人事轉正申請書(shū)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的人事轉正申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事轉正申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫小白，于2月5日進(jìn)入本公司，在組件擔任文員一個(gè)月，根據公司需要，現擔任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
當踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導和同事的'關(guān)心和指導下，我學(xué)會(huì )了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己辦事能力。
我希望能成為公司的一名正式員工，憑著(zhù)自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng )造公司輝煌的明天！
此致
申請人：
日期：
人事轉正申請書(shū)2
親愛(ài)的xx經(jīng)理：
您好！
從進(jìn)入公司工作，到今天己經(jīng)有5個(gè)多月了，根據公司的規章制度，和我個(gè)人的能力�，F申請轉為公司正式員工。
x個(gè)月里，在本部門(mén)的工作中，憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。
在本部門(mén)的工作中，我一直堅持積極主動(dòng)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在為公司做出貢獻的同時(shí)，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長(cháng)的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這x個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù)，（填寫(xiě)工作內容），當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的`經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
下面簡(jiǎn)要介紹一下我x個(gè)月的工作內容與工作成果
1、根據公司人力資源規劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改；
2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給；
3、運用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。
5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；
7、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
8、負責新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續。
9、協(xié)助年會(huì )籌備工作
10、對xx制度進(jìn)行了整體優(yōu)化，并完善細節；并提出具體的執行方案，效果明顯
這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！這x個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí)，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。
通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解，及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)，相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日，有幸成為公司的一員，在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里，得到了領(lǐng)導和同事們熱情的傳幫帶，使自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當初應聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報。
1、積極認真的學(xué)習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎。
2、完成了集團戰略規劃和組織架構的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會(huì )議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門(mén)人員分工及崗位職責的編寫(xiě)等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及時(shí)了解公司招聘計劃，配合各部門(mén)做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：會(huì )議紀要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結的通知的`編寫(xiě)。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫(xiě)以及公司半年總結的匯總報告的編寫(xiě)等。
在這一個(gè)月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調配，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。我也將以更飽滿(mǎn)的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個(gè)大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給予批準。
申請人：xx
日期：20xx年7月27日
人事轉正申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于x年xx月xx日入職到公司，已經(jīng)工作兩個(gè)月，按照公司人事制度的規定，提前一個(gè)月提交轉正申請書(shū)，現將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結如下：
一、公司歷練、思想轉變
我自xx年畢業(yè)以來(lái)一直在等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績(jì)?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練，三十而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰。在公司，特別感謝經(jīng)理的知遇之恩，給了我在這里工作的機會(huì )，在經(jīng)理身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從經(jīng)理身上學(xué)到了很多東西，女性的價(jià)值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。