范文技術(shù)員辭職申請書(shū)
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，用到申請書(shū)的地方很多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。大家知道申請書(shū)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的范文技術(shù)員辭職申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
范文技術(shù)員辭職申請書(shū)1
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
我叫xxx，于20xx年5月11日進(jìn)入本公司，根據公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責項目土建管理工作。首先感謝公司給我這個(gè)機會(huì )和這個(gè)平臺，讓我能融入這個(gè)團隊，不斷的學(xué)習，不斷的提高自己；在進(jìn)入公司的這段時(shí)間以來(lái)，是我人生當中的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們給了我很多的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的的工作負全部責任，并且在工作中不斷的進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的工作登上一個(gè)新的臺階，為天燁地產(chǎn)公司的發(fā)展貢獻自己的力量�，F將試用期間的主要工作情況簡(jiǎn)要如下；
1、熟悉了解公司的各項；
為了更快更好的融入公司這個(gè)團隊，為以后的工作做好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度了解，熟悉公司的。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊而感到自豪，同時(shí)也感到壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己。在堅持原則的情況下敢于創(chuàng )新，更快更好的完成工作任務(wù)。
2、熟悉我所在項目的地形、地貌以及建設范圍，按設計圖紙對基坑尺寸和坑底標高進(jìn)行驗收，配合地質(zhì)勘察
文物勘察將有關(guān)數據上報設計院，讓設計人員參考其資料對樁進(jìn)行設計，設計圖紙出來(lái)之后先進(jìn)行試樁，試樁完檢測報告出來(lái)達到設計要求之后，然后采用旋鉆打樁進(jìn)行工程樁。
3、打樁隊打樁過(guò)程中按設計圖紙及國家規范加以嚴格控制；
對其樁位、孔徑、深度、垂直度以及成樁之后的孔徑加以嚴格控制，對于每道工序通過(guò)層層驗收，合格后允許其進(jìn)行下一道工序。嚴把質(zhì)量關(guān)，在抓質(zhì)量的`同時(shí)把安全放在首位，4、保證工程與資料同步進(jìn)行、打工程樁前先讓打樁隊編制施工組織設計，施工專(zhuān)項方案，施工總進(jìn)度計劃表還有其單位的資質(zhì)及人員上崗證報至甲方項目部進(jìn)行審核。
打多少樁報多少施工資料。保證安全和質(zhì)量的同時(shí)把進(jìn)度抓緊。
總之、在這三個(gè)月的工作當中我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展。我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己奮斗的目標，和公司一起成長(cháng)；為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導加以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
范文技術(shù)員辭職申請書(shū)2
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
我從去年5月份進(jìn)入nes計算機公司到現在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對nes提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績(jì)效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理和相關(guān)的技術(shù)文件（比如cmm軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的`相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。
以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
申請人：
申請日期：
范文技術(shù)員辭職申請書(shū)3
王總：
你好，很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書(shū)
我已在公司工作了一年多，收獲了不少，學(xué)到了不少電腦的知識，對我以后在社會(huì )上工作打了很好了一層基礎，感謝X總跟A總當初給這個(gè)機會(huì )我在公司上班！
可我現在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了，感覺(jué)每天都是重重復復的工作，“沒(méi)有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的`話(huà)，這當然不是個(gè)好句子，但這也許表達出我們做技術(shù)員的心聲，也許用“悶”字來(lái)形容比較正確吧，時(shí)間一天一天的過(guò)，青春將會(huì )一去不復返，現在覺(jué)得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了，再做下去也沒(méi)什么意思，只會(huì )浪費時(shí)間，或許是你老板改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎的問(wèn)題，好像是最低的一個(gè)吧，哎~當初我怎么樣累都無(wú)所謂，至少我做的很開(kāi)心，現在好像有點(diǎn)不同了，感覺(jué)上班時(shí)候老納悶著(zhù)。其實(shí)我不是很喜歡A總的性格，感覺(jué)怪怪的吧，可如果A總沒(méi)有這種性格，也許就沒(méi)有今天的超卓，也就沒(méi)有我今天學(xué)會(huì )的這些電腦技術(shù)，（謝謝你，A總）我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰不敗的性格；其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂(lè )的人，你知道嗎，在去年每當公司生意不好，一天只裝一兩臺電腦；或一臺電腦都沒(méi)有裝的時(shí)候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過(guò)……。去年年尾X總接了三百臺電腦的單，我心里是在偷偷的開(kāi)心…
現在我在公司呆下去已經(jīng)沒(méi)有意義，只會(huì )浪費時(shí)間，還不如早點(diǎn)走，去尋找屬于自己的那一片天，把機會(huì )留給后面的人，留給能給A總做事的人。
很抱歉；在這里我把心里的要說(shuō)的話(huà)，全部攤了出來(lái)，如有冒犯之處，請A總大人不記小人過(guò)。
我現在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環(huán)境，我想用心去的體驗。，望A總給予批準！
祝公司生意，蒸蒸日上，鵬程萬(wàn)里。
步步高升 一本萬(wàn)利！
申請人 XXX
范文技術(shù)員辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
我來(lái)到xx已經(jīng)近兩年了，說(shuō)到走很舍不得，但是離開(kāi)公司是我必須的選擇。我并不同于大多數的xx同事，我離開(kāi)家鄉，離開(kāi)我安逸的生活選擇來(lái)到這里，就選擇了無(wú)法平凡。對于我目前的發(fā)展狀況，個(gè)人并不滿(mǎn)意，但是我知道我們這個(gè)IT行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著(zhù)xx了。謝謝公司對我的培養，我自認為也沒(méi)有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的.勞動(dòng)換來(lái)的是公司美好的未來(lái)。
