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數據實(shí)習報告
在日常生活和工作中,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的數據實(shí)習報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

數據實(shí)習報告1
一、實(shí)習目的
認識實(shí)習是本科教學(xué)計劃中非常重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,其目的是使學(xué)生了解和掌握電力生產(chǎn)知識、印證、鞏固和豐富已學(xué)過(guò)的計算機專(zhuān)業(yè)課程內容,培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高其在生產(chǎn)實(shí)踐中調查研究、觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力和方法,為后續專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習打下基礎。通過(guò)認識實(shí)習,還應使學(xué)生了解現電力生產(chǎn)方式,培養熱愛(ài)軟件工程專(zhuān)業(yè)思想。
二、實(shí)習內容
為了達到上述實(shí)習目的,實(shí)習主要內容應包括:
1.參觀(guān)浦東軟件園
2.上海市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)展
3.四場(chǎng)高水平的技術(shù)講座
三、實(shí)習過(guò)程
1.參觀(guān)浦東軟件園
進(jìn)入主體大樓后,上海浦東軟件園和它的圖標赫然放置在最顯眼的門(mén)口處,我們跟隨著(zhù)老師的步伐,一路向內層走去。在路上我們注意到了墻上貼出來(lái)的優(yōu)秀學(xué)員的照片,以及關(guān)于軟件園的人才和研制軟件對于國家信息技術(shù)的貢獻,可以稱(chēng)之為一條榮譽(yù)回廊。邁過(guò)這條回廊,我們走到了一個(gè)廣闊的教室,里面整整齊齊擺放了數十臺計算機,看其規模,我猜想這應該是一個(gè)大型的計算機學(xué)習教室,供里面的學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方面的開(kāi)發(fā)和探索。之后我們便各自找好座位,等待浦東軟件園的老師給我們做一下關(guān)于軟件園的介紹并闡述對我們未來(lái)工作的需求。
我們坐好后,一場(chǎng)對未來(lái)的探索之旅馬上就開(kāi)始了,浦軟的老師非常厚道的給我們觀(guān)看了兩場(chǎng)激動(dòng)人心的宣傳視頻,詳細的介紹了浦軟的來(lái)由,發(fā)展和輝煌以及對整個(gè)軟件業(yè)的展望。首先,上海浦東軟件園做為第一批國家軟件產(chǎn)業(yè)基地和第一批國家軟件出口基地是與北京中關(guān)村,大連和西安這四個(gè)軟件園是齊名的,并且是全國第一家軟件園區,這三個(gè)一,奠定了浦東軟件園在全國軟件開(kāi)發(fā)中無(wú)論是人才量還是創(chuàng )作量都處于不可動(dòng)搖的位置。之后她給我們介紹了浦東軟件園是由滿(mǎn)庭芳的郭守敬園和浣溪沙的祖沖之園聯(lián)合組成的。而的浦軟大廈就坐落于祖沖之園。重點(diǎn)馬上就要到了,老師在介紹完浦東軟件園后開(kāi)始向我們展示了成為一個(gè)炙手可熱的軟件工程師的必須條件。老師一再強調了擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗以及必備的英語(yǔ)知識是你獲得實(shí)習機會(huì )的必備功課。并鼓勵我們在校時(shí)期就積極的去尋找實(shí)習的機會(huì )。非常讓人溫暖的是,老師還主動(dòng)拋出橄欖枝,把電子郵件地址給了我們,如果有想要參加浦軟的暑期夏令營(yíng)以及與微軟聯(lián)合辦學(xué)的`實(shí)踐班的同學(xué)都可以發(fā)郵件到著(zhù)個(gè)地址詢(xún)問(wèn)她具體的事宜。十分有心的浦軟老師還給我們總結幾個(gè)全球并有分部坐落于浦軟的軟件公司,比如sap,infosys等等,并介紹了一些入門(mén)要求和面試注意事項,讓我們受益匪淺,并對未來(lái)充滿(mǎn)信心。