經(jīng)理的寬容和指導讓我感動(dòng)，人力資源的工作沒(méi)有做到位，或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單，經(jīng)理的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進(jìn)步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的'工作時(shí)間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個(gè)月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的9月工作總結、=月工作計劃和季度工作安排討論會(huì )議，和各部門(mén)負責人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議，部門(mén)根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，將工作做一個(gè)合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會(huì )，另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃，做好時(shí)間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi)，有些工作當成一個(gè)“項目”來(lái)進(jìn)行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等，主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與公司一起共同成長(cháng)與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入這個(gè)大家庭，在這里結識了很多同事，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)，我會(huì )珍惜這個(gè)工作機會(huì )，不斷學(xué)習與進(jìn)步，以集團的價(jià)值觀(guān)為指導，共同完成夢(mèng)想。
人事轉正申請書(shū)5
我于xx年xx月xx日加入公司人力資源部。在這3個(gè)月里，我認真學(xué)習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識，并且基本完成了領(lǐng)導安排的招聘任務(wù)，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，我將會(huì )一如既往去工作，以誠實(shí)、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。以下是我的工作總結以及工作計劃。
一、招聘工作
1、現場(chǎng)招聘
目前，現場(chǎng)招聘依托于人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)以及自主應聘三個(gè)渠道。我在前期同事的指導幫助下以及后來(lái)親自去現場(chǎng)實(shí)踐的過(guò)程中學(xué)到了很多�，F場(chǎng)應聘人員多集中在一線(xiàn)崗位技術(shù)工人以及應屆生，人員較多較雜，給我們招聘工作帶來(lái)了一定壓力。如何在眾多應聘者中篩選出真正適合崗位的人員，做到“寧缺毋濫”，是日后亟需學(xué)習和鍛煉的技能。
2、網(wǎng)絡(luò )招聘
我在試用期的招聘工作主要還是以網(wǎng)絡(luò )招聘為主。一方面在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)遇到疑問(wèn)可以及時(shí)與同事溝通解惑減少失誤，另一方面在閱讀眾多簡(jiǎn)歷的過(guò)程中潛移默化地學(xué)習到相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。結合崗位說(shuō)明書(shū)及實(shí)際崗位要求有針對性的篩選簡(jiǎn)歷，掌握面試注意事項、問(wèn)題維度，讓自己盡快成長(cháng)，勝任工作。
相對于一線(xiàn)崗位，高學(xué)歷高技能以及辦公室管理人員比較穩定，主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò )招聘。目前公司開(kāi)通了智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂(yōu)，XX人才網(wǎng)，XX勞動(dòng)力網(wǎng)站等。根據這些網(wǎng)站不同的特點(diǎn)發(fā)布不同的招聘信息，招聘網(wǎng)站上每天都會(huì )收到大量的應聘簡(jiǎn)歷。這就需要我們根據缺崗情況積極與用人部門(mén)溝通，根據招聘崗位的職責和任職資格，初步
篩選出比較符合要求的簡(jiǎn)歷，并記錄下求職者的信息，然后再面試甄選，及時(shí)補崗，滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求。
3、校園招聘
10月份按時(shí)匯總了各項目、各部門(mén)的應屆需求表，與同事一起整理了15屆校園招聘計劃，參與宣傳材料以及實(shí)施方案的優(yōu)化，掌握了校招前期準備的基本流程。11月份前往山東XX大學(xué)參與校園雙選會(huì )，吸引了一批應屆生前來(lái)面試，儲備了較多的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。這次實(shí)踐經(jīng)驗讓我感觸很深，招聘的效果體現在你的功課做得是否到位。做為招聘專(zhuān)員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)化的.傳播者，而且還要有對應聘者高度負責的態(tài)度，所以招聘工作專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)一，也是我今后工作努力的目標。
二、部門(mén)常規性工作：
1、日常工作：每周/月公司招聘情況報表；各項目、各部門(mén)用員申請匯總歸檔，用員需求等基礎數據統計工作；新員工相片采集，餐卡辦理等事宜。
2、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作，協(xié)助其他同事完成一些基礎的工作。
三、需要改進(jìn)和提高方面：
1、提高自身的執行力，招聘工作不可避免的存在一定的難度，在取得成績(jì)的同時(shí)，我也意識到自己的執行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執行力及工作效率。
2、加強系統化、結構化意識。多多學(xué)習機械設備行業(yè)的崗位知識，提升儲備簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節做細做精，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。
3、增強與各項目、各部門(mén)領(lǐng)導及員工的溝通，完善對接工作，提升自己的服務(wù)質(zhì)量。
4、深入學(xué)習人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，用扎實(shí)的理論基礎武裝自己，增強分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，使之更加專(zhuān)業(yè)化。
四、工作計劃
1、一線(xiàn)崗位招聘：
結合XX基地各部門(mén)、各項目組的發(fā)展壯大，明年的招聘形勢會(huì )更嚴峻。充分做年前的準備工作，為明年一線(xiàn)招聘工作爭取時(shí)間。其中包括：橫幅、看板、海報等宣傳資料。
2月至4月初為春節過(guò)后外出務(wù)工人員找工作的高峰期，此階段將完成大部分年度招聘工作，因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過(guò)各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動(dòng)招聘。并對匯總與分析一周招聘數據，同時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調整并更新招聘信息，保持工作的機動(dòng)性靈活性。
2、校園招聘：
�。�1）xx年底各院校大批應屆畢業(yè)生實(shí)習找工作，可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作，此階段將完成公司各崗位儲備人才工作，建立人才梯隊，為公司可持續發(fā)展提供人力支持。
�。�2）3月中旬至6月，各院校在陸續開(kāi)學(xué)后將積極籌備招聘會(huì )，以保證學(xué)生就業(yè)，提高就業(yè)率。對此要著(zhù)重關(guān)注各大院校網(wǎng)站，掌握第一手信息，以解決公司各部門(mén)的人員需求。
3、后續工作：
�。�1）做好xx年應屆畢業(yè)生來(lái)我司報到實(shí)習的接待工作，提前安排并且由專(zhuān)人負責。充分體現主人翁精神，增強對企業(yè)的歸屬感。
�。�2）跟蹤一線(xiàn)員工工作情況，進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問(wèn)題，提高員工對企業(yè)的認同感。
