但所有的領(lǐng)導都會(huì )這樣說(shuō)："講真話(huà)，不要說(shuō)假話(huà)。我這個(gè)人，沒(méi)有別的長(cháng)處，聞過(guò)則喜。"有些干部就上當了，對領(lǐng)導的過(guò)錯直言不諱，這無(wú)異于自掘墳墓。直言不諱就是不把領(lǐng)導放在眼里。
9、聰明人吃老實(shí)人，老天爺吃聰明人，老實(shí)人吃老天爺。做老實(shí)人還是做聰明人，都是自己的選擇；反正，不是吃老天爺，就是被老天爺吃。自己看著(zhù)辦嘛。
10、我一再告訴大家，人，千萬(wàn)不要騙自己。連自己都騙的人，那是很可悲的。騙沒(méi)騙自己，只有你自己知道。我們常說(shuō)，你問(wèn)問(wèn)你自己，怎么樣怎么樣。問(wèn)自己就是問(wèn)問(wèn)你的心，叫做捫心自問(wèn)�？鬃映５囊痪湓�(huà)，你心安嗎？心安了，自性就出來(lái)了。找到自性，你就找到答案了。
11、每一個(gè)人走到什么地步，都是自己替自己負完全的責任。 人必須明白，你所有的成功，都是別人成全你的。 人活著(zhù)只有一個(gè)目的，就是求得好死。人生的目的就是求好死而已，因為人遲早會(huì )死，誰(shuí)都跑不掉。
12、你的福氣決定你的成��！
13、人生的理想在于不斷提升自己的層次。
14、中國人要想蒙蔽一個(gè)老板實(shí)在是太簡(jiǎn)單了，就是把你的耳朵蒙起來(lái)，把你的眼睛遮起來(lái)，讓你沒(méi)有一個(gè)耳目。然后你重用誰(shuí)，大家都打小報告，非把他干掉不可。這就很?chē)乐亓�。為什么當老板的當到最后都很凄慘，就是他們大都是被信任的干部干掉的，要不怎么叫"干部"呢？
15、愛(ài)情是無(wú)價(jià)的，但是婚姻有條件。愛(ài)情地最終目的是為了婚姻，所以愛(ài)情就變成有條件了。
16、當你喜歡一個(gè)人后，要家庭拜訪(fǎng)。你要了解一個(gè)人，你從她家人開(kāi)始了解最容易你一定要正常交往，你才能很慎重的決定事情，那你就不會(huì )出差錯了。慎始才能善終。
17、結婚之前一定要了解對方，他是不是你想要的人，他能不能跟你同甘共苦，兩個(gè)人的價(jià)值觀(guān)是不是相當的接近。
18、愛(ài)情與婚姻的最終目的是：穩固家庭，使家庭美滿(mǎn)，一家人能代代相傳，不停地把事業(yè)做大。
19、女人不要講，沒(méi)有我，你有今天嗎？這樣很愚蠢。你不講，人家很感謝你。你一講，人家沒(méi)有面子，你就給對方很大的恩情壓力。人情不討，它永遠存在。
20、我們要看他教養好不好，教養是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見(jiàn)的，它靠感覺(jué)。我們要內在美，還要白頭偕老。
21、為人不可貪，為商不可奸，為學(xué)不可馬虎，為官不可不憑良心。
22、我們看任何事情都要采取陰陽(yáng)的觀(guān)點(diǎn)，加上自然的標準，做合理的判斷
23、有所不為，不是偷懶，而是做更有意義更有效，更有貢獻的事情。
24、用行動(dòng)來(lái)話(huà)解，比用語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明要強幾百倍。
25、少說(shuō)一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，讓對方心里頭，自然產(chǎn)生一種感受，這才是人與人互動(dòng)的最佳途徑。
26、人家跟你，把他的青春都花在你的左右，你完全不教導人家，那不是浪費人家的生命嗎？
27、一個(gè)人警覺(jué)性高，他的懷疑心就很重。
28、中國人常常把自己的意思說(shuō)成別人的意思。
29、管理就是掌握差異性的過(guò)程。一個(gè)人成功，首先要培養警覺(jué)性。稍微有一點(diǎn)差異性，馬上就提高警覺(jué)，絲毫不能放松。
30、就是你要從頭開(kāi)始，就是你把以前那些丟掉別管，人要緊的時(shí)候在現在，不是活在從前。過(guò)去讓他過(guò)去，未來(lái)暫時(shí)不要想，面對現實(shí)，好好重新做起，不怨天，不尤人，做一個(gè)正常人。
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