2.上海市超算中心
上海超級計算中心是國內第一個(gè)面向社會(huì )開(kāi)放,資源共享、設施一流、功能齊全的高性能計算公共服務(wù)平臺,目前擁有曙光4000a(20xx年世界排名第十)和魔方(曙光5000a,20xx年世界排名第十、亞洲第一)等3臺超級計算機,同時(shí)配備豐富的科學(xué)和工程計算軟件,致力于為國家科技進(jìn)步和企業(yè)創(chuàng )新提供高端計算服務(wù)。
多年來(lái),上海超級計算中心立足上海,面向全國,為來(lái)自工程科研院所和多所知名大學(xué)的超過(guò)350家用戶(hù),提供了隨需應變的高性能計算資源、技術(shù)支持以及高級技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),支持了一大批國家和地方政府的重大科學(xué)研究、工程和企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā),在汽車(chē)、航空、鋼鐵、核能、市政工程、新材料、生物制藥、天文、物理、化學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域取得了大批重大成果。
未來(lái),面向自主創(chuàng )新的國家戰略需求和上海建設金融和航運兩個(gè)中心的目標,以及發(fā)展商用大飛機、新材料、生物醫藥、重大裝備、新能源、電動(dòng)車(chē)等高科技產(chǎn)業(yè)方向的區域戰略需求,上海超級計算中心將持續保持資源優(yōu)勢,進(jìn)一步提升技術(shù)能力和服務(wù)水平,協(xié)助更多的用戶(hù)將先進(jìn)計算能力轉化為科研創(chuàng )新能力,打造國際一流的超級計算中心。
3.四場(chǎng)技術(shù)講座
第一場(chǎng)講座:虛擬化技術(shù)
在講師的講解下我們對虛擬化技術(shù)有了個(gè)初步的認識和了解。
虛擬化技術(shù)與多任務(wù)以及超線(xiàn)程技術(shù)是完全不同的。多任務(wù)是指在一個(gè)操作系統中多個(gè)程序同時(shí)并行運行,而在虛擬化技術(shù)中,則可以同時(shí)運行多個(gè)操作系統,而且每一個(gè)操作系統中都有多個(gè)程序運行,每一個(gè)操作系統都運行在一個(gè)虛擬的cpu或者是虛擬主機上;而超線(xiàn)程技術(shù)只是單cpu模擬雙cpu來(lái)平衡程序運行性能,這兩個(gè)模擬出來(lái)的cpu是不能分離的,只能協(xié)同工作。
虛擬化技術(shù)也與目前vmwareworkstation等同樣能達到虛擬效果的軟件不同,是一個(gè)巨大的技術(shù)進(jìn)步,具體表現在減少軟件虛擬機相關(guān)開(kāi)銷(xiāo)和支持更廣泛的操作系統方面。
第二場(chǎng)講座:ge數字能源
數字能源的產(chǎn)品和服務(wù)已得到中國眾多專(zhuān)業(yè)用戶(hù)的認可,geups系統大量安全運行在中國的國防、通信、電力、金融、證券、石化、交通、水利、醫療等行業(yè)。ge數字能源(gedigitalenergy)隸屬于ge工業(yè)系統,是全球電源保護領(lǐng)域的技術(shù)者。數字能源致力于為全球客戶(hù)提供高性能不間斷電源系統(ups)和相關(guān)軟件產(chǎn)品及服務(wù)。高可靠性能ups產(chǎn)品功率從500va4mva,ge數字能源亦為客戶(hù)提供先進(jìn)的電源管理和數據保護軟件。
第三場(chǎng)講座:職業(yè)規劃
通過(guò)這次職業(yè)規劃講座,也讓我知道了,我自己的職業(yè)性格。通過(guò)講師的講解讓我知道,我們首先要規劃我們的時(shí)間,以前的學(xué)習生活中,時(shí)間管理不強,想做什么做什么,這是我們第一個(gè)需要改進(jìn)的地方,也是我們必須改進(jìn)的地方,在沒(méi)有一個(gè)正確的時(shí)間觀(guān)念下,很多事情都是做不好的,所以,我們必須先把自己的學(xué)習生活時(shí)間安排好,再有就是自己必須要有明確的目標,規范好自己的目標,有助于自己的學(xué)習,制定好自己的短期,中期,長(cháng)期目標,把自己武裝起來(lái),讓自己的生活充實(shí)起來(lái)?