4、建立人才庫：
人才庫資料主要來(lái)自?xún)蓚�(gè)方面。一是內部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓記錄，和每個(gè)月的考核結果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記，如某崗位缺崗時(shí)首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類(lèi)似的人選，如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡(jiǎn)歷資料（公司職位有限沒(méi)有錄用的），這種人才可進(jìn)入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本，更體現出公司人才儲備的系統化和專(zhuān)業(yè)化水平。
在入職的這三個(gè)月，我能完成領(lǐng)導交付的工作，也很喜歡招聘這個(gè)模塊，我希望能夠以最飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻，希望在今后的工作里接觸到更多的工作。我也將以更飽滿(mǎn)的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個(gè)大家庭中，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
綜上，人力資源工作在xx年結束，xx年即將到來(lái)之際，只有不斷地學(xué)習與加強自身素養，結合公司整體戰略與部門(mén)特色才能夠取得更大的進(jìn)步與提升。
xx
20xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)6
親愛(ài)的xx經(jīng)理：
您好！
時(shí)間飛快，從20xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司，到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，我非常感謝。xx文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念，我非常認同。每次見(jiàn)到您、xx經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對xx這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信xx未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)。
我很榮幸能夠加入xx這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統，可隨時(shí)查找員工資料，詳細了解員工信息；公司目前在職的xx名員工中，有xx名是新招聘的，占比xx%，并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責；培訓方面，從新員工入職培訓開(kāi)始，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架；薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善；考核考評方面，從新員工入職試用考評開(kāi)始，對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程；員工關(guān)系上，在xx公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理；企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳；溝通交流方面，開(kāi)展了大量工作，及時(shí)了解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來(lái)越強。
這所有成績(jì)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到，是大家共同努力的結果�；叵氘敵�，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入xx。
回顧這一年，在取得這么多成績(jì)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(cháng)，不但在事業(yè)上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信xx真是我的“福地”。
結合公司薪酬體系，全員薪資現狀；比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面；并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則，鄭重申請xx本人：
崗位由“xx”提升為“xx”；薪酬等級由“xx一級”（xx基薪）調整為”xx一級”（xx基薪）。
知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來(lái)想當面跟xx經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點(diǎn)，面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自己的'薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請您體諒。
相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領(lǐng)導。期待您的回音。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)7
敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年仲春十八日進(jìn)進(jìn)公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)進(jìn)步自己的'綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規把握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的和學(xué)習計劃中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司，試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，�？瓷霞夘I(lǐng)導批準轉正。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于xx年xx月xx日進(jìn)入xx，根據x的需要，目前擔任xxx一職，負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)xx課程，計劃報考xx，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同xx共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的`缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己。
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據xx規章制度，即可被錄用成為xx正式員工。因此，我特向xx申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據xx的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xx元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，xx的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導；同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為一份子而驚喜萬(wàn)分。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導和客戶(hù)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的`能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現也能夠立處理本職工作，能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當（人，機，料，法，環(huán)）造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充分做到認真，負責，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。
