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申請書(shū)

工傷仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2024-03-30 09:02:27 我要投稿

工傷仲裁申請書(shū)

  在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?以下是小編為大家收集的工傷仲裁申請書(shū),希望能夠幫助到大家。

工傷仲裁申請書(shū)

工傷仲裁申請書(shū)1

  申訴人:_________,男,漢族,19_________年_________月_________日出生,身份證號:____________

  住住址:____________

  通訊方式:____________

  代理人;_________,_________律師事務(wù)所律師

  電話(huà):___________

  被訴人:四川XX公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:____________

  通訊方式:____________

  被訴人:四川XX公司(用工單位)

  法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:____________

  電話(huà):___________

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元(司法鑒定書(shū)確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于20_________年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )_____費(包括基本養老_____、基本醫療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20_________年2月_________應聘到四川_________建設勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_(kāi)________元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購買(mǎi)職工基本社保。

  20_________年3月_________被四川_________建設勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設工程有限公司的項目工地上工作,20_________年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)認定為工傷,20_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )(成勞鑒字〔20_________〕2457號)評定為工傷傷殘9級。

  20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人_________后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

  1、依據第十七條、第三十五條和的實(shí)施意見(jiàn)>的'規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個(gè)月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個(gè)月)。

  2、依據第八十二條的規定和第七條的規定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付,不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個(gè)半的工資補償共計5000元。

  為了維護法律的尊嚴,保護勞動(dòng)者的合法利益,懇請_____委員會(huì )依法支持申訴人的主張。

此致

  _____市勞動(dòng)_____委員會(huì )

  申訴人:

  20_________年7月26日

工傷仲裁申請書(shū)2

  申請人_________,男,_________年_________月_________日出生,漢族,戶(hù)籍所在地:_________。

  被申請人_________公司,住所:?_________村,聯(lián)系電話(huà):_________。

  法定代表人:_________,職務(wù):經(jīng)理。

  _____請求

  一、請求依法解除申請人與被申請人間的勞動(dòng)關(guān)系。

  二、請求被申請人依法賠償申請人醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通費、傷殘賠償金、停工留薪期工資、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等各項工傷待遇_________元。

  事實(shí)與理由

  _________年_________月申請人到被申請人處從事鑄造工作,月工資2500元,被申請人未與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,經(jīng)貴委_________號裁定書(shū)確認申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。_________年_________月_________日_________點(diǎn)左右申請人正常上下班途中受到事故傷害,在_________住院_________天,花費醫療_________元,全部由申請人自己支付,經(jīng)_________號認定工傷決定書(shū)認定為工傷。_________委員會(huì )_________號勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)確認申請人勞動(dòng)功能障礙程度為_(kāi)________級。請求依法支持申請人的申請,維護申請人的合法權益,維護法律的.尊嚴。

此致

  ______________委員會(huì )

  申請人:_________

  _________年_________月_________日

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