第四場(chǎng)講座:網(wǎng)絡(luò )資源管理
在最后一場(chǎng)講座中,我們聽(tīng)到了以前很少接觸到的詞網(wǎng)絡(luò )資源管理,在講師的精心講解之下我們終于弄清它是什么。
在市場(chǎng)逐步放開(kāi)、競爭加劇的大環(huán)境下,國內電信運營(yíng)企業(yè)的戰略重點(diǎn)由原先的投資建網(wǎng)擴大規模,逐步轉向提高用戶(hù)滿(mǎn)意度、網(wǎng)絡(luò )管理水平和網(wǎng)絡(luò )應用效率,進(jìn)而轉向全面運營(yíng)管理水平的較量。在這種背景下,網(wǎng)絡(luò )資源管理系統(nrm)作為網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)支撐系統的重要組成部分很快發(fā)展起來(lái),在電信管理網(wǎng)(tmn)中迅速占據重要地位,成為電信運營(yíng)商提高網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)效率、快速開(kāi)通業(yè)務(wù)、實(shí)現集約化經(jīng)營(yíng)的重要手段。資源管理系統的基礎是資源數據庫。資源數據庫就是通過(guò)規范的符號體系和表達關(guān)系把現實(shí)的網(wǎng)絡(luò )資源(包括物理和邏輯資源等)在計算機數據庫中建立的一一對應的數字映像。所有針對資源的查詢(xún)、統計、調度方案設計、數據分析、決策支持等,都是通過(guò)資源管理應用軟件對數據庫中的資源映像數據進(jìn)行運算來(lái)實(shí)現的。如果虛擬映像與現實(shí)網(wǎng)絡(luò )對應的準確率足夠高(通常要求95%以上),那么基于計算機虛擬網(wǎng)絡(luò )做出的調度方案和其它決策在現實(shí)網(wǎng)絡(luò )中就是可執行的,從而達到有效使用網(wǎng)絡(luò )資源和快速開(kāi)通電信業(yè)務(wù)的目的。
基于以上資源管理系統的運行模型,我們不難理解資源管理系統中網(wǎng)絡(luò )資源的三大基本屬性,即資源的存在性、使用性和動(dòng)態(tài)性。
四、實(shí)習總結
這一次的實(shí)習經(jīng)歷是如此獨特而又感觸深刻,我相信這是在我專(zhuān)業(yè)生涯上邁出實(shí)實(shí)在在的第一步,雖然微小,但是決不微弱。這三天的實(shí)習我接觸到了無(wú)數的科技前沿知識,從生化科技到電氣自動(dòng)化,有環(huán)保也有節能,有實(shí)用也有理想,兩場(chǎng)講座透析了專(zhuān)業(yè)中數據挖掘利用以及配電網(wǎng)的未來(lái)方向,收獲了太多太多,現在我就我覺(jué)得最重要以及我最感興趣的知識點(diǎn)進(jìn)行詳細的總結與歸納升華。
首先,虛擬化技術(shù)今后的發(fā)展,服務(wù)器虛擬化技術(shù)是指通過(guò)運用虛擬化的技術(shù)充分發(fā)揮服務(wù)器的硬件性能,能夠在確保企業(yè)投入成本的同時(shí),提高運營(yíng)效率,節約經(jīng)濟成本和空間浪費,對于發(fā)展迅速,成長(cháng)規模大的用戶(hù)來(lái)說(shuō),可以通過(guò)服務(wù)器虛擬化技術(shù)帶來(lái)更多的經(jīng)濟效益。我們可以著(zhù)手這方面的發(fā)展和學(xué)習。其次,我們應該學(xué)會(huì )在對個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結研究的基礎上,對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(cháng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權衡,結合時(shí)代特點(diǎn),根據自己的職業(yè)傾向,確定其的職業(yè)奮斗目標,并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。這才是以后我們發(fā)展就業(yè)必不可少的前提條件。
數據實(shí)習報告2
一、實(shí)習時(shí)間:
