勵志的名人語(yǔ)錄
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中,大家對語(yǔ)錄都再熟悉不過(guò)了吧,語(yǔ)錄具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,思想內容深刻的特點(diǎn)。那什么樣的語(yǔ)錄才是走心的語(yǔ)錄呢?下面是小編為大家整理的勵志的名人語(yǔ)錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

1.一個(gè)人圍著(zhù)一件事轉,最后全世界可能都會(huì )圍著(zhù)你轉;一個(gè)人圍著(zhù)全世界轉,最后全世界可能都會(huì )拋棄你!獎|華
2.把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司!葼枴どw茨
3.不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里!匈e
4.創(chuàng )業(yè)前,很多困難你都不會(huì )把它認為是困難,當它突然成為你的困難時(shí),很多人會(huì )承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功!酚裰
5.顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源!獪贰け说盟
6.可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力!材匪埂つ獱査
7.身體是革命的本錢(qián),但對我們這些男人們,革命才是身體的本錢(qián)!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了,你還有什么本錢(qián)!——馮侖
8.錢(qián)不是目標,不是結果,也不是消費品,而是成就事業(yè)的工具!艹山
9.辦成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對象!惸饺A
10.創(chuàng )業(yè)是非常艱苦的,而且需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,真正開(kāi)始自己創(chuàng )業(yè)本身就是一種磨練的開(kāi)始!靶潞
11.一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄
12.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會(huì )!醢膊┦
13.決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴
14.一味地增加員工,擴充門(mén)面,而不改善編制,好景是維持不了多久的!上滦抑
15.任何時(shí)候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備!钕
16.動(dòng)作可以慢,但戰略一定要正確,看準了再跟上去!±
17.企業(yè)最大的資產(chǎn)是人!上滦抑
18.創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源!说谩ざ爬
19.將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!评铡た藙谒
20.卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)!说谩ざ爬
21.互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒,有沫的時(shí)候最好喝!R云
22.千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙
23.發(fā)展企業(yè)與人生成長(cháng)都像爬大山,找山尋路是種學(xué)習過(guò)程,從中學(xué)習篤定冷靜,及如何從慌亂中找到生機!鮽鞲
24.創(chuàng )業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人!——馬云
25.員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰略性投資!謧悺へ惸崴
26.創(chuàng )業(yè)就像爬山,無(wú)限風(fēng)光在頂峰,創(chuàng )業(yè),要選擇自己熱愛(ài)的行業(yè)。有了熱愛(ài),就有了執著(zhù)!S鳴
27.抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵!
28.當一個(gè)新生事物出現,只有5%的人知道時(shí)趕緊做,這就是機會(huì ),做早就是先機;當有50%的人知道時(shí),你做個(gè)消費者就行了;當超過(guò)50%時(shí),你看都不用去看了!——李嘉誠
29.創(chuàng )新是做大公司的惟一之路!芨ダ
30.管理就是溝通溝通再溝通!芸恕ろf爾奇
31.創(chuàng )業(yè)者應具備三大素質(zhì):一是找準方向,二是強烈的進(jìn)取心,三是正確面對失敗!獙O丕恕
32.這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來(lái)的成績(jì),然后再去強調你的感受!葼枴どw茨
33.如果有一個(gè)項目,首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!鴤髦
34.產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的!ご髅鞑┦
35.一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨
36.正確的決策來(lái)自眾人的智慧!饕
37.辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會(huì )倒塌!帜厩迨
38.這個(gè)時(shí)代給了我們這一代人前所未有的機會(huì )。我們要抓住這個(gè)機會(huì ),要有夢(mèng)想。但是,這個(gè)夢(mèng)想要從做開(kāi)始!獜埑(yáng)
39.最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個(gè)詞,一個(gè)叫執著(zhù),一個(gè)叫認真。認真的人改變自己,執著(zhù)的人改變命運!洗
40.今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好!但很多人都死在明天的晚上,故而只有真正的英雄才能見(jiàn)到后天的太陽(yáng)!——馬云
41.年輕創(chuàng )業(yè)者不要只想不做,一定要實(shí)踐。還要有不怕失敗,承受壓力的胸懷!咴
42.創(chuàng )業(yè)就應該做一件天蹋下來(lái)都能夠賺錢(qián)的事情!罴握\
43.人的一生總會(huì )面臨很多機遇,但機遇是有代價(jià)的。有沒(méi)有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺!±
44.溝通是管理的濃縮!_姆·沃爾頓
45.創(chuàng )造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng )造!鲓W多·萊維特
46.對信念的偏執創(chuàng )造奇跡。歷史是這樣寫(xiě)就的,競爭版圖是這樣重劃的,世界是這樣改變的!獙O宏斌
47.在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤
48.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處!说谩ざ爬
49.事在人為,也就是說(shuō),辦事就要找人,而且要找對人;人找得多了也不行,少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人,F在,我已經(jīng)弄清楚了!愭偣
50.質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇
51.不創(chuàng )新,就滅亡!嗬じL
52.大成功靠團隊,小成功靠個(gè)人!澜缡赘槐葼枴どw茨
53.經(jīng)理人不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發(fā)隊伍產(chǎn)生一定的抱負,并使之朝目標勇往直前!酌傻
54.企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑
55.企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人!_伯特·凱利
56.對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分!上滦抑
57.最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽!闋査埂だ
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