和組長(cháng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法；經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。集中體現在以下幾個(gè)方面：1。產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。2。巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用，儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
工作規劃：
1、及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息，整理客戶(hù)不良統計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿(mǎn)意度。
2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案；加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足；及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)。
3、提高巡檢員的檢驗水平，實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。
4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì )，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
人事轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
10月份，我很榮幸加入通訊行業(yè)，很開(kāi)心來(lái)到處于肇慶繁華地段的寫(xiě)字樓上班，來(lái)到充滿(mǎn)生機的xx工作使我感到十分興奮。
20xx年畢業(yè)以來(lái)我一直從事終端銷(xiāo)售工作，對門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理等各方面都有一定的了解，但是對手機這高科技產(chǎn)品行業(yè)我還是一知半解。對行業(yè)的不了解以及工作性質(zhì)的改變，面對這份工作我如同一張白紙，在這里可要感謝領(lǐng)導愿意給我進(jìn)入公司學(xué)習的機會(huì )，并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學(xué)習鍛煉。
帶著(zhù)一顆求學(xué)之心，我這兩個(gè)月先從公司制度入手了解公司的具體運作，然后到門(mén)店實(shí)操觀(guān)察，了解門(mén)店的運作模式后，運用曾經(jīng)在門(mén)店管理的`經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并指出改正；在參加廣州培訓后，我對手機行業(yè)增加了不少新的認識；對門(mén)店新員工開(kāi)展“崗前培訓”的工作，不僅增強了門(mén)店員工的歸屬感，也增加了我對公司的企業(yè)文化的理解，增強了自己的培訓能力；通過(guò)建立完整的培訓流程以及完善公司相關(guān)的培訓制度，使我對培訓體系有了更深的認識；對公司手冊的添加及完善工作，也使我能更全面理解公司的整體管理理念；協(xié)助基層員工招聘、錄用工作，增強了我的閱人能力；協(xié)助門(mén)店舉行新機型功能賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售技巧的培訓，增加了我對手機單品及其相關(guān)知識的了解……
總結這兩個(gè)月來(lái)的工作，我按著(zhù)領(lǐng)導的指引，在新行業(yè)新工作上結合以往的工作經(jīng)驗，邊學(xué)習邊運用。從之前的執行公司安排到現在策劃工作，安排工作，我覺(jué)得自己有了很大的改變，很開(kāi)心領(lǐng)導也看到了我的進(jìn)步，支持以及鼓勵我的工作。同時(shí)我也看到了自己的缺點(diǎn)和不足，就是粗心和對手機不夠了解，所以在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，多渠道學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
綜合來(lái)講我在xx的人事助理職位上學(xué)到了很多，也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領(lǐng)導給予我學(xué)習、工作的機會(huì )，雛燕有反哺之情，人有報恩之義，惟其如此，我會(huì )在以后的工作中更努力、更認真、更好地為xx作出貢獻。
我始終相信，不做超越自己的攀登，那么天空的存在還有何意義？既然公司給了我這個(gè)機會(huì )，讓我得以鍛煉，我就要更加珍惜，更加努力，讓自己的職業(yè)道路在xx的經(jīng)營(yíng)理念中，綻放出更加璀璨的光芒！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月號成為公司的試用員工，到現在試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、多向同事和領(lǐng)導們學(xué)習。
學(xué)習使用儀器，熟悉水處理站的環(huán)境和各個(gè)水池的運行情況，了解每個(gè)水池的一些具體情況，儀器熟悉操作后，開(kāi)始學(xué)習一些基本的實(shí)驗操作，例如堿沉、芬頓、重捕劑、COD的測量和計算等等。對這些儀器的.使用和實(shí)驗都要熟練地掌握，期間我會(huì )遇到很多不懂得問(wèn)題，我會(huì )去主動(dòng)請教同事和領(lǐng)導，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)實(shí)驗室的情況和實(shí)驗室的各項操作，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、平常的工作要做到細致，主動(dòng)。
規范的讓工作有效率的進(jìn)行，避免盲目的去做一些事情，每天上班先把各個(gè)儀器打開(kāi)預熱，在和同事去把今天所要測的水樣取來(lái)，接下來(lái)開(kāi)始一天的工作�？煜掳鄷r(shí)要把一天用過(guò)的燒杯、儀器、桌面……清理干凈，保持實(shí)驗室的衛生，做到干凈整潔。盡量更加有效率的把每一項工作完成，盡快在公司的培養下成長(cháng)起來(lái)。
三、協(xié)助領(lǐng)導和實(shí)驗室同事一起把工作做好。
事后多學(xué)習其他的實(shí)驗操作，和整個(gè)水處理的運行設備以及各個(gè)設備的運行情況，是自己對工作的事情和內容的意義有更加深刻的了解，工作時(shí)多和同事交流、學(xué)習和配合，使工作做的更加順暢，同事相處也特別融洽。每天都能快快樂(lè )樂(lè )的工作。
總之，謝謝公司的培養，我一定努力工作，不辜負公司的期望，我會(huì )積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善；
對工作：認真細致，力求完美，不斷的提升自己的實(shí)驗操作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的水處理方面盡自己的一份力量。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任招聘專(zhuān)員一職。本人工作認真、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通。有較強的團隊協(xié)作能力，和同事之間能通力合作，關(guān)系相處融洽。積極學(xué)習新知識、新技能，重視自身的發(fā)展和進(jìn)步。