20xx年8月27日—20xx年12月6號
二、實(shí)習地點(diǎn):
北京市xx-x數據錄入處理公司
三、實(shí)習目的:
提高專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)戰技能,加強綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點(diǎn),能夠盡早的接受工作及生活帶來(lái)的種種挫折與困難,更明白清楚的認定在這個(gè)高科技與殘酷競爭的年代里,社會(huì )需要什么人才,公司需要什么人才。為更好的適應社會(huì )生活做好準備,從而為盡早實(shí)現自己的理想奠定堅實(shí)的基喘…
四、實(shí)習情況簡(jiǎn)介:
經(jīng)學(xué)校安排,本人于20xx年27號—20xx年12月6號,進(jìn)行了崗位實(shí)習的工作,內容為數據錄入。對于數據錄入這項工作。(它其實(shí)就是錄入一些市場(chǎng)收集回來(lái)的信息與資料)。要完成它需要好幾個(gè)部門(mén)才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個(gè)數據公司來(lái)說(shuō)是做最后部門(mén)的完成。
五、實(shí)習內容:
在xx-x數據錄入公司足足實(shí)習有三個(gè)月。
我所從事的工作特點(diǎn)是:按照上級給員工的工作量能夠準確、按時(shí)的打完,并能以最快的速度交給顧客。
崗位工作職責:做為本公司的一員,在工作崗位上必需做到認真,細心,集中全力投入工作當中,不懂就要積極的去問(wèn),盡可能的把錯誤率降歸到最低,使自己提高工作的速度。
崗位工作規范:在崗員工必需經(jīng)上級批準,方可錄入相關(guān)內容,必需遵守員工手則。
工作紀律要求:未經(jīng)經(jīng)理或主管批準,絕對不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時(shí)間,不能接打聽(tīng)電話(huà),互相打鬧,要專(zhuān)心做好手頭工作。
xxx數據錄入公司成立于20xx年,它是一家專(zhuān)業(yè)的數據錄入公司。雖然公司開(kāi)的并不是很大,現全職錄入員有四十多人,主管有四年的錄入經(jīng)驗,具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。這幾個(gè)月的實(shí)習經(jīng)驗告訴我們,價(jià)格已經(jīng)不是贏(yíng)得客戶(hù)的唯一優(yōu)勢,更重要的是產(chǎn)品的數據質(zhì)量、嚴格的數據保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。
在數據錄入領(lǐng)域,持續一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶(hù)的生命線(xiàn),質(zhì)量是我們的最重要的承諾,也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)……數據準確無(wú)誤是客戶(hù)和公司最為關(guān)注的環(huán)節。公司采用了多種措施來(lái)保證客戶(hù)數據的安全和準確性。例如:每一本要錄入的內容,必需要兩個(gè)人才能完成,一個(gè)人負責錄a,一個(gè)人負責錄b,然后放到規定的文件夾里,最后,由專(zhuān)門(mén)負責校對的人開(kāi)始對以上兩遍相同的內容進(jìn)行校對。公司專(zhuān)有一套程序來(lái)檢查,核實(shí)我們所錄的數據。這套軟件功能很多,在校對時(shí)不僅能糾正我們兩方各自錯在哪,還是誰(shuí)對誰(shuí)錯、在我們錄時(shí)后究竟是誰(shuí)多錄了,還是少錄了,這都會(huì )看的一清二楚。還有,它能顯示我們的錯誤率,公司有這樣的一條規定,如果員工錄的數據錯誤碼率超過(guò)100%公司就會(huì )扣一半的工作量,因此工資自然而然的'減少了。
我們員工只需要把數據按照一定的卡,一定的號,對照著(zhù)錄上去,不僅要速度快,數據準、更要精確。
