單位員工收入證明

　　在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編為大家收集的單位員工收入證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　單位員工收入證明 篇1

　　茲證明xxx先生于年2月進(jìn)入我單位工作，從年2月至今擔任總經(jīng)理職務(wù)，主要負責企業(yè)管理工作，個(gè)人年均收入為人民幣160000元，包括基本工資、獎金等。

　　特此證明！

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx

　　地址：xxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位員工收入證明 篇2

XXXX：

　�。ㄉ矸葑C件名稱(chēng)及號碼）系我單位員工，自X年X月X日進(jìn)入我單位并工作至今，現在XX部門(mén)擔任XX職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣XX元（含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。本單位保證上證明真實(shí)、有效。

　　單位地址：XXX

　　單位人事部門(mén)聯(lián)系人（簽字）：XXX

　　單位人事部門(mén)固定電話(huà)：XX

　�。ü�章）

　　XX年X月X日

　　單位員工收入證明 篇3

銀行：

　　茲證明 為本單位職工，身份證號： , 已連續在本單位工作 年,目前在我單位擔任 職務(wù)。20xx年度年收入約為(稅后) 為（寫(xiě)) 。

　　本單位謹此證明該員工的信息、收入，不作任何擔保憑證。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門(mén)章

　　經(jīng)辦人：

　　年 月 日

　　單位員工收入證明 篇4

　　茲有XXXXX，性別XX，身份證號碼（護照）號碼為：XXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為XXXX�，F在在XXXXXXX部門(mén)擔任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫(xiě)）XXXXXXXX元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫(xiě)）XXXXXXXX元，月住房補貼為人民幣（大寫(xiě)）XXXXXXXX元。

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　xxxx年xx月xx日

　　單位員工收入證明 篇5

德國大使館簽證處：

　　茲證明我公司____________先生(您的職務(wù)和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：____________)，將于_______年____月_____前往德國進(jìn)行商務(wù)考察，并將于_______年____月_____日返回中國。___________先生已在我公司工作超過(guò)___年，月收入____元。此次商務(wù)費用將由_____________(公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證____________先生在德期間會(huì )遵守當地法律，并將按時(shí)回國繼續工作。

此致

敬禮!

　　單位：(蓋章)

　　日期：

　　單位員工收入證明 篇6

　　茲有XXX，性別XX，身份證號碼：XXXXX，自XX年XX月XX日至今一直在我單位工作。目前在部門(mén)擔任職務(wù)，月工資為人民幣XXXXX（大寫(xiě)）元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工的'任何形式的擔保文件。

　　單位公章

　　XX年XX月XX日

　　單位員工收入證明 篇7

　　目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說(shuō)明，以厘清認識，規避風(fēng)險。

　　一．需要明確的三個(gè)問(wèn)題。

　　1.信用卡領(lǐng)用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

　　2.銀行對申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時(shí)申請人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對信用卡領(lǐng)用合約的影響。

　　如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著(zhù)申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請人訂立了合同，根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的規定，發(fā)卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷(xiāo)或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

　　實(shí)際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進(jìn)行了明確的規定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時(shí)要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶(hù)，并授權受理機構和特約商戶(hù)收回信用卡，而無(wú)需通知乙方或說(shuō)明理由，同時(shí)申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？

　　關(guān)于該問(wèn)題，可以從一般侵權責任的構成要件來(lái)進(jìn)行分析。

　　就一般侵權責任而言，必須具備以下四個(gè)要件才能構成：(1)損害事實(shí)的客觀(guān)存在，即必須在客觀(guān)上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀(guān)上有過(guò)錯，包括故意和過(guò)失。

　　首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實(shí)是客觀(guān)存在的。

　　其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實(shí)信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí)，是依據申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的`影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

　　最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀(guān)上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時(shí)，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會(huì )明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀(guān)上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時(shí)，應當而且能夠預見(jiàn)到會(huì )出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會(huì )出現該情況或者即使出現該情況也與單位無(wú)關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀(guān)上是存在過(guò)失的。

