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員工轉申請書(shū)

時(shí)間:2025-11-03 15:08:23 申請書(shū)

員工轉申請書(shū)范文

  在現在社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?以下是小編精心整理的員工轉申請書(shū)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工轉申請書(shū)范文

員工轉申請書(shū)范文1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司大約一年多了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導,以及各位同人對我的照顧與錯愛(ài),在這一年里,我學(xué)到了許多以前從未接觸過(guò)的知識,開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定想離開(kāi),來(lái)到這里的時(shí)候,我滿(mǎn)懷著(zhù)信心,想干出個(gè)名堂來(lái),我們公司是有很大的發(fā)展空間,可是工資太低,在公司里我為人直爽,也不會(huì )委婉的說(shuō)什么,因為許多原因,那我就直接看門(mén)見(jiàn)山的說(shuō)了,工資太低,在這里我張建華什么樣大家也都看在眼里,說(shuō)什么做什么,盡力做好每件事,那里沒(méi)人我去那面,都是為利益公司著(zhù)想,我向來(lái)都是埋頭苦干,也沒(méi)說(shuō)什么怨言,現在我不能不說(shuō)了“說(shuō)漲工資半年了,在這半年里我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò),也沒(méi)有問(wèn)過(guò),一直努力的付出,做好上級分配的每份任務(wù),這個(gè)月是漲工資了,老大說(shuō)漲四百,我什么也沒(méi)說(shuō)。每月的'工資根本不夠花,一個(gè)男人還沒(méi)有個(gè)女人掙得多,我感到慚愧,甚至我是一個(gè)技術(shù)員工還沒(méi)有小學(xué)文化的人掙得多,到了月底我才知道沒(méi)漲四百,只漲了三百五,說(shuō)實(shí)話(huà)我不差五十塊錢(qián),這不是錢(qián)的問(wèn)題,是信譽(yù)。老大你讓我們怎么相信你所以說(shuō)人都走了,在這里還有好多要走的,我知道我不該在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),可是沒(méi)辦法,出門(mén)在外都是為了學(xué)習與掙錢(qián),現在我都二十多了,應該攢點(diǎn)錢(qián)了,自從我來(lái)到這我從來(lái)沒(méi)往家寄過(guò)錢(qián),大老爺們出來(lái)一年一分錢(qián)攢不下來(lái),真的很可笑。我也有夢(mèng)想,這樣下去,我的夢(mèng)想何時(shí)才能實(shí)現,咱們公司女員工一月工資都不夠花,何況一個(gè)男人。再說(shuō)這么大了,改為自己的將來(lái)想想了,在這里我很茫然,我不知道我到底是干什么的,什么事情都找我,我能做的我一定精力做,我是人,不是神,電風(fēng)扇電源不差,說(shuō)壞了,最可氣的是,無(wú)線(xiàn)路由器的天線(xiàn)不從這他那屋,就說(shuō)沒(méi)信號。我大小也管理好多事情,心里很煩。

  不要把誰(shuí)當成傻子誰(shuí)都不傻,只是不說(shuō),自己心里明白就得了。年年打工愁更愁,天天上班像只猴,加班加點(diǎn)無(wú)報酬,天天挨罵無(wú)理由,碰見(jiàn)老板低著(zhù)頭,發(fā)了工資搖搖頭,到了月尾就發(fā)愁!在這最后的一段時(shí)間里,我會(huì )做好所有我的工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

  離開(kāi)這個(gè)公司,我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能與你們經(jīng)歷福穩的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi),結束我的這第二份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長(cháng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂(lè ),平安幸福!

員工轉申請書(shū)范文2

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的`環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。 但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

員工轉申請書(shū)范文3

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,有點(diǎn)突然,但實(shí)屬必然。

  來(lái)到中國華西工程設計建設有限公司設計六所也近兩年了,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲。本來(lái),進(jìn)入中國華西工程設計建設有限公司設計六所就是一個(gè)美麗的'偶然,來(lái)到這里感覺(jué)真的能學(xué)到許多許多! 現在我手頭上的項目也基本上搞好了。由于個(gè)人家庭原因,影響到生活及工作,已不能再勝任此項工作。特此請辭。

  在此,希望領(lǐng)導批準本人的辭職請求!

員工轉申請書(shū)范文4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是20xx年12月來(lái)公司上班的,一轉眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這四年多的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對我的栽培和幫助,不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的`員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在中山這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。

  期待您的答復!

員工轉申請書(shū)范文5

尊敬的總經(jīng)理:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……

  但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的`福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

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