我們錄的數據基本很相似,每一產(chǎn)次回來(lái)的卷子,顧客都會(huì )把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中,然后在主管和老員工的幫助下,逐漸對模板,數據錄入的方法,有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價(jià)格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來(lái)說(shuō),市場(chǎng)叫這種卷子為可樂(lè )卷。它分這鄉村版和城市版。無(wú)論是鄉版還是成市版,它又分為碳酸,和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸,還是非碳酸,如果是紅皮的話(huà),它就是碳酸,如果是藍皮的話(huà),它就是非碳酸。
它外表就像我們所說(shuō)的那種書(shū)一樣,有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個(gè)模板,又稱(chēng)四個(gè)部分。每一個(gè)部分,是一個(gè)價(jià)錢(qián),價(jià)格完全不同。我在公司主要是負責錄第一部分,也就是說(shuō)在這四個(gè)部分里,第一部分價(jià)錢(qián)算是比其它部分價(jià)錢(qián)多點(diǎn)。因為第一部分比較難打,數據多。我一天差不多能打150本,連上加班。每一個(gè)模板只能輸入相對的數據,不能輸入其它的數據。我學(xué)過(guò)的模板大概有(5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe、這些模板)等等……以上這些模板,它的價(jià)錢(qián)都不一樣,內容格式也不一樣。在這個(gè)公司里多多少少學(xué)到了點(diǎn)東西,就如小鍵盤(pán),剛開(kāi)始也只能上五六十個(gè),正確率上不到80%,而經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的培訓我打小鍵盤(pán)的速度能上一百五十多個(gè),相對正確率也能達到98%。從中我明白了一個(gè)道理:“持之以恒是我們每個(gè)人走向成功的必要原則。
實(shí)習總結:
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的認識實(shí)習,我收獲了很多。走出這個(gè)公司,感受外面的世界,才真正體會(huì )到社會(huì )競爭的現實(shí)性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙,籠中鳥(niǎo),絲毫感受不到社會(huì )工作的復雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識好少,沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗和技能,書(shū)本上的理論和知識與現實(shí)有很大的差距。雖然所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不是
關(guān)于數據方面的,但我認識到數據錄入雖是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),具有很大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力,前景非?捎^(guān)。但是,它又是一種艱辛的行業(yè),社會(huì )上需求更多的是實(shí)際操作人員,而管理層人才往往需求較少。因此,在這段期間我除了應具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識外,還應該培養吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神,這對我今后的工作非常有幫助。
志當存高遠,事應求卓越,前途是光明的,道路是曲折的,我相信在公司領(lǐng)導的指導下,同事們的幫助中,自身認真的學(xué)習,一定能更深入了解公司的指導方針,提升業(yè)務(wù)水平!