謝謝xx，是她第一眼看中了我，讓我有機會(huì )為xx奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒(méi)有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經(jīng)理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養我，我努力了，只是抱歉沒(méi)能讓你們看到果實(shí)。謝謝xx經(jīng)理，也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏(yíng)得太多榮耀，但我將對你的關(guān)心與照顧沒(méi)齒難忘，在你見(jiàn)證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進(jìn)步，現在的你，是我眼中最棒的部門(mén)經(jīng)理。也謝謝所有部門(mén)的同事，也包括xx、xx、xx等，沒(méi)有你們，我將孤立無(wú)援，我工作的成熟離不開(kāi)你們的幫助與支持。
天下沒(méi)有不散的宴席，在此，我不想過(guò)多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領(lǐng)導們尊重我的選擇，為我祝福吧。
以上所述，因個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。
申請人：
申請日期：
范文技術(shù)員辭職申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將離開(kāi)公司了。由于我并沒(méi)有和公司簽訂勞動(dòng)合同，而且公司已經(jīng)將我本月的工資結算完畢，我決定離開(kāi)公司了。這個(gè)時(shí)候我提出辭職，您也許會(huì )感到意外，不過(guò)這是我考慮了很長(cháng)時(shí)間的決定，我覺(jué)得自己做出這樣的決定是對的！
我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職。來(lái)公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺(jué)水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上 要去深造 促使我有離開(kāi)公司的念頭，此念堅定不矣———和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實(shí)便充滿(mǎn)不可忽視的樂(lè )趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂(lè )。平時(shí)開(kāi)會(huì )我大多緘默不語(yǔ)，不是我不喜歡說(shuō)話(huà)，是我內心的想法超出自己口語(yǔ)的控制力，怕說(shuō)出來(lái)拗口。借此書(shū)我談一下自己對公司的看法。
和能生財。祥和至少能為公司帶來(lái)平穩氣氛。以前眼睜睜錯過(guò)一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。我的'辭職暫時(shí)對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。
以后的道路，我將會(huì )獨自繼續上路，我也不知道明天我的路在何方，不過(guò)我相信只要自己一直努力、一直堅強下去，我相信我早晚有一天會(huì )找到合適自己的工作的，我相信自己的能力。不過(guò)就現在看來(lái)，自己還是需要更多的進(jìn)步和努力。前進(jìn)中總是會(huì )遇到各種各樣的困難，我會(huì )在最終走向成功的！衷心祝福各位領(lǐng)導和同事快樂(lè )工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
范文技術(shù)員辭職申請書(shū)6
尊敬的各位領(lǐng)導：
我從大學(xué)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中，公司的領(lǐng)導和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長(cháng)成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長(cháng)了實(shí)踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著(zhù)時(shí)間的.流轉，我逐漸感覺(jué)到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開(kāi)拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面，我的身體也覺(jué)得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過(guò)反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導批準。整理：好范文
盡管我不能繼續為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會(huì )有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會(huì )取得更大的成功。
在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個(gè)人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來(lái)的不利影響我也深表歉意。
在此，望上級領(lǐng)導早日批準我的申請，謝謝！
申請人：
申請日期：
范文技術(shù)員辭職申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
本人 xxx，男， xx，20xx年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測量專(zhuān)業(yè)，xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專(zhuān)業(yè)。xx年被聘為政工師，xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。20xx年從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專(zhuān)業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。20xx年被調到工程科工作。工程科當時(shí)人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時(shí)間較短沒(méi)有什么成績(jì)但也沒(méi)有錯誤。
20xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿(mǎn)，許多人走了，都下到了車(chē)間工作，我那時(shí)因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門(mén)也有保衛職能。公安科是個(gè)特殊部門(mén)，初來(lái)乍到并不適應，業(yè)務(wù)不熟，那時(shí)我就負責內勤、消防、戶(hù)籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時(shí)起開(kāi)始寫(xiě)材料。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現場(chǎng)檢查。
20xx年對于我公司還是我個(gè)人都是有歷史意義的一年，這一年公司開(kāi)始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場(chǎng)，由于科里人少，就科長(cháng)和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒(méi)有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個(gè)該我值的夜班，丈母娘打電話(huà)讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個(gè)澡，因為我們值班要8點(diǎn)到，那天從工地回來(lái)已經(jīng)很晚估計有7點(diǎn)多，加上來(lái)回路上小一個(gè)小時(shí)，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點(diǎn)了，遲到2個(gè)小時(shí)，這在平時(shí)也許沒(méi)什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問(wèn)題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時(shí)，公安科沒(méi)人！那時(shí)沒(méi)有手機，丈母娘家電話(huà)單位也不知道，干著(zhù)急。雖然后來(lái)等我來(lái)了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒(méi)有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領(lǐng)導的印象不是那樣容易的。
