增加工資申請書(shū)

　　當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的增加工資申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

增加工資申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導們：

　　您們好！

　　我是x年7月來(lái)公司上班的，一轉眼已經(jīng)5個(gè)月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

　　不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長(cháng)沙這樣一個(gè)消費水平高的城市，每個(gè)月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的'人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

　　如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

　　期待您的答復！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

增加工資申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人從畢業(yè)后一直在工作，至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的.工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為（稅后多點(diǎn)），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以?xún)炔繂T工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

增加工資申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人xxx，由于以下幾個(gè)方面的原因，現特申請加工資xxx元。

　　1、xx工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的.繁多和技術(shù)的嫻熟。

　　2、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jì)，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　3、xx部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

　　4、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！

　　以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

增加工資申請書(shū)4

各位領(lǐng)導：

　　你好，本人任職機房領(lǐng)班已經(jīng)三個(gè)春秋，期間工作雖然有辛酸也有苦辣！自我我感覺(jué)還算良好，在工作中我盡力做到一絲不茍，盡心的忠守自己的職責，盡可能把工作做到最好，在生產(chǎn)中，率先的把啤機的生產(chǎn)效率調到最高，把質(zhì)量調到最好，把人員安排得合理，把浪費降到最低作為工作的宗旨，這些在日常工作中我都致去做，不止現在這樣做，以后也還會(huì )繼續的這樣做下去！但是，在工作中難勉會(huì )受到不公來(lái)對待與待遇！造成心理上的障礙，在此向領(lǐng)導提出：在過(guò)去的兩年里，物價(jià)的不斷飆升，表明了國家經(jīng)濟形勢的好轉，這是國家經(jīng)濟向前發(fā)展的必然之路，是好事，但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力，所以籍此向領(lǐng)導提出幾點(diǎn)加薪的理由：

　　1、精神壓力與工資的'不協(xié)調，機房工作時(shí)間長(cháng)！每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(shí)（足足夠半天），從上班直落到下班且中途沒(méi)有休息時(shí)間，相信這一點(diǎn)就能讓人聽(tīng)起來(lái)毛骨恐然，試問(wèn)全廠(chǎng)現在還有哪個(gè)部門(mén)職位正在忍受這種長(cháng)期的精神考驗？

　　2、沒(méi)有任何的夜班工作補貼。包括夜宵費，眾所周知，人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠，而長(cháng)期長(cháng)時(shí)間的捱夜，白天睡眠不足的情況下會(huì )對身體造成不可忽視的傷害，還會(huì )留下許許多多的后遺癥，促使人快速的步人亞健康，更甚的說(shuō)嚴重點(diǎn)，上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢(qián)，而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢(qián)了。

　　3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調。這個(gè)大家心里都知道，也就不明說(shuō)了。

　　4、上班壓力與工資不協(xié)調，領(lǐng)班職責擔負了半個(gè)班生產(chǎn)與管理工作，擔負的是半個(gè)主管的職責與壓力，并不是一份輕松而自由的工作！每個(gè)月的工作日按26天計，每個(gè)月就得上317個(gè)小時(shí)，按現在我的工資計，平均也只是6元每小時(shí)，付出遠小于回報，這是個(gè)現實(shí)問(wèn)題。

　　5、家庭負擔重。

　　結合以上幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導能結合實(shí)際情況，適當的加點(diǎn)工資，是給予我工作能力上的肯定，也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉，為以后更盡職盡心的工作增添一點(diǎn)信心！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

增加工資申請書(shū)5

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：

　　企業(yè)自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而企業(yè)目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度�；�于目前情況特申請對我企業(yè)部分員工做工資調整。具體如下：

　　一、調整的原因

　　1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時(shí)是針對招聘應屆生進(jìn)行培養而制定的，但由于現在項目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現培養目的，所以在招聘時(shí)一般針對的.都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。

　　2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來(lái)工資標準一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。