數據實(shí)習報告3
一、實(shí)習時(shí)間:
8月27日—12月6號
二、實(shí)習地點(diǎn):
北京市xx-x數據錄入處理公司
三、實(shí)習目的:
提高專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)戰技能,加強綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點(diǎn),能夠盡早的接受工作及生活帶來(lái)的種種挫折與困難,更明白清楚的認定在這個(gè)高科技與殘酷競爭的年代里,社會(huì )需要什么人才,公司需要什么人才。為更好的適應社會(huì )生活做好準備,從而為盡早實(shí)現自己的理想奠定堅實(shí)的基喘…
四、實(shí)習情況
經(jīng)學(xué)校安排,本人于27號—12月6號,進(jìn)行了崗位實(shí)習的工作,內容為數據錄入。對于數據錄入這項工作。(它其實(shí)就是錄入一些市場(chǎng)收集回來(lái)的信息與資料)。要完成它需要好幾個(gè)部門(mén)才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個(gè)數據公司來(lái)說(shuō)是做最后部門(mén)的完成。
五、實(shí)習內容:
在xx-x數據錄入公司足足實(shí)習有三個(gè)月。
我所從事的工作特點(diǎn)是:按照上級給員工的工作量能夠準確、按時(shí)的打完,并能以最快的速度交給顧客。
崗位工作職責:做為本公司的一員,在工作崗位上必需做到認真,細心,集中全力投入工作當中,不懂就要積極的去問(wèn),盡可能的把錯誤率降歸到最低,使自己提高工作的'速度。
崗位工作規范:在崗員工必需經(jīng)上級批準,方可錄入相關(guān)內容,必需遵守員工手則。
工作紀律要求:未經(jīng)經(jīng)理或主管批準,絕對不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時(shí)間,不能接打聽(tīng)電話(huà),互相打鬧,要專(zhuān)心做好手頭工作。
xxx數據錄入公司成立于,它是一家專(zhuān)業(yè)的數據錄入公司。雖然公司開(kāi)的并不是很大,現全職錄入員有四十多人,主管有四年的錄入經(jīng)驗,具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。這幾個(gè)月的實(shí)習經(jīng)驗告訴我們,價(jià)格已經(jīng)不是贏(yíng)得客戶(hù)的唯一優(yōu)勢,更重要的是產(chǎn)品的數據質(zhì)量、嚴格的數據保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。
在數據錄入領(lǐng)域,持續一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶(hù)的生命線(xiàn),質(zhì)量是我們的最重要的承諾,也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)……數據準確無(wú)誤是客戶(hù)和公司最為關(guān)注的環(huán)節。公司采用了多種措施來(lái)保證客戶(hù)數據的安全和準確性。例如:每一本要錄入的內容,必需要兩個(gè)人才能完成,一個(gè)人負責錄a,一個(gè)人負責錄b,然后放到規定的文件夾里,最后,由專(zhuān)門(mén)負責校對的人開(kāi)始對以上兩遍相同的內容進(jìn)行校對。公司專(zhuān)有一套程序來(lái)檢查,核實(shí)我們所錄的數據。這套軟件功能很多,在校對時(shí)不僅能糾正我們兩方各自錯在哪,還是誰(shuí)對誰(shuí)錯、在我們錄時(shí)后究竟是誰(shuí)多錄了,還是少錄了,這都會(huì )看的一清二楚。還有,它能顯示我們的錯誤率,公司有這樣的一條規定,如果員工錄的數據錯誤碼率超過(guò)100%公司就會(huì )扣一半的工作量,因此工資自然而然的減少了。
我們員工只需要把數據按照一定的卡,一定的號,對照著(zhù)錄上去,不僅要速度快,數據準、更要精確。
我們錄的數據基本很相似,每一產(chǎn)次回來(lái)的卷子,顧客都會(huì )把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中,然后在主管和老員工的幫助下,逐漸對模板,數據錄入的方法,有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價(jià)格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來(lái)說(shuō),市場(chǎng)叫這種卷子為可樂(lè )卷。它分這鄉村版和城市版。無(wú)論是鄉版還是成市版,它又分為碳酸,和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸,還是非碳酸,如果是紅皮的話(huà),它就是碳酸,如果是藍皮的話(huà),它就是非碳酸。