人力資源工作是一項“潤物細無(wú)聲”的工作，如何更好的`服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
在此我要特地感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤予以提醒和指正，但綜合看來(lái)，我覺(jué)得自身還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一.有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)重視約束自身。
二.工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
三.業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自身，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自身高度的責任心和自信心，一定能改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
在此我明確提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自身、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人
xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
入職一個(gè)月以來(lái)，我深刻地體會(huì )到人事工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)質(zhì)上是入門(mén)容易，做好很難，而且需要多方面的知識，應對隨時(shí)會(huì )有的問(wèn)題，做人事工作需要極大地耐心和細心，還有極強的應變能力，因為不知道下一秒有什么樣的問(wèn)題出現。
我在工作中總結了一套自己的工作方法，遇到問(wèn)題，我可以解決的，馬上解決。不能解決的，認真記錄問(wèn)題，再查詢(xún)解決的方法。這樣形成問(wèn)題匯總，對以后工作不無(wú)裨益。
每天的事情很多，難免會(huì )忘記這個(gè)事情沒(méi)做，那個(gè)事情沒(méi)做，所以我把工作記錄下來(lái)，待辦事項和已經(jīng)解決的定期整理，這樣把出錯的'幾率降到最小。
入職一個(gè)月以來(lái)，我對人事工作有了比較全面的了解，將個(gè)人總結如下：
1、人事工作入門(mén)簡(jiǎn)單，做好很難。每天的大事小情很多，要處理的事情很多，每個(gè)人都可以去處理，但是方式方法，事情輕重緩急，所得到的處理結果就大不相同。故此做人事工作需要耐心，細心，恒心。
2、個(gè)人工作方法的總結。每個(gè)人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣，總結出自己的工作方法，對自己的工作才是效率最好的。我相信好記性不如爛筆頭，所以遇到問(wèn)題就記錄下來(lái)，再查詢(xún)解決的辦法，這樣形成問(wèn)題匯總，對以后的工作也大有益處。
3、事情很多，難免會(huì )忘記這個(gè)沒(méi)做，那個(gè)沒(méi)做，所以記錄工作，定期整理待辦事項和已辦工作，可以把出錯的幾率降到最低。
通過(guò)這一段時(shí)間的鍛煉，加上同事們對我的幫助，我在工作上有了很大的進(jìn)步，我相信自己可以勝任工作，并做好工作，現申請轉正，請領(lǐng)導考察。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
人事轉正申請書(shū)14
尊敬的人事部：
我于X年X月X日進(jìn)入XX，根據X的需要，目前擔任XXX一職，負責XX工作，人事轉正申請書(shū)。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)XX課程，計劃報考XX，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同XX共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在XX、XX和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的.預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，轉正申請書(shū)《人事轉正申請書(shū)》。
根據XX規章制度，即可被錄用成為XX正式員工。因此，我特向XX申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據XX的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，XX的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：XXX
人事轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
10月份，我很榮幸加入通訊行業(yè)，很開(kāi)心來(lái)到處于肇慶繁華地段的寫(xiě)字樓上班，來(lái)到充滿(mǎn)生機的----工作使我感到十分興奮。
--年以來(lái)我一直從事終端銷(xiāo)售工作，對門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理等各方面都有一定的了解，但是對手機這高科技產(chǎn)品行業(yè)我還是一知半解。對行業(yè)的不了解以及工作性質(zhì)的改變，面對這份工作我如同一張白紙，在這里可要感謝領(lǐng)導愿意給我進(jìn)入公司學(xué)習的機會(huì )，并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學(xué)習鍛煉。
帶著(zhù)一顆求學(xué)之心，我這兩個(gè)月先從公司制度入手了解公司的具體運作，然后到門(mén)店實(shí)操觀(guān)察，了解門(mén)店的運作模式后，運用曾經(jīng)在門(mén)店管理的經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并指出改正;在參加廣州培訓后，我對手機行業(yè)增加了不少新的認識;對門(mén)店新員工開(kāi)展“崗前培訓”的工作，不僅增強了門(mén)店員工的歸屬感，也增加了我對公司的的理解，增強了自己的'培訓能力;通過(guò)建立完整的培訓流程以及完善公司相關(guān)的培訓制度，使我對培訓體系有了更深的認識;對公司手冊的添加及完善工作，也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協(xié)助基層員工招聘、錄用工作，增強了我的閱人能力;協(xié)助門(mén)店舉行新機型功能賣(mài)點(diǎn)、的培訓，增加了我對手機單品及其相關(guān)知識的了解……
這兩個(gè)月來(lái)的工作，我按著(zhù)領(lǐng)導的指引，在新行業(yè)新工作上結合以往的工作經(jīng)驗，邊學(xué)習邊運用。從之前的執行公司安排到現在策劃工作，安排工作，我覺(jué)得自己有了很大的改變，很開(kāi)心領(lǐng)導也看到了我的進(jìn)步，支持以及鼓勵我的工作。同時(shí)我也看到了自己的缺點(diǎn)和不足，就是粗心和對手機不夠了解，所以在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，多學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
綜合來(lái)講我在----的人事助理職位上學(xué)到了很多，也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領(lǐng)導給予我學(xué)習、工作的機會(huì )，雛燕有反哺之情，人有報恩之義，惟其如此，我會(huì )在以后的工作中更努力、更認真、更好地為----作出貢獻。
我始終相信，不做超越自己的攀登，那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個(gè)機會(huì )，讓我得以鍛煉，我就要更加珍惜，更加努力，讓自己的職業(yè)道路在----的經(jīng)營(yíng)理念中，綻放出更加璀璨的光芒!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
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