　　根據以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。

　　單位員工收入證明 篇8

　　茲證明(身份證/軍官證)： ，上年度收入為人民幣(大寫(xiě)) 元。其中：

　　1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補貼 元);

　　2、獎金及臨時(shí)補貼元;

　　3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營(yíng)所得元; 4、勞務(wù)報酬所得元; 5、其它所得元。

　　特此證明。

　　單位(公章)

　　年 月 日

　　注：

　　1、上述空白處內容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫(xiě)，涂改無(wú)效。

　　2、被證明人有工作單位的，由工作單位審核蓋章;無(wú)工作單位的'，由戶(hù)口所在地街道辦事處審核蓋章

　　單位員工收入證明 篇9

德國大使館簽證處：

　　茲證明我公司XXXXXX先生(您的職務(wù)和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：XXXXXX)，將于XXX年XX月XX前往德國進(jìn)行商務(wù)考察，并將于XXX年XX月XX日返回中國。XXXXX先生已在我公司工作超過(guò)X年，月收入XX元。此次商務(wù)費用將由XXXXXX(公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證XXXXXX先生在德期間會(huì )遵守當地法律，并將按時(shí)回國繼續工作。

此致

敬禮!

　　單位：(蓋章)

　　日期：

　　單位員工收入證明 篇10

______支行：

　　茲證明______（先生/女士）系本單位______（1、正式工、2、合約工、3、臨時(shí)工），已連續在本單位工作______年，目前在本單位擔任______職務(wù)。目前該職工的學(xué)歷為_(kāi)_____，身體狀況______，近一年內該職工的平均月收入（稅后）為_(kāi)_____元人民幣。

　　本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符而導致貴行經(jīng)濟損失的.，本單位愿承擔一切責任。

　　特此證明。

　　______

　　______年____月____日

　　單位員工收入證明 篇11

　　茲證明_____(身份證號___)為我單位正式在職員工，在我單位正式任職___年(現單位工齡)，月收入人民幣___元(大寫(xiě))，(￥：___元)。

　　特此證明

　　注:此證明僅供按揭貸款之用，不作擔保!

　　單位名稱(chēng)：(公章)

　　__年___月___日

　　單位員工收入證明 篇12

　　茲證明______為本單位職工，已連續在我單位工作 ______年，學(xué)歷為_(kāi)_畢業(yè)，目前其在我單位擔任______職業(yè)。近一年內該職工在我單 位平均月收入 (稅后) 為_(kāi)_______元， (大寫(xiě)： __萬(wàn)__ 仟__佰__拾__元整)。 該職工身體狀況__(良好、 差)。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證 明與事實(shí)不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。 特此證明。

　　單位名稱(chēng)： ____________

　　單位地址： __________

　　單位電話(huà)： ________

　　經(jīng) 辦 人：__________

　　單位員工收入證明 篇13

　　茲證明(身份證/軍官證)：，上年度收入為人民幣(大寫(xiě))元。其中：

　　1、工資年薪所得(其中住房公積金元，住房補貼元);

　　2、獎金及臨時(shí)補貼元;

　　3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營(yíng)所得元;

　　4、勞務(wù)報酬所得元;

　　5、其它所得元。

　　特此證明。

單位(公章)

　　xx年xx月xx日

　　單位員工收入證明 篇14

　　茲有_______，性別_____，身份證號碼：___________，自_____年_____月______日至今一直在我單位工作。目前在部門(mén)擔任職務(wù)，月工資為人民幣__________（大寫(xiě)）元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我司員工的'工作及在我公司的工資收入，不作為我司對該員工的任何形式的擔保文件。

　　單位公章

　　_____年_____月______日

【單位員工收入證明】相關(guān)文章：

【經(jīng)典】單位收入證明12-07

單位工作收入證明09-16

單位工作收入證明12-06

單位收入證明范文12-06

收入證明模板單位12-05

單位收入證明范本12-05

單位收入證明范本08-22

單位開(kāi)具的收入證明08-06

單位開(kāi)收入證明11-10