它外表就像我們所說(shuō)的那種書(shū)一樣,有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個(gè)模板,又稱(chēng)四個(gè)部分。每一個(gè)部分,是一個(gè)價(jià)錢(qián),價(jià)格完全不同。我在公司主要是負責錄第一部分,也就是說(shuō)在這四個(gè)部分里,第一部分價(jià)錢(qián)算是比其它部分價(jià)錢(qián)多點(diǎn)。因為第一部分比較難打,數據多。我一天差不多能打150本,連上加班。每一個(gè)模板只能輸入相對的數據,不能輸入其它的數據。我學(xué)過(guò)的模板大概有(5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe、這些模板)等等……以上這些模板,它的價(jià)錢(qián)都不一樣,內容格式也不一樣。在這個(gè)公司里多多少少學(xué)到了點(diǎn)東西,就如小鍵盤(pán),剛開(kāi)始也只能上五六十個(gè),正確率上不到80%,而經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的培訓我打小鍵盤(pán)的速度能上一百五十多個(gè),相對正確率也能達到98%。從中我明白了一個(gè)道理:“持之以恒是我們每個(gè)人走向成功的必要原則。
實(shí)習總結:
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的認識實(shí)習,我收獲了很多。走出這個(gè)公司,感受外面的世界,才真正體會(huì )到社會(huì )競爭的現實(shí)性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙,籠中鳥(niǎo),絲毫感受不到社會(huì )工作的復雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識好少,沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗和技能,書(shū)本上的理論和知識與現實(shí)有很大的差距。雖然所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不是關(guān)于數據方面的,但我認識到數據錄入雖是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),具有很大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力,前景非?捎^(guān)。但是,它又是一種艱辛的行業(yè),社會(huì )上需求更多的是實(shí)際操作人員,而管理層人才往往需求較少。因此,在這段期間我除了應具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識外,還應該培養吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神,這對我今后的工作非常有幫助。
志當存高遠,事應求卓越,前途是光明的,道路是曲折的,我相信在公司領(lǐng)導的指導下,同事們的幫助中,自身認真的學(xué)習,一定能更深入了解公司的指導方針,提升業(yè)務(wù)水平!
數據實(shí)習報告4
一、實(shí)習時(shí)間:
xx年8月27日—xx年12月6號
二、實(shí)習地點(diǎn):
北京市xx-x數據錄入處理公司
三、實(shí)習目的:
提高專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)戰技能,加強綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點(diǎn),能夠盡早的接受工作及生活帶來(lái)的種種挫折與困難,更明白清楚的認定在這個(gè)高科技與殘酷競爭的年代里,社會(huì )需要什么人才,公司需要什么人才。為更好的適應社會(huì )生活做好準備,從而為盡早實(shí)現自己的理想奠定堅實(shí)的基喘…
四、實(shí)習情況
經(jīng)學(xué)校安排,本人于xx年27號—xx年12月6號,進(jìn)行了崗位實(shí)習的工作,內容為數據錄入。對于數據錄入這項工作。(它其實(shí)就是錄入一些市場(chǎng)收集回來(lái)的信息與資料)。要完成它需要好幾個(gè)部門(mén)才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個(gè)數據公司來(lái)說(shuō)是做最后部門(mén)的完成。
五、實(shí)習內容:
在xx-x數據錄入公司足足實(shí)習有三個(gè)月。
我所從事的工作特點(diǎn)是:按照上級給員工的工作量能夠準確、按時(shí)的打完,并能以最快的速度交給顧客。
崗位工作職責:做為本公司的一員,在工作崗位上必需做到認真,細心,集中全力投入工作當中,不懂就要積極的去問(wèn),盡可能的把錯誤率降歸到最低,使自己提高工作的速度。
崗位工作規范:在崗員工必需經(jīng)上級批準,方可錄入相關(guān)內容,必需遵守員工手則。
工作紀律要求:未經(jīng)經(jīng)理或主管批準,絕對不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時(shí)間,不能接打聽(tīng)電話(huà),互相打鬧,要專(zhuān)心做好手頭工作。
xxx數據錄入公司成立于xx年,它是一家專(zhuān)業(yè)的數據錄入公司。雖然公司開(kāi)的并不是很大,現全職錄入員有四十多人,主管有四年的錄入經(jīng)驗,具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。這幾個(gè)月的實(shí)習經(jīng)驗告訴我們,價(jià)格已經(jīng)不是贏(yíng)得客戶(hù)的唯一優(yōu)勢,更重要的是產(chǎn)品的數據質(zhì)量、嚴格的數據保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。