20xx年開(kāi)始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開(kāi)始也預示著(zhù)一些東西的`結束。公安科與安全科合并，這真是史無(wú)前例的創(chuàng )舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現場(chǎng)，真是最累、最苦的兩個(gè)部門(mén)合并到一起，工資待遇并沒(méi)有增加，反而獎金比以前少了。以前沒(méi)接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門(mén)5個(gè)人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒(méi)有什么經(jīng)驗，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干。
20xx年開(kāi)始工傷事故突然多起來(lái)，每年都有死亡事故。短短幾年時(shí)間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說(shuō)了，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現場(chǎng)勘察、甚至目睹著(zhù)傷者從搶救到死亡全過(guò)程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個(gè)感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著(zhù)抬走，我簡(jiǎn)直崩潰了，我抑制不了激動(dòng)地情緒，我是多么不希望看到這一切��！我付出的努力換來(lái)的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點(diǎn)都與我無(wú)關(guān)嗎？監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫(xiě)制度、起草文件、狠抓現場(chǎng)、開(kāi)展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時(shí)間和家人團聚機會(huì )，每年值夜班70多個(gè)，雙休日值白班30多個(gè)，比普通職工多上100個(gè)工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說(shuō)它大，無(wú)所不包含，可以說(shuō)一切日�；顒�(dòng)都涵蓋在安全工作之中；說(shuō)它小，小到一個(gè)工具、一臺設備、一個(gè)違章行為，甚至一個(gè)螺絲、一個(gè)煙頭。近年來(lái)國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因為事故會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說(shuō)對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時(shí)間長(cháng)了對救護車(chē)、消防車(chē)都產(chǎn)生恐懼感，當救護車(chē)、消防車(chē)從身邊呼嘯而過(guò)，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向�；叵脒@么多年，上對不起父母，沒(méi)有時(shí)�；乩霞铱纯�，下對不起妻兒，沒(méi)有時(shí)間多陪陪，十多年來(lái)沒(méi)有成績(jì)、無(wú)所建樹(shù)，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力交猝，決心不再從事安全管理工作，請領(lǐng)導體諒。
申請人：
申請日期：
范文技術(shù)員辭職申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書(shū)。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來(lái)到我們xx公司的，一開(kāi)始我在xx師父的帶領(lǐng)下對xx礦區各井口做著(zhù)最常規的安全隱患實(shí)地排查工作，工作還算順利，直到后來(lái)xx經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時(shí)是很不情愿的，感覺(jué)就是脫離我所學(xué)專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著(zhù)行李搬去六號井時(shí)，公司領(lǐng)導又下發(fā)通知說(shuō)是不允許隨意調動(dòng)我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來(lái)一樣，我們開(kāi)始實(shí)行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺(jué)很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。
成為技術(shù)員以后，我主要做的`工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個(gè)工作相對來(lái)說(shuō)較為簡(jiǎn)單，我在xx工程師的指點(diǎn)下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒(méi)有一個(gè)是真正意義上的地質(zhì)勘探專(zhuān)業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專(zhuān)業(yè)的，僅有兩個(gè)地質(zhì)災害防治技術(shù)專(zhuān)業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有xx工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒(méi)有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著(zhù)測量工作。
來(lái)xx礦區已滿(mǎn)一年，在公司領(lǐng)導精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀(guān)音巖精神”，它教會(huì )我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門(mén)；礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂(yōu)，他們不愿我一直在這個(gè)高危行業(yè)長(cháng)干；作為安全專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見(jiàn)，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響；自己水土不服，來(lái)到礦山后，身上經(jīng)常長(cháng)一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時(shí)間不夠；生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個(gè)崗位。
在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導為我辦理離職手續。
最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導和同事們身體健康，事業(yè)有成！
申請人：
申請日期：
【技術(shù)員辭職申請書(shū)】相關(guān)文章：
技術(shù)員辭職申請書(shū)12-21
技術(shù)員工辭職申請書(shū)09-25
技術(shù)員辭職申請書(shū)04-16
技術(shù)員簡(jiǎn)潔辭職申請書(shū)09-18
技術(shù)員崗位辭職申請書(shū)12-23
公司技術(shù)員辭職申請書(shū)12-05
公司技術(shù)員辭職申請書(shū)12-18