　　3、過(guò)低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

　　4、我企業(yè)目前項目只是針對管理，下一步我企業(yè)將自行施工。

　　5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位，每人負責事項特殊。

　　二、調整的原則

　　1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

　　2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

　　3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

　　4、便于操作和執行的原則。

　　三、調整的方法和標準

　　1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實(shí)習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。

　　2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實(shí)習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。

　　這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我企業(yè)不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì )流失，這樣對企業(yè)來(lái)說(shuō)影響巨大。

　　工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調整，請企業(yè)領(lǐng)導給予批準！

　　申請部門(mén)：工程部

　　日期：

增加工資申請書(shū)6

尊敬的xx：

　　您好！

　　xx部門(mén)臨時(shí)工同仁在本部門(mén)工作至今，工作勤勤懇懇、認真負責。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前同仁所負責的工作內容有：負責工作；負責安全和管理；節約用水、用電；完成交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　2、在完成以上規定份內工作量的同時(shí)，同仁在本職工作之余完成了一些超額的工作，而這些工作則是：每天都要負責部門(mén)公物的管理和維修工作；每天負責部門(mén)垃圾的.清理和清運等工作。而這個(gè)超額工作量時(shí)間為每天四小時(shí)。

　　3、同仁工作至今的薪水為800元。但由于現在生活水平的提高，物價(jià)的上漲；加上該同仁工作勤勤懇懇、認真負責，為保障部門(mén)的正常運轉也作出了一定的貢獻；而且他的家庭也較為困難。我們處于人道主義關(guān)懷，希望能同意給該同仁適當的增加150元的薪金。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請考察并同意給同仁提高薪水。希望批準為荷！特此報告！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

增加工資申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)光，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

　　我于20xx年3月有幸加入了企業(yè)，到至今已有2年多。隨著(zhù)企業(yè)兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。

　　兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前企業(yè)員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的.工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

　　為了能為企業(yè)效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望企業(yè)能夠基于對內的企業(yè)員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

　　人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

　　申請人：

　　日期：

增加工資申請書(shū)8

尊敬的：

　　您好！

　　我是監控室的一名員工，我從12月進(jìn)入公司以來(lái)在監控室工作，如今在本公司已有近6個(gè)多月了，在這期間，我認真遵守公司的規章制度，在公司的指導和同事們的認真幫助下已熟練掌握了工作流程，能夠獨立自主完成本部門(mén)工作和配合各部門(mén)的工作。

　　自進(jìn)入公司以來(lái)，我始終努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉地理知識和平臺的操作，認真記錄加裝車(chē)，維修過(guò)車(chē)輛的原始資料，保證后臺資料準確無(wú)誤。對那些不定位車(chē)輛及時(shí)排查原因及時(shí)聯(lián)系維護。夜班做好每輛車(chē)的排查記錄，對那些不定位的車(chē)輛進(jìn)行分析并做出判斷，該上報的問(wèn)題并在第一時(shí)間匯報給。

　　對答客戶(hù)的來(lái)電，我禮貌應答，并認真記錄客戶(hù)反映的問(wèn)題，在第一時(shí)間回應客戶(hù)的問(wèn)題，因為我知道監控室是公司的主要窗口，公司的良好形象將從這里展現出來(lái)。

　　公司為我了良好的'工作環(huán)境，同事間有著(zhù)良好的工作氛圍，六個(gè)多月的時(shí)間我已融入工作中，現在試用期600元的工資對于物價(jià)飛迅上漲的社會(huì )已顯得過(guò)于薄弱。鑒于此，特提出過(guò)試用期加薪的要求。

　　誠懇考察并同意給本人提高薪水。在今后的日子里，我會(huì )努力工作，朝著(zhù)更高的目標向前進(jìn)！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

增加工資申請書(shū)9

尊敬的xx：

　　您好！

　　從今年4月8日進(jìn)入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。

　　作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的'很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

　　之所以給寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省�，F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。

　　當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會(huì )努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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