在數據錄入領(lǐng)域,持續一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶(hù)的生命線(xiàn),質(zhì)量是我們的最重要的承諾,也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)……數據準確無(wú)誤是客戶(hù)和公司最為關(guān)注的環(huán)節。公司采用了多種措施來(lái)保證客戶(hù)數據的安全和準確性。例如:每一本要錄入的內容,必需要兩個(gè)人才能完成,一個(gè)人負責錄a,一個(gè)人負責錄b,然后放到規定的文件夾里,最后,由專(zhuān)門(mén)負責校對的人開(kāi)始對以上兩遍相同的內容進(jìn)行校對。公司專(zhuān)有一套程序來(lái)檢查,核實(shí)我們所錄的數據。這套軟件功能很多,在校對時(shí)不僅能糾正我們兩方各自錯在哪,還是誰(shuí)對誰(shuí)錯、在我們錄時(shí)后究竟是誰(shuí)多錄了,還是少錄了,這都會(huì )看的一清二楚。還有,它能顯示我們的錯誤率,公司有這樣的一條規定,如果員工錄的數據錯誤碼率超過(guò)100%公司就會(huì )扣一半的工作量,因此工資自然而然的減少了。
我們員工只需要把數據按照一定的卡,一定的號,對照著(zhù)錄上去,不僅要速度快,數據準、更要精確。
我們錄的數據基本很相似,每一產(chǎn)次回來(lái)的卷子,顧客都會(huì )把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中,然后在主管和老員工的幫助下,逐漸對模板,數據錄入的方法,有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價(jià)格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來(lái)說(shuō),市場(chǎng)叫這種卷子為可樂(lè )卷。它分這鄉村版和城市版。無(wú)論是鄉版還是成市版,它又分為碳酸,和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸,還是非碳酸,如果是紅皮的話(huà),它就是碳酸,如果是藍皮的話(huà),它就是非碳酸。
它外表就像我們所說(shuō)的那種書(shū)一樣,有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個(gè)模板,又稱(chēng)四個(gè)部分。每一個(gè)部分,是一個(gè)價(jià)錢(qián),價(jià)格完全不同。我在公司主要是負責錄第一部分,也就是說(shuō)在這四個(gè)部分里,第一部分價(jià)錢(qián)算是比其它部分價(jià)錢(qián)多點(diǎn)。因為第一部分比較難打,數據多。我一天差不多能打150本,連上加班。每一個(gè)模板只能輸入相對的數據,不能輸入其它的數據。我學(xué)過(guò)的模板大概有(5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe、這些模板)等等……以上這些模板,它的價(jià)錢(qián)都不一樣,內容格式也不一樣。在這個(gè)公司里多多少少學(xué)到了點(diǎn)東西,就如小鍵盤(pán),剛開(kāi)始也只能上五六十個(gè),正確率上不到80%,而經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的培訓我打小鍵盤(pán)的速度能上一百五十多個(gè),相對正確率也能達到98%。從中我明白了一個(gè)道理:“持之以恒是我們每個(gè)人走向成功的必要原則。
實(shí)習總結:
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的認識實(shí)習,我收獲了很多。走出這個(gè)公司,感受外面的'世界,才真正體會(huì )到社會(huì )競爭的現實(shí)性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙,籠中鳥(niǎo),絲毫感受不到社會(huì )工作的復雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識好少,沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗和技能,書(shū)本上的理論和知識與現實(shí)有很大的差距。雖然所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不是關(guān)于數據方面的,但我認識到數據錄入雖是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),具有很大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力,前景非?捎^(guān)。但是,它又是一種艱辛的行業(yè),社會(huì )上需求更多的是實(shí)際操作人員,而管理層人才往往需求較少。因此,在這段期間我除了應具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識外,還應該培養吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神,這對我今后的工作非常有幫助。
志當存高遠,事應求卓越,前途是光明的,道路是曲折的,我相信在公司領(lǐng)導的指導下,同事們的幫助中,自身認真的學(xué)習,一定能更深入了解公司的指導方針,提升業(yè)務(wù)水平!
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